Расширенный поиск

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.03.1999 № 112

   Расчет среднего бюджета расходов по созданию новых рабочих мест    

---------------------------------------------------T-----T----T----T----¬
¦                    Показатель                    ¦Ед.  ¦1998¦1999¦2000¦
¦                                                  ¦изм. ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------------------------------+-----+----+----+----+
¦1. Уровень общей безработицы при пассивной полити-¦  %  ¦  19¦  19¦  20¦
¦ке государства на рынке рабочей силы*22           ¦     ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------------------------------+-----+----+----+----+
¦2. Уровень общей безработицы при условии  активной¦  %  ¦  17¦  14¦  10¦
¦политики государства на рынке рабочей силы        ¦     ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------------------------------+-----+----+----+----+
¦3. Необеспеченное предложение рабочей силы        ¦тыс. ¦ 378¦ 389¦ 397¦
¦                                                  ¦чел. ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------------------------------+-----+----+----+----+
¦4. Необеспеченное предложение рабочей силы при ус-¦тыс. ¦ 338¦ 287¦ 199¦
¦ловии активной политики государства на рынке рабо-¦чел. ¦    ¦    ¦    ¦
¦чей силы                                          ¦     ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------------------------------+-----+----+----+----+
¦5. Вакансии                                       ¦тыс. ¦   5¦   4¦   4¦
¦                                                  ¦чел. ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------------------------------+-----+----+----+----+
¦6. Количество новых рабочих мест,  которое  должно¦тыс. ¦  35¦  98¦ 194¦
¦быть создано                                      ¦чел. ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------------------------------+-----+----+----+----+
¦7. Средняя стоимость одного рабочего места в теку-¦тыс. ¦ 386¦    ¦    ¦
¦щих ценах*23                                      ¦руб. ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------------------------------+-----+----+----+----+
¦8. Средняя стоимость одного рабочего места в теку-¦тыс. ¦  70¦    ¦    ¦
¦щих ценах в трудоемких отраслях                   ¦руб. ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------------------------------+-----+----+----+----+
¦9. Средний бюджет расходов по созданию новых рабо-¦млрд.¦13,5¦  38¦  79¦
¦чих мест*24                                       ¦руб. ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------------------------------+-----+----+----+----+
¦10. Бюджет расходов по созданию новых рабочих мест¦млрд.¦ 2,5¦ 6,9¦13,6¦
¦в трудоемких отраслях                             ¦руб. ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------------------------------+-----+----+----+----+
¦  По прогнозу социально-экономического развития Республики Татарстан,  ¦
¦  подготовленному Министерством экономики и промышленности Республики  ¦
¦                               Татарстан                               ¦
+--------------------------------------------------T-----T----T----T----+
¦1. Уровень общей безработицы                      ¦  %  ¦ 8,7¦ 9,3¦10,1¦
+--------------------------------------------------+-----+----+----+----+
¦2. Уровень регистрируемой безработицы             ¦  %  ¦ 2,3¦ 2,6¦ 2,7¦
+--------------------------------------------------+-----+----+----+----+
¦3. Количество новых рабочих мест,  которое  должно¦тыс. ¦39,8¦46,8¦50,3¦
¦быть создано                                      ¦чел. ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------------------------------+-----+----+----+----+
¦4. Средний бюджет расходов по созданию новых рабо-¦млрд.¦15,4¦18,1¦19,4¦
¦чих мест                                          ¦руб. ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------------------------------+-----+----+----+----+
¦5. Бюджет расходов по созданию новых рабочих  мест¦млрд.¦ 2,8¦ 3,3¦ 3,5¦
¦в трудоемких отраслях                             ¦руб. ¦    ¦    ¦    ¦
L--------------------------------------------------+-----+----+----+-----

      Таким образом, в  том  случае,  когда  государство  нацелено  на
формирование  социально  стабильной рыночно-ориентированной экономики,
необходимо предусмотреть  при  формировании  республиканского  бюджета
соответствующие  расходы  в  форме  налоговых  освобождений  в  объеме
минимум 2,5-13,6 млрд.рублей.

                            План мероприятий
               по реализации Программы занятости населения
                 Республики Татарстан на 1999-2000 годы

---T-----------------------------T-----------------------------T--------¬
¦N ¦  Наименование мероприятий   ¦     Основные исполнители    ¦Срок ис-¦
¦  ¦                             ¦                             ¦полнения¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦              Совершенствование нормативно-правовой базы               ¦
+-----------------------------------------------------------------------+
¦            Разработка законопроектов Республики Татарстан             ¦
+--T-----------------------------T-----------------------------T--------+
¦1.¦Об инвестициях в трудовые ре-¦Госкомтруд РТ,  Минэкономпром¦II квар-¦
¦  ¦сурсы                        ¦РТ,   Минфин   РТ,  Федерация¦тал 1999¦
¦  ¦                             ¦профсоюзов РТ                ¦г.      ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦2.¦Об  организации  общественных¦Госкомтруд РТ,  Минэкономпром¦II квар-¦
¦  ¦работ                        ¦РТ,   Минфин   РТ,  Федерация¦тал 1999¦
¦  ¦                             ¦профсоюзов РТ                ¦г.      ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦3.¦О страховом тарифе взносов  в¦Минфин РТ, Госкомтруд РТ, Ми-¦Ежегодно¦
¦  ¦Государственный фонд занятос-¦нэкономпром РТ, ГНИ по РТ    ¦        ¦
¦  ¦ти Республики Татарстан      ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦4.¦О квотировании  рабочих  мест¦Госкомтруд РТ, Минфин РТ Мин-¦I  квар-¦
¦  ¦на предприятиях, в учреждени-¦собес РТ                     ¦тал 1999¦
¦  ¦ях и организациях  Республики¦                             ¦г.      ¦
¦  ¦Татарстан для граждан,  особо¦                             ¦        ¦
¦  ¦нуждающихся в социальной  за-¦                             ¦        ¦
¦  ¦щите                         ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦5.¦По обеспечению  тарифно-дого-¦Госкомтруд РТ, Центр экономи-¦1999 г. ¦
¦  ¦ворного  регулирования оплаты¦ческих  и социальных исследо-¦        ¦
¦  ¦труда (Закон РТ "О социальном¦ваний РТ при КМ РТ, Федерация¦        ¦
¦  ¦партнерстве",  Закон  РТ  "Об¦профсоюзов   РТ,   Ассоциация¦        ¦
¦  ¦объединениях  работодателей",¦промышленных предприятий  РТ,¦        ¦
¦  ¦Закон  РТ "О тарифном регули-¦ТПП РТ                       ¦        ¦
¦  ¦ровании оплаты труда")       ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦         Подготовка проектов постановлений Кабинета Министров          ¦
¦                         Республики Татарстан                          ¦
+--T-----------------------------T-----------------------------T--------+
¦1.¦О внесении изменений и допол-¦Минфин РТ, Госкомтруд РТ     ¦1999 г. ¦
¦  ¦нений в Положение о Государс-¦                             ¦        ¦
¦  ¦твенном фонде занятости  Рес-¦                             ¦        ¦
¦  ¦публики Татарстан            ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦2.¦О мерах государственной  под-¦Минэкономпром  РТ,   Минсель-¦I  квар-¦
¦  ¦держки развития легкой, пище-¦хозпрод РТ,  Минфин РТ,  Гос-¦тал 1999¦
¦  ¦вой, лесной и деревообрабаты-¦комтруд РТ                   ¦г.      ¦
¦  ¦вающей  промышленности,  про-¦                             ¦        ¦
¦  ¦мышленности строительных  ма-¦                             ¦        ¦
¦  ¦териалов,   машиностроения  и¦                             ¦        ¦
¦  ¦металлообработки             ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦3.¦О реструктуризации  задолжен-¦Минфин РТ, Госкомтруд РТ     ¦I  квар-¦
¦  ¦ности предприятий, учреждений¦                             ¦тал 1999¦
¦  ¦и организаций Республики  Та-¦                             ¦г.      ¦
¦  ¦тарстан   в   Государственный¦                             ¦        ¦
¦  ¦фонд занятости РТ            ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦4.¦Об организации отдыха,  оздо-¦Госкомитет РТ по делам  детей¦Ежегодно¦
¦  ¦ровления,  занятости  детей и¦и   молодежи,  Минобразования¦        ¦
¦  ¦подростков                   ¦РТ,  Госкомтруд РТ  и  другие¦        ¦
¦  ¦                             ¦заинтересованные министерства¦        ¦
¦  ¦                             ¦и ведомства республики       ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦5.¦О мерах по  реализации  госу-¦Госкомимущество РТ,  Госкомт-¦I  квар-¦
¦  ¦дарственной кадровой политики¦руд РТ, Минфин РТ            ¦тал 1999¦
¦  ¦в отраслях экономики  Респуб-¦                             ¦г.      ¦
¦  ¦лики Татарстан               ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦6.¦О  системе   профессиональной¦Госкомтруд РТ, Минобразования¦II квар-¦
¦  ¦ориентации  и психологической¦РТ                           ¦тал 1999¦
¦  ¦поддержки населения Республи-¦                             ¦г.      ¦
¦  ¦ки Татарстан                 ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦7.¦Об  организации  общественных¦Госкомтруд РТ                ¦II квар-¦
¦  ¦работ                        ¦                             ¦тал 1999¦
¦  ¦                             ¦                             ¦г.      ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦ Подготовка постановлений и приказов Госкомтруда Республики Татарстан  ¦
+--T-----------------------------T-----------------------------T--------+
¦1.¦Об  утверждении  Положения  о¦Госкомтруд РТ, Минобразования¦II квар-¦
¦  ¦профессиональной  подготовке,¦РТ (совместное постановление)¦тал 1999¦
¦  ¦повышении квалификации и  пе-¦                             ¦г.      ¦
¦  ¦реподготовке      безработных¦                             ¦        ¦
¦  ¦граждан,  высвобождаемых  ра-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ботников и незанятого населе-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ния в Республике Татарстан   ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦2.¦Об  утверждении  Положения  о¦Госкомтруд РТ,  Госкомитет РТ¦II квар-¦
¦  ¦временном трудоустройстве не-¦по делам детей и молодежи    ¦тал 1999¦
¦  ¦совершеннолетних граждан     ¦                             ¦г.      ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦3.¦Об утверждении  Положения  об¦Научно-методический и инжене-¦1999 г. ¦
¦  ¦учете  требований по условиям¦рный  центр охраны и безопас-¦        ¦
¦  ¦и охране труда при лицензиро-¦ности труда,  Госкомтруд  РТ,¦        ¦
¦  ¦вании видов деятельности пре-¦Госкомитет  РТ по защите прав¦        ¦
¦  ¦дприятий всех организационно-¦потребителей,  Гострудинспек-¦        ¦
¦  ¦правовых форм собственности в¦ция по РТ,  Госкомсанэпиднад-¦        ¦
¦  ¦Республике Татарстан         ¦зор РТ                       ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦    Поддержка и развитие занятости. Улучшение качества рабочей силы    ¦
+--T-----------------------------T-----------------------------T--------+
¦1.¦Принять участие в  пересмотре¦Госкомтруд РТ, Гострудинспек-¦ 1999-  ¦
¦  ¦межотраслевых правил по охра-¦ция по РТ, министерства и ве-¦2000 гг.¦
¦  ¦не труда                     ¦домства республики           ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦2.¦Организовать подготовку  спе-¦Госкомтруд РТ, КГТУ          ¦1999 г. ¦
¦  ¦циалистов  в  области  охраны¦                             ¦        ¦
¦  ¦труда на базе Казанского  го-¦                             ¦        ¦
¦  ¦сударственного   технического¦                             ¦        ¦
¦  ¦университета (КГТУ)          ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦    Улучшение качества рабочей силы через непрерывное образование      ¦
+--T-----------------------------T-----------------------------T--------+
¦1.¦Обеспечить развитие системы: ¦                             ¦ 1999-  ¦
¦  ¦- общего    профессионального¦Минобразования РТ, Госкомтруд¦2000 гг.¦
¦  ¦образования  в соответствии с¦РТ                           ¦        ¦
¦  ¦требованиями рынка труда;    ¦                             ¦        ¦
¦  ¦-     внутрипроизводственного¦Госкомимущество РТ,   Минэко-¦ 1999-  ¦
¦  ¦обучения;                    ¦номпром  РТ,  Госкомтруд  РТ,¦2000 гг.¦
¦  ¦                             ¦министерства,  ведомства рес-¦        ¦
¦  ¦                             ¦публики,  Ассоциация  промыш-¦        ¦
¦  ¦                             ¦ленных предприятий РТ,  Феде-¦        ¦
¦  ¦                             ¦рация профсоюзов,  органы ис-¦        ¦
¦  ¦                             ¦полнительной власти городов и¦        ¦
¦  ¦                             ¦районов                      ¦        ¦
¦  ¦- образовательных  услуг  для¦Госкомтруд РТ, Минобразования¦ 1999-  ¦
¦  ¦безработных граждан          ¦РТ                           ¦2000 гг.¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦2.¦Осуществлять   координацию  и¦Госкомтруд РТ, Минобразования¦ 1999-  ¦
¦  ¦согласование объемов и профи-¦РТ,  администрации  городов и¦2000 гг.¦
¦  ¦лей подготовки рабочих специ-¦районов                      ¦        ¦
¦  ¦алистов в учреждениях профес-¦                             ¦        ¦
¦  ¦сионального образования      ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦3.¦Обеспечить формирование и ре-¦Минэкономпром РТ,  Минобразо-¦ 1999-  ¦
¦  ¦ализацию   системы  государс-¦вания РТ, Госкомтруд РТ      ¦2000 гг.¦
¦  ¦твенного заказа на подготовку¦                             ¦        ¦
¦  ¦и  переподготовку  кадров для¦                             ¦        ¦
¦  ¦приоритетных и  инновационных¦                             ¦        ¦
¦  ¦сфер  деятельности,  а  также¦                             ¦        ¦
¦  ¦государственных учреждений   ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦4.¦Оказывать помощь организациям¦Госкомтруд РТ, Госкомимущест-¦ 1999-  ¦
¦  ¦всех   форм  собственности  в¦во РТ                        ¦2000 гг.¦
¦  ¦разработке  планов   развития¦                             ¦        ¦
¦  ¦персонала на производстве    ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦5.¦Проводить работу по  аттеста-¦Минобразования РТ, Госкомтруд¦ 1999-  ¦
¦  ¦ции учебных заведений на пра-¦РТ                           ¦2000 гг.¦
¦  ¦во профессиональной подготов-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ки и переобучения безработных¦                             ¦        ¦
¦  ¦граждан. Сформировать респуб-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ликанский информационный банк¦                             ¦        ¦
¦  ¦образовательных учреждений  и¦                             ¦        ¦
¦  ¦образовательных программ про-¦                             ¦        ¦
¦  ¦фессионального обучения  без-¦                             ¦        ¦
¦  ¦работных и незанятых граждан ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦6.¦Обеспечить  внедрение  интен-¦Госкомтруд РТ, Минобразования¦ 1999-  ¦
¦  ¦сивных образовательных техно-¦РТ                           ¦2000 гг.¦
¦  ¦логий профессионального  обу-¦                             ¦        ¦
¦  ¦чения  безработных  граждан и¦                             ¦        ¦
¦  ¦незанятого населения (модуль-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ная система обучения, мульти-¦                             ¦        ¦
¦  ¦медийные программы по профес-¦                             ¦        ¦
¦  ¦сиям,    имеющим   повышенный¦                             ¦        ¦
¦  ¦спрос на рынке труда и др.)  ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦7.¦Разработать Положение о  кон-¦Госкомтруд РТ, Минобразования¦II квар-¦
¦  ¦курсном  отборе образователь-¦РТ                           ¦тал 1999¦
¦  ¦ных учреждений,  осуществляю-¦                             ¦г.      ¦
¦  ¦щих профессиональное обучение¦                             ¦        ¦
¦  ¦безработных граждан и незаня-¦                             ¦        ¦
¦  ¦того населения в РТ          ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦8.¦Организовать внедрение систе-¦Госкомтруд РТ, Госкомимущест-¦ 1999-  ¦
¦  ¦мы   сертификации   персонала¦во РТ, Минюст РТ             ¦2000 гг.¦
¦  ¦Республики Татарстан на соот-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ветствие  требованиям профес-¦                             ¦        ¦
¦  ¦сиональных стандартов        ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦9.¦Обеспечить подготовку специа-¦Минэкономпром РТ,  Госкомиму-¦по  мере¦
¦  ¦листов  по антикризисному уп-¦щество РТ, Госкомтруд РТ     ¦необхо- ¦
¦  ¦равлению преимущественно  для¦                             ¦димости ¦
¦  ¦городов и районов с критичес-¦                             ¦        ¦
¦  ¦кой ситуацией на рынке труда ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦                    Поддержка предпринимательства                      ¦
+--T-----------------------------T-----------------------------T--------+
¦1.¦Осуществлять координацию дея-¦Госкомтруд РТ,  Минэкономпром¦Ежегодно¦
¦  ¦тельности между территориаль-¦РТ, ТПП РТ                   ¦        ¦
¦  ¦ными органами труда  и  заня-¦                             ¦        ¦
¦  ¦тости и службами по поддержке¦                             ¦        ¦
¦  ¦малого    предпринимательства¦                             ¦        ¦
¦  ¦городов и районов            ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦2.¦Реализация на конкурсной  ос-¦Минэкономпром РТ,  Госкомтруд¦ 1999-  ¦
¦  ¦нове  проектов  по созданию и¦РТ, ТПП РТ, администрации го-¦2000 гг.¦
¦  ¦поддержке территориальных це-¦родов и районов              ¦        ¦
¦  ¦нтров поддержки малого предп-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ринимательства,  в том  числе¦                             ¦        ¦
¦  ¦на  базе действующих объектов¦                             ¦        ¦
¦  ¦инфраструктуры    (агентства,¦                             ¦        ¦
¦  ¦учебно-деловые центры, техно-¦                             ¦        ¦
¦  ¦парки, бизнес-инкубаторы)    ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦3.¦Принять участие в  реализации¦Минэкономпром РТ, ТПП РТ Гос-¦ 1999-  ¦
¦  ¦международных   проектов   по¦комтруд РТ                   ¦2000 гг.¦
¦  ¦развитию малого бизнеса      ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦4.¦Оказывать методическую, орга-¦Минэкономпром РТ, ТПП РТ Гос-¦ 1999-  ¦
¦  ¦низационную и финансовую под-¦комтруд РТ                   ¦2000 гг.¦
¦  ¦держку в создании  лизинговых¦                             ¦        ¦
¦  ¦центров для малого предприни-¦                             ¦        ¦
¦  ¦мательства                   ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦5.¦Обеспечить деятельность базо-¦ТПП РТ,  Республиканский фонд¦ 1999-  ¦
¦  ¦вых  социально-деловых  цент-¦поддержки малого предпринима-¦2000 гг.¦
¦  ¦ров. Приступить  к последова-¦тельства,  Госкомитет  РТ  по¦        ¦
¦  ¦тельному   формированию  сети¦делам детей и молодежи, Минэ-¦        ¦
¦  ¦организаций   по   содействию¦кономпром РТ,  Госкомтруд РТ,¦        ¦
¦  ¦предпринимательской  деятель-¦администрации городов и райо-¦        ¦
¦  ¦ности молодежи  (бизнес-инку-¦нов                          ¦        ¦
¦  ¦баторов, бизнес-центров  тех-¦                             ¦        ¦
¦  ¦нопарков  и  т.п.)  в  рамках¦                             ¦        ¦
¦  ¦Программы государственной по-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ддержки  малого  предпринима-¦                             ¦        ¦
¦  ¦тельства в Республике Татарс-¦                             ¦        ¦
¦  ¦тан на 1998-1999 г.          ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦                    Социальный диалог на рынке труда                   ¦
+--T-----------------------------T-----------------------------T--------+
¦1.¦Обеспечить реализацию  мероп-¦Госкомтруд РТ, Федерация про-¦Ежегодно¦
¦  ¦риятий Соглашения между Каби-¦фсоюзов  РТ,  Ассоциация про-¦        ¦
¦  ¦нетом  Министров   Республики¦мышленных предприятий РТ, ТПП¦        ¦
¦  ¦Татарстан, Федерацией профсо-¦РТ                           ¦        ¦
¦  ¦юзов  Республики   Татарстан,¦                             ¦        ¦
¦  ¦Ассоциацией промышленных пре-¦                             ¦        ¦
¦  ¦дприятий Республики Татарстан¦                             ¦        ¦
¦  ¦и Торгово-промышленной  пала-¦                             ¦        ¦
¦  ¦той  Республики  Татарстан  в¦                             ¦        ¦
¦  ¦части,  касающейся социально-¦                             ¦        ¦
¦  ¦трудовой сферы               ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦2.¦Принять участие в  коллектив-¦Госкомтруд РТ, Федерация про-¦ 1999-  ¦
¦  ¦ных  переговорах и заключении¦фсоюзов  РТ,  Ассоциация про-¦2000 гг.¦
¦  ¦отраслевых (тарифных) профес-¦мышленных предприятий РТ, ТПП¦        ¦
¦  ¦сиональных соглашений в части¦РТ                           ¦        ¦
¦  ¦формирования разделов по  со-¦                             ¦        ¦
¦  ¦действию занятости персонала,¦                             ¦        ¦
¦  ¦его профессиональной перепод-¦                             ¦        ¦
¦  ¦готовки и социальной защиты в¦                             ¦        ¦
¦  ¦случае высвобождения         ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦3.¦Обеспечить реализацию положе-¦Госкомтруд РТ, Федерация про-¦ 1999-  ¦
¦  ¦ний  Концепции реформирования¦фсоюзов РТ                   ¦2000 гг.¦
¦  ¦системы оплаты труда  в  Рес-¦                             ¦        ¦
¦  ¦публике Татарстан в части со-¦                             ¦        ¦
¦  ¦циального диалога на  респуб-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ликанском рынке труда        ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦4.¦Поэтапно вводить  в  действие¦Госкомтруд РТ, Центр экономи-¦1999 г. ¦
¦  ¦Закон  РТ "О минимальном пот-¦ческих  и социальных исследо-¦        ¦
¦  ¦ребительском бюджете  в  Рес-¦ваний РТ при КМ РТ, Федерация¦        ¦
¦  ¦публике Татарстан"           ¦профсоюзов   РТ,   Ассоциация¦        ¦
¦  ¦                             ¦промышленных предприятий  РТ,¦        ¦
¦  ¦                             ¦ТПП РТ                       ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦5.¦Разработать механизм индекса-¦Госкомтруд РТ, Центр экономи-¦1999 г. ¦
¦  ¦ции заработной платы работни-¦ческих  и социальных исследо-¦        ¦
¦  ¦ков на основе социального ин-¦ваний РТ при КМ  РТ,  Минэко-¦        ¦
¦  ¦декса                        ¦номпром РТ,  Минфин РТ, Феде-¦        ¦
¦  ¦                             ¦рация профсоюзов РТ          ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦        Государственная политика на региональных рынках труда          ¦
+--T-----------------------------T-----------------------------T--------+
¦1.¦Проводить  работу  по  отбору¦Администрации городов и райо-¦Ежегодно¦
¦  ¦городов  с  моноэкономической¦нов,  Госкомтруд РТ,  Минэко-¦        ¦
¦  ¦структурой  для  включения  в¦номпром РТ                   ¦        ¦
¦  ¦соответствующий  общероссийс-¦                             ¦        ¦
¦  ¦кий перечень городов и  насе-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ленных пунктов               ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦2.¦Разработать методику и произ-¦Госкомтруд РТ, Госкомстат РТ,¦Ежегодно¦
¦  ¦водить   расчеты  численности¦Минэкономпром РТ             ¦        ¦
¦  ¦экономически активного  насе-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ления в размере городов и ра-¦                             ¦        ¦
¦  ¦йонов республики             ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦3.¦Обеспечить разработку  балан-¦Госкомстат РТ                ¦Ежегодно¦
¦  ¦сов трудовых ресурсов Респуб-¦                             ¦        ¦
¦  ¦лики Татарстан,  в том  числе¦                             ¦        ¦
¦  ¦по городам и районам         ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦4.¦Осуществлять обязательную со-¦Госкомтруд РТ,  Минэкономпром¦Ежегодно¦
¦  ¦циальную  экспертизу разраба-¦РТ                           ¦        ¦
¦  ¦тываемых республиканских, го-¦                             ¦        ¦
¦  ¦родских,   районных  целевых,¦                             ¦        ¦
¦  ¦инвестиционных   программ   и¦                             ¦        ¦
¦  ¦иных  программных  решений по¦                             ¦        ¦
¦  ¦вопросам их влияния на  заня-¦                             ¦        ¦
¦  ¦тость  населения,  создание и¦                             ¦        ¦
¦  ¦сохранение рабочих мест      ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦5.¦Обеспечить подготовку и  реа-¦Минэкономпром РТ совместно  с¦ 1999-  ¦
¦  ¦лизацию  программ социального¦администрациями соответствую-¦2000 гг.¦
¦  ¦и экономического  развития  в¦щих городов и районов        ¦        ¦
¦  ¦городах:   Набережные  Челны,¦                             ¦        ¦
¦  ¦Зеленодольск, Чистополь, Ела-¦                             ¦        ¦
¦  ¦буга, Казань, Азнакаево, Аль-¦                             ¦        ¦
¦  ¦метьевск,  Бугульма и Ленино-¦                             ¦        ¦
¦  ¦горск,  районах - Нурлатском,¦                             ¦        ¦
¦  ¦Лаишевском, Бавлинском, Высо-¦                             ¦        ¦
¦  ¦когорском,  Ютазинском,  Кук-¦                             ¦        ¦
¦  ¦морском                      ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦                    Регулирование трудовой миграции                    ¦
+--T-----------------------------T-----------------------------T--------+
¦1.¦Разработать целевую программу¦Миграционная служба РТ,  Гос-¦1999 г. ¦
¦  ¦"Миграция", в которой предус-¦комтруд РТ, администрации го-¦        ¦
¦  ¦мотреть создание рабочих мест¦родов и районов РТ           ¦        ¦
¦  ¦для  вынужденных переселенцев¦                             ¦        ¦
¦  ¦в местах их компактного  про-¦                             ¦        ¦
¦  ¦живания                      ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦2.¦Пересматривать по мере  необ-¦Миграционная служба РТ,  Гос-¦ 1999-  ¦
¦  ¦ходимости  перечень городов и¦комтруд РТ, администрации го-¦2000 гг.¦
¦  ¦районов республики, приорите-¦родов и районов              ¦        ¦
¦  ¦тных  для размещения и обуст-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ройства  вынужденных  пересе-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ленцев с учетом максимального¦                             ¦        ¦
¦  ¦использования рабочих мест   ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦3.¦Обеспечить создание и функци-¦Миграционная служба РТ,  Гос-¦ 1999-  ¦
¦  ¦онирование   республиканского¦комтруд РТ                   ¦2000 гг.¦
¦  ¦банка вакансий для  трудоуст-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ройства граждан, желающих пе-¦                             ¦        ¦
¦  ¦реехать в другую местность   ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦4.¦Организовать работу по оказа-¦Миграционная служба РТ,  Гос-¦ 1999-  ¦
¦  ¦нию помощи гражданам,  желаю-¦комтруд РТ                   ¦2000 гг.¦
¦  ¦щим выехать на временную  ра-¦                             ¦        ¦
¦  ¦боту  за пределы республики и¦                             ¦        ¦
¦  ¦за границу                   ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦                Улучшение функционирования рынка труда                 ¦
+--T-----------------------------T-----------------------------T--------+
¦1.¦Организация учета и отчетнос-¦Госкомстат РТ                ¦ 1999-  ¦
¦  ¦ти по вопросам обучения и по-¦                             ¦2000 гг.¦
¦  ¦вышения квалификации на пред-¦                             ¦        ¦
¦  ¦приятиях всех форм  собствен-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ности                        ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦2.¦Обеспечить реализацию  основ-¦Госкомтруд РТ, Минобразования¦ 1999-  ¦
¦  ¦ных  направлений развития го-¦РТ,  администрации  городов и¦2000 гг.¦
¦  ¦сударственной системы профес-¦районов                      ¦        ¦
¦  ¦сиональной  ориентации и пси-¦                             ¦        ¦
¦  ¦хологической поддержки  насе-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ления РТ                     ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦3.¦Разрабатывать и  осуществлять¦Госкомтруд РТ,  администрации¦ 1999-  ¦
¦  ¦меры,  направленные  на соци-¦городов и районов            ¦2000 гг.¦
¦  ¦альную защиту персонала,  на-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ходящегося  под риском уволь-¦                             ¦        ¦
¦  ¦нения                        ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦4.¦Осуществлять меры, направлен-¦Госкомтруд РТ, МВД РТ, Минсо-¦Постоян-¦
¦  ¦ные  на  усиление взаимодейс-¦бес РТ, администрации городов¦но      ¦
¦  ¦твия  с  органами  внутренних¦и районов                    ¦        ¦
¦  ¦дел  по  содействию занятости¦                             ¦        ¦
¦  ¦лиц,  освобожденных из учреж-¦                             ¦        ¦
¦  ¦дений уголовно-исполнительной¦                             ¦        ¦
¦  ¦системы,  а также лиц без оп-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ределенного  места жительства¦                             ¦        ¦
¦  ¦с целью их социальной и  тру-¦                             ¦        ¦
¦  ¦довой адаптации              ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦5.¦Обеспечить развитие  инфраст-¦Госкомитет РТ по делам  детей¦ 1999-  ¦
¦  ¦руктуры  молодежных бирж тру-¦и молодежи, администрации го-¦2000 гг.¦
¦  ¦да,  в том числе создание до-¦родов и районов              ¦        ¦
¦  ¦полнительных   информационно-¦                             ¦        ¦
¦  ¦консультационных  центров   в¦                             ¦        ¦
¦  ¦сфере профессиональной ориен-¦                             ¦        ¦
¦  ¦тации и занятости молодежи   ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦6.¦Совершенствовать   технологию¦Госкомтруд РТ                ¦Постоян-¦
¦  ¦работы  органов труда и заня-¦                             ¦но      ¦
¦  ¦тости по вопросам  обслужива-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ния населения                ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦7.¦Информировать население и ра-¦Мининформпечати РТ, ГТРК "Та-¦Постоян-¦
¦  ¦ботодателей о состоянии рынка¦тарстан", Госкомтруд РТ      ¦но      ¦
¦  ¦труда, об их правах и возмож-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ностях  в  средствах массовой¦                             ¦        ¦
¦  ¦информации,  в т.ч. в специа-¦                             ¦        ¦
¦  ¦лизированных    периодических¦                             ¦        ¦
¦  ¦изданиях органов труда и  за-¦                             ¦        ¦
¦  ¦нятости                      ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦         Социальная интеграция и поддержка занятости граждан,          ¦
¦                 особо нуждающихся в социальной защите                 ¦
+--T-----------------------------T-----------------------------T--------+
¦1.¦Разрабатывать меры по  стиму-¦Минэкономпром РТ,  Госкомтруд¦ 1999-  ¦
¦  ¦лированию   работодателей  по¦РТ, Минфин РТ, ГНИ по РТ, Ас-¦2000 гг.¦
¦  ¦созданию и сохранению рабочих¦социация промышленных  предп-¦        ¦
¦  ¦мест, использующих труд соци-¦риятий РТ, Минсобес РТ       ¦        ¦
¦  ¦ально незащищенных  категорий¦                             ¦        ¦
¦  ¦граждан на рынке труда       ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦2.¦Обеспечить взаимодействие уч-¦Минздрав РТ, Минсобес РТ Гос-¦ 1999-  ¦
¦  ¦реждений    медико-социальной¦комтруд РТ                   ¦2000 гг.¦
¦  ¦экспертизы с органами труда и¦                             ¦        ¦
¦  ¦занятости  при разработке ин-¦                             ¦        ¦
¦  ¦дивидуальных программ  реаби-¦                             ¦        ¦
¦  ¦литации  инвалидов  с  учетом¦                             ¦        ¦
¦  ¦ситуации на рынке труда      ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦3.¦Осуществлять меры по  органи-¦Минсобес РТ,  Госкомтруд  РТ,¦ 1999-  ¦
¦  ¦зации профессиональной реаби-¦Минобразования РТ            ¦2000 гг.¦
¦  ¦литации,  обучению и  содейс-¦                             ¦        ¦
¦  ¦твию занятости инвалидов     ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦4.¦Осуществлять меры по  содейс-¦Госкомтруд РТ,  Госкомитет РТ¦ 1999-  ¦
¦  ¦твию занятости граждан, особо¦по делам детей и молодежи    ¦2000 гг.¦
¦  ¦нуждающихся в социальной под-¦                             ¦        ¦
¦  ¦держке  и имеющих несовершен-¦                             ¦        ¦
¦  ¦нолетних детей               ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦5.¦Содействовать временной заня-¦Госкомтруд РТ,  Госкомитет РТ¦ 1999-  ¦
¦  ¦тости  подростков в свободное¦по  делам  детей  и молодежи,¦2000 гг.¦
¦  ¦от учебы время               ¦Минобразования РТ            ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦6.¦Осуществлять реализацию плана¦Госкомтруд РТ,   общественные¦ 1999-  ¦
¦  ¦действий по улучшению положе-¦женские объединения          ¦2000 гг.¦
¦  ¦ния женщин в сфере занятости,¦                             ¦        ¦
¦  ¦повышению их роли в обществе ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦7.¦Разработать   и   реализовать¦Минобразования РТ,   Минсобес¦1999 г. ¦
¦  ¦специальные  мероприятия про-¦РТ, Госкомтруд РТ            ¦        ¦
¦  ¦фессионального образования  и¦                             ¦        ¦
¦  ¦последующего  трудоустройства¦                             ¦        ¦
¦  ¦детей-сирот, а  также  детей,¦                             ¦        ¦
¦  ¦оканчивающих  вспомогательные¦                             ¦        ¦
¦  ¦школы, в рамках целевой прог-¦                             ¦        ¦
¦  ¦раммы "Дети-сироты"          ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦  Социальная поддержка военнослужащих, подлежащих увольнению в запас,  ¦
¦        граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей         ¦
+--T-----------------------------T-----------------------------T--------+
¦1.¦Создать  в  воинских  частях,¦Военный комиссариат РТ,  Гос-¦1999 г. ¦
¦  ¦военных комиссариатах респуб-¦комтруд РТ                   ¦        ¦
¦  ¦лики внештатные справочно-ко-¦                             ¦        ¦
¦  ¦нсультационные   пункты   для¦                             ¦        ¦
¦  ¦проведения   профессиональной¦                             ¦        ¦
¦  ¦ориентации    военнослужащих,¦                             ¦        ¦
¦  ¦подлежащих увольнению из Воо-¦                             ¦        ¦
¦  ¦руженных Сил Российской Феде-¦                             ¦        ¦
¦  ¦рации                        ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦2.¦Создать в  городских  центрах¦Военный комиссариат РТ,  Гос-¦1999 г. ¦
¦  ¦труда  и занятости республики¦комтруд РТ                   ¦        ¦
¦  ¦внештатные справочно-консуль-¦                             ¦        ¦
¦  ¦тационные  пункты  для отбора¦                             ¦        ¦
¦  ¦кандидатов из числа безработ-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ных граждан на военную службу¦                             ¦        ¦
¦  ¦на контрактной основе и обес-¦                             ¦        ¦
¦  ¦печить  их необходимой норма-¦                             ¦        ¦
¦  ¦тивно-правовой и методической¦                             ¦        ¦
¦  ¦литературой                  ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦3.¦Осуществлять профессиональную¦Госкомтруд РТ                ¦ 1999-  ¦
¦  ¦подготовку,  переподготовку и¦                             ¦2000 гг.¦
¦  ¦повышение  квалификации  (без¦                             ¦        ¦
¦  ¦выплаты  стипендии  в  период¦                             ¦        ¦
¦  ¦обучения) граждан в  возрасте¦                             ¦        ¦
¦  ¦до  45 лет с правом на пенси-¦                             ¦        ¦
¦  ¦онное  обеспечение  из  числа¦                             ¦        ¦
¦  ¦уволенных с военной службы по¦                             ¦        ¦
¦  ¦состоянию здоровья или в свя-¦                             ¦        ¦
¦  ¦зи с  организационно-штатными¦                             ¦        ¦
¦  ¦мероприятиями                ¦                             ¦        ¦
+--+-----------------------------+-----------------------------+--------+
¦4.¦Провести комплексные исследо-¦Военный комиссариат РТ,  Гос-¦ 1999-  ¦
¦  ¦вания  потребности в перепод-¦комтруд РТ, Минобразования РТ¦2000 гг.¦
¦  ¦готовке по гражданским специ-¦                             ¦        ¦
¦  ¦альностям     военнослужащих,¦                             ¦        ¦
¦  ¦подлежащих увольнению с воен-¦                             ¦        ¦
¦  ¦ной  службы и членов их семей¦                             ¦        ¦
¦  ¦с учетом  квалификации,  осо-¦                             ¦        ¦
¦  ¦бенностей  спроса  на специа-¦                             ¦        ¦
¦  ¦листов  в  различных  районах¦                             ¦        ¦
¦  ¦республики,  возможности тру-¦                             ¦        ¦
¦  ¦доустройства в зависимости от¦                             ¦        ¦
¦  ¦профиля  и  уровня полученной¦                             ¦        ¦
¦  ¦подготовки                   ¦                             ¦        ¦
L--+-----------------------------+-----------------------------+---------
      *1 Все определения и термины расшифрованы по  тексту  Программы.
Они  полностью соответствуют перечню основных терминов, используемых в
федеральной Программе содействия занятости.
      *2 Оценка уровня экономической активности (отношение численности
экономически   активного  населения  к  общей  численности  населения)
осуществляется в  настоящее  время  лишь  в  целом  по  республике  по
отдельным   возрастным   группам   на   основе   ежегодно  проводимого
Госкомстатом Республики Татарстан выборочного обследования. При этом к
экономически  активному  населению  относят  лиц,  имеющих либо ищущих
работу.
      *3 Оценка занятости по методике Международной организации труда,
которую  применяет Госкомстат Республики Татарстан, официально относит
к занятым лиц, которые проработали как минимум один  оплачиваемый  час
в  течение недели. Это приводит к завышению уровня занятости. Вместе с
тем при таком способе оценки государственная  статистика  представляет
информацию  лишь  об  отраслевой и половозрастной структуре занятости.
Для  более  точной  структурной   оценки   в   Программе   параллельно
применяются  методики  оценки  занятости  исходя  из средней списочной
численности  работников  и  данных   саморегистрации,   получаемых   в
результате   выборочного  опроса.  Применение  альтернативных  методик
позволяет  получить  дополнительную  информацию  об  уровнях  неполной
занятости,  процессах  высвобождения  рабочей  силы,  изменении уровня
занятости среди молодежи, лиц предпенсионного и пенсионного  возраста,
мужчин  и  женщин.  Все  это  позволяет  получить более полную картину
занятости на республиканском рынке труда.
      *4  Уровень  безработицы  независимо  от  используемой  методики
определен   как   отношение   разности   между  экономически  активным
населением и численностью занятых к численности экономически активного
населения.
      *5  К  безработным  в  соответствии  с  федеральной   Программой
содействия  занятости  относят  лиц трудоспособного возраста и старше,
которые не имеют работы (доходного занятия), занимаются поиском работы
и   готовы   приступить   к   работе.   Часть  безработных  официально
регистрируется в органах государственной службы занятости и выделяется
в отдельную группу.
      *6 Обращает  на  себя  внимание  аномальное  и  труднообъяснимое
систематическое отклонение в уровне занятости в 1993 году. Поэтому при
проведении анализа занятости 1993 год был исключен.
      *7 По сравнению с 1992  г.  имело  место  абсолютное  увеличение
занятости на общем фоне ее сокращения в других отраслях.
      *8  При  характеристике   рынка   рабочей   силы   специалистами
выделяются:
      неполная (или функциональная) занятость, отражающая  численность
лиц наемного труда, вынужденных работать (по инициативе администрации,
работодателя)     меньше     установленной     законом     нормативной
продолжительности рабочего времени;
      постоянная  занятость,  т.е.  занятость,   которая   сохраняется
работодателем  в  отношении определенных лиц, независимо от сокращения
спроса на продукцию предприятия и происходящего спада производства.
      *9 Опрос, проведенный среди руководителей предприятий,  показал,
что  только  34,4% опрошенных респондентов в качестве основной причины
направления  работников  предприятий  в  длительные   административные
отпуска  указали  на  желание  сохранить  квалифицированные  кадры для
последующей  деятельности  производства.  Среди  других  причин   были
названы:   надежда  на  изменение  экономической  обстановки  (31,4%),
сочувствие к людям (17,1%), мера,  вынуждающая  людей  увольняться  по
собственному  желанию,  но не по сокращению штатов (14,3%), сохранение
за рядом людей статуса работающих (2,9%).
      *10 В 1996 г. уровень зарегистрированной безработицы превышал на
16% среднереспубликанский уровень.
      *11  Для  сравнения  в  социально  ориентированных   экономиках,
например  во  Франции,  в  государственную службу занятости обращается
15-16% безработных, в Швеции -  35%.  При  этом  во  Франции  получает
пособие 39% зарегистрированных безработных, в Швеции - 68%.
      *12 К "серому" рынку рабочей силы относят те  группы  населения,
которые    декларируют   только   часть   своих   доходов   вследствие
несовершенства законодательства в части регулирования отдельных  видов
предпринимательской   деятельности.   Таким   образом,  "серый"  рынок
занимает некоторое промежуточное место между официальным  и  "теневым"
рынком.
      *13 Прогноз по отраслям экономики Республики Татарстан "Торговля
и  общественное  питание"  и  "Прочие  виды  деятельности"  на 2000 г.
составлен Центром экономических  и  социальных  исследований  Кабинета
Министров Республики Татарстан.
      *14 Под стоимостью одного рабочего места в  настоящей  Программе
понимается  показатель  количества  активов (основных производственных
фондов) на одного занятого  в  соответствующей  отрасли.  Существующая
официальная  статистика не позволяет использовать более точные подходы
для определения стоимости одного рабочего места.
      *15 Количество произведенной  промышленной  продукции  1  рублем
основных производственных фондов одного рабочего места.
      *16 Отрасли сгруппированы по уровням  приоритетности  (наивысший
приоритет  -  развитие  легкой  промышленности, наименьший приоритет -
машиностроение и металлообработка).
      *17 Центр экономических  и  социальных  исследований  Республики
Татарстан    при    Кабинете    Министров   Республики   Татарстан   и
Государственный комитет Республики  Татарстан  по  труду  и  занятости
являются  ответственными за своевременное выполнение нижеперечисленных
мероприятий.
      *18 Подробно механизм разработки и индикативного управления  при
помощи   соглашений   представлен  в  одобренной  Кабинетом  Министров
Республики Татарстан Концепции реформирования системы оплаты  труда  в
Республике Татарстан.
      *19  Методика  индикативного  управления   разработана   Центром
экономических  и  социальных  исследований  Республики  Татарстан  при
Кабинете Министров Республики Татарстан.
      *20  Конкретно  новый  механизм   заключения   контракта   найма
руководителя  обоснован  в  одобренной  Кабинетом Министров Республики
Татарстан Концепции реформирования системы оплаты труда  в  Республике
Татарстан.
      *21  Сертификация  персонала,  в  соответствии   с   федеральной
Программой  содействия  занятости,  это  деятельность по подтверждению
соответствия  квалификации  персонала  установленным   требованиям   и
профессиональным стандартам.
      *22 См. материалы раздела "Прогноз занятости и безработицы".
      *23 См. материалы раздела  "Инвестиционные  приоритеты  политики
занятости".
      *24   Инвестиционная   стоимость   либо   стоимость    налоговых
освобождений,   подробнее   см.   материалы   раздела  "Инвестиционные
приоритеты политики занятости".


Информация по документу
Читайте также