Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 24.03.2016 № 96

________________

* Мероприятия проводятся по согласованию с исполнителем.»;

13) в приложении № 8 к Государственной программе:

в нумерационном заголовке слова «на 2012–2020 годы» исключить;

в наименовании слова «на 2012–2020 годы» исключить;

в паспорте подпрограммы «Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике» Государственной программы:

позицию «Соисполнитель подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Соисполнители подпрограммы

–

Администрация Главы Чувашской Республики; Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики»;

после позиции «Соисполнители подпрограммы» дополнить позицией следующего содержания:

«Участники подпрограммы

–

органы местного самоуправления в Чувашской Республике (по согласованию)»;

в позиции «Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам ее реализации»:

в абзаце первом цифры «10459,0» заменить цифрами «10217,2»;

в абзаце четвертом цифры «2650,7» заменить цифрами «2408,9»;

в абзаце седьмом слова «1328,3 тыс. рублей (14,0 процента)» заменить словами «1086,5 тыс. рублей»;

в абзаце десятом цифры «372,0» заменить цифрами «130,2»;

в абзаце двенадцатом слова «(87,3 процента)» исключить;

в абзаце первом раздела II слова «на 2012–2020 годы» исключить;

абзац тридцать седьмой раздела III признать утратившим силу;

абзацы первый и второй раздела V «Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования подпрограммы в 2014–2017 годах составит 10217,2 тыс. рублей, в том числе:

за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики – 1086,5 тыс. рублей;»;

приложения № 1 и 2 к подпрограмме «Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике» Государственной программы признать утратившими силу;

приложение № 4 к подпрограмме «Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике» Государственной программы изложить в следующей редакции:

«Приложение № 4

к подпрограмме «Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике» государственной программы Чувашской Республики «Развитие потенциала государственного управления»

Ресурсное обеспечение

реализации подпрограммы «Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике» государственной программы Чувашской Республики «Развитие потенциала государственного управления» за счет всех источников финансирования

Статус	Наименование подпрограммы государственной программы Чувашской Республики (основного мероприятия, мероприятия)	Задача подпрограммы государственной программы Чувашской Республики	Ответственный исполнитель, соисполнители	Код бюджетной классификации				Источники финансирования	Расходы по годам, тыс. рублей
				главный распорядитель бюджетных средств	раздел, подраздел	целевая статья расходов	группа (подгруппа) вида расходов		2014	2015	2016	2017
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Подпрограмма	«Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике»		ответственный исполнитель – Минюст Чувашии, соисполнители – Администрация Гла­вы Чувашской Республики, Минобразования Чувашии	х	х	х	х	всего	2692,0	2508,9	2408,9	2607,4
				х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	372,0	212,3	130,2	372,0
				х	х	х	х	местный бюджет	2320,0	2296,6	2278,7	2235,4
				х	х	х	х	территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
Цель: «Повышение эффективности муниципальной службы в Чувашской Республике, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Чувашской Республике»
Основное мероприятие 1	Развитие нормативно-правовой базы Чувашской Республики, регулирующей вопросы муниципальной службы в Чувашской Республике (далее – муниципальная служба)	совершенствование системы правового регулирования муниципальной службы	Минюст Чувашии, органы местного самоуправления*	х	х	х	х	всего	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
Показатель (ин­дикатор) подпрограммы, увя­занный с основным мероприятием 1	доля подготовленных нормативных правовых актов Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы, отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации (процентов)							х	100	100	100	100
Цель: «Повышение эффективности муниципальной службы в Чувашской Республике, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Чувашской Республике»
Основное мероприятие 2	Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в Чувашской Республике	эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления в Чувашской Республике (далее также – кадровые резервы); повышение престижа муниципальной службы и органов местного самоуправления; совершенствование порядка формирования, использования и подготовки кадровых резервов	Администрация Гла­вы Чувашской Республики, Минюст Чувашии, Минобразования Чувашии, органы местного самоуправления*, образовательные организации высшего образования*	х	х	х	х	всего	2692,0	2508,9	2408,9	2607,4
				х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				803 874	07 05	Ч541005, Ч530213710	240 610	республиканский бюджет Чувашской Республики	372,0	212,3	130,2	372,0
				х	х	х	х	местный бюджет	2320,0	2296,6	2278,7	2235,4
				х	х	х	х	территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
Показатель (ин­дикатор) подпрограммы, увя­занный с основным мероприятием 2	количество муниципальных служащих, прошедших дополнительное профессиональное об­разование в текущем году за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики (человек)							х	не менее 100	не менее 75	не менее 100	не менее 100
Цель: «Повышение эффективности муниципальной службы в Чувашской Республике, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Чувашской Республике»
Основное мероприятие 3	Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий	внедрение новых кадровых технологий на муниципальной службе; создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и в кадровые резервы; совершенствование организационной системы управления кадровыми процессами	Минюст Чувашии, органы местного самоуправления*	х	х	х	х	всего	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	территориальный государственный вне­бюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
Показатель (ин­дикатор) подпрограммы, увя­занный с основным мероприятием 3	доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на конкурсной основе, в том числе из кадрового резерва органов местного самоуправления (процентов)							х	не менее 72	не менее 74	не менее 75	не менее 75
Цель: «Повышение эффективности муниципальной службы в Чувашской Республике, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Чувашской Республике»
Основное мероприятие 4	Повышение престижа муниципальной службы	обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления в Чувашской Республике	Минюст Чувашии, органы местного самоуправления*	х	х	х	х	всего	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
Показатель (ин­дикатор) подпрограммы, увя­занный с основным мероприятием 4	доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих (процентов)							х	не менее 22	не менее 22,1	не менее 22,3	не менее 22,5
	оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологичес­кого климата в коллективе							х	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно
Цель: «Повышение эффективности муниципальной службы в Чувашской Республике, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Чувашской Республике»
Основное мероприятие 5	Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления	формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Чувашской Республике	Минюст Чувашии, органы исполнительной власти Чувашской Республики, органы местного самоуправления*	х	х	х	х	всего	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
Показатель (ин­дикатор) подпрограммы, увя­занный с основным мероприятием 5	оценка гражданами уровня эффективности муниципальной службы и результативности деятельности муниципальных служащих							х	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно
	оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологичес­кого климата в коллективе							х	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно