Постановление Правительства Нижегородской области от 27.10.2015 № 693

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 октября 2015 года № 693

О внесении изменений в постановление

Правительства Нижегородской области

от 6 октября 2014 года № 670

Правительство Нижегородской области постановляет:

  1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 6 октября 2014 года № 670 "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения центры занятости населения районов (городов) Нижегородской области" следующие изменения:

1) пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Д.В.Сватковского.";

2) в Порядке представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения центры занятости населения районов (городов) Нижегородской области, утвержденном постановлением:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

     "2. Работодатели (физические и юридические лица) независимо от организационно-правовых форм и форм собственности:

1) представляют Информацию в ЦЗН по месту фактического осуществления деятельности в соответствии с требованиями Закона;

2) размещают Информацию в информационно-аналитической системе общероссийская база вакансий "Работа в России" в соответствии с Правилами формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы общероссийская база вакансий "Работа в России", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 года № 885.";

     пункт 4 изложить в следующей редакции:

     "4. Информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, работодатели представляют ежемесячно до 2 числа месяца, следующего за отчетным, в соответствующий ЦЗН. Представление указанных в настоящем пункте сведений после 2 числа месяца, следующего за отчетным, расценивается как непредставление.

Информация может быть представлена лично или через уполномоченного представителя, направлена почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме при условии последующего подтверждения Информации на бумажном носителе. Информация, представленная работодателем в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной подписи в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи", является эквивалентом Информации, представленной на бумажном носителе, и последующего подтверждения на бумажном носителе не требует.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

     Губернатор                                В.П.Шанцев