Постановление Правительства Нижегородской области от 14.10.2014 № 690

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ


                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    от 14 октября 2014 года                                   N 690


    О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
      государственных бюджетных учреждений физической культуры
    и спорта Нижегородской области, утвержденное постановлением
                Правительства Нижегородской области
                    от 15 февраля 2012 года N 76
     
     
     В целях  реализации постановления  Правительства  Нижегородской
области от 23  июля 2008  года N 296  "Об отраслевой системе  оплаты
труда работников  государственных бюджетных,  автономных и  казенных
учреждений   Нижегородской  области"   Правительство   Нижегородской
области постановляет:
     1. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работников
государственных бюджетных  учреждений физической  культуры и  спорта
Нижегородской  области,  утвержденное  постановлением  Правительства
Нижегородской  области от  15  февраля  2012  года N  76,  следующие
изменения:
     1) пункты 1.1-1.2 изложить в следующей редакции:
     "1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым
кодексом Российской    Федерации,    постановлением    Правительства
Нижегородской области  от 23  июля 2008  года N  296 "Об  отраслевой
системе   оплаты   труда   работников   государственных   бюджетных,
автономных  и казенных  учреждений  Нижегородской области"  и  иными
нормативными актами Российской Федерации и Нижегородской области.
     1.2. Действие   настоящего   Положения   распространяется    на
работников   государственных   бюджетных,  автономных   и   казенных
учреждений,  финансируемых  по  разделам  и  подразделам   бюджетной
классификации 07 02, 07 04, 11 02 (далее - учреждение).";
     2) в  пунктах 1.3-1.4  слова  "Система оплаты  труда"  заменить
словами "Отраслевая система оплаты труда";
     3) в пункте 1.5:
     в абзаце первом слова  "Система оплаты труда" заменить  словами
"Отраслевая система оплаты труда";
     подпункты "г", "д" изложить в следующей редакции:
     "г) Перечня   видов   выплат   компенсационного   характера   в
государственных  бюджетных,   автономных   и  казенных   учреждениях
Нижегородской   области,    утвержденного   приказом    департамента
социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области
от 18 июня 2008 года N 229;
     д) Перечня   видов    выплат    стимулирующего   характера    в
государственных  бюджетных,   автономных   и  казенных   учреждениях
Нижегородской   области,    утвержденного   приказом    департамента
социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области
от 18 июня 2008 года N 230;";
     4) по  тексту   Положения   слова  "государственных   бюджетных
учреждений"    в    соответствующем    падеже    заменить    словами
"государственных  бюджетных,  автономных и  казенных  учреждений"  в
соответствующем падеже;
     5) пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
     "1.8. Выплаты компенсационного характера производятся работнику
по результатам  специальной  оценки  условий труда  и  отражаются  в
трудовом договоре работника.";
     6) дополнить пунктом 1.9 в следующей редакции:
     "1.9. Основной  персонал  учреждения  -  работники  учреждения,
непосредственно    оказывающие    услуги    (выполняющие    работы),
направленные  на достижение  определенных  уставом учреждения  целей
деятельности   этого  учреждения,   а   также  их   непосредственные
руководители  (персонал,  непосредственно  участвующий  в   процессе
оказания платной услуги).
     Вспомогательный персонал  учреждения  -  работники  учреждений,
создающие   условия   для   оказания   услуг   (выполнения   работ),
направленных  на  достижение определенных  уставом  государственного
учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание
зданий и оборудования.
     Административно-управленческий персонал учреждения -  работники
учреждения,  занятые   управлением  (организацией)  оказания   услуг
(выполнения  работ),  а  также  работники  учреждения,   выполняющие
административные функции,  необходимые для обеспечения  деятельности
учреждения  (персонал,  не участвующий  непосредственно  в  процессе
оказания платной услуги).";
     7) пункт 1.11 изложить в следующей редакции:
     "1.11. Министерство спорта и молодежной политики  Нижегородской
области  устанавливает  предельную  долю  оплаты  труда   работников
административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде
оплаты труда учреждений (не более 40 процентов), в отношении которых
министерство  спорта  и молодежной  политики  Нижегородской  области
осуществляет  функции  учредителя,  а  также  перечень   должностей,
относимых  к   административно-управленческому  и   вспомогательному
персоналу этих учреждений.";
     8) пункт 1.13 исключить;
     9) в пункте 2.1:
     а) абзац первый изложить в следующей редакции:
     "2.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок  заработной
платы работников  различных профессиональных квалификационных  групп
(далее -  ПКГ)  устанавливаются руководителем  учреждения на  основе
требований  к  профессиональной подготовке  и  уровню  квалификации,
которые     необходимы     для     осуществления     соответствующей
профессиональной   деятельности,  с   учетом   сложности  и   объема
выполняемой работы.";
     б) абзац второй подпункта 2.1.6 исключить;
     10) в пункте 2.5:
     а) в подпункте 2.5.1:
     в абзаце  первом слова  "Об  утверждении Перечня  видов  выплат
компенсационного характера  в государственных  бюджетных и  казенных
учреждениях   Нижегородской   области  и   разъяснения   о   порядке
установления  выплат  компенсационного характера  в  государственных
бюджетных  и казенных  учреждениях  Нижегородской области"  заменить
словами  "Об  утверждении  Перечня  видов  выплат   компенсационного
характера  в  государственных   бюджетных,  автономных  и   казенных
учреждениях   Нижегородской   области  и   разъяснения   о   порядке
установления  выплат  компенсационного характера  в  государственных
бюджетных, автономных и казенных учреждениях Нижегородской области";
     абзац второй изложить в следующей редакции:
     "Выплаты работникам, условия труда на рабочих местах которых по
результатам специальной оценки  условий труда отнесены  к вредным  и
(или) опасным условиям труда.";
     б) абзац второй подпункта 2.5.2 изложить в следующей редакции:
     "При этом работодатели принимают меры по проведению специальной
оценки условий труда рабочих  мест с  целью разработки и  реализации
программы  действий  по  обеспечению  безопасных  условий  и  охраны
труда.";
     в) подпункт 2.5.4 изложить в следующей редакции:
     "2.5.4. Выплаты компенсационного характера работникам,  условия
труда на рабочих  местах которых  по результатам специальной  оценки
условий  труда  отнесены  к   вредным  и  (или)  опасным   условиям,
устанавливаются  в соответствии  со  статьей 147  Трудового  кодекса
Российской Федерации.";
     г) подпункт 2.5.6 изложить в следующей редакции:
     "2.5.6. Выплаты  работникам, условия  труда  на рабочих  местах
которых по результатам специальной  оценки условий труда отнесены  к
вредным и (или)  опасным условиям, устанавливаются  в размере до  12
процентов от  установленных работникам  должностных окладов,  ставок
заработной платы.";
     11) в пункте 3.1:
     а) дополнить абзацем вторым следующего содержания:
     "Условия оплаты труда руководителей учреждений  устанавливаются
в трудовом договоре, заключаемом  на основе типовой формы  трудового
договора,  утвержденной   постановлением  Правительства   Российской
Федерации от 12 апреля  2013 года N  329 "О типовой форме  трудового
договора   с    руководителем   государственного    (муниципального)
учреждения".";
     б) подпункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:
     "3.1.1. Размер  должностного  оклада  руководителя   учреждения
определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда,  в
том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и
значимости учреждения.";
     в) подпункт 3.1.7 изложить в следующей редакции:
     "3.1.7. Руководителю    учреждения    выплаты    стимулирующего
характера выплачиваются  по решению органа  исполнительной власти  -
главного  распорядителя  средств   областного  бюджета,  в   ведении
которого  находится  учреждение,  с  учетом  достижения  показателей
государственного   задания   на   оказание   государственных   услуг
(выполнение   работ),  а   также   иных  показателей   эффективности
деятельности учреждения и его руководителя.".
     2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня его опубликования.
     
          
     Губернатор                                           В.П.Шанцев