Постановление Правительства Кировской области от 09.10.2012 № 174/595

 


                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     09.10.2012                                         N 174/595
                               г. Киров

      Об утверждении Административного регламента предоставления
  департаментом образования Кировской области государственной услуги
  "Аттестация педагогических и руководящих работников образовательных
                              учреждений"


     В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N  210-ФЗ  "Об
организации предоставления государственных и муниципальных  услуг"  (с
изменениями, внесенными Федеральным законом от 28.07.2012  N  133-ФЗ),
постановлениями  Правительства  Кировской  области  от  13.05.2008   N
131/182 "Об утверждении перечня государственных услуг" (с изменениями,
внесенными   постановлением   Правительства   Кировской   области   от
10.04.2012 N 147/183) и от 30.08.2011 N 118/414  "Об  административных
регламентах  предоставления  государственных  услуг"  (с  изменениями,
внесенными   постановлением   Правительства   Кировской   области   от
30.11.2011 N 130/623) Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить    Административный     регламент     предоставления
департаментом образования  Кировской  области  государственной  услуги
"Аттестация педагогических и  руководящих  работников  образовательных
учреждений" (далее - Административный регламент). Прилагается.

     2. Настоящее постановление вступает в силу  по  истечении  десяти
дней со дня его официального опубликования.


Губернатор -
Председатель Правительства
Кировской области   Н. Ю. Белых


                                          УТВЕРЖДЕН

                                          постановлением Правительства
                                          Кировской области
                                          от 09.10.2012 N 174/595



                      АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
               предоставления департаментом образования
               Кировской области государственной услуги
  "Аттестация педагогических и руководящих работников образовательных
                              учреждений"


     1. Общие положения

     1.1. Предмет регулирования Административного регламента

     Административный регламент устанавливает стандарт  предоставления
государственной  услуги  "Аттестация  педагогических   и   руководящих
работников  образовательных  учреждений"  (далее   -   государственная
услуга), порядок взаимодействия в пределах установленных  нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Кировской  области  полномочий
департамента  образования  Кировской  области  (далее  -   департамент
образования)  с  юридическими  лицами,  обратившимися  в   департамент
образования с представлением о предоставлении  государственной  услуги
(далее  -  представление),  с  физическими  лицами,  обратившимися   в
департамент образования с заявлением о предоставлении  государственной
услуги  (далее   -   заявление),   а   также   устанавливает   состав,
последовательность  и  сроки  выполнения   административных   процедур
(действий) департамента образования.

     1.2. Круг заявителей

     Заявителями на предоставление государственной услуги являются:
     работодатели   педагогических   работников   государственных    и
муниципальных образовательных учреждений Кировской области  независимо
от их ведомственного подчинения, не имеющих квалификационной категории
и   подлежащих   обязательной   аттестации   с   целью   подтверждения
соответствия  занимаемой   должности,   обратившиеся   в   департамент
образования с представлением, выраженным в письменной форме;
     педагогические   работники   государственных   и    муниципальных
образовательных  учреждений  Кировской  области   независимо   от   их
ведомственного подчинения, заявившиеся на аттестацию для  установления
соответствия  уровня  их  квалификации  требованиям,  предъявляемым  к
квалификационным категориям (первой или высшей);
     претенденты  на   должность   руководителя   государственного   и
муниципального   образовательного   учреждения    Кировской    области
независимо  от   его   ведомственного   подчинения,   обратившиеся   в
департамент образования с заявлением, выраженным в письменной форме, с
целью   установления   соответствия   уровня    их    профессиональной
компетентности квалификационным требованиям, предъявляемым к должности
руководителя образовательного учреждения (далее - заявитель).

     1.3. Требования  к  порядку  информирования   о   предоставлении
          государственной услуги

     1.3.1. Государственная    услуга,    информация     о     порядке
предоставления государственной услуги, сведения о ходе  предоставления
государственной услуги  предоставляются  специалистами  по  аттестации
управлений   образовательных   округов    департамента    образования,
уполномоченными на предоставление государственной услуги, информации о
порядке  предоставления  государственной  услуги  и  сведений  о  ходе
предоставления  государственной   услуги   (далее   -   уполномоченные
должностные лица).
     Режим работы уполномоченных должностных лиц:

     -----------------------------------------------
     | понедельник-четверг | с 8-00 до 17-00 час.  |
     |---------------------+-----------------------|
     | пятница             | с 8-00 до 16-00 час.  |
     |---------------------+-----------------------|
     | перерыв на обед     | с 11-30 до 12-18 час. |
     -----------------------------------------------
     В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня  сокращается
на один час.
     1.3.2. Почтовыми  адресами,  телефонами  и  адресами  электронной
почты  управлений  образовательных  округов  департамента  образования
(далее - управления образовательных округов) являются:
     управление  Кировского   образовательного   округа   департамента
образования, ул. Дерендяева, д. 23, 6 этаж,  г.  Киров,  610020,  тел.
[phone], e-mail: [email protected];
     управление  Восточного   образовательного   округа   департамента
образования, ул. Свободы, д.  35,  г.  Омутнинск,  Кировская  область,
612740, тел. [phone], e-mail: [email protected];
     управление   Западного   образовательного   округа   департамента
образования, ул. Карла Маркса, д. 16, г. Котельнич, Кировская область,
612600, тел. [phone], e-mail: [email protected];
     управление   Северного   образовательного   округа   департамента
образования, ул. Большевиков, д. 8, г. Слободской, Кировская  область,
613150, тел. [phone], e-mail: [email protected];
     управление Северо-Западного образовательного округа  департамента
образования, ул. Ленина, д. 46, пгт Юрья, Кировская  область,  613600,
тел. [phone], e-mail: [email protected];
     управление  Центрального  образовательного  округа   департамента
образования, ул. Ленина, д. 1-б, г. Кирово-Чепецк, Кировская  область,
613040, тел. [phone], e-mail: [email protected];
     управление Юго-Восточного  образовательного  округа  департамента
образования, ул. Яранский тракт, д. 23, г. Уржум,  Кировская  область,
613530, тел. [phone], e-mail: [email protected];
     управление  Юго-Западного  образовательного  округа  департамента
образования, ул. Энергетиков, д. 3,  г.  Советск,  Кировская  область,
613340, тел. [phone], e-mail: [email protected].
     1.3.3. Информацию о месте нахождения и графике работы  управлений
образовательных округов можно получить:
     по  телефонам,  указанным  в   пункте   1.3.2   Административного
регламента;
     в   информационно-телекоммуникационной   сети    "Интернет"    на
информационно-образовательном  Интернет-портале   Кировской   области:
www.43edu.ru.
     1.3.4. Информацию о предоставлении государственной  услуги  можно
узнать:
     при личном обращении  в  управления  образовательных  округов  по
почтовым  адресам,  указанным   в   пункте   1.3.2   Административного
регламента;
     по  телефонам,  указанным  в   пункте   1.3.2   Административного
регламента;
     на информационных стендах, размещенных  в  помещениях  управлений
образовательных округов по почтовым адресам, указанным в пункте  1.3.2
Административного регламента;
     в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет":
     в  федеральной  государственной  информационной  системе  "Единый
портал   государственных    и    муниципальных    услуг    (функций)":
www.gosuslugi.ru;
     в информационной системе "Портал государственных и  муниципальных
услуг Кировской области": www.pgmu.ako.kirov.ru;
     на   информационно-образовательном   Интернет-портале   Кировской
области: www.43edu.ru;
     на  официальном  сайте  Кировского  областного   государственного
образовательного      автономного      учреждения      дополнительного
профессионального  образования  (повышения   квалификации)   "Институт
развития  образования  Кировской  области"  (далее  -  ИРО  "Кировской
области"): www.kirovipk.ru.
     1.3.5. Государственную    услугу,    информацию     о     порядке
предоставления государственной услуги и сведения о ходе предоставления
государственной услуги уполномоченные должностные  лица  предоставляют
заявителю на принципах доступности, качества и полноты предоставления.
     1.3.6. Представление   информации   о   порядке    предоставления
государственной   услуги   и   сведений    о    ходе    предоставления
государственной услуги на заявление, выраженное в устной форме, должно
начинаться  с   информации,   содержащей   сведения   о   наименовании
государственного  органа,  фамилии,  имени,   отчестве   и   должности
специалиста управления образовательного округа, к  которому  обратился
заявитель.
     1.3.7. В  случае,  если  специалист  управления  образовательного
округа не уполномочен предоставлять государственную услугу, информацию
о порядке предоставления государственной  услуги  и  сведения  о  ходе
предоставления  государственной  услуги,  он  представляет   заявителю
информацию  об  уполномоченных  должностных  лицах  (фамилии,   имени,
отчестве,  должности,  телефоне,  номере   рабочего   кабинета)   либо
приглашает   уполномоченных   должностных   лиц   к   телефону,   либо
организовывает с ними встречу заявителя.
     1.3.8. Информационные   стенды   с    материалами,    содержащими
информацию   о   порядке   предоставления   государственной    услуги,
размещаются в доступном для заявителя месте, текст  материалов  должен
быть напечатан удобным для чтения шрифтом (размер шрифта не  менее  14
пт.), основные моменты и наиболее важные места  могут  быть  выделены,
расположены в форме графиков, таблиц.
     1.3.9. На  информационных  стендах,   а   также   в   федеральной
государственной информационной системе "Единый портал  государственных
и муниципальных услуг (функций) и  в  информационной  системе  "Портал
государственных и муниципальных услуг Кировской  области"  (в  разделе
"Образование   и   наука")   информация   о   порядке   предоставления
государственной услуги должна содержать сведения:
     о том, кто может получить государственную услугу;
     какие для этого потребуются документы;
     куда,  когда  и   к   кому   можно   обратиться   для   получения
государственной услуги;
     как можно получить результат оказания государственной услуги;
     срок предоставления государственной услуги;
     куда  и  как,  при  необходимости,  можно  обжаловать  результаты
оказания государственной услуги.
     1.3.10. На     информационно-образовательном     Интернет-портале
Кировской  области   в   рубрике   "Нормативные   документы"   раздела
"Управление  образованием",  на  официальном  сайте   ИРО   "Кировской
области"  в  рубрике  "Форум"  раздела  "Аттестация  педагогических  и
руководящих   работников"   информация   о   порядке    предоставления
государственной  услуги  представляется  в  виде   размещения   текста
Административного регламента.

     2. Стандарт предоставления государственной услуги

     2.1. Наименование государственной услуги

     Заявителю  предоставляется  государственная  услуга   "Аттестация
педагогических и руководящих работников образовательных учреждений".

     2.2. Наименование органа исполнительной власти Кировской области,
          предоставляющего государственную услугу

     2.2.1. Государственная    услуга    заявителю     предоставляется
департаментом образования.
     2.2.2. Департамент образования не вправе требовать  от  заявителя
осуществления действий, в  том  числе  согласований,  необходимых  для
получения государственной услуги  и  связанных  с  обращением  в  иные
органы государственной власти и организации, за исключением  получения
услуг и получения  документов  и  информации,  включенных  в  перечень
услуг,   которые   являются   необходимыми   и    обязательными    для
предоставления  государственных  услуг,  утверждаемый   Правительством
Кировской области.

     2.3. Описание результата предоставления государственной услуги

     Результатом  предоставления   государственной   услуги   является
получение  заявителем  аттестационного  листа  и  выписки  из  приказа
департамента образования.

     2.4. Срок предоставления государственной услуги

     2.4.1. Представление  работодателя  для   проведения   аттестации
педагогического   работника   с   целью   подтверждения   соответствия
занимаемой должности, выраженное в письменной  форме,  рассматривается
Главной аттестационной комиссией  департамента  образования  Кировской
области  по  аттестации  педагогических   и   руководящих   работников
государственных и муниципальных образовательных  учреждений  Кировской
области (далее - Главная аттестационная комиссия)  с  учетом  времени,
необходимого  на  осуществление  аттестационных   процедур,   принятия
решения Главной аттестационной комиссией,  подготовки  аттестационного
листа и  выписки  из  приказа  департамента  образования  в  срок,  не
превышающий 120 дней со дня регистрации представления,  выраженного  в
письменной форме.
     2.4.2. Заявление   педагогического   работника    о    проведении
аттестации  для  установления  соответствия  уровня  его  квалификации
требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям  (первой  или
высшей),  выраженное  в  письменной  форме,  рассматривается   Главной
аттестационной  комиссией   с   учетом   времени,   необходимого   для
осуществления  аттестационных  процедур,  принятия   решения   Главной
аттестационной комиссией, подготовки аттестационного листа  и  выписки
из приказа департамента образования в срок, не превышающий 120 дней со
дня регистрации заявления, выраженного в письменной форме.
     2.4.3. Заявление   претендента    на    должность    руководителя
образовательного  учреждения   о   проведении   аттестации   с   целью
установления соответствия уровня его  профессиональной  компетентности
квалификационным требованиям, предъявляемым к  должности  руководителя
образовательного   учреждения,   выраженное   в   письменной    форме,
рассматривается Главной аттестационной  комиссией  с  учетом  времени,
необходимого  для  осуществления  аттестационных  процедур,   принятия
решения Главной аттестационной комиссией,  подготовки  аттестационного
листа и  выписки  из  приказа  департамента  образования  в  срок,  не
превышающий 90  дней  со  дня  регистрации  заявления,  выраженного  в
письменной форме.

     2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения,
          возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

     2.5.1. Государственная услуга предоставляется в рамках полномочий
и функций департамента образования в соответствии с:
     Законом   Российской    Федерации    от    10.07.1992    N 3266-1
"Об образовании"  (Ведомости  Съезда  народных  депутатов   Российской
Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 30, статья
1797);
     Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения
обращений граждан Российской  Федерации"  ("Собрание  законодательства
Российской Федерации", 08.05.2006, N 19, статья 2060);
     Федеральным  законом  от  27.07.2006   N 149-ФЗ   "Об информации,
информационных  технологиях  и   о   защите   информации"   ("Собрание
законодательства  Российской  Федерации",  31.07.2006,  N 31  (1  ч.),
статья 3448);
     Федеральным  законом  от  27.07.2010   N 210-ФЗ   "Об организации
предоставления  государственных  и  муниципальных  услуг"   ("Собрание
законодательства  Российской  Федерации",  02.08.2010,  N 31,   статья
4179);
     приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от
24.03.2010  N 209  "О порядке  аттестации  педагогических   работников
государственных   и    муниципальных    образовательных    учреждений"
("Бюллетень  нормативных  актов  федеральных  органов   исполнительной
власти", 10.05.2010, N 19);
     приказом  Министерства  здравоохранения  и  социального  развития
Российской Федерации  от  26.08.2010  N 761н  "Об утверждении  Единого
квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и
служащих,   раздел   "Квалификационные    характеристики    должностей
работников образования" ("Российская газета", 20.10.2010, N 237);
     приказом  Министерства  здравоохранения  и  социального  развития
Российской Федерации от  31.05.2011  N 448н  "О внесении  изменения  в
Единый   квалификационный   справочник    должностей    руководителей,
специалистов  и  служащих,  раздел  "Квалификационные   характеристики
должностей работников образования" ("Российская газета", 13.07.2011, N
150);
     постановлением Правительства Кировской области  от  13.05.2008  N
131/182 "Об утверждении перечня  государственных  услуг"  (официальный
информационный сайт Правительства Кировской области, 23.05.2008);
     постановлением Правительства Кировской области  от  09.12.2008  N
155/490 "Об утверждении Положения о департаменте образования Кировской
области"  (официальный  информационный  сайт  Правительства  Кировской
области, 16.12.2008).

     2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в
          соответствии с нормативными правовыми актами для
          предоставления государственной услуги

     2.6.1. Перечень документов, необходимых для проведения аттестации
педагогического   работника   с   целью   подтверждения   соответствия
занимаемой должности:
     представление для проведения аттестации педагогического работника
с целью  подтверждения  соответствия  занимаемой  должности  (далее  -
представление для  проведения  аттестации  педагогического  работника)
согласно прилагаемой форме N 1;
     протокол результатов квалификационного испытания.
     2.6.2. Перечень документов, необходимых для проведения аттестации
педагогического работника для  установления  соответствия  уровня  его
квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным  категориям
(первой или высшей):
     заявление педагогического работника о проведении  аттестации  для
установления    соответствия    уровня    квалификации    требованиям,
предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) (далее
-  заявление  педагогического  работника  о   проведении   аттестации)
согласно прилагаемой форме N 2;
     копия аттестационного листа предыдущей аттестации;
     лист самооценки профессиональной компетентности;
     аналитическая     справка     профессиональной     педагогической
деятельности (при заочной форме аттестации).
     2.6.3. Перечень документов, необходимых для проведения аттестации
претендента   на   должность   руководителя   с   целью   установления
соответствия    уровня     его     профессиональной     компетентности
квалификационным требованиям, предъявляемым к  должности  руководителя
образовательного учреждения:
     заявление претендента на должность руководителя  образовательного
учреждения о проведении аттестации с целью  установления  соответствия
уровня профессиональной компетентности  квалификационным  требованиям,
предъявляемым к должности (далее - заявление претендента на  должность
руководителя о проведении аттестации) согласно прилагаемой форме N 3;
     представление для проведения аттестации претендента на  должность
руководителя образовательного учреждения (далее  -  представление  для
проведения аттестации претендента на должность руководителя)  согласно
прилагаемой форме N 4;
     протокол   результатов   квалификационного   экзамена    согласно
прилагаемой форме N 5.
     2.6.4. Требовать от заявителя для предоставления  государственной
услуги каких-либо иных документов не допускается.
     2.6.5. Документы должны быть написаны на русском языке либо иметь
заверенный перевод на русский язык.
     2.6.6. Перечень  документов,   необходимых   для   предоставления
государственной услуги, которые находятся в распоряжении  департамента
образования и которые заявитель вправе представить:
     при  проведении  аттестации  педагогического  работника  с  целью
подтверждения соответствия занимаемой должности - протокол результатов
квалификационного испытания;
     при проведении аттестации претендента на должность руководителя с
целью установления соответствия уровня профессиональной компетентности
квалификационным требованиям, предъявляемым к  должности,  -  протокол
результатов квалификационного экзамена.
     2.6.7. Департамент образования не вправе требовать от заявителя:
     представления документов и информации или осуществления действий,
представление или осуществление которых не предусмотрено  нормативными
правовыми актами,  регулирующими  отношения,  возникающие  в  связи  с
предоставлением государственной услуги;
     представления  документов  и  информации,  которые  находятся   в
распоряжении департамента образования,  иных  органов  государственной
власти, органов местного самоуправления и организаций, в  соответствии
с нормативными правовыми  актами  Российской  Федерации,  нормативными
правовыми актами Кировской области и муниципальными правовыми актами.

     2.7. Исчерпывающий  перечень  оснований  для  отказа  в   приеме
          документов, необходимых для предоставления государственной
          услуги

     Оснований для отказа заявителю в приеме представления (заявления)
нет. Представление (заявление), поступившее в департамент образования,
подлежит обязательному рассмотрению.

     2.8. Исчерпывающий перечень  оснований  для  приостановления  или
          отказа в предоставлении государственной услуги

     2.8.1. Основаниями   для   приостановления    в    предоставлении
государственной услуги заявителю являются:
     2.8.1.1. Непредставление   документа   из   перечня   документов,
указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента.
     При установлении факта  отсутствия  документа,  необходимого  для
предоставления государственной услуги, уполномоченное должностное лицо
управления образовательного  округа  уведомляет  заявителя  устным  (в
присутствии заявителя) или письменным  сообщением,  по  указанному  на
конверте адресу, или сообщает  заявителю  по  телефону,  указанному  в
заявлении, об отсутствии документа и предлагает заявителю  представить
документ в течение 5 календарных дней со дня получения уведомления.
     2.8.1.2. Отсутствие   сведений   в   документах,   представляемых
заявителем.
     В случае,  если  представленные  заявителем  документы  заполнены
неверно или не  содержат  всех  необходимых  сведений,  уполномоченное
должностное  лицо  управления   образовательного   округа   уведомляет
заявителя устным (в присутствии заявителя) или письменным  сообщением,
по указанному на конверте адресу, или сообщает заявителю по  телефону,
указанному в заявлении,  о  выявленных  недостатках  в  представленных
документах и предлагает устранить недостатки в течение  5  календарных
дней со дня получения уведомления.
     2.8.2. В   предоставлении   государственной   услуги    заявителю
отказывается, если:
     2.8.2.1. Заявитель не является педагогическим работником  или  на
момент обращения в  Главную  аттестационную  комиссию  не  работает  в
образовательном учреждении.
     2.8.2.2. Заявитель   подает   заявление   на    аттестацию    для
установления    соответствия    уровня    квалификации    требованиям,
предъявляемым к высшей квалификационной категории, ранее чем через два
года после предыдущей аттестации на первую квалификационную  категорию
или после окончания срока действия первой квалификационной  категории,
присвоенной ему по итогам предыдущей аттестации.
     2.8.2.3. Документы,    представляемые    заявителем,     содержат
недостоверные сведения.

     2.9. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины
          или иной платы, взимаемой  за предоставление государственной
          услуги

     Государственная услуга предоставляется на безвозмездной основе.

     2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления
           о предоставлении государственной услуги

     Время ожидания  заявителя  в  очереди  при  подаче  представления
(заявления)  в  управление  образовательного  округа   для   получения
государственной   услуги,   информации   о   порядке    предоставления
государственной   услуги   и   сведений    о    ходе    предоставления
государственной услуги не должно превышать 30 минут.

     2.11. Срок  и  порядок  регистрации  заявления  о  предоставлении
           государственной услуги

     2.11.1. Представление      (заявление)      о      предоставлении
государственной услуги,  выраженное  в  письменной  форме,  адресуется
заявителем  в  Главную  аттестационную  комиссию  и  представляется  в
управление образовательного округа:
     лично  заявителем  по   адресу,   указанному   в   пункте   1.3.2
Административного регламента;
     посредством почтовой связи  по  почтовому  адресу,  указанному  в
пункте 1.3.2 Административного регламента.
     2.11.2. Прием представления (заявления), выраженного в письменной
форме,  при   личном   представлении   осуществляется   уполномоченным
должностным лицом в здании управления образовательного округа с 01  по
10 число каждого месяца в соответствии с графиком работы, указанным  в
пункте  1.3.1  Административного  регламента,   и   регистрируется   в
установленном порядке в момент обращения заявителя.
     2.11.3. Представление      (заявление)      о      предоставлении
государственной услуги, выраженное в письменной форме,  поступившее  в
управление  образовательного  округа   посредством   почтовой   связи,
регистрируется  уполномоченным  должностным  лицом   в   установленном
порядке в день поступления представления (заявления).

     2.12.  Требования  к  помещениям,   в   которых   предоставляется
            государственная услуга

     2.12.1. Помещения,   в   которых   ведется   прием    заявителей,
предоставляется   государственная   услуга,   информация   о   порядке
предоставления государственной услуги и сведения о ходе предоставления
государственной услуги оборудуются:
     гардеробом;
     вход в здание - пандусами, расширенными  проходами,  позволяющими
обеспечить  беспрепятственный  доступ  инвалидов,  включая  инвалидов,
использующих  кресла-коляски,  с   целью   обеспечения   условий   для
реализации  прав  инвалидов  на   предоставление   по   их   заявлению
государственной услуги.
     2.12.2. Рабочие кабинеты управлений  образовательных  округов,  в
которых  ведется  прием  заявителей,  предоставляется  государственная
услуга, информация о порядке предоставления государственной  услуги  и
сведения о ходе  предоставления  государственной  услуги,  оборудуются
информационными  табличками  с  указанием  номера  кабинета,  фамилии,
имени, отчества уполномоченных должностных  лиц,  оборудуются  столом,
стульями, компьютером,  оргтехникой,  письменными  принадлежностями  и
необходимыми информационными  материалами,  позволяющими  организовать
предоставление государственной услуги заявителю в полном объеме.
     2.12.3. Места для ожидания предоставления государственной услуги,
информации о порядке предоставления государственной услуги, сведений о
ходе  предоставления  государственной  услуги   и   приеме   заявления
оборудуются  стульями,  либо  кресельными  секциями,   либо   скамьями
(банкетками).  Количество  мест  ожидания   определяется   исходя   из
фактической нагрузки и возможностей для размещения  в  здании,  но  не
может составлять менее 3 мест.

     2.13. Показатели доступности и качества государственной услуги

     2.13.1. Показателем доступности государственной услуги является:
     возможность   получения   заявителем   информации    о    порядке
предоставления государственной услуги, адресах и справочных  телефонах
управлений  образовательных  округов,   по   которым   предоставляется
государственная  услуга,  в  свободном  для   заявителя   доступе   на
информационных стендах в помещениях управлений образовательных округов
и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
     возможность  направления  в  управление  образовательного  округа
представления  (заявления)  о  предоставлении  государственной  услуги
лично либо посредством почтовой связи.
     2.13.2. Показателем  качества  государственной  услуги   является
обеспечение департаментом образования  объективного,  всестороннего  и
своевременного  рассмотрения  представления  (заявления)  по  существу
поставленного  заявителем  вопроса  в  установленные  Административным
регламентом сроки.

     2.14. Иные требования к предоставлению государственной услуги

     2.14.1. Уполномоченные  должностные   лица   при   предоставлении
государственной услуги руководствуются  положениями  Административного
регламента и несут персональную ответственность за соблюдение сроков и
порядка   предоставления   государственной    услуги,    установленных
Административным регламентом.
     2.14.2. Предоставление   уполномоченными   должностными    лицами
заявителю государственной услуги, информации о порядке  предоставления
государственной услуги, сведений о ходе предоставления государственной
услуги  осуществляется   в   строгом   соответствии   с   действующими
законодательными,  иными  нормативными  правовыми  актами   Российской
Федерации и Кировской области в сфере образования.

     3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных
        процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том
        числе особенности  выполнения   административных   процедур   
        (действий) в электронной форме

     3.1. Исчерпывающий перечень административных процедур

     Для предоставления государственной услуги департамент образования
осуществляет следующие административные процедуры:
     консультирование заявителя;
     проведение   аттестации   педагогических   работников   с   целью
подтверждения соответствия занимаемой должности;
     проведение аттестации педагогических работников для  установления
соответствия  уровня  их  квалификации  требованиям,  предъявляемым  к
квалификационным категориям (первой или высшей);
     проведение  аттестации  претендентов  на  должность  руководителя
образовательного учреждения с целью установления  соответствия  уровня
профессиональной    компетентности    квалификационным    требованиям,
предъявляемым к должности.

     3.2. Консультирование заявителя

     3.2.1. Консультативная    помощь    заявителям    предоставляется
уполномоченными должностными лицами управлений образовательных округов
по вопросам:
     процедуры предоставления государственной услуги;
     оформления представляемой документации;
     порядка выдачи документов по итогам аттестации.
     3.2.2. Консультативная помощь  заявителям  может  предоставляться
посредством личного приема, телефонной связи  или  письменно,  включая
электронную почту.
     3.2.3. Личный   прием    заявителей    по    вопросу    получения
консультативной помощи или с целью  подачи  документов  осуществляется
уполномоченными должностными лицами управлений образовательных округов
в зданиях управлений образовательных округов по адресам,  указанным  в
пункте 1.3.2 Административного регламента.
     3.2.4. Прием производится без предварительной  записи  в  порядке
живой  очереди.  Заявители  государственной  услуги,  проживающие  вне
центров образовательных округов, приезжают на личную  консультацию  по
предварительному согласованию времени  консультации  с  уполномоченным
должностным лицом управления образовательного округа.
     3.2.5. Время  ожидания  в  очереди   для   получения   информации
заявителем государственной услуги от уполномоченного должностного лица
управления образовательного округа не должно превышать 30 минут.
     3.2.6. Основанием  для  начала  административной   процедуры   по
предоставлению  заявителю   консультативной   помощи   на   заявление,
выраженное в устной форме, является подтверждение готовности заявителя
принять информацию от уполномоченных должностных лиц.
     3.2.7. Уполномоченные должностные лица незамедлительно  в  режиме
реального времени представляют заявителю исчерпывающую  информацию  по
существу поставленного вопроса в заявлении, выраженном в устной форме.
     Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут.
     3.2.8. При осуществлении консультирования по  телефону  и  устных
обращениях уполномоченное должностное лицо подробно и в вежливой форме
информирует обратившихся граждан по интересующим  вопросам.  Ответ  на
телефонный  звонок  должен  содержать  информацию  о  фамилии,  имени,
отчестве и должности работника, принявшего  телефонный  звонок.  Время
телефонного разговора не должно превышать 10 минут.
     3.2.9. Основанием  для  начала  административной   процедуры   по
предоставлению  заявителю   консультативной   помощи   на   заявление,
выраженное в письменной  или  электронной  форме,  является  получение
начальником управления образовательного округа на рассмотрение проекта
ответа заявителю.
     3.2.10. Начальник управления образовательного округа,  рассмотрев
проект ответа заявителю:
     подписывает ответ заявителю;
     направляет проект  ответа  заявителю  уполномоченным  должностным
лицам на доработку, дав указания в виде визы.
     Максимальный срок выполнения действия составляет 1 рабочий  день,
следующий за днем получения  начальником  управления  образовательного
округа от  уполномоченных  должностных  лиц  на  рассмотрение  проекта
ответа заявителю.
     3.2.11. Уполномоченные  должностные   лица   исполняют   указания
начальника управления образовательного округа  и  доработанный  проект
ответа заявителю направляют в установленном  порядке  на  рассмотрение
начальнику управления образовательного округа.
     Максимальный срок выполнения действия составляет 1 рабочий день.
     3.2.12. Начальник управления образовательного округа,  рассмотрев
доработанный проект ответа заявителю, подписывает ответ заявителю.
     Максимальный срок выполнения действия составляет 1 рабочий  день,
следующий за днем получения  начальником  управления  образовательного
округа от уполномоченных должностных лиц на рассмотрение  доработанный
проект ответа заявителю.
     3.2.13. Критериями      принятия      начальником      управления
образовательного округа  решения  о  подписании  ответа  заявителю  на
заявление, выраженное в письменной  или  электронной  форме,  является
полнота и лаконичность ответа  по  существу  поставленного  заявителем
вопроса  в  соответствии  с   действующими   законодательными,   иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области
в сфере образования.
     3.2.14. После подписания начальником управления  образовательного
округа ответа заявителю специалист управления образовательного  округа
в приемной начальника управления образовательного округа:
     регистрирует  в  установленном  порядке   ответ   заявителю   как
исходящий документ;
     направляет ответ заявителю по указанному заявителем в  заявлении,
выраженном  в  письменной  или  электронной  форме,  почтовому  или  в
отсканированном виде электронному адресу.
     Максимальный срок выполнения действия составляет 1 рабочий день.
     3.2.15. Консультации  и  справочная  информация   предоставляются
заявителям государственной услуги бесплатно.
     3.2.16. Результатом  исполнения  административной  процедуры   по
консультированию  заявителя  является  полученный   заявителем   ответ
управления образовательного округа на заявление, выраженное в  устной,
письменной или электронной форме.
     3.2.17. Блок-схема   предоставления   департаментом   образования
Кировской области  государственной  услуги  в  части  консультирования
заявителя приведена в приложении N 1.

     3.3. Проведение аттестации педагогических работников с целью
          подтверждения соответствия занимаемой должности

     3.3.1. Работодатель  оформляет   представление   для   проведения
аттестации педагогического работника согласно прилагаемой  форме  N 1,
адресованное  в  Главную  аттестационную  комиссию  и   выраженное   в
письменной форме, знакомит педагогического работника с  представлением
под роспись  и  подает  представление  в  управление  образовательного
округа лично либо направляет посредством почтовой связи  по  почтовому
адресу, указанному в пункте 1.3.2 Административного регламента.
     Процедуры, устанавливаемые настоящим  пунктом,  осуществляются  в
любой срок в течение календарного года, но не позднее двух месяцев  со
дня истечения срока действия квалификационной категории,  имевшейся  у
работника, или не позднее двух месяцев со дня истечения пяти лет после
предыдущей  аттестации  на   подтверждение   соответствия   занимаемой
должности.
     3.3.2. Прием   и   регистрация   представлений   для   проведения
аттестации педагогических  работников  осуществляется  уполномоченными
должностными лицами управлений образовательных  округов  с  01  по  10
число каждого месяца при личной подаче представления работодателем или
при  поступлении  представления  почтовым  отправлением   -   в   день
поступления представления.
     Принятые  представления  заносятся  уполномоченными  должностными
лицами управлений образовательных округов департамента  образования  в
электронную базу "Кадры" в  течение  5  календарных  дней  со  дня  их
поступления.
     3.3.3. Дата проведения  аттестации  для  каждого  педагогического
работника устанавливается  индивидуально  в  соответствии  с  графиком
работы   Главной   аттестационной   комиссии,   утвержденным    главой
департамента образования, и не может быть назначена  ранее  чем  через
месяц после ознакомления педагогического работника с представлением.
     Информация  о  дате,  времени  и  месте   проведения   аттестации
письменно  доводится   работодателем   до   сведения   педагогического
работника не позднее чем за месяц до ее проведения.
     3.3.4. Период от  даты  регистрации  представления  о  проведении
аттестации  педагогического  работника  до   дня   заседания   Главной
аттестационной комиссии, на котором принимается решение о  результатах
аттестации, не должен превышать 2 месяца.
     3.3.5. Педагогические работники в ходе ожидания дня аттестации  с
целью  подтверждения  соответствия   занимаемой   должности   проходят
квалификационное испытание в письменной форме по вопросам, связанным с
осуществлением   ими   педагогической   деятельности   по   занимаемой
должности.
     3.3.6. На основании результата квалификационного  испытания  и  с
учетом  представления  для   проведения   аттестации   педагогического
работника уполномоченные должностные лица  управлений  образовательных
округов готовят информацию о соответствии (несоответствии)  работников
занимаемой должности и передают ее  секретарю  Главной  аттестационной
комиссии за 7 календарных дней до  дня  очередного  заседания  Главной
аттестационной комиссии.
     3.3.7. Заседание  Главной   аттестационной   комиссии   считается
правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
     3.3.8. На заседании Главная аттестационная  комиссия  заслушивает
информацию,   представленную   уполномоченными   должностными   лицами
управлений  образовательных  округов,  и  принимает   по   результатам
аттестации   педагогического   работника   с    целью    подтверждения
соответствия занимаемой должности одно из следующих решений:
     соответствует   занимаемой   должности   (указывается   должность
работника);
     не  соответствует  занимаемой  должности  (указывается  должность
работника).
     3.3.9. Решение Главной  аттестационной  комиссией  принимается  в
отсутствие    аттестуемого    педагогического    работника    открытым
голосованием большинством голосов присутствующих на  заседании  членов
Главной аттестационной комиссии. При равном количестве голосов  членов
Главной  аттестационной  комиссии   решение   принимается   в   пользу
педагогического работника.
     При прохождении аттестации  педагогический  работник,  являющийся
членом Главной аттестационной комиссии, не участвует в голосовании  по
своей кандидатуре.
     Результаты аттестации педагогического работника,  непосредственно
присутствующего  на   заседании   Главной   аттестационной   комиссии,
сообщаются ему после подведения итогов голосования.
     3.3.10. Решение  Главной  аттестационной   комиссии   оформляется
протоколом,  который  подписывается  членами  Главной   аттестационной
комиссии, участвовавшими в заседании.
     3.3.11. Секретарь Главной аттестационной комиссии готовит  проект
приказа  об  итогах  аттестации  педагогических  работников  с   целью
подтверждения соответствия  (несоответствия)  занимаемой  должности  и
направляет на подписание главе департамента образования.
     Процедура, устанавливаемая настоящим  пунктом,  осуществляется  в
течение 10 календарных дней со дня принятия решения.
     3.3.12. Оформление аттестационных листов и  выдача  (направление)
уполномоченным должностным лицам  управлений  образовательных  округов
осуществляются секретарем Главной аттестационной комиссии в  срок,  не
превышающий 20 календарных дней  со  дня  утверждения  приказа  главой
департамента образования.
     3.3.13. Секретарь Главной аттестационной комиссии формирует  дело
по итогам заседания Главной аттестационной комиссии,  которое  состоит
из следующих документов:
     плана проведения заседания Главной аттестационной комиссии;
     списков заявителей государственной услуги;
     приказа департамента  образования  о  подтверждении  соответствия
(несоответствия) занимаемой должности;
     протокола решения Главной аттестационной комиссии.
     Секретарь  Главной   аттестационной   комиссии   формирует   банк
результатов квалификационных испытаний аттестуемых в электронном виде.
     3.3.14. Уполномоченные      должностные      лица      управлений
образовательных округов в течение 20 календарных дней со дня получения
приказа департамента образования готовят выписки из приказа  и  выдают
(направляют) их вместе с аттестационными листами согласно  прилагаемой
форме N 6 работодателю лично или почтовым отправлением.
     При выдаче итоговых аттестационных документов работодателю  лично
уполномоченные должностные  лица  управлений  образовательных  округов
делают отметку в журнале регистрации выдачи аттестационных  документов
с указанием даты выдачи, работодатель ставит свою подпись.
     При почтовом отправлении аттестационных документов уполномоченные
должностные лица управлений образовательных округов делают  отметку  в
журнале регистрации о дате отправления, заверяя собственной подписью.
     3.3.15. Уполномоченные      должностные      лица      управлений
образовательных  округов  формируют  аттестационное  дело  по   итогам
аттестации, которое состоит из следующих документов:
     представления   для   проведения    аттестации    педагогического
работника;
     протокола результата квалификационного испытания;
     выписки  из  приказа  департамента  образования  о  подтверждении
соответствия (несоответствия) занимаемой должности.
     Сформированные  аттестационные  дела   хранятся   в   управлениях
образовательных округов департамента образования сроком 5 лет.
     3.3.16. Результатом  исполнения  административной  процедуры   по
проведению аттестации педагогического работника с целью  подтверждения
соответствия  занимаемой  должности  является   получение   заявителем
государственной услуги аттестационного  листа  и  выписки  из  приказа
департамента образования,  в  ответ  на  представление,  выраженное  в
письменной форме.
     3.3.17. В случае несогласия  с  представлением  работодателя  для
проведении аттестации с целью  подтверждения  соответствия  занимаемой
должности  педагогический  работник  вправе   обратиться   в   Главную
аттестационную комиссию с заявлением, оформленным в произвольной форме
и выраженным в письменном виде,  в  том  числе  в  форме  электронного
документа.
     3.3.18. В заявлении о несогласии с представлением  педагогический
работник в обязательном порядке указывает:
     свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии);
     адрес  (почтовый  или  электронный),  по  которому  должен   быть
направлен ответ;
     суть вопроса;
     личную подпись;
     дату.
     3.3.19. В случае необходимости заявитель  вправе  к  заявлению  в
подтверждение доводов приложить документы и материалы либо  их  копии,
характеризующие его трудовую деятельность за период с даты  предыдущей
аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу).
     3.3.20. Заявление и приложенные  к  нему  документы  должны  быть
написаны на русском языке либо иметь  заверенный  перевод  на  русский
язык.
     3.3.21. Заявление о несогласии  с  представлением,  выраженное  в
письменной форме, и документы и материалы либо их копии (при  наличии)
педагогический работник подает в  управление  образовательного  округа
лично, либо направляет посредством почтовой связи по почтовому адресу,
указанному в пункте 1.3.2 Административного регламента.
     Уполномоченное  должностное  лицо   управления   образовательного
округа регистрирует в установленном порядке заявление  педагогического
работника  и  направляет  его  в  Главную   аттестационную   комиссию.
Максимальный срок выполнения действия составляет 1 рабочий день.
     3.3.22. Заявление  педагогического  работника  о   несогласии   с
представлением  рассматривается   на   очередном   заседании   Главной
аттестационной комиссии,  следующим  за  днем  регистрации  заявления,
проводимом в соответствии с  графиком  работы  Главной  аттестационной
комиссии, утвержденным главой департамента образования.
     3.3.23. По  результатам  рассмотрения  заявления   уполномоченное
должностное  лицо  управления   образовательного   округа   направляет
заявителю  в  письменной  форме  мотивированный  ответ  о  результатах
рассмотрения заявления по указанному заявителем в заявлении  почтовому
или в отсканированном виде электронному адресу.
     Максимальный срок выполнения действия составляет 1 рабочий день.
     3.3.24. Блок-схема   предоставления   департаментом   образования
Кировской области государственной услуги в части проведения аттестации
педагогических   работников   с   целью   подтверждения   соответствия
занимаемой должности приведена в приложении N 2.

     3.4. Проведение  аттестации  педагогических работников
          для установления соответствия уровня квалификации
          требованиям,   предъявляемым  к  квалификационным
          категориям (первой или высшей)

     3.4.1. Педагогический  работник  подает  заявление  о  проведении
аттестации согласно прилагаемой  форме  N 2,  адресованное  в  Главную
аттестационную комиссию и выраженное в письменной форме, в  управление
образовательного округа лично  либо  направляет  посредством  почтовой
связи по почтовому адресу, указанному в пункте 1.3.2 Административного
регламента.
     3.4.2. Прием и регистрация  заявлений  педагогических  работников
осуществляется   уполномоченными   должностными   лицами    управлений
образовательных округов с 01 по 10 число  каждого  месяца  при  личной
подаче заявления или при поступлении заявления почтовым отправлением -
в день поступления.
     3.4.3. Принятые заявления заносятся уполномоченными  должностными
лицами управлений образовательных округов в электронную базу "Кадры" в
течение 5 календарных дней со дня их поступления.
     3.4.4. Сроки проведения аттестации  для  каждого  педагогического
работника устанавливаются  индивидуально  в  соответствии  с  графиком
работы   Главной   аттестационной   комиссии,   утвержденным    главой
департамента  образования,  и  доводятся  до  сведения  педагогических
работников    уполномоченными    должностными    лицами     управлений
образовательных  округов  письменным  сообщением,  в  том   числе   по
электронной почте.
     Продолжительность   аттестации   для   каждого    педагогического
работника с  начала  ее  проведения  и  до  принятия  решения  Главной
аттестационной комиссией не должна превышать 2 месяцев.
     3.4.5. Прием аттестационных документов заявителей государственной
услуги осуществляется уполномоченными должностными  лицами  управлений
образовательных округов за 2 недели до заседания экспертной группы при
Главной аттестационной  комиссии  департамента  образования  Кировской
области по  аттестации  педагогических  работников  государственных  и
муниципальных образовательных учреждений Кировской  области  (далее  -
экспертная группа).
     Заявители  государственной  услуги   представляют   документы   в
соответствии с пунктом 2.6.2 настоящего  Административного  регламента
лично либо направляют  их  посредством  почтовой  связи  по  почтовому
адресу, указанному в пункте 1.3.2 Административного регламента.
     3.4.6. Уполномоченное      должностное      лицо       управления
образовательного округа  делает  соответствующую  запись  с  указанием
перечня  принятых  документов  и  даты  их   поступления   в   журнале
регистрации  аттестационных  документов  работников  и   проводит   их
техническую экспертизу.
     3.4.7. Экспертиза  деятельности  педагогических   работников   по
соответствующим  критериям  оценки   профессиональной   компетентности
проводится  членами  экспертных  групп  на  основании  графика  работы
экспертных групп, утвержденного главой департамента образования.
     3.4.8. Уполномоченное      должностное      лицо       управления
образовательного округа:
     информирует заявителя  государственной  услуги  о  дате  и  месте
проведения заседания экспертной группы лично,  посредством  телефонной
связи или письменным сообщением в течение 5 календарных  дней  со  дня
приема материалов на экспертизу;
     извещает председателей и членов  экспертных  групп,  персональный
состав   которых   ежегодно   утверждается    приказом    департамента
образования, о дате и месте проведения  заседания  экспертной  группы,
формирует вопросы в повестку заседания.
     3.4.9. Заседание экспертной группы считается правомочным, если на
нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
     3.4.10. На заседании экспертной группы эксперты:
     рассматривают  документы   заявителей   государственной   услуги,
проходящих аттестацию в заочной форме;
     рассматривают  документы   заявителей   государственной   услуги,
проходящих  аттестацию  в   очной   форме,   заслушивают   выступления
заявителей государственной услуги, задают им вопросы;
     принимают   коллегиальное   решение    по    каждому    заявителю
государственной услуги;
     готовят    экспертные    заключения    на    каждого    заявителя
государственной услуги, которые подписываются всеми членами экспертной
группы, участвующими в проведении заседания.
     3.4.11. По   результатам   заседания   по    каждому    заявителю
государственной услуги экспертная группа принимает одно  из  следующих
решений:
     рекомендовать Главной аттестационной комиссии принять  решение  о
соответствии    уровня    квалификации    педагогического    работника
требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям  (первой  или
высшей);
     рекомендовать Главной аттестационной комиссии принять  решение  о
несоответствии   уровня   квалификации    педагогического    работника
требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям  (первой  или
высшей).
     3.4.12. Экспертная группа принимает решение открытым голосованием
большинством голосов присутствующих  на  заседании  членов  экспертной
группы. При равном количестве голосов членов экспертной группы решение
принимается в пользу аттестующегося педагогического работника.
     При прохождении аттестации  педагогический  работник,  являющийся
членом  экспертной  группы,  не  участвует  в  голосовании  по   своей
кандидатуре.
     Результаты экспертизы документов педагогического  работника,  при
очной  форме  аттестации,  сообщаются  ему  после  подведения   итогов
голосования.
     3.4.13. После проведения заседания экспертной группы председатель
экспертной   группы   передает   уполномоченному   должностному   лицу
управления образовательного округа  экспертные  заключения,  протоколы
заседания, аттестационные документы заявителей государственной услуги.
     3.4.14. В  случае   принятия   экспертной   группой   решения   с
формулировкой "рекомендовать Главной аттестационной  комиссии  принять
решение о несоответствии уровня  квалификации  работника  требованиям,
предъявляемым  к  квалификационной  категории  (первой  или  высшей)",
председатель  экспертной  группы  знакомит  заявителя  государственной
услуги с экспертным заключением под роспись.
     В  случае  несогласия  с  решением  экспертной  группы  заявитель
государственной услуги имеет право присутствовать на заседании Главной
аттестационной  комиссии  при  решении  вопроса  об  его  соответствии
требованиям, предъявляемым к заявленной квалификационной категории.
     3.4.15. На  основании  предложений   экспертных   групп   Главная
аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
     уровень   квалификации    (указывается    должность    работника)
соответствует   требованиям,   предъявляемым   к    первой    (высшей)
квалификационной категории;
     уровень  квалификации  (указывается   должность   работника)   не
соответствует   требованиям,   предъявляемым   к    первой    (высшей)
квалификационной категории.
     3.4.16. Заседание  Главной  аттестационной   комиссии   считается
правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
     3.4.17. Решение Главной аттестационной  комиссией  принимается  в
отсутствие    аттестуемого    педагогического    работника    открытым
голосованием большинством голосов присутствующих на  заседании  членов
Главной аттестационной комиссии. При равном количестве голосов  членов
Главной  аттестационной  комиссии   решение   принимается   в   пользу
педагогического работника.
     При прохождении аттестации  педагогический  работник,  являющийся
членом Главной аттестационной комиссии, не участвует в голосовании  по
своей кандидатуре.
     Результаты аттестации педагогического работника,  непосредственно
присутствующего  на   заседании   Главной   аттестационной   комиссии,
сообщаются ему после подведения итогов голосования.
     3.4.18. Решение  Главной  аттестационной   комиссии   оформляется
протоколом,  который  подписывается  членами  Главной   аттестационной
комиссии, участвующими в заседании.
     3.4.19. Секретарь Главной аттестационной комиссии готовит  проект
приказа  об  итогах  аттестации  педагогических  работников  с   целью
установления  соответствия  (несоответствия)  уровня  их  квалификации
требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям  (первой  или
высшей) и направляет на подписание главе  департамента  образования  в
течение 10 календарных дней со дня принятия решения.
     3.4.20. Оформление аттестационных листов и  выдача  (направление)
уполномоченным должностным лицам  управлений  образовательных  округов
осуществляются секретарем Главной аттестационной комиссии в  срок,  не
превышающий 20 календарных дней  со  дня  утверждения  приказа  главой
департамента образования.
     3.4.21. Секретарь Главной аттестационной комиссии формирует  дело
по  итогам  заседания  аттестационной  комиссии,  которое  состоит  из
следующих документов:
     плана проведения заседания Главной аттестационной комиссии;
     списков заявителей государственной услуги;
     приказа департамента  образования  о  подтверждении  соответствия
(несоответствия)   уровня   квалификации   педагогических   работников
требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям  (первой  или
высшей);
     протокола решения Главной аттестационной комиссии.
     3.4.22. Уполномоченные      должностные      лица      управлений
образовательных округов в течение 20 календарных дней со дня получения
приказа департамента образования готовят выписки из приказа  и  выдают
(направляют) их вместе с аттестационными листами согласно  прилагаемой
форме  N 7  заявителю  государственной  услуги  лично   или   почтовым
отправлением.
     При   выдаче   итоговых   аттестационных   документов   заявителю
государственной   услуги   лично   уполномоченные   должностные   лица
управлений  образовательных   округов   делают   отметку   в   журнале
регистрации выдачи аттестационных документов с указанием даты  выдачи,
заявитель государственной услуги ставит свою подпись.
     При почтовом отправлении аттестационных документов уполномоченные
должностные лица управлений образовательных округов делают  отметку  в
журнале регистрации о дате отправления, заверяя собственной подписью.
     3.4.23. Уполномоченное      должностное      лицо      управления
образовательного  округа  формирует  аттестационное  дело  по   итогам
аттестации, которое состоит из следующих документов:
     заявления педагогического работника о проведении аттестации;
     копии аттестационного листа предыдущей аттестации;
     экспертного заключения;
     выписки  из  приказа  департамента  образования  о   соответствии
(несоответствии)  уровня  квалификации  требованиям,  предъявляемым  к
квалификационным категориям (первой или высшей).
     Сформированные  аттестационные  дела   хранятся   в   управлениях
образовательных округов сроком 5 лет.
     3.4.24. Результатом  исполнения  административной  процедуры   по
проведению  аттестации  педагогического  работника  для   установления
соответствия уровня  его  квалификации  требованиям,  предъявляемым  к
квалификационной категории (первой  или  высшей),  является  получение
заявителем государственной услуги аттестационного листа и  выписки  из
приказа департамента образования в ответ на  заявление,  выраженное  в
письменной форме.
     3.4.25. Блок-схема   предоставления   департаментом   образования
Кировской области государственной услуги в части проведения аттестации
педагогических  работников  для   установления   соответствия   уровня
квалификации требованиям, предъявляемым к  квалификационной  категории
(первой или высшей), приведена в приложении N 3.

     3.5. Проведение   аттестации  претендентов  на  должность
          руководителя  образовательного  учреждения  с  целью
          установления  соответствия  уровня  профессиональной
          компетентности    квалификационным    требованиям,
          предъявляемым к должности

     3.5.1. Лица,    претендующие    на     должность     руководителя
образовательного учреждения, подлежат аттестации до заключения с  ними
трудового договора.
     3.5.2. Основаниями  для  проведения  аттестации  претендента   на
должность руководителя образовательного учреждения являются:
     заявление претендента  на  должность  руководителя  о  проведении
аттестации;
     представление для проведения аттестации претендента на  должность
руководителя;
     протокол результата квалификационного экзамена.
     Результат квалификационного экзамена должен быть положительным.
     3.5.3. Заявитель  государственной   услуги   лично   либо   через
доверенное лицо подает уполномоченному  должностному  лицу  управления
образовательного округа  документы  в  соответствии  с  пунктом  2.6.3
настоящего Административного регламента.
     3.5.4. Уполномоченное      должностное      лицо       управления
образовательного округа осуществляет прием и регистрацию документов  в
журнале регистрации в день поступления.
     3.5.5. Сроки  проведения   аттестации   для   каждого   заявителя
государственной   услуги   устанавливаются   Главной    аттестационной
комиссией в соответствии с графиком работы комиссии.
     3.5.6. Продолжительность   аттестации   для   каждого   заявителя
государственной услуги с начала ее проведения и  до  принятия  решения
Главной аттестационной комиссией не должна превышать 2 месяцев.
     3.5.7. Уполномоченное      должностное      лицо       управления
образовательного округа готовит аттестационные документы  претендентов
на  должность  руководителя  для  рассмотрения  на  заседании  Главной
аттестационной комиссии и передает их секретарю Главной аттестационной
комиссии за 7 календарных дней до очередного заседания комиссии.
     3.5.8. Главная аттестационная  комиссия  рассматривает  документы
претендентов на должность руководителя образовательного  учреждения  и
принимает одно из следующих решений:
     уровень профессиональной компетентности претендента на  должность
(указывается  должность  работника)   соответствует   квалификационным
требованиям, предъявляемым к должности  руководителя  образовательного
учреждения;
     уровень профессиональной компетентности претендента на  должность
(указывается должность работника)  не  соответствует  квалификационным
требованиям, предъявляемым к должности  руководителя  образовательного
учреждения.
     3.5.9. Заседание  Главной   аттестационной   комиссии   считается
правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
     3.5.10. Главная   аттестационная   комиссия   принимает   решение
открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании
членов  комиссии.  При  равном  количестве  голосов   членов   Главной
аттестационной  комиссии  считается,  что   уровень   профессиональной
компетентности претендента  на  должность  руководителя  соответствует
квалификационным требованиям, предъявляемым к  должности  руководителя
образовательного учреждения.
     Решение оформляется  протоколом,  который  подписывается  членами
Главной аттестационной комиссии, участвующими в заседании.
     3.5.11. Секретарь Главной аттестационной комиссии готовит  проект
приказа об итогах аттестации претендентов  на  должность  руководителя
образовательного  учреждения   с   целью   установления   соответствия
(несоответствия)   квалификационным   требованиям,   предъявляемым   к
должности, и направляет на подписание главе департамента образования в
течение 10 календарных дней со дня принятия решения.
     3.5.12. Оформление аттестационных листов и  выдача  (направление)
уполномоченным должностным лицам  управлений  образовательных  округов
осуществляется секретарем Главной аттестационной комиссии в  срок,  не
превышающий 20 календарных дней  со  дня  утверждения  приказа  главой
департамента образования.
     3.5.13. Секретарь Главной аттестационной комиссии формирует  дело
по итогам заседания Главной аттестационной комиссии,  которое  состоит
из следующих документов:
     плана проведения заседания Главной аттестационной комиссии;
     списков заявителей государственной услуги;
     приказа департамента  образования  об  установлении  соответствия
(несоответствия) уровня профессиональной  компетентности  претендентов
на должность руководителя образовательного учреждения квалификационным
требованиям, предъявляемым к должности  руководителя  образовательного
учреждения;
     протокола решения Главной аттестационной комиссии.
     Секретарь  Главной   аттестационной   комиссии   формирует   банк
результатов квалификационного экзамена аттестуемых в электронном виде.
     3.5.14. Уполномоченные      должностные      лица      управлений
образовательных округов в течение 20 календарных дней со дня получения
приказа департамента образования готовят выписки из приказа  и  выдают
(направляют) их вместе с аттестационными листами согласно  прилагаемой
форме  N 8  заявителю  государственной  услуги  лично   или   почтовым
отправлением.
     При   выдаче   итоговых   аттестационных   документов   заявителю
государственной   услуги   лично   уполномоченные   должностные   лица
управлений  образовательных   округов   делают   отметку   в   журнале
регистрации выдачи аттестационных документов с указанием даты  выдачи,
заявитель государственной услуги ставит свою подпись.
     При почтовом отправлении аттестационных документов уполномоченные
должностные лица управлений образовательных округов делают  отметку  в
журнале регистрации о дате отправления, заверяя собственной подписью.
     3.5.15. Уполномоченные      должностные      лица      управлений
образовательных  округов  формируют  аттестационное  дело  по   итогам
аттестации, которое состоит из следующих документов:
     заявления претендента  на  должность  руководителя  о  проведении
аттестации;
     представления для проведения аттестации претендента на  должность
руководителя;
     протокола результата квалификационного экзамена.
     Сформированные  аттестационные  дела   хранятся   в   управлениях
образовательных округов департамента образования сроком 5 лет.
     3.5.16. Результатом  исполнения  административной  процедуры   по
проведению   аттестации   претендента   на   должность    руководителя
образовательного учреждения с целью установления  соответствия  уровня
профессиональной    компетентности    квалификационным    требованиям,
предъявляемым к должности  руководителя  образовательного  учреждения,
является получение заявителем государственной  услуги  аттестационного
листа и  выписки  из  приказа  департамента  образования  в  ответ  на
заявление, выраженное в письменной форме.
     3.5.17. Блок-схема   предоставления   департаментом   образования
Кировской области государственной услуги в части проведения аттестации
претендентов на должность руководителя образовательного  учреждения  с
целью установления соответствия уровня профессиональной компетентности
квалификационным требованиям, предъявляемым к  должности  руководителя
образовательного учреждения, приведена в приложении N 4.

     4. Формы контроля за исполнением Административного регламента

     4.1. Порядок  осуществления  текущего  контроля  за  соблюдением
          и  исполнением    уполномоченными     должностными   лицами
          положений Административного  регламента  и иных нормативных
          правовых  актов, устанавливающих требования к предоставлению
          государственной услуги, а также за принятием ими решений

     Контроль за соблюдением последовательности действий, определенных
административными  процедурами,  принятием   решений   уполномоченными
должностными лицами  в  соответствии  с  Административным  регламентом
осуществляется главой  департамента  образования  и  включает  в  себя
выявление  и  устранение  нарушений  прав   заявителя,   рассмотрение,
принятие решений и подготовку ответов на заявления, содержащие  жалобы
на решения, действия (бездействия) уполномоченных должностных лиц.

     4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых
          проверок полноты и качества  предоставления  государственной
          услуги, в  том  числе порядок и формы контроля за полнотой и
          качеством предоставления государственной услуги

     4.2.1. Контроль   за   полнотой   и   качеством    предоставления
государственной услуги осуществляется в форме плановых  и  внеплановых
проверок.
     4.2.2. Плановые проверки проводятся  на  основании  утвержденного
главой департамента образования годового плана работы не чаще чем один
раз в течение года.
     4.2.3. Основанием для проведения  внеплановой  проверки  является
поступление  в  департамент  образования  заявления,   выраженного   в
письменной  или  электронной  форме,  связанное  с   нарушением   прав
заявителя или нарушением уполномоченными должностными лицами положений
Административного  регламента  и  иных  нормативных  правовых   актов,
устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.
     4.2.4. Предметом  проверки  является  соблюдение  уполномоченными
должностными лицами в процессе предоставления  государственной  услуги
положений Административного регламента  и  иных  нормативных  правовых
актов, устанавливающих  требования  к  предоставлению  государственной
услуги.
     4.2.5. Проверка   проводится   на   основании    приказа    главы
департамента образования, в котором указываются:
     фамилии, имена, отчества, должности должностных лиц (должностного
лица), уполномоченных на проведение проверки, а также  привлекаемых  к
проведению проверки экспертов;
     цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;
     подлежащие проверке  требования,  установленные  Административным
регламентом и иными нормативными  правовыми  актами,  устанавливающими
требования к предоставлению государственной услуги;
     сроки проведения и перечень мероприятий по контролю,  необходимых
для достижения целей и задач проведения проверки;
     даты начала и окончания проведения проверки.
     4.2.6. В случае выявления при проведении проверки нарушений глава
департамента образования принимает меры  по  контролю  за  устранением
выявленных нарушений, их предупреждению, а также меры  по  привлечению
уполномоченных должностных лиц, допустивших  выявленные  нарушения,  к
ответственности  в   соответствии   с   законодательством   Российской
Федерации.

     4.3. Ответственность уполномоченных должностных лиц за решения  и
          действия  (бездействие),  принимаемые  (осуществляемые)  ими
          в  ходе предоставления государственной услуги

     Уполномоченные должностные лица несут ответственность за:
     выполнение административных процедур (действий) в соответствии  с
Административным регламентом;
     соблюдение     последовательности     действий,      определенных
административными процедурами, и сроков их  выполнения,  установленных
Административным регламентом;
     достоверность, качество и полноту  информации,  представляемой  в
ходе предоставления государственной услуги.

     4.4. Порядок и формы контроля за предоставлением  государственной
          услуги со стороны граждан, их объединений и организаций

     Граждане, их  объединения  и  организации  в  целях  контроля  за
предоставлением государственной услуги вправе обратиться в департамент
образования в  устном  или  письменном  виде,  в  том  числе  в  форме
электронного документа, непосредственно на личном приеме.

     5. Досудебный  (внесудебный)  порядок обжалования решений и
        действий (бездействия) департамента образования, а также
        уполномоченных должностных лиц

     5.1. Действия (бездействие) и решения должностных  лиц,  принятые
(осуществляемые) в ходе предоставления государственной  услуги,  могут
быть обжалованы в досудебном и судебном порядке.
     5.2. Досудебный порядок обжалования.
     5.2.1. Заявитель может обратиться с жалобой в следующих случаях:
     нарушения срока регистрации представления (заявления) заявителя о
предоставлении государственной услуги;
     нарушения срока предоставления государственной услуги;
     требования   у   заявителя   документов,    не    предусмотренных
нормативными правовыми актами Российской Федерации, для предоставления
государственной услуги;
     отказа в приеме документов, представление  которых  предусмотрено
нормативными правовыми актами Российской Федерации для  предоставления
государственной услуги, у заявителя;
     отказа в предоставлении государственной  услуги,  если  основания
отказа  не  предусмотрены  федеральными   законами   и   принятыми   в
соответствии с ними иными  нормативными  правовыми  актами  Российской
Федерации;
     затребования  с  заявителя  при  предоставлении   государственной
услуги  платы,  не  предусмотренной  нормативными   правовыми   актами
Российской Федерации.
     5.2.2. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в
электронной форме в департамент образования.
     5.2.3. Жалоба   может   быть   направлена   по    почте,    через
многофункциональный центр, расположенный по адресу: ул. Карла  Маркса,
д.   54,   г.   Киров,   610020,   с   использованием   информационно-
телекоммуникационной    сети    "Интернет"     (Web-сервер     органов
государственной  власти  Кировской  области:  http://www.ako.kirov.ru)
либо  региональный  портал  государственных  и   муниципальных   услуг
(функций) Кировской области, а также может  быть  принята  при  личном
приеме заявителя.
     5.2.4. Жалоба должна содержать:
     наименование  органа,  предоставляющего  государственную  услугу,
должностного лица  органа,  предоставляющего  государственную  услугу,
либо государственного  служащего,  решения  и  действия  (бездействие)
которых обжалуются;
     фамилию, имя, отчество (последнее  -  при  наличии),  сведения  о
месте  жительства  заявителя,  а  также  номер  (номера)   контактного
телефона, адрес (адреса) электронной почты (при  наличии)  и  почтовый
адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
     сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа,
предоставляющего государственную  услугу,  должностного  лица  органа,
предоставляющего   государственную   услугу,   либо   государственного
служащего;
     доводы, на основании которых заявитель не  согласен  с  решением,
действием  (бездействием)  органа,  предоставляющего   государственную
услугу, должностного  лица  органа,  предоставляющего  государственную
услугу,  либо  государственного  служащего.  Заявителем   могут   быть
представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя,
либо их копии.
     5.2.5. Жалоба, поступившая в  департамент  образования,  подлежит
рассмотрению   должностным   лицом,   наделенным    полномочиями    по
рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а
в случае обжалования  отказа  департамента  образования,  должностного
лица департамента образования в приеме  документов  у  заявителя  -  в
течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации или иной срок в  случаях,
установленных Правительством Российской Федерации.
     5.2.6. По результатам рассмотрения жалобы департамент образования
принимает одно из следующих решений:
     удовлетворяет жалобу,  в  том  числе  в  форме  отмены  принятого
решения, возврата заявителю  денежных  средств,  взимание  которых  не
предусмотрено нормативными правовыми актами  Российской  Федерации,  а
также в иных формах;
     отказывает в удовлетворении жалобы.
     5.2.7. Не позднее  дня,  следующего  за  днем  принятия  решения,
указанного в пункте 5.2.6, заявителю в письменной форме и  по  желанию
заявителя в электронной  форме  направляется  мотивированный  ответ  о
результатах рассмотрения жалобы.
     5.2.8. Ответ на жалобу  департаментом  образования  не  дается  в
случае, если:
     в письменной жалобе не указаны фамилия  гражданина,  направившего
жалобу, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
     при получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные
либо оскорбительные выражения,  угрозы  жизни,  здоровью  и  имуществу
должностного лица, а также членов его семьи;
     текст письменной жалобы не поддается прочтению;
     в письменной жалобе гражданина содержится вопрос, на который  ему
многократно давались письменные ответы по существу  в  связи  с  ранее
направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы
или обстоятельства;
     ответ по существу поставленного в жалобе вопроса  не  может  быть
дан без разглашения сведений, составляющих  государственную  или  иную
охраняемую федеральным законом тайну.
     5.2.9. Департаментом     образования     рассмотрение      жалобы
приостанавливается в случае принятия жалобы  к  рассмотрению  судом  и
обращения того  же  заявителя  с  аналогичной  жалобой  в  департамент
образования до вступления решения суда в законную силу.


                                     Форма N 1

                                     В Главную аттестационную комиссию
                                     департамента образования
                                     Кировской области



                             ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
          для проведения аттестации педагогического работника
______________________________________________________________________
     (наименование  образовательного  учреждения  в   соответствии   с
                               Уставом)
______________________________________________________________________
              (Ф.И.О. (полностью) аттестуемого работника)
______________________________________________________________________
       (наименование должности, по которой аттестуется работник)
Год, число и месяц рождения __________________________________________
Сведения об образовании ______________________________________________
    (высшее, среднее профессиональное и т.д.; какое образовательное
                      учреждение окончил, когда,
______________________________________________________________________
                специальность, квалификация по диплому)
Общий трудовой стаж __________________________________________________
Стаж педагогической работы __________, в данной должности_____________
Стаж работы в данном учреждении_______________________________________
Результаты   и   достижения   в   профессиональной   деятельности   (в
соответствии с требованиями квалификационной характеристики)__________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Наличие   наград,   званий,   ученой   степени,   ученого   звания   и
т.д.:_________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Наличие  деловых  и  личностных   качеств,   предполагающих   успешную
деятельность:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Яркие индивидуальные особенности аттестуемого: _______________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Сведения о повышении  квалификации  (с  указанием  тематики  и  объема
курсовой подготовки):_________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Сведения о результатах предыдущей аттестации _________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________


Подпись руководителя    ___________________   ________________________
                                                (расшифровка подписи)
М. П.


Подпись     председателя     первичной     профсоюзной     организации
образовательного  учреждения   (если   аттестуемый   является   членом
профсоюза)
Ознакомлен(а)        _______________________   _______________________
                     (подпись представителя)    (расшифровка подписи)


Аттестацию на заседании Главной аттестационной комиссии прошу провести
в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть)

Ознакомлен(а)______________       Телефон аттестуемого: _____________
       (подпись аттестуемого)

Дата ознакомления "___" __________ 20_____ года



                               Форма N 2

                           ___________________________________________
                              (наименование аттестационной комиссии)
                           ___________________________________________
                                    (фамилия, имя, отчество)
                           ___________________________________________

                           ___________________________________________
                                        (дата рождения)
                           ___________________________________________
                           ___________________________________________
                                    (должность, место работы)
                           ___________________________________________



                               ЗАЯВЛЕНИЕ
           педагогического работника о проведении аттестации


     Прошу  аттестовать  меня  в  20__  году   на   __________________
квалификационную категорию по должности (должностям)__________________
______________________________________________________________________
     В настоящее время имею  ___________  квалификационную  категорию,
срок   ее   действия   до_____________________(либо   квалификационной
категории не имею).
     Основанием   для   аттестации   на    указанную    в    заявлении
квалификационную  категорию  считаю   следующие   результаты   работы,
соответствующие требованиям, предъявляемым к_________ квалификационной
категории:____________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     Сообщаю о себе следующие сведения:
образование    (когда    и    какое     образовательное     учреждение
профессионального  образования  окончил,  полученная  специальность  и
квалификация) ________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
стаж педагогической работы  (по  специальности)  _____________________
лет, в данной должности ___________________ лет, в  данном  учреждении
________________ лет.
     Имею следующие награды, звания,  ученую  степень,  ученое  звание
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     Сведения           о            повышении            квалификации
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести  в
моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть).

     С порядком аттестации педагогических работников государственных и
муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а).

"___" __________ 20_____ года                   Подпись ___________

Телефон домашний ___________________
Телефон служебный___________________


                               Форма N 3

                           ___________________________________________
                              (наименование аттестационной комиссии)
                           ___________________________________________
                                    (фамилия, имя, отчество)
                           ___________________________________________

                           ___________________________________________
                                        (дата рождения)
                           ___________________________________________
                           ___________________________________________
                                    (должность, место работы)
                           ___________________________________________



                               ЗАЯВЛЕНИЕ
     претендента на должность руководителя о проведении аттестации


     Прошу  аттестовать  меня  в  20___  году  с  целью   установления
соответствия уровня профессиональной  компетентности  квалификационным
требованиям, предъявляемым к должности _______________________________
                                 (наименование должности и учреждения)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     Сообщаю о себе следующие сведения:
     1. Дата рождения ________________________________________________
     2. Образование  (когда   и   какое   образовательное   учреждение
профессионального  образования  окончил(а),  полученная  специальность
квалификация)_________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     3. Дополнительное   профессиональное   образование   (или   курсы
повышения квалификации) по направлениям в области государственного или
муниципального управления, менеджмента и экономики ___________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     4. Общий трудовой стаж _____, в  том  числе  педагогический  стаж
_____, стаж работы на руководящих должностях ________.
     5. В данном учреждении работаю с________ г. (или не работал (а)).
     6. Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое  звание
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     7. Уровень владения ИКТ-технологиями:  высокий,  средний,  низкий
(нужное подчеркнуть)

     Прошу  принять  квалификационный  экзамен   при   аттестации   по
должности руководителя образовательного учреждения в форме ___________
                                                       (указать форму)

     С требованиями квалификационной  характеристики  по  должности  и
Положением  о  порядке  аттестации  лиц,  претендующих  на   должность
руководителя   образовательного    учреждения    Кировской    области,
ознакомлен(а).

"___" __________ 20_____ года                    Подпись ___________

Телефон домашний ___________________
Телефон служебный___________________


                                     Форма N 4

                                     В Главную аттестационную комиссию
                                     департамента образования
                                     Кировской области



                             ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
    для проведения аттестации претендента на должность руководителя

на ___________________________________________________________________
                       (фамилия, имя, отчество)
______________________________________________________________________
            (занимаемая должность, наименование учреждения)
аттестуемого с целью установления соответствия уровня профессиональной
компетентности квалификационным требованиям, предъявляемым к должности
руководителя образовательного учреждения.

I. Общие сведения
1. Дата рождения _____________________________________________________
                          (число, месяц, год)
2. Сведения об образовании (когда и какое  образовательное  учреждение
профессионального образования окончил(а), полученная  специальность  и
квалификация) ________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
3. Образование   по   направлениям   подготовки   "Государственное   и
муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом"______
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
4. Курсы повышения квалификации по профилю управленческой деятельности
(наименование курсов и  учреждения  дополнительного  образования,  год
окончания, количество учебных часов)__________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
5. Сведения  об  обучении  информационно-коммуникативным   технологиям
(наименование курсов и  учреждения  дополнительного  образования,  год
окончания, количество учебных часов) _________________________________
______________________________________________________________________
6. Общий трудовой стаж ____, в том числе  педагогический  стаж  _____,
стаж работы на руководящих должностях ______.

II. Основные достижения в профессиональной деятельности
1. Наличие наград, год награждения ___________________________________
______________________________________________________________________
2. Наличие     ученой     степени,     почетного      звания,      год
присвоения____________________________________________________________
______________________________________________________________________
3. Наличие печатных и научных работ___________________________________
4. Другие профессиональные достижения_________________________________
______________________________________________________________________

III. Оценка    профессиональных,    деловых,    личностных     качеств
(соответствие   профессиональных,   деловых   и   личностных   качеств
квалификационным требованиям, предъявляемым к должности)
1. Профессиональные качества
профессиональные знания и практический опыт
анализ и изучение информации
планирование, принятие, организация и реализация решений
контроль результатов и коррекция выполняемых решений
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
2. Деловые качества
способность к передаче профессионального опыта
этика поведения, стиль общения
коммуникативная компетентность
ответственность
переключаемость
работоспособность
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
3. Личностные качества
доброжелательность
самоконтроль
самостоятельность
сила воли
творческая направленность
общительность
стрессоустойчивость
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

____________________       ________________     ______________________
    (должность)                (подпись)             (расшифровка)
     МП

С представлением ознакомлен (а) "___"________ 20____ года  ___________
                                                            (подпись)


                                     Форма N 5

                                     В Главную аттестационную комиссию
                                     департамента образования
                                     Кировской области



                               ПРОТОКОЛ
                результатов квалификационного экзамена


для аттестационной  комиссии  на  основе  результатов  аттестационного
обследования претендента на  должность  руководителя  образовательного
учреждения                      Кировской                      области
_____________________________________________________________________,
полученных   с   помощью    региональной    модификации    комплексной
автоматизированной      технологии       объективного       оценивания
профессионального потенциала  руководящих  работников  образовательных
учреждений

     Направление 1. "Уровень квалификации" (управленческие знания).

----------------------------------------------------------------------
| Предметные разделы оцениваемых   |   Результат (в % от максимально |
|             знаний               | возможного результата в баллах) |
|----------------------------------+---------------------------------|
| Нормативно-правовые      основы  |                                 |
| системы образования и  принципы  |                                 |
| образовательной   политики    в  |                                 |
| Российской Федерации             |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| Теория               управления  |                                 |
| общеобразовательным              |                                 |
| учреждением                      |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| Финансово-хозяйственная          |                                 |
| деятельность                     |                                 |
| общеобразовательного учреждения  |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| Психолого-педагогические основы  |                                 |
| образовательного   процесса   в  |                                 |
| общеобразовательном учреждении   |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| Делопроизводство              в  |                                 |
| общеобразовательном учреждении   |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| Общий результат по  направлению  | Результат  (не)   соответствует |
| "Уровень           квалификации  | квалификационным   требованиям, |
| (управленческие знания)"         | предъявляемым    к    должности |
|                                  | руководителя                    |
----------------------------------------------------------------------

     Направление  2.     "Профессионализм"     (деловые      качества,
профессионально-ценностные    ориентации,    общие    и    специальные
способности, управленческие умения).

     2.1. Управленческие умения.

----------------------------------------------------------------------
|             Умения               |   Результат (в % от максимально |
|                                  | возможного результата в баллах) |
|----------------------------------+---------------------------------|
| По     организации      учебной  |                                 |
| деятельности                     |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| По    организации    внеучебной  |                                 |
| деятельности                     |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| По организации административно-  |                                 |
| хозяйственной деятельности       |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| Анализ и изучение информации     |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| Планирование и принятие решений  |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| Организация    и     реализация  |                                 |
| решений                          |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| Контроль     результатов      и  |                                 |
| коррекция выполняемых решений    |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| По   обеспечению   деятельности  |                                 |
| учащихся                         |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| По   организации   деятельности  |                                 |
| педагогов                        |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| По обеспечению взаимодействия с  |                                 |
| родителями учащихся              |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| По   обеспечению   эффективного  |                                 |
| взаимодействия  с  коллегами  -  |                                 |
| директорами                      |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| По эффективному  взаимодействию  |                                 |
| с вышестоящим начальством        |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| По эффективному  взаимодействию  |                                 |
| с    представителями    внешних  |                                 |
| организаций                      |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| Финансово-экономическая          |                                 |
| деятельность школы               |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| Нормативно-правовое обеспечение  |                                 |
| деятельности школы               |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| Материально-техническое          |                                 |
| обеспечение деятельности школы   |                                 |
----------------------------------------------------------------------

     Результат  (не)   соответствует   квалификационным   требованиям,
предъявляемым к должности руководителя.

     2.2.  Профессионально-ценностные   ориентации   в   использовании
различных форм,  средств  и  методов  управления  (элементов  основных
стилей руководства):

----------------------------------------------------------------------
|   Характеристики используемых    |  Результат (в % от максимально  |
|       стилей руководства         |           возможного            |
|                                  |      результата в баллах)       |
|----------------------------------+---------------------------------|
| Выраженность      использования  |                                 |
| форм,   средств    и    методов  |                                 |
| авторитарного стиля руководства  |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| Выраженность      использования  |                                 |
| форм,   средств    и    методов  |                                 |
| демократического          стиля  |                                 |
| руководства                      |                                 |
|----------------------------------+---------------------------------|
| Выраженность      использования  |                                 |
| форм,   средств    и    методов  |                                 |
| либерального стиля руководства   |                                 |
----------------------------------------------------------------------

     Результат  (не)   соответствует   квалификационным   требованиям,
предъявляемым к должности руководителя.

     2.3.  Профессионально   важные   личностно-деловые   качества   и
специальные способности:

----------------------------------------------------------------------
|  Личностно-деловые качества и   |   Результат (в % от максимально  |
|    специальные способности      |  возможного результата в баллах) |
|---------------------------------+----------------------------------|
| Доброжелательность              |                                  |
|---------------------------------+----------------------------------|
| Ответственность                 |                                  |
|---------------------------------+----------------------------------|
| Самоконтроль                    |                                  |
|---------------------------------+----------------------------------|
| Самостоятельность               |                                  |
|---------------------------------+----------------------------------|
| Уверенность в себе              |                                  |
|---------------------------------+----------------------------------|
| Реализм                         |                                  |
|---------------------------------+----------------------------------|
| Коммуникативная компетентность  |                                  |
|---------------------------------+----------------------------------|
| Сила воли                       |                                  |
|---------------------------------+----------------------------------|
| Уровень самооценки              |                                  |
|---------------------------------+----------------------------------|
| Склонность    к    логическому  |                                  |
| анализу                         |                                  |
|---------------------------------+----------------------------------|
| Творческая направленность       |                                  |
|---------------------------------+----------------------------------|
| Общительность                   |                                  |
|---------------------------------+----------------------------------|
| Переключаемость                 |                                  |
|---------------------------------+----------------------------------|
| Работоспособность               |                                  |
|---------------------------------+----------------------------------|
| Стрессоустойчивость             |                                  |
|---------------------------------+----------------------------------|
| Моральный контроль поведения    |                                  |
|---------------------------------+----------------------------------|
| Уровень  доверия   результатам  |                                  |
| оценки                          |                                  |
----------------------------------------------------------------------

     Результат  (не)   соответствует   квалификационным   требованиям,
предъявляемым к должности руководителя.

     2.4.  Профессионально  важные  общеинтеллектуальные  способности:
Полученный результат: _______ %

     Результат  (не)   соответствует   квалификационным   требованиям,
предъявляемым к должности руководителя.


     Общий результат  оценки  по  направлению  "Профессионализм"  (не)
соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к  должности
руководителя.

     Общий  результат  в  целом  по   2   направлениям   оценки   (не)
соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к  должности
руководителя.


___________________       ________________      ______________________
    (должность)               (подпись)              (расшифровка)

     МП


                                   Форма N 6


                          АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________
2. Год, число и месяц рождения _______________________________________
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на  эту
должность ____________________________________________________________
______________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании,  наличии  ученой  степени,
ученого звания________________________________________________________
            (когда и какое учебное заведение окончил, специальность
______________________________________________________________________
     и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения
аттестации____________________________________________________________
______________________________________________________________________
6. Стаж педагогической работы  (работы  по  специальности)____________
______________________________________________________________________
7. Общий трудовой стаж _______________________________________________
8. Краткая оценка деятельности  педагогического  работника  (в  т.  ч.
выполнения  рекомендаций   предыдущей   аттестации)___________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
9. Рекомендации  аттестационной  комиссии_____________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
10. Решение аттестационной комиссии __________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
соответствует   занимаемой   должности    (указывается    наименование
должности);  не  соответствует   занимаемой   должности   (указывается
наименование должности)
11. Количественный состав аттестационной комиссии ____________________
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии
12. Количество голосов за _____, против ______
13. Примечания _______________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Председатель
аттестационной комиссии   (подпись)    (расшифровка подписи)

Заместитель председателя
аттестационной комиссии   (подпись)    (расшифровка подписи)

Секретарь
аттестационной комиссии   (подпись)    (расшифровка подписи)

Члены
аттестационной комиссии   (подпись)    (расшифровка подписи)


Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Приказ________________________________________________________________
     (дата и номер приказа департамента образования Кировской области)

     М. П.

С аттестационным листом ознакомлен (а)________________________________
                            (подпись педагогического работника, дата)
С решением аттестационной комиссии согласен  (согласна);  не  согласен
(не согласна)_________________________________________________________
______________________________________________________________________
                                  (подпись)      (расшифровка подписи)


                                   Форма N 7


                          АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________
______________________________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения________________________________________
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на  эту
должность ____________________________________________________________
______________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании,  наличии  ученой  степени,
ученого звания _______________________________________________________
          (когда и какое учебное заведение окончил (а), специальность
______________________________________________________________________
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения
аттестации____________________________________________________________
______________________________________________________________________
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)_______________
7. Общий трудовой стаж _______________________________________________
8. Краткая    оценка    деятельности     педагогического     работника
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
9. Рекомендации  аттестационной  комиссии  ___________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
10. Решение аттестационной комиссии __________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(уровень   квалификации   по    должности    (указывается    должность
педагогического   работника)    соответствует    (не    соответствует)
требованиям,  предъявляемым   к   первой   (высшей)   квалификационной
категории

11. Количественный состав аттестационной комиссии ____________________
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии
12. Количество голосов за _____, против ______
13. Примечания________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Председатель
аттестационной комиссии    (подпись)     (расшифровка подписи)

Заместитель председателя
аттестационной комиссии    (подпись)     (расшифровка подписи)

Секретарь
аттестационной комиссии    (подпись)     (расшифровка подписи)

Члены
аттестационной комиссии    (подпись)     (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Установлена _______________ квалификационная категория сроком на 5 лет
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
   (дата и номер приказа департамента образования Кировской области)

     М. П.

С аттестационным листом ознакомлен (а)________________________________
                             (подпись педагогического работника, дата)
С решением  аттестационной  комиссии  согласен (согласна); не согласен
(не согласна)_________________________________________________________
______________________________________________________________________
                                 (подпись)       (расшифровка подписи)


                                   Форма N 8


                          АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

Фамилия, имя, отчество________________________________________________
Дата рождения_________________________________________________________
Сведения об образовании и повышении квалификации______________________
______________________________________________________________________
 (какое образовательное учреждение окончил(а) и когда, специальность,
______________________________________________________________________
      квалификация, звание, ученая степень, ученое звание и др.)
Дополнительное  профессиональное  образование  (или  курсы   повышения
квалификации)  по  направлениям   в   области   государственного   или
муниципального      управления,      менеджмента      и      экономики
______________________________________________________________________
Занимаемая должность на момент аттестации и  дата  назначения  на  эту
должность_____________________________________________________________
Общий трудовой стаж ________, в том числе педагогический стаж _______,
стаж работы на руководящих должностях ________________________________
Решение аттестационной комиссии ______________________________________
______________________________________________________________________
      (уровень профессиональной компетентности соответствует (не
соответствует) квалификационным требованиям, предъявляемым к должности
               руководителя образовательного учреждения)
     Результаты голосования
Количество голосов: за _______, против ________
Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по  которым
они даются)___________________________________________________________
______________________________________________________________________
Дата аттестации "______ "_________________ ______ г.
Председатель аттестационной комиссии  __________  ____________________
                                       (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной комиссии     __________  ____________________
                                       (подпись) (расшифровка подписи)
Приказ________________________________________________________________
     (дата и номер приказа департамента образования Кировской области)

М. П.

С аттестационным листом ознакомлен(а) ________________________________
                                          (подпись работника и дата)


                                        Приложение N 1
                                        к Административному регламенту



                              БЛОК-СХЕМА
      предоставления департаментом образования Кировской области
       государственной услуги в части консультирования заявителя


       ----------------------------------------------------------
       |   Обращение заявителя в управление образовательного    |
       |  округа с заявлением, выраженным в устной, письменной  |
       |                 или электронной форме                  |
       ----------------------------------------------------------
                                   |
                                   V
       ----------------------------------------------------------
       |    Предоставление заявителю консультативной помощи     |
       |  уполномоченными должностными лицами управления обра-  |
       |      зовательного округа на заявление, выраженное      |
       ----------------------------------------------------------
                     |                             |
                     V                             V
-------------------------------------  -----------------------------------
| В устной форме (в режиме реально- |  |  В письменной или электронной   |
| го времени - в течение 10 минут)  |  | форме (в течение 30 дней со дня |
|                                   |  |     регистрации заявления)      |
-------------------------------------  -----------------------------------
        |                  |                              |
        V                  V                              V
------------------  ---------------     -------------------------------------
|  Посредством   |  | Посредством |     |    Прием и регистрация заявле-    |
|    личного     |  | телефонной  |     |  ния уполномоченным должностным   |
|   приема без   |  |    связи    |     | лицом управления образовательного |
| предваритель-  |  |             |     |              округа               |
|  ной записи в  |  ---------------     -------------------------------------
| порядке живой  |         |                              |
|    очереди     |         |                              V
| (кроме заяви-  |         |            -------------------------------------
| телей, прожи-  |         |            |      Рассмотрение заявления       |
|   вающих вне   |         |            -------------------------------------
| центров обра-  |         |                              |
|  зовательных   |         |                              V
|  округов, ко-  |         |            -------------------------------------
| торые приезжа- |         |            |     Подготовка уполномоченным     |
|   ют на лич-   |         |            |    должностным лицом управле-     |
| ную консульта- |         |            |   ния образовательного округа и   |
| цию по предва- |         |            |   подписание начальником управ-   |
| рительному со- |         |            |   ления образовательного округа   |
|   гласованию   |         |            |         ответа заявителю          |
|    времени)    |         |            -------------------------------------
------------------         |                               |
           |               |                               V
           |               |            -------------------------------------
           |               |            |   Регистрация и отправка отве-    |
           |               |            |     та заявителю по почте или     |
           |               |            |     в отсканированном виде по     |
           |               |            |     адресу электронной почты      |
           |               |            -------------------------------------
           |               |                               |
           V               V                               V
       ------------------------------------------------------------
       |           Получение заявителем ответа управления         |
       |            образовательного округа на заявление          |
       ------------------------------------------------------------


                                        Приложение N 2
                                        к Административному регламенту



                                           БЛОК-СХЕМА
                   предоставления департаментом образования Кировской области
               государственной услуги в части проведения аттестации педагогических
                    работников с целью подтверждения соответствия занимаемой
                                            должности


  ----------------------------------------------------------------------------------------------
  |    Оформление работодателем педагогического работника государственного и муниципального    |
  | образовательного учреждения Кировской области независимо от его ведомственного подчинения  |
  | представления для проведения аттестации педагогического работника, адресованного в Главную |
  |                  аттестационную комиссию и выраженного в письменной форме                  |
  ----------------------------------------------------------------------------------------------
                                                 |
                                                 V
             ------------------------------------------------------------------------
             |                 Ознакомление педагогического работника               |
             |                      с представлением под роспись                    |
             ------------------------------------------------------------------------
                       |                                                  |
                       V                                                  V
-----------------------------------------------     ---------------------------------------------
|    Подача работодателем представления в     |     |    Возможность подачи педагогическим      |
|     управление образовательного округа      |     |     работником в случае несогласия с      |
-----------------------------------------------     | представлением заявления, оформленного в  |
                       |                            |    произвольной форме и выраженного в     |
                       V                            |   письменном виде, в том числе в форме    |
-----------------------------------------------     |   электронного документа, в управление    |
|             Прием и регистрация             |     |         образовательного округа           |
| представлений уполномоченными должностными  |     ---------------------------------------------
| лицами управлений образовательных округов с |                           |
|  01 по 10 число каждого месяца при личной   |                           V
| подаче представления работодателем или при  |     ---------------------------------------------
|     поступлении представления почтовым      |     |     Прием, регистрация и направление      |
|      отправлением - в день поступления      |     |   заявления педагогического работника     |
|                представления                |     |   уполномоченными должностными лицами     |
-----------------------------------------------     |   управлений образовательных округов в    |
                       |                            |  Главную аттестационную комиссию в день   |
                       V                            |          поступления заявления            |
-----------------------------------------------     ---------------------------------------------
|     Установление индивидуальных сроков      |                           |
|    проведения аттестации педагогического    |                           V
| работника Информирование работника о дате,  |     ---------------------------------------------
|    времени и месте проведения аттестации    |     |  Рассмотрение заявления педагогического   |
|                  письменно                  |     |  работника о несогласии с представлением  |
-----------------------------------------------     |      на очередном заседании Главной       |
                       |                            |   аттестационной комиссии, следующим за   |
                       V                            |        днем регистрации заявления,        |
-----------------------------------------------     |        проводимом в соответствии с        |
|         Прохождение педагогическим          |     |          графиком работы Главной          |
|   работником квалификационного испытания    |     |   аттестационной комиссии, утвержденным   |
-----------------------------------------------     |      главой департамента образования      |
                       |                            ---------------------------------------------
                       V                                                   |
-----------------------------------------------                            V
|   Рассмотрение представления на заседании   |     ---------------------------------------------
|  Главной аттестационной комиссии Принятие   |     |   Направление уполномоченным должностным  |
|        решения Оформление протокола         |     |     лицом управления образовательного     |
-----------------------------------------------     |  округа заявителю мотивированного ответа  |
                       |                            |   о результатах рассмотрения заявления в  |
                       V                            |       письменной форме по указанному      |
-----------------------------------------------     |      заявителем в заявлении почтовому     |
| Издание приказа департамента образования по |     |  или в отсканированном виде электронному  |
| итогам аттестации педагогических работников |     |    адресу в течение одного рабочего дня   |
|  Подготовка выписок из приказа ОсЬоомление  |     ---------------------------------------------
|            аттестационных листов            |
-----------------------------------------------
                       |
                       V
-----------------------------------------------
|    Получение заявителем государственной     |
|   услуги аттестационного листа и выписки    |
| из приказа департамента образования в срок, |
|       не превышающий 120 дней со дня        |
|  регистрации представления, выраженного в   |
|    письменной форме лично либо по почте     |
-----------------------------------------------


                                        Приложение N 3
                                        к Административному регламенту



                                                БЛОК-СХЕМА
                        предоставления департаментом образования Кировской области
                   государственной услуги в части проведения аттестации педагогических
                       работников для установления соответствия уровня квалификации
                         требованиям, предъявляемым к квалификационной категории
                                           (первой или высшей)


---------------      ------------------------     -------------------------------------------------------
| Подача пе-  |      |   Заявления о про-   |     | Прием и регистрация заявлений уполномоченными долж- |
|  дагогиче-  |      | ведении аттестации,  |     | ностными лицами управлений образовательных округов  |
| ским работ- |      |   адресованного в    |---->|  с 01 по 10 число каждого месяца при личной подаче  |
| ником госу- |----->| Главную аттестацион- |     |  заявления или при поступлении заявления почтовым   |
| дарственно- |      |    ную комиссию и    |     |     отправлением - в лень поступления заявления     |
|    го и     |      |    выраженного в     |     -------------------------------------------------------
| муниципаль- |      |   письменной форме   |                               |
| ного обра-  |      ------------------------                               V
| зовательно- |                                   -------------------------------------------------------
| го учрежде- |                                   |    Установление индивидуальных сроков проведения    |
| ния Киров-  |      ------------------------     | аттестации педагогического работника Информирование |
| ской облас- |      | Аттестационных доку- |     |   работника о сроках проведения аттестации пись-    |
| ти незави-  |      | ментов: копии атте-  |     |                        менно                        |
| симо от его |      |  стационного листа   |     -------------------------------------------------------
| ведомствен- |      | предыдущей аттеста-  |                               |
| ного подчи- |      |   ции, листа само-   |                               V
|   нения в   |      |  оценки профессио-   |     -------------------------------------------------------
| управление  |----->| нальной компетентно- |     |  Прием, регистрация и техническая экспертиза атте-  |
|  образова-  |      |  сти, аналитической  |     |   стационных документов педагогического работника   |
|  тельного   |      |  справки профессио-  |---->| уполномоченными должностными лицами управлений об-  |
| округа лич- |      | нальной педагогиче-  |     | разовательных округов за 2 недели до заседания экс- |
|   но либо   |      |  ской деятельности   |     |                   пертной группы                    |
| посредством |      |  (при заочной фор-   |     -------------------------------------------------------
|  почтовой   |      |    ме аттестации!    |                               |
|    связи    |      ------------------------                               V
---------------                                   -------------------------------------------------------
                                                  |  Информирование работника уполномоченными должно-   |
                                                  | стными лицами управлений образовательных округов о  |
                                                  | дате и месте проведения заседания экспертной груп-  |
                                                  |     пы лично, посредством телефонной связи или      |
                                                  |    письменным сообщением в течение 5 календарных    |
                                                  |     дней со дня приема материалов на экспертизу     |
                                                  -------------------------------------------------------
                                                                            |
                                                                            V
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Проведение экспертизы деятельности педагогических работников по соответствующим критериям оценки про- |
| фессиональной компетентности членами экспертных групп на заседании экспертной группы Составление экс- |
|       пертных заключений Принятие решений с рекомендациями для Главной аттестационной комиссии        |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
                                         |                                           |
                                         V                                           V
                        ------------------------------------     ----------------------------------------
                        |    О соответствии уровня ква-    |     |    О несоответствии уровня квали-    |
                        |   лификации педагогических ра-   |     |  фикации педагогического работника   |
                        |  ботников требованиям, предъяв-  |     |     требованиям, предъявляемым к     |
                        |     ляемым к квалификацион-      |     | квалификационным категориям (первой  |
                        | ным категориям (первой или выс-  |     |             или высшей!              |
                        |               шей!               |     |                                      |
                        ------------------------------------     ----------------------------------------
                                         |                                            |
                                         V                                            V
                        ------------------------------------     ----------------------------------------
                        | Проведение заседания Главной ат- |     |   Ознакомление председателем экс-    |
----------------        |  тестационной комиссии Принятие  |     |    пертной группы педагогического    |
| Возможность  |------->|   решения Оформление протокола   |     |  работника с экспертным заключени-   |
| для педаго-  |        |                                  |     |            ем под роспись            |
|  гического   |        ------------------------------------     ----------------------------------------
|  работника   |                         |                                            |
| присутство-  |                         V                                            V
|   вать на    |        ------------------------------------     ----------------------------------------
|  заседании   |        | Издание приказа департамента об- |     | Возможность для педагогического ра-  |
| Главной ат-  |        |  разования по итогам аттестации  |     | ботника в случае несогласия с реше-  |
| тестационной |        | педагогических работников Подго- |     | нием экспертной группы присутство-   |
|   комиссии   |        | товка выписок из приказа Оформ-  |     | вать на заседании Главной аттеста-   |
----------------        |   ление аттестационных листов    |     |          ционной комиссии            |
                       ------------------------------------      ----------------------------------------
                                         |
                                         V
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  Получение заявителем государственной услуги аттестационного листа и выписки из приказа департамента  |
|  образования в срок, не превышающий 120 дней со дня регистрации заявления, выраженного в письменной   |
|                                       форме лично либо по почте                                       |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------


                                        Приложение N 4
                                        к Административному регламенту



                                          БЛОК-СХЕМА
                  предоставления департаментом образования Кировской области
              государственной услуги в части проведения аттестации претендентов
                на должность руководителя образовательного учреждения с целью
               установления соответствия уровня профессиональной компетентности
                   квалификационным требованиям, предъявляемым к должности
                           руководителя образовательного учреждения


----------------------                                         ------------------------------
| Подача претенден-  |                                         |   Оформление работодате-   |
|  том на должность  |                                         | лем (учредителем) претен-  |
| руководителя госу- |                                         |   дента на должность ру-   |
|   дарственного и   |                                         | ководителя государственно- |
| муниципального об- |                                         |    го и муниципального     |
| разовательного уч- |  -------------------------------------  | образовательного учрежде-  |
|  реждения Киров-   |  |    Прохождение претендентом на    |  | ния Кировской области не-  |
| ской области неза- |  | должность руководителя квалифика- |  |    зависимо от его ве-     |
| висимо от его ве-  |  |         ционного экзамена         |  |  домственного подчинения   |
| домственного под-  |  -------------------------------------  | представления для проведе- |
| чинения заявления  |                    |                    |   ния аттестации претен-   |
| о проведении атте- |                    |                    |   дента на должность ру-   |
| стации в управле-  |                    |                    | ководителя, адресованного  |
| ние образователь-  |                    |                    |   в Главную аттестацион-   |
| ного округа лично  |                    |                    |  ную комиссию и выражен-   |
|   либо через до-   |                    |                    |  ного в письменной форме   |
|   веренное лицо    |                    |                    ------------------------------
----------------------                    |                           |
            |                             |                           |
            V                             V                           V
     ------------------------------------------------------------------------------
     |      Прием и регистрация документов уполномоченными должностными лицами    |
     |       управлений образовательных округов в день поступления документов     |
     ------------------------------------------------------------------------------
                                          |
                                          V
          -------------------------------------------------------------------
          |        Установление индивидуальных сроков проведения аттестации |
          |                 претендента на должность руководителя           |
          -------------------------------------------------------------------
                                          |
                                          V
               ---------------------------------------------------------
               |  Проведение заседания Главной атестационной комиссии  |
               |  Принятие решения                                     |
               |  Оформление протокола                                 |
               ---------------------------------------------------------
                                          |
                                          V
               ---------------------------------------------------------
               | Издание приказа департамента образования по ито-      |
               | гам аттестации претендентов на должность руководителя |
               | Подготовка выписок из приказа                         |
               | Оформление аттестационных листов                      |
               ---------------------------------------------------------
                                          |
                                          V
     --------------------------------------------------------------------------------
     |  Получение заявителем государственной услуги аттестационного листа и выписки |
     |   из приказа департамента образования в срок, не превышающий 90 дней со дня  |
     |   регистрации заявления, выраженного в письменной форме лично либо по почте  |
     --------------------------------------------------------------------------------