Решение Собрания депутатов г. Шумерля Чувашской Республики от 29.11.2013 № 442

ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

ГОРОДА ШУМЕРЛЯ

РЕШЕНИЕ

29.11.2013 г. № 442

г. Шумерля

О Порядке оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики от 05 октября 2007 г. № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике», постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 ноября 2013 г. № 462 «Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы», Уставом города Шумерля

Собрание депутатов города Шумерля Р Е Ш И Л О:

1. Утвердить Порядок оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля в редакции приложения к настоящему решению.

2. Признать утратившим силу решения Собрания депутатов города Шумерля от 25 октября 2012 г. № 284, от 04 июля 2013 г. № 381.

3. Настоящее решение вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2013 года.

Глава города Шумерля          С.В. Яргунин

Приложение

к решению Собрания депутатов

города Шумерля

от 29.11.2013 г. № 442

Порядок оплаты труда лиц,

замещающих должности муниципальной службы города Шумерля

1. Общие положения

1.1.Настоящий Порядок оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля (далее – Порядок) разработан в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 года № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике», постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 ноября 2013 года № 462 «Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы» и Уставом города Шумерля.

1.2.Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законодательством Чувашской Республики.

2. Порядок определения размеров должностных окладов лиц,

замещающих должности муниципальной службы города Шумерля

Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля устанавливаются в соответствии с законодательством, нормативными актами Чувашской Республики и замещаемой должностью муниципальной службы согласно штатному расписанию администрации города Шумерля. (Приложение №1 к настоящему Порядку).

3. Порядок определения дополнительных выплат лицам,

замещающим должности муниципальной службы города Шумерля

3.1. Ежемесячные надбавки к должностному окладу

3.1.1. Стаж муниципальной службы лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля - это трудовой стаж, представляющий собой суммарную продолжительность работы (в том числе на выборных должностях) в государственных органах, на должностях в органах местного самоуправления, а также иных периодов трудовой деятельности, дающих право на получение надбавки за выслугу лет.

Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет лицам, замещающим должности муниципальной службы города Шумерля, осуществляется комиссией по установлению трудового стажа, дающего права на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, в соответствии с законодательством Чувашской Республики и Положением о порядке исчисления и установления стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Лицам, замещающим должности муниципальной службы города Шумерля устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

при стаже муниципальной службы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3.1.2. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются в соответствии с законодательством и нормативными актами Чувашской Республики.

Лицам, замещающим должности муниципальной службы города Шумерля устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

по высшей группе должностей муниципальной службы	от 150 до 200 процентов должностного оклада
по главной группе должностей муниципальной службы	от 120 до 150 процентов должностного оклада
по ведущей группе должностей муниципальной службы	от 90 до 120 процентов должностного оклада
по старшей группе должностей муниципальной службы	от 60 до 90 процентов должностного оклада
по младшей группе должностей муниципальной службы	до 60 процентов должностного оклада

3.1.3. Размер ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля устанавливается в соответствии с законодательством Чувашской Республики, в пределах, установленных нормативными актами Чувашской Республики, с учетом квалификации и условий службы лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля. (Приложение №1 к настоящему Порядку).

3.1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

3.1.5. Лицам, замещающим должности муниципальной службы города Шумерля устанавливается ежемесячная выплата за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами. (Приложение № 2 к настоящему Порядку).

3.2.Премирование лиц, замещающих должности муниципальной

службы города Шумерля

Премирование лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля осуществляется за обеспечение дальнейшего социально-экономического развития города Шумерля, укрепление его бюджетного и инвестиционного потенциалов, создание необходимых условий для стабилизации экономики и развития общественной инфраструктуры, за выполнение особо важных и сложных заданий.

Выплата премии лицам, замещающим должности муниципальной службы города Шумерля производится в соответствии с Положением о порядке выплаты премий и материальном стимулировании муниципальных служащих города Шумерля Чувашской Республики.

3.3. Единовременные выплаты лицам,

замещающим должности муниципальной службы города Шумерля

За счет средств фонда оплаты труда лицам, замещающим должности муниципальной службы города Шумерля выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь с целью оказания социальной поддержки.

Единовременная выплата и выплата материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы города Шумерля производится в соответствии с Положением о порядке выплаты премий и материальном стимулировании муниципальных служащих города Шумерля Чувашской Республики.

4. Порядок формирования расходов на фонд оплаты труда лиц,

замещающих должности муниципальной службы города Шумерля

Формирование расходов на фонд оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, производится за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год):

должностных окладов - в размере 12 должностных окладов;

дополнительных выплат:

ежемесячного денежного поощрения - в размере до 22 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы - в размере 14 должностных окладов;

ежемесячной выплаты за классный чин муниципального служащего – в размере четырех должностных окладов;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

Приложение № 1

к Порядку оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы города Шумерля

РАЗМЕРЫ

должностных окладов и предельные размеры ежемесячного денежного

поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы

Наименование должности	Должностной оклад  (рублей в месяц)	Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов)
1	2	3
Раздел 1. Исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления
Глава администрации	18357	0,2
Первый заместитель главы администрации	6755	2,1
Заместитель главы администрации	6470	1,9
Управляющий делами	5803	1,9
Начальник отдела	5535	1,8
Заместитель начальника отдела	5277	1,5
Заведующий сектором	5277	1,4
Главный специалист-эксперт	4670	1,0
Ведущий специалист-эксперт	4324	1,0
Специалист-эксперт	3978	1,0
Старший специалист 1 разряда	3978	1,0
Старший специалист 2 разряда	3805	1,0
Старший специалист 3 разряда	3632	1,0
Специалист 1 разряда	3287	1,0
Специалист 2 разряда	2911	1,0
Специалист 3 разряда	2570	1,0
Раздел 2. Контрольно счетный орган муниципального образования
Председатель контрольно-счетного органа	5709	1,9
Инспектор контрольно счетного органа	4670	1,1

Приложение № 2

к Порядку оплаты труда лиц,

замещающих должности

муниципальной службы

города Шумерля

РАЗМЕРЫ

 ежемесячных выплат за классный чин муниципального служащего

Наименование классного чина	Размер выплаты  (рублей в месяц)
1	2
Действительный муниципальный советник 1 класса	1998
Действительный муниципальный советник 2 класса	1864
Действительный муниципальный советник 3 класса	1732
Муниципальный советник 1 класса	1532
Муниципальный советник 2 класса	1399
Муниципальный советник 3 класса	1265
Советник муниципальной службы 1 класса	1200
Советник муниципальной службы 2 класса	998
Советник муниципальной службы 3 класса	866
Референт муниципальной службы 1 класса	799
Референт муниципальной службы 2 класса	667
Референт муниципальной службы 3 класса	598
Секретарь муниципальной службы 1 класса	466
Секретарь муниципальной службы 2 класса	400
Секретарь муниципальной службы 3 класса	333