Расширенный поиск
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 17.01.2011 № 2ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 17 января 2011 года N 2 О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 9 августа 2010 года N 255 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения «Автобаза Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики» и государственного учреждения «Автобаза Государственного Совета Удмуртской Республики» Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в Постановление Правительства Удмуртской Республики от 9 августа 2010 года N 255 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения «Автобаза Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики» и государственного учреждения «Автобаза Государственного Совета Удмуртской Республики» следующие изменения: 1) в приложении 1: дополнить профессиональную квалификационную группу «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» строкой следующего содержания: « |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| |Начальник | 1,4182 |Высшее профессиональное| 1,0 | 715 | |(заведующий) | |образование и стаж работы по| | | |мастерской | |профилю не менее 2 лет или| | | | | |среднее профессио-нальное| | | | | |образование и стаж работы по| | | | | |профилю не менее 3 лет при| | | | | |выполнении должностных| | | | | |обязанностей начальника| | | | | |(заведующего) мастерской,| | | | | |отнесенной к III группе по| | | | | |оплате труда руководителей | | | | | | | | | |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| | | |Высшее профессиональное| 1,0990 | 500 | | | |образование и стаж работы по| | | | | |профилю не менее 2 лет или| | | | | |среднее профессио-нальное| | | | | |образование и стаж работы по| | | | | |профилю не менее 3 лет при| | | | | |выполнении должностных| | | | | |обязанностей начальника| | | | | |(заведующего) мастерской,| | | | | |отнесенной к III группе по| | | | | |оплате труда руководителей. | | | | | |Может применяться по решению| | | | | |руководителя учреждения с учетом| | | | | |сложности труда | | | | | | | | | |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| | | |Высшее профессиональное| 1,2068 | 265 | | | |образование и стаж работы по| | | | | |профилю не менее 2 лет или| | | | | |среднее профессио-нальное| | | | | |образование и стаж работы по| | | | | |профилю не менее 3 лет при| | | | | |выполнении должностных| | | | | |обязанностей начальника| | | | | |(заведующего) мастерской,| | | | | |отнесенной к III группе по| | | | | |оплате труда руководителей. | | | | | |Может применяться по решению| | | | | |руководителя учреждения с учетом| | | | | |сложности труда | | | | | | | | | |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| | | |Высшее профессиональное| 1,3236 | - | | | |образование и стаж работы по| | | | | |профилю не менее 2 лет или| | | | | |среднее профессио-нальное| | | | | |образование и стаж работы по| | | | | |профилю не менее 3 лет при| | | | | |выполнении должностных| | | | | |обязанностей начальника| | | | | |(заведующего) мастерской,| | | | | |отнесенной ко II группе по| | | | | |оплате труда руководителей | | | | | | | | | |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| | | |Высшее профессиональное| 1,4495 | - | | | |образование и стаж работы по| | | | | |профилю не менее 2 лет или| | | | | |среднее профессио-нальное| | | | | |образование и стаж работы по| | | | | |профилю не менее 3 лет при| | | | | |выполнении должностных| | | | | |обязанностей начальника| | | | | |(заведующего) мастерской,| | | | | |отнесенной ко II группе по| | | | | |оплате труда руководителей. | | | | | |Может применяться по решению| | | | | |руководителя учреждения с учетом| | | | | |сложности труда | | | | | | | | | |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| | | |Высшее профессиональное| 1,5667 | - | | | |образование и стаж работы по| | | | | |профилю не менее 2 лет или| | | | | |среднее профессио-нальное| | | | | |образование и стаж работы по| | | | | |профилю не менее 3 лет при| | | | | |выполнении должностных| | | | | |обязанностей начальника| | | | | |(заведующего) мастерской,| | | | | |отнесенной к I группе по оплате| | | | | |труда руководителей | | | | | | | | | |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| | | |Высшее профессиональное| 1,6926 | - | | | |образование и стаж работы по| | | | | |профилю не менее 2 лет или| | | | | |среднее профессио-нальное| | | | | |образование и стаж работы по| | | | | |профилю не менее 3 лет при| | | | | |выполнении должностных| | | | | |обязанностей начальника| | | | | |(заведующего) мастерской,| | | | | |отнесенной к I группе по оплате| | | | | |труда руководителей. | | | | | |Может применяться по решению| | | | | |руководителя учреждения с учетом| | | | | |сложности труда | | | | | | | | | |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| | | |Высшее профессиональное| 1,8189 | - | | | |образование и стаж работы по| | | | | |профилю не менее 2 лет или| | | | | |среднее профессио-нальное| | | | | |образование и стаж работы по| | | | | |профилю не менее 3 лет при| | | | | |выполнении должностных| | | | | |обязанностей начальника| | | | | |(заведующего) мастерской,| | | | | |отнесенной к I группе по оплате| | | | | |труда руководителей. | | | | | |Может применяться по решению| | | | | |руководителя учреждения с учетом| | | | | |сложности труда | | | |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| »; дополнить профессиональную квалификационную группу «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» строкой следующего содержания: « |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| |Специалист по| 1,0 |Среднее профессиональное| 1,0 | 1100 | |кадрам | |образование без предъявле-ния| | | | | |требований к стажу работы | | | |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| | | |Среднее профессиональное| 1,1092 | 915 | | | |образование без предъявле-ния| | | | | |требований к стажу работы. | | | | | |Может применяться по решению| | | | | |руководителя с учетом сложности| | | | | |труда | | | |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| | | |Высшее профессиональное| 1,1092 | 915 | | | |образование без предъявле-ния| | | | | |требований к стажу работы или| | | | | |среднее профес-сиональное| | | | | |образование и стаж работы в| | | | | |должности специалиста по кадрам| | | | | |не менее 3 лет | | | |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| | | |Высшее профессиональное| 1,2194 | 715 | | | |образование без предъявле-ния| | | | | |требований к стажу работы или| | | | | |среднее профес-сиональное| | | | | |образование и стаж работы в| | | | | |должности специалиста по кадрам| | | | | |не менее 3 лет. | | | | | |Может применяться по решению| | | | | |руководителя с учетом сложности| | | | | |труда | | | |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| | | |Высшее профессиональное| 1,2194 | 715 | | | |образование и стаж работы в| | | | | |должности специалиста по кадрам| | | | | |не менее 5 лет | | | |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| | | |Высшее профессиональное| 1,3402 | 500 | | | |образование и стаж работы в| | | | | |должности специалиста по кадрам| | | | | |не менее 5 лет. | | | | | |Может применяться по решению| | | | | |руководителя с учетом сложности| | | | | |труда | | | |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| »; 2) дополнить профессиональную квалификационную группу «Средний медицинский и фармацевтический персонал» в приложении 2 строкой следующего содержания: « |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| |Фельдшер | 1,4884 |Среднее медицинское обра-зование| 1,0 | 500 | | | |по специальности «Лечебное| | | | | |дело», не имею-щий| | | | | |квалификационной кате-гории | | | |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| | | |Среднее медицинское обра-зование| 1,0980 | 265 | | | |по специальности «Лечебное| | | | | |дело», имеющий II| | | | | |квалификационную катего-рию | | | |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| | | |Среднее медицинское обра-зование| 1,2043 | - | | | |по специальности «Лечебное| | | | | |дело», имеющий| | | | | |I квалификационную кате-горию | | | |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| | | |Среднее медицинское обра-зование| 1,3188 | - | | | |по специальности «Лечебное| | | | | |дело», имеющий высшую| | | | | |квалификационную категорию | | | |————————————————|————————————|————————————————————————————————|——————————|————————| ». 2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 04 сентября 2010 года. Председатель Правительства Удмуртской Республики Ю.С.Питкевич Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|