Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 18.05.1998 № 152

                           КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
                         ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        18 мая 1998 года N 152

                                      Утратилo силу - Постановление
                                      Кабинета Министров Чувашской
                                    Республики от 01.12.2000 г. N 235

                      Вопросы Министерства труда
                         Чувашской Республики

     В соответствии  с  Указом  Президента  Чувашской  Республики от 7
апреля 1998 г.  N  42  "О  внесении  изменений  и  дополнений  в  Указ
Президента Чувашской Республики от 19 января 1998 г.  N 6 "О структуре
республиканских органов исполнительной  власти  Чувашской  Республики"
Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
     1. Установить,  что  Министерство  труда   Чувашской   Республики
является республиканским органом исполнительной власти и финансируется
за   счет   ассигнований   на   содержание   исполнительных    органов
государственной  власти,  предусмотренных  по республиканскому бюджету
Чувашской Республики,  его предельная численность и фонд оплаты  труда
определяются Кабинетом Министров Чувашской Республики.
     2. Утвердить прилагаемое Положение о Министерстве труда Чувашской
Республики.
     3. Министерству государственного имущества  Чувашской  Республики
совместно с Министерством труда Чувашской Республики внести в месячный
срок в Кабинет Министров Чувашской Республики предложение о  выделении
Министерству труда Чувашской Республики служебной площади.
     4. Признать  утратившим  силу  пункт  1  постановления   Кабинета
Министров Чувашской Республики от 7 августа 1996 г. N 213 "О Положении
о Министерстве труда и занятости Чувашской Республики".
     5. Министерству   труда  Чувашской  Республики  в  месячный  срок
представить  в  Министерство  государственного   имущества   Чувашской
Республики  разделительный баланс реорганизованного Министерства труда
и занятости Чувашской Республики.


     Председатель
     Кабинета Министров
     Чувашской Республики          Л.Кураков



                                                            Утверждено
                                     постановлением Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                     от 18.05.98 N 152

                              ПОЛОЖЕНИЕ

              о Министерстве труда Чувашской Республики

                          I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Министерство труда Чувашской Республики  (Чаваш  Республикин
Еслев  министерстви  -  на чувашском языке,  сокращенное наименование:
Минтруд  Чувашской  Республики)  (далее   -   Министерство)   является
республиканским     органом    исполнительной    власти,    проводящим
государственную  политику  в  области  социально-трудовых   отношений,
демографии,  условий  и  охраны  труда  и связанных с ними вопросов на
территории Чувашской Республики.
     1.2. Министерство    в    своей    деятельности   руководствуется
Конституцией Российской Федерации и Конституцией Чувашской Республики,
законами  Российской  Федерации  и  Чувашской  Республики,  указами  и
распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента  Чувашской
Республики,  постановлениями и распоряжениями Правительства Российской
Федерации   и   Кабинета   Министров   Чувашской   Республики,   иными
нормативными   правовыми   актами  Российской  Федерации  и  Чувашской
Республики, а также настоящим Положением.
     1.3. Министерство     осуществляет     свою    деятельность    во
взаимодействии с соответствующими федеральными органами исполнительной
власти,  республиканскими  органами  исполнительной  власти,  органами
местного   самоуправления,   общественными   организациями   и   иными
объединениями и подчиняется Президенту Чувашской Республики и Кабинету
Министров Чувашской Республики.
     1.4. Имущество,  находящееся  на  балансе Министерства,  является
собственностью Чувашской Республики и закрепляется  за  ним  на  праве
оперативного управления в установленном законодательством порядке.
     1.5. Министерство  является   юридическим   лицом,   имеет   свой
расчетный счет в банковских учреждениях, круглую печать с изображением
Государственного герба Чувашской Республики со своим наименованием,  а
также соответствующие печати, штампы м служебные бланки.
     Местонахождение Министерства - г. Чебоксары.
     1.6. Финансирование  аппарата Министерства осуществляется за счет
средств  республиканского  бюджета  Чувашской  Республики,  предельная
численность  работников  и  фонд  оплаты  труда утверждаются Кабинетом
Министров Чувашской Республики.

                         II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

     2.1. Основными задачами Министерства являются:
     проведение единой  государственной  политики  в  области  труда и
связанных с ним социальных вопросов;
     подготовка социальных   прогнозов,   программ,   предложений   по
вопросам повышения уровня жизни и доходов населения, совершенствования
трудового   законодательства,   законодательства  об  охране  труда  и
государственном социальном страховании;
     разработка и   осуществление  мер  по  совершенствованию  системы
оплаты труда, методологии нормирования труда;
     обеспечение улучшения   условий   и  охраны  труда,  контроль  за
соблюдением законодательства об охране труда;
     формирование системы    социального    партнерства   в   трудовых
отношениях,  осуществление   контроля   за   выполнением   заключенных
соглашений, а также коллективных договоров;
     контроль за  соблюдением  трудового  законодательства,   изучение
причин возникновения трудовых споров и их устранение;
     осуществление мер   по   развитию   персонального   обучения   на
производстве,  подготовке  и повышению квалификации кадров,  улучшению
профессиональной ориентации населения;
     участие в разработке предложений по реализации политики занятости
и соблюдению установленных социальных гарантий;
     участие в  решении  трудовых  и  социальных  проблем  в  процессе
разгосударствления     и     приватизации,     содействие     развитию
предпринимательства;
     участие в  разработке  и  реализации  мер  и  законодательства  о
республиканской государственной службе;
     осуществление международных  связей  в  сфере  социально-трудовых
отношений   и   по   социальным  вопросам,  отнесенным  к  компетенции
Министерства;
     осуществление контроля    за   выполнением   законов   Российской
Федерации и Чувашской Республики,  указов  и  распоряжений  Президента
Российской Федерации и Президента Чувашской Республики,  постановлений
и распоряжений Правительства Российской Федерации и Кабинета Министров
Чувашской   Республики   по   вопросам,   отнесенным   к   компетенции
Министерства;
     осуществление государственного    управления    охраной    труда,
обеспечение улучшения условий и охраны труда;
     систематическое информирование    общественности    и    трудовых
коллективов по вопросам, относящимся к его компетенции;
     взаимодействие с  государственной  архивной  службой республики в
вопросах организации делопроизводства и работы ведомственного архива.

                             III. ФУНКЦИИ

     1. Министерство в соответствии с возложенными  на  него  задачами
осуществляет выполнение следующих функций:

          в области комплексных проблем социального развития

     разрабатывает с  участием  республиканских органов исполнительной
власти   предложения   по   основным   направлениям   и    приоритетам
государственной  политики в социально-трудовой сфере на основе анализа
социально-экономического развития  Чувашской  Республики,  отраслей  и
секторов экономики;
     представляет Президенту Чувашской Республики,  Кабинету Министров
Чувашской  Республики  доклады  о  положении  дел в социально-трудовой
сфере,  предложения к государственным прогнозам  социального  развития
Чувашской  Республики  на долгосрочную,  среднесрочную и краткосрочную
перспективу;
     подготавливает при участии республиканских органов исполнительной
власти и органов местного самоуправления проекты социальных программ и
организует их выполнение и контроль;
     организует и   проводит   мониторинг   социально-трудовой   сферы
Чувашской Республики;
     разрабатывает с  учетом  законодательства  о   труде   Российской
Федерации  и  Чувашской  Республики  проекты  законодательных и других
нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения, вносит их
на  рассмотрение  Кабинета  Министров  Чувашской Республики,  обобщает
практику применения законодательства о труде и вносит  предложения  по
его  совершенствованию,  осуществляет  в  пределах  своей  компетенции
нормотворческую деятельность.

         в области повышения уровня жизни и доходов населения

     разрабатывает методику  расчета  величины  прожиточного  минимума
различных  социально-демографических групп населения и осуществляет ее
расчет;
     подготавливает совместно   с   Министерством  финансов  Чувашской
Республики  и  с  участием  других  заинтересованных   республиканских
органов  исполнительной  власти  предложения  о  минимальных  размерах
оплаты труда;
     подготавливает совместно   с   Министерством  финансов  Чувашской
Республики,  Министерством социальной защиты  Чувашской  Республики  с
участием   других   республиканских   органов   исполнительной  власти
предложения  о  мерах  поддержания  уровня  жизни  населения,  включая
создание и совершенствование механизма защиты денежных доходов граждан
от инфляционных процессов;
     участвует в  разработке  социальных  стандартов  в пределах своей
компетенции;

                в области социальной защиты населения

     участвует совместно с Министерством социальной  защиты  Чувашской
Республики,    Министерством    финансов   Чувашской   Республики   по
согласованию с Отделением пенсионного фонда  Российской  Федерации  по
Чувашской  Республике  в  разработке  предложений по совершенствованию
пенсионного обеспечения, включая льготное;
     участвует совместно  с  Министерством социальной защиты Чувашской
Республики,  Министерством финансов Чувашской Республики в  разработке
предложений   о   размерах,  условиях  назначения  и  порядке  выплаты
государственных пособий семьям, имеющим детей;
     разрабатывает совместно   с   заинтересованными  республиканскими
министерствами и ведомствами меры по  социальной  защите  населения  в
процессе разгосударствления и приватизации;

                        в области оплаты труда

     разрабатывает предложения  и  обеспечивает  осуществление  мер по
повышению мотивации и эффективности труда;
     вносит предложения  по  тарифному  регулированию  оплаты труда на
основе социального партнерства;
     осуществляет тарификацию работ, профессий и должностей в пределах
своей компетенции;
     подготавливает совместно   с   Министерством  финансов  Чувашской
Республики  и  с  участием  заинтересованных  республиканских  органов
исполнительной  власти предложения по совершенствованию системы оплаты
труда государственных  служащих  в  Чувашской  Республике,  работников
бюджетных  организаций  и  руководителей  государственных  предприятий
республиканской собственности;
     устанавливает по  согласованию с Министерством финансов Чувашской
Республики и по представлению республиканских  органов  исполнительной
власти,  органов  местного  самоуправления  размеры  тарифных ставок и
окладов для отдельных  должностей  и  категорий  работников  бюджетных
организаций,  а  также государственных служащих в Чувашской Республике
применительно  к  условиям  оплаты   труда,   утвержденным   Кабинетом
Министров Чувашской Республики;
     обеспечивает совершенствование  регулирования  оплаты   труда   и
других денежных доходов населения;

                    в области занятости населения

     участвует в  подготовке предложений по совершенствованию основных
направлений государственной политики занятости;
     участвует в  разработке  проектов  нормативных  правовых актов по
вопросам регулирования занятости населения;
     участвует в  реализации согласованных с республиканскими органами
исполнительной  власти,   профессиональными   союзами,   объединениями
работодателей  и  другими  общественными  объединениями мероприятий на
рынке труда,  программ и соглашений по вопросам  содействия  занятости
населения;

                  в области социального страхования

     участвует в  реализации  мер  по развитию социального страхования
проведении государственной политики в этой области;
     участвует в  использовании  средств Фонда социального страхования
Российской   Федерации    на    территории    Чувашской    Республики,
подготавливает   с  участием  республиканских  органов  исполнительной
власти   предложения   по   совершенствованию   системы    социального
страхования;

                   в области условий и охраны трупа

     осуществляет государственное    управление   охраной   труда   на
территории Чувашской Республики,  координирует работу  республиканских
органов   исполнительной  власти  и  местного  самоуправления  в  этой
области;
     реализует государственную  политику в области улучшения условий и
охраны  труда,  изложенную  в  основах   законодательства   Российской
Федерации  об  охране труда и в Законе Чувашской Республики "Об охране
труда в Чувашской Республике";
     разрабатывает и вносит в Кабинет Министров Чувашской Республики и
в Министерство  труда  и  социального  развития  Российской  Федерации
предложения   по   совершенствованию   государственного  регулирования
условий и охраны труда,  правовой  и  нормативной  базы  для  создания
безопасной  для здоровья работы,  осуществляет оперативный контроль за
исполнением законодательства по охране труда,  обеспечением социальных
гарантий и прав работников на охрану труда;
     разрабатывает, осуществляет и пересматривает по заданию  Кабинета
Министров  Чувашской Республики социальную программу улучшения условий
и охраны труда в Чувашской Республике;
     представляет в  Кабинет  Министров Чувашской Республики ежегодные
доклады о состоянии условий и охраны труда и мерах по их улучшению;
     взаимодействует с министерствами и ведомствами, представительными
органами,  органами  местного  самоуправления  Чувашской   Республики,
общественными  объединениями,  организациями  и  отдельными  лицами  в
области охраны труда;
     организует работу  Межведомственной комиссии Чувашской Республики
по охране труда для координации деятельности органов  государственного
управления, надзора и контроля;
     анализирует и прогнозирует состояние условий  и  охраны  труда  в
Чувашской   Республике,   в  том  числе  показатели  производственного
травматизма и профессиональных заболеваний;
     содействует в   организации   обучения   безопасности   труда  во
внешкольных и общеобразовательных  учреждениях,  учебного  процесса  и
профессионально-технических,  средних  специальных  и  высших  учебных
заведениях;
     организует обучение   и   проверку   знаний   по   охране   труда
руководителей, специалистов и работников организаций;
     осуществляет организационно-методическое              руководство
государственной  экспертизой  условий   труда,   проводит   выборочную
экспертизу  соответствия  проектов  на  строительство  и реконструкцию
объектов требованиям условий и  охраны  труда,  организует  работу  по
аттестации  рабочих  мест  и сертификации производственных объектов на
соответствие требованиям условий и охраны  труда,  экспертизы  условий
безопасности  при  выдаче  организациям  лицензий  на  отдельные  виды
деятельности;
     организует лабораторные  исследования  факторов  производственной
сферы на рабочих местах;
     участвует в  разработке  правил и норм по охране труда в пределах
своей   компетенции,   осуществляет   оперативный   контроль   за   их
исполнением,   а   также   устанавливает   оперативно-методические   и
общетехнические требования к проведению работ по охране труда;
     осуществляет контроль  за  правильностью  предоставления  льгот и
компенсаций  за  неблагоприятные  условия  труда,  льготных  пенсий  и
дополнительных отпусков;
     готовит предложения о  запрещении  производственной  деятельности
организаций  или  их структурных подразделений в случаях возникновения
опасности для жизни и здоровья работников и населения;
     разрабатывает предложения   по  совершенствованию  экономического
механизма реализации требований по обеспечению безопасных  и  здоровых
условий  труда,  рекомендации  по финансированию мероприятий по охране
труда,  совершенствованию государственной статистической отчетности по
условиям и охране труда;
     координирует проведение  ежегодных  смотров-конкурсов  по  охране
труда в городах, районах и отраслях экономики Чувашской Республики;
     организует проведение  мониторинга  условий  труда  и   состояния
безопасности   производственных   объектов,   участвует   в   создании
республиканского и всероссийского банка данных о состоянии  условий  и
охраны   труда,  единой  информационной  компьютерной  сети  Чувашской
Республики в области охраны труда, установлении информационной связи в
области условий и охраны труда в системе "ИНТЕРНЕТ";
     организует информационно-справочную    и    рекламно-издательскую
деятельность  по  проблемам обеспечения безопасности труда,  улучшения
условий и охраны труда;
     пропагандирует и  распространяет передовой опыт в области условий
и охраны труда;

            в области формирования социального партнерства
                        в трудовых отношениях

     подготавливает с    участием   заинтересованных   республиканских
органов исполнительной власти предложения по совершенствованию системы
социального партнерства в трудовых отношениях направлений ее развития;
     разрабатывает по   поручению   Кабинета    Министров    Чувашской
Республики  совместно  с  заинтересованными  республиканскими органами
исполнительной   власти   проект   соглашения   между    объединениями
профсоюзов,   объединениями   работодателей   и   Кабинетом  Министров
Чувашской Республики;
     осуществляет методическое  руководство  работой  по  заключению в
Чувашской Республике социальных соглашений и коллективных договоров;
     разрабатывает предложения к планам мероприятий Кабинета Министров
Чувашской Республики  по  реализации  соглашения  между  объединениями
профсоюзов,   объединениями   работодателей   и   Кабинетом  Министров
Чувашской Республики и осуществляет контроль за их выполнением;
     участвует в   переговорах,  разработке  и  заключении  отраслевых
(межотраслевых),    профессиональных    тарифных     соглашений     на
республиканском  уровне,  осуществляет их уведомительную регистрацию и
контроль за ходом выполнения;
     участвует в   разработке,   заключении  и  выполнении  отраслевых
(тарифных) соглашений в качестве представителя  работодателя  от  лица
иных  организаций  (при  условии делегированиям ими Министерству труда
Чувашской Республики соответствующих полномочий);
     осуществляет уведомительную регистрацию соглашений,  коллективных
договоров  организаций,  расположенных  на  территории  республики   и
контроль за их выполнением;
     содействует урегулированию коллективных трудовых споров, выявляет
причины   их   возникновения   и   подготавливает  предложения  по  их
устранению,   производит   уведомительную   регистрацию   коллективных
трудовых споров;

                      в области народонаселения

     разрабатывает меры  и  организует  работу  по реализации основных
направлений  государственной  социально-демографической  политики   на
территории Чувашской Республики;
     готовит информацию и доклады о состоянии  и  мерах  по  улучшению
демографического положения в республике;

               в области развития кадрового потенциала

     разрабатывает и  организует  реализацию предложений по содействию
развитию  персонала   на   производстве,   осуществляет   методическое
руководство подготовкой отраслевых,  территориальных и внутрифирменных
программ развития персонала;
     подготавливает проекты  нормативных  правовых актов по проведению
квалифицированных  экзаменов,  аттестации  и  сертификации  персонала,
переподготовке и повышению квалификации кадров;
     осуществляет организационное    и    методическое     руководство
подготовкой,  переподготовкой  и повышением квалификации работников на
производстве;

                   в области государственной службы

     осуществляет с участием заинтересованных республиканских  органов
исполнительной  власти  предложения  по  реализации  Закона  Чувашской
Республики "О государственной службе Чувашской Республики";
     подготавливает предложения   по   внесению   изменений  в  Реестр
государственных   должностей    государственной    службы    Чувашской
Республики;
     готовит предложения по развитию  республиканской  государственной
службы;

            в области законодательства о труде и связанных
                      с ним социальных вопросов

     подготавливает с   участием   заинтересованных    республиканских
органов  исполнительной  власти  проекты нормативных правовых актов по
вопросам регулирования социально-трудовых отношений  и  вносит  их  на
рассмотрение Кабинета Министров Чувашской Республики;
     анализирует практику применения законодательства в пределах своей
компетенции и обеспечивает единообразное его применение;
     осуществляет совместно с республиканскими органами исполнительной
власти, органами местного самоуправления и общественными объединениями
контроль    за    реализацией     законодательства     по     вопросам
социально-трудовых  отношений,  норм  и  правил  по  условиям и охране
труда;

               в области международного сотрудничества

     представляет интересы Кабинета Министров Чувашской  Республики  в
международных   организациях   по  труду  в  пределах  предоставленных
полномочий;
     принимает участие  в подготовке проектов договоров и соглашений в
области  международного  сотрудничества  по  труду  и  содействует  их
реализации;

     3.2. Министерство наряду с выполнением перечисленных функций:
     участвует в деятельности координационных консультативных органов,
образованных решением Кабинета Министров Чувашской Республики;
     разрабатывает нормативные     требования      и      осуществляет
лицензирование отдельных видов деятельности, аттестацию и аккредитацию
подведомственных образовательных учреждений,  сертификацию  продукции,
услуг   и   работников   в  порядке,  установленном  законодательством
Российской Федерации и Чувашской Республики;
     организует подготовку,  переподготовку  и  повышение квалификации
работников органов по труду;
     рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан и принимает
по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам, отнесенным в
компетенции министерства;
     организует и  координирует  проведение   научно-исследовательских
работ в области социально-трудовых отношений;
     получает от Государственного  комитета  Чувашской  Республики  по
статистике,     республиканских    органов    исполнительной    власти
предусмотренные государственной статистической  отчетностью  материалы
по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства.

                              IV. ПРАВА

     4.1. Министерству  для  осуществления возложенных на него задач и
функций предоставлено право:
     координировать деятельность        республиканских        органов
исполнительной власти,  органов местного самоуправления  по  вопросам,
отнесенным к компетенции Министерства;
     запрашивать и получать в установленном порядке от республиканских
органов   исполнительной   власти,  органов  местного  самоуправления,
юридических лиц  независимо  от  их  организационно-правовой  формы  и
статуса материалы,  необходимые для решения вопросов, отнесенных к его
компетенции;
     посещать организации  независимо  от  их  организационно-правовых
форм с целью изучения вопросов, относящихся к его компетенции;
     разрабатывать и  утверждать  нормативно-методические документы по
вопросам, отнесенным к его компетенции;
     участвовать в  работе  консультативных  органов,  формируемых  из
представителей   республиканских   органов   исполнительной    власти,
профессиональных союзов, объединений работодателей;
     создавать, реорганизовывать  и  ликвидировать   в   установленном
порядке подведомственные ему организации, а также утверждать положения
о них;
     осуществлять в  установленном порядке связи по социально-трудовым
вопросам  с  организациями  и  их  представительствами  государств   -
участников СНГ, а также других зарубежных стран;
     проводить конференции,  совещания,  семинары и другие мероприятия
по вопросам, отнесенным к его компетенции;
     производить в  соответствии  с   Положением   о   Государственной
экспертизе  условий  труда  в  Чувашской Республике экспертизу условий
труда в организациях независимо от их организационно-правовых  форм  и
форм собственности и принимать по ее результатам меры.
     4.2. Министерство принимает в установленном порядке постановления
и  дает разъяснения по применению нормативных правовых актов в области
социально-трудовых  отношений,  подлежащие  обязательному   исполнению
республиканскими  органами  исполнительной  власти,  органами местного
самоуправления   и    организациями    республики,    независимо    от
организационно-правовой   формы.   В   случае   необходимости  решения
принимаются Министерством совместно  или  по  согласованию  с  другими
республиканскими органами исполнительной власти.
     4.3. Решения,  принимаемые Министерством,  применяются  с  учетом
разграничения   полномочий   и   предметов  ведения  между  Российской
Федерацией и Чувашской Республикой  и  регистрируются  в  Министерстве
юстиции Чувашской Республики.
     4.4. Министерство публикует  свои  нормативные  акты  в  изданиях
Кабинета Министров Чувашской Республики.

                     V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     5.1. Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и
освобождаемый от должности Указом Президента Чувашской  Республики  по
представлению Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики.
     5.2. Министр  имеет  заместителей,  назначаемых  на  должность  и
освобождаемых  от должности распоряжением Кабинета Министров Чувашской
Республики по представлению министра.
     5.3. Министр:
     руководит деятельностью Министерства на основе единоначалия;
     несет персональную  ответственность  за выполнение возложенных на
Министерство задач и осуществление функций,  распределяет  обязанности
между заместителями министра, устанавливает степень ответственности их
и руководителей структурных подразделений Министерства  за  выполнение
возложенных на них обязанностей;
     утверждает структуру и штатное расписание аппарата Министерства в
пределах  установленных Кабинетом Министров Чувашской Республики фонда
оплаты  труда  и  численности  работников,  положения  о   структурных
подразделениях,  а  также  смету расходов на его содержание в пределах
бюджетных ассигнований на соответствующий период;
     создает, реорганизует   и  ликвидирует  в  установленном  порядке
подведомственные министерству организации,  а также утверждает  уставы
этих организаций;
     назначает на должность  и  освобождает  от  должности  работников
Министерств;
     издает приказы,  утверждает инструкции, положения, дает указания,
обязательные     для    исполнения,    работникам    Министерства    и
подведомственных Министерству организаций;
     в необходимых   случаях   издает   совместно   с   руководителями
республиканских органов исполнительной власти приказы и инструкции;
     осуществляет мобилизационную  подготовку  аппарата Министерства и
работников подведомственных организаций;
     готовит соответствующие  нормативные  акты в пределах компетенции
Министерства на особый период и организует их выполнение;
     осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством
Российской Федерации и Чувашской Республики.
     5.4. В   Министерстве  образуется  коллегия  в  составе  министра
(председатель   коллегии),   заместителей   министра   по   должности,
руководителей  подразделений аппарата Министерства.  В состав коллегии
могут   также   входить   руководящие    работники    и    специалисты
республиканских государственных органов,  исследовательских, научных и
других организаций Чувашской Республики.
     5.5. Члены коллегии Министерства утверждаются Кабинетом Министров
Чувашской Республики.
     5.6. Коллегия   на   своих   заседаниях   рассматривает  вопросы,
отнесенные к компетенции Министерства.  Решения  коллегии  реализуются
приказами   или   указаниями  министра.  В  случае  разногласий  между
министром и коллегией министр принимает  свое  решение,  докладывая  о
возникших разногласиях в Кабинет Министров Чувашской Республики.
     5.7. Деятельность    Министерства    документируется.     Система
документообразования и обеспечении сохранности документов определяется
и   утверждается    министром    в    соответствии    с    действующим
законодательством.
     При смене министра документальная часть имущества  передается  по
акту.

        VI. СОЗДАНИЕ, ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ МИНИСТЕРСТВА

     Министерство создается,   ликвидируется   и   реорганизуется   на
основании   Указа   Президента   Чувашской   Республики   в   порядке,
установленном действующим законодательством.