Постановление Правительства Кировской области от 03.07.2015 № 47/367

 ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03.07.2015                                                                           № 47/367

г. Киров

Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления социальной поддержки медицинским работникам при поступлении на постоянную работу в медицинские организации Кировской области (структурные подразделения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области

В соответствии с подпрограммой «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Кировской области «Развитие здравоохранения» на 2013 – 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 28.12.2012 № 189/830 «Об утверждении государственной программы Кировской области «Развитие здравоохранения» на 2013 – 2020 годы» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 24.02.2015 № 26/95), Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.      Утвердить Положение об условиях и порядке предоставления социальной поддержки медицинским работникам при поступлении на постоянную работу в медицинские организации Кировской области (структурные подразделения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области (далее – Положение), согласно приложению.

2.      Признать утратившим силу постановления Правительства Кировской области:

2.1.   От 12.11.2012 № 179/686 «Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области».

2.2.   От 22.08.2014 № 276/573 «О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 12.11.2012 № 179/686».

2.3.   От 16.07.2012 № 162/410 «О мерах социальной поддержки врачам общей практики (семейным врачам), работающим в учреждениях здравоохранения».

2.4.   От 03.09.2014 № 278/615 «О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 16.07.2012 № 162/410».

3.      Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор –

Председатель Правительства

Кировской области    Н.Ю. Белых

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства Кировской области

от 03.07.2015   № 47/367

ПОЛОЖЕНИЕ

об условиях и порядке предоставления социальной поддержки медицинским работникам при поступлении на постоянную работу в медицинские организации Кировской области (структурные подразделения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области

1. Положение об условиях и порядке предоставления социальной поддержки медицинским работникам при поступлении на постоянную работу в медицинские организации Кировской области (структурные подразделения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области (далее – Положение), определяет условия и порядок предоставления социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в медицинские организации (структурные подразделения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области, и средним медицинским работникам при поступлении на постоянную работу в медицинские организации (структурные подразделения), расположенные в сельских населенных пунктах (далее – медицинские организации), в виде единовременной денежной выплаты, а также ее размер.

2. Единовременная денежная выплата предоставляется медицинским работникам в соответствии с перечнем должностей медицинских работников, имеющих право на получение социальной поддержки (далее – перечень должностей).

Размер единовременной денежной выплаты для врачей-специалистов составляет 500 тыс. рублей, для средних медицинских работников – 150 тыс. рублей.

3. Единовременная денежная выплата предоставляется медицинским работником однократно при соблюдении следующих условий:

3.1. При заключении трудового договора с медицинской организацией в соответствии с перечнем должностей и поступлении на постоянную работу начиная с 2015 года:

3.1.1. На врачебные должности в сельские населенные пункты, поселки городского типа, города Кировской области.

3.1.2. На должности среднего медицинского персонала в сельские населенные пункты.

3.2. При занятии штатной должности в объеме не менее одной ставки, введенной в штат медицинской организации в пределах типовых (рекомендуемых) штатных нормативов в порядке, установленном действующим законодательством.

3.3. При наличии обязательства медицинского работника проработать в медицинской организации Кировской области не менее пяти лет, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора единовременную денежную выплату в размере, пропорциональном неотработанной части пятилетнего срока, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81, пунктами 1, 5, 6, части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.4. Если ранее медицинскому работнику не предоставлялась иная социальная поддержка (меры социальной поддержки) за счет средств областного бюджета при поступлении на постоянную работу в медицинские организации Кировской области, за исключением единовременных компенсационных выплат, установленных частями 12.1, 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

4. Для предоставления единовременной денежной выплаты:

4.1. Медицинский работник представляет в министерство здравоохранения Кировской области (далее – министерство) следующие документы:

4.1.1. Заявление на имя министра здравоохранения Кировской области о предоставлении единовременной денежной выплаты с указанием личного счета в кредитной организации, наименования, адреса и реквизитов кредитной организации.

4.1.2. Заверенную работодателем копию трудовой книжки.

4.1.3. Заверенную работодателем копию приказа (распоряжения) о приеме на работу.

4.1.4. Заверенную работодателем копию трудового договора, содержащего обязательства медицинского работника, предусмотренные подпунктом 3.3 настоящего Положения.

4.2. Медицинская организация в течение семи календарных дней с момента заключения трудового договора с медицинским работником представляет в министерство выписку из штатного расписания, подтверждающую занятие им штатной должности в объеме не менее одной ставки, введенной в штат медицинской организации в пределах типовых (рекомендуемых) штатных нормативов.

5. Решение о предоставлении единовременной денежной выплаты или об отказе в ее предоставлении принимается комиссией, состав которой утверждается министерством (далее – комиссия), в срок не позднее одного месяца со дня представления в министерство документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения.

Решение комиссии оформляется протоколом.

6. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной денежной выплаты являются:

несоблюдение условий, установленных пунктом 3 настоящего Положения;

наличие недостоверных сведений в представленных документах;

несоответствие представленных документов перечню документов, указанному в подпункте 4.1 настоящего Положения.

7. В случае, если документы на получение единовременной денежной выплаты представлены в министерство двумя и более медицинскими работниками, то преимущественное право на получение единовременной денежной выплаты имеет медицинский работник, чьи документы представлены в министерство ранее, при условии их соответствия требованиям настоящего Положения.

8. О принятом решении комиссии медицинский работник уведомляется в письменном виде министерством в течение семи рабочих дней со дня его принятия.

9. В случае устранения причин, послуживших основаниями для отказа в предоставлении единовременной денежной выплаты, медицинский работник вправе вновь представить в министерство документы, указанные в подпункте 4.1 настоящего Положения.

10. Предоставление единовременной денежной выплаты осуществляется министерством путем перечисления денежных средств на личный счет медицинского работника, открытый в кредитной организации, за счет ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на эти цели на очередной финансовый год, в срок не позднее одного месяца со дня принятия решения о предоставлении единовременной денежной выплаты при наличии бюджетных ассигнований.

________________

Приложение к

Положению

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ

медицинских работников, имеющих право на получение

социальной поддержки

№ п/п	Наименование медицинской организации	Наименование должности медицинских работников	Количество должностей
1	КОГБУЗ «Арбажская центральная районная больница»	врач-терапевт (врач- терапевт участковый)/врач общей практики (семейный врач)	1
		врач-педиатр (врач-педиатр участковый)	1
2	КОГБУЗ «Афанасьевская центральная районная больница»	врач-акушер-гинеколог	1
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	1
3	КОГБУЗ «Белохолуницкая центральная районная больница»	врач-акушер-гинеколог	1
		врач-невролог	1
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	1
4	Богородский филиал КОГБУЗ «Кировская клиническая больница № 7 им. В.И. Юрловой»	врач-акушер-гинеколог	1
5	КОГБУЗ «Верхнекамская центральная районная больница»	врач-педиатр (врач-педиатр участковый)	1
		врач общей практики (семейный врач)	1
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	2
6	КОГБУЗ «Верхошижемская центральная районная больница»	врач-терапевт (врач- терапевт участковый)	1
7	КОГБУЗ «Вятскополянская центральная районная больница»	врач-терапевт (врач- терапевт участковый)	1
		врач-анестезиолог-реаниматолог	1
8	КОГБУЗ «Даровская центральная районная больница»	врач-терапевт (врач- терапевт участковый)	1
		врач-стоматолог (врач-стоматолог-терапевт)	1
9	КОГБУЗ «Зуевская центральная районная больница»	врач-терапевт (врач- терапевт участковый)	1
		врач-стоматолог (врач-стоматолог-терапевт)	1
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	2
10	КОГБУЗ «Кикнурская центральная районная больница»	врач-анестезиолог-реаниматолог	1
		врач-педиатр (врач-педиатр участковый)	1
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	2
11	КОГБУЗ «Кильмезская центральная районная больница»	врач-акушер-гинеколог	1
		врач-педиатр (врач-педиатр участковый)	1
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	2
12	КОГБУЗ «Куменская центральная районная больница»	врач-анестезиолог-реаниматолог	1
		врач-оториноларинголог	1
13	КОГБУЗ «Лебяжская центральная районная больница»	врач-акушер-гинеколог	1
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	2
14	КОГБУЗ «Лузская центральная районная больница»	врач-педиатр (врач-педиатр участковый)	1
		врач-терапевт (врач-терапевт участковый)	1
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	2
15	КОГБУЗ «Малмыжская центральная районная больница»	заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	1
16	КОГБУЗ «Мурашинская центральная районная больница»	врач-терапевт (врач-терапевт участковый)	1
17	КОГБУЗ «Нагорская центральная районная больница»	врач-анестезиолог-реаниматолог	1
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	2
18	КОГБУЗ «Немская центральная районная больница»	врач-анестезиолог-реаниматолог	1
		врач-оториноларинголог	1
19	КОГБУЗ «Нолинская центральная районная больница»	врач-стоматолог (врач-стоматолог-терапевт)	1
		врач-фтизиатр (врач-фтизиатр-участковый)	1
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	2
20	КОГБУЗ «Омутнинская центральная районная больница»	врач общей практики (семейный врач)	2
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	2
21	КОГБУЗ «Опаринская центральная районная больница»	врач-педиатр (врач-педиатр участковый)	1
		врач-невролог	1
22	КОГБУЗ «Оричевская центральная районная больница»	врач-анестезиолог-реаниматолог	1
		врач-фтизиатр (врач-фтизиатр-участковый)	1
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	2
23	КОГБУЗ «Орловская центральная районная больница»	врач-педиатр (врач-педиатр участковый)	1
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	2
24	КОГБУЗ «Пижанская центральная районная больница»	врач-стоматолог (врач-стоматолог-терапевт)	1
		врач-терапевт (врач-терапевт участковый)	1
25	КОГБУЗ «Подосиновская центральная районная больница имени Н.В. Отрокова»	врач-терапевт (врач-терапевт участковый)	2
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	2
26	КОГБУЗ «Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова»	врач-терапевт (врач-терапевт участковый)	1
		врач-акушер-гинеколог	1
27	КОГБУЗ «Свечинская центральная районная больница»	врач-терапевт (врач-терапевт участковый)	1
		врач-невролог	1
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	2
28	КОГБУЗ «Советская центральная районная больница»	врач-педиатр (врач-педиатр участковый)	1
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	2
29	КОГБУЗ «Сунская центральная районная больница»	врач общей практики (семейный врач)	1
		врач-хирург	1
30	КОГБУЗ «Тужинская центральная районная больница»	врач-терапевт (врач-терапевт участковый)	1
		врач-невролог	1
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	1
31	КОГБУЗ «Унинская центральная районная больница»	врач-терапевт (врач-терапевт участковый)	1
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	2
32	КОГБУЗ «Уржумская центральная районная больница»	врач-оториноларинголог	1
		врач-терапевт (врач-терапевт участковый)	1
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	1
33	КОГБУЗ «Фаленская центральная районная больница»	врач-стоматолог (врач-стоматолог-терапевт)	1
		врач-терапевт (врач-терапевт участковый)	1
34	КОГБУЗ «Шабалинская центральная районная больница»	врач-акушер-гинеколог	1
		врач-педиатр (врач-педиатр участковый)	1
35	КОГБУЗ «Юрьянская районная больница»	врач-педиатр (врач-педиатр участковый)	2
		заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер	1
36	КОГБУЗ «Яранская центральная районная больница»	врач-акушер-гинеколог	1
		врач-хирург	1

___________________