Постановление Губернатора Кировской области от 26.03.1999 № 111

 


                    АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26.03.99  N 111
    г. Киров

Об утверждении Положения об
управлении по организационным
вопросам и работе с террито-
риями администрации области


     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Положение об управлении по организационным вопросам и работе с
территориями администрации области утвердить. Прилагается.

     2. Постановление  Губернатора  области  от  18.05.98  N  229  "Об
утверждении   Положения   об   управлении  по  работе  с  территориями
администрации области" считать утратившим силу.


Губернатор Кировской
области   В. Н. Сергеенков


                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   постановление
                                                   Губернатора области
                                                   от 26.03.99 N 111



                               ПОЛОЖЕНИЕ
   об управлении по организационным вопросам и работе с территориями
                         администрации области


     I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
     1.1 Управление   по   организационным   вопросам   и   работе   с
территориями далее - управление) является самостоятельным  (без  права
юридического лица) структурным подразделением администрации  Кировской
области и подчиняется управляющему делами.
     1.2 Структура  управления  определяется  возложенными   на   него
функциями.
     1.3 Численность и оплата труда работников управления определяется
объемами  и  сложностью  выполняемых  обязанностей  и  устанавливается
штатным расписанием.
     1.4 Управление в своей деятельности руководствуется  Конституцией
РФ,   законодательством  Российской  Федерации  и  Кировской  области,
Указами   и   распоряжениями    Президента    Российской    Федерации,
постановлениями    и  распоряжениями   Правительства   РФ,     Уставом
области,    постановлениями   и распоряжениями  Губернатора  Кировской
области, приказами управляющего делами и настоящим Положением.
     1.5 Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с
соответствующими   подразделениями   Администрации   Президента    РФ,
Федерального  Собрания,  Правительства РФ,  Министерства  Региональной
политики  РФ,  Министерства  национальной  политики  РФ,  структурными
подразделениями  администрации  области  и  территориальными  органами
федеральных   органов   исполнительной   власти,   органами   местного
самоуправления.
     1.6 Положение   об   управлении    утверждается    постановлением
Губернатора области.
     1.7 Управление   образуется   и   ликвидируется    постановлением
Губернатора области.

     II. ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ
     Основными задачами управления являются:
     2.1 Обеспечение взаимодействия Губернатора  области,  структурных
подразделений  администрации  области с подразделениями  Администрации
Президента  РФ,  Правительства  РФ, областной  Думы,  территориальными
органами   федеральных  органов  исполнительной  власти  по   вопросам
становления, развития и укрепления местного самоуправления в области и
другим вопросам, входящим в компетенцию управления.
     2.2 Обеспечение    взаимодействия    структурных    подразделений
администрации  области,  территориальных органов  федеральных  органов
исполнительной    власти     с   органами   местного    самоуправления
муниципальных образований.
     2.3 Методическое обеспечение деятельности органов  и  должностных
лиц местного самоуправления  по  развитию  правовой,  административно-
территориальной   и  экономической  основ  местного  самоуправления  в
Кировской области.
     2.4 Сбор  и  анализ  социальной  информации  с  целью   выявления
наиболее  значимых  социальных  целей и  ценностей,  местных  проблем,
интересов  различных слоев населения, общественных настроений,  оценок
деятельности местных органов власти.

     III. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
     3.1 Обеспечение взаимодействия с муниципальными  образованиями  и
координация  их деятельности по реализации своих прав и  интересов  на
местное самоуправление.
     3.2 Участие в разработке областных законов и  других  нормативно-
правовых  актов  по  вопросам государственного управления  и  местного
самоуправления.
     3.3 Оказание правовой, методической и практической помощи органам
местного самоуправления муниципальных образований.
     3.4 Изучение, анализ и обобщение опыта работы органов местного
самоуправления.  Подготовка  аналитических  записок  и   рекомендаций,
выпуск  информационно-методических  бюллетеней,  брошюр  по  вопросам,
входящим в компетенцию управления.
     3.5 Подготовка материалов на заседания областной Думы и  комиссий
по вопросам, входящим в компетенцию управления.
     3.6 Подготовка   и   организационное   обеспечение   мероприятий,
семинаров  и  совещаний,  проводимых Губернатором  Кировской  области,
областной администрацией.
     3.7 Организация работы по реализации предложений, рекомендаций  и
замечаний,   высказанных  на  совещаниях  и  семинарах,   входящих   в
компетенцию управления.
     3.8 Организационное обеспечение выборных  кампаний,  референдумов
на территории области.
     3.9 Рассмотрение   обращений,   заявлений   и   писем    граждан,
поступивших  Губернатору Кировской области и относящихся к компетенции
управления.
     3.10 Составление   календарного   плана   основных   мероприятий,
проводимых органами местного самоуправления муниципальных образований,
структурными подразделениями администрации области.
     3.11 Осуществление    оперативной    связи    со     структурными
подразделениями администрации   области,   территориальными   органами
федеральных     органов  исполнительной  власти,   органами   местного
самоуправления муниципальных образований по решению текущих вопросов.
     3.12 Осуществление взаимодействия с  Советом  глав  администраций
области, с Союзом местных властей Кировской области, ассоциацией малых
Вятских  городов, Союзом местного самоуправления Кировской  области  и
другими объединениями в сфере местного самоуправления.
     3.13 Подготовка предложений по формированию основных  направлений
кадровой политики в муниципальных образованиях.
     3.14 Изучение  и  обобщение  опыта  работы  других  регионов   по
вопросам, входящим в компетенцию управления.
     3.15 Организация  подготовки   и   переподготовки   муниципальных
служащих. Формирование банка резерва кадров.
     3.16 Участие  в  создании  единой  системы   нормативно-правового
обеспечения  по  вопросам организации муниципальной службы,  работы  с
кадрами.
     3.17 Проведение     организационно-методической     работы     по
вопросам административно-территориального устройства области.
     3.18 Координация   взаимодействия    структурных    подразделений
администрации  области,  территориальных органов  федеральных  органов
исполнительной   власти,  предприятий  и  организаций,   администраций
районов   и  городов  области  в  вопросах  организации  и  проведения
областных мероприятий, визитов, рабочих поездок Губернатора области  в
муниципальные образования.
     3.19 Проведение работы по изучению общественного мнения.
     3.20 Подготовка материалов по вопросам награждения  муниципальных
служащих.

     IV. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ

     Управление  для осуществления возложенных на него  функций  имеет
право:
     4.1 Запрашивать   и   получать   в   установленном   порядке   от
государственных  органов,  органов местного  самоуправления,  а  также
учреждений,  организаций,  предприятий и должностных  лиц  необходимую
информацию и материалы, в пределах компетенции управления.
     4.2 Проверять  по  поручению   Губернатора   Кировской   области,
управляющего делами администрации области исполнение органами местного
самоуправления федерального и областного законодательства,  выполнения
отдельных  государственных  полномочий,  переданных  органам  местного
самоуправления.
     4.3 Пользоваться   сведениями   информационных   банков   данных,
имеющихся  в  администрации  области, а также  банками  данных  других
органов   государственной   власти  и  муниципальных   образований   в
соответствии с действующим законодательством.
     4.4 Вносить    предложения    по    вопросам    совершенствования
деятельности  управления Губернатору Кировской  области,  управляющему
делами администрации области.
     4.5 Участвовать  в  разработке  законопроектов,  постановлений  и
распоряжений  Губернатора  Кировской области,  областных  программ  по
вопросам, относящимся к ведению управления.
     4.6 Привлекать  к  работе   управления   на   договорной   основе
экспертов, ученых и других специалистов.
     4.7 Планировать и осуществлять учебу и  командировки  сотрудников
управления   для   оказания  практической  помощи   органам   местного
самоуправления,   изучения   опыта  работы,   участия   в   семинарах,
конференциях и т.п.
     4.8 Материально-техническое,    документальное,    правовое     и
информационное      обеспечение       управления        осуществляется
соответствующими   подразделениями администрации Кировской области.
     4.9 Управление  имеет  бланк  с  наименованием   "Управление   по
организационным   вопросам  и  работе  с  территориями   администрации
Кировской области".

     V. РУКОВОДСТВО УПРАВЛЕНИЕМ
     5.1 Управление возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый
от   должности   Губернатором  Кировской  области   по   представлению
управляющего делами администрации области.
     5.2 Начальник управления  должен  иметь  опыт  работы  в  органах
государственной власти или местного самоуправления.
     5.3 Начальник   управления    работает    под    непосредственным
руководством управляющего делами администрации области.
     5.4 Начальник управления:
     5.4.1 Руководит  деятельностью  управления,  несет   персональную
ответственность за выполнение поставленных перед управлением задач;
     5.4.2 Вносит  предложения   управляющему   делами   администрации
Кировской области по структуре и штатному расписанию управления;
     5.4.3 Вносит  предложения   управляющему   делами   администрации
области о приеме и освобождении от должности работников управления;
     5.4.4 Утверждает должностные инструкции работников  управления  и
определяет их обязанности;
     5.4.5 Ходатайствует об  установлении  надбавок  к  оплате  труда,
предоставлении  дополнительного отпуска,  присвоении квалификационного
разряда работникам управления;
     5.4.6 Вносит   управляющему    делами    администрации    области
предложения  о  поощрении работников управления и  применяемых  к  ним
мерах дисциплинарного взыскания;
     5.4.7 Вносит  предложения   управляющему   делами   администрации
области по подбору, переподготовке и повышению квалификации работников
управления;
     5.4.8 Решает  вопросы  о  направлении  работников  управления   в
служебные командировки;
     5.4.9 Обеспечивает  взаимодействие  управления  со   структурными
подразделениями администрации   области,   территориальными   органами
федеральных     органов   исполнительной   власти,   областной   Думы,
общественными объединениями в пределах компетенции управления;
     5.4.10 Обеспечивает   взаимодействие   управления    с    главами
муниципальных  образований, органами местного самоуправления  по  всем
направлениям деятельности управления;
     5.4.11 Подписывает служебную документацию в пределах компетенции
управления.