Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 29.02.2016 № 71

          29.02.2016             71     №                                              29.02.2016         №   71    

                 Шупашкар хули                                                                г. Чебоксары

Об утверждении типовой формы договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

В соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Чувашской Республики «О муниципальной службе в Чувашской Республике» Кабинет Министров Чувашской Республики   п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемую типовую форму договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики                                                                          И.Моторин

УтвержденА

постановлением Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 29.02.2016   № 71

Типовая форма

договора о целевом обучении с обязательством последующего

прохождения муниципальной службы

_____________________                                                                 ___ _____________ 20__ г.

(место заключения договора)

________________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

_____________________________________________________________________,

именуем__   в дальнейшем «Орган местного самоуправления», в лице _________

_____________________________________________________________________,

 (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ____________________________________________,

с одной стороны, и гражданин __________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

_____________________________________________________________________,

обучающийся в _______________________________________________________

(наименование образовательной организации высшего образования

_____________________________________________________________________

или среднего профессионального образования, годы обучения)

_____________________________________________________________________

(лицензия № ___________, выдана _______________________________________

(наименование органа, выдавшего лицензию)

_____________________________________________________________________

на срок с ___ _____________ 20__ г. до ___ ____________ 20__ г., свидетельство о государственной аккредитации № _____, выдано _________________________

_____________________________________________________________________

 (наименование органа, выдавшего свидетельство)

на срок с ___ _____________ 20__ г. до ___ _____________ 20__ г.) (далее – образовательная организация), именуемый в дальнейшем «Гражданин», с другой стороны, далее совместно именуемые «Стороны», по результатам конкурса, проведенного в целях заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (протокол от ___ _________ 20__ г. № _____), заключили настоящий Договор о нижеследующем:

I. Предмет Договора

В соответствии с настоящим Договором Гражданин обязуется освоить основную образовательную программу _____________________________________

      (высшее образование или среднее профессиональное

__________ по ________________________________________________________

образование)         (информация об образовательной программе, которую осваивает Гражданин

_____________________________________________________________________

на момент заключения настоящего Договора, с указанием наименования профессии,

_____________________________________________________________________

специальности или направления подготовки)

и проходить муниципальную службу в __________________________________

_____________________________________________________________________

(наименование Органа местного самоуправления)

в течение _____________________________________________________________

(указывается срок, который не может быть менее срока, в течение которого

_____________________________________________________________________

Орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки Гражданину,

_____________________________________________________________________,

но не более пяти лет)

а Орган местного самоуправления обязуется после окончания Гражданином обучения в образовательной организации заключить с ним трудовой договор о прохождении муниципальной службы и замещении должности муниципальной службы ______________________________________________________________

    (указываются наименование, группа и функциональные признаки должности)

_____________________________________________________________________

(далее – трудовой договор).

II. Права и обязанности Сторон

2.1. Орган местного самоуправления вправе:

а) запрашивать у Гражданина результаты прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и информацию о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации, а также календарный учебный график образовательной организации для организации практики Гражданина;

б) рекомендовать Гражданину темы курсовых и дипломной работ;

в) досрочно расторгнуть настоящий Договор в случаях, предусмотренных подпунктами «в» – «е» пункта 4.4 настоящего Договора.

2.2. Гражданин вправе:

а) получить доступ к нормативным правовым актам, регулирующим организацию и деятельность Органа местного самоуправления, в ходе прохождения Гражданином практики в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

б) в период обучения получать меры социальной поддержки, установленные настоящим Договором, в соответствии с муниципальным правовым актом;

в) досрочно расторгнуть настоящий Договор в случае, предусмотренном подпунктом «а» пункта 4.4 настоящего Договора.

2.3. Орган местного самоуправления обязан:

а) организовать прохождение практики Гражданином в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

б) знакомить Гражданина с нормативными правовыми актами (включая правила внутреннего трудового распорядка), регулирующими организацию и деятельность Органа местного самоуправления, в ходе прохождения Гражданином практики в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

в) предоставить Гражданину в период обучения следующие меры социальной поддержки:

_____________________________________________________________________

(наименование мер социальной поддержки в соответствии с муниципальным правовым актом)

_____________________________________________________________________;

г) при соблюдении условий настоящего Договора заключить с Гражданином не позднее чем через 2 месяца после получения Гражданином документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании трудовой договор о прохождении муниципальной службы и замещении должности муниципальной службы ________________________________

(указываются наименование, группа

_____________________________________________________________________.

и функциональные признаки должности)

2.4. Гражданин обязан:

а) освоить основную образовательную программу по специальности, направлению подготовки _________________________________________________

(указывается наименование специальности

_____________________________________________________________________,

или направление подготовки)

по которой Гражданин получает образование на момент заключения настоящего Договора;

б) представлять в Орган местного самоуправления результаты прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, информацию о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации, а также календарный учебный график образовательной организации для прохождения практики;

в) сообщать в Орган местного самоуправления о сроках прохождения практики не менее чем за 1 месяц до ее начала в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

г) соблюдать в период прохождения практики правила внутреннего трудового распорядка Органа местного самоуправления;

д) заключить с Органом местного самоуправления не позднее чем через 2 месяца после получения документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании трудовой договор с обязательством прохождения муниципальной службы в Органе местного самоуправления в течение срока, установленного в разделе I настоящего Договора;

е) в течение 10 календарных дней сообщать Органу местного самоуправления о перемене фамилии, имени, отчества, об изменении паспортных данных, места жительства в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также об обстоятельствах, влекущих прекращение (приостановление) действия настоящего Договора;

ж) в случае призыва на военную службу после завершения обучения в образовательной организации явиться по окончании срока службы в течение 1 месяца в Орган местного самоуправления для заключения трудового договора.

III. Ответственность Сторон за неисполнение

и ненадлежащее исполнение обязательств по Договору

3.1. Гражданин освобождается от выполнения обязательств по настоящему Договору в связи с наступлением следующих обстоятельств, возникающих после заключения настоящего Договора с Органом местного самоуправления:

а) наличие у Гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

б) один из родителей, супруг (супруга) или ребенок (дети) Гражданина признаны в установленном порядке инвалидом I или II группы, если должность муниципальной службы предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруга (супруги) или ребенка (детей);

в) Гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если должность предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

г) Гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или II группы.

3.2. Гражданин возмещает в полном объеме Органу местного самоуправления понесенные им в соответствии с подпунктом «в» пункта 2.3 настоящего Договора затраты в случаях, предусмотренных подпунктами «в» – «е» пункта 4.4 настоящего Договора.

3.3. В случае отказа Органа местного самоуправления от заключения с Гражданином трудового договора после получения Гражданином документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании Орган местного самоуправления выплачивает Гражданину единовременную выплату в размере __________________________________________.

    (устанавливается муниципальным правовым актом)

IV. Срок действия Договора,

основания его приостановления или прекращения

4.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания и действует до даты заключения Гражданином трудового договора.

4.2. Действие настоящего Договора приостанавливается в следующих случаях:

а) нахождение Гражданина в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;

б) призыв на военную службу;

в) заболевание родителей, супруга (супруги), ребенка (детей), проживающих в другой местности, которым требуется постоянный уход в соответствии с медицинским заключением;

г) предоставление академического отпуска;

д) избрание Гражданина на выборную должность в государственный орган или орган местного самоуправления.

4.3. Действие настоящего Договора возобновляется с момента прекращения обстоятельств, послуживших основанием его приостановления в соответствии с пунктом 4.2 настоящего Договора.

4.4. Основаниями прекращения действия настоящего Договора являются:

а) непредоставление в течение 3 месяцев мер социальной поддержки, указанных в подпункте «в» пункта 2.3 настоящего Договора;

б) отказ Органа местного самоуправления от заключения с Гражданином трудового договора;

в) отчисление Гражданина из образовательной организации за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам или нарушение обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации;

г) отчисление Гражданина из образовательной организации по собственному желанию без уважительных причин;

д) неявка Гражданина по окончании обучения в Орган местного самоуправления для заключения трудового договора;

е) отказ Гражданина заключить трудовой договор с Органом местного самоуправления без уважительных причин после получения Гражданином документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании;

ж) упразднение Органа местного самоуправления.

V. Иные положения Договора

5.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, один из которых хранится в Органе местного самоуправления, другой – у Гражданина.

5.2. Настоящий Договор может быть изменен по письменному соглашению Сторон или в судебном порядке.

5.3. Все споры и разногласия по настоящему Договору разрешаются путем переговоров между Сторонами. В случае если Стороны не придут к соглашению, споры подлежат рассмотрению в судебном порядке.

Орган местного самоуправления __________________________________ (наименование __________________________________ Органа местного самоуправления) __________________________________ __________________________________ Почтовый адрес ___________________ __________________________________ __________________________________ Подпись руководителя ______________  (подпись) ____ ______________ 20__ г. м.п.

Гражданин __________________________________  (фамилия, имя, отчество) Год рождения _____________________ Место жительства __________________ __________________________________ Паспорт серия ______ № ____________ выдан ____________________________  (когда и кем выдан) __________________________________ Наименование кредитной организации и реквизиты банковского счета _______ __________________________________ __________________________________  (подпись) ____ ______________ 20__ г.