ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 сентября 2011 года N 757
Об утверждении Положения о проведении конкурса на лучшее
состояние охраны труда в организациях агропромышленного
комплекса Нижегородской области
(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 12.11.2012 г. N 799; от 30.06.2016 № 416))
В соответствии со статьей 5 Закона Нижегородской области от 3
февраля 2010 года N 9-З "Об охране труда в Нижегородской области",
в целях улучшения условий и охраны труда в организациях
агропромышленного комплекса Нижегородской области Правительство
Нижегородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении конкурса на
лучшее состояние охраны труда в организациях агропромышленного
комплекса Нижегородской области (далее - Положение).
2. Финансирование мероприятий, предусмотренных Положением,
осуществлять за счет средств, ежегодно предусматриваемых в законе
об областном бюджете на очередной финансовый год (очередной
финансовый год и плановый период)по подразделу "Сельское хозяйство
и рыболовство" на проведение конкурсов, слетов, конференций,
выставок и мероприятий по распространению передового опыта в
агропромышленном комплексе Нижегородской области. (В редакции
Постановления Правительства Нижегородской области
от 30.06.2016 № 416)
3. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских
округов Нижегородской области оказать содействие в организации и
проведении конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях
агропромышленного комплекса соответствующего муниципального
образования.
4. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить
опубликование настоящего постановления.
Губернатор В.П. Шанцев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 21 сентября 2011 года N 757
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении конкурса на лучшее состояние охраны труда
в организациях агропромышленного комплекса
Нижегородской области
(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 12.11.2012 г. N 799)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия
проведения конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях
агропромышленного комплекса Нижегородской области.
Для целей настоящего Положения под организациями
агропромышленного комплекса Нижегородской области (далее -
организации АПК) понимаются юридические лица, зарегистрированные в
установленном порядке на территории Нижегородской области,
осуществляющие производство сельскохозяйственной продукции, ее
первичную и последующую переработку.
1.2. Конкурс на лучшее состояние охраны труда (далее -
конкурс) проводится в целях выявления и стимулирования
работодателей и специалистов, отвечающих за управление охраной
труда в организациях АПК.
1.3. Задачи конкурса:
- улучшение состояния охраны труда в организациях АПК;
- активизация профилактической работы по созданию безопасных
условий труда на всех участках сельскохозяйственного производства;
- стимулирование деятельности по управлению охраной труда в
организациях АПК.
2. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
2.1. Отсутствие (снижение) в течение года несчастных случаев,
аварий, чрезвычайных происшествий и пожаров.
2.2. Проведение специальной оценки условий труда. (В редакции
Постановления Правительства Нижегородской области
от 30.06.2016 № 416)
2.3. Выполнение мероприятий по улучшению условий охраны труда
(приложение к коллективному договору), санитарно-оздоровительных и
противопожарных мероприятий.
2.4. Санитарное и противопожарное состояние административных и
производственных помещений - животноводческих ферм, ремонтных
мастерских, складов и других производственных объектов (наличие
аптечек, умывальников, душевых, гардеробных, комнат отдыха и
принятия пищи и других санитарно-бытовых помещений, кабинетов и
уголков по охране труда).
2.5. Благоустройство и озеленение прилегающих территорий,
пешеходных дорожек, подъездов и площадок.
2.6. Оборудование полевых станов, вагончиков для
культурно-бытового и санитарного обслуживания, общественного
питания, создания условий безопасного проживания.
2.7. Оборудование административных и производственных зданий
системами вентиляции, молниезащиты, автоматической пожарной
сигнализацией.
2.8. Содержание в исправном состоянии электрохозяйства,
газового хозяйства, водоснабжения, машинно-тракторного парка,
станков, подъемно-транспортного оборудования, котлов, сосудов,
работающих под давлением, холодильных установок.
2.9. Обеспеченность производственных участков необходимыми
инструкциями, плакатами и предупредительными надписями по технике
безопасности, пожарной безопасности, профилактике чрезвычайных
ситуаций.
2.10. Наличие служб экстренного реагирования в случае
возникновения пожаров, обеспеченность их техническими средствами
пожаротушения и помещениями для его хранения.
2.11. Наличие пожарных автомобилей, пожарных водоемов
(емкостей) и подъездов к ним, оборудование водонапорных башен
устройствами для забора воды.
2.12. Состояние лечебно-профилактической работы и медицинского
обслуживания работающих, оборудование новых и расширение
существующих здравпунктов и профилакториев, проведение
предварительных и периодических медицинских осмотров работающих,
водителей транспортных средств и трактористов-машинистов.
2.13. Пропаганда безопасных методов труда, пожарной
безопасности, производственной санитарии и личной гигиены.
3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
3.1. Ответственным за организацию и проведение конкурса
является министерство сельского хозяйства и продовольственных
ресурсов Нижегородской области (далее - Минсельхозпрод).
3.2. Конкурс проводится по двум номинациям:
"Лучшая по состоянию охраны труда организация
агропромышленного комплекса Нижегородской области";
"Лучший специалист по управлению охраной труда в организациях
агропромышленного комплекса Нижегородской области".
3.3. В номинации "Лучшая по состоянию охраны труда организация
агропромышленного комплекса Нижегородской области" выбирается одна
организация, занявшая первое место, две организации - второе место,
три организации - третье место.
Победителям вручаются благодарственные письма Минсельхозпрода
и денежные премии в размерах:
за 1 место - 12 тысяч рублей;
за 2 место - 10 тысяч рублей;
за 3 место - 8 тысяч рублей.
3.4. В номинации "Лучший специалист по управлению охраной
труда в организациях агропромышленного комплекса Нижегородской
области" выбираются 10 победителей из числа руководителей и
специалистов организаций АПК, участвующих в конкурсе, принимающих
активное участие в реализации мероприятий по охране труда.
Победители награждаются благодарственными письмами Минсельхозпрода
и денежными премиями в размере 3 тысячи рублей.
3.5. Проведение конкурса осуществляется комиссией
Минсельхозпрода по проведению конкурса на лучшее состояние охраны
труда (далее - Комиссия). Положение о Комиссии и ее состав
утверждаются приказом Минсельхозпрода. (В редакции Постановления
Правительства Нижегородской области от 12.11.2012 г. N 799)
3.6. Конкурс проводится ежегодно. Итоги конкурса подводятся до
1 мая текущего года по итогам предыдущего года.
3.7. Для участия в конкурсе организации АПК до 1 марта
текущего года представляют в органы управления сельским хозяйством
соответствующего муниципального района (городского округа) (далее -
Управления) сведения о состоянии охраны труда по итогам предыдущего
года по форме согласно приложению к настоящему Положению.
3.8. Управления проверяют достоверность представленных
сведений, обобщают представленные на конкурс материалы и не позднее
1 апреля направляют их в Минсельхозпрод.
3.9. Комиссия:
- определяет победителей конкурса на основе критериев,
установленных разделом 2 настоящего Положения, а также сведений,
представленных участниками конкурса;
- организует выезды членов Комиссии для ознакомления с
состоянием охраны труда и деятельностью руководителей и
специалистов, осуществляющих управление охраной труда в
организациях АПК;
- осуществляет координацию деятельности по проведению
конкурса, обобщает и распространяет опыт в области охраны труда
среди сельскохозяйственных организаций;
- оказывает методическую помощь по оборудованию кабинетов
охраны труда, внедрению трехступенчатого контроля, системы
управления охраной труда (СУОТ);
- в срок до 1 мая подводит итоги конкурса за предыдущий год.
3.10. Результаты конкурса публикуются на официальном сайте
Минсельхозпрода в информационно-коммуникационной сети "Интернет, а
также в средствах массовой информации. (В редакции Постановления
Правительства Нижегородской области от 12.11.2012 г. N 799)
_________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о проведении конкурса
на лучшее состояние охраны труда в
организациях агропромышленного комплекса
Нижегородской области
ПОКАЗАТЕЛИ
состояния охраны труда в
______________________________________________
(наименование
сельскохозяйственной организации)
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| N | Показатели | данные на | (+), (-) к |
| п/п | | 01.01. | предыдущему |
| | | текущего | году |
| | | года за | |
| | | предыдущий| |
| | | год | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 1. | Состояние травматизма на производстве: | | |
| +-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| а) | среднесписочная численность работающих | | |
| +-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| б) | число пострадавших на производстве (всего), | | |
| | +-----------+-------------+
| | в т.ч. со смертельным исходом | | |
| +-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| в) | число дней нетрудоспособности | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 2. | Количество работающих в условиях, не | | |
| | соответствующих санитарно-гигиеническим нормам| | |
| | (всего), | | |
| | +-----------+-------------+
| | в т.ч. женщин | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 3. | Количество профбольных, | | |
| | +-----------+-------------+
| | в том числе вновь выявленных | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 4. | Наличие положений (стандартов) системы | | |
| | управления охраной труда (какие, когда | | |
| | утверждены) (*) | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 5. | Наличие и состав службы охраны труда или | | |
| | штатного специалиста по охране труда, при | | |
| | отсутствии - наличие приказа о возложении | | |
| | функций специалиста по охране труда или | | |
| | договора с аккредитованной организацией или | | |
| | специалистом, оказывающим услуги по охране | | |
| | труда. (*) | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 6. | Организация обучения по охране труда. | | |
| | Количество руководителей и специалистов, | | |
| | прошедших обучение в аккредитованных | | |
образовательных организациях
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 7. | Обучено работающих по правилам охраны труда и | | |
| | пожарной безопасности. | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 8. | Наличие административно-общественного контроля| | |
| | за состоянием условий и охраны труда, | | |
| | комитетов (комиссий) по охране труда. (*) | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 9. | Количество уполномоченных по охране труда. | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 10. | Планирование мероприятий по улучшению условий | | |
| | и охраны труда. (*) | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 11. | Израсходовано средств на охрану труда в | | |
| | среднем на одного работающего (руб.) | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 12. | Внедрение новой техники и технологий (*) | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 13. | Использование средств ФСС РФ (руб.) | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 14. | Наличие коллективных договоров | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 15. | Охвачено специальной оценкой условий труда | | |
| | (ед.): | | |
| | +-----------+-------------+
| | - общее количество рабочих мест; | | |
| | +-----------+-------------+
| | - количество рабочих мест, на которых | | |
| | проведена специальная оценка условий труда | | |
| | нарастающим итогом | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 16. | Обеспечение средствами индивидуальной защиты. | | |
| | (*) | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 17. | Санитарно-бытовое обслуживание. Проведение | | |
| | предварительных и периодических медицинских | | |
| | осмотров (%). | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 18. | Предоставление компенсаций | | |
| | за вредные и (или) опасные условия труда, руб.| | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 19. | Количество пожарных депо (ед.) | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 20. | Наличие пожарных автомобилей (ед.) | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 21. | Количество произошедших пожаров (ед.) | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 22. | Убытки от пожаров (тыс. руб.) | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 23. | Проведено противопожарных профилактических | | |
| | осмотров производственных помещений (ед.). | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 24. | Наличие служб экстренного реагирования | | |
| | (ед./чел.) | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
| 25. | Наличие пожарно-сторожевой охраны (ед./чел.) | | |
+-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+
ПРИМЕЧАНИЕ (*) - Участником конкурса может быть представлено приложение к
таблице - информация в виде пояснительной записки, подписанная руководителем
организации АПК.
_________________________ ______________________ _________________
(Ф.И.О. руководителя) (Подпись) (Дата)
_______________________
