Расширенный поиск
Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 31.08.2015 № 316
31.08.2015 316 № 31.08.2015 № 316 Шупашкар хули г. Чебоксары Об утверждении Методики оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Чувашской Республике В целях реализации пункта 2 статьи 181 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемую Методику оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Чувашской Республике (далее – Методика). 2. Определить Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики уполномоченным органом исполнительной власти Чувашской Республики на проведение оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Чувашской Республике. 3. Рекомендовать Территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Чувашской Республике – Чувашии, Управлению Федеральной миграционной службы по Чувашской Республике, Управлению Федеральной налоговой службы по Чувашской Республике, Министерству внутренних дел по Чувашской Республике, Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Чувашской Республики ежегодно не позднее 1 июня направлять в Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики данные, предусмотренные пунктом 4 Методики, необходимые для оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Чувашской Республике. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики И.Моторин УтвержденА постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 31.08.2015 № 316 М е т о д и к а оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Чувашской Республике 1. Настоящая Методика разработана в целях реализации пункта 2 статьи 181 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» для проведения оценки эффективности использования иностранной рабочей силы (далее – ИРС) в Чувашской Республике. 2. Результаты оценки эффективности использования ИРС применяются при принятии решения по определению потребности в привлечении ИРС. 3. В целях проведения оценки эффективности использования ИРС в Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (далее – Минздравсоцразвития Чувашии) ежегодно не позднее 1 июня представляют: а) Государственная служба занятости населения Чувашской Республики: данные о численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных; данные о количестве заявленных в органы службы занятости вакансий; данные об уровне регистрируемой безработицы; данные о напряженности рынка труда; б) Министерство экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики – данные о валовом региональном продукте отчетного года (показатель оценочный); в) Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики – данные о расходах республиканского бюджета Чувашской Республики на содержание и обучение детей иностранных граждан в дошкольных образовательных, общеобразовательных и профессиональных образовательных организациях. 4. Минздравсоцразвития Чувашии при проведении оценки эффективности использования ИРС, кроме данных, указанных в пункте 3 настоящей Методики, использует данные, представленные: а) Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Чувашской Республике – Чувашии: о численности населения; о численности экономически активного населения; о численности занятых в экономике Чувашской Республики; об общей численности безработных; об уровне общей безработицы; о валовом региональном продукте; об обороте организаций; о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате в Чувашской Республике; б) Управлением Федеральной миграционной службы по Чувашской Республике: о количестве выданных иностранным гражданам разрешений на работу, патентов для осуществления трудовой деятельности на территории Чувашской Республики; о полученных от работодателей, заказчиков работ (услуг) уведомлениях о заключении трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) с иностранным гражданином; о численности иностранных граждан, прибывших в Чувашскую Республику, целью визита которых в Российскую Федерацию в миграционной карте указана работа; в) Управлением Федеральной налоговой службы по Чувашской Республике об общей сумме удержанного налога на доходы физических лиц с доходов, полученных иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность, с учетом ограничений, установленных статьей 102 Налогового кодекса Российской Федерации; г) Министерством внутренних дел по Чувашской Республике: о количестве преступлений, совершенных иностранными гражданами; о количестве преступлений, совершенных в отношении иностранных граждан; о доле преступлений, совершенных иностранными гражданами, в общем количестве преступлений; д) Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Чувашской Республики о расходах республиканского бюджета Чувашской Республики на оказание медицинской помощи иностранным гражданам. Основные показатели для проведения оценки эффективности использования ИРС в Чувашской Республике приведены в приложении № 1 к настоящей Методике. 5. Оценка эффективности использования ИРС производится по следующим направлениям: оценка вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Чувашской Республики; оценка влияния ИРС на рынок труда Чувашской Республики; оценка влияния ИРС на криминогенную обстановку в Чувашской Республике. 6. Оценка вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Чувашской Республики производится по следующим направлениям: 6.1. Вклад иностранных работников в производство товаров и услуг. Показатель рассчитывается как оборот организаций, умноженный на долю ИРС в численности занятых в экономике Чувашской Республики. Показатели для проведения оценки вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Чувашской Республики приведены в приложении № 2 к настоящей Методике. Целевым показателем эффективности использования ИРС по данному направлению является темп роста вклада иностранных работников в производство товаров и услуг по отношению к предыдущему году. 6.2. Вклад иностранных работников в доходную часть республиканского бюджета Чувашской Республики. Совокупные расходы республиканского бюджета Чувашской Республики, связанные с привлечением и использованием ИРС, определяются как сумма расходов республиканского бюджета Чувашской Республики на оказание медицинской помощи иностранным гражданам, на содержание и обучение детей иностранных граждан в дошкольных образовательных, общеобразовательных и профессиональных образовательных организациях. Показатель для проведения оценки вклада иностранных работников в доходную часть республиканского бюджета Чувашской Республики определяется как сумма удержанного налога на доходы физических лиц с доходов, полученных иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность в Чувашской Республике. Минздравсоцразвития Чувашии составляется заключение о соотношении совокупных расходов республиканского бюджета Чувашской Республики, связанных с привлечением и использованием ИРС, и совокупного вклада иностранных работников в доходную часть республиканского бюджета Чувашской Республики. Показатели для проведения оценки вклада иностранных работников в доходную часть республиканского бюджета Чувашской Республики приведены в приложении № 3 к настоящей Методике. Целевым показателем эффективности использования ИРС по данному направлению является темп роста вклада иностранных работников в доходную часть республиканского бюджета Чувашской Республики по отношению к предыдущему году. 7. Оценка влияния ИРС на рынок труда Чувашской Республики производится по следующим направлениям: 7.1. Оценка масштаба привлечения ИРС в Чувашскую Республику. Показатель для проведения оценки масштаба привлечения ИРС в Чувашскую Республику определяется по доле ИРС в численности занятых в экономике Чувашской Республики и рассчитывается как отношение численности иностранных работников к численности занятых в экономике Чувашской Республики, умноженное на 100 процентов. Численность иностранных работников определяется количеством выданных иностранным гражданам разрешений на работу и патентов для осуществления трудовой деятельности на территории Чувашской Республики. Совокупная (средняя) доля ИРС в численности занятых в экономике Чувашской Республики сопоставляется с долей ИРС в численности занятых в экономике Чувашской Республики по видам экономической деятельности. Минздравсоцразвития Чувашии составляется заключение о степени зависимости отраслей экономики Чувашской Республики от притока иностранных работников. Выявляются отрасли с относительно высокой (выше средней) и относительно низкой (ниже средней) долей ИРС в численности занятых в экономике Чувашской Республики. Показатели для проведения оценки масштаба привлечения ИРС в Чувашскую Республику приведены в приложении № 4 к настоящей Методике. Целевым показателем эффективности использования ИРС по данному направлению является доля ИРС в численности занятых в экономике Чувашской Республики. 7.2. Оценка напряженности рынка труда Чувашской Республики. Показатель для проведения оценки напряженности рынка труда Чувашской Республики в связи с привлечением ИРС определяется как соотношение числа безработных граждан (по методологии Международной организации труда (далее – МОТ) и количества вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости в течение отчетного периода, в расчете на одного иностранного работника. Показатели числа безработных граждан (по методологии МОТ) и количества вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости в течение отчетного периода, вычисляются по видам экономической деятельности. Показатели для проведения оценки напряженности рынка труда Чувашской Республики в связи с привлечением ИРС приведены в приложении № 5 к настоящей Методике. Целевым показателем эффективности использования ИРС по данному направлению является совокупное (среднее) число безработных граждан (по методологии МОТ) в расчете на одного иностранного работника. 7.3. Оценка уровня заработной платы привлекаемой ИРС. Показатель для проведения оценки уровня заработной платы привлекаемой ИРС определяется соотношением средней заработной платы иностранных работников и среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в Чувашской Республике. Минздравсоцразвития Чувашии составляется заключение о величине разрыва между средней заработной платой иностранных работников и средней заработной платой граждан Российской Федерации, проживающих на территории Чувашской Республики. Показатели для проведения оценки уровня заработной платы привлекаемой ИРС приведены в приложении № 6 к настоящей Методике. Целевым показателем эффективности использования ИРС по данному направлению является соотношение средней заработной платы иностранных работников, указанной в заявках работодателей, и среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в Чувашской Республике. 8. Оценка влияния ИРС на криминогенную обстановку в Чувашской Республике производится по следующим показателям: доля преступлений, совершенных иностранными гражданами в Чувашской Республике, в общем количестве совершенных на территории Чувашской Республики преступлений; соотношение числа зарегистрированных иностранных граждан, целью визита которых в Российскую Федерацию в миграционной карте указана работа, и выданных иностранным гражданам разрешений на работу и патентов для осуществления трудовой деятельности на территории Чувашской Республики. Минздравсоцразвития Чувашии составляется заключение о степени влияния ИРС на криминогенную обстановку в Чувашской Республике, об уровне теневой занятости иностранных граждан. Показатели для проведения оценки влияния ИРС на криминогенную обстановку в Чувашской Республике приведены в приложении № 7 к настоящей Методике. Целевым показателем эффективности использования ИРС по данному направлению является доля преступлений, совершенных иностранными гражданами, в общем количестве преступлений. 9. Обязательным условием при проведении оценки эффективности использования ИРС в Чувашской Республике является анализ достижения целевых показателей эффективности использования ИРС, сводный перечень и контрольные значения которых приведены в приложении № 8 к настоящей Методике. 10. Степень достижения каждого целевого показателя эффективности использования ИРС определяется путем сопоставления фактического значения с контрольным значением. 11. Эффективность использования ИРС в Чувашской Республике определяется по доле целевых показателей, по которым достигнуты установленные контрольные значения, в общем количестве целевых показателей эффективности использования ИРС. Использование ИРС в Чувашской Республике считается неэффективным, если указанная доля составляет менее 50 процентов. Использование ИРС в Чувашской Республике считается эффективным, если указанная доля составляет 50 процентов и более. _____________ Приложение № 1 к Методике оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Чувашской Республике Основные показатели для проведения оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Чувашской Республике
_____________ * По данным обследований населения по проблемам занятости. ** Используются укрупненные группы видов экономической деятельности по разделам ОКВЭД.
_____________ Приложение № 2 к Методике оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Чувашской Республике П о к а з а т е л и для проведения оценки вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Чувашской Республики
_____________ * Используются укрупненные группы видов экономической деятельности по разделам ОКВЭД. _____________ Приложение № 3 к Методике оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Чувашской Республике П о к а з а т е л и для проведения оценки вклада иностранных работников в доходную часть республиканского бюджета Чувашской Республики
_____________ Приложение № 4 к Методике оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Чувашской Республике П о к а з а т е л и для проведения оценки масштаба привлечения иностранной рабочей силы в Чувашскую Республику
_____________ * Используются укрупненные группы видов экономической деятельности по разделам ОКВЭД.
_____________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|