Постановление Правительства Нижегородской области от 29.12.2006 № 458

     е) нарушение правил внутреннего распорядка Центра.
     7.3.5. Отказ  в  предоставлении социальных  услуг  Центром  по
медицинским показаниям  или иным  причинам оформляется  заключением
коллегиального органа.
     7.3.6. На  каждого  ребенка,  принимаемого  на   обслуживание,
формируется личное дело, отражающее  полную информацию о ребенке  и
его семье.
     
     7.4. Организация      работы      отделения       реабилитации
несовершеннолетних с ограниченными возможностями.
     7.4.1. Отделение     реабилитации     несовершеннолетних     с
ограниченными  возможностями  возглавляет  заведующий   отделением,
назначаемый директором Центра.
     7.4.2. Отделение     реабилитации     несовершеннолетних     с
ограниченными возможностями может предоставлять социальные услуги в
амбулаторном,  консультационном,  надомном (для  детей  с  тяжелыми
патологиями) или полустационарном режиме.
     7.4.3. Несовершеннолетние    школьного    возраста    посещают
отделение   реабилитации    несовершеннолетних   с    ограниченными
возможностями в свободное от учебы время.
     7.4.4. В   отделении    реабилитации   несовершеннолетних    с
ограниченными  возможностями в  зависимости  от состояния  здоровья
детей, степени физического и умственного развития, а также возраста
формируются реабилитационные группы детей  численностью от 5 до  10
человек   для    осуществления   групповых   программ    социальной
реабилитации.
     7.4.5. Режим   работы  реабилитационных   групп   определяется
режимом социального обслуживания и правилами внутреннего распорядка
Центра.
     7.4.6. Средняя продолжительность посещения ребенком отделения -
15  рабочих  дней (21 календарный день). Продолжительность посещения
увеличивается    или   уменьшается   в   соответствии   с   временем
социально-реабилитационного  периода,  определяемого  индивидуальной
программой   социальной   реабилитации.  (В  редакции  Постановления
Правительства Нижегородской области от 19.06.2012 г. N 356)
     7.4.7. В   отделении    реабилитации   несовершеннолетних    с
ограниченными   возможностями    осуществляются   следующие    виды
деятельности (услуги):
     а) обучение детей и  подростков с ограниченными  возможностями
навыкам  самообслуживания,  социального  поведения,   самоконтроля,
общения;
     б) организация        социокультурного        досуга         и
спортивно-оздоровительных мероприятий;
     в) организация клубной и кружковой работы;
     г) социально-педагогическая    и     социально-психологическая
помощь;
     д) социально-медицинские услуги;
     е) проведение профориентационных мероприятий;
     ж) консультирование   родителей   по   вопросам   особенностей
воспитания детей-инвалидов, методикам их реабилитации и  социальной
адаптации, предоставления льгот и преимуществ;
     з) посещение  детей-инвалидов   на  дому   с  целью   оказания
социально-реабилитационной помощи;
     и) дополнительные социальные услуги.
     7.4.8. Дети  с  ограниченными возможностями,  обслуживаемые  в
данном отделении,  по  желанию и  в  соответствии с  рекомендациями
индивидуальной программы реабилитации могут участвовать в посильной
трудовой  деятельности   в   специально  оборудованных   мастерских
трудовой реабилитации или подсобном хозяйстве. Продукция подсобного
хозяйства и трудовых мастерских направляется на обеспечение Центра.
     7.4.9. Работа  отделения  реабилитации  несовершеннолетних   с
ограниченными возможностями строится как  на базе Центра, так и  по
территориальному принципу.
     7.4.10. В   отделении   реабилитации   несовершеннолетних    с
ограниченными возможностями выделяются помещения для самоподготовки
к  учебным  занятиям,  психолого-педагогических  занятий,  трудовой
реабилитации,   социально-медицинской  реабилитации,   медицинского
кабинета,   организации   досуга,  игротерапии,   а   при   наличии
возможностей - для отдыха (дневного сна).
     
                     8. Стационарное отделение
     
     8.1. Цели и задачи стационарного отделения.
     8.1.1. Стационарное  отделение  создается в  целях  реализации
программ  социальной   реабилитации  семей  и   детей  в   условиях
круглосуточного пребывания в Центре.
     
     8.2. Категории  семей и  детей,  обслуживаемых в  стационарном
отделении.
     8.2.1. К  категориям  граждан,  имеющим  право  на  социальное
обслуживание в стационарном отделении, относятся:
     а) многодетные семьи;
     б) малообеспеченные семьи;
     в) семьи, имеющие детей-инвалидов;
     г) семьи, находящиеся в трудной жизненной ситуации;
     д) семьи, находящиеся в социально-опасном положении;
     е) дети,  находящиеся  в социально-опасном  положении.  В  том
числе:  безнадзорные,  беспризорные,  дети-инвалиды,  дети   группы
"социального риска", несовершеннолетние родители;
     ж) другие  категории  семей  с  детьми,  которые  находятся  в
трудной жизненной ситуации и нуждаются в социальном обслуживании.
     8.2.2. В стационарном  отделении могут проходить  реабилитацию
как  несовершеннолетние   дети,   так  и   их  родители   (законные
представители)  при  проведении программ  семейной  реабилитации  и
профильных оздоровительно-реабилитационных смен "Мать и дитя".
     
     8.3. Условия и порядок  приема на обслуживание в  стационарное
отделение.
     8.3.1. Зачисление на обслуживание в отделение производится  на
основании:
     а) личного заявления или заявления законного представителя;
     б) направления  специалиста  по  социальной  работе  и   (или)
сотрудников органов  социальной защиты населения,  органов опеки  и
попечительства, органов внутренних дел;
     в) справки  из   учреждения   здравоохранения  об   отсутствии
медицинских противопоказаний к стационарному обслуживанию.
     8.3.2. При  приеме   в  стационарное  отделение   производится
первичный медицинский осмотр обслуживаемых лиц.
     8.3.3. Предметы, представляющие опасность для жизни и здоровья
окружающих, при приеме несовершеннолетних в стационарное  отделение
принимаются Центром на хранение или передаются родителям  (законным
представителям).
     8.3.4. Противопоказаниями    к    принятию    на    социальное
обслуживание  являются  психические  и иные  заболевания  в  стадии
обострения, состояние  алкогольного  или наркотического  опьянения,
венерические,      карантинные,      инфекционные      заболевания,
бактерионосительство,  открытые  формы  туберкулеза,  иные  тяжелые
заболевания,  требующие  лечения в  специализированных  учреждениях
здравоохранения.
     8.3.5. В  недельный  срок   со  дня  поступления   документов,
указанных  в  пункте  8.3.1. настоящего  Порядка,  директор  Центра
принимает решение  о  зачислении на  обслуживание  в отделение  или
выносит мотивированное решение об отказе.
     8.3.6. Основанием  для   снятия  с  социального   обслуживания
являются:
     а) личное  заявление  обслуживаемого лица  или  его  законного
представителя;
     б) истечение сроков социального обслуживания;
     в) помещение в иное учреждение социальной защиты, образования,
здравоохранения;
     г) выявление медицинских противопоказаний;
     д) нарушение договорных условий социального обслуживания;
     е) нарушение правил внутреннего распорядка Центра.
     8.3.7. Отказ  в  предоставлении социальных  услуг  оформляется
заключением коллегиального органа.
     8.3.8. На   каждого    клиента   (семью),   принимаемого    на
обслуживание, формируется личное дело, отражающее полную информацию
о клиенте, его семье и предоставленных социальных услугах.
     8.3.9. Повторное   (в   течение   одного   года)    социальное
обслуживание в  стационарном отделении  осуществляется при  наличии
свободных мест.
     
     8.4. Организация работы стационарного отделения.
     8.4.1. Стационарное    отделение    возглавляет     заведующий
отделением, назначаемый директором Центра.
     8.4.2.  Несовершеннолетние  школьного  возраста, находящиеся в
стационарном  отделении,  посещают  образовательные организации или
обучаются   в   образовательных   организациях   по  индивидуальной
программе.  В виде исключения может быть организовано их обучение в
помещении   отделения.   (В  редакции  Постановления  Правительства
Нижегородской области от 25.07.2014 г. N 489)
     8.4.3. В стационарном  отделении формируются  реабилитационные
группы, объединяющие  клиентов по семейному  принципу, по  возрасту
или степени социальной дезадаптации. Количество  несовершеннолетних
в одной реабилитационной группе не должно превышать 7 человек.
     8.4.4.  Средняя  продолжительность  пребывания в отделении - 15
рабочих  дней  (21  календарный  день). Продолжительность пребывания
увеличивается    или   уменьшается   в   соответствии   с   временем
социально-реабилитационного  периода,  определяемого  индивидуальной
программой  социальной  реабилитации  клиента  (семьи).  (В редакции
Постановления Правительства Нижегородской области от 19.06.2012 г. N
356)
     8.4.5. В период  нахождения в  стационарном отделении  клиенты
обеспечиваются  питанием  и  мягким  инвентарем  согласно   нормам,
утвержденным постановлением Правительством Нижегородской области от
11 апреля 2006 года N 118.
     8.4.6. Деятельность реабилитационных  групп осуществляется  на
основе  групповых  программ  социальной  реабилитации,  учитывающих
индивидуальные    программы   социальной    реабилитации    каждого
несовершеннолетнего.
     8.4.7. В  соответствии   с  основными  задачами   стационарное
отделение осуществляет следующие виды деятельности (услуги):
     а) прием и размещение обслуживаемых граждан;
     б) проведение  мероприятий  по   адаптации  граждан  к   новым
условиям проживания;
     в) организация рационального питания обслуживаемых граждан;
     г) организация социально-реабилитационных мероприятий;
     д) организация отдыха и оздоровления;
     е) организация        социокультурного        досуга         и
спортивно-оздоровительных мероприятий;
     ж) самоподготовка   несовершеннолетних-учащихся   к    учебным
занятиям;
     з) организация клубной и кружковой работы;
     и) организация трудовой реабилитации;
     к) социально-педагогическая    и     социально-психологическая
помощь;
     л) социально-медицинские услуги;
     м) дополнительные социальные услуги.
     8.4.8. На  период  школьных  каникул  на  базе   стационарного
отделения   рекомендуется   открывать  оздоровительный   лагерь   с
полустационарным  (дневным)  или  стационарным  пребыванием  детей.
Лагерь работает  в соответствии  с положением  о нем,  утвержденным
директором Центра
     8.4.9. Работники стационарного отделения обеспечивают  процесс
самообслуживания клиентов стационарного отделения.
     8.4.10. В  стационарном  отделении  создаются  условия  жизни,
приближенные  к  домашним, способствующие  социальной  реабилитации
семей и детей.
     8.4.11. Стационарное отделение  создается для обслуживания  не
менее 14 человек (2 реабилитационные группы).
     8.4.12. Клиенты, обслуживаемые  в  стационарном отделении,  по
желанию  и в  соответствии  с рекомендациями  программы  социальной
реабилитации могут участвовать в посильной трудовой деятельности  в
специально  оборудованных  мастерских  трудовой  реабилитации   или
подсобном  хозяйстве.  Продукция подсобного  хозяйства  и  трудовых
мастерских направляется на обеспечение Центра.
     8.4.13. В  соответствии  с  СанПиН  в  стационарном  отделении
выделяются помещения для  отдыха и  сна, питания, самоподготовки  к
учебным   занятиям,  психолого-педагогических   занятий,   трудовой
реабилитации,   социально-медицинской  реабилитации,   медицинского
кабинета, организации досуга, спортивных занятий, игротерапии.
     
  9. Отделение срочного социального обслуживания граждан, имеющих
                               детей
     
     9.1. Цели   и    задачи    отделения   срочного    социального
обслуживания, имеющих детей.
     9.1.1. Отделение  срочного социального  обслуживания  граждан,
имеющих детей, создается  в целях оказания  семьям с детьми,  остро
нуждающимся  в  социальной поддержке,  помощи  разового  характера,
направленной на поддержание их жизнедеятельности.
     9.1.2. Основными  задачами   отделения  срочного   социального
обслуживания граждан, имеющих детей, являются:
     а) выявление  и  учет  семей с  детьми,  остро  нуждающихся  в
социальной помощи;
     б) принятие  безотлагательных   мер   и  оказание   экстренной
социальной помощи,  направленных  на поддержание  жизнедеятельности
семей с детьми, остро нуждающихся в социальной поддержке, в связи с
возникновением трудной жизненной ситуации;
     в) определение  конкретных  форм  социальной  помощи  семье  с
детьми в конкретной жизненной ситуации;
     г) содействие в обеспечении семей с детьми, попавших в трудную
жизненную ситуацию,  одеждой,  обувью,  другими  предметами  первой
необходимости и бесплатным горячим питанием;
     д) распределение  среди нуждающихся  семей  с детьми  товаров,
поступающих по линии гуманитарной помощи;
     е) организация социального патронажа семей с детьми;
     ж) оказание других форм срочной социальной помощи;
     з) организация дополнительных социальных услуг.
     
     9.2. Категории  семей  и  детей,  обслуживаемых  в   отделении
срочного социального обслуживания граждан, имеющих детей.
     9.2.1. К  категориям  граждан,  имеющим  право  на  социальное
обслуживание в отделении срочного социального обслуживания граждан,
имеющих детей, относятся:
     а) многодетные семьи;
     б) малоимущие (малообеспеченные) семьи;
     в) семьи, имеющие детей-инвалидов;
     г) семьи, находящиеся в трудной жизненной ситуации;
     д) семьи, находящиеся в социально-опасном положении;
     е) дети,  находящиеся в  социально  опасном положении.  В  том
числе:  безнадзорные,  беспризорные,  дети-инвалиды,  дети   группы
"социального риска", несовершеннолетние родители;
     ж) другие  категории  семей  с  детьми,  которые  находятся  в
трудной жизненной ситуации и нуждаются в социальном обслуживании.
     з) иные граждане, имеющие право на меры социальной  поддержки,
установленные    законодательством    Российской    Федерации     и
Нижегородской области.
     
     9.3. Порядок  предоставления  социальных  услуг  в   отделении
срочного социального обслуживания граждан, имеющих детей.
     9.3.1. Социальное  обслуживание  семей с  детьми  в  отделении
срочного   социального   обслуживания   граждан,   имеющих   детей,
осуществляется на разовой или временной (до одного месяца) основе.
     9.3.2. Социальные   услуги   предоставляются   на    основании
документа, удостоверяющего их личность, и письменного заявления  на
имя директора Центра.
     9.3.3. Социальные  услуги  предоставляются  всем   категориям,
указанным в пункте 9.2. настоящего Порядка в соответствии с Законом
Нижегородской области от 5 мая 2005 года N 40-З "О  государственном
социальном обслуживании населения" бесплатно.
     
     9.4. Организация   работы   отделения   срочного   социального
обслуживания граждан, имеющих детей.
     9.4.1. Отделение  срочного социального  обслуживания  граждан,
имеющих  детей,  возглавляет  заведующий  отделением,   назначаемый
директором Центра.
     9.4.2. Работа  отделения  срочного  социального   обслуживания
граждан, имеющих  детей,  строится как  на базе  Центра,  так и  по
территориальному (участковому) принципу.
     9.4.3.  Территории обслуживания для специалистов по социальной
работе  и  график их работы устанавливаются заведующим отделением с
учетом   компактности   проживания   обслуживаемых  лиц,  характера
транспортных  связей, наличия в районе предприятий торговли и служб
бытового обслуживания и утверждается директором Центра. (В редакции
Постановления  Правительства Нижегородской области от 25.07.2014 г.
N 489)
     9.4.4. В отделении срочного социального обслуживания  граждан,
имеющих детей,  в целях  реализации поставленных  задач может  быть
организована  работа  "вещевого   фонда"  по  оказанию   экстренной
натуральной помощи,  направленной на поддержание  жизнедеятельности
граждан, остро нуждающихся в социальной поддержке.
     9.4.5. Деятельность     отделения     срочного     социального
обслуживания граждан, имеющих  детей, строится на сотрудничестве  с
различными     государственными    учреждениями,     общественными,
благотворительными,  религиозными  организациями  и  объединениями,
фондами, а также отдельными гражданами.
     9.4.6. Семьи  с  детьми, обратившиеся  за  срочной  социальной
помощью заносятся  в базу  данных (картотеку) с  указанием видов  и
объемов  фактически предоставленной  срочной  социальной помощи.  В
отделении  также  ведется   журнал  отзывов  клиентов  о   качестве
обслуживания  и  осуществляется  учет  предоставленных   социальных
услуг.
     9.4.7. Отделение  срочного социального  обслуживания  граждан,
имеющих детей, открывается в Центрах, территориально  расположенных
в муниципальных районах и городских округах Нижегородской  области,
не   обслуживаемых   аналогичными   структурными    подразделениями
государственных   учреждений    "Комплексный   центр    социального
обслуживания населения".
     
             10. Организационно-методическое отделение
     
     10.1. Цели и задачи организационно-методического отделения.
     10.1.1.   Организационно-методическое  отделение  создается  в
Базовом Центре, Ресурсных Центрах в целях совершенствования системы
социального  обслуживания  семьи  и детей Нижегородской области. (В
редакции   Постановления  Правительства  Нижегородской  области  от
21.02.2011 г. N 115)
     10.1.2.    Организационно-методическое   отделение   реализует
дополнительные,   расширенные  задачи  Базового  Центра,  Ресурсных
Центров  по  отношению  к  остальным  учреждениям социальной помощи
семье  и  детям  Нижегородской  области:  (В редакции Постановления
Правительства Нижегородской области от 21.02.2011 г. N 115)
     а) обновление  содержания, внедрение  эффективных  технологий,
форм и методов социального обслуживания населения в практику работы
государственных учреждений социального обслуживания семьи и детей;
     б) информационно-методическое        обеспечение        работы
государственных учреждений социального обслуживания семьи и детей.
     
     10.2. Функции организационно-методического отделения.
     10.2.1. Организационно-методическое    отделение     выполняет
следующие  функции:  аналитическую,  организационно-методическую  и
экспертную.
     
     10.3. Направления  деятельности   организационно-методического
отделения.
     10.3.1. Направлениями                             деятельности
организационно-методического отделения являются:
     а) разработка и апробация новых социальных технологий, форм  и
методов  социального  обслуживания,  внедрение  в  практику  работы
эффективных моделей социальной реабилитации;
     б) осуществление  анализа  и определение  перспектив  развития
социально-реабилитационных методик и технологий;
     в) организационно-методическое обеспечение областных программ,
мероприятий, праздников;
     г) участие в рецензировании и экспертизе социальных программ и
проектов;
     д) изучение содержания,  форм, методов  работы по  социальному
обслуживанию, обобщение и  распространение передового опыта  работы
учреждений социального обслуживания Нижегородской области;
     е) проведение мероприятий по  обмену опытом работы,  повышению
профессионального   уровня   работников   учреждений    социального
обслуживания, увеличению объема предоставляемых социальных услуг  и
улучшению их качества,  инструктивно-методическая работа с  кадрами
учреждений;
     ж) формирование   и   работа   профессиональных   методических
объединений работников учреждений социального обслуживания семьи  и
детей;
     з) организация  работы   методического  кабинета,   пополнение
фондов, оформление  и  работа методических  выставок, разработка  и
распространение информационно-методической продукции.
     
     10.4. Организация     работы      организационно-методического
отделения.
     10.4.1.   Организационно-методическое   отделение  возглавляет
заведующий    отделением,    назначаемый   директором   Центра   по
согласованию  с  министерством  социальной  политики  Нижегородской
области.  (В  редакции  Постановления  Правительства  Нижегородской
области от 09.04.2009 г. N 198)
     10.4.2.   Организационно-методическое  отделение  работает  на
основании   согласованных   с   министерством  социальной  политики
Нижегородской  области  и  утвержденных  директором Центра планов и
программ, перспективного годового плана работы и текущих планов. (В
редакции   Постановления  Правительства  Нижегородской  области  от
09.04.2009 г. N 198)
     10.4.3. В  организационно-методическом отделении  организуется
работа методистов, занятых реализацией задач и функций, указанных в
пунктах  10.1. и  10.2.  настоящего  Порядка,  а так  же  оказанием
консультационных  услуг  работникам  учреждений  социальной  помощи
семье и детям, а также клиентам Центра.
     10.4.4. За  каждым методистом  в  соответствии с  должностными
инструкциями закрепляется  отдельное  направление деятельности  или
несколько  направлений  деятельности,  указанных  в  пункте   10.3.
настоящего Порядка.
     10.4.5. В  организационно-методическом отделении  организуется
методический   кабинет   для   посещения   работниками   учреждений
социальной помощи семье, клиентами Центра.
     10.4.6. В  организационно-методическом  отделении  формируется
электронный  банк  данных  передового  опыта  работы  Нижегородской
области.
     10.4.7. Организационно-методическое   отделение   осуществляет
подготовку к выпуску информационно-методических брошюр и сборников.
     10.4.8. Деятельность  организационно-методического   отделения
строится  на   сотрудничестве  с   различными  государственными   и
муниципальными   учреждениями,  общественными,   благотворительными
организациями,   объединениями,   фондами,   средствами    массовой
информации.
     10.4.9. Организационно-методическое      отделение       ведет
документацию по анализу и  отчетности о проделанной работе:  журнал
консультаций  и  обращений,  картотеку  пользователей  методическим
кабинетом  и   банком  данных,  сводные   результаты  экспертиз   и
мониторингов,  отчеты  о  проведенных семинарах  и  мероприятиях  и
другое.

   11. Отделение (служба) сопровождения семьи и ребенка (далее -
                              Служба)
     
     11.1. Цели и задачи Службы.
     11.1.1. Служба   создается    в    целях   обеспечения    прав
несовершеннолетних,   оставшихся   без  попечения   родителей,   на
воспитание и заботу в семье, путем подготовки замещающих  родителей
к приему ребенка  в семью  и социального патронажа  (сопровождения)
замещающих семей.
     11.1.2. Задачами Службы являются:
     а) оказание социальных услуг  семьям, находящимся в  социально
опасном положении, в целях сохранения ребенка в кровной семье;
     б) организация подготовки  и  индивидуальных консультаций  для
граждан, принимающих детей,  оставшихся без попечения родителей,  в
замещающие семьи;
     в) социальное,     правовое     и     психолого-педагогическое
сопровождение (патронаж) замещающих  семей и детей, оставшихся  без
попечения родителей, переданных на воспитание в замещающие семьи;
     г) осуществление мероприятий  по профилактике возвратов  детей
из замещающих семей в государственные учреждения;
     д) содействие   в   развитии  позитивного   имиджа   института
замещающей  семьи,  привлечение  общественности  к  решению   задач
семейного  устройства детей,  оставшихся  без попечения  родителей,
содействие  объединению   принимающих   родителей  в   общественные
формирования.
     11.2. Категории семей и детей, обслуживаемых Службой.
     11.2.1. К  категориям   семей  и  детей,   имеющим  право   на
социальное обслуживание Службой относятся:
     а) дети,  находящиеся в  социально  опасном положении,  в  том
числе безнадзорные, беспризорные, дети группы "социального риска" и
др.;
     б) семьи, находящиеся в социально опасном положении;
     в) граждане, способные  и желающие  принять детей,  оставшихся
без попечения родителей, на воспитание;
     г) замещающие семьи -  семьи, принявшие детей, оставшихся  без
попечения родителей, на воспитание.
     11.3. Порядок предоставления социальных услуг.
     11.3.1. Социальное  обслуживание осуществляется  на  основании
личного заявления клиента или его законного представителя, а  также
на  основании  направления  органов  социальной  защиты  населения,
органов    опеки    и    попечительства,    комиссии    по    делам
несовершеннолетних, органов внутренних дел.
     11.3.2. Социальное обслуживание  осуществляется  на разовой  и
временной   основе.   Период   (время)   социального   обслуживания
устанавливается в зависимости от потребности клиентов.
     11.3.3. Основанием  для  снятия  с  социального   обслуживания
являются:
     а) личное  заявление  обслуживаемого лица  или  его  законного
представителя;
     б) истечение сроков социального обслуживания;
     в) решение руководителя  учреждения о прекращении  социального
обслуживания    по    иным,    не    противоречащим    действующему
законодательству, причинам.
     11.3.4. Отказ Службы в предоставлении социальных услуг клиенту
оформляется заключением коллегиального органа.
     11.3.5. Общение между  гражданами и  работниками Службы  может
происходить вне учреждения, в том числе на дому, в иных учреждениях
и организациях.
     11.3.6. Служба предоставляет следующие социальные услуги:
     - социально-психологические        услуги:         диагностика
психо-эмоционального,    интеллектуального    развития     ребенка,
психологической совместимости  детей  и родителей,  психологическая
коррекция  нарушений  общения   и  поведения  детей  и   родителей,
консультирование по вопросам детско-родительских отношений;
     - социально-педагогические    услуги:   подготовка    граждан,
выразивших    желание    стать    опекунами    или     попечителями
несовершеннолетних  граждан,  либо принять  детей,  оставшихся  без
попечения  родителей,  в  семью на  воспитание,  организация  групп
взаимной поддержки,  клубов  общения, проведение  круглых столов  и
других мероприятий, направленных на популяризацию семейной заботы о
детях, оставшихся без попечения родителей;
     - социально-правовые  услуги:  консультирование  по   вопросам
предоставления мер социальной поддержки замещающим семьям, помощь в
оформлении документов;
     - социально-бытовые   услуги:   социальный   патронаж   семей,
принявших детей на воспитание;
     - иные   социальные   услуги,   соответствующие   действующему
законодательству о социальном обслуживании населения.
     11.4. Организация работы Службы.
     11.4.1. Службу возглавляет заведующий, назначаемый  директором
Центра.
     11.4.2. Работа Службы осуществляется как на базе Центра, так и
вне учреждения, в том числе по выездному принципу, а также на  дому
по территориальному  (участковому) принципу, в  иных учреждениях  и
организациях.
     11.4.3. Службой  осуществляется  планирование и  анализ  своей
работы, ведется  отчетная документация  по деятельности  отделения,
учету клиентов и предоставления социальных услуг.
     11.4.4. При групповой работе проводится регистрация участников
группы.
     11.4.5. Семьи и дети,  поступившие на социальное  обслуживание
Службой, регистрируются в базе данных (журнале, картотеке) учета.
     11.4.6. На   каждого   клиента   (семью),   принимаемого    на
обслуживание, формируется личное дело (личная карточка), отражающее
полную информацию о клиенте, предоставленных социальных услугах,  а
также разрабатывается план (программа) сопровождения.
     11.4.7. Контроль   за   деятельностью   Службы   и   качеством
социальных    услуг    осуществляется    заведующим     отделением,
руководителем   Центра,   учредителем   или   его    уполномоченным
представителем.
     Деятельность Службы    контролируется   органами    опеки    и
попечительства   несовершеннолетних   граждан  в   соответствии   с
договорами о передаче  отдельных полномочий, иными  уполномоченными
организациями.

     (Раздел  дополнен  - Постановление Правительства Нижегородской
области от 04.02.2010 г. N 55)
     
     
     
                                                          УТВЕРЖДЕН
                                       постановлением Правительства
                                              Нижегородской области
                                                от 29.12.2006 N 458
     
     
    Порядок предоставления мер социальной поддержки работникам
         государственных учреждений Нижегородской области
              "Центр социальной помощи семье и детям"
                         (далее - Порядок)

   (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области
          от 09.04.2009 г. N 198; от 25.07.2014 г. N 489)

     
     Настоящий Порядок устанавливает общие правила реализации  прав
и    предоставления    мер    социальной    поддержки    работникам
государственных учреждений Нижегородской области "Центр  социальной
помощи семье и детям" (далее - Центр).
     Права и   меры   социальной   поддержки   работникам    Центра
устанавливаются на основании  статей 14  и 15 Закона  Нижегородской
области  от  5  мая  2005  N  40-З  "О  государственном  социальном
обслуживании населения".
     
     1. Порядок реализации прав работников Центра
     1.1. Повышение квалификации и аттестация.
     1.1.1. Работники  Центра   имеют  право   на  следующие   виды
повышения квалификации:
     а) обучение на курсах повышения квалификации;
     б) обучение по профилю работы  в высших и средних  специальных
учебных заведениях.
     1.1.2. Направление  работников   Центра  на  курсы   повышения
квалификации может осуществляется:
     а) за счет бюджетных средств, предусмотренных в смете расходов
Центра на указанные цели;
     б)   за   счет   бюджетных  средств,  выделяемых  на  обучение
работников  подведомственных  учреждений  министерством  социальной
политики   Нижегородской   области;   (В   редакции   Постановления
Правительства Нижегородской области от 09.04.2009 г. N 198)
     в) за счет внебюджетных средств в рамках уставной деятельности
Центра.
     1.1.3. Направление работников  Центра на  обучение по  профилю
работы  в высшие  и  средние  специальные учебные  заведения  может
осуществляться в порядке и на условиях предусмотренных коллективным
договором, соглашением, трудовым договором.
     1.1.4. Руководящие,  медицинские  и  педагогические  работники
Центра  имеют  право  на  аттестацию на  высшую,  первую  и  вторую
категории по своей должности.
     1.1.5. Порядок    проведения    аттестации    руководящих    и
педагогических  работников   определяется  нормативными   правовыми
документами по аттестации работников образовательных учреждений.
     1.1.6. Порядок  проведения аттестации  медицинских  работников
определяется  нормативными  правовыми  документами  по   аттестации
работников учреждений здравоохранения.
     
     1.2. Возмещение затрат на проезд в служебных целях.
     1.2.1.  Специалисты  по  социальной  работе отделений срочного
социального    обслуживания    граждан,    имеющих    детей,    чья
профессиональная  деятельность связана с разъездами, обеспечиваются
проездными документами, либо им предоставляется денежное возмещение
затрат  на проезд на одном из видов пассажирского транспорта общего
пользования  (кроме такси). (В редакции Постановления Правительства
Нижегородской области от 25.07.2014 г. N 489)
     1.2.2. Список работников Центра, имеющих право на  обеспечение
проездными документами либо  денежное возмещения затрат на  проезд,
утверждается приказом директора Центра.
     1.2.3. Денежное возмещение  затрат на  проезд производится  по
предъявлению месячного проездного  билета установленной формы  либо
по предъявлению маршрутного листа с приложением разовых билетов  на
пассажирском транспорте общего  пользования, но не более  стоимости
месячного   проездного   билета  на   данном   виде   пассажирского
транспорта.
     1.2.4. Оплата проездных  документов осуществляется  ежемесячно
за  счет  средств,  предусмотренных  в  смете  расходов  Центра  на
указанные цели.
     
     1.3. Ежемесячное денежное  возмещение за использование  личной
одежды и обуви.
     1.3.1.  Специалистам  по  социальной работе отделений срочного
социального   обслуживания   выплачивается   ежемесячное   денежное
возмещение  за  использование  личной  одежды  и  обуви  на  период
выполнения  ими  служебных  обязанностей за фактически отработанное
время   без   учета   отпускных  дней.  (В  редакции  Постановления
Правительства Нижегородской области от 25.07.2014 г. N 489)
     1.3.2.   Размер   денежного  возмещения  для  специалистов  по
социальной   работе  отделений  срочного  социального  обслуживания
составляет   60   рублей   в   месяц.   (В  редакции  Постановления
Правительства Нижегородской области от 25.07.2014 г. N 489)
     1.3.3. Денежное возмещение выплачивается при условии занятости
работников в  должности  не  менее  75  процентов  нормы   рабочего
времени.
     1.3.4. Сумма денежного возмещения ежегодно индексируется.
     1.3.5. Список  работников  Центра, имеющих  право  на  выплату
ежемесячного денежного возмещения за использование личной одежды  и
обуви на период выполнения ими служебных обязанностей, утверждается
приказом директора Центра.
     
     1.4. Обеспечение работников хозяйственным и мягким инвентарем.
     1.4.1.  Специалисты  по  социальной  работе отделений срочного
социального  обслуживания  обеспечиваются хозяйственным инвентарем:
хозяйственными    сумками    и   сумками-колясками.   (В   редакции
Постановления  Правительства Нижегородской области от 25.07.2014 г.
N 489)
     1.4.2.  Специалисты  по  социальной  работе отделений срочного
социального  обслуживания и социально-бытового обслуживания на дому
обеспечиваются   мягким   инвентарем:  рабочими  халатами  и  двумя
полотенцами.  (В редакции Постановления Правительства Нижегородской
области от 25.07.2014 г. N 489)
     1.4.3. Медицинские работники обеспечиваются мягким инвентарем:
медицинскими халатами, медицинскими шапочками и двумя полотенцами.
     1.4.4. Срок использования  указанного в пунктах  4.1., 4.2.  и
4.3. настоящего Порядка хозяйственного  и мягкого инвентаря -  один
год.  По  истечению  срока  использования  хозяйственный  и  мягкий
инвентарь подлежит списанию.
     1.4.5. В  случае  увольнения  работника  до  истечения   срока
использования хозяйственного и мягкого инвентаря инвентарь  сдается
в установленном порядке.
     1.4.6. Хозяйственным   и  мягким   инвентарем   обеспечиваются
работники независимо от времени занятости, в том числе и работники,
работающие на условиях совместительства.
     1.4.7. Список работников Центра, имеющих право на  обеспечение
хозяйственным и мягким инвентарем, утверждается приказом  директора
Центра.
     
     2. Предоставление мер социальной поддержки работникам Центра
     2.1. Специалистам Центра, поименованным в Перечне  должностей,
дающих право на  возмещение расходов по  оплате жилья, отопления  и
освещения, утвержденном постановлением Правительства  Нижегородской
области  от  20  декабря  2004 года  N  278,  предоставляются  меры
социальной поддержки, предусмотренные Законом Нижегородской области
от  29 ноября  2004  года N  134-З  "О мерах  социальной  поддержки
отдельных  категорий   граждан   по  оплате   жилья,  отопления   и
освещения".
     2.2.  Специалисты  по  социальной  работе  отделений  срочного
социального  обслуживания  имеют право на внеочередное обслуживание
государственными  и  муниципальными  учреждениями  здравоохранения,
жилищно-коммунального    обслуживания,    торговли,   общественного
питания,  быта  и  другими  учреждениями  сферы  социально-бытового
обслуживания населения по предъявлению удостоверения установленного
образца.  (В  редакции  Постановления  Правительства  Нижегородской
области от 25.07.2014 г. N 489)
     2.3. Медицинским     работникам     Центра,     осуществляющим
социально-медицинскую       реабилитацию        несовершеннолетних,
предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные законами
и иными  нормативными  правовыми актами  Нижегородской области  для
медицинских работников учреждений здравоохранения.
     2.4. Работникам Центра, осуществляющим социальную реабилитацию
несовершеннолетних,   предоставляются  меры  социальной  поддержки,
предусмотренные  законами  и  иными  нормативными  правовыми актами
Нижегородской области для педагогических работников образовательных
организаций   для  детей-сирот,  детей,  оставшихся  без  попечения
родителей,   и  специальных  учебно-воспитательных  учреждений  для
несовершеннолетних.   (В   редакции   Постановления   Правительства
Нижегородской области от 25.07.2014 г. N 489)
     
     
     
                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                       постановлением Правительства
                                              Нижегородской области
                                                от 29.12.2006 N 458
     
     
                    ТИПОВОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
         государственных учреждений Нижегородской области
              "Центр социальной помощи семье и детям"

   (В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области
          от 04.02.2010 г. N 55; от 21.02.2011 г. N 115;
          от 07.03.2012 г. N 121; от 25.07.2014 г. N 489)

     
+--------------------------------------+----------------------------------------+
|              Должность               |       Количество штатных единиц        |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|                                      |1 группа |2 группа |3 группа | 4 группа |
|                                      |    *    |   **    |   ***   |   ****   |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|                    Административно-хозяйственный персонал                     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Директор                              |    1    |    1    |    1    |    1     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Заместитель директора                 |    2    |    2    |    1    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Главный бухгалтер                     |    1    |    1    |    1    |    1     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Администратор                         |    2    |    0    |    0    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Бухгалтер                             |    2    |    2    |    1    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Кассир                                |    1    |    1    |    0    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Заведующий хозяйством                 |    1    |    1    |    1    |   0,5    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Инспектор по кадрам                   |    1    |    1    |    0    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Инженер по охране труда и технике     |                   1                    |
|безопасности                          |  при численности работников более 50   |
|                                      |                человек                 |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Юристконсульт                         |    1    |    1    |    1    |   0,5    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Старшая медицинская сестра            |    1    |    1    |    0    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Заведующий столовой (шеф-повар)       |    1    |    1    |    0    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Повар                                 |  При наличии собственного пищеблока,   |
|                                      |     количество штатных единиц - по     |
|                                      |        утвержденным нормативам         |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Подсобный рабочий                     |    4    |    2    |    1    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Мойщик посуды                         |    3    |    2    |    0    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Водитель автомобиля                   |                   1                    |
|                                      |       на единицу автотранспорта        |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Начальник котельной                   |    1    |    0    |    0    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Оператор котельной                    |    В зависимости от вида топлива и     |
|                                      |         оборудования котельной         |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Машинист по стирке белья              |    1    |    1    |    0    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Рабочий по комплексному обслуживанию и|    2    |    2    |    1    |   0,5    |
|ремонту здания                        |         |         |         |          |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Уборщик служебных помещений           |    8    |    3    |    2    |    1     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Сторож (вахтер)                       |    4    |    3    |    3    |    2     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Дворник                               |    2    |    1    |    1    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Агент по снабжению                    |    1    |    0    |    0    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Слесарь-сантехник                     |    2    |    1    |    1    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Плотник                               |    1    |    0    |    0    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Электрик                              |    1    |    1    |    0    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Садовник                              |    1    |    0    |    0    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Кладовщик                             |    1    |    1    |    0    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Официант                              |    4    |    0    |    0    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|                            Методическое  отделение                            |
|          (только для Базовых Центров, Ресурсных Центров)                      |
|     (В  редакции Постановления Правительства Нижегородской области            |
|     от 21.02.2011 г. N 115)                                                   |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Заведующий отделением                 |    1    |    1    |    0    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Методист                              |    5    |    5    |    0    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Оператор ПЭВМ                         |    1    |   0,5   |    0    |    0     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|                            Отделение приема граждан                           |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Заведующий отделением                |    1    |    1    |    0    |     0    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Специалист по социальной работе      |    4    |    3    |    0    |     0    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|                           Консультативное отделение                           |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Заведующий отделением                |    1    |    1    |    1    |     1    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Специалист по                         |  3      |  2      |   1     |   0      |
|социальной работе                     |         |         |         |          |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Педагог-психолог                     |    1    |    1    |   0,5   |    0,5   |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Социальный педагог                    |  0      |  0      |   0     |  1       | 
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|                   Отделение психолого-педагогической помощи                   |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Заведующий отделением                |    1    |    1    |    1    |     1    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Специалист по                         |  3      |  3      |   1     |  1       | 
|социальной работе                     |         |         |         |          |   
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|Педагог-психолог                      |  1      |  1      |   0,5   |  0,5     |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Социальный педагог                   |    1    |    1    |    1    |    0,5   |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|              Отделение социальной реабилитации детей и подростков             |
|                         с ограниченными возможностями                         |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Заведующий отделением                |    1    |    1    |    1    |     1    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Специалист по социальной работе      |    1    |    1    |    1    |     1    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Врач-педиатр                         |    1    |    1    |   0,5   |    0,5   |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Врач-физиотерапевт                   |    2    |    1    |   0,5   |    0,5   |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Врач-невропатолог                    |    1    |    1    |   0,5   |     0    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Логопед-дефектолог                   |    1    |    1    |   0,5   |     0    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Педагог-психолог                     |    2    |    2    |    1    |    0,5   |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Педагог дополнительного образования  |    2    |    2    |    1    |     0    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Социальный педагог                   |    1    |    1    |    1    |     1    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Инструктор по лечебной физкультуре   |    2    |    2    |    1    |    0,5   |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Инструктор по трудовой терапии       |    2    |    2    |    1    |     0    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Медицинская сестра                   |    2    |    1    |   0,5   |    0,5   |
| физиотерапевтического кабинета       |         |         |         |          |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Медицинская сестра по массажу        |    2    |    2    |    1    |    0,5   |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Помощник воспитателя                 |    1    |    1    |    0    |     0    |
|   (В   редакции  Постановления  Правительства  Нижегородской  области         |
|    от 25.07.2014 г. N 489)                                                    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|            Отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних           |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Заведующий отделением                |    1    |    1    |    1    |     0    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Специалист по социальной работе      |    4    |    3    |   1,5   |     1    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|                  Отделение помощи семьям с проблемами насилия                 |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Заведующий отделением                |    1    |    1    |    1    |     1    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Специалист по социальной работе      |    1    |    1    |    1    |     1    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Психолог                             |    1    |    1    |   0,5   |    0,5   |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Врач                                 |    1    |    1    |    0    |     0    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|                Отделение дневного пребывания несовершеннолетних               |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Заведующий отделением                |    1    |    1    |    1    |     1    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Воспитатель                          |                    1                   |
|                                      |    на каждую реабилитационную группу   |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Педагог-психолог                     |    2    |    2    |    1    |     1    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Специалист по социальной работе      |    2    |    2    |    1    |     1    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Социальный педагог                   |    2    |    2    |    1    |     1    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Инструктор по труду                  |    2    |    2    |    1    |    0,5   |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Врач                                 |    1    |    1    |    1    |    0,5   |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
|                             Стационарное отделение                            |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Заведующий отделением                |    1    |    1    |    1    |     1    |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Воспитатель                          |                    5                   |
|                                      |    на каждую реабилитационную группу   |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Педагог-психолог                     |    3    |    2    |   0,5   |    0,5   |
+--------------------------------------+---------+---------+---------+----------+
| Специалист по социальной работе      |    3    |    2    |    1    |    0,5   |