Расширенный поиск
Закон Кировской области от 01.12.2000 № 230-ЗОЗАКОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Закон Кировской области от 27.12.2007 г. N 220-ЗО О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области Принят Кировской областной Думой 29 ноября 2000 года. (В редакции Законов Кировской области от 06.03.2003 г. N 140-ЗО; от 01.08.2006 г. N 27-ЗО; от 27.12.2006 г. N 71-ЗО) Настоящий Закон в соответствии с Законом Российской Федерации "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" от 08.01.98 N 8- ФЗ и Законом области "О муниципальной службе Кировской области" от 26.09.97 N 19-ЗО устанавливает систему оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кировской области. СТАТЬЯ 1. Основные понятия и термины Денежное вознаграждение лица, замещающего выборную муниципальную должность - оплата труда за исполнение установленных полномочий по решению вопросов местного значения. Денежное содержание муниципального служащего - оплата труда за исполнение обязанностей по должности муниципальной службы на постоянной профессиональной основе. Фонд оплаты труда работников органов местного самоуправления - денежные средства, планируемые в местном бюджете, как совокупность сумм денежного вознаграждения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежного содержания муниципальных служащих органов местного самоуправления (в расчете на год). Надбавки к должностному окладу - надбавка за особые условия муниципальной службы, надбавка за квалификационный разряд (классный чин), надбавка за выслугу лет. Иные выплаты - выплаты, предусмотренные областным и федеральным законодательством. СТАТЬЯ 2. Размер денежного вознаграждения 1. Денежное вознаграждение для лиц, замещающих выборные муниципальные должности, устанавливается в зависимости от распределения муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений по численности населения. (В редакции Закона Кировской области от 27.12.2006 г. N 71-ЗО) 2. Размер денежного вознаграждения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, устанавливается в процентном отношении к денежному содержанию Губернатора области, определенному законом области, согласно приложениям 2, 3, 4. Денежное вознаграждение лиц, замещающих выборные муниципальные должности, состоит из должностного оклада в размере 70% от денежного вознаграждения и премии по результатам работы в размере 30% от денежного вознаграждения. (Дополнен - Закон Кировской области от 27.12.2006 г. N 71-ЗО) Главам муниципальных образований г. Вятские Поляны, г. Котельнича, г. Слободского денежное вознаграждение устанавливается в размерах денежного вознаграждения глав муниципальных образований Вятскополянского, Котельничского, Слободского районов. Денежное вознаграждение главе Верхнекамского района устанавливается в размере денежного вознаграждения лица, замещающего должность главы муниципального образования по группе районов с численностью населения свыше 50 тысяч человек, предусмотренного приложением N 3 к настоящему Закону. 3. В органах местного самоуправления размер денежного вознаграждения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, устанавливается представительным органом в соответствии с настоящим Законом. 4. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, ежегодно выплачивается материальная помощь в размере месячного денежного вознаграждения. 5. Порядок премирования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, устанавливается нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования в соответствии с показателями, установленными настоящим Законом (Приложение 9). (В редакции Закона Кировской области от 27.12.2006 г. N 71-ЗО) СТАТЬЯ 3. Состав и размер денежного содержания 1. В состав денежного содержания муниципального служащего входят: должностной оклад; надбавки к должностному окладу: за квалификационный разряд (классный чин), за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет, премии по результатам работы, иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с (федеральным и областным законодательством. ежемесячное денежное поощрение. (Дополнен - Закон Кировской области от 01.08.2006 г. N 27-ЗО) 2. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются в зависимости от распределения городов области, районов г. Кирова и ЗАТО Первомайский по группам по оплате груда согласно приложению 1 и распределению районов области, поселков городского типа, поселковых, сельских округов в зависимости от численности населения. (В редакции Закона Кировской области от 06.03.2003 г. N 140-ЗО) 3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления устанавливаются по замещаемой муниципальной должности в процентном отношении к должностному окладу Губернатора области, определенному законом области, согласно приложениям 5, 6, 7. Должностные оклады муниципальных служащих органов местного самоуправления Верхнекамского района устанавливаются в размерах, предусмотренных для муниципальных служащих органов местного самоуправления районов с численностью населения свыше 50 тысяч человек, согласно приложению N 6 к настоящему Закону. 4. В органах местного самоуправления размеры должностных окладов муниципальным служащим устанавливаются нормативным правовым актом главы (главы администрации) муниципального образования в соответствии с настоящим Законом. СТАТЬЯ 4. Размеры и порядок установления надбавок к должностному окладу и выплат 1. Муниципальным служащим устанавливаются следующие надбавки к должностному окладу и выплаты в размерах: 1) ежемесячная надбавка за квалификационный разряд (классный чин) согласно приложению 8; 2) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы: до 20 процентов должностного оклада - муниципальным служащим, замещающим высшие и главные муниципальные должности; до 15 процентов должностного оклада - муниципальным служащим, замещающим ведущие муниципальные должности; до 10 процентов должностного оклада - муниципальным служащим, замещающим старшие муниципальные должности; до 5 процентов должностного оклада - муниципальным служащим, замещающим младшие муниципальные должности; 3) ежемесячная надбавка за выслугу лет: при стаже проценты муниципальной службы к должностному окладу от 1 до 5 лет 5 свыше 5 лет до 10 лет 10 свыше 10 лет до 15 лет 15 свыше 15 лет 20 4) премия по результатам работы до 25 процентов должностного оклада. 5) ежемесячное денежное поощрение - до одного должностного оклада. (Дополнен - Закон Кировской области от 01.08.2006 г. N 27-ЗО) 2. Порядок установления и выплаты надбавки за квалификационный разряд (классный чин) определяется законом области. 3. Порядок установления и выплаты надбавок за особые условия муниципальной службы, выслугу лет, премии по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения определяется нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования в соответствии с настоящим Законом. (В редакции Закона Кировской области от 01.08.2006 г. N 27-ЗО) 4. Муниципальным служащим ежегодно выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов. СТАТЬЯ 5. Финансирование денежного вознаграждения и денежного содержания Финансирование расходов на выплату денежного вознаграждения лицам, замещающим выборные муниципальные должности, денежного содержания муниципальным служащим органов местного самоуправления области и на иные выплаты осуществляется за счет средств местных бюджетов. Привлечение средств иных источников (включая средства, получаемые от оказания платных услуг) не допускается. СТАТЬЯ 6. Порядок образования фондов оплаты труда 1. В фонд оплаты труда работников органов местного самоуправления включаются средства, направляемые на выплату денежного вознаграждения лицам, замещающим выборные муниципальные должности, должностных окладов муниципальным служащим и средства на выплату следующих надбавок к должностному окладу и выплат (в расчете на год): 1) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд (классный чин) - в размере трех должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере двух должностных окладов; 3) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов; 4) премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов; 5) материальной помощи - в размере двух должностных окладов или месячного денежного вознаграждения. 6) ежемесячного денежного поощрения - в размере до 12 должностных окладов. (Дополнен - Закон Кировской области от 01.08.2006 г. N 27-ЗО) 2. Фонды оплаты труда работников органов местного самоуправления области формируются с учетом районного коэффициента, определенного федеральным законодательством. (В редакции Закона Кировской области от 06.03.2003 г. N 140-ЗО) СТАТЬЯ 7. Изменения и индексация оплаты труда 1. Изменения в оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих органов местного самоуправления осуществляются внесением изменений и дополнений в настоящий Закон. 2. Индексацией для целей настоящего Закона считать изменение денежного содержания (должностного оклада) Губернатора области. 3. Индексация надбавки за квалификационный разряд (классный чин) производится пропорционально повышению должностного оклада и одновременно с ним. СТАТЬЯ 8. Вступление в силу настоящего Закона 1. Губернатору области, органам местного самоуправления области привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение трех месяцев со дня его официального опубликования. 2. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2001 года. Губернатор Кировской области В. Н. Сергеенков г. Киров 1 декабря 2000 года N 230-ЗО Приложение 1 к Закону области от 01.12.2000 N 230-ЗО РАСПРЕДЕЛЕНИЕ городов области, районов г. Кирова и ЗАТО Первомайский по группам оплаты труда (В редакции Закона Кировской области от 06.03.2003 г. N 140-ЗО) -------------------------------------------------------------------- |II группа | IV группа | V группа | VI группа | VII группа| -------------------------------------------------------------------- г. Киров Ленинский Нововятский г. Вятские г. Белая район район Поляны Холуница Октябрьский ЗАТО г. Котельнич г. Кирс район Первомайский г. Слободской г. Сосновка Первомайский г. Омутнинск г. Зуевка район г. Луза г. Кирово-Чепецк г. Малмыж г. Мураши г. Нолинск г. Орлов г. Советск г. Уржум г. Яранск Приложение 2 к Закону области от 01.12.2000 N 230-ЗО ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в органах местного самоуправления городов и ЗАТО Первомайский (В редакции Закона Кировской области от 06.03.2003 г. N 140-ЗО) ---------------------------------------------------------------------- | | Денежное вознаграждение | | Наименование | (в % к денежному содержанию | | должностей | Губернатора области) | | | по группам городов | |-----------------------------+--------------------------------------| | | II | IV | V | VI | VII | ---------------------------------------------------------------------- Глава муниципального обра- 57,2 46 4,2 38,4 31,6 зования, глава администрации Председатель представитель- 57,2 46 4,2 38,4 ного органа Заместитель председателя 44 33,9 28,6 представительного органа Председатель постоянной ко- 35,0 миссии представительного органа Депутат представительного 27,1 органа Приложение 3 к Закону области от 01.12.2000 N 230-ЗО ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в органах местного самоуправления районов области ---------------------------------------------------------------------- | | Денежное вознаграждение | | | (в % к денежному содержанию | | Наименование | Губернатора области) | | должностей | | | |----------------------------------------| | | Численность населения (тыс. чел.) | | |----------------------------------------| | | свыше 50 | свыше 25 до 50 | до 25 | ---------------------------------------------------------------------- Глава муниципального обра- 42,2 40,3 38,4 зования Председатель представитель- 42,2 40,3 38,4 ного органа Заместитель председателя 30,9 29,4 27,9 представительного органа Приложение 4 к Закону области от 01.12.2000 N 230-ЗО ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ лиц, замещающих выборные муниципальные должности органов местного самоуправления поселков городского типа, поселковых, сельских округов -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | Денежное вознаграждение (в % к денежному содержанию Губернатора области) | | Наименование должностей | | | |----------------------------------------------------------------------------------------| | | Численность населения (тыс. чел.) | | |----------------------------------------------------------------------------------------| | | свыше 10 | свыше 5 до 10 | свыше 1,5 до 5 | свыше 1 до 1,5 | свыше 0,5 до 1 | до 0,5 | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Глава администрации 25,6-28,6 21,8-25,6 19,6-23,3 18,0-21,8 16,9-20,3 15,8-19,2 Приложение 5 к Закону области от 01.12.2000 N 230-ЗО ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ муниципальных служащих органов местного самоуправления городов области и районов г. Кирова и ЗАТО Первомайский ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | | Должностные оклады (в % к должностному окладу Губернатора области) | | Наименование должностей | по группам городов | | |----------------------------------------------------------------------| | | II группа | IV группа | V группа | VI группа | VII группа | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Глава администрации 48,0 43,3 39,0 35,5 Первый заместитель главы админист- 56,3 43,3 39,0 33,8-37,2 рации Заместитель главы администрации 51,0 39,0 35,5 32,9-35,5 30,3 Управляющий делами 48,5 36,4 33,8 31,2 Руководитель самостоятельного 38,0-41,6 31,2-33,8 28,6-31,2 26,0-28,6 24,2-26,0 управления, комитета, отдела Заместитель руководителя самостоя- 34,6-38,0 27,7-ЗО,3 26,0-27,7 24,2-26,0 20,8-23,4 тельного управления, комитета, отде- ла Начальник отдела в составе самостоя- 31,2-33,8 26,0-28,6 24,2-26,0 20,8-23,4 тельного управления, комитета, руко- водитель самостоятельного отдела (без подчиненных) Консультант 31,2 Главный специалист 24,2-27,7 20,8-23,4 20,0-22,5 20,8 Ведущий специалист 20,8-23,4 18,2-20,8 17,3-20,0 17,3-20,0 17,3-20,0 Специалист I категории 18,2-20,8 15,6-18,2 14,7-17,3 14,7-17,3 14,7-17,3 Специалист II категории 15,6-18,2 13,0-15,6 12,1-14,7 12,1-14,7 12,1-14,7 Специалист 13,0 12,1 10,4 10,4 10,4 Приложение 6 к Закону области от 01.12.2000 N 230-ЗО ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ муниципальных служащих органов местного самоуправления районов области ----------------------------------------------------------------------------------- | Наименование должностей | Должностной оклад (в % к должностному окладу | | | Губернатора области) | | |----------------------------------------------------| | | Численность населения (тыс. человек) | | |----------------------------------------------------| | | свыше 50 | свыше 25 до 50 | до 25 | ----------------------------------------------------------------------------------- Глава администрации 43,3 40,7 39,0 Первый заместитель главы 39,0 36,4-39,0 33,8-36,4 (администрации) муници- пального образования Заместитель главы (админи- 35,5 32,9-35,5 31,2-33,8 страции) муниципального образования Управляющий делами 32,9 28,6-31,2 28,6-31,2 Руководитель самостоятель- 27,7-30,3 26,0-28,6 24,2-27,7 ного управления, комитета, отдела Заместитель руководителя 25,1-27,7 24,2-26,0 22,5-25,1 самостоятельного управле- ния, комитета, отдела Начальник отдела в составе 22,5-25,1 20,8-23,4 20,8-23,4 самостоятельного управле- ния, комитета, руководитель самостоятельного отдела (без подчиненных) Главный специалист 20,8 20,8 Ведущий специалист 17,3-20,0 17,3-20,0 17,3-20,0 Специалист I категории 14,7-17,3 14,7-17,3 14,7-17,3 Специалист II категории 12,1-14,7 12,1-14,7 12,1-14,7 Специалист 10,4 10,4 10,4 Главный специалист управ- 20,8 20,8 20,8 ления сельского хозяйства Приложение 7 к Закону области от 01.12.2000 N 230-ЗО ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ муниципальных служащих органов местного самоуправления поселков городского типа, поселковых, сельских округов --------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование | Должностные оклады (в % к должностному оклад у Губернато ра области) | | должностей |-------------------------------------------------------------------------------| | | Численность населения (тыс. человек) | |-----------------+-------------------------------------------------------------------------------| | | свыше | свыше | свыше | свыше | свыше | | | | 10 | 5 до 10 | 1,5 до 5 | 1 до 1,5 | 0,5 до 1 | до 0,5 | --------------------------------------------------------------------------------------------------- Глава админист- 27,7-31,2 25,1-27,7 22,5-25,1 19,0-22,5 18,2-20,8 15,6-20,0 рации Заместитель гла- 23,4-26,0 20,8-23,4 18,2-20,8 15,6-18,2 13,6-16,5 вы администра- ции Специалист I ка- 15,6-18,2 15,6-18,2 13,0-15,6 тегории Специалист II ка- 12,1-14,7 12,1-14,7 12,1-14,7 12,1-14,7 12,1-14,7 12,1-14,7 тегории Специалист 10,4 10,4 10,4 10,4 10,4 10,4 Приложение 8 к Закону области от 01.12.2000 N 230-ЗО РАЗМЕРЫ НАДБАВОК к должностным окладам муниципальных служащих за квалификационный разряд ---------------------------------------------------------------- | Наименование квалификационных разрядов | Размер надбавок, | | | рублей | ---------------------------------------------------------------- Действительный муниципальный советник 760 Кировской области 1 класса Действительный муниципальный советник 725 Кировской области 2 класса Действительный муниципальный советник 685 Кировской области 3 класса Главный советник муниципальной службы 645 Кировской области 1 класса Главный советник муниципальной службы 610 Кировской области 2 класса Главный советник муниципальной службы 570 Кировской области 3 класса Ведущий советник муниципальной службы 530 Кировской области 1 класса Ведущий советник муниципальной службы 495 Кировской области 2 класса Ведущий советник муниципальной службы 445 Кировской области 3 класса Старший советник муниципальной службы 415 Кировской области 1 класса Старший советник муниципальной службы 380 Кировской области 2 класса Старший советник муниципальной службы 340 Кировской области 3 класса Младший советник муниципальной службы 300 Кировской области 1 класса Младший советник муниципальной службы 265 Кировской области 2 класса Младший советник муниципальной службы 225 Кировской области 3 класса Приложение 9 к Закону Кировской области от 27.12.2006 N 71-ЗО ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕМИРОВАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ (В редакции Закона Кировской области от 27.12.2006 г. N 71-ЗО) -------------------------------------------------------------------- | N | Наименование показателей | |----+-------------------------------------------------------------| | 1. | Выполнение плана исполнения бюджета муниципального | | | образования по доходам (для муниципального района - | | | консолидированного бюджета) | |----+-------------------------------------------------------------| | 2. | Обеспечение роста оборота организаций по всем видам | | | экономической деятельности к уровню предыдущего года | |----+-------------------------------------------------------------| | 3. | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по | | | выплате заработной платы с начислениями по учреждениям, | | | финансируемым из местного бюджета | |----+-------------------------------------------------------------| | 4. | Сокращение задолженности за потребленные топливно- | | | энергетические ресурсы | |----+-------------------------------------------------------------| | 5. | Отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности по| | | долговым обязательствам | -------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|