ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 29 августа 2011 года N 303
Утратило силу - Постановление Правительства Удмуртской Республики
от 07.09.2015 № 439
О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской
Республики от 15 мая 2006 года N 53 "Об утверждении Положения о
кадровом резерве на государственной гражданской службе Удмуртской
Республики"
Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Положение о кадровом резерве на государственной
гражданской службе Удмуртской Республики, утверждённое постановлением
Правительства Удмуртской Республики от 15 мая 2006 года N 53,
следующие изменения:
1) пункт 12 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Обработка персональных данных гражданского служащего
(гражданина), включенного в кадровый резерв, осуществляется в
соответствии с законодательством Российской Федерации.";
2) пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. Гражданский служащий (гражданин) исключается из кадрового
резерва в случае:
назначения его на вакантную должность, замещение которой в
соответствии с законодательством должно осуществляться по результатам
конкурса;
достижения им возраста 60 лет;
его письменного заявления об исключении из кадрового резерва;
повторного отказа от предложения по замещению вакантной должности
государственной гражданской службы;
отказа от прохождения профессиональной переподготовки, повышения
квалификации или стажировки;
наступления и (или) обнаружения обстоятельств, препятствующих
поступлению на гражданскую службу или нахождению на гражданской
службе, установленных статьёй 16 Федерального закона "О
государственной гражданской службе Российской Федерации";
увольнения с государственной гражданской службы по основаниям,
предусмотренным пунктом 14 части 1 статьи 33, частью 1 статьи 37 и
частью 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской
службе Российской Федерации";
прекращения служебного контракта по основанию, предусмотренному
частью 5 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской
службе Российской Федерации".";
3) пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. По решению представителя нанимателя и по предложению
кадровой службы гражданский служащий (гражданин) может быть исключен
из кадрового резерва в случае нахождения его в кадровом резерве для
замещения одной и той же должности более пяти лет.
Предложение об исключении гражданского служащего (гражданина)
оформляется в письменном виде и готовится кадровой службой с учетом
штатного расписания государственного органа Удмуртской Республики и
наличия вакантных должностей, оценки профессиональных,
личностно-деловых качеств, результатов служебной (трудовой)
деятельности, а также замещаемой должности гражданского служащего
(гражданина).
Исключение гражданского служащего (гражданина) из кадрового
резерва Удмуртской Республики оформляется распоряжением Руководителя
Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики, а из
кадрового резерва государственного органа Удмуртской Республики -
распоряжением (приказом) руководителя государственного органа
Удмуртской Республики.";
4) пункт 19 дополнить абзацами восьмым и девятым следующего
содержания:
"при исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового
резерва государственного органа Удмуртской Республики в недельный срок
представляет в Администрацию Президента и Правительства Удмуртской
Республики предложение об исключении гражданского служащего
(гражданина) из кадрового резерва Удмуртской Республики по форме
согласно приложению 5;
при назначении гражданского служащего (гражданина) на должность
из кадрового резерва Удмуртской Республики в недельный срок направляет
информацию в Администрацию Президента и Правительства Удмуртской
Республики о назначении гражданского служащего (гражданина) из
кадрового резерва Удмуртской Республики по форме согласно приложению
6.";
5) абзац восьмой пункта 20 изложить в следующей редакции:
"информирует государственные органы Удмуртской Республики о
составе кадрового резерва Удмуртской Республики, включении гражданских
служащих (граждан) в кадровый резерв Удмуртской Республики, исключении
гражданских служащих (граждан) из кадрового резерва Удмуртской
Республики, а также представляет необходимую информацию по запросу
руководителя государственного органа Удмуртской Республики.";
6) в пункте 21:
а) абзац четвёртый изложить в следующей редакции:
"При отсутствии сформированного кадрового резерва в
государственном органе Удмуртской Республики на открывшуюся вакантную
должность представитель нанимателя вправе рассмотреть кандидатуры из
кадрового резерва Удмуртской Республики. В этом случае вакантная
должность гражданской службы, на которую гражданский служащий
(гражданин) может быть назначен, должна быть не выше той группы и
категории должностей, к которым относится должность, для замещения
которой он включён в кадровый резерв.";
б) дополнить абзацем пятым следующего содержания:
"После получения сведений о кандидатах и проведения с ними
собеседований, в целях выявления кандидатуры, наиболее соответствующей
предъявляемым квалификационным требованиям, кадровая служба
государственного органа Удмуртской Республики готовит письмо в адрес
Руководителя Администрации Президента и Правительства Удмуртской
Республики о согласовании данной кандидатуры для назначения на
вакантную должность.";
7) приложение 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение 2
к Положению о кадровом резерве
на государственной гражданской службе
Удмуртской Республики
Учётная карточка
на гражданского служащего (гражданина)
зачисленного в кадровый резерв
—————————————————————————————————————————————————
(наименование государственного органа Удмуртской Республики )
на должность
—————————————————————————————————————————————————————————————————
категории должностей группы должностей
———————————————————————
—————————————————
по направлению специализации
——————————————————————————————————————————————————
|——————————————|
| Место для |
| фотографии |
———————————————————————————————————————————————————————— ||—————————————|
(фамилия, имя, отчество) | |
| |
|————————————— |
Дата рождения | |
————————————————————————————————|————————————— |
Место рождения | |
————————————————————————————————|————————————— |
Образование
———————————————————————————————————————————————
Окончил
———————————————————————————————————————————————
Специальность
———————————————————————————————————————————————
Ученая степень, ученое звание
———————————————————————————————————————————————
Какими иностранными языками владеет
—————————————————————————————————————————
Государственные награды, поощрения
—————————————————————————————————————————
—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Работа в прошлом
|———————————————|——|———————————————————————————————————————————————————————————————|
| Годы работы | | Должность с указанием учреждения, организации, местонахождения|
| | | организации |
|———————————————|——|———————————————————————————————————————————————————————————————|
————————————————— —————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————— —————————————————————————————————————————————————————————————————
Адрес регистрации и
фактического проживания
———————————————————————————————————————————————————————
Контактные телефоны
———————————————————————————————————————————————————————
Иной вид связи
———————————————————————————————————————————————————————
Дата зачисления в резерв
———————————————————————————————————————————————————————
Исключен из резерва
———————————————————————————————————————————————————————
(дата исключения, причина)
Руководитель кадровой службы
"____"________20__ г. _____________________________
М.П. (подпись)
";
8) дополнить приложением 5 следующего содержания:
"Приложение 5
к Положению о кадровом резерве
на государственной гражданской службе
Удмуртской Республики
Предложение
об исключении гражданских служащих (граждан) из кадрового
резерва Удмуртской Республики
|——|————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| N| Ф.И.О. | Включён в кадровый резерв | Исключён из кадрового резерва |
| | | государственного органа | государственного органа |
| | | Удмуртской Республики | Удмуртской Республики |
|——|————————————|—————————|———————————————————|——————————|——————————————————————|
| | | дата | на должность | дата | причина |
|——|————————————|—————————|———————————————————|——————————|——————————————————————|
| | | | | | |
|——|————————————|—————————|———————————————————|——————————|——————————————————————|
| | | | | | |
|——|————————————|—————————|———————————————————|——————————|——————————————————————|
ИТОГО: ________ человек
"____" __________ 20___ года _________________________________
(подпись руководителя государственного органа Удмуртской Республики)";
9) дополнить приложением 6 следующего содержания:
"Приложение 6
к Положению о кадровом резерве
на государственной гражданской службе
Удмуртской Республики
Информация
о назначении гражданского служащего (гражданина)
из кадрового резерва Удмуртской Республики
|——|———————————|——————————————————————————————|————————————————————————————————|
| N| Ф.И.О. | Включён в кадровый резерв | Назначен из кадрового резерва |
| | | Удмуртской Республики | Удмуртской Республики |
|——|———————————|—————|————————————————————————|—————|——————————————————————————|
| | | дата| на должность в органе | дата| на должность в органе |
| | | | государственной власти | | государственной власти |
|——|———————————|—————|————————————————————————|—————|——————————————————————————|
| | | | | | |
|——|———————————|—————|————————————————————————|—————|——————————————————————————|
| | | | | | |
|——|———————————|—————|————————————————————————|—————|——————————————————————————|
ИТОГО: ________ человек
"____" __________ 20___ года _________________________________
(подпись руководителя кадровой службы государственного органа
Удмуртской Республики)".
Председатель Правительства
Удмуртской Республики Ю.С.Питкевич
