Расширенный поиск
Постановление Правительства Нижегородской области от 31.03.2008 № 103ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 марта 2008 года N 103 Утратилo силу - Постановление Правительства Нижегородской области от 20.06.2014 г. N 408 О Порядке предоставления ежемесячных дополнительных выплат молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области и о Порядке предоставления бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 г. N 47; от 19.01.2010 г. N 14) В целях реализации областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006-2020 годы, утвержденной Законом Нижегородской области от 3 мая 2006 года N 38-З (с изменениями на 5 февраля 2008 года) (далее - Программа), Правительство Нижегородской области постановляет: 1. Установить, что ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных и муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области (далее - учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры), производятся: 1.1. Для учреждений образования, расположенных в сельской местности: 1.1.1. Учителям, преподавателям, работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц). 1.1.2. Преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования, работающим с учебной нагрузкой не менее 1000 часов в год, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц). 1.1.3. Специалистам, относящимся к профессорско-преподавательскому составу учреждений высшего профессионального образования и работающим с учебной нагрузкой не менее чем на одну ставку, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц). 1.1.4. Педагогическим работникам (за исключением учителей, преподавателей и специалистов, относящихся к профессорско-преподавательскому составу), выполняющим норму часов педагогической работы за ставку заработной платы, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4300 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц). 1.2. Для учреждений образования, расположенных в городской местности: 1.2.1. Учителям, преподавателям, работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц). 1.2.2. Преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования, работающим с учебной нагрузкой не менее 1000 часов в год, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц). 1.2.3. Специалистам, относящимся к профессорско-преподавательскому составу учреждений высшего профессионального образования и работающим с учебной нагрузкой не менее чем на одну ставку, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц). 1.2.4. Педагогическим работникам (за исключением учителей, преподавателей и специалистов, относящихся к профессорско-преподавательскому составу), выполняющим норму часов педагогической работы за ставку заработной платы, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 3500 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц). 1.3. Врачам, работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными нормативами в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц). 1.4. Врачам, работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными нормативами в учреждениях здравоохранения, расположенных в городской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц). 1.5. Для учреждений спорта, расположенных в сельской местности: 1.5.1. Тренерам-преподавателям (включая старшего), работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц). 1.5.2. Педагогическим работникам (за исключением тренеров-преподавателей), работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными нормативами, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4300 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц). 1.6. Для учреждений спорта, расположенных в городской местности: 1.6.1. Тренерам-преподавателям (включая старшего), работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц). 1.6.2. Педагогическим работникам (за исключением тренеров-преподавателей), работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными нормативами, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 3500 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц). 1.7. Специалистам, художественному и артистическому персоналу, работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными расписаниями в учреждениях культуры, расположенных в сельской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц). 1.8. Специалистам, художественному и артистическому персоналу, работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными расписаниями в учреждениях культуры, расположенных в городской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц). 1.9. Молодым специалистам, работающим на руководящих должностях не менее чем на одну ставку в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры, расположенных в сельской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц). 1.10. Молодым специалистам, работающим на руководящих должностях не менее чем на одну ставку в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры, расположенных в городской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц). 2. Установить, что: 2.1. Ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате не производятся указанным выше категориям молодых специалистов при работе менее чем на одну ставку в одном или нескольких учреждениях, в том числе на различных должностях (менее половины ставки на каждой из должностей). 2.2. Учителям, преподавателям и тренерам-преподавателям (включая старшего) при нагрузке менее 25 часов в неделю или 1000 часов в год производится уменьшение ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате пропорционально нагрузке. 2.3. При расчете ежемесячных дополнительных выплат за основу принимается наименование должности по основному месту работы. 2.4. В случае временной нетрудоспособности молодого специалиста, нахождения в командировке и других аналогичных случаях ежемесячные дополнительные выплаты производятся до установленного настоящим постановлением уровня заработной платы. 3. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления ежемесячных дополнительных выплат молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области. 4. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области. 5. Министерству образования Нижегородской области, министерству здравоохранения Нижегородской области, департаменту по развитию спорта Нижегородской области и министерству культуры и информации Нижегородской области: (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 19.01.2010 г. N 14) 5.1. Обобщать полученные от государственных учреждений образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области и от органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области данные по участникам Программы; 5.2. При формировании расходов областного бюджета на очередной финансовый год и в процессе исполнения областного бюджета направлять в министерство образования Нижегородской области обобщенные сведения, необходимые для расчета объема денежных средств на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области и на предоставление бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, с целью последующего представления сводной информации в разрезе муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, областного бюджета в министерство финансов Нижегородской области. 5.3. Осуществлять контроль за целевым использованием денежных средств, направляемых на ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области. 5.4. Обеспечить предоставление бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области. (Дополнен - Постановление Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 г. N 47) 6. Министерству финансов Нижегородской области: 6.1. Ежегодно при формировании областного бюджета предусматривать средства на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области на основании сводной заявки министерства образования Нижегородской области. 6.2. Выделять средства министерству образования Нижегородской области, министерству здравоохранения Нижегородской области, департаменту по развитию спорта Нижегородской области и министерству культуры и информации Нижегородской области на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 19.01.2010 г. N 14) 6.3. (Исключен - Постановление Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 г. N 47) 7. Государственным учреждениям образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области и органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области: 7.1. Представлять в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство культуры и информации Нижегородской области исходные данные по участникам Программы для расчета денежных средств государственным учреждениям образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области и для расчета субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, при формировании областного бюджета на очередной финансовый год. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 19.01.2010 г. N 14) 7.2. Своевременно и в полном объеме производить ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, начиная с момента заключения соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки. 7.3. Представлять ежеквартально не позднее 8 числа месяца, следующего за отчетным, в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство культуры и информации Нижегородской области отчетность о произведенных объемах расходов на ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, по утвержденным формам. (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 г. N 47; от 19.01.2010 г. N 14) 8. Признать утратившими силу: постановление Правительства Нижегородской области от 4 июля 2006 года N 215 "О Порядке предоставления бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на доплату к заработной плате молодым специалистам, работающим в учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области"; постановление Правительства Нижегородской области от 10 августа 2007 года N 280 "О Порядке предоставления ежемесячных дополнительных выплат молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области". Губернатор В.П. Шанцев УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Нижегородской области от 31.03.2008 N 103 Порядок предоставления ежемесячных дополнительных выплат молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области (далее - Порядок) (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 г. N 47; от 19.01.2010 г. N 14) 1. Настоящий Порядок регулирует отношения, возникающие в процессе предоставления из областного бюджета денежных средств государственным учреждениям образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области на доплату к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области. 2. Государственные учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области: 2.1. Своевременно производят ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области. 2.2. Обеспечивают целевое использование денежных средств. 2.3. В трехдневный срок представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство культуры и информации Нижегородской области сведения о молодых специалистах, выбывших из Программы. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 19.01.2010 г. N 14) 3. (Исключен - Постановление Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 г. N 47) 4. Министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство культуры и информации Нижегородской области: (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 19.01.2010 г. N 14) 4.1. Перечисляют финансовые средства в государственные общеобразовательные учреждения на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области. 4.2. Осуществляют контроль за целевым использованием денежных средств. 4.3. Приостанавливают выплаты денежных средств в следующих случаях: - нецелевого использования денежных средств; - нарушения установленных сроков предоставления государственными учреждениями образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области отчетности о произведенных объемах расходов на ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области. 4.4. Оказывают методическую помощь, дают разъяснения государственным учреждениям образования и здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области по вопросам предоставления ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области. (Пункт в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 г. N 47) 5. Финансовые средства, необходимые государственным учреждениям образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области для осуществления ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, предусматриваются законом Нижегородской области об областном бюджете на очередной финансовый год. __________________________ УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Нижегородской области от 31.03.2008 N 103 Порядок предоставления бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области (далее - Порядок) (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 г. N 47; от 19.01.2010 г. N 14) 1. Настоящий Порядок регулирует отношения, возникающие в процессе предоставления из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области (далее - субвенции). 2. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области: 2.1. Своевременно производят ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области. 2.2. Обеспечивают целевое использование денежных средств. 2.3. В трехдневный срок представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство культуры и информации Нижегородской области сведения о молодых специалистах, выбывших из Программы. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 19.01.2010 г. N 14) 2.4. Самостоятельно распределяют между муниципальными учреждениями образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области средства, полученные в виде субвенций из областного бюджета. 2.5. Представляют в министерство финансов Нижегородской области, осуществляющее контроль за правильностью осуществления ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, необходимую информацию. 3.(Исключен - Постановление Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 г. N 47) 4. Министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство культуры и информации Нижегородской области: (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 19.01.2010 г. N 14) 4.1. Обеспечивают передачу финансовых средств бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на доплату к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области. 4.2. Осуществляют контроль за целевым использованием средств субвенций. 4.3. Приостанавливают выплаты средств субвенций в следующих случаях: - нецелевого использования средств субвенций; - нарушения установленных сроков представления органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области отчетности о произведенных объемах расходов на ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области. 4.4. Оказывают методическую помощь, дают разъяснения органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области по вопросам предоставления ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области. (Пункт в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 г. N 47) 5. Финансовые средства, необходимые органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области для осуществления ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, предусматриваются законом Нижегородской области об областном бюджете на очередной финансовый год. _______________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|