Постановление Правительства Удмуртской Республики от 06.02.2006 № 7

 
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ                           
                ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ                


                   от 06 февраля 2006 года   N 7                   

                                   Утратило силу - Постановлением
                                      Правительства Удмуртской
                                 Республики от 20.12.2010 г. N 392

 О Порядке формирования задания на подготовку кадров по профессиям 
    начального профессионального образования в государственных     
  учреждениях профессионального образования Удмуртской Республики  


     В   целях   обеспечения   социально-экономического   комплекса
Удмуртской  Республики квалифицированными рабочими кадрами, а также
в целях  обеспечения  государственных  гарантий  права  граждан  на
получение общедоступного и бесплатного начального профессионального
образования Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.  Утвердить  прилагаемый  Порядок  формирования  задания  на
подготовку   кадров   по  профессиям  начального  профессионального
образования   в   государственных   учреждениях   профессионального
образования Удмуртской Республики.
     2. Рекомендовать органам местного самоуправления в  Удмуртской
Республике  ежегодно  до  15  января  направлять  в Государственный
комитет Удмуртской Республики по труду  предложения  по  подготовке
кадров   по  профессиям  начального  профессионального  образования
(далее   —   рабочие   кадры)   на   следующий   календарный   год,
подготовленные    совместно    с    государственными   учреждениями
профессионального образования Удмуртской Республики, расположенными
на  территории  муниципального  образования,  и  с  органами службы
занятости.
     3. Предложить работодателям:
     ежегодно  в  срок  до  15  января  направлять   информацию   о
потребностях  в  рабочих  кадрах  на  следующий  календарный  год в
отраслевые исполнительные органы государственной власти  Удмуртской
Республики;
     заключать договоры на подготовку рабочих  кадров  в  целях  их
после-дующего   трудоустройства   с  государственными  учреждениями
профессионального образования Удмуртской Республики.
     4. Рекомендовать Управлению федеральной государственной службы
занятости населения по Удмуртской Республике:
     осуществлять мониторинг спроса на рабочие кадры, заявленного в
органы службы занятости;
     осуществлять    мониторинг     трудоустройства     выпускников
государственных учреждений профессионального образования Удмуртской
Республики, обратившихся в органы службы занятости;
     участвовать  в   разработке   предложений   органов   местного
самоуправления   в  Удмуртской  Республике  по  подготовке  рабочих
кадров.
     5.  Признать  утратившим  силу   постановление   Правительства
Удмуртской  Республики  от  23  сентября 1996 года N 637 «О порядке
разработки прогнозов и процедуры согласования  объемов  и  профилей
подготовки  квалифицированных  рабочих и специалистов в учреждениях
начального профессионального образования».
     6. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить
на  заместителя  Председателя Правительства Удмуртской Республики –
министра экономики Удмуртской Республики.



     Председатель Правительства
     Удмуртской Республики          Ю.С.Питкевич





                                                          Утвержден
                                       постановлением Правительства
                                              Удмуртской Республики
                                        от 06 февраля 2006 года N 7


  Порядок формирования задания на подготовку кадров по профессиям  
    начального профессионального образования в государственных     
  учреждениях профессионального образования Удмуртской Республики  

     1. Задание  на  подготовку  кадров  по  профессиям  начального
профессионального   образования   в   государственных   учреждениях
профессионального  образования  Удмуртской  Республики   (далее   -
Задание   на   подготовку   рабочих   кадров)   представляет  собой
утвержденный  Правительством  Удмуртской  Республики  на  следующий
календарный  год  перечень  профессий  начального профессионального
образования, определяющий объемы и профили подготовки  специалистов
по    профессиям   начального   профессионального   образования   в
государственных    учреждениях    профессионального     образования
Удмуртской Республики.
     2. Задание на подготовку рабочих кадров формируется на  основе
прогнозных  оценок  социально-экономического  развития  республики,
демографической  ситуации,  потребности   организаций   в   кадрах,
образовательной   потребности   населения   в   пределах   средств,
предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете  Удмуртской
Республики на следующий год.
     3. Отраслевые  исполнительные  органы  государственной  власти
Удмуртской Республики:
     готовят  предложения   на   следующий   календарный   год   по
формированию  Задания  на  подготовку  рабочих  кадров по основному
кругу  предприятий  отрасли,  согласованному  с  органами  местного
самоуправления   в   Удмуртской   Республике,  и  направляют  их  в
Государственный комитет Удмуртской Республики по труду в срок до 20
января текущего года.
     4.  Государственный  комитет  Удмуртской  Республики   по
     труду:
     осуществляет анализ и прогноз развития республиканского  рынка
труда  в профессионально-квалификационном разрезе и демографических
факторов, влияющих на распределение выпускников общеобразовательных
школ;
     анализирует   и   обобщает   данные   исполнительных   органов
государственной  власти  Удмуртской  Республики,  органов  местного
самоуправления  в  Удмуртской  Республике,  организаций,  формирует
сводное предложение по
     подготовке кадров по профессиям  начального  профессионального
образования  (далее  -  рабочие  кадры)  для  экономики  Удмуртской
Республики  на  следующий  календарный  год  и   передает   ее   на
согласование   в   Министерство   образования  и  науки  Удмуртской
Республики не позднее 15 февраля текущего года.
     5.   Министерство   образования   и   науки    Удмуртской
     Республики:
     выявляет      образовательные      потребности       учащихся
общеобразовательных школ в Удмуртской Республике;
     осуществляет      анализ      трудоустройства      выпускников
государственных учреждений профессионального образования Удмуртской
Республики в соответствии с полученной профессией;
     осуществляет маркетинговые исследования рынка труда Удмуртской
Республики    по    востребованности    профессий,    по    которым
осуществляется  подготовка   рабочих   кадров   в   государственных
учреждениях профессионального образования Удмуртской Республики;
     ежегодно  до  1  февраля  обобщает  предложения  руководителей
государственных учреждений профессионального образования Удмуртской
Республики по объемам  и  профилям  подготовки  рабочих  кадров  на
уровне   муниципального   образования  на  следующий  учебный  год,
подготовленные на основании заявок работодателей и согласованные  с
руководителями    органов   занятости   и   главами   администраций
муниципальных образований в Удмуртской Республике;
     ежегодно не позднее 15 февраля проводит  согласование  объемов
подготовки   рабочих   кадров  на  текущий  год  в  государственных
учреждениях профессионального образования Удмуртской  Республики  с
Государственным   комитетом   Удмуртской   Республики  по  труду  и
Управлением федеральной государственной службы занятости  населения
по Удмуртской Республике;
     формирует  проект  Задания  на  подготовку  рабочих  кадров  и
передает  его  на  рассмотрение  Межведомственному координационному
совету по подготовке кадров в Удмуртской Республике не  позднее  15
февраля текущего года;
     ежегодно   не   позднее   15   марта   с   учетом   заключения
Межведомственного  координационного  совета  по подготовке кадров в
Удмуртской Республике вносит проект Задания на  подготовку  рабочих
кадров на утверждение в Правительство Удмуртской Республики.
     6. Межведомственный координационный совет по подготовке кадров
в Удмуртской Республике:
     рассматривает представленный Министерством образования и науки
Удмуртской  Республики  проект Задания на подготовку рабочих кадров
с учетом  развития  отраслей  экономики  Удмуртской  Республики   и
обеспечения    подготовки   рабочих   кадров   в   соответствии   с
потребностями  рынка   труда,   повышения   эффективности   системы
профессионального образования;
     готовит заключение по проекту Задания  на  подготовку  рабочих
кадров   и   рекомендации  по  развитию  системы  профессионального
образования не позднее 1 марта текущего года.
     7. На  основе  утвержденного  Задания  на  подготовку  рабочих
кадров  Министерство  образования  и  науки  Удмуртской  Республики
формирует  план  приема  обучающихся   по   профессиям   начального
профессионального образования на предстоящий учебный год по каждому
государственному    учреждению    профессионального     образования
Удмуртской Республики в пределах средств, предусмотренных законом о
бюджете Удмуртской Республики на соответствующий год.
     8. Работодатели в соответствии с подготовленными ими  заявками
по  объемам и профилям подготовки рабочих кадров заключают договоры
на подготовку рабочих  кадров,  предусматривающие  производственную
практику и последующее трудоустройство.