Постановление Правительства Кировской области от 19.07.2016 № 112/443

Основные направления финансирования Подпрограммы	Объемы финансирования Подпрограммы (млн. рублей)
	всего на 2013 – 2020 годы	в том числе по годам
		2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год (факт)	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
Капитальные вложения	0,6	0,4	0,0	0,2	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Прочие расходы	1 567,3	217,3	164,5	156,5	127,5	136,8	244,1	254,9	265,6
Итого	1 567,9	217,7	164,5	156,7	127,5	136,8	244,1	254,9	265,6».

9. Внести в подпрограмму «Оказание паллиативной помощи, в том числе детям» (далее – Подпрограмма) следующие изменения:

9.1.  Раздел  «Объем финансового обеспечения Подпрограммы» паспорта Подпрограммы изложить в следующей редакции:

«Объем финансового обеспечения Подпрограммы

общий объем финансового обеспечения Подпрограммы  составит 223 822,59 тыс. рублей за счет средств областного бюджета».

9.2. В разделе 2 «Приоритеты государственной политики в сфере здравоохранения, цели, задачи, целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы, описание ожидаемых конечных результатов Подпрограммы, сроков и этапов реализации Подпрограммы» абзац «По результатам реализации 1 этапа Подпрограммы в 2015 году обеспеченность койками для оказания паллиативной помощи взрослым составит 4,3 на 100 тыс. населения» изложить в следующей редакции:

 «По результатам реализации первого этапа Подпрограммы к 2015 году:

году обеспеченность койками для оказания паллиативной помощи взрослым увеличилась до 4,4 на 100 тыс. взрослого населения;

обеспеченность койками для оказания паллиативной помощи детям увеличилась до 2 на 100 тыс. детского населения».

9.3. Раздел 5 «Ресурсное обеспечение Подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«5. Ресурсное обеспечение Подпрограммы

Общий объем финансового обеспечения Подпрограммы составит 223 822,59 тыс. рублей  за счет средств областного бюджета;

Основные направления и объемы финансирования Подпрограммы

Основные направления финансирования Подпрограммы	Объемы финансирования Подпрограммы (млн. рублей)
	всего на 2013 – 2020 годы	в том числе по годам
		2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год (факт)	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
Капитальные вложения	0,3	0,3	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Прочие расходы	223,5	27,2	25,9	25,3	23,6	22,5	31,6	33,0	34,4
Итого	223,8	27,5	25,9	25,3	23,6	22,5	31,6	33,0	34,4».

10. Внести в подпрограмму «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» (далее – Подпрограмма) следующие изменения:

10.1. В паспорте Подпрограммы:

10.1.1. В разделе «Цели Подпрограммы» слова «поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также регионального кадрового дисбаланса» исключить.

10.1.2. Раздел «Объем финансового обеспечения Подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Объем финансового обеспечения Подпрограммы

общий объем финансового обеспечения Подпрограммы  составит 1 106 255,10 тыс. рублей, из них: средства федерального бюджета – 830,40 тыс. рублей; средства областного бюджета – 1 086 424,70 тыс. рублей; средства государственных внебюджетных фондов Российской Федерации – 19 000,0 тыс. рублей».

10.1.3. Раздел «Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы

реализация Подпрограммы позволит к 2020 году достичь следующих результатов: обеспеченность врачами составит 35,3 человека на 10 тыс. населения Кировской области; обеспеченность средним медицинским персоналом увеличится до 101,0 человека на 10 тыс. населения Кировской области; обеспеченность врачами сельского населения увеличится до 8,2 человека на 10 тыс. сельского населения; обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения увеличится до 47,3 человека на 10 тыс. сельского населения; обеспеченность врачами клинических специальностей увеличится до 23,5 человека на 10 тыс. населения; темп прироста численности врачей по дефицитным специальностями составит 4,4%; укомплектованность штатных должностей занятыми единицами (врачи) увеличится до 88,4%; укомплектованность штатных должностей занятыми единицами (средний медицинский персонал) увеличится до 92,5%; укомплектованность медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав больничных), средним медицинским персоналом (физическими лицами) увеличится до 77%; укомплектованность медицинских организаций врачами (физическими лицами), оказывающими первичную медико-санитарную помощь, составит 66,2%; укомплектованность учреждений здравоохранения Кировской области средним медицинским персоналом (физическими лицами), оказывающим первичную медико-санитарную помощь, увеличится до 85,6%; дефицит врачей в медицинских организациях Кировской области всего сократится до 50 человек, в том числе: в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь, сократится до 310 человек, в медицинских организациях, оказывающих населению стационарную помощь, сократится до 420 человек; Социальная поддержка медицинских работников. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского персонала: количество врачей, получивших служебное жилье, составит не менее 15 человек ежегодно; доля медицинских и фармацевтических организаций, перешедших на «эффективный контракт» с работниками, увеличится до 10%; число врачей, привлеченных на работу в субъект Российской Федерации, увеличится до 30 человек; число среднего медицинского персонала, привлеченного на работу в субъект Российской Федерации, увеличится до 17 человек; число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых в Кировской области, увеличится до 15 единиц; доля медицинских работников, получивших выплаты, социальную поддержку, увеличится до 9% от общего количества медицинских работников. Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров: количество врачей, прошедших обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования, увеличится до 1450 человек, в том числе: повышение квалификации увеличится до 1340 человек, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, увеличится до 1340 человек, профессиональная переподготовка увеличится до 110 человек, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, увеличится до 110 человек; количество подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования составит 20 человек, в том числе: в ординатуре составит 20 человек, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, составит 20 человек; количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях среднего и дополнительного профессионального образования, не менее 3350 человек, в том числе: повышение квалификации - не менее 3100 человек, профессиональная подготовка увеличится до 250 человек; число лиц, направленных на целевую подготовку, не менее 110 человек ежегодно, в том числе: по программам высшего профессионального образования увеличится до 90 человек, по программам послевузовского (интернатура, ординатура) профессионального образования - не менее 100 человек ежегодно; доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд субъекта Российской Федерации, трудоустроившихся после завершения обучения в учреждения здравоохранения Кировской области, увеличится до 90%, в том числе: по врачам увеличится до 90%, число бюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области, - не менее 340 мест; число внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области, увеличится до 120 мест; соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области, составит 35,3%; число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших образовательные учреждения среднего профессионального образования, подведомственные министерству здравоохранения Кировской области, - не менее 300 человек; доля врачей, имеющих квалификационную категорию, из числа работающих в учреждениях здравоохранения Кировской области увеличится до 98%; доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию, из числа работающих в учреждениях здравоохранения Кировской области увеличится до 98%; доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации за отчетный период, увеличится до 20%, в том числе: врачи - до 20%, средние медицинские работники - до 20%; план аттестации медицинских работников всего увеличится до 2470 человек, в том числе: врачей увеличится до 598 человек, средних медицинских работников увеличится до 1872 человек; количество прошедших подготовку в обучающих симуляционных центрах увеличится до 23 человек».

10.1.4. В разделе «Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы» слова «по программам среднего профессионального образования» и слова «доля медицинских работников, имеющих сертификат специалиста (с 2016 года – аккредитованных специалистов)» исключить.

10.2. В разделе 2 «Приоритеты государственной политики в сфере здравоохранения, цели, задачи, целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы, описание ожидаемых конечных результатов Подпрограммы, сроков и этапов реализации Подпрограммы»:

10.2.1. Слова «поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также регионального кадрового дисбаланса» исключить.

10.2.2. В таблице «Информация об источниках получения информации о количественных значениях показателей эффективности реализации Подпрограммы»:

10.2.2.1. Исключить слова

«доля медицинских работников, имеющих сертификат специалиста (с 2016 года - аккредитованных специалистов)

количество работников, имеющих сертификат / количество работающих в медицинских организациях Кировской области x 100».

10.2.2.2. Слова

«число лиц, направленных на целевую подготовку по программам высшего, среднего, послевузовского профессионального образования

ведомственная отчетность министерства здравоохранения Кировской области»

заменить словами

«число лиц, направленных на целевую подготовку по программам высшего, послевузовского профессионального образования

ведомственная отчетность министерства здравоохранения Кировской области».

10.2.3. Абзацы «По итогам реализации Подпрограммы к 2020 году планируется:

Кадровое обеспечение здравоохранения:

обеспеченность врачами составит 35,3 человека на 10 тыс. населения Кировской области;

обеспеченность средним медицинским персоналом увеличится до 101,0 человека на 10 тыс. населения Кировской области;

обеспеченность врачами сельского населения увеличится до 9,0 человека на 10 тыс. сельского населения;

обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения увеличится до 55,6 человека на 10 тыс. сельского населения;

обеспеченность врачами клинических специальностей увеличится до 22,0 человека на 10 тыс. населения;

темп прироста численности врачей по дефицитным специальностями составит 4,4%;

укомплектованность штатных должностей занятыми единицами (врачи) увеличится до 88,4%;

укомплектованность штатных должностей занятыми единицами (средний медицинский персонал) увеличится до 92,5%;

укомплектованность медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав больничных), средним медицинским персоналом (физическими лицами) увеличится до 91,2%;

укомплектованность медицинских организаций врачами (физическими лицами), оказывающими первичную медико-санитарную помощь, увеличится до 84,8%;

укомплектованность учреждений здравоохранения Кировской области средним медицинским персоналом (физическими лицами), оказывающим первичную медико-санитарную помощь, увеличится до 83,6%;

дефицит врачей в медицинских организациях Кировской области всего сократится до 50 человек, в том числе:

в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь, сократится до 310 человек,

в медицинских организациях, оказывающих населению стационарную помощь, сократится до 420 человек;

Социальная поддержка медицинских работников. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского персонала:

количество врачей, получивших служебное жилье, составит не менее 15 человек ежегодно;

доля медицинских и фармацевтических организаций, перешедших на «эффективный контракт» с работниками, увеличится до 10%;

число врачей, привлеченных на работу в субъект Российской Федерации, увеличится до 20 человек;

число среднего медицинского персонала, привлеченного на работу в субъект Российской Федерации, увеличится до 15 человек;

число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых в Кировской области, увеличится до 15 единиц;

доля медицинских работников, получивших выплаты, социальную поддержку, увеличится до 8% от общего количества медицинских работников.

Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров:

количество врачей, прошедших обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования, увеличится до 1120 человек, в том числе:

повышение квалификации увеличится до 935 человек, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, увеличится до 935 человек,

профессиональная переподготовка увеличится до 185 человек, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, увеличится до 185 человек;

количество подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования увеличится до 150 человек, в том числе:

в интернатуре увеличится до 130 человек, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, увеличится до 130 человек,

в ординатуре увеличится до 20 человек, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, увеличится до 20 человек;

количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях среднего и дополнительного профессионального образования, не менее 3150 человек, в том числе:

повышение квалификации - не менее 3070 человек,

профессиональная подготовка увеличится до 80 человек;

число лиц, направленных на целевую подготовку, не менее 110 человек ежегодно, в том числе:

по программам высшего профессионального образования увеличится до 90 человек,

по программам среднего профессионального образования - не менее 20 человек ежегодно,

по программам послевузовского (интернатура, ординатура) профессионального образования - не менее 100 человек ежегодно;

доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд субъекта Российской Федерации, трудоустроившихся после завершения обучения в учреждения здравоохранения Кировской области, увеличится до 90%, в том числе:

по врачам увеличится до 90%,

число бюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области, - не менее 340 мест;

число внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области, увеличится до 120 мест;

соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области, составит 35,3%;

число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших образовательные учреждения среднего профессионального образования, подведомственные министерству здравоохранения Кировской области, - не менее 350 человек;

доля врачей, имеющих квалификационную категорию, из числа работающих в учреждениях здравоохранения Кировской области увеличится до 98%;

доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию, из числа работающих в учреждениях здравоохранения Кировской области увеличится до 98%;

доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации за отчетный период, увеличится до 25%, в том числе:

врачи - до 25%,

средние медицинские работники - до 25%;

доля медицинских работников, имеющих сертификат специалиста (с 2016 года - аккредитованных специалистов), увеличится до 60%;

план аттестации медицинских работников всего увеличится до 1950 человек, в том числе:

врачей увеличится до 610 человек,

средних медицинских работников увеличится до 1340 человек;

количество прошедших подготовку в обучающих симуляционных центрах увеличится до 23 человек» изложить в следующей редакции:

«По итогам реализации Подпрограммы к 2020 году планируется:

Кадровое обеспечение здравоохранения:

обеспеченность врачами составит 35,3 человека на 10 тыс. населения Кировской области;

обеспеченность средним медицинским персоналом увеличится до 101,0 человека на 10 тыс. населения Кировской области;

обеспеченность врачами сельского населения увеличится до 8,2 человека на 10 тыс. сельского населения;

обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения увеличится до 47,3 человека на 10 тыс. сельского населения;

обеспеченность врачами клинических специальностей увеличится до 23,5 человека на 10 тыс. населения;

темп прироста численности врачей по дефицитным специальностями составит 4,4%;

укомплектованность штатных должностей занятыми единицами (врачи) увеличится до 88,4%;

укомплектованность штатных должностей занятыми единицами (средний медицинский персонал) увеличится до 92,5%;

укомплектованность медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав больничных), средним медицинским персоналом (физическими лицами) увеличится до 77%;

укомплектованность медицинских организаций врачами (физическими лицами), оказывающими первичную медико-санитарную помощь, составит 66,2%;

укомплектованность учреждений здравоохранения Кировской области средним медицинским персоналом (физическими лицами), оказывающим первичную медико-санитарную помощь, увеличится до 85,6%;

дефицит врачей в медицинских организациях Кировской области всего сократится до 50 человек, в том числе:

в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь, сократится до 310 человек,

в медицинских организациях, оказывающих населению стационарную помощь, сократится до 420 человек;

Социальная поддержка медицинских работников. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского персонала:

количество врачей, получивших служебное жилье, составит не менее 15 человек ежегодно;

доля медицинских и фармацевтических организаций, перешедших на «эффективный контракт» с работниками, увеличится до 10%;

число врачей, привлеченных на работу в субъект Российской Федерации, увеличится до 30 человек;

число среднего медицинского персонала, привлеченного на работу в субъект Российской Федерации, увеличится до 17 человек;

число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых в Кировской области, увеличится до 15 единиц;

доля медицинских работников, получивших выплаты, социальную поддержку, увеличится до 9% от общего количества медицинских работников.

Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров:

количество врачей, прошедших обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования, увеличится до 1450 человек, в том числе:

повышение квалификации увеличится до 1340 человек, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, увеличится до 1340 человек,

профессиональная переподготовка увеличится до 110 человек, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, увеличится до 110 человек;

количество подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования составит 20 человек, в том числе:

в ординатуре составит 20 человек, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, составит 20 человек;

количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях среднего и дополнительного профессионального образования, не менее 3350 человек, в том числе:

повышение квалификации - не менее 3100 человек,

профессиональная подготовка увеличится до 250 человек;

число лиц, направленных на целевую подготовку, не менее 110 человек ежегодно, в том числе:

по программам высшего профессионального образования увеличится до 90 человек,

по программам послевузовского (интернатура, ординатура) профессионального образования - не менее 100 человек ежегодно;

доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд субъекта Российской Федерации, трудоустроившихся после завершения обучения в учреждения здравоохранения Кировской области, увеличится до 90%, в том числе:

по врачам увеличится до 90%,

число бюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области, - не менее 340 мест;

число внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области, увеличится до 120 мест;

соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области, составит 35,3%;

число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших образовательные учреждения среднего профессионального образования, подведомственные министерству здравоохранения Кировской области, - не менее 300 человек;

доля врачей, имеющих квалификационную категорию, из числа работающих в учреждениях здравоохранения Кировской области увеличится до 98%;

доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию, из числа работающих в учреждениях здравоохранения Кировской области увеличится до 98%;

доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации за отчетный период, увеличится до 20%, в том числе:

врачи - до 20%,

средние медицинские работники - до 20%;

план аттестации медицинских работников всего увеличится до 2470 человек, в том числе:

врачей увеличится до 598 человек,

средних медицинских работников увеличится до 1872 человек;

количество прошедших подготовку в обучающих симуляционных центрах увеличится до 23 человек».

10.3. В разделе 3 «Обобщенная характеристика мероприятий Подпрограммы»:

10.3.1. По всему тексту слова «обучение по программам среднего профессионального образования в рамках целевого набора;» заменить словами «обучение по программам среднего профессионального образования».

10.3.2. Слова «Совершенствование механизмов и условий целевого приема абитуриентов в образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования с целью последующего их трудоустройства в медицинские организации Кировской области путем заключения целевых договоров» заменить словами «Совершенствование механизмов и условий целевого приема абитуриентов в образовательные учреждения высшего образования с целью последующего их трудоустройства в медицинские организации Кировской области путем заключения целевых договоров».

10.3.3. Слова «совершенствование механизмов и условий целевого приема абитуриентов в образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования с целью последующего их трудоустройства в медицинские организации Кировской области. В рамках данного мероприятия планируется совершенствовать работу по целевому набору абитуриентов в образовательные медицинские организации» заменить словами «совершенствование механизмов и условий целевого приема абитуриентов в образовательные учреждения высшего образования с целью последующего их трудоустройства в медицинские организации Кировской области путем заключения целевых договоров. В рамках данного мероприятия планируется организация и проведение целевого набора абитуриентов в образовательные учреждения».

10.3.4. Слова «предоставление социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области;» заменить словами «Предоставление социальной поддержки медицинским работникам при поступлении на постоянную работу в медицинские организации Кировской области  (структурные подразделения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области».

10.3.5. Слова «предоставление социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения. В рамках данного мероприятия планируется предоставление единовременных денежных выплат врачам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области;» заменить словами «предоставление социальной поддержки медицинским работникам при поступлении на постоянную работу в медицинские организации Кировской области  (структурные подразделения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области. В рамках данного мероприятия планируется предоставление единовременных денежных выплат медицинским работникам при поступлении на постоянную работу в медицинские организации Кировской области  (структурные подразделения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области».

10.3.6. Слова «предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим после окончания образовательного учреждения профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим договор, предусматривающий обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени» заменить словами «предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам  в соответствии с Законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

10.3.7. Слова «предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим договор, предусматривающий обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени. В рамках данного мероприятия планируется предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим договор, предусматривающий обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени» заменить словами «предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в соответствии с Законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации. В рамках данного мероприятия планируется привлечение молодых врачей-специалистов на постоянную работу в учреждения здравоохранения, расположенные в сельской местности».

10.3.8. Слова «предоставление социальной поддержки средним медицинским работникам при поступлении на постоянную работу в учреждение здравоохранения, структурное подразделение, находящееся в сельском населенном пункте» исключить.

10.3.9. Слова «предоставление социальной поддержки средним медицинским работникам при поступлении на постоянную работу в учреждение здравоохранения, структурное подразделение, находящееся в сельском населенном пункте. В рамках данного мероприятия планируется предоставление единовременных денежных выплат средним медицинским работникам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения, структурное подразделение, находящееся в сельском населенном пункте» исключить.

10.3.10. Слова «проведение 2 этапа Всероссийского конкурса врачей» заменить словами «проведение Всероссийских и региональных проектов и конкурсов».

10.3.11. Слова «проведение второго этапа Всероссийского конкурса врачей. В рамках данного мероприятия планируется продолжить работу по выявлению лучших врачей Кировской области с целью поднятия престижа профессии медицинского работника;» заменить словами «проведение Всероссийских и региональных проектов и конкурсов. В рамках данного мероприятия планируется реализация проектов и проведение конкурсов, направленных на поднятие престижа профессии медицинского работника».

10.3.12. Слова «проведение конкурса «Лучший медицинский работник года;

проведение областного конкурса «Спасибо, доктор» исключить.

10.3.13. Слова «проведение конкурса «Лучший медицинский работник года». В рамках данного мероприятия планируется продолжить работу по выявлению лучших медицинских работников Кировской области с целью поднятия престижа профессии медицинского работника;

проведение областного конкурса «Спасибо, доктор». В рамках данного мероприятия планируется продолжить работу по выявлению лучших врачей Кировской области посредством интернет-голосования с целью поднятия престижа профессии медицинского работника» исключить.

10.3.14. Дополнить словами следующего содержания:

«Обучение по программам среднего профессионального образования в рамках целевого набора и дополнительного медицинского и фармацевтического образования.

В рамках данного мероприятия планируется организация и проведение целевого набора абитуриентов для обучения по программам профессионального образования, а также организация для медицинских работников дополнительного профессионального образования».

10.4. Раздел 5 «Ресурсное обеспечение Подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«5. Ресурсное обеспечение Подпрограммы

Общий объем финансового обеспечения Подпрограммы составит 1 106 255,10 тыс. рублей, из них:

средства федерального бюджета – 830,40 тыс. рублей;

средства областного бюджета – 1 086 424,70 тыс. рублей;

средства государственных внебюджетных фондов Российской Федерации – 19 000,0 тыс. рублей.

Основные направления и объемы финансирования Подпрограммы

Основные направления финансирования Подпрограммы	Объемы финансирования Подпрограммы (млн. рублей)
	всего на 2013 – 2020 годы	в том числе по годам
		2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год (факт)	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
Капитальные вложения	0,1	0,1	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Прочие расходы	1 106,0	180,1	121,0	109,7	117,8	89,0	158,4	162,5	167,5
Итого	1 106,1	180,2	121,0	109,7	117,8	89,0	158,4	162,5	167,5».