Постановление Правительства Нижегородской области от 13.11.2015 № 741

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 ноября 2015 года № 741

О внесении изменений в Положение об оплате труда

работников государственного казенного учреждения

Нижегородской области Центр информационно-технического

обслуживания, утвержденное постановлением Правительства

Нижегородской области от 25 марта 2011 года № 208

В целях повышения уровня реального содержания заработной платы и в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области Центр информационно-технического обслуживания, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 года № 208, следующие изменения:

1.1. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

"1.8. Индексация (повышение) заработной платы работников учреждения осуществляется при формировании областного бюджета на очередной финансовый год (на очередной финансовый год и на плановый период) и в течение финансового года по решению Правительства Нижегородской области.".

1.2. В подпункте 2.2.1 слова "по ПКГ" заменить словами "по профессиональным квалификационным группам (квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп) (далее - ПКГ)".

1.3. Подпункты 2.2.4 и 2.2.5 изложить в следующей редакции:

"2.2.4. Работникам учреждения устанавливается следующий повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада по ПКГ в зависимости от занимаемой должности.

Квалифи- кационный уровень	Должности, отнесенные к ПКГ		Повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада	Должностной оклад (руб.)
1	2		3	4
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Размер минимального должностного оклада - 4461 руб.
3		специалист по охране труда 1 категории, инженер- программист 1 категории	2,94	13115
4		ведущий бухгалтер	3,12	13918

Должностные обязанности ведущего бухгалтера устанавливаются на основе характеристик соответствующей должности. Кроме того, на него возлагаются обязанности главного бухгалтера в соответствии с действующим законодательством.

2.2.5. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливается следующий повышающий коэффициент к минимальному размеру ставки заработной платы по ПКГ в зависимости от профессии.

Квалифи- кационный уровень	Квалифи- кационный разряд, профессии рабочих, отнесенных к ПКГ	Повышающий коэффициент в зависимости от профессии		Повышающий коэффициент специфики учреждения	Ставка заработной платы (руб.)
1	2	3		4	5
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб.
1	4 квалификационный разряд: водитель автомобиля	1,0	2,94			10643

".

1.4. Подпункты 2.4.2, 2.4.3, абзац второй подпункта 2.4.4, подпункты 2.4.5 - 2.4.8 исключить.

1.5. Пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Индексация (повышение) заработной платы директора учреждения осуществляется при формировании областного бюджета на очередной финансовый год (на очередной финансовый год и на плановый период) и в течение финансового года по решению Правительства Нижегородской области.".

2.    Установить, что повышение должностных окладов, ставок заработной платы, предусмотренное настоящим постановлением, осуществляется без увеличения фонда оплаты труда, определенного бюджетной сметой государственного казенного учреждения Нижегородской области Центр информационно-технического обслуживания, в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств.

3.    Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

4. Действие подпункта 1.3 пункта 1, пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года.

И.о.Губернатора                                     В.А.Иванов