|
Расширенный поиск
Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.12.2004 № 307КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 09.12.2004 N 307 Об условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях Чувашской Республики (В редакции Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 24.08.2005 г. N 209; от 11.05.2006 г. N 112; от 16.06.2006 г. N 147; от 29.09.2006 г. N 246; от 25.12.2006 г. N 322) В целях реализации статьи 4 Закона Чувашской Республики от 18 октября 2004 г. N 26 "Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики" Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить: размеры увеличения тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики в соответствии с указами Президента Чувашской Республики от 8 августа 2005 г. N 66 "Об увеличении оплаты труда работников бюджетной сферы в Чувашской Республике" и от 22 января 2000 г. N 8 "О мерах по увеличению денежных доходов населения (В редакции Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 24.08.2005 г. N 209; от 29.09.2006 г. N 246) условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных образовательных учреждениях, а также учителям и другим педагогическим работникам в других государственных учреждениях Чувашской Республики согласно приложению N 2; условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях культуры и искусства Чувашской Республики согласно приложению N 3; условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения, а также медицинскому персоналу в других государственных учреждениях Чувашской Республики согласно приложению N 4; условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях Чувашской Республики для водолазов и других работников за подводные работы согласно приложению N 5; условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера специалистам учреждений государственной ветеринарной службы Чувашской Республики согласно приложению N 6; условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера гражданским служащим подразделений милиции общественной безопасности, содержание которых осуществляется за счет республиканского бюджета Чувашской Республики согласно приложению N 7; условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера гражданским служащим организаций и подразделений Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствии (далее - МЧС России), содержание которых осуществляется за счет республиканского бюджета Чувашской Республики, согласно приложению N 8; условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в других государственных учреждениях Чувашской Республики согласно приложению N 9. Установить, что: государственные учреждения Чувашской Республики могут самостоятельно определять другие виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок и окладов, определяемых на основе Единой тарифной сетки; указанные в настоящем пункте надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются в пределах выделенных бюджетных ассигнований; решение о выплате надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера утверждается приказом руководителя государственного учреждения. 2. Учесть, что: в соответствии с действующим законодательством тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации; при организации работ по введению оплаты труда на основе Единой тарифной сетки и установлении надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера руководствоваться постановлениями Министерства труда Российской Федерации от 11 ноября 1992 г. N 32 "Об утверждении Методических рекомендации по совершенствованию организации заработной платы работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, на основе применения Единой тарифной сетки оплаты труда" и от 4 марта 1993 г. N 48 "Об утверждении разъяснения "О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании", зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 марта 1993 г., регистрационный N 173. 3. Министерствам и иным органам исполнительной власти Чувашской Республики, в ведении которых находятся государственные учреждения Чувашской Республики: в двухнедельный срок разработать и утвердить отраслевые порядки проведения тарификации работников по согласованию с Министерством труда, социальной и демографической политики Чувашской Республики, Министерством юстиции Чувашской Республики, Министерством финансов Чувашской Республики; обеспечить проведение тарификации и аттестации в установленные графиком сроки. 4. Рекомендовать органам местного самоуправления до 1 января 2006 г. определить порядок и условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера работникам муниципальных предприятий и учреждений с учетом требований Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" не ухудшать условия, действовавшие на 31 декабря 2004 г., и с 1 января 2005 г. до указанного срока распространить на работников муниципальных предприятий и учреждений условия, утвержденные настоящим постановлением. 5. Признать утратившими силу: постановление Совета Министров Чувашской Республики от 29 июня 1993 г. N 199 "О дополнительных мерах по социальной защите и стимулированию труда работников культуры и искусства"; постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 3 сентября 1996 г. N 229 "О дополнительной государственной поддержке Чувашского государственного института гуманитарных наук"; пункт 1 приложения N 1 к постановлению Кабинета Министров Чувашской Республики от 19 февраля 2002 г. N 40 "О внесении изменении, дополнений и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Чувашской Республики"; постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 июня 2003 г. N 144 "О материальной поддержке профессорско-преподавательского персонала Чувашского республиканского института образования и государственного образовательного учреждения "Институт усовершенствования врачей"; постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 августа 2003 г. N 200 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, занятых в очаге заболевания тяжелым острым респираторным синдромом"; распоряжение Совета Министров Чувашской Республики от 27 января 1993 г. N 24-р. 6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1, абзаца 3 пункта 2 и пункта 5, вступающих в сил с 1 января 2005 г., но не ранее чем через 10 дней после дня его официального опубликования. Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики С.Гапликов УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.12.2004 N 307 (приложение N 1) Р А З М Е Р Ы увеличения тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики в соответствии с указами Президента Чувашской Республики от 10 сентября 2004 г. N 101 "О повышении заработной платы работникам бюджетной сферы в Чувашской Республике" и от 22 января 2000 г. N 8 "О мерах по увеличению денежных доходов населения" ———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————— Основание | Размер повышения | тарифных ставок (окладов) ———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————— 1. Указ Президента Чувашской Рес- установление доплат к тарифным став- публики от 10 сентября 2004 г. N 101 кам (окладам) лицам, имеющим: "О повышении заработной платы ра- 1 разряд - 42,5 рубля; ботникам бюджетной сферы в Чуваш- 2 разряд - 54,6 рубля; ской Республике" 3 разряд - 55,3 рубля; 4 разряд - 65,3 рубля; 5 разряд - 71,6 рубля; 6 разряд - 85,8 рубля; 7 разряд - 88,6 рубля; 8 разряд - 100,7 рубля; 9 разряд - 109,1 рубля; 10 разряд - 114,1 рубля; 11 разряд - 117,1 рубля; 12 разряд - 133,3 рубля; 13 разряд - 147,4 рубля; 14 разряд - 150,4 рубля; 15 разряд - 168,7 рубля; 16 разряд - 165,9 рубля; 17 разряд - 178,7 рубля; 18 разряд - 191,5 рубля 2. Указ Президента Чувашской Рес- повышение тарифных ставок (окладов) публики от 22 января 2000 г. N 8 до 25%, установленных постановлени- "О мерах по увеличению денежных ем Кабинета Министров Чувашской доходов населения" Республики от 27 сентября 2006 г. N 240 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государст- венных учреждений Чувашской Рес- публики" и увеличенных в соответст- вии с пунктом 1 настоящего приложе- ния (В редакции Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 24.08.2005 г. N 209; от 11.05.2006 г. N 112; от 29.09.2006 г. N 246)) УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.12.2004 N 307 (приложение N 2) У С Л О В И Я установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных образовательных учреждениях, а также учителям и другим педагогическим работникам в других государственных учреждениях Чувашской Республики (В редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.12.2006 г. N 322) -------T-----------------------------------------------T-------------------------------- N ¦ Перечень лиц, работающих в государствен- ¦ Размеры надбавок, доплат пп ¦ ных образовательных учреждениях, а также ¦ и других выплат стимули- ¦ педагогического персонала в других государ- ¦ рующего и компенсаци- ¦ ственных учреждениях Чувашской Респуб- ¦ онного характера ¦ лики ¦ -------+-----------------------------------------------+-------------------------------- 1. Педагогический и другой персонал государ- ственных образовательных учреждений, а также педагогический персонал в других го- сударственных учреждениях Чувашской Рес- публики: 1.1 за работу в специальных (коррекционных) повышение тарифных ста- образовательных учреждениях (отделениях, вок (окладов) на 15-20% классах, группах) для обучающихся, воспи- танников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития); 1.2 за работу в оздоровительных образова- повышение тарифных ста- тельных учреждениях санаторного типа вок (окладов) на 15-20% (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении; 1.3 за работу в образовательных учреждениях доплата к тарифным став- (классах, группах) для детей, инфицирован- кам (окладам) в размере ных туберкулезом; 25% 1.4 за работу в специальных учебно-воспита- тельных учреждениях для детей и подрост- ков с девиантным поведением: медицинским работникам; повышение тарифных ста- вок (окладов) на 30% педагогическим и другим работникам; повышение тарифных ста- вок (окладов) на 15-20% 1.5 за работу в общеобразовательных школах- повышение тарифных ста- интернатах; вок (окладов) на 15% 1.6 за работу в общеобразовательных школах- повышение тарифных ста- интернатах, имеющих специальные (коррек- вок (окладов) на 15% ционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклоне- ниями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающих- ся в длительном лечении, - устанавливается руководителям, а также работникам, непо- средственно занятым в перечисленных, клас- сах (группах); 1.7 за работу в образовательных учреждениях повышение тарифных ста- для детей-сирот и детей, оставшихся без по- вок (окладов) на 20% печения родителей (в группах для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения ро- дителей, учреждений начального профессио- нального образования), с контингентом обу- чающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, с задержкой психического разви- тия либо нуждающихся в длительном лече- нии; 1.8 за работу в общеобразовательных учрежде- повышение тарифных ста- ниях, учреждениях начального профессио- вок (окладов) на 50-75% нального образования при учреждениях, ис- полняющих уголовные наказания в виде ли- шения свободы; 1.9 за работу в общеобразовательных учрежде- повышение тарифных ста- ниях, учреждениях начального профессио- вок (окладов) на 50-75% и нального образования при учреждениях, ис- дополнительное повыше- полняющих уголовные наказания в виде ли- ние тарифных ставок (ок- шения свободы, занятых обучением лиц, ко- ладов) за работу с этими торым решением суда определено содержа- осужденными на 10-15% ние в исправительных колониях строгого или особого режима; 1.10 за работу в общеобразовательных учрежде- повышение тарифных ста- ниях, учреждениях начального профессио- вок (окладов) на 50-75% и нального образования при учреждениях, ис- дополнительное повыше- полняющих уголовные наказания в виде ли- ние тарифных ставок (ок- шения свободы, с обучающимися, больными ладов) на 25% активной формой туберкулеза; Примечание. При установле- нии ставок (окладов) работни- ков и их повышении по осно- ваниям, указанным в подпунк- тах 1.7, 1.8, 1.9, применяется ставка 1 разряда ETC, увели- ченная на 20%, как это преду- смотрено для гражданского персонала исправительных уч- реждений, при которых созда- ны эти учреждения. 1.11 за работу в образовательных учреждениях, повышение тарифных ста- имеющих статус лицея, гимназии, коллед- вок (окладов) на 15% жа, - устанавливается только педагогиче- ским работникам; 1.12 за индивидуальное обучение на дому детей, повышение тарифных ста- больных хроническими заболеваниями (при вок (окладов) на 20% наличии соответствующего медицинского заключения), - устанавливается только пе- дагогическим работникам; 1.13 за индивидуальное и групповое обучение де- повышение тарифных ста- тей, находящихся на длительном лечении в вок (окладов) на 20% детских больницах (клиниках) и детских от- делениях больниц для взрослых, - устанав- ливается только педагогическим работни- кам; 1.14 за работу в психолого-педагогических и ме- повышение тарифных ста- дико-педагогических комиссиях, логопеди- вок (окладов) на 20% ческих пунктах - устанавливается только специалистам; 1.15 за работу в учреждениях социальной защиты повышение тарифных ста- населения: детских домах (домах-интернатах вок (окладов) на 15-20% для детей-инвалидов), а также в отделениях для детей-инвалидов в учреждениях для взрослых; 1.16 за работу в специализированных домах ре- повышение тарифных ста- бенка - устанавливается только педагогиче- вок (окладов) на 20% ским работникам; 1.17 за работу в общеобразовательных учрежде- повышение тарифных ста- ниях всех видов (классах, группах и учебно- вок (окладов) на 15% консультационных пунктах) с нерусским языком обучения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа, - за часы занятий по русскому языку в I-XI клас- сах и литературе в V-XI классах - устанав- ливается учителям; 1.18 за работу в общеобразовательных учрежде- повышение тарифных ста- ниях, учреждениях начального и среднего вок (окладов) на 15% профессионального образования всех видов (классах, группах и учебно-консультацион- ных пунктах) с русским языком обучения - устанавливается учителям и преподавате- лям национального языка и литературы; 1.19 за работу в общеобразовательных учрежде- повышение тарифных ста- ниях с углубленным изучением иностранного вок (окладов) на 15% языка - устанавливается директорам, за- местителям директоров по учебной, учебно- воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, по произ- водственному обучению, учителям, препода- вателям, воспитателям, старшим воспита- телям, старшим вожатым, владеющим ино- странным языком и применяющим его в практической работе; 1.20 за работу в дошкольных образовательных повышение тарифных ста- учреждениях - устанавливается заведую- вок (окладов) на 10% щим, воспитателям, старшим воспитате- лям, владеющим иностранным языком и при- меняющим его в практической работе; 1.21 за работу в детских оздоровительно- доплата в размере 15% образовательных лагерях - устанавливается тарифной ставки (оклада) лицам, работающим в указанных учрежде- ниях, за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабо- чего времени 1.22 за работу в СДЮШОР, ШВСМ, УОР, а также на повышение тарифных ста- этапе спортивного совершенствования, высшего вок (окладов) до 15% спортивного мастерства в ДЮСШ и неспециали- зированных отделениях СДЮШОР - устанавли- вается тренерам-преподавателям по спорту, ин- структорам-методистам 1.23 устанавливается тренерам-преподавателям по спорту за подготовку высококвалифицированно- го учащегося-спортсмена (не менее 3 лет), во- шедшего в состав сборной команды Российской Федерации: занявшего 1-6 место на Олимпийских иг- норматив оплаты труда в рах в личных и командных видах спортивных размере до 150% от та- дисциплин, в командных игровых видах спорта; рифной ставки (оклада) за занявшего 1-3 место на чемпионатах Евро- одного занимающегося пы, мира в личных и командных видах спортив- ных дисциплин, в командных игровых видах спорта; занявшего в личных и командных видах норматив оплаты труда в спортивных дисциплин: 4-6 место - на чемпио- размере до 100% от та- натах Европы, мира, 1-6 место - на кубках мира, рифной ставки (оклада) за 1-3 место - на кубках Европы, чемпионатах Рос- одного занимающегося сии, 1 место - на Кубке России; за участие в составе основной сборной ко- манды Российской Федерации в официальных международных соревнованиях; принявшего участие в Олимпийских играх,- норматив оплаты труда в чемпионатах Европы, мира, кубках мира в лич- размере до 75% от тариф- ных и командных видах спортивных дисциплин; ной ставки (оклада) за од- занявшего в личных и командных видах ного занимающегося спортивных дисциплин: 4 место - на чемпиона- тах России, 1 место - на первенстве России (юниоры), 1-6 место - на первенстве Европы, мира; за участие в составе молодежной сборной команды Российской Федерации в официальных международных соревнованиях; занявшего в личных и командных видах норматив оплаты труда в спортивных дисциплин: 2-3 место - на первен- размере до 50% от тариф- стве России (юниоры), 1-3 место - на первенстве ной ставки (оклада) за од- России (старшие юноши); ного занимающегося за участие в составе юношеской сборной команды Российской Федерации в официальных международных соревнованиях 1.24 устанавливается тренерам-преподавателям по спорту в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки: спортивно-оздоровительный период (весь норматив оплаты труда период); при минимальной напол- няемости группы 15 чело- век, максимальном объеме учебно-тренировочной ра- боты 6 часов в неделю: при оплате по нор- мативу за каждого зани- мающегося в размере до 2,2% от тарифной ставки (оклада) за одного зани- мающегося; при оплате в зави- симости от объема недель- ной учебно-тренировочной работы - по ставке зара- ботной платы тренера- преподавателя, установ- ленной за 18 часов в неде- лю период начальной подготовки (до 1 года); норматив оплаты труда при минимальной напол- няемости группы 15 чело- век, максимальном объеме учебно-тренировочной ра- боты 6 часов в неделю: при оплате по нор- мативу за каждого зани- мающегося в размере до 2,2% от тарифной ставки (оклада) за одного зани- мающегося; при оплате в зави- симости от объема недель- ной учебно-тренировочной работы - по ставке зара- ботной платы тренера- преподавателя, установ- ленной за 18 часов в неде- лю период начальной подготовки (свыше 1 го- норматив оплаты труда да) при минимальной напол- няемости группы 14 чело- век, максимальном объеме учебно-тренировочной ра- боты 9 часов в неделю: при оплате по нор- мативу за каждого зани- мающегося в размере до 3,6% от тарифной ставки (оклада) за одного зани- мающегося; при оплате в зави- симости от объема недель- ной учебно-тренировочной работы - по ставке зара- ботной платы тренера- преподавателя, установ- ленной за 18 часов в неде- лю 1.25 устанавливается тренерам-преподавателям по спорту на этапах спортивной подготовки: учебно-тренировочный - до 2 лет; норматив оплаты труда при максимальном объеме учебно-тренировочной ра- боты 12 часов в неделю: при оплате по нор- мативу за каждого зани- мающегося в размере до 4-6% от тарифной ставки (оклада) за одного зани- мающегося в зависимости от группы видов спорта; при оплате в зави- симости от объема недель- ной учебно-тренировочной работы - по ставке зара- ботной платы тренера- преподавателя, установ- ленной за 18 часов в неде- лю учебно-тренировочный - свыше 2 лет; норматив оплаты труда при максимальном объеме учебно-тренировочной ра- боты 18 часов в неделю: при оплате по нор- мативу за каждого зани- мающегося в размере до 6-14% от тарифной ставки (оклада) за одного зани- мающегося в зависимости от группы видов спорта; при оплате в зави- симости от объема недель- ной учебно-тренировочной работы - по ставке зара- ботной платы тренера- преподавателя, установ- ленной за 18 часов в неде- лю спортивного совершенствования - до года; норматив оплаты труда при максимальном объеме учебно-тренировочной ра- боты 24 часа в неделю: при оплате по нор- мативу за каждого зани- мающегося в размере до 17-20% от тарифной став- ки (оклада) за одного за- нимающегося в зависимо- сти от группы видов спор- та; при оплате в зави- симости от объема недель- ной учебно-тренировочной работы - по ставке зара- ботной платы тренера- преподавателя, установ- ленной за 18 часов в неде- лю спортивного совершенствования - свыше норматив оплаты труда года; при максимальном объеме учебно-тренировочной ра- боты 28 часов в неделю: при оплате по нор- мативу за каждого зани- мающегося в размере до 20-30% от тарифной став- ки (оклада) за одного за- нимающегося в зависимо- сти от группы видов спор- та; при оплате в зави- симости от объема недель- ной учебно-тренировочной работы - по ставке зара- ботной платы тренера- преподавателя, установ- ленной за 18 часов в неде- лю высшего спортивного мастерства - весь норматив оплаты труда период; при максимальном объеме учебно-тренировочной ра- боты 32 часа в неделю: при оплате по нор- мативу за каждого зани- мающегося в размере до 25-40% от тарифной став- ки (оклада) за одного за- нимающегося в зависимо- сти от группы видов спор- та; при оплате в зави- симости от объема недель- ной учебно-тренировочной работы - по ставке зара- ботной платы тренера- преподавателя, установ- ленной за 18 часов в неде- лю 1.26 за обеспечение высококачественного учебно- тренировочного процесса - устанавливается ру- ководителям, специалистам и служащим; за уча- стие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды Российской Федерации, - ус- танавливается тренерам-преподавателям: за присуждение 1-6 места на Олимпийских надбавка к тарифной став- играх в личных и командных видах спортивных ке (окладу) в размере до дисциплин, в командных игровых видах спорта; 10% (постоянный состав) за присуждение 1-3 места на чемпионатах или до 5% (переменный Европы, мира в личных и командных видах состав для ШВСМ) спортивных дисциплин, в командных игровых видах спорта; за присуждение в личных и командных ви- дах спортивных дисциплин: 4-6 места - на чем- пионатах Европы, мира, 1-6 места - на кубках мира, 1-3 места - на кубках Европы, чемпиона- тах России, 1 места - на Кубке России; за участие в составе основной сборной ко- манды Российской Федерации в официальных международных соревнованиях; за участие в Олимпийских играх, чемпио- надбавка к тарифной став- натах Европы, мира, кубках мира в личных и ке (окладу) в размере до командных видах спортивных дисциплин; 5% (постоянный состав) за присуждение в личных и командных ви- или до 3% (переменный дах спортивных дисциплин: 4 места - на чем- состав для ШВСМ) пионатах России, 1 места - на первенстве России (юниоры), 1-6 места - на первенстве Европы, мира; за участие в составе молодежной сборной команды Российской Федерации в официальных международных соревнованиях; за присуждение в личных и командных ви- надбавка к тарифной став- дах спортивных дисциплин: 2-3 места - на пер- ке (окладу) в размере до венстве России (юниоры), 1-3 места - на первен- 3% (постоянный состав) стве России (старшие юноши); или до 1% (переменный за участие в составе юношеской сборной состав для ШВСМ) команды Российской Федерации в официальных международных соревнованиях (Дополнен - Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 29.09.2006 г. N 246) 2. Лица, работающие в государственных обра- зовательных учреждениях, а также педагоги- ческий персонал в других государственных учреждениях, награжденные знаками отли- чия: "Почетный работник общего образо- надбавка до 20% к тариф- вания Российской Федерации"; ной ставке (окладу) "Почетный работник начального про- надбавка до 20% к тариф- фессионального образования Российской ной ставке (окладу) Федерации"; "Почетный работник среднего профес- надбавка до 20% к тариф- сионального образования Российской Феде- ной ставке (окладу) рации"; "Почетный работник высшего профес- надбавка до 20% к тариф- сионального образования Российской Феде- ной ставке (окладу) рации" 3. Лица, работающие в государственных обра- зовательных учреждениях высшего и допол- нительного профессионального образования, имеющие ученую степень: доктора наук; ежемесячная доплата в размере 15007000 рублей (В редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.12.2006 г. N 322) кандидата наук ежемесячная доплата в размере 900 3000 рублей (В редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.12.2006 г. N 322) 4. Лица, работающие в государственных обра- зовательных учреждениях высшего и допол- нительного профессионального образования, замещающие должность: профессора; надбавка в размере 60% к должностному окладу доцента надбавка в размере 40% к должностному окладу 5. Педагогический и другой персонал государ- ственных образовательных учреждений, а также педагогический персонал в других го- сударственных учреждениях Чувашской Рес- публики, за работу с тяжелыми и вредными условиями труда: учителям химии и лаборантам кабине- доплата до 12% тарифной тов химии за работу с использованием хими- ставки (оклада) ческих реактивов, а также с их применением; кухонным работникам: доплата до 12% тарифной - за работу у горячих плит, электрожа- ставки (оклада) ровых шкафов, кондитерских и паромасля- ных печей и других аппаратов для жарения и выпечки; - за работу, связанную с разделкой, об- резкой мяса, рыбы, резкой и чисткой лука, опалкой птицы; - за работы, связанные с мойкой посу- ды, тары и технологического оборудования вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ; хлораторщикам за работы по хлори- доплата до 12% тарифной рованию воды, приготовлению дезинфици- ставки (оклада) рующих растворов, а также с их применени- ем; аппаратчикам химической водоочист- доплата до 12% тарифной ки за работу с дезинфицирующими средст- ставки (оклада) вами; газооператорам за обслуживание доплата до 12% тарифной средств измерений, элементов систем кон- ставки (оклада) троля и управления (автоматических уст- ройств и регуляторов, устройств технологи- ческой защиты, блокировки сигнализаций и т.п.) в цехах (участках): котельных, топливо- подачи, а также за ремонт устройств автома- тики, чистку котлов в холодном состоянии, уборку полов, площадок в котельных, обслу- живание теплосетевых бойлерных установок в котельных; рабочим по обслуживанию и текущему доплата до 12% тарифной ремонту зданий и сооружений за ремонт и ставки (оклада) очистку вентиляционных систем; рабочим по уходу за животными (чи- доплата до 12% тарифной стка, мойка и уборка навоза); ставки (оклада) грузчикам за погрузочно-разгрузочные доплата до 12% тарифной работы, производимые вручную; ставки (оклада) газосварщикам за газосварочные, газо- доплата до 12% тарифной резочные и электросварочные работы; ставки (оклада) бензозаправщикам за заправку авто- доплата до 12% тарифной мобилей этилированным бензином; ставки (оклада) машинистам по стирке белья вручную, доплата до 12% тарифной использующим моющие и дезинфицирующие ставки (оклада) средства; уборщикам за работы, связанные с чи- доплата до 12% тарифной сткой выгребных ям, мусорных ящиков и ка- ставки (оклада) нализационных колодцев, проведением их дезинфекции; кочегарам за работы, связанные с топ- доплата до 12% тарифной кой, шуровкой, очисткой от золы и шлака пе- ставки (оклада) чей; рабочим по обслуживанию и текущему доплата до 12% тарифной ремонту зданий и сооружений за обслужива- ставки (оклада) ние котельных установок, работающих на уг- ле и мазуте, канализационных колодцев и се- тей; помощникам воспитателей (няням, доплата до 12% тарифной ночным няням) за работы, производимые по ставки (оклада) уходу за детьми при отсутствии водопровода, канализации, по организации режима пита- ния при отсутствии средств малой механиза- ции; педагогическим и другим работникам доплата до 12% тарифной за обеспечение и проведение занятий в за- ставки (оклада) крытых плавательных бассейнах 6. Работники образовательных учреждений - за надбавка к тарифной став- непрерывный стаж работы при исправитель- ке (окладу) в размерах, но-трудовых учреждениях и профилакториях предусмотренных для ра- Федеральной службы исполнения наказании ботников учреждений ис- Министерства юстиции Российской Федера- полнения наказаний Фе- ции деральной службы испол- нения наказаний Мини- стерства юстиции Россий- ской Федерации 7. Водители, работающие в государственных образовательных учреждениях: водитель 2 класса; надбавка в размере 10% к тарифной ставке за отра- ботанное в качестве води- теля время водитель 1 класса надбавка в размере 25% к тарифной ставке за отра- ботанное в качестве води- теля время Примечание. Если водителям автобусов, специальных легко- вых автомобилей для перевоз- ки детей установлен 9-10 раз- ряд как высококвалифициро- ванным рабочим, указанная надбавка не устанавливается. 8. Уборщики помещений, использующие де- повышение тарифных ста- зинфицирующие средства, а также занятые вок (окладов) на 10% уборкой общественных туалетов, работаю- щие в государственных образовательных уч- реждениях 9. Лица, работающие в государственных уч- реждениях лесного хозяйства Чувашской Республики За непрерывный стаж работы в органи- зациях лесной отрасли: от 1 года до 3 лет надбавка в размере 10% тариф- ной ставки (оклада) от 3 до 5 лет надбавка в размере 15% тариф- ной ставки (оклада) от 5 до 10 лет надбавка в размере 20% тариф- ной ставки (оклада) от 10 до 15 лет надбавка в размере 25% тариф- ной ставки (оклада) более 15 лет надбавка в размере 30% тариф- ной ставки (оклада) Лесничим, которым в установленном порядке присвоены звания: "Лесничий 2 класса" надбавка до 15% тарифной ставки (оклада) "Лесничий 1 класса" надбавка до 25% тарифной ставки (оклада) (В редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 16.06.2006 г. N 147) Примечание. Установление надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденных настоящим приложением, в государственных учреждениях Чувашской Республики осуществляется к тарифным ставкам (окладам), рассчитанным в соответствии с пунктом 2 приложения N 1 настоящего постановления. УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.12.2004 N 307 (приложение N 3) УСЛОВИЯ установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях культуры и искусства Чувашской Республики ———————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————————— N | Перечень лиц, работающих в государствен- | Размеры надбавок, доплат и пп | ных учреждениях культуры и искусства, а | других выплат стимулирую- | также работников культуры и искусства в | щего и компенсационного ха- | других государственных учреждениях Чу- | рактера | вашской Республики | ———————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————————— 1. Лица, работающие в государственных уч- в соответствии с указами Пре- реждениях культуры и искусства, а также зидента Чувашской Республи- работники культуры и искусства в других ки от 17 сентября 2004 г. государственных учреждениях Чувашской N 104 "О дополнительных Республики: мерах по социальной защите и стимулированию оплаты труда работников культуры и искус- ства", от 25 мая 2006 г. N 39 "О дополнительных мерах по поддержке культуры в Чуваш- ской Республике" установле- ние надбавки к тарифной ставке (окладу): художественно-руководящий персонал в размере до 20% творческо-производственный персонал в размере до 20% артистический персонал в размере до 25% специалисты в размере до 25% библиотекари в размере до 32% 2. Лица, постоянно работающие в государст- венных учреждениях культуры и искусства и имеющие знаки отличия: народный артист СССР надбавка в размере до 95% тарифной ставке (окладу) народный артист Российской Федерации надбавка в размере до 60% тарифной ставке (окладу) народный артист Чувашской Республики надбавка в размере до 50% тарифной ставке (окладу) заслуженный деятель искусств Российской надбавка в размере до 50% Федерации тарифной ставке (окладу) заслуженный деятель искусств Чувашской надбавка в размере до 40% Республики тарифной ставке (окладу) заслуженный артист (художник) Российской надбавка в размере до 40% Федерации тарифной ставке (окладу) заслуженный артист (художник) Чувашской надбавка в размере до 30% Республики тарифной ставке (окладу) заслуженный работник культуры Россий- надбавка в размере до 30% ской Федерации тарифной ставке (окладу) заслуженный работник культуры Чуваш- надбавка в размере до 25% ской Республики. тарифной ставке (окладу) 2.1. Лица, не имеющие знаки отличия, рабо- надбавка в размере до 25% тающие на постоянной основе в государст- тарифной ставке (окладу) венных учреждениях культуры и искусства и имеющие право на пенсию за выслугу лет в соответствии с абзацем вторым пункта 1 постановления Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447 "Об утвержде- нии Списка профессий и должностей работ- ников театров и других театрально- зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет (В редакции Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 29.09.2006 г. N 246) Примечание. Установление надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденных настоящим приложением, в государственных учреждениях Чувашской Республики осуществляется к тарифным ставкам (окладам), рассчитанным в соответствии с пунктом 2 приложения N 1 настоящего постановления. УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.12.2004 N 307 (приложение N 4) У С Л О В И Я установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения, а также медицинскому персоналу в других государственных учреждениях Чувашской Республики -------T------------------------------------------------T-------------------------------- N ¦ Перечень лиц, работающих в государственных ¦ Размеры надбавок, доплат пп ¦ учреждениях здравоохранения и социальной ¦ и других выплат стиму- ¦ защиты населения, а также медицинского пер- ¦ лирующего и компенса- ¦ сонала в других государственных учреждениях ¦ ционного характера ¦ Чувашской Республики ¦ -------+------------------------------------------------+-------------------------------- 1. Лица, работающие с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда: 1.1 в туберкулезных (противотуберкулезных) уч- повышение тарифных ста- реждениях и структурных подразделениях (за вок (окладов) на 15% исключением учреждений здравоохранения для лечения легочных больных) для больных ту- беркулезом и для детей с туберкулезной инток- сикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза; 1.2 в инфекционных больницах, отделениях, пала- повышение тарифных ста- тах для инфекционных больных, кабинетах вок (окладов) на 15% инфекционных заболеваний; 1.3 в санаториях, отделениях (палатах) других уч- повышение тарифных ста- реждений для детей с поражением центральной вок (окладов) на 15% нервной системы и нарушением функции опор- но-двигательного аппарата; 1.4 в домах ребенка и группах в домах ребенка повышение тарифных ста- общего типа для детей с различными наруше- вок (окладов) на 15% ниями: - с туберкулезной интоксикацией; - с нарушениями функций опорно-двига- тельного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения пси- хики; - с органическим поражением центральной нервной системы, в том числе детскими церебральными параличами без наруше- ния психики; - с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих); - с нарушениями речи (заикающихся, с ал- лалией и другими нарушениями речи); - с нарушениями зрения (слепых, слабови- дящих); 1.5 в учреждениях, отделениях, палатах, кабинетах повышение тарифных ста- для онкологических больных; вок (окладов) на 15% 1.6 в учреждениях, отделениях, палатах, кабинетах повышение тарифных ста- для кожно-венерологических больных; вок (окладов) на 15% 1.7 в хирургических отделениях (палатах) всех повышение тарифных ста- профилей стационаров, в том числе гравитаци- вок (окладов) на 15% онной хирургии крови; 1.8 в операционных блоках стационаров; повышение тарифных ста- вок (окладов) на 15% 1.9 в отделениях (группах, палатах): повышение тарифных ста- - анестезиологии-реанимации; вок (окладов) на 15% - реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории (группы), обеспе- чивающей экспресс-диагностику); - гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорб- ции, плазмофереза и ультрафильтрации; - для новорожденных детей в родильных домах; - педиатрических для новорожденных де- тей; - гериатрических для больных с сопутст- вующими психоневрологическими заболева- ниями; - родовых; 1.10 в отделениях (палатах), кабинетах для больных повышение тарифных ста- с гемобластозами и депрессиями кроветворе- вок (окладов) на 15% ния; 1.11 в отделениях (палатах), кабинетах, в которых повышение тарифных ста- основным методом лечения является длитель- вок (окладов) на 15% ное применение больших доз химиотерапевти- ческих препаратов 1.12 в рентгеновских, радиологических всех профи- повышение тарифных ста- лей и рентгенорадиологических отделах, от- вок (окладов) на 15% делениях, лабораториях, группах и кабинетах; отделениях рентгеноударноволнового дистан- ционного дробления камней; центрах, отделе- ниях, кабинетах рентгенохирургических мето- дов диагностики и лечения; 1.13 в лабораториях, отделах, отделениях при ра- повышение тарифных ста- боте с живыми возбудителями инфекционных вок (окладов) на 15% заболеваний (или больными животными); с ви- русами, вызывающими заболевания; с агрес- сивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицирован- ных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов; 1.14 в барокамерах и кессонах; повышение тарифных ста- вок (окладов) на 15% 1.15 в отделениях (кабинетах) ультразвуковой ди- повышение тарифных ста- агностики и эндоскопии; вок (окладов) на 15% 1.16 в психотерапевтических кабинетах амбула- повышение тарифных ста- торно-поликлинических учреждений (подраз- вок (окладов) на 15% делений); 1.17 в домах сестринского ухода, хосписах, меди- повышение тарифных ста- цинских пунктах на вокзалах; вок (окладов) на 15% 1.18 в детских яслях, группах в детских яслях, яс- повышение тарифных ста- лях-садах для детей: вок (окладов) на 15% - с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза; - с нарушениями функции опорно-двига- тельного аппарата и другими дефектами физи- ческого развития без нарушения психики; - с органическим поражением централь- ной нервной системы, в том числе детскими церебральными параличами без нарушения психики; - с нарушениями слуха и речи (глухоне- мых, оглохших, тугоухих); - с нарушениями речи (заикающихся, с аллалией и другими нарушениями речи); - с нарушениями зрения (слепых, слабо- видящих); устанавливается только медицинскому персоналу 1.19 в санаторных школах-интернатах, лесных шко- повышение тарифных ста- лах, детских яслях-садах, детских садах, дет- вок (окладов) на 15% ских домах для больных туберкулезом - уста- навливается только медицинскому персоналу 1.20 в школах-интернатах, детских яслях, яслях-са- повышение тарифных ста- дах для детей с дефектами слуха и речи - уста- вок (окладов) на 15% навливается только медицинскому персоналу, 1.21 в школах, школах-интернатах, санаторно-лес- повышение тарифных ста- ных школах, детских садах, яслях-садах для де- вок (окладов) на 15% тей с поражением центральной нервной сис- темы и нарушением функции опорно-двига- тельного аппарата - устанавливается только медицинскому персоналу; 1.22 в детских домах для слепо-глухонемых детей и повышение тарифных ста- детей с дефектами слуха и речи, домах-интер- вок (окладов) на 15% натах для глухих, слепых и глухих, центрах реабилитации глухонемых детей - устанавли- вается медицинскому персоналу, библиотеч- ным и клубным работникам, рабочим; 1.23 в учреждениях и организациях социальной за- повышение тарифных ста- щиты населения и структурных подразделе- вок (окладов) на 15% ний, - устанавливается медицинскому персо- налу, предусмотренному для обслуживания больных, руководителям, специалистам, слу- жащим и рабочим, обслуживающим и рабо- тающим с контингентом этих учреждений; 1.24 в домах ребенка; повышение тарифных ста- вок (окладов) на 20% 1.25 в детских домах и школах-интернатах для де- повышение тарифных ста- тей сирот и детей, оставшихся без попечения вок (окладов) на 20% родителей, - устанавливается медицинскому персоналу указанных учреждений, а также медицинским работникам, состоящим в шта- те лечебно-профилактических учреждений, занятых исключительно обслуживанием детей в указанных учреждениях образования; 1.26 в психиатрических (психоневрологических) и повышение тарифных ста- наркологических учреждениях; психиатриче- вок (окладов) на 25% ских больницах (стационарах) специализиро- ванного типа с интенсивным наблюдением (кроме медицинского персонала); 1.27 в отделениях, палатах, кабинетах для лечения повышение тарифных ста- психически больных и лиц, страдающих хро- вок (окладов) на 25% ническим алкоголизмом и наркоманией; нар- кологических отделениях, палатах, кабинетах; специализированных приемных отделениях ле- чебно-профилактических учреждений, предна- значенных для оказания медицинской помощи. получившим травму в результате острого ал- когольного отравления или острого алкоголь- ного психоза; 1.28 в специализированных бригадах станций (от- повышение тарифных ста- делений) скорой медицинской помощи, пред- вок (окладов) на 25% назначенных для оказания медицинской по- мощи и перевозки психических больных; 1.29 в лечебно-производственных (трудовых) мас- повышение тарифных ста- терских и подсобных хозяйствах при психи- вок (окладов) на 25% атрических (психоневрологических) учрежде- ниях; 1.30 в учреждениях (отделениях, палатах) для боль- повышение тарифных ста- ных с поражением спинного мозга, сопровож- вок (окладов) на 25% дающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстрой- ством функций тазовых органов; 1.31 в лечебно-профилактических учреждениях, в - повышение тарифных ста- том числе санаториях, и их структурных под- вок (окладов) на 25% разделениях, предназначенных для детей с по- ражением центральной нервной системы (с ор- ганическим поражением центральной нервной системы) и нарушением психики; 1.32 в патологоанатомических бюро (отделениях, повышение тарифных ста- подразделениях); отделениях заготовки (кон- вок (окладов) на 25% сервации) трупных тканей, органов и крови; 1.33 в бюро судебно-медицинской экспертизы; повышение тарифных ста- вок (окладов) на 25% 1.34 в барооперационных; повышение тарифных ста- вок (окладов) на 25% 1.35 в отделениях (палатах) для: повышение тарифных ста- ожоговых больных; вок (окладов) на 25% больных с острыми отравлениями; неврологических отделениях для больных с нарушением мозгового кровообращения; недоношенных детей; лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей; 1.36 в противотуберкулезных диспансерах, санато- повышение тарифных ста- риях и отделениях (больницах, диспансерах и вок (окладов) на 25% клиниках) для лечения легочных больных; 1.37 в госпиталях и отделениях для ветеранов войн повышение тарифных ста- и лиц, приравненных к ним по льготам; вок (окладов) на 25% 1.38 в госпиталях и отделениях для ветеранов войн повышение тарифных ста- и лиц, приравненных к ним по льготам, при ус- вок (окладов) медицинских ловии использования этих отделений не менее и фармацевтических ра- чем на 90 процентов для лечения ветеранов ботников на 15%, других войн и лиц, приравненных к ним по льготам, а работников на 10% также центров восстановительной терапии для воинов-интернационалистов 1.39 в участковой службе противотуберкулезных и повышение тарифных ста- кожно-венерологических учреждений (под- вок (окладов) на 25% разделений) - устанавливается только врачам и среднему медицинскому персоналу; 1.40 в детских яслях для детей с поражением цен- повышение тарифных ста- тральной нервной системы и нарушением пси- вок (окладов) на 25% хики; школах, школах-интернатах, санаторно- лесных школах, детских садах, яслях-садах и других учреждениях образования для детей с дефектами умственного развития и детей с по- ражением центральной нервной системы и на- рушением психики - устанавливается только медицинскому персоналу, 1.41 в психоневрологических домах-интернатах, до- повышение тарифных ста- мах-интернатах для детей с дефектами умст- вок (окладов) на 25% венного развития, домах-интернатах для детей с дефектами физического развития, реабилита- ционных центрах (отделениях) для лиц с де- фектами умственного и физического развития, специальных домах для престарелых и инвали- дов; 1.42 в домах ночного пребывания - устанавливает- повышение тарифных ста- ся только персоналу указанных учреждений, вок (окладов) на 25% непосредственно работающему с контин- гентом; 1.43 в отделениях (палатах) для лежачих больных повышение тарифных ста- домов-интернатов - устанавливается только вок (окладов) на 30% персоналу указанных учреждений, непосредст- венно обслуживающему лежачих больных; 1.44 в психиатрических больницах (стационарах) повышение тарифных ста- специализированного типа с интенсивным на- вок (окладов) на 30% блюдением - устанавливается только меди- цинскому персоналу; 1.55 в судебно-психиатрических экспертных отде- повышение тарифных ста- лениях (комиссиях); вок (окладов) на 30% 1.56 в участковой службе психоневрологических повышение тарифных ста- (наркологических) учреждений (подразделе- вок (окладов) на 30% ний) - устанавливается только врачам и среднему медицинскому персоналу 1.57 в амбулаторных судебно-психиатрических экс- повышение тарифных ста- пертных комиссиях; судебно-психиатрических вок (окладов) на 40% экспертных отделениях для лиц, не содержа- щихся под стражей; отделениях для принуди- тельного лечения психически больных в пси- хиатрических больницах; 1.58 в центрах по профилактике и борьбе со СПИД- повышение тарифных ста- ом, учреждениях и специализированных отделе- вок (окладов) на 60% ниях для лечения больных СПИДом и ВИЧ-ин- фицированных, лабораториях, на которые ор- ганами здравоохранения возложено обследова- ние населения на ВИЧ-инфекцию и исследова- ние поступающих крове- и биологических жид- костей от больных СПИДом и ВИЧ-инфициро- ванных, других учреждениях, осуществляющих проведение консультаций, медосмотров, оказа- ние медицинской помощи, обусловленной кон- тактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфициро- ванных. 2. Отдельные должности медицинского персо- повышение тарифных ста- нала в учреждениях здравоохранения и соци- вок (окладов) на 15% альной защиты: 2.1 врач-психиатр многопрофильной боль- ницы на 1000 и более коек; 2.2 врач-эпидемиолог и помощник врача- эпидемиолога лечебно-профилактического уч- реждения; 2.3 персонал, предусмотренный в штате кор- пусов фракционирования белков и плазмы кро- ви и в отделениях заготовки крови и ее компо- нентов станций переливания крови ис- ключительно для работы по заготовке и хране- нию в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга; 2.4 медицинский персонал, работающий на лазерных установках; 2.5 специалисты, обслуживающие лазерные установки; 2.6 персонал физиотерапевтических отделе- ний (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц (от- делений, кабинетов), предусмотренный для ра- боты на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и уг- лесероводородных ванн и грязей; отпуска ра- доновых ванн, озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах; подогрева и подвозки гря- зей, приготовления искусственной сероводо- родной воды; постоянного обслуживания по- мещений сероводородных, сернистых и угле- сероводородных и радоновых ванн; обслужи- вания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтиче- ских лечебниц (отделений), оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резер- вуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесе- роводородных и радоновых ванн; 2.7 врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической поли- клиники (отделения, кабинета); 2.8 медицинский персонал лабораторий (от- делов, отделений), предусмотренных для по- стоянной работы по постановке реакции иммо- билизации бледных трепонем; 2.9 фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассорти- мента; 2.10 фармацевтический персонал аптечных складов и баз, занятый непосредственно рас- фасовкой и контролем медикаментов; 2.11 фармацевтический персонал контрольно- аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарствен- ных средств; 2.12 медицинский дезинфектор; 2.13 фасовщицы и санитарки-мойщицы ап- течных учреждений; 2.14 медицинский персонал приемных отде- лений стационаров лечебно-профилактических учреждений; 2.15 персонал централизованных стерилиза- ционных 3. Работники учреждений здравоохранения и со- циальной защиты населения, а также медицин- ский персонал в других государственных уч- реждениях, работающие в ночное время: 1) рабочие; доплата в размере 50% ча- совой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время - устанавливается с уче- том повышения за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда 2) медицинский, фармацевтический пер- доплата в размере 50% сонал, специалисты и служащие; должностного оклада 3) медицинский персонал, занятый ока- доплата в размере 100% занием экстренной, скорой и неотложной ме- часовой тарифной ставки дицинской помощи, выездной персонал и ра- (оклада) ботники связи станций (отделений) скорой ме- Примечание. Во всех случаях, дицинской помощи когда в соответствии с указан- ным разделом надбавки к окла- дам (ставкам) работников пре- дусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой над- бавки исчисляется из оклада (ставки) без учета других по- вышений, надбавок и доплат. 4. Лица, работающие в государственных учреж- дениях здравоохранения и социальной защиты населения: 4.1 старшие врачи станций (отделений) ско- надбавки за продолжи- рой медицинской помощи; тельность непрерывной врачи, средний и младший медицинский работы в учреждениях персонал и водители, в том числе состоящие в здравоохранения в раз- штате автотранспортных предприятий, выезд- мере 30% тарифной став- ных бригад станции (отделений) скорой меди- ки (оклада) за первые три цинской помощи и выездных реанимационных года и по 25% за каждые гематологических бригад; последующие два года не- врачи, средний и младший медицинский прерывной работы, но не персонал и водители выездных бригад отделе- выше 80% тарифной став- ний плановой и экстренной консультативной ки (оклада) медицинской помощи (станций санитарной Примечание. В таких же раз- авиации); мерах выплачиваются надбавки к часовым тарифным ставкам врачей-консультантов (врачей- специалистов), привлекаемых отделениями плановой и экс- тренной консультативной по- мощи (станциями санитарной авиации) для оказания экс- тренной консультативной ме- дицинской помощи, с учетом стажа их непрерывной работы в учреждениях здравоохра- нения на врачебных должно- стях всех наименований, в том числе и по совместительству, за время выполнения указан- ной работы с учетом времени переезда. 4.2 врачи и средний медицинский персонал надбавки за продолжи- расположенных в сельской местности участ- тельность непрерывной ковых больниц и амбулаторий, домов-интерна- работы в учреждениях тов всех типов; здравоохранения и соци- средний медицинский персонал фельд- альной защиты населения шерских и фельдшерско-акушерских пунктов; в размере 30% тарифной заведующие терапевтическими и педи- ставки (оклада) за первые атрическими отделениями поликлиник, а также три года и по 15% за каж- участковые терапевты и педиатры, участковые дые последующие два го- медицинские сестры терапевтических и педи- да непрерывной работы, атрических территориальных участков; но не выше 60% тарифной фельдшеры, работающие на территори- ставки (оклада) альных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях; врачи пунктов (отделений) медицинской помощи на дому; врачи общей практики (семейные врачи) и медицинские сестры врачей общей практики (семейных врачей); врачи-фтизиатры и средний медицинский персонал противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающих на фтизи- атрических участках по обслуживанию взрос- лого и детского населения; 4.3 все работники учреждений здравоохранения и надбавки за продолжи- социальной защиты населения, кроме работни- тельность непрерывной ков, получающих надбавку по основаниям, работы в учреждениях предусмотренным в подпунктах 1, 2 пункта 4 здравоохранения и соци- данного приложения альной защиты населения в размере 20% тарифной ставки (оклада) за первые три года и по 10% за каж- дые последующие два го- да непрерывной работы, но не выше 30% тарифной ставки (оклада) Примечание. Надбавки за про- должительность непрерывной работы в учреждениях здраво- охранения устанавливаются и выплачиваются по основной должности исходя из оклада (ставки), установленной по разрядам оплаты- труда Единой тарифной сетки, без учета по- вышений за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, других повы- шений, надбавок и доплат (за исключением предусмотрен- ных пунктом 2 приложения N 1 к настоящему постановле- нию); работникам, зани- мающим по совместительству штатные должности медицин- ского персонала в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения, надбавки выплачиваются и по совме- щаемым должностям в порядке и на условиях, предусмот- ренных для этих должностей. Исчисление стажа непрерыв- ной работы, дающего право на получение указанной надбавки, осуществляется в порядке, предусмотренном на федераль- ном уровне. 5. Лица, работающие в государственных учреж- доплата к тарифной ставке дениях здравоохранения и социальной защиты (окладу) в размере 25% населения, а также медицинский персонал в других государственных учреждениях, непо- средственно участвующие в оказании противо- туберкулезной помощи, занятие которых свя- зано с опасностью инфицирования микобакте- риями туберкулеза 6. Лица, работающие в государственных учреж- выплачивается средний дениях здравоохранения, непосредственно за- заработок по основному нятые в очаге заболевания тяжелым острым месту работы и суточные респираторным синдромом, включая команди- за каждый день пребыва- рованных ния в очаге в двойном раз- мере 7. Врачи и средний медицинский персонал учре- время, затраченное на "де- ждений здравоохранения, осуществляющий журство на дому", как в "дежурства на дому" дневное, так и в ночное время, учитывается как полчаса за каждый час дежурства; в случае вы- зова работника в учреж- дение время, затраченное на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета должностного ок- лада врача или среднего медицинского работника за фактически отработан- ные часы с учетом вре- мени переезда; доплата за работу в ночное время производится только за фактическое время, затра- ченное на оказание меди- цинской помощи с учетом времени переезда 8. Врачи-консультанты, не являющиеся штат- ными работниками учреждений здравоохране- ния: профессор, доктор наук "Народный оплата труда произво- врач"; дится по ставкам почасо- вой оплаты труда исходя из 0,3 ставки 1 разряда ETC доцент, кандидат наук, "Заслуженный оплата труда произво- врач"; дится по ставкам почасо- вой оплаты труда исходя из 0,25 ставки 1 разряда ETC лица, не имеющие ученой степени оплата труда произво- дится по ставкам почасо- вой оплаты труда исходя из 0,15 ставки 1 разряда ETC 9. Лица, работающие в государственных учреж- дениях здравоохранения и социальной защиты населения, а также медицинский персонал в других государственных учреждениях: 9.1 за работу в выходной и нерабочий празд- оплата труда осуществля- ничный день; ется в соответствии со статьей 153 Трудового ко- декса Российской Фе- дерации 9.2 за работу в ровнях труда, отклоняю- оплата труда осуществля- щихся от нормальных (работа за пределами ется в соответствии со нормальной продолжительности рабочего вре- статьей 149 Трудового ко- мени) декса Российской Фе- дерации 10. Водители, работающие в государственных уч- реждениях здравоохранения и социальной за- щиты водитель 2 класса; надбавка в размере 10% к тарифной ставке за отрабо- танное в качестве водителя время водитель 1 класса надбавка в размере 25% к тарифной ставке за отрабо- танное в качестве водителя время 11. Лица, работающие в государственных учреж- дениях здравоохранения и социальной защиты населения: за работу с тяжелыми и вредными усло- виями труда: 1) кухонным работникам: доплата до 12% тарифной за работу у горячих плит, электрожаровых ставки (оклада) шкафов, кондитерских и паромасляных печей и других аппаратов для жарения и выпечки; за работу, связанную с разделкой, об- резкой мяса, рыбы, резкой и чисткой лука, опалкой птицы; за работы, связанные с мойкой посуды, тары и технологического оборудования вруч- ную с применением кислот, щелочей и других химических веществ; 2) газооператорам за обслуживание средств измерений, элементов систем контроля доплата до 12% тарифной и управления (автоматических устройств и ре- ставки (оклада) гуляторов, устройств технологической защиты, блокировки сигнализаций и т.п.) в цехах (уча- стках): котельных, топливоподачи, а также за ремонт устройств автоматики, чистку котлов в холодном состоянии, уборку полов, площадок в котельных, обслуживание теплосетевых бой- лерных установок в котельных; 3) рабочим по обслуживанию и текущему доплата до 12% тарифной ремонту зданий и сооружений за ремонт и ставки (оклада) очистку вентиляционных систем; 4) рабочим по уходу за животными (чи- доплата до 12% тарифной стка, мойка и уборка навоза); ставки (оклада) 5) грузчикам за погрузочно-разгрузочные доплата до 12% тарифной работы, производимые вручную; ставки (оклада) 6) газосварщикам за газосварочные, га- доплата до 12% тарифной зорезочные и электросварочные работы; ставки (оклада) 7) машинистам по стирке белья вручную, доплата до 12% тарифной использующим моющие и дезинфицирующие ставки (оклада) средства; 8) уборщикам за работы, связанные с чи- доплата до 12% тарифной сткой выгребных ям, мусорных ящиков и кана- ставки (оклада) лизационных колодцев, проведением их дезинфекции; 9) кочегарам за работы, связанные с топ- доплата до 12% тарифной кой, шуровкой, очисткой от золы и шлака пе- ставки (оклада) чей; 10) рабочим по обслуживанию и теку- доплата до 12% тарифной щему ремонту зданий и сооружений за обслу- ставки (оклада) живание котельных установок, работающих на угле и мазуте, канализационных колодцев и се- тей 12. Уборщики помещений, использующие дезин- повышение тарифных ста- фицирующие средства, а также занятые убор- вок (окладов) на 10% кой общественных туалетов, работающие в го- сударственных учреждениях здравоохранения и социальной зашиты населения Примечания: установление надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденных настоящим приложением, в государственных учреждениях Чувашской Республики осуществляется к тарифным ставкам (окладам), рассчитанным в соответствии с пунктом 2 приложения N 1 настоящего постановления; работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренных в подпунктах 1.1-1.42 пункта 1 и в пункте 2, тарифные ставки (оклады) повышаются на 30%. УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.12.2004 N 307 (приложение N 5) У С Л О В И Я установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях Чувашской Республики для водолазов и других работников за подводные работы -----T-----------------------------------------T--------------------------------------- N ¦ Перечень лиц, работающих в государ- ¦ Размеры надбавок, доплат и дру- пп ¦ ственных учреждениях, связанных с ¦ гих выплат стимулирующего и ¦ подводными работами ¦ компенсационного характера -----+-----------------------------------------+--------------------------------------- 1. Водолазы, тарифицированные по 4 раз- ряду оплаты труда: водолаз 1 класса надбавка к тарифной ставке (ок- ладу) в размере 25%; водолаз 2 класса надбавка к тарифной ставке (ок- ладу) в размере 15%; водолаз 3 класса надбавка к тарифной ставке (ок- ладу) в размере 10%; 2. Водолазы 1 и 2 класса: за время пребывания под водой не надбавка к тарифной ставке (ок- менее 1500 часов; ладу) в размере 10% за 1200 часов пребывания под водой, надбавка к тарифной ставке (ок- из них не менее 100 часов на глубинах ладу) в размере 10% свыше 20 метров; за 1000 часов пребывания под водой, надбавка к тарифной ставке (ок- из них не менее 100 часов на глубинах ладу) в размере 10% свыше 60 метров 3. Водолазы и другие лица, спускающиеся под воду для выполнения служебных обязанностей: за время пребывания под водой в за- почасовая оплата в процентах висимости от глубины погружения от размера тарифной ставки (ок- лада) первого разряда ETC: при глубине по- размер оп- гружения (м) латы в про- центах от первого раз- ряда ETC: до 6 10 свыше 6 до 12 15 свыше 12 до 20 17 свыше 20 до 30 20 свыше 30 до 40 24 свыше 40 до 50 27 свыше 50 до 60 30 Примечания: за тренировочные и квалификаци- онные спуски, в том числе и в деком- прессионных камерах, почасовая оп- лата производится в половинном раз- мере; при экспериментальных спусках с це- лью испытаний водолазного снаряже- ния, систем жизнеобеспечения водо- лазных комплексов, режимов ком- прессии и рекомпрессии, дыхательных смесей, методов погружения, а также при испытании водолазной техники водолазами и другими работниками оплата производится в двойном раз- мере; время пребывания под водой для ока- зания помощи утопающему независи- мо от времени пребывания под водой учитывается за 2 часа. При поиске во- долазами утонувшего учитывается фактическое время их пребывания под водой и дополнительно 2 часа при из- влечении утонувшего на поверхность. при наличии факторов, усложняющих почасовая оплата за пребывание водолазные работы под водой увеличивается: при скорости течения: от 0,5 до 1,0 м/с - на 20%; свыше 1 м/с до 1,5 м/с - на 40%; при волнении воды от 2 до 3 баллов - на 40%; при температуре воды ниже 4 градусов по Цельсию (при от- сутствии обогревающих костю- мов) и выше 37 градусов по Цельсию - на 25%; при работе подо льдом - на 15%; при работе с беседки - на 15%; при работе на захламленном и вязком грунте - на 15%; при работе в стесненных ус- ловиях (в отсеках кораблей, ко- лодцах, туннелях, цистернах, потернах, трубопроводах, внут- ри свайных оснований при рас- стоянии между сваями и тру- бами менее 1,5 м) - на 30%; при видимости менее 1 м - на 20%; при отсутствии видимости - на 30%; при загрязнении воды вред- ными и токсичными примеся- ми - на 25%; при выгрузке боеприпасов, поиске и подъеме ракет, бомб, мин, торпед и других взрыво- опасных предметов - на 40%; при взрывных работах и рабо- тах со взрывоопасными вещест- вами - на 35%; при сварке и резке металла под водой - на 35% Примечание. При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения почасо- вой оплаты суммируются, при этом размер увеличения не должен превы- шать 100% почасовой оплаты. 4. Водолазы 1, 2, 3 класса и другие работ- ники, спускающиеся под воду для вы- полнения служебных обязанностей: за время пребывания под водой, в том единовременное вознаграждение числе под повышенным давлением, с на- в размере 10-кратной суммы та- чала водолазной практики не менее рифной ставки (оклада) первого 500 часов разряда ETC, действующей на момент получения права на воз- награждение за каждые последующие 500 часов пре- размер единовременного возна- бывания под водой граждения увеличивается на 10- кратную сумму тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC, при этом максимальный размер единовременного вознагражде- ния, выплаченного за каждые последующие 500 часов, не мо- жет превышать 50-кратную сумму тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC Примечание. Установление надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденных настоящим приложением, в государственных учреждениях Чувашской Республики осуществляется к тарифным ставкам (окладам), рассчитанным в соответствии с пунктом 2 приложения N 1 настоящего постановления. УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.12.2004 N 307 (приложение N 6) У С Л О В И Я установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера специалистам учреждений государственной ветеринарной службы Чувашской Республики -------T------------------------------------------T---------------------------------- N ¦ Перечень лиц, работающих в государ- ¦ Размеры надбавок, доплат и пп ¦ ственной ветеринарной службе Чуваш- ¦ других выплат стимулирующего ¦ ской Республики ¦ и компенсационного характера -------+------------------------------------------+---------------------------------- 1. Лица, работающие с вредными усло- виями труда в учреждениях государст- венной ветеринарной службы Чуваш- ской Республики: 1.1 получение, выделение, очистка, иссле- доплата в размере до 12% та- дование, испытание, применение, ана- рифной ставки (оклада) лиз, синтез, фасовка вредных веществ III и IV классов опасности в соответст- вии с ГОСТом 12.1.005-88, а также хи- мических веществ, обладающих отда- ленным специфическим мутагенным и канцерогенным эффектом; 1.2 проведение работ с живыми культура- доплата в размере до 12% та- ми условно-патогенных, патогенных рифной ставки (оклада) микроорганизмов, с инфицированными животными и патологическим мате- риалом, с ядовитыми и специфически- ми продуктами животного, бактерий- ного и растительного происхождения, кроме отнесенных к работам с особо вредными условиями труда; 1.3 патологоанатомическое вскрытие пав- доплата в размере до 12% та- ших и вынужденно убитых животных рифной ставки (оклада) при болезнях, не отнесенное к рабо- там с особо вредными условиями тру- да; 1.4 обеззараживание и утилизация трупов доплата в размере до 12% та- животных и конфискатов, отработан- рифной ставки (оклада) ных культур микроорганизмов, не от- несенные к работам с особо вредными условиями труда; 1.5 получение, применение, исследование, доплата в размере до 12% та- испытание лечебно-профилактических рифной ставки (оклада) и диагностических препаратов (бакте- рийных, грибковых, вирусных, сыво- роточных); бактерийных токсинов; пи- тательных сред для микроорганизмов; культур клеток тканей; препаратов крови и кровезаменителей; 1.6 исследование маточного поголовья доплата в размере до 12% та- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
