Утратил силу - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 12.11.1999 № 754
Постановление
Кабинета Министров Республики Татарстан от 24 июля 1995 г. N 497
"Об утверждении Положения о Республиканской трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений и ее состава"
(В редакции Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан
от 12.08.1996 № 681)
В целях совершенствования системы социального партнерства в
Республике Татарстан и повышения эффективности деятельности
Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений Кабинет Министров Республики Татарстан
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Положение о Республиканской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и
ее состав.
2. Признать утратившими силу постановления Кабинета Министров
Республики Татарстан от 17.06.92 г. N 361 "О создании Республиканской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"
и от 18.08.92 г. N 469 "Об утверждении Положения о Республиканской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и
дополнении состава этой комиссии".
Премьер-министр
Республики Татарстан Ф.Х.Мухаметшин
Руководитель Аппарата Кабинета
Министров Республики Татарстан Н.Б.Бакиров
Постановлением КМ РТ от 12 ноября 1999 г. N 754 утверждено новое
Положение о Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
Положение "О Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений" (утв. постановлением КМ РТ от 24 июля
1995 г. N 497)
I. Общие положения
1. Трехсторонняя комиссия Республики Татарстан по регулированию
социально-трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) является
постояннодействующим органом системы социального партнерства в
Республике Татарстан, образованным Федерацией профсоюзов Республики
Татарстан, Ассоциацией промышленных предприятий Республики Татарстан
совместно с Торгово-промышленной палатой Республики Татарстан (далее
именуется - республиканскими объединениями работодателей) и Кабинетом
Министров Республики Татарстан.
Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Республики Татарстан, законами и другими нормативными актами,
действующими на территории Республики Татарстан и настоящим
Положением.
2. Количественный и персональный состав Комиссии определяется на
основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон,
полномочности их представителей и утверждается решением Кабинета
Министров Республики Татарстан.
II. Цели и задачи Комиссии
3. Основными целями Комиссии являются:
выработка общих принципов согласованного проведения
социально-экономической политики;
развитие системы социального партнерства;
содействие урегулированию коллективных трудовых споров
(конфликтов).
4. Основными задачами Комиссии являются:
ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение
Соглашения между Кабинетом Министров Республики Татарстан, Федерацией
профсоюзов Республики Татарстан, Ассоциацией промышленных предприятий
Республики Татарстан и Торгово-промышленной палатой Республики
Татарстан (далее именуется - Соглашение), осуществление контроля за
его выполнением;
урегулирование разногласий, возникающих при заключении и
реализации отраслевых (тарифных), специальных соглашений, оказание
содействия соответствующим трехсторонним (двухсторонним) комиссиям при
заключении отраслевых и специальных соглашений;
обсуждение проектов республиканских законов и иных нормативных
правовых актов Республики Татарстан по вопросам
социально-экономической политики, регулирования трудовых отношений и
внесение предложений в соответствующие органы.
III. Права Комиссии
5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
координировать совместную деятельность Федерации профсоюзов,
республиканских объединений работодателей, органов государственного
управления Республики Татарстан по вопросам экономического и
социального развития, разработки и реализации Соглашения,
урегулирования разногласий, возникших при заключении отраслевых
(тарифных) и специальных соглашений;
принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые
обязательны для рассмотрения органами государственного управления,
Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, республиканскими
объединениями работодателей, представленными Комиссии. Заседание
Комиссии считается правомочным, если на заседании присутствуют не
менее 2/3 ее состава. Решение считается принятым, если за него
проголосовало большинство присутствующих членов Комиссии;
осуществлять контроль за выполнением Соглашения органами
государственного управления Республики Татарстан, профессиональными
союзами, республиканскими объединениями работодателей;
вносить предложения в соответствующие компетентные органы о
приостановлении или отмене решений органов государственного
управления, профессиональных союзов, объединений работодателей, а
также предприятий, учреждений, организаций независимо от
организационно-правовых форм, связанных с возможностью возникновения
коллективных трудовых споров (конфликтов);
привлекать к работе по урегулированию коллективных трудовых
споров (конфликтов) руководителей и специалистов министерств,
государственных комитетов и ведомств Республики Татарстан, ассоциаций,
корпораций, концернов и других объединений предприятий, объединений
профсоюзов, а также независимых экспертов;
вносить предложения о привлечении в соответствии с
законодательством Республики Татарстан к ответственности лиц, не
обеспечивших выполнение мероприятий по реализации Соглашения и решений
Комиссии;
получать информацию о социально-экономическом положении народного
хозяйства республики, необходимую для рассмотрения вопросов о ходе
выполнения Соглашения и урегулирования разногласий по рассматриваемым
на Комиссии отраслевым (тарифным), специальным соглашениям;
получать в установленном порядке законодательные и иные
нормативные акты Республики Татарстан, законопроекты, а также планы
работ и другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений
Кабинета Министров Республики Татарстан, Федерации профсоюзов
Республики Татарстан, республиканских объединений работодателей;
вносить предложения для рассмотрения на заседаниях Кабинета
Министров Республики Татарстан с участием представителей Федерации
профсоюзов Республики Татарстан, республиканских объединений
работодателей по вопросам социально-экономических отношений.
Направлять своих представителей для участия в заседаниях Кабинета
Министров Республики Татарстан, республиканских органов
государственного управления, а также для участия в работе комиссий,
образованных этими органами.
IV. Организация деятельности Комиссии
6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с
утвержденным планом работы и с учетом необходимости оперативного
решения возникших вопросов.
7. Для разработки разделов Соглашения, плана мероприятий по его
реализации и контроля за его выполнением, а также осуществления
постоянной связи с территориальными и отраслевыми органами социального
партнерства Комиссия образует рабочую группу из представителей
сторон.
8. Для организации работы Комиссии образуется секретариат (в
количестве 3-х человек) трехсторонней Комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений, работники которого назначаются
председателем Комиссии.
V. Председатель Комиссии
9. Председатель Комиссии назначается Кабинетом Министров
Республики Татарстан с учетом предложений сторон Комиссии.
Председатель организует деятельность Комиссии совместно с
представителями сторон.
10. Председатель Комиссии:
а) регулярно информирует:
Кабинет Министров Республики Татарстан о деятельности Комиссии;
Членов Комиссии о деятельности Кабинета Министров Республики
Татарстан, принимаемых мерах по решению социально-экономических
вопросов;
б) утверждает по представлению Комиссии план работы Комиссии;
в) обеспечивает взаимодействие и достижение согласия сторон при
выработке совместных решений и их реализации;
г) принимает согласованное со сторонами решение об участии в
заседаниях Кабинета Министров Республики Татарстан представителей
Федерации профсоюзов Республики Татарстан, республиканских объединений
работодателей при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию
Комиссии;
д) председатель Комиссии не вмешивается в оперативную
деятельность сторон, входящих в Комиссию, и не принимает участия в
голосовании.
VI. Член Комиссии
11. Член Комиссии в своей деятельности руководствуется законами,
иными нормативными правовыми актами, действующими на территории
Республики Татарстан, настоящим Положением.
12. Член Комиссии имеет право:
в соответствии с поручениями Комиссии (рабочей группы) обращаться
в органы исполнительной власти Республики Татарстан, Федерацию
профсоюзов Республики Татарстан, республиканские объединения
работодателей и получать письменный ответ по существу поставленных
вопросов в сроки, установленные законодательством Республики
Татарстан;
знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и
справочными материалами;
пользоваться правительственной связью.
13. Член Комиссии имеет соответствующее удостоверение.
14. Член Комиссии по согласованию с председателем Комиссии может
принимать участие в заседаниях Кабинета Министров Республики
Татарстан, его органов и организаций при обсуждении вопросов, входящих
в компетенцию Комиссии.
Состав Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений (утв. постановлением КМ РТ от 24 июля
1995 г. N 497) (с изменениями от 12 августа, 31 октября 1996 г.)
Утратил силу
