ЗАКОН
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О внесении изменений в отдельные законы Удмуртской Республики
(В редакции Закона Удмуртской Республики от 16.03.2015 № 3-рз) (В
редакции Закона Удмуртской Республики от 03.04.2015 № 10-рз)
Принят Государственным Советом
Удмуртской Республики 10 июня 2014 года
Статья 1
Внести в Закон Удмуртской Республики от 9 февраля 1999 года N
732-I «О стаже государственной гражданской службы Удмуртской
Республики государственного гражданского служащего Удмуртской
Республики» (Известия Удмуртской Республики, 1999, 20 марта; 2002, 6
марта; 2004, 19 октября; 2007, 28 сентября; 2008, 18 июля; 2011, 18
октября) следующие изменения:
1) в статье 3:
а) подпункт «д» пункта 1 дополнить словами «, а также прохождение
стажировки в органах прокуратуры»;
б) пункт 4 дополнить абзацем четвёртым следующего содержания:
«На должностях руководителей, специалистов и служащих в
муниципальных учреждениях, преобразованных в органы местного
самоуправления или отраслевые (функциональные), территориальные органы
местной администрации.»;
в) дополнить пунктом 14 следующего содержания:
«14. На должностях служащих категории «руководители» на
предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в
которых были необходимы государственным гражданским служащим
Удмуртской Республики для исполнения обязанностей по замещаемой
должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики.
Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны
превышать пять лет.»;
2) статью 7 дополнить пунктом 4 следующего содержания:
«4. Порядок включения периодов работы, указанных в пункте 14
статьи 3 настоящего Закона, в стаж государственной гражданской службы
Удмуртской Республики, дающий право на назначение пенсии за выслугу
лет, устанавливается Правительством Удмуртской Республики.».
Статья 2
Внести в Закон Удмуртской Республики от 5 июля 2005 года N 38-рз
«О государственной гражданской службе Удмуртской Республики» (Известия
Удмуртской Республики, 2005, 9 августа, 16 августа; 2006, 20 декабря;
2008, 25 ноября; 2010, 16 апреля; 2011, 29 декабря; 2012, 18 декабря;
2013, 16 мая) следующие изменения:
1) в пункте 3 статьи 6 слова «профессиональной подготовке,
переподготовке и повышению квалификации» заменить словами «подготовке
кадров для гражданской службы Удмуртской Республики и муниципальной
службы в Удмуртской Республике и дополнительному профессиональному
образованию гражданских служащих Удмуртской Республики и муниципальных
служащих в Удмуртской Республике»;
2) в статье 10:
а) в части 1 после слова «специальности,» дополнить словами
«направлению подготовки,»;
б) в части 3 слово «профессионального» исключить;
в) в части 5 после слов «или стажу» дополнить словом «(опыту)»,
после слова «специальности» дополнить словами «, направлению
подготовки»;
г) дополнить частью 5.1 следующего содержания:
«5.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с
отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются
квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности
для замещения ведущих должностей гражданской службы Удмуртской
Республики – не менее одного года стажа государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по
специальности.»;
3) в статье 15:
а) в части 4 слово «учреждений» заменить словом «организаций»;
б) дополнить частью 4.1 следующего содержания:
«4.1. В состав конкурсной комиссии в органе исполнительной власти
Удмуртской Республики, при котором в соответствии со статьёй 20
Закона Удмуртской Республики «Об Общественной палате Удмуртской
Республики» образован общественный совет, наряду с лицами, указанными
в части 4 настоящей статьи, включаются представители указанного
общественного совета. Общее число этих представителей и независимых
экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа
членов конкурсной комиссии.»;
4) в статье 17:
а) в части 1 слова «, хранении и передаче» исключить;
б) в части 2 слова «получение, обработку и передачу» заменить
словом «обработку»;
5) части 4 и 5 статьи 18 признать утратившими силу;
6) в части 1 статьи 19:
а) пункт 12 изложить в следующей редакции:
«12) организацию заключения договоров о целевом приёме и
договоров о целевом обучении;»;
б) в пункте 13 слова «профессиональной переподготовки, повышения
квалификации и стажировки» заменить словами «дополнительного
профессионального образования»;
7) пункт 1 части 2 статьи 22 дополнить словами «, направлению
подготовки»;
8) часть 3 статьи 24 изложить в следующей редакции:
«3. Гражданские служащие Удмуртской Республики сдают
квалификационный экзамен в порядке, определяемом указом Президента
Российской Федерации.»;
9) в статье 28:
а) в пункте 1 слова «профессиональную переподготовку, повышение
квалификации и стажировку» заменить словами «дополнительное
профессиональное образование»;
б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3) замещение иной должности гражданской службы Удмуртской
Республики при сокращении должностей гражданской службы Удмуртской
Республики или упразднении государственного органа Удмуртской
Республики в соответствии со статьёй 31 Федерального закона «О
государственной гражданской службе Российской Федерации»;»;
10) в части 1 статьи 32 слово «должностных» заменить словом
«служебных»;
11) в статье 33:
а) наименование изложить в следующей редакции:
«Статья 33. Подготовка кадров для гражданской службы Удмуртской
Республики»;
б) часть 1 изложить в следующей редакции:
«1. Подготовка кадров для гражданской службы Удмуртской
Республики осуществляется в профессиональных образовательных
организациях и образовательных организациях высшего образования в
соответствии с законодательством Российской Федерации.»;
в) в части 2 слова «договора на обучение» заменить словами
«договора о целевом приёме или договора о целевом обучении», второе
предложение исключить;
12) в статье 34:
а) наименование изложить в следующей редакции:
«Статья 34. Дополнительное профессиональное образование
гражданского служащего Удмуртской Республики»;
б) в части 1 слова «, повышение квалификации и стажировку»
заменить словами «и повышение квалификации»;
13) в статье 35:
а) наименование изложить в следующей редакции:
«Статья 35. Государственный заказ на дополнительное
профессиональное образование гражданских служащих Удмуртской
Республики»;
б) в части 1 слова «профессиональную переподготовку, повышение
квалификации и стажировку» заменить словами «дополнительное
профессиональное образование», после слов «гражданских служащих
Удмуртской Республики» дополнить словами «на очередной год»;
в) часть 2 изложить в следующей редакции:
«2. Государственный заказ Удмуртской Республики на дополнительное
профессиональное образование гражданских служащих Удмуртской
Республики, включая его объём и структуру, утверждается постановлением
Правительства Удмуртской Республики с учётом положений Федерального
закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».»;
14) в части 5 статьи 36.1 после слова «специальности» дополнить
словами «, направлению подготовки».
Статья 3
Внести в Закон Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года N
10-рз «О муниципальной службе в Удмуртской Республике» (Собрание
законодательства Удмуртской Республики, 2008, N 17; Известия
Удмуртской Республики, 2008, 25 июля, 31 октября, 25 ноября; 2009, 24
марта, 30 июля, 18 декабря; 2011, 18 октября, 22 ноября; 2012, 18
октября, 23 октября; 2013, 16 мая) следующие изменения:
1) часть 6 статьи 2 дополнить пунктом 4 следующего содержания:
«4) заместитель руководителя органа местного самоуправления
(отраслевого (функционального) органа местной администрации) –
муниципальный жилищный инспектор, руководитель структурного
подразделения (заместитель руководителя структурного подразделения) –
муниципальный жилищный инспектор, главный специалист-эксперт (ведущий
специалист-эксперт, специалист-эксперт) – муниципальный жилищный
инспектор.»;
2) в статье 4:
а) в части 1 слова «высшего профессионального образования»
заменить словами «высшего образования»;
б) дополнить частью 3.1 следующего содержания:
«3.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с
отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются
квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу
работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной
службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа
работы по специальности.»;
3) статью 8 изложить в следующей редакции:
«Статья 8. Отпуска на муниципальной службе
1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с
сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного
содержания, размер которого определяется в порядке, установленном
трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит
из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых
отпусков.
3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется
муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней. Для
муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности
муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый
отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска за выслугу лет исчисляется из расчёта один календарный день за
каждый год муниципальной службы.
5. При исчислении общей продолжительности ежегодного
оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск
суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за
выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного
оплачиваемого отпуска с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском
за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие и
главные должности муниципальной службы, не может превышать 45
календарных дней, для муниципальных служащих, замещающих должности
муниципальной службы иных групп, – 40 календарных дней.
6. По заявлению муниципального служащего ежегодный оплачиваемый
отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность
одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По
согласованию с представителем нанимателя (работодателя) муниципальному
служащему может предоставляться часть отпуска иной
продолжительности.»;
4) в статье 11:
а) пункт 3 части 1 изложить в следующей редакции:
«3) профессиональное образование и дополнительное
профессиональное образование муниципальных служащих с сохранением на
этот период среднего денежного содержания;»;
б) часть 2 изложить в следующей редакции:
«2. Профессиональное образование и дополнительное
профессиональное образование могут осуществляться за счёт средств
бюджета Удмуртской Республики в пределах средств, предусмотренных
законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на
соответствующий год. Порядок профессионального образования и
дополнительного профессионального образования муниципальных служащих,
осуществляемых за счёт средств бюджета Удмуртской Республики,
устанавливается Правительством Удмуртской Республики.»;
5) в части 1 статьи 12:
а) подпункт «д» пункта 1 дополнить словами «, а также
прохождение стажировки в органах прокуратуры»;
б) дополнить пунктом 13 следующего содержания:
«13) на должностях служащих категории «руководители» на
предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в
которых были необходимы муниципальным служащим для исполнения
обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. Периоды
работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять
лет.»;
6) статью 13 дополнить частью 9.1 следующего содержания:
«9.1. Порядок включения периодов работы, указанных в пункте 13
части 1 статьи 12 настоящего Закона, в стаж муниципальной службы,
дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, устанавливается
муниципальным правовым актом.»;
7) в статье 14:
а) часть 7 изложить в следующей редакции:
«7. Муниципальному служащему назначается пенсия за выслугу лет
при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45
процентов от 2,8 его должностного оклада с учётом районного
коэффициента за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости
либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в
соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской
Федерации». За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15
лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента от 2,8 его
должностного оклада с учётом районного коэффициента. При этом общая
сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по
старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по
инвалидности не может превышать 75 процентов от 2,8 должностного
оклада муниципального служащего с учётом районного коэффициента.»;
б) часть 8 изложить в следующей редакции:
«8. Размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не
может быть менее минимального размера пенсии за выслугу лет
муниципального служащего, установленного муниципальным правовым актом.
Минимальный размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего
устанавливается с учётом минимального размера пенсии за выслугу лет
государственного гражданского служащего Удмуртской Республики.»;
в) части 10 и 11 признать утратившими силу;
8) пункт 2 статьи 17 изложить в следующей редакции:
«2) организацию профессионального образования и дополнительного
профессионального образования муниципальных служащих.»;
9) пункт 1 статьи 18 изложить в следующей редакции:
«1) профессиональное образование и дополнительное
профессиональное образование муниципальных служащих;»;
10) (Утратил силу - Закон Удмуртской Республики от 03.04.2015 № 10-рз)
«12) обеспечивать профессиональное образование и дополнительное
профессиональное образование муниципальных служащих и иных работников
Администрации;».
Статья 4
Внести в Закон Удмуртской Республики от 24 октября 2008 года N
43-рз «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного
органа муниципального образования, члена выборного органа местного
самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в
Удмуртской Республике» (Известия Удмуртской Республики, 2008, 7
ноября; Собрание законодательства Удмуртской Республики, 2010, N 29;
Известия Удмуртской Республики, 2011, 22 ноября; 2012, 9 октября)
следующие изменения:
1) в статье 10:
а) в части 2 слова «его среднемесячного денежного содержания»
заменить словами «от 2,8 его должностного оклада с учётом районного
коэффициента»;
б) часть 4 изложить в следующей редакции:
«4. Для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии лица,
указанного в части 1 настоящей статьи, применяется должностной оклад
по выбору этого лица по муниципальной должности, замещавшейся им на
день прекращения полномочий либо на день достижения им возраста,
дающего право на пенсию по старости.»;
в) часть 7 изложить в следующей редакции:
«7. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лица, замещавшего
муниципальную должность, не может быть менее минимального размера
пенсии за выслугу лет муниципального служащего, установленного
муниципальным правовым актом.»;
2) в статье 11:
а) части 2 и 3 изложить в следующей редакции:
«2. Ежемесячная доплата к пенсии лицу, указанному в части 1
настоящей статьи, устанавливается в размере не менее 55 процентов от
2,8 должностного оклада с учётом районного коэффициента за вычетом
страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой
пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным
законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также пенсии,
назначенной в соответствии с частью 2 статьи 32 Закона Российской
Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». При этом за
каждый полный год исполнения полномочий на постоянной основе свыше 8
лет ежемесячная доплата к пенсии увеличивается на 3 процента от 2,8
его должностного оклада с учётом районного коэффициента.
3. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лица, указанного в части 1
настоящей статьи, не может превышать 75 процентов от 2,8 его
должностного оклада с учётом районного коэффициента, за вычетом
страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой
пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным
законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также пенсии,
назначенной в соответствии с частью 2 статьи 32 Закона Российской
Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».»;
б) часть 5 изложить в следующей редакции:
«5. Для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии лица,
указанного в части 1 настоящей статьи, применяется должностной оклад
по выбору этого лица по муниципальной должности, замещавшейся им на
день прекращения полномочий либо на день достижения им возраста,
дающего право на пенсию по старости.»;
в) часть 8 изложить в следующей редакции:
«8. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лица, замещавшего
муниципальную должность, не может быть менее минимального размера
пенсии за выслугу лет муниципального служащего, установленного
муниципальным правовым актом.»;
3) в статье 12:
а) наименование изложить в следующей редакции:
«Статья 12. Условия установления ежемесячной доплаты к пенсии»;
б) части 1 – 3 признать утратившими силу;
4) в статье 16:
а) части 2 и 2.1 изложить в следующей редакции:
«2. Ежемесячная доплата к пенсии лицу, указанному в части 1
настоящей статьи, устанавливается в размере не менее 45 процентов от
2,8 его должностного оклада с учётом районного коэффициента за вычетом
страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой
пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным
законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также пенсии,
назначенной в соответствии с частью 2 статьи 32 Закона Российской
Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». При этом за
каждый полный год стажа муниципальной службы и периода замещения
должности главы муниципального образования свыше 15 лет доплата к
пенсии увеличивается на 3 процента от 2,8 его должностного оклада с
учётом районного коэффициента.
2.1. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лица, указанного в части
1 настоящей статьи, не может превышать 75 процентов от 2,8
должностного оклада с учётом районного коэффициента за вычетом
страховой части трудовой пенсии по старости либо трудовой пенсии по
инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом «О
трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также пенсии, назначенной
в соответствии с частью 2 статьи 32 Закона Российской Федерации «О
занятости населения в Российской Федерации».»;
б) часть 5 признать утратившей силу;
5) в части 2 статьи 17 слова «его среднемесячного денежного
содержания» заменить словами «от 2,8 его должностного оклада с учётом
районного коэффициента».
Статья 5
Внести в Закон Удмуртской Республики от 15 декабря 2009 года N
60-рз «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих
Удмуртской Республики» (Известия Удмуртской Республики, 2009, 18
декабря; 2011, 22 ноября) следующие изменения:
1) пункт 4 статьи 1 признать утратившим силу;
2) в статье 3:
а) в части 1 слова «пунктами 1 – 3, 6 – 9 части 1 статьи 33,
пунктом 1 части 1 статьи 37,» заменить словами «пунктами 1 – 3, 7 – 9
части 1 статьи 33, пунктами 1, 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37,»;
б) в части 3 слова «6, 8 и 9 части 1 статьи 33, подпунктом «а»
пункта 1 части 1 статьи 37,» заменить словами «8 и 9 части 1 статьи
33, подпунктом «а» пункта 1, пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37,»;
3) в статье 5:
а) в части 1 слова «среднемесячного заработка» заменить словами
«от 2,8 должностного оклада с учётом районного коэффициента», слова «,
определённого в соответствии со статьёй 7 настоящего Закона»
исключить;
б) часть 2 изложить в следующей редакции:
«2. Размер пенсии за выслугу лет государственного гражданского
служащего Удмуртской Республики не может быть менее минимального
размера пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего
Удмуртской Республики, установленного Правительством Удмуртской
Республики.»;
4) статью 7 признать утратившей силу;
5) в части 5 статьи 12 слова «среднемесячный заработок, из
которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет,» исключить.
Статья 6
Сохранить для государственных гражданских служащих Удмуртской
Республики, которые были уволены с государственной гражданской службы
Удмуртской Республики в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 33
Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации» до дня вступления в силу
Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 57-ФЗ «О внесении
изменений в статью 7 Федерального закона «О государственном пенсионном
обеспечении в Российской Федерации» и Федерального закона «О
государственной гражданской службе Российской Федерации», право на
пенсию за выслугу лет при наличии условий, предусмотренных частями 1 и
3 статьи 3 Закона Удмуртской Республики от 15 декабря 2009 года N
60-рз «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих
Удмуртской Республики», без учёта изменений, внесённых статьёй 5
настоящего Закона. (В редакции Закона Удмуртской Республики
от 16.03.2015 № 3-рз)
Статья 7
1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его
официального опубликования, за исключением пункта 3 статьи 3
настоящего Закона.
2. Пункт 3 статьи 3 настоящего Закона вступает в силу с 1 января
2015 года.
Временно исполняющий обязанности
Главы Удмуртской Республики А.В.Соловьев
г. Ижевск
20 июня 2014 года
N 34-рз
