Закон Нижегородской области от 26.12.2006 № 165-З

 


 
                       НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

                               ЗАКОН


     от 26 декабря 2006 года                             N 165-З

                                 Утратил силу с 1 января 2009 года
                                   - Закон Нижегородской области
                                      от 01.11.2008 г. N 149-З

        О внесении изменений в Закон Нижегородской области
  "О государственной поддержке руководящего кадрового потенциала
                 сельскохозяйственных предприятий
                      Нижегородской области"
     

     Принят Законодательным Собранием        19 декабря 2006 года

     
     Статья 1
     
     Внести в Закон  Нижегородской области  от 12 мая  2004 года  N
40-З "О государственной поддержке руководящего кадрового потенциала
сельскохозяйственных предприятий  Нижегородской области"  следующие
изменения:
     1) наименование и преамбулу изложить в следующей редакции:
         "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
                 СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
                       НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
     Настоящий Закон  устанавливает  целенаправленную  и   адресную
систему    экономических,    социальных   и    правовых    гарантий
государственной  поддержки  мероприятий по  укреплению  и  развитию
кадрового    потенциала    сельскохозяйственных    организаций    в
Нижегородской области.";
     2) статью 1 изложить в следующей редакции:
     "Статья 1.  Круг  лиц, на  которых  распространяется  действие
настоящего Закона
     Действие настоящего Закона распространяется:
     1) на    руководителей    сельскохозяйственных     организаций
(независимо  от  их организационно-правовой  формы),  руководителей
птицеводческих, звероводческих хозяйств и аграрных колледжей;
     2) на   молодых   специалистов,    принятых   на   работу    в
сельскохозяйственные организации по окончании учебных заведений.";
     3) в  наименовании  и  тексте  статьи  2  слово  "предприятий"
заменить словом "организаций";
     4) статьи 3 и 4 изложить в следующей редакции:
     "Статья 3.   О   ежемесячной  доплате   к   заработной   плате
руководителю  сельскохозяйственной  организации,  вновь  избранному
(назначенному)   на    соответствующую   должность   в    убыточную
сельскохозяйственную организацию
     1. Руководителю   сельскохозяйственной   организации,    вновь
избранному (назначенному) на соответствующую должность в  убыточную
сельскохозяйственную  организацию, устанавливается  на  один год  с
момента избрания  ежемесячная доплата  к заработной  плате за  счет
средств областного бюджета в размере пятнадцати базовых величин.
     2. Основанием  для  установления доплаты  к  заработной  плате
руководителю  сельскохозяйственной  организации,  вновь  избранному
(назначенному)   на    соответствующую   должность   в    убыточную
сельскохозяйственную  организацию,  является  договор,  заключенный
между  министерством   сельского   хозяйства  и   продовольственных
ресурсов Нижегородской области и руководителем сельскохозяйственной
организации.
     3. Ежемесячная  доплата   к   заработной  плате   руководителю
сельскохозяйственной организации,  вновь избранному  (назначенному)
на  соответствующую  должность  в  убыточную   сельскохозяйственную
организацию,   устанавливается   исходя   из   базовой    величины,
утверждаемой Законодательным  Собранием  Нижегородской области  для
исчисления социальных выплат.
     
     Статья 4. О  ежемесячной доплате к  заработной плате  молодому
специалисту, принятому на работу в сельскохозяйственную организацию
по окончании высшего или среднего специального учебного заведения
     1. Молодому    специалисту,    принятому    на    работу     в
сельскохозяйственную организацию  по окончании учебного  заведения,
устанавливается  на  срок  до   двух  лет  ежемесячная  доплата   к
заработной плате  за счет  средств областного  бюджета в  следующих
размерах:
     1) окончившему среднее  специальное учебное  заведение -  2000
рублей в месяц;
     2) окончившему высшее учебное заведение - 2500 рублей в месяц.
     2. Основанием  для  установления доплаты  к  заработной  плате
молодому   специалисту   является   договор,   заключенный    между
министерством  сельского  хозяйства  и  продовольственных  ресурсов
Нижегородской области, сельскохозяйственной организацией и  молодым
специалистом.
     3. Министерство   сельского  хозяйства   и   продовольственных
ресурсов   Нижегородской   области   заключает   не   более   шести
одновременно действующих договоров  с молодыми специалистами  одной
сельскохозяйственной организации.
     4. Выплаты молодым специалистам, установленные в  соответствии
с настоящим Законом до 1 января 2007 года, выплачиваются с 1 января
2007 года  в  размерах, указанных  в части  1  настоящей статьи,  с
внесением соответствующих  изменений в  договор, заключенный  между
министерством  сельского  хозяйства  и  продовольственных  ресурсов
Нижегородской области, сельскохозяйственной организацией и  молодым
специалистом.";
     5) дополнить статьей 4-1 следующего содержания:
     "Статья 4-1. О  выплате  молодому специалисту  единовременного
пособия
     1. Молодым специалистам, впервые заключившим трудовой  договор
с сельскохозяйственной  организацией  на срок  не  менее пяти  лет,
выплачивается из средств областного бюджета единовременное  пособие
в размере 50 тысяч рублей.
     2. Основанием  для  выплаты единовременного  пособия  молодому
специалисту является  соглашение,  заключенное между  министерством
сельского  хозяйства  и  продовольственных  ресурсов  Нижегородской
области, сельскохозяйственной организацией и молодым специалистом.
     3. В    случае     расторжения     трудового    договора     с
сельскохозяйственной организацией по инициативе работника (молодого
специалиста)  в  течение  пяти  лет  с  даты  заключения  трудового
договора выделенные средства подлежат возврату в областной бюджет в
полном объеме.
     4. Порядок   выплаты  единовременного   пособия   определяется
Правительством Нижегородской области.";
     6) статью 5 признать утратившей силу;
     7) в наименовании и частях 1-6 статьи 6 слово "предприятие"  в
соответствующих  числе и  падеже  заменить словом  "организация"  в
соответствующих числе и падеже;
     8) статьи 7 и 8 изложить в следующей редакции:
     "Статья 7.   Порядок   установления  ежемесячной   доплаты   к
заработной  плате руководителям  сельскохозяйственных  организаций,
вновь  избранным  (назначенным)  на  соответствующую  должность   в
убыточные сельскохозяйственные организации, и молодым специалистам
     Решения по установлению ежемесячной доплаты к заработной плате
руководителям сельскохозяйственных  организаций,  вновь   избранным
(назначенным)   на    соответствующую    должность   в    убыточные
сельскохозяйственные    организации,   и    молодым    специалистам
принимаются   комиссией,   образованной   министерством   сельского
хозяйства и  продовольственных ресурсов  Нижегородской области,  по
представлениям органов местного самоуправления городских округов  и
муниципальных районов Нижегородской области.
     
     Статья 8. Источники финансирования
     Финансирование расходов, предусмотренных настоящим Законом  за
счет средств областного бюджета, осуществляется в пределах денежных
средств, предусмотренных на эти цели законом Нижегородской  области
об областном бюджете на  соответствующий финансовый год по  разделу
"Сельское хозяйство и рыболовство".".
     
     Статья 2
     
     1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со
дня его официального опубликования.
     2. Действие    настоящего    Закона    распространяется     на
правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
     
     
     И.о. Губернатора области                           В.В. Клочай
     

     
     Нижний Новгород
     26 декабря 2006 года
     N 165-З