Расширенный поиск
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 12.07.2010 № 2264. При установлении группы по оплате труда руководителю учреждения количество обучающихся определяется по списочному составу по состоянию на октябрь. 5. При наличии других показателей, не предусмотренных в пункте 3 настоящего подраздела, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Минсоцзащиты УР за каждый дополнительный показатель до 20 баллов. 6. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается Минсоцзащиты УР. 7. Образовательные учреждения относятся к I или II группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности: -----------------------------------T------------------------------¬ ¦Тип образовательного учреждения ¦ Группа по оплате труда ¦ ¦ ¦ руководителей, к которой ¦ ¦ ¦учреждение относится по сумме ¦ ¦ ¦ баллов ¦ ¦ +--------------T---------------+ ¦ ¦ I группа ¦ II группа ¦ +----------------------------------+--------------+---------------+ ¦Учреждения начального и среднего ¦ свыше 350 ¦ до 350 ¦ ¦профессионального образования: ¦ ¦ ¦ ¦профессиональные лицеи, колледжи ¦ ¦ ¦ L----------------------------------+--------------+---------------- 8. Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года. 9. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год. Приложение 12 к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики Размеры должностных окладов, размеры повышающего коэффициента внутридолжностных различий сложности труда (за квалификационную категорию), размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки руководителей бюджетных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики ------------------T------------T------------T-----------------------------------T---------------------T------------------¬ ¦Наименование ¦Группа по ¦Должностной ¦ Условие установления повышающего ¦Повышающий ¦Размеры месячной ¦ ¦должности ¦оплате труда¦оклад, руб. ¦ коэффициента внутридолжностных ¦коэффициент ¦заработной платы ¦ ¦ ¦руководите- ¦ ¦ различий сложности труда ¦внутридолжностных ¦для определения ¦ ¦ ¦лей ¦ ¦ ¦различий сложности ¦размера повышающей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда (за ¦надбавки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию) ¦ ¦ +-----------------+------------+------------+-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦ Руководитель ¦ I ¦ 7694¦Высшее профессиональное образование¦ 1,0¦ ¦ ¦ учреждения +------------+------------+и стаж работы по профилю не менее 5+---------------------+------------------+ ¦ социального ¦ II ¦ 6002¦лет ¦ 1,0¦ 6948¦ ¦ обслуживания со +------------+------------+ +---------------------+------------------+ ¦ стационаром ¦ III ¦ 5573¦ ¦ 1,0¦ 6746¦ ¦ +------------+------------+ +---------------------+------------------+ ¦ ¦ IV ¦ 5192¦ ¦ 1,0¦ 6550¦ ¦ +------------+------------+-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦ ¦ I ¦ 7694¦Высшее профессиональное образование¦ 1,1¦ ¦ ¦ +------------+------------+и стаж работы по профилю не менее 5+---------------------+------------------+ ¦ ¦ II ¦ 6002¦лет, наличие I квалификационной ¦ 1,2819¦ ¦ ¦ +------------+------------+категории +---------------------+------------------+ ¦ ¦ III ¦ 5573¦ ¦ 1,0769¦ 6948¦ ¦ +------------+------------+ +---------------------+------------------+ ¦ ¦ IV ¦ 5192¦ ¦ 1,0733¦ 6746¦ ¦ +------------+------------+-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦ ¦ I ¦ 7694¦Высшее профессиональное образование¦ 1,2¦ ¦ ¦ +------------+------------+и стаж работы по профилю не менее 5+---------------------+------------------+ ¦ ¦ II ¦ 6002¦лет, наличие высшей ¦ 1,4101¦ ¦ ¦ +------------+------------+квалификационной категории +---------------------+------------------+ ¦ ¦ III ¦ 5573¦ ¦ 1,3805¦ ¦ ¦ +------------+------------+ +---------------------+------------------+ ¦ ¦ IV ¦ 5192¦ ¦ 1,156¦ 6948¦ +-----------------+------------+------------+-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦ Руководитель ¦ I ¦ 6002¦Высшее профессиональное образование¦ 1,0¦ 6948¦ ¦ учреждения +------------+------------+и стаж работы по профилю не менее 5+---------------------+------------------+ ¦ социального ¦ II ¦ 5573¦лет ¦ 1,0¦ 6746¦ ¦обслуживания без +------------+------------+ +---------------------+------------------+ ¦ стационара ¦ III ¦ 5192¦ ¦ 1,0¦ 6550¦ ¦ +------------+------------+ +---------------------+------------------+ ¦ ¦ IV ¦ 4811¦ ¦ 1,0¦ 6359¦ ¦ +------------+------------+-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦ ¦ I ¦ 6002¦Высшее профессиональное образование¦ 1,2819¦ ¦ ¦ +------------+------------+и стаж работы по профилю не менее 5+---------------------+------------------+ ¦ ¦ II ¦ 5573¦лет, наличие I квалификационной ¦ 1,0769¦ 6948¦ ¦ +------------+------------+категории +---------------------+------------------+ ¦ ¦ III ¦ 5192¦ ¦ 1,0733¦ 6746¦ ¦ +------------+------------+ +---------------------+------------------+ ¦ ¦ IV ¦ 4811¦ ¦ 1,0791¦ 6550¦ ¦ +------------+------------+-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦ ¦ I ¦ 6002¦Высшее профессиональное образование¦ 1,4101¦ ¦ ¦ +------------+------------+и стаж работы по профилю не менее 5+---------------------+------------------+ ¦ ¦ II ¦ 5573¦лет, наличие высшей ¦ 1,3805¦ ¦ ¦ +------------+------------+квалификационной категории +---------------------+------------------+ ¦ ¦ III ¦ 5192¦ ¦ 1,156¦ 6948¦ ¦ +------------+------------+ +---------------------+------------------+ ¦ ¦ IV ¦ 4811¦ ¦ 1,1583¦ 6746¦ +-----------------+------------+------------+-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦ Руководитель ¦ I ¦ 7694¦Высшее профессиональное ¦ 1,0¦ ¦ ¦реабилитационного+------------+------------+образование, стаж работы по профилю+---------------------+------------------+ ¦ учреждения ¦ II ¦ 6002¦не менее 5 лет и дополнительная ¦ 1,0¦ 6948¦ ¦ +------------+------------+подготовка по направлению +---------------------+------------------+ ¦ ¦ III ¦ 5573¦деятельности ¦ 1,0¦ 6746¦ ¦ +------------+------------+-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦ ¦ IV ¦ 5192¦Высшее профессиональное ¦ 1,0¦ 6550¦ ¦ ¦ +------------+образование, стаж работы по профилю+---------------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ 4811¦не менее 5 лет и дополнительная ¦ 1,0¦ 6359¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка по направлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности (более высокий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностной оклад устанавливается ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по решению Министерства социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты населения Удмуртской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики с учетом сложности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда) ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+------------+-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦ ¦ I ¦ 7694¦Высшее профессиональное ¦ 1,1¦ ¦ ¦ +------------+------------+образование, стаж работы по профилю+---------------------+------------------+ ¦ ¦ II ¦ 6002¦не менее 5 лет и дополнительная ¦ 1,2819¦ ¦ ¦ +------------+------------+подготовка по направлению +---------------------+------------------+ ¦ ¦ III ¦ 5573¦деятельности, наличие I ¦ 1,0769¦ 6948¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной категории ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+------------+-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦ ¦ IV ¦ 5192¦Высшее профессиональное ¦ 1,0733¦ 6746¦ ¦ ¦ +------------+образование, стаж работы по профилю+---------------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ 4811¦не менее 5 лет и дополнительная ¦ 1,079¦ 6550¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка по направлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности, наличие I ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной категории (более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высокий должностной оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устанавливается по решению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства социальной защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения Удмуртской Республики с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учетом сложности труда) ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+------------+-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦ ¦ I ¦ 7694¦Высшее профессиональное ¦ 1,2¦ ¦ ¦ +------------+------------+образование, стаж работы по профилю+---------------------+------------------+ ¦ ¦ II ¦ 6002¦не менее 5 лет и дополнительная ¦ 1,4101¦ ¦ ¦ +------------+------------+подготовка по направлению +---------------------+------------------+ ¦ ¦ III ¦ 5573¦деятельности, наличие высшей ¦ 1,3805¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной категории ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+------------+-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦ ¦ IV ¦ 5192¦Высшее профессиональное ¦ 1,156¦ 6948¦ ¦ ¦ +------------+образование, стаж работы по профилю+---------------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ 4811¦не менее 5 лет и дополнительная ¦ 1,1583¦ 6746¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка по направлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности, наличие высшей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной категории (более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высокий должностной оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устанавливается по решению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства социальной защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения Удмуртской Республики с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учетом сложности труда) ¦ ¦ ¦ +-----------------+------------+------------+-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦ Руководитель ¦ I ¦ 5192¦Высшее профессиональное образование¦ 1¦ 6550¦ ¦образовательного +------------+------------+и стаж работы на педагогических или+---------------------+------------------+ ¦ учреждения ¦ II ¦ 4811¦руководящих должностях не менее 5 ¦ 1¦ 6359¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет, наличие I квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+------------+-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦ ¦ I ¦ 5192¦Высшее профессиональное образование¦ 1,0733¦ 6476¦ ¦ +------------+------------+и стаж работы на педагогических или+---------------------+------------------+ ¦ ¦ II ¦ 4811¦руководящих должностях не менее 5 ¦ 1,0791¦ 6550¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет, наличие высшей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной категории ¦ ¦ ¦ L-----------------+------------+------------+-----------------------------------+---------------------+------------------- Приложение 13 к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики (Дополнено - Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29.08.2011 г. N 306) Размеры окладов, повышающей надбавки, размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки по профессиям рабочих ---------------------------------------T-----------T-------------------T----------------------¬ ¦ Разряд работ ¦Оклад, руб.¦ Повышающая ¦ Размеры месячной ¦ ¦ ¦ ¦ надбавка, руб. ¦ заработной платы для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ определения размера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повышающей надбавки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦ +--------------------------------------+-----------+-------------------+----------------------+ ¦ 1 разряд ¦ 1710 ¦ 1380 ¦ 4330 ¦ +--------------------------------------+-----------+-------------------+----------------------+ ¦ 2 разряд ¦ 1779 ¦ 1355 ¦ 4460 ¦ +--------------------------------------+-----------+-------------------+----------------------+ ¦ 3 разряд ¦ 1865 ¦ 1310 ¦ 4594 ¦ +--------------------------------------+-----------+-------------------+----------------------+ ¦ 4 разряд ¦ 1953 ¦ 1270 ¦ 4732 ¦ +--------------------------------------+-----------+-------------------+----------------------+ ¦ 5 разряд ¦ 2169 ¦ 1100 ¦ 4873 ¦ +--------------------------------------+-----------+-------------------+----------------------+ ¦ 6 разряд ¦ 2406 ¦ 915 ¦ 5020 ¦ +--------------------------------------+-----------+-------------------+----------------------+ ¦ 7 разряд ¦ 2645 ¦ 715 ¦ 5170 ¦ +--------------------------------------+-----------+-------------------+----------------------+ ¦ 8 разряд ¦ 2907 ¦ 500 ¦ 5325 ¦ +--------------------------------------+-----------+-------------------+----------------------+ ¦Высококвалифицированные рабочие,¦ 3192 ¦ 265 ¦ 5485 ¦ ¦занятые на важных и ответственных+-----------+-------------------+----------------------+ ¦работах (водители автобусов и других¦ 3501 ¦ ¦ 5650 ¦ ¦автомобилей, занятые перевозкой лиц,¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживаемых учреждением, повар,¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполняющий обязанности шеф-повара,¦ ¦ ¦ ¦ ¦при отсутствии в штате учреждения¦ ¦ ¦ ¦ ¦такой должности). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Более высокий размер оклада¦ ¦ ¦ ¦ ¦устанавливается по решению¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя учреждения с учетом¦ ¦ ¦ ¦ ¦сложности работ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------------------------------+-----------+-------------------+----------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|