Закон Нижегородской области от 20.12.2013 № 172-З

 




                       НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

                               ЗАКОН


     от 20 декабря 2013 года                           N 172-З


         О внесении изменений в Закон Нижегородской области
               "О государственной гражданской службе
                       Нижегородской области"
     
     
     Принят Законодательным Собранием        17 декабря 2013 года  
                                                                    
     
     Статья 1
     
     Внести в Закон Нижегородской области от 10 мая 2006 года N 40-З
"О государственной  гражданской  службе  Нижегородской  области"  (с
изменениями, внесенными  законами области  от 1 ноября  2007 года  N
152-З, от 30  ноября 2007 года  N 174-З, от 29  октября 2008 года  N
140-З, от 29  октября 2008 года  N 144-З, от 30  апреля 2009 года  N
49-З, от 10 августа 2009 года N 110-З, от 31 марта 2010 года N 56-З,
от 6 октября 2010 года  N 151-З, от 4 марта  2011 года N 30-З, от  6
июня  2012 года  N  67-З,  от 8  мая  2013  года N  63-З)  следующие
изменения:
     1) в  части  1   статьи  3  слова  "переподготовки,   повышения
квалификации  и  стажировки"  заменить  словами  "переподготовки   и
повышения квалификации";
     2) в  пункте  8  статьи  4  слова  "переподготовку,   повышение
квалификации  и  стажировку"  заменить  словами  "переподготовку   и
повышение квалификации";
     3) в  пункте  6  статьи  7  слова  "переподготовку,   повышение
квалификации  и  стажировку"  заменить  словами  "переподготовку   и
повышение квалификации";
     4) в статье 8:
     а) в  пункте  9  части  2  слова  "образовательного  учреждения
профессионального  образования"  заменить  словами  "образовательной
организации высшего образования";
     б) часть 3 изложить в следующей редакции:
     "3. Государственный  орган   области  осуществляет   размещение
государственного заказа  области на профессиональную  переподготовку
гражданских  служащих  и   на  повышение  квалификации   гражданских
служащих  на  конкурсной   основе  в  организациях,   осуществляющих
образовательную  деятельность,  имеющих  лицензию  на  осуществление
образовательной  деятельности  по  дополнительным   профессиональным
программам.";
     5) статью 11 изложить в следующей редакции:
     "Статья 11.  Реестр   должностей  государственной   гражданской
службы Нижегородской области
     1. Должности государственной  гражданской службы  Нижегородской
области  в государственных  органах  области, учреждаемые  с  учетом
структуры этих  органов  и классифицируемые  по категориям,  группам
должностей  в  соответствии   со  статьей  9  Федерального   закона,
составляют  перечни  должностей государственной  гражданской  службы
Нижегородской области, являющиеся соответствующими разделами Реестра
должностей государственной гражданской службы Нижегородской области.
     2. Реестр   должностей   государственной   гражданской   службы
Нижегородской  области составляется  с  учетом принципов  построения
Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы  и
утверждается законом области.";
     6) в статье 13:
     а) пункт   2  части   1   дополнить  словами   ",   направлению
подготовки";
     б) в части 3 слово "профессионального" исключить;
     в) часть 5  после  слова "специальности"  дополнить словами  ",
направлению подготовки";
     г) дополнить частью 5-1 следующего содержания:
     "5-1. Квалификационные требования  к  стажу гражданской  службы
или  стажу  работы  по  специальности,  направлению  подготовки  для
замещения ведущих  должностей  гражданской службы  для лиц,  имеющих
дипломы специалиста или магистра с  отличием, в течение трех лет  со
дня  выдачи  диплома  устанавливаются не  менее  одного  года  стажа
гражданской службы  (государственной  службы иных  видов) или  стажа
работы по специальности, направлению подготовки.";
     7) в части 2 статьи 17 слова "при реорганизации или ликвидации"
заменить словами "при упразднении";
     8) в статье 28 слова ", хранение и передача" исключить;
     9) статью 29 изложить в следующей редакции:
     "Статья 29. Кадровый резерв на гражданской службе
     1. Для  замещения вакантных  должностей  гражданской службы  из
числа  гражданских служащих  (граждан)  формируются кадровый  резерв
области и кадровый резерв государственного органа области.
     2. Кадровый резерв  области формируется  органом по  управлению
государственной службой области для замещения должностей гражданской
службы  области  высшей,  главной и  ведущей  групп  из  гражданских
служащих (граждан),  включенных в  кадровые резервы  государственных
органов области.
     3. Кадровый резерв государственного органа области  формируется
соответствующим представителем нанимателя.
     4. Включение гражданских служащих  (граждан) в кадровый  резерв
государственного  органа  области производится  с  указанием  группы
должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
     5. Включение в кадровый резерв государственного органа  области
производится:
     1) граждан - по  результатам конкурса  на включение в  кадровый
резерв государственного органа области;
     2) граждан -  по  результатам конкурса  на замещение  вакантной
должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
     3) гражданских  служащих  для  замещения  вакантной   должности
гражданской службы  в порядке  должностного роста  - по  результатам
конкурса  на включение  в  кадровый резерв  государственного  органа
области;
     4) гражданских  служащих  для  замещения  вакантной   должности
гражданской службы  в порядке  должностного роста  - по  результатам
конкурса  на  замещение  вакантной должности  гражданской  службы  с
согласия указанных гражданских служащих;
     5) гражданских  служащих  для  замещения  вакантной   должности
гражданской службы  в порядке  должностного роста  - по  результатам
аттестации  в  соответствии   с  пунктом  1   части  16  статьи   48
Федерального закона с согласия указанных гражданских служащих;
     6) гражданских  служащих, увольняемых  с  гражданской службы  в
связи с сокращением должностей  гражданской службы в соответствии  с
пунктом 8 части  1 статьи 37  Федерального закона либо  упразднением
государственного органа в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 37
Федерального   закона,  -   по   решению  представителя   нанимателя
государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской
службы,  либо  государственного органа,  которому  переданы  функции
упраздненного   государственного   органа,  с   согласия   указанных
гражданских служащих;
     7) гражданских служащих,  увольняемых с  гражданской службы  по
основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального  закона,
с согласия указанных гражданских служащих.
     6. Включение в кадровый  резерв области гражданских служащих  в
соответствии с пунктами 6 и 7 части 5 настоящей статьи  производится
для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей
гражданской  службы,  к   которой  относится  последняя   замещаемая
гражданским служащим должность гражданской службы.
     7. Конкурс  на  включение в  кадровый  резерв  государственного
органа  области  проводится  конкурсной  комиссией  государственного
органа области.
     8. Включение  гражданского  служащего (гражданина)  в  кадровый
резерв  области  оформляется  правовым актом  органа  по  управлению
государственной    службой   области,    а    в   кадровый    резерв
государственного органа  области -  правовым актом  государственного
органа области.
     9. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в
кадровом резерве,   на   вакантную  должность   гражданской   службы
осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя.
     10. Положение  о   кадровом   резерве  Нижегородской   области,
устанавливающее  порядок формирования  кадрового  резерва области  и
кадрового резерва государственного органа  области и работы с  ними,
утверждается указом Губернатора области.";
     10) в   наименовании   статьи   30   слова    "Профессиональная
подготовка" заменить словом "Подготовка";
     11) в статье 31:
     а) в наименовании слова "переподготовку, повышение квалификации
и стажировку"   заменить   словами   "переподготовку   и   повышение
квалификации";
     б) в части  1 слова "переподготовку,  повышение квалификации  и
стажировку"   заменить    словами   "переподготовку   и    повышение
квалификации";
     в) в части 2:
     в абзаце первом слова "переподготовку, повышение квалификации и
стажировку" заменить    словами    "переподготовку    и    повышение
квалификации";
     в пункте 2 слова "и стажировку" исключить;
     г) часть 3 изложить в следующей редакции:
     "3. Размещение государственного заказа Нижегородской области на
профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских
служащих осуществляется  на   конкурсной   основе  в   организациях,
осуществляющих  образовательную  деятельность, имеющих  лицензию  на
осуществление   образовательной   деятельности   по   дополнительным
профессиональным программам.";
     д) в части  4 слова "переподготовку,  повышение квалификации  и
стажировку"   заменить    словами   "переподготовку   и    повышение
квалификации".
     
     Статья 2
     
     Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня
его официального опубликования.
     
     
    Губернатор области                                    В.П.Шанцев  
                                                           
     
     
    Нижний Новгород                
    20 декабря 2013 года           
    N 172-З