|
Расширенный поиск
Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 29.09.2006 № 246Утратило силу - Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.10.2008 г. N 317 КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 29.09.2006 N 246 О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. N 307 Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. N 307 "Об условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях Чувашской Республики" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 августа 2005 г. N 209, от 11 мая 2006 г. N 112, от 16 июня 2006 г. N 147) следующие изменения: 1) абзац второй пункта 1 изложить в следующей редакции: "размеры увеличения тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики в соответствии с указами Президента Чувашской Республики от 10 сентября 2004 г. N 101 "О повышении заработной платы работникам бюджетной сферы в Чувашской Республике" и от 22 января 2000 г. N 8 "О мерах по увеличению денежных доходов населения"; 2) приложение N 1 "Размеры увеличения тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики" в соответствии с указами Президента Чувашской Республики от 8 августа 2005 г. N 66 "Об увеличении оплаты труда работников бюджетной сферы в Чувашской Республике" и от 22 января 2000 г. N 8 "О мерах по увеличению денежных доходов населения" изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению; 3) внести изменения в приложение N 2 "Условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных образовательных учреждениях, а также учителям и другим педагогическим работникам в других государственных учреждениях Чувашской Республики" согласно приложению N 2 к настоящему постановлению; 4) внести изменения в приложение N 3 "Условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях культуры и искусства, а также работникам культуры и искусства в других государственных учреждениях Чувашской Республики" согласно приложению N 3 к настоящему постановлению. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления распространить на работников муниципальных организаций условия оплаты труда, предусмотренные настоящим постановлением. 3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2006 года. Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики С.Гапликов Приложение N 1 к постановлению Кабинета Министров Чувашской Республики от 29.09.2006 N 246 РАЗМЕРЫ увеличения тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики в соответствии с указами Президента Чувашской Республики от 10 сентября 2004 г. N 101 "О повышении заработной платы работникам бюджетной сферы в Чувашской Республике" и от 22 января 2000 г. N 8 "О мерах по увеличению денежных доходов населения" ———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————— Основание | Размер повышения | тарифных ставок (окладов) ———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————— 1. Указ Президента Чувашской Рес- установление доплат к тарифным став- публики от 10 сентября 2004 г. N 101 кам (окладам) лицам, имеющим: "О повышении заработной платы ра- 1 разряд - 42,5 рубля; ботникам бюджетной сферы в Чуваш- 2 разряд - 54,6 рубля; ской Республике" 3 разряд - 55,3 рубля; 4 разряд - 65,3 рубля; 5 разряд - 71,6 рубля; 6 разряд - 85,8 рубля; 7 разряд - 88,6 рубля; 8 разряд - 100,7 рубля; 9 разряд - 109,1 рубля; 10 разряд - 114,1 рубля; 11 разряд - 117,1 рубля; 12 разряд - 133,3 рубля; 13 разряд - 147,4 рубля; 14 разряд - 150,4 рубля; 15 разряд - 168,7 рубля; 16 разряд - 165,9 рубля; 17 разряд - 178,7 рубля; 18 разряд - 191,5 рубля 2. Указ Президента Чувашской Рес- повышение тарифных ставок (окладов) публики от 22 января 2000 г. N 8 до 25%, установленных постановлени- "О мерах по увеличению денежных ем Кабинета Министров Чувашской доходов населения" Республики от 27 сентября 2006 г. N 240 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государст- венных учреждений Чувашской Рес- публики" и увеличенных в соответст- вии с пунктом 1 настоящего приложе- ния Приложение N 2 к постановлению Кабинета Министров Чувашской Республики от 29.09.2006 N 246 ИЗМЕНЕНИЯ, вносимые в приложение N 2 "Условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных образовательных учреждениях, а также учителям и другим педагогическим работникам в других государственных учреждениях Чувашской Республики" к постановлению Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. N 307 "Об условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях Чувашской Республики" ———————|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————— N | Перечень лиц, работающих в государственных | Размеры надбавок, доплат пп | образовательных учреждениях, а также педаго- | и других выплат стимули- | гического персонала в других государственных | рующего и компенсацион- | учреждениях Чувашской Республики | ного характера ———————|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————— 1.22 за работу в СДЮШОР, ШВСМ, УОР, а также на повышение тарифных ста- этапе спортивного совершенствования, высшего вок (окладов) до 15% спортивного мастерства в ДЮСШ и неспециали- зированных отделениях СДЮШОР - устанавли- вается тренерам-преподавателям по спорту, ин- структорам-методистам 1.23 устанавливается тренерам-преподавателям по спорту за подготовку высококвалифицированно- го учащегося-спортсмена (не менее 3 лет), во- шедшего в состав сборной команды Российской Федерации: занявшего 1-6 место на Олимпийских иг- норматив оплаты труда в рах в личных и командных видах спортивных размере до 150% от та- дисциплин, в командных игровых видах спорта; рифной ставки (оклада) за занявшего 1-3 место на чемпионатах Евро- одного занимающегося пы, мира в личных и командных видах спортив- ных дисциплин, в командных игровых видах спорта; занявшего в личных и командных видах норматив оплаты труда в спортивных дисциплин: 4-6 место - на чемпио- размере до 100% от та- натах Европы, мира, 1-6 место - на кубках мира, рифной ставки (оклада) за 1-3 место - на кубках Европы, чемпионатах Рос- одного занимающегося сии, 1 место - на Кубке России; за участие в составе основной сборной ко- манды Российской Федерации в официальных международных соревнованиях; принявшего участие в Олимпийских играх,- норматив оплаты труда в чемпионатах Европы, мира, кубках мира в лич- размере до 75% от тариф- ных и командных видах спортивных дисциплин; ной ставки (оклада) за од- занявшего в личных и командных видах ного занимающегося спортивных дисциплин: 4 место - на чемпиона- тах России, 1 место - на первенстве России (юниоры), 1-6 место - на первенстве Европы, мира; за участие в составе молодежной сборной команды Российской Федерации в официальных международных соревнованиях; занявшего в личных и командных видах норматив оплаты труда в спортивных дисциплин: 2-3 место - на первен- размере до 50% от тариф- стве России (юниоры), 1-3 место - на первенстве ной ставки (оклада) за од- России (старшие юноши); ного занимающегося за участие в составе юношеской сборной команды Российской Федерации в официальных международных соревнованиях 1.24 устанавливается тренерам-преподавателям по спорту в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки: спортивно-оздоровительный период (весь норматив оплаты труда период); при минимальной напол- няемости группы 15 чело- век, максимальном объеме учебно-тренировочной ра- боты 6 часов в неделю: при оплате по нор- мативу за каждого зани- мающегося в размере до 2,2% от тарифной ставки (оклада) за одного зани- мающегося; при оплате в зави- симости от объема недель- ной учебно-тренировочной работы - по ставке зара- ботной платы тренера- преподавателя, установ- ленной за 18 часов в неде- лю период начальной подготовки (до 1 года); норматив оплаты труда при минимальной напол- няемости группы 15 чело- век, максимальном объеме учебно-тренировочной ра- боты 6 часов в неделю: при оплате по нор- мативу за каждого зани- мающегося в размере до 2,2% от тарифной ставки (оклада) за одного зани- мающегося; при оплате в зави- симости от объема недель- ной учебно-тренировочной работы - по ставке зара- ботной платы тренера- преподавателя, установ- ленной за 18 часов в неде- лю период начальной подготовки (свыше 1 го- норматив оплаты труда да) при минимальной напол- няемости группы 14 чело- век, максимальном объеме учебно-тренировочной ра- боты 9 часов в неделю: при оплате по нор- мативу за каждого зани- мающегося в размере до 3,6% от тарифной ставки (оклада) за одного зани- мающегося; при оплате в зави- симости от объема недель- ной учебно-тренировочной работы - по ставке зара- ботной платы тренера- преподавателя, установ- ленной за 18 часов в неде- лю 1.25 устанавливается тренерам-преподавателям по спорту на этапах спортивной подготовки: учебно-тренировочный - до 2 лет; норматив оплаты труда при максимальном объеме учебно-тренировочной ра- боты 12 часов в неделю: при оплате по нор- мативу за каждого зани- мающегося в размере до 4-6% от тарифной ставки (оклада) за одного зани- мающегося в зависимости от группы видов спорта; при оплате в зави- симости от объема недель- ной учебно-тренировочной работы - по ставке зара- ботной платы тренера- преподавателя, установ- ленной за 18 часов в неде- лю учебно-тренировочный - свыше 2 лет; норматив оплаты труда при максимальном объеме учебно-тренировочной ра- боты 18 часов в неделю: при оплате по нор- мативу за каждого зани- мающегося в размере до 6-14% от тарифной ставки (оклада) за одного зани- мающегося в зависимости от группы видов спорта; при оплате в зави- симости от объема недель- ной учебно-тренировочной работы - по ставке зара- ботной платы тренера- преподавателя, установ- ленной за 18 часов в неде- лю спортивного совершенствования - до года; норматив оплаты труда при максимальном объеме учебно-тренировочной ра- боты 24 часа в неделю: при оплате по нор- мативу за каждого зани- мающегося в размере до 17-20% от тарифной став- ки (оклада) за одного за- нимающегося в зависимо- сти от группы видов спор- та; при оплате в зави- симости от объема недель- ной учебно-тренировочной работы - по ставке зара- ботной платы тренера- преподавателя, установ- ленной за 18 часов в неде- лю спортивного совершенствования - свыше норматив оплаты труда года; при максимальном объеме учебно-тренировочной ра- боты 28 часов в неделю: при оплате по нор- мативу за каждого зани- мающегося в размере до 20-30% от тарифной став- ки (оклада) за одного за- нимающегося в зависимо- сти от группы видов спор- та; при оплате в зави- симости от объема недель- ной учебно-тренировочной работы - по ставке зара- ботной платы тренера- преподавателя, установ- ленной за 18 часов в неде- лю высшего спортивного мастерства - весь норматив оплаты труда период; при максимальном объеме учебно-тренировочной ра- боты 32 часа в неделю: при оплате по нор- мативу за каждого зани- мающегося в размере до 25-40% от тарифной став- ки (оклада) за одного за- нимающегося в зависимо- сти от группы видов спор- та; при оплате в зави- симости от объема недель- ной учебно-тренировочной работы - по ставке зара- ботной платы тренера- преподавателя, установ- ленной за 18 часов в неде- лю 1.26 за обеспечение высококачественного учебно- тренировочного процесса - устанавливается ру- ководителям, специалистам и служащим; за уча- стие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды Российской Федерации, - ус- танавливается тренерам-преподавателям: за присуждение 1-6 места на Олимпийских надбавка к тарифной став- играх в личных и командных видах спортивных ке (окладу) в размере до дисциплин, в командных игровых видах спорта; 10% (постоянный состав) за присуждение 1-3 места на чемпионатах или до 5% (переменный Европы, мира в личных и командных видах состав для ШВСМ) спортивных дисциплин, в командных игровых видах спорта; за присуждение в личных и командных ви- дах спортивных дисциплин: 4-6 места - на чем- пионатах Европы, мира, 1-6 места - на кубках мира, 1-3 места - на кубках Европы, чемпиона- тах России, 1 места - на Кубке России; за участие в составе основной сборной ко- манды Российской Федерации в официальных международных соревнованиях; за участие в Олимпийских играх, чемпио- надбавка к тарифной став- натах Европы, мира, кубках мира в личных и ке (окладу) в размере до командных видах спортивных дисциплин; 5% (постоянный состав) за присуждение в личных и командных ви- или до 3% (переменный дах спортивных дисциплин: 4 места - на чем- состав для ШВСМ) пионатах России, 1 места - на первенстве России (юниоры), 1-6 места - на первенстве Европы, мира; за участие в составе молодежной сборной команды Российской Федерации в официальных международных соревнованиях; за присуждение в личных и командных ви- надбавка к тарифной став- дах спортивных дисциплин: 2-3 места - на пер- ке (окладу) в размере до венстве России (юниоры), 1-3 места - на первен- 3% (постоянный состав) стве России (старшие юноши); или до 1% (переменный за участие в составе юношеской сборной состав для ШВСМ) команды Российской Федерации в официальных международных соревнованиях ________________ Примечания. 1. Установление надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, применение норматива оплаты тренера-преподавателя по спорту, утвержденных настоящим приложением, в государственных учреждениях Чувашской Республики осуществляются к тарифным ставкам (окладам), рассчитанным в соответствии с пунктом 2 приложения N 1 к настоящему постановлению. 2. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавок руководителям, специалистам, служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды Российской Федерации и занявшего 1-6 место на соревнованиях, устанавливается с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований. 3. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавок руководителям, специалистам, служащим, тренерам-преподавателям спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока их действия. 4. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в настоящем приложении результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка не производится. 5. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту на каждого обучающегося устанавливается по одному из оснований, указанных в подпунктах 1.23-1.25 настоящего приложения. 6. В ШВСМ, УОР надбавки руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса сохраняются только по олимпийским видам спорта. 7. Форма и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах, группах начальной подготовки, на этапах учебно-тренировочном, спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства (оплата по нормативу за каждого занимающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы) определяется спортивной школой по согласованию с вышестоящим органом управления по подчиненности. Ставка заработной платы тренера-преподавателя по спорту (при оплате его труда в зависимости от недельной учебно-тренировочной работы) устанавливается за 18 часов в неделю. При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12; учебно-тренировочном - 16 (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях. 8. В видах спорта, определенных Росспортом, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя. Приложение N 3 к постановлению Кабинета Министров Чувашской Республики от 29.09.2006 N 246 ИЗМЕНЕНИЯ, вносимые в приложение N 3 "Условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях культуры и искусства, а также работникам культуры и искусства в других государственных учреждениях Чувашской Республики" к постановлению Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. N 307 "Об условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях Чувашской Республики" ———————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————————— N | Перечень лиц, работающих в государствен- | Размеры надбавок, доплат и пп | ных учреждениях культуры и искусства, а | других выплат стимулирую- | также работников культуры и искусства в | щего и компенсационного ха- | других государственных учреждениях Чу- | рактера | вашской Республики | ———————|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————————— 1. Лица, работающие в государственных уч- в соответствии с указами Пре- реждениях культуры и искусства, а также зидента Чувашской Республи- работники культуры и искусства в других ки от 17 сентября 2004 г. государственных учреждениях Чувашской N 104 "О дополнительных Республики: мерах по социальной защите и стимулированию оплаты труда работников культуры и искус- ства", от 25 мая 2006 г. N 39 "О дополнительных мерах по поддержке культуры в Чуваш- ской Республике" установле- ние надбавки к тарифной ставке (окладу): художественно-руководящий персонал в размере до 20% творческо-производственный персонал в размере до 20% артистический персонал в размере до 25% специалисты в размере до 25% библиотекари в размере до 32% 2. Лица, постоянно работающие в государст- венных учреждениях культуры и искусства и имеющие знаки отличия: народный артист СССР надбавка в размере до 95% тарифной ставке (окладу) народный артист Российской Федерации надбавка в размере до 60% тарифной ставке (окладу) народный артист Чувашской Республики надбавка в размере до 50% тарифной ставке (окладу) заслуженный деятель искусств Российской надбавка в размере до 50% Федерации тарифной ставке (окладу) заслуженный деятель искусств Чувашской надбавка в размере до 40% Республики тарифной ставке (окладу) заслуженный артист (художник) Российской надбавка в размере до 40% Федерации тарифной ставке (окладу) заслуженный артист (художник) Чувашской надбавка в размере до 30% Республики тарифной ставке (окладу) заслуженный работник культуры Россий- надбавка в размере до 30% ской Федерации тарифной ставке (окладу) заслуженный работник культуры Чуваш- надбавка в размере до 25% ской Республики. тарифной ставке (окладу) 2.1. Лица, не имеющие знаки отличия, рабо- надбавка в размере до 25% тающие на постоянной основе в государст- тарифной ставке (окладу) венных учреждениях культуры и искусства и имеющие право на пенсию за выслугу лет в соответствии с абзацем вторым пункта 1 постановления Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447 "Об утвержде- нии Списка профессий и должностей работ- ников театров и других театрально- зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет" ________________ Примечания. 1. Установление надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, применение норматива оплаты тренера-преподавателя по спорту, утвержденных настоящим приложением, в государственных учреждениях Чувашской Республики осуществляются к тарифным ставкам (окладам), рассчитанным в соответствии с пунктом 2 приложения N 1 к настоящему постановлению. 2. Надбавки, указанные в пункте 2 настоящего постановления, выплачиваются по одному из оснований. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
