Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.01.2006 № 14

 
              КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН               

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ                           
                     от 20 января 2006 г. N 14                     

   О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОМУ ГРАЖДАНСКОМУ   
  СЛУЖАЩЕМУ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ   
   ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН    
        И ЧЛЕНОВ ЕГО СЕМЬИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ПРИ ПЕРЕВОДЕ         
   ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН    
                  В ДРУГОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН                   

     В  целях  реализации  пункта  9  части  1  статьи  30   Закона
Республики   Татарстан   "О   государственной   гражданской  службе
Республики Татарстан" (в редакции Закона Республики Татарстан от 25
октября   2005   года)   Кабинет   Министров  Республики  Татарстан
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке  и  условиях
возмещения   государственному   гражданскому  служащему  Республики
Татарстан  расходов,   связанных   с   переездом   государственного
гражданского  служащего  Республики  Татарстан и членов его семьи в
другую  местность  при   переводе   государственного   гражданского
служащего Республики Татарстан в другой государственный орган.
     2. Министерству  финансов  Республики  Татарстан  осуществлять
финансирование  расходов  в соответствии с настоящим Постановлением
за счет средств, предусматриваемых в бюджете  Республики  Татарстан
на   очередной   финансовый   год   на  содержание  соответствующих
государственных органов Республики Татарстан.

Премьер-министр
Республики Татарстан                                Р.Н.МИННИХАНОВ



 Утверждено
 Постановлением
 Кабинета Министров
 Республики Татарстан
 от 20 января 2006 г. N 14

                             ПОЛОЖЕНИЕ                             
   О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОМУ ГРАЖДАНСКОМУ   
  СЛУЖАЩЕМУ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ   
   ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН    
        И ЧЛЕНОВ ЕГО СЕМЬИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ПРИ ПЕРЕВОДЕ         
   ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН    
                  В ДРУГОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН                   

                        1. Общие положения                         

     1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с  пунктом
9  части 1 статьи 30 Закона Республики Татарстан "О государственной
гражданской службе Республики Татарстан" и устанавливает порядок  и
условия    возмещения   государственному   гражданскому   служащему
Республики Татарстан (далее - государственному служащему) расходов,
связанных  с  переездом  государственного  служащего  и  членов его
семьи в другую местность при переводе государственного служащего  в
другой государственный орган.

         2. Порядок и условия возмещения государственному          
    служащему расходов, связанных с переездом государственного     
   служащего и членов его семьи в другую местность при переводе    
     государственного служащего в другой государственный орган     

     2.1. При переезде  государственного  служащего  и  членов  его
семьи  в другую местность при переводе государственного служащего в
другой государственный орган государственному  служащему  и  членам
его семьи возмещаются:
     а) расходы по переезду государственного служащего и членов его
семьи  (включая  страховой взнос на обязательное личное страхование
пассажиров на транспорте,  оплату  услуг  по  оформлению  проездных
документов,   расходы   за   пользование   в   поездах  постельными
принадлежностями);
     б) расходы по  провозу  имущества  железнодорожным,  водным  и
автомобильным  транспортом  (общего  пользования).  При  отсутствии
указанных видов транспорта возмещаются расходы по провозу имущества
воздушным  транспортом  от ближайшей к месту работы железнодорожной
станции или от ближайшего морского либо  речного  порта,  открытого
для навигации в данное время.
     в) расходы по обустройству на новом месте жительства;
     г)  суточные  государственному  служащему   за   каждый   день
нахождения в пути следования к новому месту работы.
     2.2. В случае,  если  представитель  нанимателя  предоставляет
государственному  служащему  соответствующие средства передвижения,
расходы,  предусмотренные  подпунктами  "а"  и   "б"   пункта   2.1
Положения, не подлежат возмещению.
     2.3.   Расходы,   предусмотренные   пунктом   2.1   Положения,
возмещаются  государственному служащему в размерах, установленных в
Российской Федерации для  возмещения  расходов  работникам  при  их
переезде  в  другую  местность  в  связи  с  переводом  на работу в
организацию, финансируемую за счет средств федерального бюджета.
     2.4. В случае, если заранее невозможно точно определить размер
подлежащих    возмещению    расходов    в    связи    с   переездом
государственного служащего на работу в  другую  местность,  ему  по
предварительной договоренности с представителем нанимателя выдается
аванс.
     2.5.  Расходы  по  переезду  членов   семьи   государственного
служащего  и  провозу  их  имущества, а также по обустройству их на
новом  месте  жительства  возмещаются  в  том  случае,   если   они
переезжают  на новое место жительства государственного служащего до
истечения одного года со  дня  фактического  предоставления  жилого
помещения.
     2.6.   Возмещение   расходов    в    установленных    размерах
осуществляется  государственным  органом,  в  который  переводится,
направляется  на  работу  государственный  служащий,   в   пределах
ассигнований,   выделенных  на  содержание  этому  государственному
органу из бюджета Республики Татарстан.
     2.7. Возмещение расходов, превышающих установленные размеры, а
также  иных  связанных  с  переездом расходов (при условии, что они
произведены  государственным  служащим  с  согласия   представителя
нанимателя)  осуществляется за счет экономии средств, выделенных из
бюджета Республики Татарстан на содержание государственного органа,
а  также  за  счет  средств,  полученных  в  установленном  порядке
государственным  органом  от  оказания  платных  услуг   или   иной
приносящей доход деятельности.
     2.8.  Государственный  служащий   обязан   вернуть   полностью
средства,  выплаченные  ему  в связи с переездом на работу в другую
местность, в случаях:
     а) если он не приступил к  работе  в  установленный  срок  без
уважительной причины;
     б) если он до окончания срока работы, определенного  служебным
контрактом,  а  при  отсутствии  определенного срока - до истечения
одного  года  работы   уволился   по   собственному   желанию   без
уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в
соответствии с  законодательством  явились  основанием  прекращения
служебного контракта.
     2.9. Государственный служащий, который не явился на работу или
отказался  приступить  к  работе  по  уважительной  причине, обязан
вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов  по
переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества.