|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Кировской области от 11.11.2009 № 30/397ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11.11.2009 N 30/397 г. Киров Об утверждении областной целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2010 году" В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 03.06.2009 N 106-ФЗ), распоряжением Председателя Правительства области от 07.10.2009 N 123-пр "О создании рабочей группы по разработке областной целевой программы "О реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области в 2010 году", с целью снижения напряженности на региональном рынке труда и сдерживания роста безработицы Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить областную целевую программу "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2010 году" (далее - Программа). Прилагается. 2. Департаменту финансов Кировской области (Ковалева Е. В.) обеспечить финансирование Программы в пределах ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на 2010 год. 3. Определить управление государственной службы занятости населения Кировской области уполномоченным органом для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по реализации Программы. 4. Управлению государственной службы занятости населения Кировской области (Лаптев Ю. Н.): 4.1. Разработать порядок предоставления и расходования средств на финансирование мероприятий Программы. 4.2. Своевременно осуществлять подготовку проектов правовых актов Правительства области по изменению в зависимости от ситуации на региональном рынке труда перечней участников мероприятий Программы. 5. Рекомендовать главам муниципальных образований области обеспечить выделение из бюджетов муниципальных образований финансовых средств на реализацию Программы. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Гайдар М. Е. 7. Департаменту информационной работы Кировской области (Урматская Е. А.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации. 8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Кировской области "Об областном бюджете на 2010 год", предусматривающего финансирование Программы. Губернатор Кировской области Н. Ю. Белых УТВЕРЖДЕНА постановлением Правительства Кировской области от 11.11.2009 N 30/397 ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2010 году" ПАСПОРТ областной целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2010 году" ---------------------------------------------------------------------- | Наименование | "Реализация дополнительных мероприятий, на- | | программы | правленных на снижение напряженности на рынке | | | труда Кировской области, в 2010 году" | |--------------------+-----------------------------------------------| | Основания принятия | Закон Российской Федерации от 19.04.91 | | решения о разра- | N 1032-1 "О занятости населения в Российской | | ботке Программы | Федерации" (с изменениями, внесенными Феде- | | | ральным законом от 03.06.2009 N 106-ФЗ); | | | распоряжение Председателя Правительства об- | | | ласти от 07.10.2009 N 123-пр "О создании ра- | | | бочей группы по разработке областной целевой | | | программы "Реализация дополнительных меро- | | | приятий, направленных на снижение напряженно- | | | сти на рынке труда Кировской области, в 2010 | | | году" | |--------------------+-----------------------------------------------| | Государственный | управление государственной службы занятости | | заказчик Программы | населения Кировской области | |--------------------+-----------------------------------------------| | Разработчик | управление государственной службы занятости | | Программы | населения Кировской области | |--------------------+-----------------------------------------------| | Цель Программы | снижение напряженности на региональном рынке | | | труда, сдерживание темпов роста безработицы | |--------------------+-----------------------------------------------| | Задачи Программы | повышение конкурентоспособности на рынке тру- | | | да работников в случаях простоя, введения ре- | | | жима неполного рабочего времени, предоставле- | | | ния отпусков без сохранения заработной платы | | | по инициативе работодателей, проведения меро- | | | приятий по высвобождению работников (далее - | | | в случае угрозы массового увольнения), при- | | | знанных в установленном порядке безработных | | | граждан и граждан, ищущих работу; | | | стимулирование сохранения и создания рабочих | | | мест; | | | содействие развитию малого предпринимательст- | | | ва и самозанятости безработных граждан | |--------------------+-----------------------------------------------| | Основные мероприя- | опережающее профессиональное обучение работ- | | тия Программы | ников в случае угрозы массового увольнения; | | | организация общественных работ, временного | | | трудоустройства работников организаций в слу- | | | чае угрозы массового увольнения, признанных в | | | установленном порядке безработных граждан и | | | граждан, ищущих работу; | | | стажировка в целях приобретения опыта работы | | | выпускников образовательных учреждений; | | | содействие трудоустройству инвалидов; | | | содействие развитию малого предпринимательст- | | | ва и самозанятости безработных граждан; | | | оказание адресной поддержки гражданам, обра- | | | тившимся в органы службы занятости в целях | | | поиска работы, включая организацию их переез- | | | да в другую местность для замещения рабочих | | | мест, в том числе создаваемых в рамках реали- | | | зации федеральных целевых программ и инвести- | | | ционных проектов | |--------------------+-----------------------------------------------| | Показатели эффек- | количество сохраненных и созданных рабочих | | тивности Программы | мест; | | | обеспечение занятости: | | | граждан после прохождения опережающего про- | | | фессионального обучения, | | | граждан на временных рабочих местах в рамках | | | организации общественных и временных работ, | | | выпускников образовательных учреждений, тру- | | | доустроенных на рабочие места для стажировки, | | | в сфере малого бизнеса и самозанятости, в том | | | числе на новых рабочих местах, созданных без- | | | работными гражданами, организовавшими собст- | | | венное дело, | | | граждан в результате переезда к новому месту | | | работы на рабочих местах постоянного и вре- | | | менного характера; | | | уменьшение объемов привлечения иностранных | | | работников в Кировскую область; | | | среднегодовой уровень регистрируемой безрабо- | | | тицы | |--------------------+-----------------------------------------------| | Срок реализации | 2010 год | | Программы | | |--------------------+-----------------------------------------------| | Объемы и источники | общий объем финансирования программы - | | финансирования | 736846,3 тыс. рублей, | | Программы | в том числе из средств: | | | федерального бюджета - 700003,3 тыс. рублей; | | | областного бюджета - 36843,0 тыс. рублей | |--------------------+-----------------------------------------------| | Ожидаемые конечные | количество сохраненных рабочих мест, намечен- | | результаты реали- | ных к ликвидации, - не менее 10,0 тыс. еди- | | зации Программы | ниц; | | | количество созданных в рамках программы рабо- | | | чих мест - не менее 20,0 тыс. единиц; | | | количество работников, находящихся под угро- | | | зой массового увольнения, участников меро- | | | приятий по опережающему профессиональному | | | обучению - 4203 человека; | | | количество граждан, трудоустроенных на вре- | | | менные и общественные работы, - 25646 чело- | | | век; | | | количество выпускников образовательных учреж- | | | дений, трудоустроенных на рабочие места для | | | стажировки, - 1020 человек; | | | количество созданных рабочих мест для инвали- | | | дов - 150 единиц; | | | количество безработных граждан, получивших | | | субсидии на организацию собственного дела или | | | самозанятость, - 1468 человек; | | | сокращение численности привлекаемых иностран- | | | ных работников на 300 человек; | | | оказание адресной поддержки 30 гражданам для | | | переезда в другую местность для трудоустрой- | | | ства на рабочие места постоянного и временно- | | | го характера; | | | среднегодовой уровень регистрируемой безрабо- | | | тицы - не более 2,8% экономически активного | | | населения | ---------------------------------------------------------------------- 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Активная фаза развития экономического кризиса, пришедшаяся на 2009 год, оказала негативное влияние на состояние занятости населения Кировской области. По сравнению с докризисным периодом (2006-2008 гг.), в текущем году резко возросли объемы увольнения работников с предприятий и организаций как по причине ликвидации рабочих мест и сокращения штатов, так и по собственному желанию, соглашению сторон. Увеличились объемы неполной занятости рабочей силы, выросла численность граждан, находящихся под риском увольнения. В целом это привело к росту обращаемости граждан в службу занятости и росту безработицы. Если в докризисные годы в поиске работы в службу занятости обращалось в среднем за год 82,8 тыс. человек, в том числе 7,5 тыс. человек из числа уволенных по сокращению, 26,4 тыс. человек - по собственному желанию, 3,5 тыс. человек - по соглашению сторон, то за 9 месяцев 2009 года эти величины составили 115,2 тыс. человек, 10,6 тыс. человек, 31,9 тыс. человек, 5,1 тыс. человек соответственно. До конца года они могут возрасти до 155,0 тыс. человек, 14,4 тыс. человек, 40,5 тыс. человек, 7,4 тыс. человек соответственно. Численность граждан, зарегистрированных в службе занятости в качестве безработных, в докризисный период составляла 10,9-14,6 тыс. человек на начало каждого года, уровень регистрируемой безработицы - 1,4-1,8% от экономически активного населения, уровень общей безработицы - 5,9-7,9% от экономически активного населения. С начала этого года численность безработных увеличилась на 13,2 тыс. человек и на 01.10.2009 составила 24,1 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы поднялся с 1,4% до 3,1% от экономически активного населения. За этот же период общая численность безработных выросла на 33,8 тыс. человек и составила 90,8 тыс. человек. Уровень общей безработицы поднялся с 7,3% до 11,8% от экономически активного населения. Объемы обращения граждан в службу занятости и признания их безработными в текущем году могли быть значительно больше, поскольку количество рабочих мест, которые могли быть ликвидированы, составляет 52,5 тыс. единиц: 18,9 тыс. рабочих мест, заявленных работодателями к ликвидации при сокращении персонала (на 01.10.2009 ликвидировано 7,9 тыс. рабочих мест), и 33,6 тыс. рабочих мест, используемых в режиме неполной занятости и находящихся под угрозой ликвидации. При выходе на рынок труда 51,8 тыс. работников (без уволенных пенсионеров), занимающих эти рабочие места, численность граждан, зарегистрированных в службе занятости в качестве безработных, на конец года могла составить 62,7 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - 7,9% от экономически активного населения. Сдержать такой рост безработицы мероприятиями программы содействия занятости населения Кировской области на 2008-2010 годы, в рамках которой в 2009 году предусматривалось создать 11,0 тыс. временных рабочих мест для трудоустройства на них ищущих работу и безработных граждан, было бы невозможно, несмотря на имеющиеся в службе занятости 9,6 тыс. вакансий (в ежемесячном исчислении) и вновь создаваемые 0,6 тыс. рабочих мест в рамках инвестиционных проектов федеральных и областных целевых программ и 1,9 тыс. рабочих мест в сфере малого бизнеса. Поэтому Правительством области в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 была разработана и утверждена областная целевая программа "О реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области в 2009 году". В ее рамках с учетом корректировок дополнительно к мерам, предусмотренным в областной программе содействия занятости населения, для граждан, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан, было намечено организовать опережающее обучение для 4,1 тыс. человек по повышению их конкурентоспособности на рынке труда, создать 32,0 тыс. временных рабочих мест для организации общественных, временных работ и стажировки и 1,1 тыс. рабочих мест, организуемых безработными гражданами в сфере малого предпринимательства и самозанятости. Дополнительно к этому для трудоустройства граждан в службе занятости постоянно имелось 9,6 тыс. вакансий (в среднемесячном исчислении), заявленных работодателями. Кроме того, для трудоустройства местной рабочей силы могли быть использованы 1,1 тыс. рабочих мест, "сэкономленных" на уменьшении квоты по привлечению иностранной рабочей силы. В целом для трудоустройства 54,3 тыс. граждан, находящихся под риском увольнения, в рамках названных мероприятий в 2009 году удалось сформировать 50,6 тыс. рабочих мест. Это предотвратило значительный рост регистрируемой безработицы. Вместо возможных на конец года 62,7 тыс. человек ожидается 27,0 тыс. человек (в среднегодовом исчислении 22,2 тыс. человек). Соответственно, уровень регистрируемой безработицы вместо возможных 7,9% экономически активного населения может составить 3,4% (в среднегодовом исчислении 2,8%). В результате реализации мероприятий Программы будет повышена конкурентоспособность 2,2 тыс. работников, прошедших опережающее обучение, поддержаны занятость и доходы 40,0 тыс. граждан, находящихся под риском увольнения, сохранены около 15,0 тыс. рабочих мест, на 1,1 тыс. человек уменьшатся объемы привлечения иностранной рабочей силы. Особое значение реализация мероприятий областной целевой программы "О реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области в 2009 году" имела для системо- и градообразующих предприятий, населенных пунктов с моноструктурной экономикой. Например, на открытом акционерном обществе "Белохолуницкий машиностроительный завод" сохранено 325 рабочих мест, намеченных к ликвидации, 426 работников, для которых была организована временная занятость, получили поддержку своим доходам, не покинули свои постоянные места работы, 37 работников прошли опережающее обучение, позволившее им сохранить занятость. В г. Белая Холуница, где расположено данное предприятие, уровень регистрируемой безработицы вместо возможных 11,3% от экономически активного населения составил 5,1%. Подобная информация имеется по открытому акционерному обществу "Омутнинский металлургический завод" и г. Омутнинск, открытому акционерному обществу "Вятскополянский машиностроительный завод "Молот" и г. Вятские Поляны, другим градообразующим предприятиям и населенным пунктам. В 2010 году негативное влияние экономического кризиса на занятость населения, несмотря на ожидаемое оживление экономики, будет продолжаться. Об этом свидетельствуют результаты работы, проведенной во всех муниципальных образованиях области, по выявлению потребности населения и работодателей в поддержке, оказываемой государством в период кризиса, а также результаты анкетного опроса представителей органов местного самоуправления, работодателей и работников предприятий. Они показывают, что многие предприятия и организации, в том числе системо- и градообразующие, продолжат сокращение рабочих мест и персонала, использование режима неполной занятости работников. К 10,0 тыс. человек, намеченным к высвобождению, но не высвобожденным в течение 2009 года, в 2010 году может добавиться еще 15,0 тыс. человек, в том числе 1,5 тыс. человек на открытом акционерном обществе "Вятскополянский машиностроительный завод "Молот". Режим неполной занятости намерены использовать около 600 работодателей для 30 тыс. своих работников. Таким образом, в 2010 году количество рабочих мест, которые могут быть ликвидированы, составит 55,0 тыс. единиц. Соответственно, численность работников, находящихся под риском увольнения, составит 50,0 тыс. человек (без уволенных пенсионеров). Основная масса из них - работники предприятий, осуществляющих экономическую деятельность в сфере металлообработки, строительства, обработки древесины, целлюлозно-бумажного производства. Представители рабочих профессий будут составлять 68%, профессий служащих - 32%. Из числа намеченных к увольнению по сокращению 5,0 тыс. человек будут уволены с выводом на пенсию, в том числе 1,0 тыс. человек досрочно. Многие из числа находящихся под риском увольнения имеют профессии, не востребованные экономикой, или имеют низкий уровень квалификации, что "обеспечивает" им низкую конкурентоспособность на рынке труда. Кроме того, по прогнозу департамента образования Кировской области, из 14 тыс. выпускников учреждений профессионального образования на рынок труда выйдут 7,6 тыс. выпускников, из них около 2,0 тыс. выпускников могут обратиться в органы службы занятости за содействием в трудоустройстве. В рабочих местах будут нуждаться также 3,0 тыс. инвалидов, состоящих на учете в службе занятости. Для решения проблем трудоустройства такого количества и состава граждан, находящихся под угрозой массового увольнения, необходимо наличие 55,0 тыс. рабочих мест. В рамках запланированных ранее мероприятий может быть сформировано только 13,0 тыс. рабочих мест, в том числе 11,0 тыс. временных рабочих мест для организации общественных, временных работ в рамках мероприятий областной программы содействия занятости населения на 2008-2010 годы, 0,3 тыс. новых рабочих мест за счет ввода объектов, строящихся в рамках инвестиционных проектов федеральных и областных целевых программ, 1,7 тыс. рабочих мест в сфере малого бизнеса, 0,3 тыс. рабочих мест за счет уменьшения привлечения иностранной рабочей силы, 9,5 тыс. рабочих мест (в среднемесячном исчислении), постоянно имеющихся в банке вакансий службы занятости. Дефицит рабочих мест может составить более 30,0 тыс. единиц. Проблемы дефицита рабочих мест и организации занятости населения взаимосвязаны между собой и не могут быть решены в отдельности. Они требуют программно-целевого подхода в управлении, межведомственной координации и согласованности по времени и объемам, привлекаемым для их решения ресурсов, то есть разработки областной целевой программы как комплекса обоснованных социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижение напряженности на рынке труда. Данный документ является именно такой программой, которая разработана исходя из прогнозной оценки ситуации с занятостью населения, выявленной потребности населения и работодателей в поддержке, предоставляемой государством в период кризиса. Согласно этой программе в Кировской области в 2010 году потребуется организовать опережающее обучение для 4,2 тыс. работников, находящихся под риском увольнения, сохранить не менее 10,0 тыс. рабочих мест, намеченных к ликвидации, и дополнительно создать не менее 20,0 тыс. временных рабочих мест, в том числе 17,1 тыс. рабочих мест для организации общественных и временных работ, 1,0 тыс. рабочих мест для организации стажировки выпускников, а также содействовать организации безработными гражданами 1,7 тыс. рабочих мест в сфере малого предпринимательства и самозанятости. Кроме того, 0,3 тыс. рабочих мест могут быть использованы для трудоустройства местной рабочей силы за счет уменьшения квоты на привлечение иностранной рабочей силы. В рамках мероприятий по опережающему обучению предусматривается вести профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников по профессиям для инновационных видов экономической деятельности, определенных проектом стратегии социально-экономического развития Кировской области на период до 2020 года. Общественные и временные работы в приоритетном порядке будут организовываться в дорожном строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве, сельском и лесном хозяйстве. Стажировка выпускников будет организована по полученным в учебных заведениях или смежным профессиям на предприятиях и в организациях перспективных видов экономической деятельности. Поддержка безработных по развитию предпринимательства будет оказываться, прежде всего в сфере производства, в том числе производства продукции сельского хозяйства, оказания услуг населению. Особое значение придается реализации мероприятий на градообразующих предприятиях и в населенных пунктах с моноэкономической структурой производства. На 14 предприятиях области, являющихся градообразующими, опережающее обучение будет организовано для 0,6 тыс. работников, общественные, временные работы - для 2,9 тыс. человек, стажировка - для 55 человек, оказано содействие развитию предпринимательства 256 безработным гражданам - бывшим работникам этих предприятий. Кроме того, по отношению к этим предприятиям и населенным пунктам при реализации намеченных мероприятий будут вноситься коррективы с целью их увязки с мероприятиями программы по поддержке градообразующих предприятий, разрабатываемой под эгидой Министерства регионального развития Российской Федерации. Потребность в финансовых ресурсах, необходимых для реализации этих мероприятий, составит 736846,3 тыс. рублей, в том числе 700003,3 тыс. рублей из федерального бюджета, 36843,0 тыс. рублей из областного бюджета. Реализация всех мероприятий по решению проблем занятости граждан, находящихся под риском увольнения, позволит в 2010 году: удержать уровень регистрируемой безработицы в пределах 2,8% экономически активного населения (в среднегодовом исчислении); сохранить количество рабочих мест, намеченных к ликвидации, на уровне не менее 10,0 тыс. единиц, количество созданных в рамках Программы рабочих мест на уровне не менее 20,0 тыс. единиц; направить на опережающее обучение 4203 человека из числа работников, находящихся под угрозой массового увольнения; трудоустроить на временные и общественные работы 25646 человек; трудоустроить на рабочие места для стажировки 1020 выпускников образовательных учреждений; создать 150 рабочих мест для инвалидов; оказать содействие по развитию предпринимательства и самозанятости 1468 безработным гражданам; уменьшить численность привлекаемых иностранных работников на 0,3 тыс. человек; оказать адресную поддержку для переезда в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера 30 гражданам. К факторам риска реализации Программы относятся: добровольный характер участия: работников в опережающем обучении; граждан в организации собственного дела (малого предпринимательства), в общественных и временных работах; выпускников образовательных учреждений в стажировке; недофинансирование мероприятий Программы, один из наиболее существенных рисков, так как его минимизация затруднительна. 2. Основные цели и задачи Программы, сроки и этапы ее реализации Основной целью Программы является снижение напряженности на региональном рынке труда, сдерживание роста безработицы. Основными задачами Программы являются: повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой массового увольнения, граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу; стимулирование сохранения и создания рабочих мест; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Срок реализации Программы - 2010 год. Этапы реализации Программы: январь 2010 года - разработка и принятие нормативных правовых актов по вопросу реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области; январь - июнь 2010 года - заключение договоров и реализация мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, корректировка перечней участников мероприятий Программы; июль 2010 года - при необходимости корректировка количественных параметров Программы и объемов финансирования по итогам I полугодия; июль - октябрь 2010 года - заключение договоров и реализация мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, корректировка перечней участников мероприятий Программы; октябрь 2010 года - корректировка при необходимости количественных параметров Программы и объемов финансирования по итогам 9 месяцев; октябрь - декабрь 2010 года - заключение договоров и реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, корректировка перечней участников мероприятий Программы. 3. Перечень программных мероприятий и участников их реализации 3.1. Мероприятия по решению проблем занятости на системо- и градообразующих предприятиях, в моноструктурных муниципальных образованиях. Необходимым условием решения проблем занятости в моноструктурных муниципальных образованиях является наличие и реализация антикризисных планов самих градообразующих предприятий в сочетании с мерами развития малого предпринимательства. В частности, в муниципальном образовании "Город Вятские Поляны" прорабатывается возможность развития туризма с активным участием местных туристических фирм и использованием возможностей баз отдыха и лагерей летнего отдыха школьников. Прорабатываются также инициативы по использованию имеющихся в городе инвестиционных площадок для реализации проектов в области пищевых производств и легкой промышленности. В городе Белая Холуница прорабатываются три направления диверсификации - развитие лесопромышленного комплекса, спортивно- туристичес-кого комплекса "Грейтфилд" со строительством аквапарка, а также индивидуальное жилищное строительство. Градообразующее предприятие - открытое акционерное общество "Белохолуницкий машстройзавод" в рамках антикризисных мер готовит ряд объектов недвижимости для реализации, которые могут стать инвестиционными площадками под альтернативные инвестиционные проекты. Руководство муниципального образования Юрьянский муниципальный район с целью решения проблемы монопрофильного поселка Мурыгино готовит план диверсификации экономики всего района. Прорабатывается возможность реализации инвестиционного проекта по глубокой переработке древесины в деревне Слободино Гирсовского сельского поселения. Подготовлена необходимая инвестиционная площадка под проект. Ожидаемый объем инвестиций - 2,5 млрд. рублей, планируется создать порядка 200 рабочих мест. В Омутнинском районе ставка делается на развитие малого бизнеса производственной (промышленной и сельскохозяйственной) направленности. В качестве направлений снятия напряженности на рынке труда монопрофильных поселков Песковка и Восточный рассматривается дальнейшее развитие производства и переработки сельскохозяйственной продукции, кролиководства, производства мясопродуктов. В качестве готовой инвестиционной площадки рассматривается не работающий сегодня мясокомбинат Омутнинского металлургического завода, который собственник намерен выставить на продажу. В городе Омутнинске разрабатываются планы реализации инвестиционного проекта в области освоения лесов с участием общества с ограниченной ответственностью "Нефтехимпром". Перечни реализуемых мероприятий по системо- и градообразующим предприятиям, а также по моноструктурным муниципальным образованиям, участвующим в Программе, указаны в таблицах 1, 2. ПЕРЕЧЕНЬ реализуемых мероприятий по системо- и градообразующим предприятиям, участвующим в Программе Таблица 1 ---------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Название мероприятия | Количество| | п/п | предприятия | | участни- | | | | | ков, | | | | | человек | |-----+------------------+-------------------------------+-----------| | 1 | Открытое акцио- | организация опережающего про- | 20 | | | нерное общество | фессионального обучения; | | | | "Белохолуницкий | организация общественных работ| 300 | | | машиностроитель- | | | | | ный завод" | | | | | (г. Белая Холуни-| | | | | ца) | | | |-----+------------------+-------------------------------+-----------| | 2 | Открытое акцио- | организация опережающего про- | 43 | | | нерное общество | фессионального обучения; | | | | "Кирскабель" (г. | организация общественных ра- | 270 | | | Кирс) | бот, временного трудоустройст-| | | | | ва | | |-----+------------------+-------------------------------+-----------| | 3 | Открытое акцио- | организация опережающего про- | 45 | | | нерное общество | фессионального обучения; | | | | "Вятско-Полянский| организация общественных ра- | 100 | | | машиностроитель- | бот, временного трудоустройст-| | | | ный завод "Молот"| ва; | 3 | | | (г. Вятские Поля-| организация стажировки выпуск-| | | | ны) | ников образовательных учрежде-| | | | | ний | | |-----+------------------+-------------------------------+-----------| | 4 | Открытое акцио- | организация общественных ра- | 12 | | | нерное общество | бот, временного трудоустройст-| | | | "Домостроитель" | ва; | 20 | | | (пгт Красная По- | организация стажировки выпуск-| | | | ляна, Вятскопо- | ников образовательных учрежде-| | | | лянского района) | ний | | |-----+------------------+-------------------------------+-----------| | 5 | Закрытое акцио- | организация опережающего про- | 127 | | | нерное общество | фессионального обучения; | | | | "Завод минераль- | организация общественных ра- | 20 | | | ных удобрений Ки-| бот, временного трудоустройст-| | | | рово-Чепецкого | ва; | 20 | | | химического ком- | организация стажировки выпуск-| | | | бината" | ников образовательных учрежде-| | | | (г. Кирово- | ний | | | | Чепецк) | | | |-----+------------------+-------------------------------+-----------| | 6 | Общество с огра- | организация опережающего про- | 69 | | | ниченной ответст-| фессионального обучения; | | | | венностью "Завод | организация общественных работ| 20 | | | полимеров Кирово-| | | | | Чепецкого химиче-| | | | | ского комбината" | | | | | (г. Кирово- | | | | | Чепецк) | | | |-----+------------------+-------------------------------+-----------| | 7 | Открытое акцио- | организация опережающего про- | 46 | | | нерное общество | фессионального обучения; | | | | "Майсклес" | организация общественных ра- | 300 | | | (пос. Безбожник | бот, временного трудоустройст-| | | | Мурашинского рай-| ва; | 4 | | | она) | организация стажировки выпуск-| | | | | ников образовательных учрежде-| | | | | ний | | |-----+------------------+-------------------------------+-----------| | 8 | Закрытое акцио- | организация опережающего про- | 180 | | | нерное общество | фессионального обучения; | | | | "Омутнинский ме- | организация общественных ра- | 500 | | | таллургический | бот, временного трудоустройст-| | | | завод" | ва; | 3 | | | (г. Омутнинск) | организация стажировки выпуск-| | | | | ников образовательных учрежде-| | | | | ний | | |-----+------------------+-------------------------------+-----------| | 9 | Открытое акцио- | организация опережающего про- | 7 | | | нерное общество | фессионального обучения; | | | | "Моломский лесо- | организация общественных работ| 100 | | | химический завод"| | | | | (пос. Заря Опа- | | | | | ринского района) | | | |-----+------------------+-------------------------------+-----------| | 10 | Открытое акцио- | организация опережающего про- | 30 | | | нерное общество | фессионального обучения; | | | | "Завод по произ- | организация общественных работ| 200 | | | водству строи- | | | | | тельных материа- | | | | | лов "Силикат" | | | | | (пгт Стрижи Ори- | | | | | чевского района) | | | |-----+------------------+-------------------------------+-----------| | 11 | Общество с огра- | организация временного трудо- | 10 | | | ниченной ответст-| устройства | | | | венностью "ЛПК | | | | | "Полеко" | | | | | (пгт Демьяново | | | | | Подосиновского | | | | | района) | | | |-----+------------------+-------------------------------+-----------| | 12 | Общество с огра- | организация общественных работ| 150 | | | ниченной ответст-| | | | | венностью "Союз | | | | | Вахрушевских | | | | | предприятий" | | | | | (пгт Вахруши Сло-| | | | | бодского района) | | | |-----+------------------+-------------------------------+-----------| | 13 | Открытое акцио- | организация общественных ра- | 28 | | | нерное общество | бот, временного трудоустройст-| | | | "Уржумский спир- | ва | | | | товодочный завод"| | | | | (г. Уржум) | | | |-----+------------------+-------------------------------+-----------| | 14 | Открытое акцио- | организация опережающего про- | 24 | | | нерное общество | фессионального обучения; | | | | "Эликон" | организация общественных ра- | 900 | | | (пгт Мурыгино | бот, временного трудоустройст-| | | | Юрьянского рай- | ва; | 5 | | | она) | организация стажировки выпуск-| | | | | ников образовательных учрежде-| | | | | ний | | ---------------------------------------------------------------------- Мероприятия по моноструктурным муниципальным образованиям, участвующим в Программе Таблица 2 ---------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Название мероприятия | Количество | | п/п | муниципального | | участников, | | | моноструктур- | | человек | | | ного образова- | | | | | ния | | | |-----+----------------+----------------------------+----------------| | 1 | г. Белая Холу- | организация опережающего | 50 | | | ница Белохолу- | профессионального обуче- | | | | ницкого района | ния; | 350 | | | | организация общественных | | | | | работ, временного трудо- | | | | | устройства; | 13 | | | | содействие развитию малого | | | | | предпринимательства; | 12 | | | | организация стажировки вы- | | | | | пускников образовательных | | | | | учреждений; | 2 | | | | организация ярмарок вакан- | | | | | сий | | |-----+----------------+----------------------------+----------------| | 2 | г. Кирс Верх- | организация опережающего | 45 | | | некамского | профессионального обуче- | | | | района | ния; | 675 | | | | организация общественных | | | | | работ, временного трудо- | | | | | устройства; | 18 | | | | содействие развитию малого | | | | | предпринимательства; | 20 | | | | организация стажировки вы- | | | | | пускников образовательных | | | | | учреждений; | 2 | | | | содействие трудоустройству | | | | | инвалидов; | 4 | | | | организация ярмарок вакан- | | | | | сий | | |-----+----------------+----------------------------+----------------| | 3 | г. Вятские По- | организация опережающего | 53 | | | ляны | профессионального обуче- | | | | | ния; | 929 | | | | организация общественных | | | | | работ, временного трудо- | | | | | устройства; | 10 | | | | содействие развитию малого | | | | | предпринимательства; | 35 | | | | организация стажировки вы- | | | | | пускников образовательных | | | | | учреждений | | |-----+----------------+----------------------------+----------------| | 4 | пгт Красная | организация общественных | 64 | | | Поляна Вятско- | работ, временного трудо- | | | | полянского | устройства; | | | | района | содействие развитию малого | 2 | | | | предпринимательства; | | | | | организация стажировки вы- | 5 | | | | пускников образовательных | | | | | учреждений; | | | | | организация ярмарок вакан- | 1 | | | | сий | | |-----+----------------+----------------------------+----------------| | 5 | г. Кирово- | организация опережающего | 326 | | | Чепецк | профессионального обуче- | | | | | ния; | 2266 | | | | организация общественных | | | | | работ, временного трудо- | | | | | устройства; | 91 | | | | содействие развитию малого | | | | | предпринимательства; | 87 | | | | организация стажировки вы- | | | | | пускников образовательных | | | | | учреждений; | 55 | | | | содействие трудоустройству | | | | | инвалидов; | 130 | | | | организация ярмарок вакан- | | | | | сий | | |-----+----------------+----------------------------+----------------| | 6 | пос. Безбожник | организация опережающего | 46 | | | Мурашинского | профессионального обуче- | | | | района | ния; | 300 | | | | организация общественных | | | | | работ, временного трудо- | | | | | устройства; | 3 | | | | содействие развитию малого | | | | | предпринимательства; | 4 | | | | организация стажировки вы- | | | | | пускников образовательных | | | | | учреждений; | 2 | | | | содействие трудоустройству | | | | | инвалидов | | |-----+----------------+----------------------------+----------------| | 7 | г. Омутнинск | организация опережающего | 180 | | | | профессионального обуче- | | | | | ния; | 1039 | | | | организация общественных | | | | | работ, временного трудо- | | | | | устройства; | 32 | | | | содействие развитию малого | | | | | предпринимательства; | 23 | | | | организация стажировки вы- | | | | | пускников образовательных | | | | | учреждений; | 1 | | | | организация ярмарок вакан- | | | | | сий | | |-----+----------------+----------------------------+----------------| | 8 | пос. Восточный | организация общественных | 157 | | | Омутнинского | работ, временного трудо- | | | | района | устройства; | | | | | содействие развитию малого | 10 | | | | предпринимательства | | |-----+----------------+----------------------------+----------------| | 9 | пгт Песковка | организация общественных | 270 | | | Омутнинского | работ, временного трудо- | | | | района | устройства; | | | | | содействие развитию малого | 7 | | | | предпринимательства | | |-----+----------------+----------------------------+----------------| | 10 | пос. Заря Опа- | организация опережающего | 6 | | | ринского рай- | профессионального обуче- | | | | она | ния; | 100 | | | | организация общественных | | | | | работ, временного трудо- | | | | | устройства; | 2 | | | | организация стажировки вы- | | | | | пускников образовательных | | | | | учреждений; | 1 | | | | содействие трудоустройству | | | | | инвалидов; | 3 | | | | адресная поддержка ищущих | | | | | работу граждан, переезжаю- | | | | | щих в другую местность для | | | | | трудоустройства на рабочие | | | | | места | | |-----+----------------+----------------------------+----------------| | 11 | пгт Стрижи | организация опережающего | 30 | | | Оричевского | профессионального обуче- | | | | района | ния; | 210 | | | | организация общественных | | | | | работ, временного трудо- | | | | | устройства; | 10 | | | | содействие развитию малого | | | | | предпринимательства; | 5 | | | | организация стажировки вы- | | | | | пускников образовательных | | | | | учреждений | | |-----+----------------+----------------------------+----------------| | 12 | пгт Демьяново | организация общественных | 89 | | | Подосиновского | работ, временного трудо- | | | | района | устройства; | | | | | содействие развитию малого | 18 | | | | предпринимательства; | | | | | организация стажировки вы- | 6 | | | | пускников образовательных | | | | | учреждений; | | | | | содействие трудоустройству | 3 | | | | инвалидов; | | | | | организация ярмарок вакан- | 2 | | | | сий | | |-----+----------------+----------------------------+----------------| | 13 | пгт Вахруши | организация опережающего | 4 | | | Слободского | профессионального обуче- | | | | района | ния; | 840 | | | | организация общественных | | | | | работ, временного трудо- | | | | | устройства; | 2 | | | | содействие развитию малого | | | | | предпринимательства; | 21 | | | | организация стажировки вы- | | | | | пускников образовательных | | | | | учреждений; | 1 | | | | организация ярмарок вакан- | | | | | сий | | |-----+----------------+----------------------------+----------------| | 14 | г. Уржум | организация опережающего | 60 | | | | профессионального обуче- | | | | | ния; | 500 | | | | организация общественных | | | | | работ, временного трудо- | | | | | устройства; | 35 | | | | содействие развитию малого | | | | | предпринимательства; | 8 | | | | организация стажировки вы- | | | | | пускников образовательных | | | | | учреждений; | 1 | | | | содействие трудоустройству | | | | | инвалидов; | 100 | | | | организация ярмарок вакан- | | | | | сий | | |-----+----------------+----------------------------+----------------| | 15 | пгт Мурыгино, | организация опережающего | 72 | | | Юрьянского | профессионального обуче- | | | | района | ния; | 900 | | | | организация общественных | | | | | работ, временного трудо- | | | | | устройства; | 5 | | | | содействие развитию малого | | | | | предпринимательства; | 5 | | | | организация стажировки | | ---------------------------------------------------------------------- 3.2. Мероприятия по замещению иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами. В рамках Программы предполагается осуществлять переподготовку кадров и повышение квалификации граждан, находящихся под угрозой увольнения, по востребованным у работодателей профессиям, специальностям: строительным, профессиям деревопереработки. Для повышения конкурентоспособности выпускников и с целью повышения заинтересованности работодателей будут реализовываться мероприятия по стажировке выпускников с последующим их трудоустройством. Организованы временные и общественные работы с финансовой поддержкой из средств субсидий. С целью обеспечения подбора персонала из числа местного населения для работодателей, вошедших в квоту на привлечение иностранных работников на 2010 год, предусматривается возможность организации ярмарок вакансий. Рассматривается также возможность удовлетворения потребности работодателей за счет перераспределения трудовых ресурсов внутри области, а также их привлечения из других регионов Российской Федерации. Планируемые мероприятия по замещению иностранной рабочей силы указаны в таблице 3. Планируемые работодателями - участниками Программы мероприятия по замещению иностранных работников российскими гражданами Таблица 3 ---------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Коли- | Профессия, | Планируемые меро- | | п/п | организации, | чество | специаль- | приятия по заме- | | | привлекающей | привле- | ность, | щению иностранных | | | иностранную ра- | каемых | должность | работников рос- | | | бочую силу | ино- | | сийскими гражда- | | | | стран- | | нами | | | | ных | |--------------------| | | | граж- | | количе- | трудо- | | | | дан, | | ство | устрой- | | | | чело- | | граждан, | ство | | | | век | | прошед- | россий- | | | | | | ших про- | ских | | | | | | фессио- | граж- | | | | | | нальное | дан, | | | | | | обуче- | человек | | | | | | ние, че- | | | | | | | ловек | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 1 | Верхошижемский | | | | | | | район | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | | Открытое акцио- | 10 | каменщик | 0 | 10 | | | нерное общество | | | | | | | "Агрофирма | | | | | | | Среднеивкино" | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 2 | Вятскополян- | | | | | | | ский район | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 2.1 | Филиал открыто- | 20 | электрога- | 0 | 6 | | | го акционерного | | зосварщик | | | | | общества "Со- |---------+------------+----------+---------| | | сновский судо- | 15 | сборщик | 0 | 10 | | | строительный | | корпусов | | | | | завод" | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 2.2 | Общество с ог- | 3 | моторист | 0 | 2 | | | раниченной от- |---------+------------+----------+---------| | | ветственностью | 3 | экспедитор | 0 | 2 | | | "Плантис" | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 3 | Даровской район | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | | Общество с ог- | 1 | механик | 0 | 0 | | | раниченной от- | | гаража | | | | | ветственностью |---------+------------+----------+---------| | | "Юг-Лес" | 4 | водитель | 0 | 4 | | | | | автомобиля | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 4 | Кирово-Чепецкий | | | | | | | район | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 4.1 | Общество с ог- | 1 | кладовщик | 0 | 1 | | | раниченной от- | | | | | | | ветственностью |---------+------------+----------+---------| | | сельскохозяйст- | 6 | овощевод | 0 | 6 | | | венное предпри- | | | | | | | ятие "Чепецкий |---------+------------+----------+---------| | | тепличный ком- | 3 | охранник | 0 | 3 | | | плекс" | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 4.2 | Открытое акцио- | 2 | токарь | 0 | 2 | | | нерное общество |---------+------------+----------+---------| | | "Электромашино- | 1 | токарь- | 0 | 1 | | | строительный | | расточник | | | | | завод "ВЭЛКОНТ" |---------+------------+----------+---------| | | | 1 | шлифовщик | 0 | 1 | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 4.3 | Общество с ог- | 9 | оператор | 0 | 9 | | | раниченной от- | | овцеводче- | | | | | ветственностью | | ских ком- | | | | | сельскохозяйст- | | плексов | | | | | венный произ- | | | | | | | водственный | | | | | | | кооператив "Зо- | | | | | | | лотое руно" | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 5 | Котельничский | | | | | | | район | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | | Сельскохозяйст- | 4 | оператор | 0 | 4 | | | венный произ- | | животно- | | | | | водственный | | водческих | | | | | кооператив - | | комплексов | | | | | колхоз "Искра" | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 6 | Пижанский район | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | | Открытое акцио- | 6 | плотник | 2 | 6 | | | нерное общество | | | | | | | "Ижевское" | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 7 | Слободской рай- | | | | | | | он | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 7.1 | Закрытое акцио- | 1 | электро- | 2 | 1 | | | нерное общество | | монтер | | | | | "Спичечная фаб- |---------+------------+----------+---------| | | рика "Белка- | 1 | транспор- | 0 | 1 | | | Фаворит" | | тировщик | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 7.2 | Слободское ме- | 1 | транспор- | 0 | 1 | | | ховое общество | | тировщик | | | | | с ограниченной | | | | | | | ответственно- | | | | | | | стью "Белка" | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 7.3 | Общество с ог- | 1 | грузчик | 0 | 1 | | | раниченной от- | | | | | | | ветственностью | | | | | | | "Торговый дом | | | | | | | "Белка" | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 8 | Фаленский район | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | | Общество с ог- | 4 | техник | 4 | 4 | | | раниченной от- | | | | | | | ветственностью | | | | | | | "Фаленский фа- | | | | | | | нерный комби- | | | | | | | нат" | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 9 | Шабалинский | | | | | | | район | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 9.1 | Общество с ог- | 3 | станочник | 1 | 0 | | | раниченной от- |---------+------------+----------+---------| | | ветственностью | 2 | укладчик | 0 | 1 | | | "Кировлес плюс" |---------+------------+----------+---------| | | | 3 | тракторист | 1 | 1 | | | |---------+------------+----------+---------| | | | 1 | раскряжев- | 0 | 0 | | | | | щик | | | | | |---------+------------+----------+---------| | | | 1 | обрубщик | 0 | 2 | | | |---------+------------+----------+---------| | | | 1 | пильщик | 0 | 0 | | | |---------+------------+----------+---------| | | | 5 | подсобный | 0 | 2 | | | | | рабочий | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 9.2 | Союз крестьян- | 10 | подсобный | 0 | 2 | | | ских хозяйств | | рабочий | | | | | "Нива" |---------+------------+----------+---------| | | | 5 | станочник | 1 | 1 | | | | | деревооб- | | | | | | | рабатываю- | | | | | | | щих стан- | | | | | | | ков | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 9.3 | Общество с ог- | 8 | водитель | 1 | 1 | | | раниченной от- | | автомобиля | | | | | ветственностью |---------+------------+----------+---------| | | "Вятка-Вуд-Лат" | 20 | вальщик | 2 | 2 | | | | | леса | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 10 | Юрьянский район | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | | Открытое акцио- | 10 | плотник | 0 | 10 | | | нерное общество |---------+------------+----------+---------| | | "Эликон" | 10 | бетонщик | 0 | 10 | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 11 | Город Киров | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 11.1 | Общество с ог- | 2 | водитель | 0 | 2 | | | раниченной от- | | автомобиля | | | | | ветственностью |---------+------------+----------+---------| | | "Афина" | 3 | грузчик | 0 | 3 | | | |---------+------------+----------+---------| | | | 1 | кладовщик | 0 | 1 | | | |---------+------------+----------+---------| | | | 4 | подсобный | 0 | 4 | | | | | рабочий | | | | | |---------+------------+----------+---------| | | | 1 | экспедитор | 0 | 1 | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 11.2 | Общество с ог- | 500 | каменщик | 56 | 200 | | | раниченной от- | | | | | | | ветственностью | | | | | | | "Строительная | | | | | | | компания "Ки- | | | | | | | ровский Домо- | | | | | | | строитель" | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 11.3 | Общество с ог- | 3 | повар | 53 | 3 | | | раниченной от- |---------+------------+----------+---------| | | ветственностью | 1 | кондитер | 0 | 1 | | | "Флагман" | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 11.4 | Путевая машин- | 20 | машинист | 3 | 5 | | | ная станция | | бульдозера | | | | | N 31 Горьков- | | | | | | | ской дирекции | | | | | | | по ремонту пути | | | | | | | - структурное | | | | | | | подразделение | | | | | | | Центральной ди- | | | | | | | рекции по ре- | | | | | | | монту пути - | | | | | | | филиала откры- | | | | | | | того акционер- | | | | | | | ного общества | | | | | | | "Российские же- | | | | | | | лезные дороги" | | | | | |------+-----------------+---------+------------+----------+---------| | 11.5 | Общество с ог- | 8 | сварщик | 52 | 8 | | | раниченной от- | | | | | | | ветственностью | | | | | | | "Барс" | | | | | ---------------------------------------------------------------------- В целом реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит уменьшить численность привлеченных иностранных работников в Кировскую область по сравнению с утвержденной квотой на 335 человек. 3.3. Мероприятия по решению проблем занятости инвалидов (таблица 4). В рамках деятельности органов службы занятости населения мероприятия по обеспечению трудовой занятости инвалидов ведутся по следующим направлениям: содействие трудоустройству, в том числе на временные рабочие места в рамках общественных, временных работ и стажировки; организация профессионального обучения по направлению службы занятости; помощь в организации предпринимательской деятельности; трудоустройство на квотируемые рабочие места. Мероприятия по содействию занятости инвалидов Таблица 4 ------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Численность участников, человек | | п/п | района |--------------------------------------------------------------| | | | орга- | орга- | содей- | прове- | орга- | трудо-| орга-| ито-| | | | низа- | низа- | ствие | дение | низа- | уст- | низа-| го | | | | ция | ция | разви- | ярмарок| ция | ройст-| ция | | | | | обще- | вре- | тию ма-| вакан- | стажи-| во на | про- | | | | | ствен-| менно-| лого | сий | ровки | квоти-| фес- | | | | | ных | го | пред- | | | руемые| сио- | | | | | работ | трудо-| прини- | | | рабо- | наль-| | | | | | уст- | матель-| | | чие | ного | | | | | | ройст-| ства | | | места | обу- | | | | | | ва | | | | | чения| | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 1 | Арбажский | 15 | 10 | 0 | 18 | 1 | 2 | 2 | 48 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 2 | Афанасьевский| 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 4 | 2 | 12 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 3 | Белохолуниц- | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | | | кий район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 4 | Богородский | 6 | 4 | 1 | 8 | 0 | 1 | 1 | 21 | | | муниципальный| | | | | | | | | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 5 | Верхнекамский| 2 | 2 | 1 | 10 | 0 | 0 | 0 | 15 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 6 | Верхошижем- | 5 | 0 | 0 | 3 | 0 | 2 | 0 | 10 | | | ский район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 7 | Вятскополян- | 40 | 0 | 2 | 1 | 2 | 0 | 10 | 55 | | | ский район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 8 | Даровской | 20 | 1 | 0 | 15 | 0 | 2 | 0 | 38 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 9 | Зуевский рай-| 2 | 5 | 2 | 0 | 0 | 10 | 1 | 20 | | | он | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 10 | Кикнурский | 5 | 2 | 1 | 10 | 1 | 3 | 1 | 23 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 11 | Кильмезский | 8 | 12 | 1 | 11 | 0 | 1 | 1 | 34 | | | муниципальный| | | | | | | | | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 12 | Кирово- | 30 | 20 | 0 | 70 | 0 | 14 | 12 | 146 | | | Чепецкий рай-| | | | | | | | | | | он | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 13 | Котельничский| 35 | 5 | 1 | 5 | 0 | 0 | 0 | 46 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 14 | Куменский | 5 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 6 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 15 | Лебяжский | 8 | 10 | 0 | 10 | 0 | 2 | 2 | 32 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 16 | Лузский район| 5 | 15 | 2 | 1 | 0 | 6 | 1 | 30 | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 17 | Малмыжский | 37 | 3 | 5 | 17 | 2 | 7 | 5 | 76 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 18 | Мурашинский | 5 | 10 | 1 | 1 | 0 | 1 | 2 | 20 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 19 | Нагорский | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 20 | Немский район| 10 | 4 | 1 | 1 | 0 | 5 | 1 | 22 | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 21 | Нолинский | 4 | 4 | 1 | 1 | 0 | 5 | 2 | 17 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 22 | Омутнинский | 20 | 5 | 2 | 2 | 0 | 0 | 2 | 31 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 23 | Опаринский | 15 | 2 | 1 | 0 | 0 | 2 | 1 | 21 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 24 | Оричевский | 10 | 5 | 5 | 1 | 0 | 3 | 10 | 34 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 25 | Орловский | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 4 | 2 | 11 | | | район Киров- | | | | | | | | | | | ской области | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 26 | Пижанский | 10 | 3 | 1 | 1 | 0 | 4 | 1 | 20 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 27 | Подосиновский| 4 | 0 | 5 | 5 | 0 | 2 | 0 | 16 | | | район Киров- | | | | | | | | | | | ской области | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 28 | Санчурский | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 11 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 29 | Свечинский | 3 | 3 | 1 | 1 | 0 | 2 | 0 | 10 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 30 | Слободской | 50 | 1 | 1 | 10 | 0 | 3 | 5 | 70 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 31 | Советский | 5 | 10 | 4 | 2 | 0 | 2 | 3 | 26 | | | район Киров- | | | | | | | | | | | ской области | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 32 | Сунский район| 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 5 | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 33 | Тужинский | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 5 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 34 | Унинский рай-| 7 | 2 | 4 | 0 | 1 | 3 | 2 | 19 | | | он | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 35 | Уржумский му-| 8 | 6 | 1 | 28 | 0 | 3 | 2 | 48 | | | ниципальный | | | | | | | | | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 36 | Фаленский | 3 | 3 | 1 | 2 | 0 | 3 | 1 | 13 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 37 | Шабалинский | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 13 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 38 | Юрьянский | 15 | 0 | 1 | 20 | 1 | 1 | 1 | 39 | | | район | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 39 | Яранский рай-| 25 | 19 | 3 | 10 | 0 | 5 | 3 | 65 | | | он | | | | | | | | | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | 40 | Город Киров | 100 | 50 | 5 | 50 | 0 | 5 | 20 | 230 | |-----+--------------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+------+-----| | | ИТОГО | 537 | 237 | 55 | 316 | 9 | 113 | 97 | 1364| ------------------------------------------------------------------------------------- 3.3. Перечень программных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области в 2010 году, приведен в приложении N 2 к Программе. 3.4. Перечни участников мероприятий Программы приведены в приложениях N 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10 к Программе. Перечень видов общественных работ приведен в приложении N 6 к Программе. Главы муниципальных образований, работодатели определяют приоритетные виды общественных работ из перечня видов общественных работ, приведенного в данном приложении. 3.5. Перечни программных мероприятий, участников мероприятий и видов общественных работ в процессе реализации Программы подлежат уточнению и могут корректироваться в зависимости от состояния локальных рынков труда. 4. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения Государственным заказчиком Программы является управление государственной службы занятости населения Кировской области. Исполнителями программных мероприятий являются управление государственной службы занятости населения Кировской области, иные органы исполнительной власти Кировской области, органы службы занятости населения, органы местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, работодатели (на основании договоров). Исполнители программных мероприятий осуществляют текущее управление реализацией Программы и представляют отчеты об исполнении мероприятий Программы в управление государственной службы занятости населения Кировской области в согласованные с ним сроки. Уполномоченным органом исполнительной власти Кировской области по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости является управление государственной службы занятости населения Кировской области, которое осуществляет управление реализацией Программы и координацию действий исполнителей программных мероприятий. Уполномоченный орган осуществляет подготовку предложений по корректировке Программы, совершенствованию механизма ее реализации, готовит заявку на предоставление субсидии из федерального бюджета для финансирования Программы, направляет ее в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Средства федерального и областного бюджетов, в том числе средства на возмещение части расходов по организации программных мероприятий, предоставляются участникам мероприятий Программы в порядке, установленном Правительством области. Субсидия направляется на финансирование следующих видов расходов: по виду расходов "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения" - затрат работодателей на опережающее обучение работников, на проезд и проживание в случае обучения в другой местности в соответствии с договорами, заключенными в установленном законодательством порядке; по виду расходов "Организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения" из средств субсидий федерального бюджета - затрат работодателей на заработную плату участников (но не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды); из средств областного бюджета - затрат работодателей на приобретение мелкого инвентаря, мелкого инструмента и спецодежды для участников, транспортные услуги по доставке участников к месту проведения работ и обратно, транспортные расходы по вывозке мусора в ходе выполнения общественных работ по благоустройству населенных пунктов в соответствии с договорами между учреждением службы занятости и работодателем; по виду расходов "Организация стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений 2009-2010 годов" - затрат работодателей на заработную плату участников (но не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды), на выплаты за наставничество (в месяц не более 1/2 установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды); из средств областного бюджета - затрат работодателей на приобретение мелкого инвентаря, мелкого инструмента и спецодежды для участников в соответствии с договорами между учреждением службы занятости и работодателем; по виду расходов "Содействие трудоустройству инвалидов" - затрат работодателей на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида в размере 30,0 тыс. рублей на одно рабочее место в соответствии с договорами между учреждением службы занятости и работодателем; по виду расходов "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" - затрат на выделение безработному гражданину финансовых средств на организацию и осуществление предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя или учредителя (соучредителя) юридического лица в размере суммы двенадцатикратной максимальной величины пособия по безработице, а также за каждого трудоустроенного гражданина из числа безработных на дополнительно созданные рабочие места в размере суммы двенадцатикратной максимальной величины пособия по безработице в соответствии с договорами, заключенными между учреждением службы занятости и безработным гражданином; по виду расходов "Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов" - затрат, понесенных гражданином при его переезде в другую местность для замещения рабочего места, в соответствии с договорами, заключенными между учреждением службы занятости и гражданином. В соответствии с требованиями статьи 8 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" управление государственной службы занятости населения Кировской области формирует реестр получателей субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости. Контроль за целевым использованием финансовых средств на реализацию Программы осуществляют департамент финансов Кировской области и управление государственной службы занятости населения Кировской области. Ход реализации Программы контролирует областной координационный комитет содействия занятости населения, департамент экономического развития при Правительстве области. Мониторинг реализации Программы осуществляет Федеральная служба по труду и занятости (Роструд), Правительство Кировской области, управление государственной службы занятости населения Кировской области. Управление государственной службы занятости населения Кировской области ежемесячно представляет в Министерство здравоохранения и социального развития, Федеральную службу по труду и занятости отчет о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, ежеквартально представляет в департамент экономического развития при Правительстве области информацию о социально-экономической эффективности реализации Программы, финансировании и выполнении ее основных мероприятий, а также представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия. По итогам года, до 1 марта 2011 года, управление государственной службы занятости населения Кировской области представляет в Правительство Кировской области доклад о выполнении Программы, согласованный с департаментом финансов Кировской области, департаментом экономического развития при Правительстве области, заместителем Председателя Правительства области, курирующим работу управления государственной службы занятости населения Кировской области. 5. Финансовое обеспечение Программы Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии субъекту Российской Федерации на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, средства областного бюджета. Общий объем финансирования Программы в 2010 году составит 736846,3 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 700003,3 тыс. рублей (95% от общего объема финансирования); средства областного бюджета - 36843,0 тыс. рублей (5% от общего объема финансирования). Расходование средств областного бюджета производится по разделу "Прочие расходы". Финансово-экономическое обоснование мероприятий Программы приведено в приложении N 11 к Программе. 6. Оценка социально-экономической эффективности Программы Программа носит ярко выраженный социальный характер, результаты реализации ее мероприятий будут оказывать позитивное влияние на различные стороны жизни населения, его занятость, снизят напряженность на региональном рынке труда. При реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на региональном рынке труда, количество сохраненных рабочих мест, намеченных к ликвидации, должно составить не менее 10,0 тыс. единиц, созданных в рамках Программы - не менее 20,0 тыс. единиц. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость: не менее 3 тыс. человек после прохождения опережающего профессионального обучения; не менее 25646 человек на временных рабочих местах в рамках организации общественных и временных работ; не менее 1020 выпускников образовательных учреждений, трудоустроенных на рабочие места для стажировки; не менее 30 человек в результате переезда к новому месту работы на рабочих местах постоянного и временного характера; не менее 1468 человек в сфере малого бизнеса и самозанятости, в том числе 267 человек - на новых рабочих местах, созданных безработными гражданами, организовавшими собственное дело. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит уменьшить численность привлеченных иностранных работников в Кировскую область по сравнению с утвержденной квотой на 335 человек. Среднегодовой уровень регистрируемой безработицы составит не более 2,8% от экономически активного населения. Источником информации для расчета показателей эффективности реализации Программы будет являться ведомственная отчетность управления государственной службы занятости населения Кировской области. Приложение N 1 к Программе Баланс рабочих мест по Кировской области ---------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование показателей | На на- | Прогноз на 2010 год | | п/п | | чало |-----------------------------------| | | | 2010 | оптимисти- | пессими- | целевой | | | | года | ческий | стический | сценарий | | | | | сценарий | сценарий | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 1 | Численность населения трудоспособ- | 860,0 | Х | Х | Х | | | ного возраста, тыс. человек | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 2 | Экономически активное население, | 768,1 | Х | Х | Х | | | тыс. человек | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 3 | Занятое население, тыс. человек | 677,4 | 679,2 | 661,2 | 666,7 | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 4 | Уровень безработицы (по методологии | 11,8 | 10,1 | 12,4 | 11,8 | | | МОТ), % | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 5 | Численность зарегистрированных без- | 22,2 | 21,5 | 25,8 | 22,2 | | | работных <*>, тыс. человек | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 6 | Уровень зарегистрированной безрабо- | 2,8 | 2,7 | 3,3 | 2,8 | | | тицы, % | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 7 | Численность работников под риском | 45,0 | 40,0 | 60,0 | 55,0 | | | увольнения, включая находящихся в | | | | | | | простое и вынужденных отпусках, | | | | | | | тыс. человек | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 8 | Численность выпускников образова- | Х | 2,0 | 2,0 | 2,0 | | | тельных учреждений, выходящих на | | | | | | | рынок труда, тыс. человек | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 9 | Высвобождение рабочих мест, тыс. | Х | 20,0 | 30,0 | 25,0 | | | единиц | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | | в том числе выход на пенсию по воз- | Х | 5,0 | 5,0 | 5,0 | | | расту, тыс. человек | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 10 | Квота на иностранную рабочую силу, | Х | 1,7 | 1,7 | 1,7 | | | тыс. единиц | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 11 | Создание рабочих мест, тыс. единиц | Х | 2,5 | 1,5 | 2,0 | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | | в том числе | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 11.1 | В рамках реализации инвестиционных | Х | 0,2 | 0,1 | 0,2 | | | проектов | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 11.2 | По специальным программам за счет | Х | 0,1 | 0,1 | 0,1 | | | субсидий из федерального бюджета | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 11.3 | Иное (в сфере малого бизнеса) | Х | 2,2 | 1,3 | 1,7 | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 12 | Число вакансий, заявленных работо- | 9,6 | 10,0 | 8,0 | 9,5 | | | дателями в службу занятости, тыс. | | | | | | | единиц | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 13 | Дефицит рабочих мест, тыс. единиц | 3,7 | -1,8 | 16,2 | 8,7 | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 14 | Оценка предпринимаемых мер: | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 14.1 | Досрочный выход на пенсию, тыс. че- | Х | 1,0 | 1,0 | 1,0 | | | ловек | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 14.2 | Организация обучения, опережающего | Х | 10,6 | 10,6 | 10,6 | | | профессионального обучения, тыс. | | | | | | | человек | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | | в том числе | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 14.2.1. | За счет субвенций | Х | 6,4 | 6,4 | 6,4 | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 14.2.2. | По Программе | Х | 4,2 | 4,2 | 4,2 | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 14.3 | Организация общественных работ, | Х | 37,6 | 37,6 | 37,6 | | | временного трудоустройства, стажи- | | | | | | | ровки, тыс. человек | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | | в том числе | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 14.3.1. | За счет субвенций | Х | 11,0 | 11,0 | 11,0 | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 14.3.2. | По Программе | Х | 26,6 | 26,6 | 26,6 | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 14.4 | Переезд в другую местность (по Про- | Х | 0,03 | 0,03 | 0,03 | | | грамме), тыс. человек | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 14.5 | Развитие малого предпринимательства | Х | 1,7 | 1,7 | 1,7 | | | и самозанятости (по Программе), | | | | | | | тыс. человек | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 14.6 | Другое (трудоустройство инвалидов), | Х | 0,3 | 0,3 | 0,3 | | | тыс. человек | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | | в том числе | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 14.6.1. | За счет субвенций | Х | 0,2 | 0,2 | 0,2 | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 14.6.2. | По Программе | Х | 0,1 | 0,1 | 0,1 | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 14.7 | Всего участников, тыс. человек | Х | 51,2 | 51,2 | 51,2 | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | | в том числе | | | | | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 14.7.1. | За счет субвенций | Х | 18,6 | 18,6 | 18,6 | |---------+-------------------------------------+--------+------------+-----------+----------| | 14.7.2. | По Программе | Х | 32,6 | 32,6 | 32,6 | ---------------------------------------------------------------------------------------------- <*> - Среднегодовой показатель Приложение N 2 к Программе ПЕРЕЧЕНЬ программных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области в 2010 году --------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Название программных | Сроки | Источники и объемы финансиро- | Ответственные | | п/п | мероприятий | исполне-| вания, тыс. рублей | исполнители | | | | ния |--------------------------------| | | | | | всего | феде- | областной| | | | | | | ральный | бюджет | | | | | | | бюджет | | | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 1 | Повышение конкуренто-| январь -| 29647,0 | 29647,0 | 0 | управление государст-| | | способности на рынке| декабрь | | | | венной службы занято-| | | труда работников в слу-| | | | | сти населения Киров-| | | чае угрозы массового| | | | | ской области, департа-| | | увольнения | | | | | мент образования Ки-| | | | | | | | ровской области, госу-| | | | | | | | дарственные учреждения| | | | | | | | центры занятости насе-| | | | | | | | ления, администрации| | | | | | | | муниципальных образо-| | | | | | | | ваний <*>, работодате-| | | | | | | | ли <*>, образователь-| | | | | | | | ные учреждения <*> | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 1.1 | Организация опережающе-| январь -| 29647,0 | 29647,0 | | управление государст-| | | го профессионального| декабрь | | | | венной службы занято-| | | обучения работников| | | | | сти населения Киров-| | | предприятий и организа-| | | | | ской области, государ-| | | ций в случае угрозы| | | | | ственные учреждения| | | массового высвобожде-| | | | | центры занятости насе-| | | ния, в том числе под| | | | | ления, администрации| | | инновационные сферы| | | | | муниципальных образо-| | | деятельности: оператор| | | | | ваний <*>, работодате-| | | манипуляторов FORWARDER| | | | | ли <*>, образователь-| | | и HARDWESTER, штукатур,| | | | | ные учреждения <*> | | | маляр, облицовщик-| | | | | | | | плиточник (евроотдел-| | | | | | | | ка), машинист трелевоч-| | | | | | | | ной машины "Тигаргат -| | | | | | | | 2", дефектоскопист по| | | | | | | | магнитному и ультразву-| | | | | | | | ковому контролю, опера-| | | | | | | | тор станков с частично-| | | | | | | | программным управлени-| | | | | | | | ем, наладчик станков| | | | | | | | манипуляторов с про-| | | | | | | | граммным управлением | | | | | | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 1.2 | Заключение договоров на| январь -| 0 | 0 | 0 | управление государст-| | | реализацию мероприятий| декабрь | | | | венной службы занято-| | | опережающего профессио-| | | | | сти населения Киров-| | | нального обучения | | | | | ской области, государ-| | | | | | | | ственные учреждения| | | | | | | | центры занятости насе-| | | | | | | | ления, администрации| | | | | | | | муниципальных образо-| | | | | | | | ваний <*>, работодате-| | | | | | | | ли <*>, образователь-| | | | | | | | ные учреждения <*> | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 1.3 | Корректировка перечня| январь -| 0 | 0 | 0 | управление государст-| | | профессий с учетом наи-| март | | | | венной службы занято-| | | более востребованных на| | | | | сти населения Киров-| | | рынке труда для органи-| | | | | ской области, государ-| | | зации опережающего обу-| | | | | ственные учреждения| | | чения высвобождаемых| | | | | центры занятости насе-| | | работников и их после-| | | | | ления, администрации| | | дующего трудоустройства| | | | | муниципальных образо-| | | | | | | | ваний <*>, работодате-| | | | | | | | ли <*> | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 1.4 | Корректировка перечней| март, | 0 | 0 | 0 | управление государст-| | | работодателей и образо-| июнь, | | | | венной службы занято-| | | вательных учреждений,| сентябрь| | | | сти населения Киров-| | | участвующих в организа-| | | | | ской области, государ-| | | ции и проведении опере-| | | | | ственные учреждения| | | жающего обучения | | | | | центры занятости насе-| | | | | | | | ления, работодатели| | | | | | | | <*> | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 1.5 | Организация опережающе-| январь -| 0 | 0 | 0 | управление государст-| | | го обучения работников,| декабрь | | | | венной службы занято-| | | находящихся под риском| | | | | сти населения Киров-| | | увольнения, работающих| | | | | ской области, государ-| | | на системо- и градооб-| | | | | ственные учреждения| | | разующих предприятиях,| | | | | центры занятости насе-| | | в моноструктурных муни-| | | | | ления, администрации| | | ципальных образованиях | | | | | муниципальных образо-| | | | | | | | ваний <*>, работодате-| | | | | | | | ли <*>, образователь-| | | | | | | | ные учреждения <*> | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 2. | Стимулирование сохране-| январь -| 597090,1 | 564591,7 | 36843,0 | управление государст-| | | ния и создания рабочих | декабрь | | | | венной службы занято-| | | мест | | | | | сти населения Киров-| | | | | | | | ской области, департа-| | | | | | | | мент сельского хозяй-| | | | | | | | ства и продовольствия| | | | | | | | Кировской области, де-| | | | | | | | партамент транспорта и| | | | | | | | дорожного хозяйства| | | | | | | | Кировской области, де-| | | | | | | | партамент промышленно-| | | | | | | | го развития Кировской| | | | | | | | области, департамент| | | | | | | | образования Кировской| | | | | | | | области, государствен-| | | | | | | | ные учреждения центры| | | | | | | | занятости населения,| | | | | | | | администрации муници-| | | | | | | | пальных образований| | | | | | | | <*>, работодатели <*> | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 2.1 | Организация обществен-| январь -| 536651,1 | 526897,1 | 36754,0 | управление государст-| | | ных работ и временного| декабрь | | | | венной службы занято-| | | трудоустройства безра-| | | | | сти населения Киров-| | | ботных граждан, граж-| | | | | ской области, департа-| | | дан, ищущих работу, а| | | | | мент сельского хозяй-| | | также работников в слу-| | | | | ства и продовольствия| | | чае угрозы массового| | | | | Кировской области, де-| | | увольнения | | | | | партамент транспорта и| | | | | | | | дорожного хозяйства| | | | | | | | Кировской области, де-| | | | | | | | партамент промышленно-| | | | | | | | го развития Кировской| | | | | | | | области, департамент| | | | | | | | образования Кировской| | | | | | | | области, государствен-| | | | | | | | ные учреждения центры| | | | | | | | занятости населения,| | | | | | | | администрации муници-| | | | | | | | пальных образований| | | | | | | | <*>, работодатели <*> | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 2.2 | Формирование банка ва-| январь -| 0 | 0 | 0 | управление государст-| | | кансий, его расширение| декабрь | | | | венной службы занято-| | | при взаимодействии с| | | | | сти населения Киров-| | | другими региональными| | | | | ской области, государ-| | | государственными орга-| | | | | ственные учреждения| | | нами службы занятости | | | | | центры занятости насе-| | | | | | | | ления | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 2.3 | Оценка численности вы- | январь, | 0 | 0 | 0 | департамент образова-| | | пускников образователь-| март, | | | | ния Кировской области,| | | ных учреждений 2009- | июнь, | | | | образовательные учреж-| | | 2010 годов, выходящих | сентябрь| | | | дения <*>, управление| | | на рынок труда | | | | | государственной службы| | | | | | | | занятости населения| | | | | | | | Кировской области, го-| | | | | | | | сударственные учрежде-| | | | | | | | ния центры занятости| | | | | | | | населения, администра-| | | | | | | | ции муниципальных об-| | | | | | | | разований <*> | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 2.4 | Организация стажировки| январь -| 33289,0 | 33200,0 | 89,0 | управление государст- | | | в целях приобретения| декабрь | | | | венной службы занято- | | | опыта работы выпускни-| | | | | сти населения Киров- | | | ков образовательных уч-| | | | | ской области, департа-| | | реждений | | | | | мент образования Ки- | | | | | | | | ровской области, госу-| | | | | | | | дарственные учреждения| | | | | | | | центры занятости насе-| | | | | | | | ления, администрации | | | | | | | | муниципальных образо- | | | | | | | | ваний <*>, работодате-| | | | | | | | ли <*>, образователь- | | | | | | | | ные учреждения <*> | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 2.5 | Организация специализи-| январь -| 0 | 0 | 0 | управление государст- | | | рованных ярмарок вакан-| декабрь | | | | венной службы занято- | | | сий для инвалидов | | | | | сти населения Киров- | | | | | | | | ской области, государ-| | | | | | | | ственные учреждения | | | | | | | | центры занятости насе-| | | | | | | | ления, администрации | | | | | | | | муниципальных образо- | | | | | | | | ваний <*>, работодате-| | | | | | | | ли <*> | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 2.6 | Организация мероприятий| январь -| 150,0 | 150,0 | 0 | управление государст- | | | по содействию трудоуст-| декабрь | | | | венной службы занято- | | | ройству инвалидов | | | | | сти населения Киров- | | | | | | | | ской области, государ-| | | | | | | | ственные учреждения | | | | | | | | центры занятости насе-| | | | | | | | ления, администрации | | | | | | | | муниципальных образо- | | | | | | | | ваний <*>, работодате-| | | | | | | | ли <*> | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 2.7 | Организация ярмарок ва-| январь -| 0 | 0 | 0 | управление государст- | | | кансий в моноструктур-| декабрь | | | | венной службы занято- | | | ных муниципальных обра-| | | | | сти населения Киров- | | | зованиях с целью содей-| | | | | ской области, департа-| | | ствия занятости граж-| | | | | мент сельского хозяй- | | | дан, работающих на сис-| | | | | ства и продовольствия | | | темо- и градообразующих| | | | | Кировской области, де-| | | предприятиях | | | | | партамент транспорта и| | | | | | | | дорожного хозяйства | | | | | | | | Кировской области, де-| | | | | | | | партамент промышленно-| | | | | | | | го развития Кировской | | | | | | | | области, департамент | | | | | | | | образования Кировской | | | | | | | | области, государствен-| | | | | | | | ные учреждения центры | | | | | | | | занятости населения, | | | | | | | | администрации муници- | | | | | | | | пальных образований | | | | | | | | <*>, работодатели <*> | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 2.8 | Корректировка перечня| март, | 0 | 0 | 0 | управление государст- | | | работодателей, участ-| июнь, | | | | венной службы занято- | | | вующих в организации| сентябрь| | | | сти населения Киров- | | | общественных и времен-| | | | | ской области, государ-| | | ных работ и стажировке,| | | | | ственные учреждения | | | а также содействии тру-| | | | | центры занятости насе-| | | доустройству инвалидов | | | | | ления, работодатели | | | | | | | | <*> | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 2.9 | Оказание адресной под- | январь -| 264,0 | 264,0 | 0 | управление государст- | | | держки гражданам, обра-| декабрь | | | | венной службы занято- | | | тившимся в органы служ-| | | | | сти населения Киров- | | | бы занятости в целях | | | | | ской области, государ-| | | поиска работы, включая | | | | | ственные учреждения | | | организацию их переезда| | | | | центры занятости насе-| | | в другую местность для | | | | | ления, департамент | | | замещения рабочих мест,| | | | | сельского хозяйства и | | | в том числе создаваемых| | | | | продовольствия Киров- | | | в рамках реализации фе-| | | | | ской области, админи- | | | деральных целевых про- | | | | | страции муниципальных | | | грамм и инвестиционных | | | | | образований <*>, рабо-| | | проектов | | | | | тодатели <*> | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 2.1 | Организация межтеррито-| январь -| 0 | 0 | 0 | управление государст- | | 0 | риальных ярмарок вакан-| декабрь | | | | венной службы занято- | | | сий с привлечением ра- | | | | | сти населения Киров- | | | ботодателей, участвую- | | | | | ской области, государ-| | | щих в реализации инве- | | | | | ственные учреждения | | | стиционных проектов | | | | | центры занятости насе-| | | | | | | | ления, администрации | | | | | | | | муниципальных образо- | | | | | | | | ваний <*>, работодате-| | | | | | | | ли <*> | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 2.1 | Формирование и поддер- | январь -| 0 | 0 | 0 | управление государст- | | 1 | жание в актуальном со- | декабрь | | | | венной службы занято- | | | стоянии регионального | | | | | сти населения Киров- | | | банка вакансий органи- | | | | | ской области, департа-| | | заций, реализующих | | | | | мент экономического | | | крупные инвестиционные | | | | | развития при Прави- | | | проекты с учетом заяв- | | | | | тельстве области, го- | | | ленной прогнозной кад- | | | | | сударственные учрежде-| | | ровой потребности | | | | | ния центры занятости | | | | | | | | населения | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 2.1 | Организация взаимодей- | январь -| 0 | 0 | 0 | управление государст- | | 2 | ствия органов службы | декабрь | | | | венной службы занято- | | | занятости населения с | | | | | сти населения Киров- | | | работодателями, вклю- | | | | | ской области, государ-| | | ченными в квоту 2010 | | | | | ственные учреждения | | | года на привлечение | | | | | центры занятости насе-| | | иностранной рабочей си-| | | | | ления, работодатели | | | лы, по возможности за- | | | | | <*> | | | мещения иностранных | | | | | | | | граждан на местные тру-| | | | | | | | довые ресурсы | | | | | | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 3 | Содействие развитию ма-| январь -| 102018,0 | 102018,0 | 0 | управление государст- | | | лого предпринимательст-| декабрь | | | | венной службы занято- | | | ва и самозанятости без-| | | | | сти населения Киров- | | | работных граждан | | | | | ской области, управле-| | | | | | | | ние развития предпри- | | | | | | | | нимательства, народных| | | | | | | | промыслов и ремесел | | | | | | | | при Правительстве об- | | | | | | | | ласти, государственные| | | | | | | | учреждения центры за- | | | | | | | | нятости населения, ад-| | | | | | | | министрации муници- | | | | | | | | пальных образований | | | | | | | | <*> | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 3.1 | Взаимодействие с орга- | январь -| 0 | 0 | 0 | управление государст- | | | низациями, оказывающими| декабрь | | | | венной службы занято- | | | услуги населению в ор- | | | | | сти населения Киров- | | | ганизации предпринима- | | | | | ской области, управле-| | | тельской деятельности | | | | | ние развития предпри- | | | (бизнес-инкубаторы, со-| | | | | нимательства, народных| | | циально-деловые центры | | | | | промыслов и ремесел | | | и другие) | | | | | при Правительстве об- | | | | | | | | ласти, государственные| | | | | | | | учреждения центры за- | | | | | | | | нятости населения, ад-| | | | | | | | министрации муници- | | | | | | | | пальных образований | | | | | | | | <*> | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 3.2 | Определение приоритет-| январь, | 0 | 0 | 0 | администрации муници- | | | ных направлений разви-| март, | | | | пальных образований, | | | тия малого предпринима-| июнь, | | | | управление развития | | | тельства и самозанято-| сентябрь| | | | предпринимательства, | | | сти безработных граж-| | | | | народных промыслов и | | | дан, корректировка пе-| | | | | ремесел при Правитель-| | | речней участников меро-| | | | | стве области, управле-| | | приятий | | | | | ние государственной | | | | | | | | службы занятости насе-| | | | | | | | ления Кировской облас-| | | | | | | | ти, государственные | | | | | | | | учреждения центры за- | | | | | | | | нятости населения | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 3.3 | Подбор участников меро-| январь -| 0 | 0 | 0 | государственные учреж-| | | приятий по поддержке| декабрь | | | | дения центры занятости| | | самозанятости и пред-| | | | | населения, управление | | | принимательству из чис-| | | | | развития предпринима- | | | ла безработных граждан,| | | | | тельства, народных | | | проживающих в моно-| | | | | промыслов и ремесел | | | структурных муниципаль-| | | | | при Правительстве об- | | | ных образованиях | | | | | ласти, администрации | | | | | | | | муниципальных образо- | | | | | | | | ваний <*>, работодате-| | | | | | | | ли <*> | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 3.4 | Обучение основам пред- | январь -| 100,0 | 100,0 | 0 | управление государст- | | | принимательской дея- | декабрь | | | | венной службы занято- | | | тельности и профессиям | | | | | сти населения Киров- | | | для организации самоза-| | | | | ской области, админи- | | | нятости | | | | | страции муниципальных | | | | | | | | образований <*>, | | | | | | | | управление развития | | | | | | | | предпринимательства, | | | | | | | | народных промыслов и | | | | | | | | ремесел при Правитель-| | | | | | | | стве области, государ-| | | | | | | | ственные учреждения | | | | | | | | центры занятости насе-| | | | | | | | ления | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 3.5 | Формирование реестра | январь -| 0 | 0 | 0 | управление государст- | | | получателей финансовых | декабрь | | | | венной службы занято- | | | средств на организацию | | | | | сти населения Киров- | | | самозанятости | | | | | ской области, государ-| | | | | | | | ственные учреждения | | | | | | | | центры занятости насе-| | | | | | | | ления | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 3.6 | Сверка данных реестра | январь -| 0 | 0 | 0 | управление государст- | | | получателей финансовых | декабрь | | | | венной службы занято- | | | средств на организацию | | | | | сти населения Киров- | | | самозанятости с данными| | | | | ской области, государ-| | | регистра получателей | | | | | ственные учреждения | | | государственных услуг в| | | | | центры занятости насе-| | | сфере занятости населе-| | | | | ления | | | ния | | | | | | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 3.7 | Оказание консультацион-| январь -| 0 | 0 | 0 | управление государст- | | | ных услуг безработным | декабрь | | | | венной службы занято- | | | гражданам по вопросам | | | | | сти населения Киров- | | | предпринимательства и | | | | | ской области, админи- | | | самозанятости | | | | | страции муниципальных | | | | | | | | образований <*>, | | | | | | | | управление развития | | | | | | | | предпринимательства, | | | | | | | | народных промыслов и | | | | | | | | ремесел при Правитель-| | | | | | | | стве области, государ-| | | | | | | | ственные учреждения | | | | | | | | центры занятости насе-| | | | | | | | ления | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 4 | Общепрограммные меро-| | | | | | | | приятия | | | | | | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 4.1 | Разработка и принятие| январь | 0 | 0 | 0 | Правительство Киров- | | | нормативных правовых| | | | | ской области, управле-| | | актов по реализации ме-| | | | | ние государственной | | | роприятий Программы | | | | | службы занятости насе-| | | | | | | | ления Кировской облас-| | | | | | | | ти, департамент финан-| | | | | | | | сов Кировской области | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 4.2 | Ведение еженедельного | январь -| 0 | 0 | 0 | управление государст- | | | мониторинга увольнения | декабрь | | | | венной службы занято- | | | работников в связи с | | | | | сти населения Киров- | | | ликвидацией организаций| | | | | ской области, государ-| | | либо сокращением чис- | | | | | ственные учреждения | | | ленности или штата ра- | | | | | центры занятости насе-| | | ботников, а также не- | | | | | ления | | | полной занятости работ-| | | | | | | | ников | | | | | | |-----+------------------------+---------+----------+----------+----------+-----------------------| | 4.3 | Информирование населе- | январь -| 3483,0 | 3483,0 | 0 | управление государст- | | | ния о государственных | декабрь | | | | венной службы занято- | | | услугах, предоставляе- | | | | | сти населения Киров- | | | мых органами службы за-| | | | | ской области, государ-| | | нятости, и дополнитель-| | | | | ственные учреждения | | | ных мерах по снижению | | | | | центры занятости насе-| | | напряженности на рынке | | | | | ления | | | труда области | | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------- ________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
