|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 21.01.2005 № 4ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 21 января 2005 г. N 4 Утратило силу - Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 14.02.2011 г. N 40 О тарифных ставках (окладах) единой тарифной сетки Удмуртской Республики (В редакции Постановлений Правительства Удмуртской Республики от 15.08.2005 г. N 121; от 15.05.2006 г. N 47; от 11.12.2006 г. N 136; от 17.09.2007 г. N 141) В соответствии с Законом Удмуртской Республики "Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики" Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Единую тарифную сетку Удмуртской Республики по оплате труда работников государственных учреждений Удмуртской Республики (далее - ЕТС Удмуртской Республики): (В редакции Постановления Правительства Удмуртской Республики от 15.05.2006 г. N 47) с 1 января 2005 года согласно приложению 1, (В редакции Постановления Правительства Удмуртской Республики от 15.05.2006 г. N 47) с 1 мая 2006 года согласно приложению 4. (В редакции Постановления Правительства Удмуртской Республики от 15.05.2006 г. N 47) 2. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда ЕТС: с 1 января 2005 года в размере 720 рублей в месяц. с 1 сентября 2005 года в размере 800 рублей в месяц (Дополнен - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 15.08.2005 г. N 121) с 1 мая 2006 года в размере 1100 рублей в месяц (Дополнен - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 15.05.2006 г. N 47) с 1 сентября 2007 года в размере 1404 рубля в месяц (Дополнен - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 17.09.2007 г. N 141) 3. Ввести с 1 января 2005 года тарифные ставки (оклады) ЕТС согласно приложению N 2, с 1 сентября 2005 года - согласно приложению N 3 (Дополнен - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 15.08.2005 г. N 121), с 1 мая 2006 года - согласно приложению N 5 (Дополнен - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 15.05.2006 г. N 47), с 1 сентября 2007 года - согласно приложению N 7. (Дополнен - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 17.09.2007 г. N 141) 4. Установить, что применение ЕТС Удмуртской Республики (В редакции Постановления Правительства Удмуртской Республики от 15.05.2006 г. N 47) является обязательным для всех государственных учреждений Удмуртской Республики, финансируемых из бюджета Удмуртской Республики, за исключением учреждений, в которых по решению Правительства Удмуртской Республики устанавливается иная система оплаты труда. 4.1. Установить, что до утверждения в установленном порядке Единого квалификационного справочника, содержащего квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений бюджетной сферы, в том числе по общеотраслевым должностям служащих, установление тарифных ставок (окладов) работникам государственных учреждений Удмуртской Республики, финансируемых за счет средств бюджета Удмуртской Республики, производится в соответствии с присвоенными тарифными разрядами по утвержденным федеральными органами исполнительной власти тарифно-квалификационным (квалификационным) характеристикам. (Дополнен - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 11.12.2006 г. N 136) 5. Предоставить право руководителям государственных учреждений Удмуртской Республики устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, тарифные ставки (оклады) исходя из 9 и 10 разрядов ЕТС, а на особо важных и особо ответственных работах исходя из 11 и 12 разрядов ЕТС Удмуртской Республики (В редакции Постановления Правительства Удмуртской Республики от 15.05.2006 г. N 47) в соответствии с перечнями, утвержденными Правительством Удмуртской Республики. 6. Установить, что руководители государственных учреждений Удмуртской Республики, финансируемых из бюджета Удмуртской Республики, определяют в пределах выделенных бюджетных ассигнований размеры надбавок, доплат и иных компенсационных и стимулирующих выплат в соответствии с законодательством, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах тарифных ставок (окладов), определяемых на основе Единой тарифной сетки Удмуртской Республики. Руководители государственных учреждений Удмуртской Республики, финансируемых из бюджета Удмуртской Республики, несут ответственность за соответствие указанных выплат законодательству. 7. Руководители исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, являющиеся главными распорядителями бюджетных средств, ежегодно утверждают фонд оплаты труда подведомственных государственных учреждений Удмуртской Республики и осуществляют контроль за соблюдением финансовой дисциплины получателями бюджетных средств. 8. Государственному комитету Удмуртской Республики по труду давать в необходимых случаях разъяснения, связанные с применением настоящего постановления. 9. Исполнительным органам государственной власти Удмуртской Республики реализацию настоящего постановления осуществлять исключительно в пределах средств, предусмотренных на данные цели законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий год. 10. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике утвердить тарифную сетку по оплате труда работников муниципальных учреждений и установить тарифные ставки (оклады) работников муниципальных учреждений в соответствии с настоящим постановлением. 11. Признать утратившими силу: постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 декабря 2001 года N 1259 "О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Удмуртской Республики"; постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 октября 2003 года N 252 "О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Удмуртской Республики". 12. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования. 13. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года. Председатель Правительства Удмуртской Республики Ю.С.ПИТКЕВИЧ Приложение N 1 к постановлению Правительства УР от 21 января 2005 г. N 4 ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Разряды оплаты труда Тарифные коэффициенты 1 1,00 2 1,11 3 1,23 4 1,36 5 1,51 6 1,67 7 1,84 8 2,02 9 2,22 10 2,44 11 2,68 12 2,89 13 3,12 14 3,36 15 3,62 16 3,9 17 4,2 18 4,5 Приложение N 2 к постановлению Правительства УР от 21 января 2005 г. N 4 ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Разряды оплаты труда Тарифные ставки (оклады), руб. 1 720 2 799 3 886 4 979 5 1087 6 1202 7 1325 8 1454 9 1598 10 1757 11 1930 12 2081 13 2246 14 2419 15 2606 16 2808 17 3024 18 3240 Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя, если иное не установлено законодательством. Приложение N 3 к постановлению Правительства Удмуртской Республики от 21 января 2005 г. N 4 (Дополнен - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 15.08.2005 г. N 121) ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Разряды оплаты труда Тарифные ставки (оклады), руб. 1 800 2 888 3 984 4 1088 5 1208 6 1336 7 1472 8 1616 9 1776 10 1952 11 2144 12 2312 13 2496 14 2688 15 2896 16 3120 17 3360 18 3600 Приложение N 4 к постановлению Правительства Удмуртской Республики от 21 января 2005 г. N 4 (Дополнен - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 15.05.2006 г. N 47) Единая тарифная сетка Удмуртской Республики |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |Разряды оплаты труда |Тарифные коэффициенты | |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |1 |1,000 | |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |2 |1,040 | |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |3 |1,090 | |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |4 |1,142 | |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |5 |1,268 | |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |6 |1,407 | |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |7 |1,546 | |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |8 |1,699 | |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |9 |1,866 | |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |10 |2,047 | |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |11 |2,242 | |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |12 |2,423 | |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |13 |2,618 | |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |14 |2,813 | |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |15 |3,036 | |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |16 |3,259 | |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |17 |3,510 | |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |18 |4,500 | |————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| Приложение N 5 к постановлению Правительства Удмуртской Республики от 21 января 2005 г. N 4 (Дополнен - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 15.05.2006 г. N 47) Тарифные ставки (оклады) единой тарифной сетки Удмуртской Республики |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |Разряды оплаты труда |Тарифные ставки (оклады), руб. | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |1 |1100 | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |2 |1144 | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |3 |1199 | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |4 |1256 | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |5 |1395 | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |6 |1548 | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |7 |1701 | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |8 |1869 | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |9 |2053 | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |10 |2252 | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |11 |2466 | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |12 |2665 | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |13 |2880 | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |14 |3094 | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |15 |3340 | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |16 |3585 | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |17 |3861 | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| |18 |4950 | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| Приложение N 7 к постановлению Правительства Удмуртской Республики от 21 января 2005 года N 4 (Дополнен - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 17.09.2007 г. N 141) Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки Удмуртской Республики |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| | Разряды оплаты труда | Тарифные ставки (оклады), руб. | | | | | | |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| | 1 | 1404 | | |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| | 2 | 1461 | | |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| | 3 | 1531 | | |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| | 4 | 1604 | | |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| | 5 | 1781 | | |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| | 6 | 1976 | | |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| | 7 | 2172 | | |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| | 8 | 2387 | | |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| | 9 | 2621 | | |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| | 10 | 2875 | | |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| | 11 | 3149 | | |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| | 12 | 3403 | | |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| | 13 | 3677 | | |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| | 14 | 3951 | | |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| | 15 | 4264 | | |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| | 16 | 4577 | | |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| | 17 | 4929 | | |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| | 18 | 6319 | ». | |——————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
