ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Утратило силу - Постановление Правительства Удмуртской Республики
от 07.09.2015 № 439
от 19 февраля 2007 года N 18
О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной
гражданской службе Удмуртской Республики, утвержденное постановлением
Правительства Удмуртской Республики от 15 мая 2006 года N 53
Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Положение о кадровом резерве на государственной
гражданской службе Удмуртской Республики, утвержденное постановлением
Правительства Удмуртской Республики от 15 мая 2006 года N 53 «Об
утверждении Положения о кадровом резерве на государственной
гражданской службе Удмуртской Республики», следующие изменения:
1) пункт 20 дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
«информирует органы государственной власти Удмуртской Республики о
составе кадрового резерва Удмуртской Республики.»;
2) пункт 21 изложить в следующей редакции:
«21. Решение о замещении вакантной должности государственной
гражданской службы Удмуртской Республики (далее - должность)
гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве на
эту должность, принимается представителем нанимателя в соответствии с
частью 7 статьи 64 Федерального закона «О государственной гражданской
службе Российской Федерации».
При наличии нескольких лиц, включенных в кадровый резерв на
определенную должность, назначение на указанную должность производится
по решению представителя нанимателя после проведения собеседования с
ними.
По решению представителя нанимателя гражданский служащий
(гражданин), включенный в кадровый резерв государственного органа
Удмуртской Республики для замещения одной должности, с его письменного
согласия может быть назначен на другую должность в этом органе, в
случае его соответствия требованиям к уровню профессионального
образования, стажу государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности,
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей, определенных должностным регламентом по этой
должности.
При отсутствии сформированного кадрового резерва в
государственном органе Удмуртской Республики на открывшуюся вакантную
должность представитель нанимателя вправе обратиться к Руководителю
Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики с
предложением рекомендовать кандидатуру на замещение вакантной
должности из кадрового резерва Удмуртской Республики.».
Председатель Правительства
Удмуртской Республики Ю.С.Питкевич
