Указ
Президента Республики Татарстан от 20 августа 2014 г. N УП-798
"Об утверждении Положения о порядке проведения экспериментов в
рамках программ развития государственной гражданской службы
Республики Татарстан"
В соответствии со статьей 66 Федерального закона от 27 июля 2004
года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации", статьей 44 Закона Республики Татарстан от 16 января 2003
года N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики
Татарстан" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения
экспериментов в рамках программ развития государственной гражданской
службы Республики Татарстан.
2. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на
Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики
Татарстан.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент
Республики Татарстан Р.Н. Минниханов
Казань, Кремль
20 августа 2014 г.
N УП-798
Положение о порядке проведения экспериментов в рамках программ
развития государственной гражданской службы Республики Татарстан (утв.
Указом Президента Республики Татарстан от 20 августа 2014 г.
N УП-798)
1. Настоящим Положением определяется порядок проведения в
отдельном государственном органе Республики Татарстан (далее -
государственный орган) или его самостоятельном структурном
подразделении экспериментов по применению новых подходов к организации
государственной гражданской службы Республики Татарстан (далее -
государственная служба) и обеспечению деятельности государственных
гражданских служащих Республики Татарстан (далее - государственные
служащие) в рамках программ развития государственной службы (далее -
программы).
2. Эксперимент по применению новых подходов к организации
государственной службы и обеспечению деятельности государственных
служащих в рамках программ (далее - эксперимент) проводится в
государственном органе или его самостоятельном структурном
подразделении при условии, что это предусмотрено соответствующей
программой.
3. Срок проведения эксперимента должен быть не менее 30
календарных дней и не должен превышать сроки реализации программы.
4. Эксперименты проводятся в целях:
апробации и внедрения современных технологий управления,
включающих в себя новые методы планирования и финансирования
деятельности государственного органа и стимулирования профессиональной
служебной деятельности государственных служащих;
апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки
деятельности государственного органа, его самостоятельного
структурного подразделения, а также профессиональной служебной
деятельности государственных служащих;
совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности
государственных служащих;
совершенствования финансово-экономического и
материально-технического обеспечения государственной службы;
оптимизации структуры и штатной численности государственного
органа;
совершенствования системы подготовки и профессионального
развития государственных служащих;
достижения иных целей, связанных с совершенствованием
деятельности государственных органов и повышением эффективности
профессиональной служебной деятельности государственных служащих.
5. Порядок, условия и сроки проведения экспериментов
устанавливаются Президентом Республики Татарстан:
в отношении экспериментов в исполнительных органах
государственной власти Республики Татарстан или их самостоятельных
структурных подразделениях;
в отношении экспериментов в иных государственных органах или их
самостоятельных структурных подразделениях с учетом статуса этих
органов, установленного Конституцией Республики Татарстан, законами
Республики Татарстан и иными нормативными правовыми актами Республики
Татарстан.
6. Проект акта Президента Республики Татарстан о проведении
эксперимента разрабатывается Департаментом государственной службы и
кадров при Президенте Республики Татарстан как по собственной
инициативе, так и на основании предложений государственного органа, в
котором планируется провести эксперимент, и должен содержать:
наименование государственного органа или его самостоятельного
структурного подразделения, в котором предлагается провести
эксперимент;
описание целей, задач и содержания эксперимента;
сроки проведения эксперимента;
объемы и источники финансирования.
7. Финансирование дополнительных расходов государственного
органа, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет и
в пределах средств бюджета Республики Татарстан, предусмотренных на
реализацию соответствующей программы.
8. Эксперимент проводится в соответствии с планом-графиком,
утверждаемым руководителем государственного органа в 10-дневный срок
со дня вступления в силу акта Президента Республики Татарстан о
проведении эксперимента.
9. В плане-графике, предусмотренном пунктом 8 настоящего
Положения, указываются:
сроки, метод и форма проведения эксперимента;
этапы (элементы) проведения эксперимента и ожидаемые результаты
каждого из этапов (элементов);
средства контроля и обеспечения достоверности результатов
эксперимента;
формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его
этапов (элементов) в отдельности;
данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и
научному обеспечению эксперимента на каждом этапе (по каждому
элементу);
должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а
также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов
(элементов) эксперимента;
ожидаемые результаты проведения эксперимента.
10. Изменение условий служебного контракта государственного
служащего - участника эксперимента на время проведения эксперимента
осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
Проведение эксперимента не должно приводить к уменьшению размера
денежного содержания государственного служащего - участника
эксперимента по сравнению с размером его денежного содержания на
момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по
сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.
11. Ответственным за проведение эксперимента в государственном
органе назначается должностное лицо, замещающее должность
государственной службы не ниже заместителя руководителя
государственного органа.
При проведении эксперимента в самостоятельном структурном
подразделении государственного органа ответственным лицом назначается
должностное лицо, замещающее должность государственной службы не ниже
заместителя руководителя самостоятельного структурного подразделения
государственного органа.
12. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента,
на основании соответствующего акта государственного органа:
утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и
контролирует их исполнение;
осуществляет обеспечение необходимых организационных,
методических и материальных условий проведения эксперимента.
13. Информация о ходе и результатах эксперимента размещается в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном
сайте государственного органа, в котором проводился эксперимент.
14. Итоговый отчет о проведении эксперимента в 30-дневный срок
со дня завершения эксперимента утверждается руководителем
государственного органа и направляется в Департамент государственной
службы и кадров при Президенте Республики Татарстан для представления
Президенту Республики Татарстан.
15. Итоговый отчет о проведении эксперимента включает в себя:
описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения
эксперимента;
сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и
решенных задачах;
сведения о возможностях, порядке и формах использования
положительных результатов эксперимента в иных государственных органах;
предложения о совершенствовании нормативно-правового
регулирования государственной службы по результатам эксперимента;
предложения о повышении эффективности государственной службы по
результатам эксперимента;
сведения о средствах бюджета Республики Татарстан,
израсходованных на проведение эксперимента.
16. В 90-дневный срок со дня завершения эксперимента Президентом
Республики Татарстан принимается решение о целесообразности
использования результатов эксперимента.
