Расширенный поиск

Постановление Правительства Нижегородской области от 27.08.2010 № 557

|           |      |      |  заместители |       труда       |           |    труда,   |       |         |

|           |      |      |   вышеука-   |                   |           | эксперты по |       |         |

|           |      |      |    занных    |                   |           | специальной |       |         |

|           |      |      |  категорий,  |                   |           |    оценке   |       |         |

|           |      |      | работодатели |                   |           |   условий   |       |         |

|           |      |      |   - индиви-  |                   |           |   труда, в  |       |         |

|           |      |      |   дуальные   |                   |           |   т.ч. при  |       |         |

|           |      |      |   предпри-   |                   |           |  повышении  |       |         |

|           |      |      |   ниматели   |                   |           | квалификации|       |         |

+-----------+------+------+--------------+-------------------+-----------+-------------+-------+---------+

|     1     |   2  |   3  |       4      |         5         |     6     |      7      |   8   |    9    |

+-----------+------+------+--------------+-------------------+-----------+-------------+-------+---------+

     

     4. Результаты  проведения специальной  оценки  условий труда  в

организациях Нижегородской области.

 

                                                                                                                      

  Наименование организации, осуществляющей оценку__________________________________________                           

                                                                                                                      

                                                                                                                      

  Отчетный период: 1-е (2-е) полугодие 20_ года                                                                       

+----+--------+--------+------+--------+--------+-------+-----------------+-----------------------------------------------------------------------+

|  N | Наиме- | Муници-| ОКВЭД|  Коли- |  Коли- | В том |  Количество РМ, |              Результаты специальной оценки условий труда              |

| п/п| нование| пальное|      | чество | чество | числе |    на которых   |                                                                       |

|    | органи-| образо-|      | рабочих| работ- | женщин|    проведена    |                                                                       |

|    |  зации |  вание |      |  мест  | ников в|       |   специальная   |                                                                       |

|    |        | (горо- |      | (РМ) в | данной |       |  оценка условий |                                                                       |

|    |        |  дской |      | данной | органи-|       |      труда      |                                                                       |

|    |        | округ, |      | органи-|  зации |       |                 |                                                                       |

|    |        | муници-|      |  зации |        |       |                 |                                                                       |

|    |        | пальный|      |        |        |       |                 |                                                                       |

|    |        | район) |      |        |        |       |                 |                                                                       |

|    |        |        |      |        |        |       |                 +-----------------------------------------------------------------------+

|    |        |        |      |        |        |       |                 |              Количество РМ/чел. с классами условий труда              |

|    |        |        |      |        |        |       |                 +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

|    |        |        |      |        |        |       |                 |        1        |        2        |   3 (вредные)   |   4 (опасные)   |

|    |        |        |      |        |        |       +---+------+------+---+------+------+---+------+------+---+------+------+---+------+------+

|    |        |        |      |        |        |       | РМ| чел. | жен. | РМ| чел. | жен. | РМ| чел. | жен. | РМ| чел. | жен. | РМ| чел. | жен. |

+----+--------+--------+------+--------+--------+-------+---+------+------+---+------+------+---+------+------+---+------+------+---+------+------+

|  1 |    2   |    3   |   4  |    5   |    6   |   7   | 8 |   9  |  10  | 11|  12  |  13  | 14|  15  |  16  | 17|  18  |  19  | 20|  21  |  22  |

+----+--------+--------+------+--------+--------+-------+---+------+------+---+------+------+---+------+------+---+------+------+---+------+------+

     

     5. Сведения о состоянии условий и охраны труда в  муниципальных

учреждениях (предприятиях и организациях).

 

Муниципальное образование

___________________________________________________

 

+----+------------------+-------+--------+--------------------+----------+---------------------+--------+----------+----------+

|  N |  Наиме- нование  | Общее |  Общее |  Охват спецоценкой | Удельный |      Количество     | Наличие|  Наличие |  Наличие |

| п/п|     подведом-    | коли- |  коли- |   условий труда с  |    вес   |  несчастных случаев | службы |  системы | коллекти-|

|    | ственного муници-| чество| чество |  учетом 5-летнего  |  работ-  |   на производстве   | охраны |  управ-  |   вного  |

|    |     пального     | работ-| рабочих|   срока действия   |  ников,  |                     | труда, |   ления  | договора,|

|    |    учреждения    | ников |  мест  |     результатов    | занятых в|                     | кол-во |  охраной |   срок   |

|    |   (предприятия,  |       |        |                    | условиях,|                     | человек| труда, N | действия |

|    |   организации)   |       |        |                    |    не    |                     |        | приказа о|          |

|    |                  |       |        |                    |  отвеча- |                     |        | внедрении|          |

|    |                  |       |        |                    |   ющих   |                     |        |          |          |

|    |                  |       |        |                    |  санита- |                     |        |          |          |

|    |                  |       |        |                    |   рным   |                     |        |          |          |

|    |                  |       |        |                    |          +---------+-----------+        |          |          |

|    |                  |       |        |                    | нормам по| тяжелых,|  "легких" |        |          |          |

|    |                  |       |        |                    |  данным  |  групп- |           |        |          |          |

|    |                  |       |        |                    |   спец-  |  повых, |           |        |          |          |

|    |                  |       |        |                    |  оценки  | со смер-|           |        |          |          |

|    |                  |       |        |                    |  условий | тельным |           |        |          |          |

|    |                  |       |        |                    |   труда  | исходом |           |        |          |          |

|    |                  |       |        +--------+-----------+          |         |           |        |          |          |

|    |                  |       |        | рабочих| работников|          |         |           |        |          |          |

|    |                  |       |        |  мест  |  на этих  |          |         |           |        |          |          |

|    |                  |       |        |        |  рабочих  |          |         |           |        |          |          |

|    |                  |       |        |        |   местах  |          |         |           |        |          |          |

+----+------------------+-------+--------+--------+-----------+----------+---------+-----------+--------+----------+----------+

|  1 |         2        |   3   |    4   |    5   |     6     |     7    |    8    |     9     |   10   |    11    |    12    |

+----+------------------+-------+--------+--------+-----------+----------+---------+-----------+--------+----------+----------+

|    |                  |       |        |        |           |          |         |           |        |          |          |

+----+------------------+-------+--------+--------+-----------+----------+---------+-----------+--------+----------+----------+

|    |                  |       |        |        |           |          |         |           |        |          |          |

+----+------------------+-------+--------+--------+-----------+----------+---------+-----------+--------+----------+----------+

|    |            ИТОГО:|       |        |        |           |     Х    |         |           |        |     Х    |     Х    |

+----+------------------+-------+--------+--------+-----------+----------+---------+-----------+--------+----------+----------+

     

     6. Сведения о добровольной сертификации в сфере охраны труда  в

организациях Нижегородской области.

 

Орган по                                                сертификации

______________________________________________________

     

+--+----------------+-------------+------------+----------------+

| N|  Наименование  |   Система   | N выданного|  Срок действия |

|  |   организации  | сертификации| сертификата|   сертификата  |

+--+----------------+-------------+------------+----------------+

| 1|        2       |      3      |      4     |        5       |

+--+----------------+-------------+------------+----------------+

 

 

 

 

 

 

 


Информация по документу
Читайте также