Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 29.01.2007 № 12

                           КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
                         ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                           29.01.2007 N 12

                 О мониторинге условий и охраны труда
     
     Во исполнение   постановления   Кабинета   Министров    Чувашской
Республики  от  17  января  2005  г.  N  7  "О Республиканской целевой
программе улучшения условий,  охраны труда  и  здоровья  работающих  в
Чувашской  Республике  на  2005-2007 годы" (с изменениями,  внесенными
постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики  от  13  апреля
2006 г.    N    90)    Кабинет    Министров    Чувашской    Республики
п о с т а н о в л я е т:
     1. Утвердить прилагаемое Положение о мониторинге условий и охраны
труда.
     2. Министерству  здравоохранения и социального развития Чувашской
Республики  совместно  с  заинтересованными  органами   исполнительной
власти  Чувашской  Республики  разработать схему и систему показателей
мониторинга.
     3. Рекомендовать   территориальным  органам  федеральных  органов
исполнительной власти  принять  участие  в  организации  и  проведении
мониторинга условий и охраны труда.
     

     Председатель
     Кабинета Министров
     Чувашской Республики          С.Гапликов


                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                     постановлением Кабинета Министров
                                                  Чувашской Республики
                                                    от 29.01.2007 N 12
     
                          П О Л О Ж Е Н И Е
                 о мониторинге условий и охраны труда
     
     1. Мониторинг  условий  и  охраны  труда  здоровья  работающих  в
организациях,  расположенных на территории Чувашской Республики (далее
- мониторинг),  представляет собой государственную систему  наблюдения
за  состоянием  условий  и охраны труда для своевременного выявления и
системного  анализа  происходящих  в  ней  изменений,   предупреждения
негативных тенденций, а также для прогнозирования развития процессов в
этой сфере.
     2. Мониторинг    проводится   Министерством   здравоохранения   и
социального  развития  Чувашской  Республики  (далее  -   Координатор)
совместно с органами исполнительной власти Чувашской Республики (далее
- участники мониторинга) в  отношении  организаций,  расположенных  на
территории Чувашской Республики.
     3. Основные цели и задачи мониторинга:
     получение оперативной  информации  и  оценка  состояния условий и
охраны труда;
     анализ информационных     потоков,     формируемых    участниками
мониторинга;
     своевременное выявление изменений, происходящих в области условий
и охраны труда, и факторов, вызвавших их;
     прогнозирование развития процессов в области охраны труда.
     4. Принципы мониторинга:
     своевременность;
     полнота;
     согласованность действий участников мониторинга;
     открытость;
     системность.
     5. Объектами мониторинга являются:
     нормативные правовые  акты Чувашской Республики в области условий
и охраны труда;
     показатели производственного   травматизма   и   профессиональной
заболеваемости;
     условия труда работающих;
     социальное обеспечение пострадавших на производстве;
     обучение работающих;
     итоги аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях;
     профессиональные и социальные риски работающих;
     обеспеченность работников      сертифицированными      средствами
индивидуальной защиты;
     мероприятия по улучшению условий и охраны труда;
     санитарно-бытовое и     лечебно-профилактическое      обеспечение
работающих;
     информационное обеспечение по вопросам охраны труда;
     экономическая эффективность  проводимых  мероприятий  по   охране
труда;
     результаты контроля и надзора в области условий и охраны труда;
     государственная экспертиза условий труда;
     факторы производственной среды;
     модернизация производственных    объектов    и    технологических
процессов;
     утрата трудоспособности  работающих  вследствие производственного
травматизма и профессиональных заболеваний;
     обязательное социальное  страхование  от  несчастных  случаев  на
производстве и производственных заболеваний;
     положительный опыт в области охраны труда;
     системы управления охраной труда.
     6. Основные направления мониторинга:
     совершенствование нормативных правовых актов Чувашской Республики
в области охраны труда;
     профилактика производственного   травматизма,    профессиональной
заболеваемости, утраты трудоспособности;
     улучшение условий и охраны труда;
     обеспечение контроля  и  надзора  за  состоянием условий и охраны
труда;
     оценка профессиональных и социальных рисков;
     информационное и экономическое обеспечение охраны труда.
     7. Информационной   базой   мониторинга   является    информация,
предоставляемая  участниками  мониторинга  и  иными  заинтересованными
лицами.
     8. Мониторинг  проводится  по единой схеме и системе показателей,
утверждаемых Координатором по согласованию с участниками мониторинга.
     9. Проведение мониторинга обеспечивает:
     установление факторов,  вызывающих негативные изменения в области
охраны труда;
     прогнозирование показателей состояния условий и охраны труда;
     определение неотложных  и  долгосрочных  направлений  работы   по
улучшению условий охраны труда;
     разработку предложений  по  реализации   мер,   направленных   на
улучшение условий и охраны труда;
     информирование органов государственной власти,  органов  местного
самоуправления,  организаций  и населения о результатах,  полученных в
ходе мониторинга;
     создание комплексной автоматизированной системы оценки, анализа и
прогнозирования состояния  условий  и  охраны  труда  в  организациях,
расположенных на территории Чувашской Республики;
     повышение эффективности   государственной   системы    управления
охраной труда в Чувашской Республике.
     10. Обобщение и анализ данных  мониторинга,  а  также  подготовка
предложений   осуществляются   Координатором   с   учетом  предложений
участников мониторинга.