|
Расширенный поиск
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.02.2003 № 106КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 февраля 2003 г. N 106 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ ОБЩЕСТВЕННОМ КОНКУРСЕ "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 29 МАРТА 2003 Г. N 161 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ ОБЩЕСТВЕННОМ КОНКУРСЕ "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА" Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в Положение о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года", утвержденное Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.03.2002 г. N 161 "Об утверждении Положения о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года", следующие изменения и дополнения: абзац 5 и 6 пункта 3 изложить в следующей редакции: "организацию разработки и изготовления памятных дипломов и знаков победителей и лауреатов конкурса; организацию торжественной церемонии подведения итогов конкурса и награждения победителей и лауреатов"; пункт 5 изложить в следующей редакции: "5. Перечень номинаций конкурса 1. За значительный вклад в развитие экономики Татарстана. 2. Лучший руководитель предприятия машиностроения, металлообработки, приборостроения и медицинской промышленности. 3. Лучший руководитель предприятий топливной промышленности. 4. Лучший руководитель предприятия химии и нефтехимии. 5. Лучший руководитель предприятия энергетики. 6. Лучший руководитель финансово - кредитной организации. 7. Лучший руководитель инвестиционной организации. 8. Лучший руководитель страховой организации. 9. Лучший руководитель предприятия отраслевой науки, информатики и компьютерных технологий. 10. Лучший руководитель предприятия легкой, деревообрабатывающей и целлюлозно - бумажной промышленности. 11. Лучший руководитель предприятия промышленности строительных материалов. 12. Лучший руководитель строительной организации. 13. Лучший руководитель предприятия жилищно - коммунального хозяйства. 14. Лучший руководитель предприятия транспорта и дорожного хозяйства. 15. Лучший руководитель предприятия связи. 16. Лучший руководитель предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности. 17. Лучший руководитель предприятия торговли, общественного питания, бытовых услуг и сервиса. 18. Лучший руководитель предприятия агропромышленного комплекса"; абзац 3 пункта 6 изложить в следующей редакции: "В адрес Фонда предприятие (организация) представляет следующие документы участника конкурса: 1. Рекомендация выдвинувшего участника органа управления, руководителя организации или предприятия. 2. Сведения об участнике конкурса в соответствии с формой 1 к настоящему Положению (на бумажном и электронном носителях). 3. Сведения о предприятии (организации), возглавляемом участником конкурса, по формам 2 - 9 к настоящему Положению (на бумажном и электронном носителях). 4. Фотография цветная, 10 x 15 см, 2 штуки. 5. Копия платежного поручения о внесении предприятием (организацией) взноса за участие руководителя в конкурсе"; абзац 4 пункта 6 изложить в следующей редакции: "14 тыс. рублей - для номинаций 2 - 8, 10 тыс. рублей - для номинаций 9 - 16, 6 тыс. рублей - для номинаций 17 - 18"; пункт 7 изложить в следующей редакции: "7. Определение и награждение победителей конкурса Материалы участников конкурса после обработки (проверки полноты, внесения дополнений, уточнений и т.п.) представляются Фондом на рассмотрение в Конкурсную комиссию. В первой номинации победители конкурса определяются Конкурсной комиссией как из числа участников конкурса текущего года, так и из числа руководителей предприятий (организаций), внесших значительный вклад в развитие экономики Татарстана (города, района) в предшествующие годы. В остальных номинациях по результатам рассмотрения представленных материалов Конкурсная комиссия определяет победителя (один в каждой номинации) и лауреатов (до двух в каждой номинации). Решение конкурсной комиссии о победителях и лауреатах конкурса принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии и соответственно оформляется. Торжественная церемония награждения победителей и лауреатов конкурса проводится в присутствии высших должностных лиц Республики Татарстан, глав администраций городов и районов, известных промышленников и предпринимателей, представителей общественных организаций, трудовых коллективов, средств массовой информации. На церемонию приглашаются все участники конкурса. На церемонии объявляются победители и лауреаты конкурса в каждой номинации. Победителям конкурса вручаются дипломы и памятные знаки, лауреатам конкурса - дипломы. Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации. По итогам конкурса и церемонии награждения ежегодно выпускается памятное издание, которое вручается каждому участнику конкурса"; формы 1, 2 к Положению изложить в новой прилагаемой редакции; дополнить Положение формами 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9. Премьер - министр Республики Татарстан Р.Н.МИННИХАНОВ Руководитель Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан И.Б.ФАТТАХОВ Форма 1 к Положению о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года" СВЕДЕНИЯ ОБ УЧАСТНИКЕ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ОБЩЕСТВЕННОГО КОНКУРСА "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА" Представлен(-а) предприятием (организацией) (полное наименование с указанием организационно - правовой формы, почтовый адрес, электронный адрес): __________________________________________________________________ 1. Ф.И.О. (полностью): __________________________________________________ 2. Занимаемая должность, с какого года: __________________________ __________________________________________________________________ 3. Дата и место рождения: ________________________________________ 4. Образование (когда, какие и по какой специальности учебные заведения окончил(-а), в том числе переподготовка и повышение квалификации (дополнительное образование, курсы, стажировка и т.п.): ___________________________________________________________ __________________________________________________________________ 5. Ученая степень, ученое звание; наличие научных трудов, изобретений: _____________________________________________________ __________________________________________________________________ 6. Динамика карьеры (предшествующие места работы и должности): __________________________________________________________________ 7. Общественная деятельность: ____________________________________ __________________________________________________________________ 8. Награды и почетные звания: ____________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 9. Характеристика деловых качеств (профессионализм, инициативность, целеустремленность, работоспособность, новаторство, творческая активность, способность к принятию решений, умение организовать взаимодействие, коммуникабельность, требовательность, умение разрешать конфликтные ситуации и т.п.): __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 10. Характеристика личностных качеств (эрудиция, интуиция, ответственность, эмоциональная устойчивость и уровень самоконтроля, отзывчивость, внимательность, доброжелательность и т.п.): ___________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 11. Семейное положение (сведения о супруге, детях, внуках): __________________________________________________________________ Подпись должностного лица предприятия (организации) ______________ Форма 2 к Положению о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года" ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО УЧАСТНИКОМ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ОБЩЕСТВЕННОГО КОНКУРСА "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА" 1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их решений и т.п.): __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 2. Сведения о показателях экономического развития: -----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦ ¦п/п ¦ ¦ год ¦ год ¦ +----+------------------------------------+-----------+----------+ ¦ 1. ¦Объем отгруженной продукции (выпол-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ненных работ, оказанных услуг), тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 2. ¦Объем реализованной продукции (вы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦полненных работ, оказанных услуг) на¦ ¦ ¦ ¦ ¦одного работника, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 3. ¦Рентабельность, % ¦ ¦ ¦ ¦ 4. ¦Доля добавленной стоимости в объеме¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпуска, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 5. ¦Активы, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 6. ¦Чистый оборотный капитал, тыс. руб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 7. ¦Коэффициент текущей ликвидности ¦ ¦ ¦ L----+------------------------------------+-----------+----------- 3. Сведения о показателях социального развития: -----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦ ¦п/п ¦ ¦ год ¦ год ¦ +----+------------------------------------+-----------+----------+ ¦ 1. ¦Численность работающих, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 2. ¦Среднемесячная заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 3. ¦Объем средств, выделенных на решение¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных проблем на одного работ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ника,тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 4. ¦Объем средств, выделенных на решение¦ ¦ ¦ ¦ ¦экологических проблем на одного ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботника, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 5. ¦Объем средств, выделенных на благот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ворительные цели, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ L----+------------------------------------+-----------+----------- Руководитель финансово - экономической службы предприятия (организации) _____________________ подпись, Ф.И.О. Форма 3 к Положению о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года" ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО УЧАСТНИКОМ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ОБЩЕСТВЕННОГО КОНКУРСА "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА" (для предприятий топливной промышленности) 1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их решений и т.п.): __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 2. Сведения о показателях экономического развития: -----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦ ¦п/п ¦ ¦ год ¦ год ¦ +----+------------------------------------+-----------+----------+ ¦ 1. ¦Добыча нефти, тыс. тонн ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 2. ¦Добыча нефти на одного работника, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. тонн ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 3. ¦Предельный уровень эксплуатационных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦затрат, рублей за тонну ¦ ¦ ¦ ¦ 4. ¦Активы, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 5. ¦Чистый оборотный капитал, тыс. руб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 6. ¦Коэффициент текущей ликвидности ¦ ¦ ¦ L----+------------------------------------+-----------+----------- 3. Сведения о показателях социального развития: -----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N ¦ Показатели ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦ ¦п/п ¦ ¦ год ¦ год ¦ +----+------------------------------------+-----------+----------+ ¦ 1. ¦Численность работающих, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 2. ¦Среднемесячная заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 3. ¦Объем средств, выделенных на решение¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных проблем на одного работ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ника, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 4. ¦Объем средств, выделенных на решение¦ ¦ ¦ ¦ ¦экологических проблем на одного ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботника, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 5. ¦Объем средств, выделенных на благот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ворительные цели, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Прирост, % ¦ ¦ - ¦ L----+------------------------------------+-----------+----------- Руководитель финансово - экономической службы предприятия (организации) _____________________ подпись, Ф.И.О. Форма 4 к Положению о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года" ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО УЧАСТНИКОМ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ОБЩЕСТВЕННОГО КОНКУРСА "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА" (для предприятий энергетики) 1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их решений и т.п.): __________________________________________________________________ 2. Сведения о показателях экономического развития: -----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦ ¦п/п ¦ ¦ год ¦ год ¦ +----+------------------------------------+-----------+----------+ ¦ 1. ¦Объем валовой продукции, тыс. рублей¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 2. ¦Объем валовой продукции на одного¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 3. ¦Активы, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 4. ¦Чистый оборотный капитал, тыс. руб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 5. ¦Коэффициент текущей ликвидности ¦ ¦ ¦ ¦ 6. ¦Рабочая мощность, МВт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 7. ¦Удельный расход условного топлива -¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Электроэнергии, Г/кВтч ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ снижение Г/кВтч ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Тепловой энергии, кГ/Гкал ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ снижение кГ/Гкал ¦ ¦ ¦ ¦ 8. ¦Потери в сетях, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ L----+------------------------------------+-----------+----------- 3. Сведения о показателях социального развития: -----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦ ¦п/п ¦ ¦ год ¦ год ¦ +----+------------------------------------+-----------+----------+ ¦ 1. ¦Численность работающих, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 2. ¦Среднемесячная заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 3. ¦Объем средств, выделенных на решение¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных проблем на одного работ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ника,тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 4. ¦Объем средств, выделенных на решение¦ ¦ ¦ ¦ ¦экологических проблем на одного ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботника, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 5. ¦Объем средств, направленных на бла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦готворительные цели, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ L----+------------------------------------+-----------+----------- Руководитель финансово - экономической службы предприятия (организации) _____________________ подпись, Ф.И.О. Форма 5 к Положению о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года" ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО УЧАСТНИКОМ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ОБЩЕСТВЕННОГО КОНКУРСА "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА" (для финансово - кредитных организаций) 1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их решений и т.п.): __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 2. Сведения о показателях экономического развития: -----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦ ¦п/п ¦ ¦ год ¦ год ¦ +----+------------------------------------+-----------+----------+ ¦ 1. ¦Сумма кредитных вложений, тыс. руб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 2. ¦Сумма кредитных вложений на одного¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 3. ¦Привлеченные средства, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 4. ¦Привлеченные средства на одного ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботника, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 5. ¦Активы, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 6. ¦Чистый оборотный капитал, тыс. руб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 7. ¦Рентабельность, % ¦ ¦ ¦ L----+------------------------------------+-----------+----------- 3. Сведения о показателях социального развития: -----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦ ¦п/п ¦ ¦ год ¦ год ¦ +----+------------------------------------+-----------+----------+ ¦ 1. ¦Численность работающих, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 2. ¦Среднемесячная заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 3. ¦Объем средств, выделенных на решение¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных проблем на одного работ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ника, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 4. ¦Объем средств, направленных на реше-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние экологических проблем на одного¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 5. ¦Объем средств, выделенных на благот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ворительные цели, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ L----+------------------------------------+-----------+----------- Руководитель финансово - экономической службы предприятия (организации) _____________________ подпись, Ф.И.О. Форма 6 к Положению о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года" ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО УЧАСТНИКОМ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ОБЩЕСТВЕННОГО КОНКУРСА "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА" (для инвестиционных организаций) 1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их решений и т.п.): __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 2. Сведения о показателях экономического развития: -----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦ ¦п/п ¦ ¦ год ¦ год ¦ +----+------------------------------------+-----------+----------+ ¦ 1. ¦Число разработанных и реализованных¦ ¦ ¦ ¦ ¦облигационных и вексельных программ,¦ ¦ ¦ ¦ ¦штук ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ ¦ ¦ 2. ¦Объем разработанных и реализованных¦ ¦ ¦ ¦ ¦облигационных и вексельных программ,¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ ¦ ¦ 3. ¦Средняя доходность портфелей, сфор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦мированных в интересах клиентов, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ ¦ ¦ 4. ¦Капитализация сформированных портфе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей ценных бумаг (количество ценных¦ ¦ ¦ ¦ ¦бумаг x рыночная стоимость), тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ ¦ ¦ 5. ¦Объем совершенных сделок, тыс. руб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по акциям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по облигациям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по векселям ¦ ¦ ¦ ¦ 6. ¦Величина налоговых отчислений в бюд-¦ ¦ ¦ ¦ ¦жеты различных уровней, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ 7. ¦Показатель ликвидности (К1 - отноше-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние величины денежных средств к те-¦ ¦ ¦ ¦ ¦кущим обязательствам организации), %¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 8. ¦Собственный капитал компании, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ L----+------------------------------------+-----------+----------- 3. Сведения о показателях социального развития: -----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦ ¦п/п ¦ ¦ год ¦ год ¦ +----+------------------------------------+-----------+----------+ ¦ 1. ¦Численность работающих, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 2. ¦Среднемесячная заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ +----+------------------------------------+-----------+----------+ ¦ 3. ¦Объем средств, выделенных на решение¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных проблем на одного работ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ника, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 4. ¦Объем средств, выделенных на решение¦ ¦ ¦ ¦ ¦экологических проблем на одного ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботника, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 5. ¦Объем средств, выделенных на благот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ворительные цели, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ L----+------------------------------------+-----------+----------- Руководитель финансово - экономической службы предприятия (организации) _____________________ подпись, Ф.И.О. Форма 7 к Положению о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года" ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО УЧАСТНИКОМ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ОБЩЕСТВЕННОГО КОНКУРСА "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА" (для страховых организаций) 1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их решений и т.п.): __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 2. Сведения о показателях экономического развития: -----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦ ¦п/п ¦ ¦ год ¦ год ¦ +----+------------------------------------+-----------+----------+ ¦ 1. ¦Соотношение собранной страховой пре-¦ ¦ ¦ ¦ ¦мии и уставного капитала ¦ ¦ ¦ ¦ 2. ¦Обеспеченность страховыми резервами¦ ¦ ¦ ¦ ¦(отношение суммы страховых резервов¦ ¦ ¦ ¦ ¦к собранной страховой премии) ¦ ¦ ¦ ¦ 3. ¦Инвестиционная политика компании¦ ¦ ¦ ¦ ¦(отношение дохода от инвестирования¦ ¦ ¦ ¦ ¦к сумме страховых резервов) ¦ ¦ ¦ ¦ 4. ¦Соотношение расходов на ведение дела¦ ¦ ¦ ¦ ¦и объема страховых резервов ¦ ¦ ¦ ¦ 5. ¦Активы, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 6. ¦Показатель платежеспособности (соот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ношение активов и обязательств) ¦ ¦ ¦ ¦ 7. ¦Собственные средства, приходящиеся¦ ¦ ¦ ¦ ¦на одного работника, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ L----+------------------------------------+-----------+----------- 3. Сведения о показателях социального развития: -----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦ ¦п/п ¦ ¦ год ¦ год ¦ +----+------------------------------------+-----------+----------+ ¦ 1. ¦Численность работающих, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 2. ¦Среднемесячная заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 3. ¦Объем средств, выделенных на решение¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных проблем на одного работ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ника, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 4. ¦Объем средств, выделенных на решение¦ ¦ ¦ ¦ ¦экологических проблем на одного ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботника, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 5. ¦Объем средств, выделенных на благот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ворительные цели, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ L----+------------------------------------+-----------+----------- Руководитель финансово - экономической службы предприятия (организации) _____________________ подпись, Ф.И.О. Форма 8 к Положению о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года" ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО УЧАСТНИКОМ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ОБЩЕСТВЕННОГО КОНКУРСА "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА" (для агропромышленного комплекса - сельхозтоваропроизводители) 1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их решения и т.п.): __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 2. Сведения о показателях экономического развития: -----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦ ¦п/п ¦ ¦ год ¦ год ¦ +----+------------------------------------+-----------+----------+ ¦ 1. ¦Денежная выручка на 100 га сельхоз-¦ ¦ ¦ ¦ ¦угодий, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 2. ¦Денежная выручка на одного работни-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ка, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 3. ¦Валовый доход на одного работника,¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 4. ¦Чистая прибыль, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 5. ¦Среднемесячная заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 6. ¦Активы, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ L----+------------------------------------+-----------+----------- Руководитель финансово - экономической службы предприятия (организации) _____________________ подпись, Ф.И.О. Форма 9 к Положению о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года" ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО УЧАСТНИКОМ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ОБЩЕСТВЕННОГО КОНКУРСА "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА" (для агропромышленного комплекса - сервисные предприятия) 1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их решений и т.п.): __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 2. Сведения о показателях экономического развития: -----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦ ¦п/п ¦ ¦ год ¦ год ¦ +----+------------------------------------+-----------+----------+ ¦ 1. ¦Рентабельность хозяйственной дея-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельности, % ¦ ¦ ¦ ¦ 2. ¦Оборачиваемость средств в расчетах,¦ ¦ ¦ ¦ ¦дней ¦ ¦ ¦ ¦ 3. ¦Оборачиваемость производственных за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦пасов, дней ¦ ¦ ¦ ¦ 4. ¦Оборачиваемость кредиторской задол-¦ ¦ ¦ ¦ ¦женности, дней ¦ ¦ ¦ L----+------------------------------------+-----------+----------- 3. Сведения о показателях социального развития: -----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦ ¦п/п ¦ ¦ год ¦ год ¦ +----+------------------------------------+-----------+----------+ ¦ 1. ¦Численность работающих, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 2. ¦Среднемесячная заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 3. ¦Объем средств, выделенных на решение¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных проблем на одного работ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ника, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 4. ¦Объем средств, выделенных на решение¦ ¦ ¦ ¦ ¦экологических проблем на одного ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботника, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 5. ¦Объем средств, выделенных на благот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ворительные цели, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ L----+------------------------------------+-----------+----------- Руководитель финансово - экономической службы предприятия (организации) _____________________ подпись, Ф.И.О. Утратил силу - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.07.2011 г. N 579 Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
