Расширенный поиск

Постановление Правительства Кировской области от 08.07.2016 № 110/411

 

 


Приложение № 5

Приложение № 2

к Подпрограмме

Перечень
организаций, участвующих в мероприятии по обеспечению временной занятости работников, находящихся
под риском увольнения


п/п

Наименование муниципального образования (городского округа)

Наименование организации

Среднесписочная численность работников (без совместителей) на отчетную дату, человек

Численность работников, находящихся под риском увольнения на отчетную дату, человек

Причины принятия решения об увольнении работников или введения режима неполной занятости

Наименование программы развития организации

Основные виды выполняемых временных работ

Планируемое количество трудоустроенных работников, человек

Результат участия в мероприятии

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Город Кирово-Чепецк

открытое акционерное общество «Электромашинострои-
тельный завод «ВЭЛКОНТ»

1067

773

снижение объемов реализуемой продукции

развитие и модернизация производства

работы по реконструкции и перепланировке производственных площадей, ремонтные работы по подготовке производственных площадей для установки оборудования, монтаж и демонтаж оборудования

20

улучшение качества продукции, производство новых изделий (сальники, прокладки, электрические реле и проч.), увеличение объемов производства, повышение качества рабочей силы

2

Лузский район

общество с ограниченной ответственностью «Лальская  бумажная фабрика»

74

73

техногенная авария (катастрофа)

импортозамещение

разборка крыши, стен здания, уборка мусора, восстановление здания

45

восстановление и запуск  предприятия в работу

3

Мурашинский район

общество с ограниченной ответственностью Лесозаготовительная контора «Лунвож»

161

36

снижение объемов реализуемой продукции

развитие ООО ЛЗК «Лунвож» на 2016-2020 годы

подготовка производственных площадей для установки нового оборудования, пуско-наладочные работы

10

сохранение кадрового потенциала и повышение качества рабочей силы

4

Оричевский район

общество с ограниченной ответственностью «Стрижевский силикатный завод Силворлд»

205

193

снижение объемов реализуемой продукции

развитие и модернизация производства

ремонтно-наладочные, сварочные, погрузочно-разгрузочные работы

20

сохранение кадрового потенциала, освоение выпуска новых видов продукции

5

Город Киров

закрытое акционерное общество «ВяткаТорф»

493

50

сокращение объемов поставки продукции

повышение производительности труда, оптимизация расходов, развитие персонала

подготовка производственных площадей для установки нового оборудования

10

увеличение объема выпускаемой продукции

 

 

открытое акционерное общество «Кировский машзавод 1 Мая»

907

768

сокращение объемов производства

развитие производства

разборка пристроя к цеху МС-7, устройство железнодорожных путей, подготовка площадок под перспективное строительство и складирование в районе цехов
МС-4, ЛЦ, ПСЦ,  устройство автомобильных дорог, подготовка площадки под перспективное строительство в южном тупике завода

105

освоение нового оборудования, сохранение рабочих мест, улучшение условий труда и повышение производительности труда

 

Итого

Х

Х

Х

Х

Х

Х

210

Х

 

Х - заполнению не подлежит.

______________________

 


Приложение № 6

Приложение № 3

к Подпрограмме

ПЕРЕЧЕНЬ

организаций, участвующих в мероприятии по опережающему профессиональному обучению и стажировке
работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников

№ п/п

Наименование организации (муниципальный район, городской округ)

Среднесписочная численность работников на 01.06.2016, человек

Численность работников, предупрежденных  о предстоящем увольнении по причине сокращения численности или штата работников организации или введении режима неполной занятости, на 01.06.2016, человек

Причина, по которой принято решение о предстоящем увольнении работников по причине сокращения численности или штата работников организации или введения режима неполной занятости

Информация о программах повышения производительности труда и (или) оптимизации расходов, и (или) развития персонала, и (или) модернизации производства, или о реализации проекта, направленного на импортозамещение

Планируемая численность участников мероприятия, человек

Профессия (специальность), имеющаяся у участников мероприятия

Ожидаемый конечный результат

профессия (специальность, программа обучения), полученная участниками мероприятия после прохождения опережающего профессионального обучения

планируемая численность участников стажировки после прохождения опережающего профессио-
нального обучения

планируемая численность трудоустроенных граждан, человек

наименование организации, в которой предполагается трудоустройство (муниципальный район, городской округ)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

Открытое акционерное общество «Север»  (город Кирово-Чепецк)

307

10

снижение объемов производства

развитие предприятия в соответствии с планом развития персонала на 2015 - 2016 годы

10

слесарь КИПиА - 5 человек

электрогазосварщик - 5 человек

 

10

ОАО «Север»  (город Кирово-Чепецк)

стропальщик - 5 человек

электромонтажник - 5 человек

2

Открытое акционерное общество «Электромашинострои-тельный завод «ВЭЛКОНТ» (город Кирово-Чепецк)

1067

773

снижение оъемов реализуемой продукции

расширение и модернизация станочного парка для изготовления резинотехнических изделий для автомобильной и авиационной промышленности

10

прессовщик-вулканизаторщик - 5 человек

слесарь-ремонтник - 5 человек

 

10

ОАО «Электро-машиностроительный завод «ВЭЛКОНТ» (город Кирово-Чепецк)

шлифовщик - 5 человек

токарь - 5 человек

3

Общество с ограниченной ответственностью «Котельничское предприятие «Металлпром» (город Котельнич)

50

34

снижение оъемов реализуемой продукции

наличие плана развития предприятия на 2016 год

12

слесарь-ремонтник - 8 человек

штамповщик - 8 человек

8

12

ООО «Котельничское предприятие «Металлпром» (город Котельнич)

резчик жести - 1 человек

наладчик холодноштамповочного оборудования - 1 человек

слесарь - 1 человек

шлифовщик - 1 человек

стропальщик - 1 человек

резчик металла на ножах - 1 человек

сборщик - 1 человек

слесарь-инструментальщик - 1 человек

4

Сельскохозяйственный производственный кооператив - сельскохозяйственная артель (колхоз) «Зерновой» (Малмыжский район)

120

11

снижение оъемов реализуемой продукции

наличие плана развития СПК на 2016 год

5

водитель категории С - 2 человека

тракторист-машинист - 2 человека

5

5

СПК - сельскохозяйственная артель (колхоз) «Зерновой» (Малмыжский район)

машинист зернотока - 1 человек

электрик - 1 человек

подсобный рабочий - 1 человек

электрогазосварщик - 1 человек

слесарь по ремонту автомобилей -
1 человек

водитель категории Е - 1 человек

5

Акционерное общество «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» (город Киров)

4415

 

 

развитие предприятия в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности и модернизации производства на
2016 год

6

опережающее профессиональное обучение будет организовано в отношении граждан, принятых на постоянную работу, ранее уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности и штата работников

менеджер по управлению персоналом -
2 человека

6

6

АО «Электромашинострои-
тельный
завод «ЛЕПСЕ» (город Киров)

фрезеровщик - 2 человека

слесарь-электромонтажник - 2 человека

6

Кировское областное государственное предприятие «Вятские автомобильные дороги»  (город Киров)

1629

294

снижение спроса на выполняемые услуги по ремонту и строительству дорожной сети

наличие плана развития предприятия и модернизации дорожной техники на предприятии на 2016 год

23

тракторист - 12 человек

машинист катка самоходного - 6 человек

15

23

КОГП «Вятские автомобильные дороги»  (город Киров)

машинист автогрейдера - 3 человека

машинист бульдозера - 1 человек

водитель погрузчика - 2 человека

водитель автомобиля-  5 человек

стропальщик - 11 человек

подсобный рабочий - 6 человек

7

Открытое акционерное общество «Агрофирма «Гордино» (Афанасьевский район)

160

10

снижение объемов реализуемой продукции

наличие программы развития предприятия и повышения профессиональных знаний персонала на 2016 год

5

дояр - 5 человек

оператор машинного доения - 5 человек

5

5

ОАО «Агрофирма «Гордино» (Афанасьевский район)

8

Общество с ограниченной ответственностью «Кировское производственное предприятие «Прожектор» (город Киров)

119

119

снижение объемов производства

наличие программы социального развития предприятия на 2016 год

8

станочник деревообрабатывающих стан-
ков - 5 человек

станочник металлообработки - 1 человек

8

8

ООО «Кировское производственное предприятие «Прожектор» (город Киров)

слесарь механосборочных работ -
4 человека

подсобный рабочий - 2 человека

слесарь-ремонтник - 1 человек

слесарь-инструментальщик - 1 человек

слесарь - 1 человек

оператор станков с программным управлением - 1 человек

9

Общество с ограниченной ответственностью «Стрижевский Силикатный Завод Силворлд» (Оричевский район)

205

193

снижение объемов производства

наличие программы экономического развития предприятия на 2016 год

2

слесарь - 2 человека

автоклавщик - 2 человека

2

2

ООО «Строительный Силикатный Завод Силворлд» (Оричевский район)

10

Общество с ограниченной ответственностью «Производственное предприятие «МИТО-2» (город Кирово-Чепецк)

77

26

уменьшение объема выпускаемой продукции

наличие плана развития и модернизации производства, повышения квалификации труда и профессионального уровня работников предприятия на 2016 год

26

водитель погрузчика - 10 человек

изготовитель изделий из фторопласта -
26 человек

 

26

ООО «Производственное предприятие «МИТО-2»

подсобный рабочий - 16 человек

11

Открытое акционерное общество «Кировский машзавод 1 Мая» (город Киров)

907

768

сокращение объемов производства

наличие плана развития производства

4

резчик жести - 1 человек

наладчик холодноштамповочного оборудования - 1 человек

4

4

ОАО «Кировский машзавод 1 Мая» (город Киров)

слесарь - 1 человек

шлифовщик - 1 человек

стропальщик - 1 человек

резчик металла на ножах - 1 человек

сборщик - 1 человек

слесарь-инструментальщик - 1 человек

12

Открытое акционерное общество «Кирово-Чепецкое управление строительства» (город Кирово-Чепецк)

789

30

сокращение объемов строительства

наличие плана развития и модернизации производства, повышения квалификации труда и профессионального уровня работников предприятия на 2016 год

5

штукатур - 1 человек

машинист бульдозера - 1 человек

 

5

ОАО «Кирово-Чепецкое управление строительства» (город Кирово-Чепецк)

маляр - 1 человек

машинист экскаватора - 1 человек

плотник - 3 человека

водитель погрузчика - 1 человек

стропальщик - 1 человек

машинист автовышки - 1 человек

13

Общество с ограниченной ответственностью Лесозаготовительная контора «Лунвож» (Мурашинский район)

161

36

снижение объемов реализуемой продукции

наличие программы развития предприятия на 2016-2020 годы

6

вальщик леса - 2 человека

стропальщик - 2 человека

0

6

ООО Лесозаготовительная контора «Лунвож» (Мурашинский район)

распиловщик - 1 человек

оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке - 1 человек

подсобный рабочий - 3 человека

оператор сушильных установок - 1 человек

контролер деревообрабатывающего производства - 1 человек

станочник деревообрабатывающих стан-
ков - 1 человек

14

Открытое акционерное общество «Весна» (город Киров)

519

0

сохранение кадрового потенциала, повышение производительности труда

бизнес-план на 2016 год

3

принятые на постоянную работу работники, уволенные из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников

швея - 3 человека

3

3

ОАО «Весна»

 

Итого

Х

Х

Х

Х

125

Х

Х

56

125

Х

 

из них
родители, воспитывающие несовершеннолетних детей

Х

Х

Х

Х

48

Х

Х

Х

48

Х

Х - заполнению не подлежит.

______________________


Информация по документу
Читайте также