Расширенный поиск
Постановление Правительства Нижегородской области от 05.07.2013 № 444 ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2013 года N 444 Утратило силу - Постановление Правительства Нижегородской области
от 31.03.2015 № 174
Об утверждении государственной программы "Профессиональное развитие государственных гражданских служащих
Нижегородской области на 2014-2016 годы"
(В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области
от 14.08.2013 г. N 542; от 07.02.2014 г. N 65;
от 07.10.2014 г. N 672)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", в целях профессионального развития государственных гражданских служащих Нижегородской области Правительство Нижегородской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемую государственную программу "Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Нижегородской области на 2014-2016 годы" (далее - Программа). (В
редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 14.08.2013 г. N 542)
2. Министерству финансов Нижегородской области при формировании
проекта областного бюджета на 2014 и последующие годы предусматривать средства на реализацию Программы в пределах возможности доходной части областного бюджета. Объемы финансирования мероприятий Программы подлежат ежегодной корректировке в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Правительства Нижегородской области - министра Правительства Нижегородской области А.И.Силаева.
Губернатор В.П.Шанцев
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 5 июля 2013 года N 444
Государственная программа "Профессиональное развитие государственных гражданских
служащих Нижегородской области на 2014-2016 годы"
(далее - Программа)
(В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области
от 14.08.2013 г. N 542; от 07.02.2014 г. N 65;
от 07.10.2014 г. N 672)
1. Паспорт Программы
+-----------------+---------------------------------------------------------+ | 1.1. | Государственная программа "Профессиональное развитие| | Наименование | государственных гражданских служащих Нижегородской| | Программы | области на 2014-2016 годы" | +-----------------+---------------------------------------------------------+ | 1.2. Основание | Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О| | для разработки| государственной гражданской службе в Российской| | Программы | Федерации"; | | | распоряжение Правительства Российской Федерации от 22| | | апреля 2010 года N 636-р об утверждении федеральной| | | программы "Подготовка и переподготовка резерва| | | управленческих кадров (2010-2015 годы)"; | | | Закон Нижегородской области от 10 мая 2006 года N 40-З| | | "О государственной гражданской службе Нижегородской| | | области" | +-----------------+---------------------------------------------------------+ | 1.3. | аппарат Правительства Нижегородской области | | Государственный | | | заказчик -| | | координатор | | | Программы | | +-----------------+---------------------------------------------------------+ | 1.4. Разработчик| аппарат Правительства Нижегородской области (управление| | Программы | государственной гражданской и муниципальной службы) | +-----------------+---------------------------------------------------------+ | 1.5. Основная | формирование высококвалифицированного кадрового состава| | цель Программы | государственной гражданской службы Нижегородской области| +-----------------+---------------------------------------------------------+ | 1.6. Основные | - совершенствование системы подготовки государственных| | задачи Программы| гражданских служащих Нижегородской области; | | | - реализация комплекса мероприятий по подготовке лиц,| | | включенных в резерв управленческих кадров Нижегородской| | | области; | | | - оказание организационной, консультационной и| | | методической помощи по вопросам реализации| | | законодательства о государственной гражданской службе | +-----------------+---------------------------------------------------------+ | 1.7. Сроки и| 2014-2016 годы | | этапы реализации| Программа реализуется в один этап | | Программы | | +-----------------+---------------------------------------------------------+ | 1.8. Исполнители| аппарат Правительства Нижегородской области (управление| | основных | государственной гражданской и муниципальной службы); | | мероприятий | образовательные организации высшего образования,| | Программы | выбранные на конкурсной основе | +-----------------+---------------------+-----------------------------------+
| 1.9. Объемы и| Источники | Годы |
| источники | финансирования | |
| финансирования | | |
| Программы | | |
| | +-------+-------+-------+-----------+
| | | 2014 | 2015 | 2016 | Всего за |
| | | | | | период |
| | | | | | реализации|
| | | | | | Программы |
| +---------------------+-------+-------+-------+-----------+
| | Всего, в том числе | 4735,0| 5221,6| 5874,6| 15831,2 |
| | (тыс. руб.) | | | | |
| +---------------------+-------+-------+-------+-----------+
| | Областной бюджет, в | | | | |
| | том числе: | | | | |
| | капвложения | | | | |
| | НИОКР | | | | |
| | прочие расходы | | | | |
| | | 4735,0| 5221,6| 5874,6| 15831,2 |
| +---------------------+-------+-------+-------+-----------+
| | Федеральный бюджет, | | | | |
| | в том числе: | | | | |
| | капвложения | | | | |
| | НИОКР | | | | |
| | прочие расходы | | | | |
| +---------------------+-------+-------+-------+-----------+
| | Местный бюджет, в | | | | |
| | том числе: | | | | |
| | капвложения | | | | |
| | НИОКР | | | | |
| | прочие расходы | | | | |
+-----------------+---------------------+-------+-------+-------+-----------+
| 1.10. Система | Контроль за исполнением Программы осуществляет| | организации | Правительство Нижегородской области | | контроля за| | | исполнением | | | Программы | | +-----------------+---------------------------------------------------------+
| 1.11. Индикаторы| - доля государственных гражданских служащих, прошедших|
| достижения цели| обучение от общего числа государственных гражданских|
| Программы | служащих Нижегородской области - 17,2%; |
| | - доля лиц, состоящих в резерве управленческих кадров,|
| | прошедших обучение, от общего их числа - 18,7% |
+-----------------+---------------------------------------------------------+
(В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области от 14.08.2013 г. N 542; от 07.02.2014 г. N 65; от 07.10.2014 г. N
672)
2. Текст Программы
2.1. Содержание проблемы
Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" закреплен принцип профессионализма и компетентности в качестве единого фундаментального принципа организации и функционирования государственной службы. Реализация принципа профессионализма и компетенции на государственной службе обеспечивается, прежде всего,
системой профессионального развития государственных служащих. В соответствии с действующим законодательством на государственных служащих возложена обязанность поддерживать уровень
квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей: им гарантируются переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения.
На кадровые службы государственных органов возложена обязанность анализировать уровень профессиональной подготовки государственных служащих. Следовательно, систематическая профессиональная подготовка и переподготовка является юридически обязательной частью и элементом прохождения государственной службы каждым государственным служащим в любом государственном органе. Приоритетность решения проблем профессиональной подготовки кадров и повышения их квалификации для развития системы государственной гражданской службы также обусловлена и рядом других
факторов. В первую очередь - постоянным естественным устареванием общего объема знаний государственных гражданских служащих, в связи с обновлением законодательной базы, внедрением инновационных технологий. В этой связи вопрос профессионального развития государственных служащих является одним из ключевых в системе государственной службы и кадровой политики. В условиях кардинального реформирования системы государственного и муниципального управления
Российской Федерации требование профессионального развития и образования государственных служащих становится особенно актуальным. Для того, чтобы эффективно управлять изменениями в различных областях общественной жизни, служащие должны иметь специальный уровень профессиональной, деловой и моральной подготовки. В настоящее время подготовка квалифицированных профессиональных
управленческих кадров и ее научно-методическое обеспечение является
важным направлением государственной политики Российской Федерации. Возрастает потребность общества в подготовленных, квалифицированных
кадрах, специалистах нового поколения, способных решать самые сложные задачи в сложных и противоречивых социально-экономических, политических, духовных условиях. Для того чтобы эффективно управлять изменениями в различных областях общественной жизни, необходимо иметь профессионально подготовленные для этих целей кадры и именно от их профессиональных знаний и практического опыта будет зависеть уровень государственного управления. Реализация мероприятий Программы способствует формированию у государственных гражданских служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих им эффективно исполнять должностные обязанности.
2.2. Цель и задачи Программы
Основной целью Программы является формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы Нижегородской области. Для достижения поставленной цели Программа предусматривает решение следующих задач: - совершенствование системы подготовки государственных гражданских служащих Нижегородской области; - реализация комплекса мероприятий по подготовке лиц, включенных в резерв управленческих кадров Нижегородской области; - оказание организационной, консультационной и методической помощи по вопросам реализации законодательства о государственной гражданской службе.
2.3. Сроки и этапы реализации Программы
Действие Программы предусмотрено на 2014-2016 годы.
Программа реализуется в один этап.
2.4. Управление Программой и механизм ее реализации
Комплексное управление реализацией Программы осуществляет государственный заказчик-координатор - аппарат Правительства Нижегородской области. Реализация Программы обеспечивается следующими исполнителями программных мероприятий: - аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы); - образовательные организации высшего образования, отобранные на конкурсной основе. (В редакции Постановления Правительства
Нижегородской области от 07.02.2014 г. N 65)
Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы): - ежегодно уточняет мероприятия, предусмотренные Программой, и объемы их финансирования; - обеспечивает взаимодействие исполнителей программных мероприятий; - контролирует ход и качество исполнения программных мероприятий и соблюдение сроков их реализации. Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы) - исполнитель мероприятий Программы - ответственен за реализацию и конечные результаты Программы, рациональное использование выделяемых финансовых средств. 2.5. Система программных мероприятий
(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 07.10.2014 г. N 672)
(тыс. руб.)
+------+---------------------+-----------+---------+----------------+--------------------------------------------+ |N п/п | Наименование |Категория | Сроки | Исполнители | Объемы финансирования (по годам в разрезе | | | мероприятия | расходов | выпол- | мероприятий* | источников) | | | Программы | (капвло- | нения | | | | | | жения, | (годы) | | | | | | НИОКР и | | | | | | | прочие | | | | | | | расходы) | | | | | | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+ | | | | | | | 2014 | 2015 | 2016 |Всего: | | | | | | | | год | год | год | | +------+---------------------+-----------+---------+----------------+------------+-------+-------+-------+-------+
|Цель Программы (общая сумма по Программе): формирование |Всего, в |4735,0 |5221,6 |5874,6 |15831,2|
|высококвалифицированного кадрового состава государственной |том числе: | | | | |
|гражданской службы Нижегородской области. | | | | | |
| +------------+-------+-------+-------+-------+
| |Областной |4735,0 |5221,6 |5874,6 |15831,2|
| |бюджет | | | | |
| +------------+-------+-------+-------+-------+
| |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| |бюджет | | | | |
| +------------+-------+-------+-------+-------+
| |Местный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| |бюджет | | | | |
| +------------+-------+-------+-------+-------+
| |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| |источники | | | | |
+-------------------------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+
|Задача 1 Программы: |Всего, в |3535 |3891,6 |4184,6 |11611,2|
|Совершенствование системы подготовки государственных гражданских |том числе: | | | | |
|служащих Нижегородской области | | | | | |
| +------------+-------+-------+-------+-------+
| |Областной |3535 |3891,6 |4184,6 |11611,2|
| |бюджет | | | | |
| +------------+-------+-------+-------+-------+
| |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| |бюджет | | | | |
| +------------+-------+-------+-------+-------+
| |Местный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| |бюджет | | | | |
| +------------+-------+-------+-------+-------+
| |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| |источники | | | | |
+------+---------------------+--------+------------+----------------+------------+-------+-------+-------+-------+
|1.1. |Организация |Прочие |2014-2016 |аппарат |Всего, в |1000,0 |1150,0 |1250,0 |3400,0 |
| |профессиональной |расходы | |Правительства |том числе: | | | | |
| |переподготовки | | |Нижегородской | | | | | |
| |гражданских служащих | | |области | | | | | |
| |Нижегородской | | |(управление | | | | | |
| |области (в объеме | | |государственной | | | | | |
| |500 учебных часов), | | |гражданской и | | | | | |
| |отобранных на | | |муниципальной | | | | | |
| |конкурсной основе | | |службы), | | | | | |
| | | | |образовательные +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | |организации |Областной |1000,0 |1150,0 |1250,0 |3400,0 |
| | | | |высшего |бюджет | | | | |
| | | | |образования, +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | |выбранные на |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| | | | |конкурсной |бюджет | | | | |
| | | | |основе +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| | | | | |бюджет | | | | |
| | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| | | | | |источники | | | | |
+------+---------------------+--------+------------+----------------+------------+-------+-------+-------+-------+
|1.2. |Организация |Прочие |2014-2016 |аппарат |Всего, в |852,6 |866,2 |915,0 |2633,8 |
| |повышения |расходы | |Правительства |том числе: | | | | |
| |квалификации | | |Нижегородской | | | | | |
| |гражданских служащих | | |области | | | | | |
| |Нижегородской | | |(управление | | | | | |
| |области: | | |государственной | | | | | |
| |- краткосрочные | | |гражданской и | | | | | |
| |курсы в объеме до 72 | | |муниципальной | | | | | |
| |учебных часов | | |службы); | | | | | |
| | | | |образовательные | | | | | |
| | | | |организации | | | | | |
| | | | |высшего | | | | | |
| | | | |образования, | | | | | |
| | | | |выбранные на | | | | | |
| | | | |конкурсной | | | | | |
| | | | |основе +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Областной |852,6 |866,2 |915,0 |2633,8 |
| | | | | |бюджет | | | | |
| | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| | | | | |бюджет | | | | |
| | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| | | | | |бюджет | | | | |
| | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| | | | | |источники | | | | |
+------+---------------------+--------+------------+----------------+------------+-------+-------+-------+-------+
|1.3. |Организация |Прочие |2014-2016 |аппарат |Всего, в |1058,4 |1088,64| 1197,5|3344,54|
| |повышения |расходы | |Правительства |том числе: | | | | |
| |квалификации | | |Нижегородской | | | | | |
| |гражданских служащих | | |области | | | | | |
| |Нижегородской | | |(управление | | | | | |
| |области: | | |государственной | | | | | |
| |- курсы в объеме 72 | | |гражданской и | | | | | |
| |учебных часов | | |муниципальной | | | | | |
| | | | |службы); | | | | | |
| | | | |образовательные | | | | | |
| | | | |организации | | | | | |
| | | | |высшего | | | | | |
| | | | |образования, | | | | | |
| | | | |выбранные на | | | | | |
| | | | |конкурсной | | | | | |
| | | | |основе +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Областной |1058,4 |1088,64| 1197,5|3344,54|
| | | | | |бюджет | | | | |
| | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| | | | | |бюджет | | | | |
| | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| | | | | |бюджет | | | | |
| | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| | | | | |источники | | | | |
+------+---------------------+--------+------------+----------------+------------+-------+-------+-------+-------+
|1.4. |Организация |Прочие |2014-2016 |аппарат |Всего, в |352,8 |352,8 |352,8 |1058,4 |
| |повышения |расходы | |Правительства |том числе: | | | | |
| |квалификации | | |Нижегородской | | | | | |
| |гражданских служащих | | |области | | | | | |
| |Нижегородской | | |(управление | | | | | |
| |области: | | |государственной | | | | | |
| |- курсы в объеме 120 | | |гражданской и | | | | | |
| |учебных часов | | |муниципальной | | | | | |
| | | | |службы); | | | | | |
| | | | |образовательные | | | | | |
| | | | |организации | | | | | |
| | | | |высшего | | | | | |
| | | | |образования, | | | | | |
| | | | |выбранные на | | | | | |
| | | | |конкурсной | | | | | |
| | | | |основе +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Областной |0,0 |0,0 |252,0 |252,0 |
| | | | | |бюджет | | | | |
| | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| | | | | |бюджет | | | | |
| | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| | | | | |бюджет | | | | |
| | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| | | | | |источники | | | | |
+------+---------------------+--------+------------+----------------+------------+-------+-------+-------+-------+
|1.4-1 |Организация |Прочие |2014-2016 |аппарат |Всего, в |268,0 |363,96 |399,3 |1031,26|
| |обучения |расходы | |Правительства |том числе: | | | | |
| |государственных | | |Нижегородской | | | | | |
| |гражданских служащих | | |области | | | | | |
| |в образовательных | | |(управление | | | | | |
| |организациях высшего | | |государственной | | | | | |
| |образования, | | |гражданской и | | | | | |
| |находящихся на | | |муниципальной | | | | | |
| |территории | | |службы); | | | | | |
| |Российской Федерации | | |образовательные | | | | | |
| | | | |организации | | | | | |
| | | | |высшего | | | | | |
| | | | |образования, | | | | | |
| | | | |выбранные на | | | | | |
| | | | |конкурсной | | | | | |
| | | | |основе +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Областной |268,0 |363,96 |399,3 |1031,26|
| | | | | |бюджет | | | | |
| | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| | | | | |бюджет | | | | |
| | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| | | | | |бюджет | | | | |
| | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| | | | | |источники | | | | |
+------+---------------------+--------+------------+----------------+------------+-------+-------+-------+-------+
|1.5. |Организация |Прочие |2014-2016 |аппарат |Всего, в |3,2 |70,0 |70,0 |143,2 |
| |семинаров, круглых |расходы | |Правительства |том числе: | | | | |
| |столов для | | |Нижегородской | | | | | |
| |руководителей и | | |области | | | | | |
| |кадровых служб | | |(управление | | | | | |
| |органов | | |государственной | | | | | |
| |исполнительной | | |гражданской и | | | | | |
| |власти Нижегородской | | |муниципальной | | | | | |
| |области по | | |службы) | | | | | |
| |актуальным вопросам | | | | | | | | |
| |развития | | | | | | | | |
| |государственной | | | | | | | | |
| |гражданской службы | | | | | | | | |
| | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Областной |3,2 |70,0 |70,0 |143,2 |
| | | | | |бюджет | | | | |
| | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| | | | | |бюджет | | | | |
| | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| | | | | |бюджет | | | | |
| | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+
| | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |
| | | | | |источники | | | | |
+------+---------------------+--------+------------+----------------+------------+-------+-------+-------+-------+
|1.6. |Организация |Прочие |2014-2016 |аппарат |Всего, в |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 | | |семинарских занятий |расходы | |Правительства |том числе: | | | | | | |с лицами, | | |Нижегородской | | | | | | | |участвующими в | | |области | | | | | | | |реализации | | |(управление | | | | | | | |антикоррупционной | | |государственной | | | | | | | |политики | | |гражданской и | | | | | | | | | | |муниципальной | | | | | | | | | | |службы) | | | | | | | | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+ | | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 | | | | | | |бюджет | | | | | | | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+ | | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 | | | | | | |бюджет | | | | | | | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+ | | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 | | | | | | |бюджет | | | | | | | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+ | | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 | | | | | | |источники | | | | | +------+---------------------+--------+------------+----------------+------------+-------+-------+-------+-------+ |1.7. |Проведение обучающих |Прочие |2014-2016 |аппарат |Всего, в |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 | | |семинаров для |расходы | |Правительства |том числе: | | | | | | |гражданских служащих | | |Нижегородской | | | | | | | |и лиц, замещающих | | |области | | | | | | | |госдолжности | | |(управление | | | | | | | |(муниципальных | | |государственной | | | | | | | |служащих и лиц, | | |гражданской и | | | | | | | |замещающих должности | | |муниципальной | | | | | | | |муниципальной | | |службы) | | | | | | | |службы), по вопросу | | | | | | | | | | |представления | | | | | | | | | | |сведений о доходах, | | | | | | | | | | |расходах, об | | | | | | | | | | |имуществе и | | | | | | | | | | |обязательствах | | | | | | | | | | |имущественного | | | | | | | | | | |характера и членов | | | | | | | | | | |их семьи | | | | | | | | | | | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+ | | | | | |Областной |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 | | | | | | |бюджет | | | | | | | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+ | | | | | |Федеральный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 | | | | | | |бюджет | | | | | | | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+ | | | | | |Местный |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 | | | | | | |бюджет | | | | | | | | | | +------------+-------+-------+-------+-------+ | | | | | |Прочие |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 | | | | | | |источники | | | | | +------+---------------------+--------+------------+----------------+------------+-------+-------+-------+-------+ |Задача 2 Программы: |Всего, В | "1200 | "1280 | "1600 | "4080 | |Реализация комплекса мероприятий по подготовке лиц, включенных в |том числе: | | | | | |резерв управленческих кадров Нижегородской области | | | | | | Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|