Расширенный поиск
Постановление Правительства Нижегородской области от 28.05.2007 № 169содействие объединению принимающих родителей в общественные
формирования.
8.2. Категории семей и детей, обслуживаемых Службой.
8.2.1. К категориям семей и детей, имеющим право на социальное
обслуживание Службой относятся:
а) дети, находящиеся в социально опасном положении, в том
числе безнадзорные, беспризорные, дети группы "социального риска" и
др.;
б) семьи, находящиеся в социально опасном положении;
в) граждане, способные и желающие принять детей, оставшихся
без попечения родителей, на воспитание;
г) замещающие семьи - семьи, принявшие детей, оставшихся без
попечения родителей, на воспитание.
8.3. Порядок предоставления социальных услуг.
8.3.1. Социальное обслуживание осуществляется на основании
личного заявления клиента или его законного представителя, а также
на основании направления государственных казенных учреждений
Нижегородской области "Управление социальной защиты населения",
органов опеки и попечительства, комиссии по делам
несовершеннолетних, органов внутренних дел. (В редакции
Постановления Правительства Нижегородской области от 12.08.2011 г.
N 613)
8.3.2. Социальное обслуживание осуществляется на разовой и
временной основе. Период (время) социального обслуживания
устанавливается в зависимости от потребности клиентов.
8.3.3. Основанием для снятия с социального обслуживания
являются:
а) личное заявление обслуживаемого лица или его законного
представителя;
б) истечение сроков социального обслуживания;
в) решение руководителя учреждения о прекращении социального
обслуживания по иным, не противоречащим действующему
законодательству, причинам.
8.3.4. Отказ Службы в предоставлении социальных услуг клиенту
оформляется заключением коллегиального органа.
8.3.5. Общение между гражданами и работниками Службы может
происходить вне учреждения, в том числе на дому, в иных учреждениях
и организациях.
8.3.6. Служба предоставляет следующие социальные услуги:
- социально-психологические услуги: диагностика
психо-эмоционального, интеллектуального развития ребенка, психологической совместимости детей и родителей, психологическая
коррекция нарушений общения и поведения детей и родителей,
консультирование по вопросам детско-родительских отношений;
- социально-педагогические услуги: подготовка граждан,
выразивших желание стать опекунами или попечителями
несовершеннолетних граждан, либо принять детей, оставшихся без
попечения родителей, в семью на воспитание, организация групп
взаимной поддержки, клубов общения, проведение круглых столов и
других мероприятий, направленных на популяризацию семейной заботы о
детях, оставшихся без попечения родителей;
- социально-правовые услуги: консультирование по вопросам
предоставления мер социальной поддержки замещающим семьям, помощь в
оформлении документов;
- социально-бытовые услуги: социальный патронаж семей;
- иные социальные услуги, соответствующие действующему
законодательству о социальном обслуживании населения.
8.4. Организация работы Службы.
8.4.1. Службу возглавляет заведующий, назначаемый директором
Центра.
8.4.2. Работа Службы осуществляется как на базе Центра, так и
вне учреждения, в том числе по выездному принципу, а также на дому
по территориальному (участковому) принципу, в иных учреждениях и
организациях.
8.4.3. Службой осуществляется планирование и анализ своей
работы, ведется отчетная документация по деятельности отделения,
учету клиентов и предоставленных социальных услуг.
8.4.4. При групповой работе проводится регистрация участников
группы.
8.4.5. Семьи и дети, поступившие на социальное обслуживание
Службой, регистрируются в базе данных (журнале, картотеке) учета.
8.4.6. На каждого клиента (семью), принимаемого на
обслуживание формируется личное дело (личная карточка), отражающее
полную информацию о клиенте, предоставленных социальных услугах, а
также разрабатывается план (программа) сопровождения замещающей
семьи.
8.4.7. Контроль за деятельностью Службы и качеством социальных
услуг осуществляется заведующим отделением, руководителем Центра,
учредителем или его уполномоченным представителем.
Деятельность Службы контролируется органами опеки и
попечительства несовершеннолетних граждан в соответствии с
договорами о передаче отдельных полномочий, иными уполномоченными
организациями.
(Раздел дополнен - Постановление Правительства Нижегородской
области от 04.02.2010 г. N 55)
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 28.05.2007 N 169 Порядок
предоставления мер социальной поддержки работникам
государственных учреждений Нижегородской области
"Социальный приют для детей и подростков"
(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 25.07.2014 г. N 489)
Порядок предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений Нижегородской области "Социальный приют
для детей и подростков" (далее - Порядок) устанавливает общие правила реализации прав и предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений Нижегородской области "Социальный приют для детей и подростков" (далее - Приют). 1. Порядок реализации прав работников Приюта
1.1. Повышение квалификации и аттестация.
1.1.1. Работники Приюта имеют право на следующие виды повышения квалификации: а) обучение на курсах повышения квалификации;
б) обучение по профилю работы в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 25.07.2014 г.
N 489)
1.1.2. Направление работников Приюта на курсы повышения квалификации может осуществляться: а) за счет средств областного бюджета, предусмотренных в смете
расходов Приюта на указанные цели; б) за счет внебюджетных средств в рамках уставной деятельности
Приюта. 1.1.3. Направление работников Приюта на повышение квалификации
по профилю работы в высшие и средние специальные учебные заведения
может осуществляться в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, трудовым договором и действующим законодательством. 1.1.4. Руководящие, медицинские и педагогические работники Приюта имеют право на аттестацию на высшую, первую и вторую категории по своей должности. 1.1.5. Порядок проведения аттестации руководящих и педагогических работников определяется нормативными правовыми документами по аттестации работников образовательных организаций. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от
25.07.2014 г. N 489)
1.1.6. Порядок проведения аттестации медицинских работников определяется нормативными правовыми документами по аттестации работников учреждений здравоохранения.
1.2. Возмещение затрат на проезд в служебных целях.
1.2.1. Специалисты по социальной работе отделений социально-правовой помощи, социальной диагностики и патронатные воспитатели Приюта, чья профессиональная деятельность связана с разъездами, обеспечиваются проездными документами либо им предоставляется денежное возмещение затрат на проезд на всех видах
пассажирского транспорта общего пользования (кроме такси). (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от
25.07.2014 г. N 489)
1.2.2. Список работников Приюта, имеющих право на обеспечение проездными документами либо денежное возмещения затрат на проезд, утверждается приказом директора Приюта. 1.2.3. Оплата проездных документов осуществляется ежемесячно за счет средств, предусмотренных в смете расходов Приюта на указанные цели. 1.2.4. Денежное возмещение затрат на проезд производится по предъявлению месячного проездного билета установленной формы либо по предъявлению маршрутного листа с приложением разовых билетов на
пассажирском транспорте общего пользования (далее - проездные документы), но не более стоимости месячного проездного билета на данном виде пассажирского транспорта.
1.3. Обеспечение специальным инвентарем.
1.3.1. Медицинские работники Приюта обеспечиваются следующим мягким инвентарем: медицинский халат - 1 шт., медицинская шапочка - 1 шт., полотенце - 2 шт. 1.3.2. Срок использования указанного в пункте 1.3.1 настоящего
Порядка мягкого инвентаря - один год. По истечению срока использования мягкий инвентарь подлежит списанию. 1.3.3. В случае увольнения работника до истечения срока использования мягкого инвентаря, инвентарь сдается в установленном
порядке. 1.3.4. Мягким инвентарем обеспечиваются медицинские работники независимо от времени занятости, в том числе и работники, работающие на условиях совместительства. 1.3.5. Список медицинских работников Приюта, имеющих право на обеспечение мягким инвентарем, утверждается приказом директора Приюта.
2. Предоставление мер социальной поддержки работникам Приюта
2.1. Специалистам Приюта, занимающим должности, указанные в Перечне должностей, дающих право на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения, утвержденном постановлением Правительства Нижегородской области от 20 декабря 2004 года N 278, предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные Законом
Нижегородской области от 29 ноября 2004 года N 134-З "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилья, отопления и освещения". 2.2. Медицинским работникам Приюта, осуществляющим социально-медицинскую реабилитацию несовершеннолетних, предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области для медицинских работников учреждений здравоохранения. 2.3. Работникам Приюта, осуществляющим социальную реабилитацию
несовершеннолетних, предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области для педагогических работников образовательных
организаций для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и специальных учебно-воспитательных учреждений для несовершеннолетних. (В редакции Постановления Правительства
Нижегородской области от 25.07.2014 г. N 489)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 28.05.2007 N 169 Типовое штатное расписание
государственных учреждений Нижегородской области
"Социальный приют для детей и подростков"
(В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области
от 04.02.2010 г. N 55; от 21.02.2011 г. N 115;
от 18.10.2011 г. N 839; от 25.07.2014 г. N 489)
+-----------------------------------------------+----------------------------------+ | Должность | Число штатных единиц | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ | | 1 группа* | 2 группа** | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ | | | Административно-хозяйственный персонал | | |
+-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Директор | 1 | 1 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Заместитель директора | 1 | 0 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Главный бухгалтер | 1 | 1 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Кассир | 1 | 0,5 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Заведующий хозяйством | 1 | 1 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Заведующий отделом (шеф-повар) | 1 | 1 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Повар | 2 | 1 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Подсобный рабочий | 2 | 1 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Водитель автомобиля | 1 | | | на каждую единицу транспорта | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Машинист по стирке и ремонту одежды | 1 | 1 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Техник | 1 | 1 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Дезинфектор | 1 | | | при наличии дезинфекционного | | | оборудования | +-----------------------------------------------+----------------------------------+ |Уборщик служебных помещений | 1 | | | на +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Кладовщик | 1 | 1 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Сторож | 3 | 3 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Оператор котельной | в зависимости от вида топлива и | | | оборудования котельной | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Врач-педиатр | 1 | 1 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Врач- специалист | 1 | 0 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Медицинская сестра (диет-сестра) | 1 | 1 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ | |
| Приемное отделение | | | | |
+-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Заведующий отделением | 1 | 0,5 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+
|Помощник воспитателя | 2 | 1 |
| | | |
| (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области |
| от 25.07.2014 г. N 489) |
+-----------------------------------------------+-----------------+----------------+
| Специалист по социальной работе | 0 | 0,5 |
| | | |
+-----------------------------------------------+-----------------+----------------+
|Медицинская сестра | 2 | 1 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+
| |
| Отделение социальной реабилитации несовершеннолетних (стационарное отделение), |
| в т.ч. стационарная группа(ы) длительного пребывания |
| (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области |
| от 25.07.2014 г. N 489) |
+-----------------------------------------------+-----------------+----------------+
|Заведующий отделением | 1 | 1 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Социальный педагог( | 2 | 1 | |) | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Специалист по социальной работе( | 1 | 1 | |) | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+
|Помощник воспитателя( | 1 на каждую реабилитационную |
|) | группу |
| (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области |
| от 25.07.2014 г. N 489) |
+-----------------------------------------------+-----------------+----------------+
|Педагог - психолог( | 1 | 1 | |) | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Воспитатель( | 5 на каждую реабилитационную | |) | группу | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Инструктор по труду( | 1 | 0,5 | |) | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Музыкальный руководитель | 1 | 0,5 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ | | | Отделение социально-правовой помощи | | |
+-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Заведующий отделением | 1 | 0 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Специалист по социальной работе | 1 | 0 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Юрисконсульт | 1 | 1 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ | |
| Отделение социальной диагностики | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Заведующий отделением | 1 | 0 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Социальный педагог | 1 | 0 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Специалист по социальной работе | 1 | 0 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ |Дефектолог | 1 | 0 | | | | | +-----------------------------------------------+-----------------+----------------+ | |
| Семейная воспитательная группа | | |
+-----------------------------------------------+----------------------------------+
|(Раздел исключен - Постановление Правительства Нижегородской |
| области от 25.07.2014 г. N 489) |
+-----------------------------------------------+----------------------------------+
| |
| Социальная гостиница | | (только при обслуживании в Приюте не менее 14 несовершеннолетних от 15 до 18 лет | | при наличии достаточных площадей и условий для проживания) | | |
+-----------------------------------------------+----------------------------------+
|(Раздел исключен - Постановление Правительства Нижегородской |
| области от 25.07.2014 г. N 489) |
+-----------------------------------------------+----------------------------------+
| |
| Организационно-методическое отделение | | (только для базового Приюта, Ресурсных Центров) | | (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области |
| от 21.02.2011 г. N 115) |
| |
+-----------------------------------------------+----------------------------------+ |Заведующий отделением | 1 | | | | +-----------------------------------------------+----------------------------------+ |Методист | 4 | | | | +-----------------------------------------------+----------------------------------+
| Отделение (служба) сопровождения семьи и ребенка |
+-----------------------------------------------+----------------------------------+
|Заведующий отделением | 1 | 0 |
+-----------------------------------------------+----------------------------------+
|Педагог-психолог | 1 | 0 |
+-----------------------------------------------+----------------------------------+
|Социальный педагог | 1 | 0 |
+-----------------------------------------------+----------------------------------+
* - для приютов с количеством мест в стационарном отделении от
22 до 35 человек (4 - 5 групп детей); ** - для приютов с количеством мест в стационарном отделении от 14 до 21 человека (2- 3 группы детей). Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|