Постановление Губернатора Кировской области от 18.05.1998 № 229

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                                      Утратилo силу - Постановление
                                      Губернатора Кировской области
                                          от 26.03.99 г. N 111

от 18.05.98 N 229
    г. Киров

Об утверждении Положения
об управлении по работе
с территориями администра-
ции области


     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Положение об управлении по работе с территориями администрации
области утвердить. Прилагается.

     2. Постановление  администрации  области  от  10.01.97  N  5  "Об
утверждении  Положения об управлении по работе с территориями аппарата
администрации Губернатора Кировской области" считать утратившим силу.


Губернатор Кировской
области   В. Н. Сергеенков


                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            постановлением Губернатора
                                            области от 18.05.98 N 229



                          П О Л О Ж Е Н И Е
                об управлении по работе с территориями
                        администрации области


     I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1 Управление по работе с территориями (в дальнейшем управление)
является  структурным  подразделением администрации Кировской области,
входит,  как самостоятельное (без права юридического  лица)  в  состав
управления делами и подчиняется управляющему делами.
     1.2 Структура   управления   определяется  возложенными  на  него
функциями.
     1.3 Численность и оплата труда работников управления определяется
объемами  и  сложностью  выполняемых  обязанностей  и  устанавливается
штатным расписанием.
     1.4 Управление в своей деятельности руководствуется  Конституцией
РФ,   законодательством  Российской  Федерации  и  Кировской  области,
Указами   и   распоряжениями    Президента    Российской    Федерации,
постановлениями  и  распоряжениями Правительства РФ,  Уставом области,
постановлениями  и  распоряжениями  Губернатора   Кировской   области,
приказами   управляющего  делами,  постановлениями  областной  Думы  и
настоящим Положением.
     1.5 Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с
соответствующими   подразделениями   Администрации   Президента    РФ,
Федерального   Собрания,   Правительства  РФ,  Министерства  по  делам
национальностей    и     федеративным     отношениям,     структурными
подразделениями  администрации области и территориальными федеральными
органами, органами местного самоуправления.
     1.6 Положение    об    управлении   утверждается   постановлением
Губернатора области.
     1.7 Управление    образуется   и   ликвидируется   постановлением
Губернатора области.


     II. ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ

     Основными задачами управления являются:
     2.1 Обеспечение взаимодействия Губернатора  области,  структурных
подразделений администраций области с соответствующими подразделениями
Администрации  Президента  РФ,  Правительства  РФ,   областной   Думы,
структурными  подразделениями администрации области,  территориальными
федеральными органами и службами по вопросам становления,  развития  и
укрепления местного самоуправления в области.
     2.2 Обеспечение    взаимодействия    структурных    подразделений
администрации  области,  территориальных федеральных органов и служб с
муниципальными образованиями.
     2.3 Методическое   обеспечение  деятельности  глав  муниципальных
образований,  органов и должностных  лиц  местного  самоуправления  по
развитию  правовой,  территориальной  и  экономической  основ местного
самоуправления в Кировской области.


     III. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

     3.1 Обеспечение  взаимодействия  с муниципальными образованиями и
координация их деятельности по реализации своих прав  и  интересов  на
местное самоуправление.
     3.2 Участие в разработке областных законов и  нормативно-правовых
актов    по    вопросам   государственного   управления   и   местного
самоуправления.
     3.3 Оказание правовой,  методической и практической помощи главам
муниципальных образований, органам местного самоуправления.
     3.4 Изучение,  анализ  и  обобщение опыта работы органов местного
самоуправления.  Подготовка  аналитических  записок  и   рекомендаций,
выпуск совместно с областной Думой вестников,  брошюр,  информационных
бюллетеней по вопросам, входящим в компетенцию управления.
     3.5 Подготовка  материалов на заседания областной Думы и комиссий
по вопросам, входящим в компетенцию управления.
     3.6 Участие в работе по изучению и подбору кадров в муниципальных
образованиях.
     3.7 Подготовка   и   организационное   обеспечение   мероприятий,
семинаров и  совещаний,  проводимых  Губернатором  Кировской  области,
областной администрацией.
     3.8 Организация работы по реализации предложений,  рекомендаций и
замечаний,   высказанных   на   совещаниях  и  семинарах,  входящих  в
компетенцию управления.
     3.9 Организационное   обеспечение   компаний,   референдумов   на
территории области.
     3.10 Рассмотрение   обращений,   заявлений   и   писем   граждан,
поступивших Губернатору Кировской области и относящихся к  компетенции
управления.
     3.11 Составление   календарного   плана   основных   мероприятий,
проводимых  муниципальными  образованиями,  структурами  администрации
власти.
     3.12 Осуществление     оперативной    связи    со    структурными
подразделениями администрации области,  территориальными  федеральными
органами  и  службами,  органами местного самоуправления муниципальных
образований по решению текущих вопросов.
     3.13 Осуществление  взаимодействия  с  Советом глав администраций
области, с Союзом местных властей Кировской области, ассоциацией малых
Вятских  городов,  Союзом  местного самоуправления Кировской области и
другими объединениями в сфере местного самоуправления.
     3.14 Подготовка  предложений по формированию основных направлений
кадровой политики в муниципальных образованиях.
     3.15 Участие   в   разработке   и   экспертизе   квалификационных
требований по муниципальным должностям.
     3.16 Участие в разработке конкурсных требований к претендентам на
замещение вакантных муниципальных должностей.
     3.17 Изучение   и  обобщение  опыта  работы  других  регионов  по
вопросам, входящим в компетенцию управления.
     3.18 Организация   подготовки   и   переподготовки  муниципальных
служащих. Формирование банка резерва кадров.
     3.19 Участие   в  создании  единой  системы  нормативно-правового
обеспечения по вопросам организации  муниципальной  службы,  работы  с
кадрами.
     3.20 Проведение работы по изучению общественного мнения.
     3.23 Подготовка  материалов по вопросам награждения муниципальных
служащих.


     IV. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ

     Управление для  осуществления  возложенных  на него функций имеет
право:
     4.1 Запрашивать   и   получать   в   установленном   порядке   от
государственных органов,  органов  местного  самоуправления,  а  также
учреждений,  организаций,  предприятий  и  должностных лиц необходимую
информацию и материалы, в пределах компетенции управления.
     4.2 Проверять   по   поручению   Губернатора  Кировской  области,
управляющего  делами  областной  администрации   исполнение   органами
местного  самоуправления  федерального  и областного законодательства,
выполнения отдельных государственных  полномочий,  переданных  органам
местного самоуправления.
     4.3 Пользоваться   сведениями   информационных   банков   данных,
имеющихся  в  администрации  области,  а  также  банками данных других
органов  государственной  власти   и   муниципальных   образований   в
соответствии с действующим законодательством.
     4.4 Вносить    предложения    по    вопросам    совершенствования
деятельности  управления  Губернатору Кировской области,  управляющему
делами администрации области.
     4.5 Участвовать  в  разработке  законопроектов,  постановлений  и
распоряжений Губернатора  Кировской  области,  областных  программ  по
вопросам относящимся к ведению управления.
     4.6 Привлекать  к  работе   управления   на   договорной   основе
экспертов, ученых и других специалистов.
     4.7 Планировать и осуществлять учебу и  командировки  сотрудников
управления   для   оказания   практической   помощи  органам  местного
самоуправления,  изучения   опыта   работы,   участия   в   семинарах,
конференциях и т.п.
     4.8 Материально-техническое,    документальное,    правовое     и
информационное  обеспечение управления осуществляется соответствующими
подразделениями администрации Кировской области.
     4.9 Управление  имеет бланк с наименованием "Управление по работе
с территориями администрации Кировской области".


     V. РУКОВОДСТВО УПРАВЛЕНИЕМ

     5.1 Управление возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый
от  должности  Губернатором   Кировской   области   по   представлению
управляющего делами администрации области.
     5.2 Начальник управления  должен  иметь  опыт  работы  в  органах
государственной    власти    или   местного   самоуправления,   высшее
профессиональное   образование   по   специальности   "государственное
управление" или образование, считающееся равноценным.
     5.3 Начальник   управления    работает    под    непосредственным
руководством управляющего делами администрации области.
     5.4 Начальник управления:
     * руководит    деятельностью   управления,   несет   персональную
ответственность за выполнение поставленных перед управлением задач;
     * вносит  предложения управляющему делами администрации Кировской
области по структуре и штатному расписанию управления;
     * вносит  предложения управляющему делами администрации области о
приеме и освобождении от должности работников управления;
     * утверждает   должностные  инструкции  работников  управления  и
определяет их обязанности;
     * ходатайствует   об   установлении   надбавок  к  оплате  труда,
предоставлении дополнительного отпуска,  присвоении  квалификационного
разряда работникам управления;
     * вносит управляющему делами администрации области предложения  о
поощрении    работников   управления   и   применяемых   к   ним   мер
дисциплинарного взыскания;
     * вносит предложения управляющему делами администрации области по
подбору,   переподготовке   и   повышению   квалификации    работников
управления;
     * решает вопросы о направлении работников управления в  служебные
командировки;
     * обеспечивает   взаимодействие   управления   со    структурными
подразделениями  администрации области,  территориальными федеральными
органами  государственной  власти  и   управления,   областной   Думы,
общественными объединениями, в пределах компетенции управления;
     * обеспечивает взаимодействие управления с главами  муниципальных
образований,  органами  местного  самоуправления  по всем направлениям
деятельности управления;
     * подписывает   служебную  документацию  в  пределах  компетенции
управления.