|
Расширенный поиск
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.03.2002 № 161
Постановление
Кабинета Министров Республики Татарстан
|
|
Республики Татарстан |
Р.Н.Минниханов |
Руководитель Аппарата Кабинета
|
Министров Республики Татарстан |
И.Б.Фаттахов |
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 20
апреля
Республиканский общественный конкурс "Руководитель года" (далее - конкурс) проводится ежегодно в соответствии с Указом Президента Республики Татарстан от 26.02.2002 г. N УП-121 "О Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года" в целях обеспечения общественного признания, поощрения и распространения положительного опыта лучших руководителей предприятий и организаций, глав муниципальных образований, добившихся высоких результатов в своей работе и внесших заметный вклад в решение задач социально-экономического развития республики.
Участниками (номинантами) конкурса могут быть руководители (президенты, председатели советов директоров, председатели правлений, генеральные директора, директора, управляющие и т.п.) предприятий и организаций независимо от организационно-правовой формы, осуществляющих свою деятельность в различных отраслях и сферах экономики, и главы муниципальных образований Республики Татарстан.
Общее руководство организацией и проведением конкурса, установление сроков его проведения, утверждение перечня номинаций и соответствующих критериев оценки, по которым будут подводиться итоги конкурса, принятие решения о лауреатах осуществляет Конкурсная комиссия, образованная Указом Президента Республики Татарстан.
Функции оргкомитета конкурса выполняет Ассоциация предприятий и предпринимателей Республики Татарстан, которая обеспечивает:
информирование министерств и ведомств, глав муниципальных районов и городских округов, объединений работодателей и профессиональных союзов о принятии Конкурсной комиссией решения о начале проведения конкурса и об утверждении перечня номинаций и критериев оценки, по которым будут подводиться итоги конкурса, и представление ими, а также членами Конкурсной комиссии рекомендаций по кандидатурам участников конкурса;
информирование руководителей о выдвижении их к участию в конкурсе;
сбор, подготовку (проверку полноты, уточнение и дополнение) и представление материалов участников конкурса в Конкурсную комиссию;
разработку и изготовление памятных знаков и дипломов;
подготовку и проведение торжественной церемонии подведения итогов конкурса и награждения лауреатов;
издание памятной книги по итогам конкурса;
создание и поддержку сайта конкурса.
Финансирование организации и проведения конкурса осуществляется за счет средств бюджета Республики Татарстан или резервного фонда Кабинета Министров Республики Татарстан.
Перечень номинаций конкурса, отражающих наиболее актуальные направления развития экономики, разрабатывается Министерством экономики и промышленности Республики Татарстан при участии других министерств и ведомств с учетом стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан, ежегодного послания Президента Республики Татарстан Государственному Совету Республики Татарстан и решений Правительства Республики Татарстан. Предложение по перечню номинаций конкурса и соответствующих критериев оценки, по которым будут подводиться итоги конкурса текущего года, вносится на рассмотрение Конкурсной комиссии ежегодно, в третьем квартале. Конкурсной комиссией одновременно с принятием решения об утверждении указанного перечня утверждаются формы анкет участника конкурса.
Решение о начале проведения конкурса, датах заседания Конкурсной комиссии по подведению итогов конкурса (итогового заседания) и торжественной церемонии награждения лауреатов, а также об утверждении перечня номинаций и критериев оценки, по которым будут подводиться итоги конкурса, принимается Конкурсной комиссией не менее чем за три месяца до назначенной даты подведения итогов конкурса.
Информация о решении Конкурсной комиссии о проведении конкурса доводится до министерств и ведомств, глав муниципальных районов и городских округов, объединений работодателей и профессиональных союзов.
Выдвижение руководителей предприятий и организаций к участию в конкурсе производится членами Конкурсной комиссии, министерствами и ведомствами, главами муниципальных районов и городских округов, объединениями работодателей и профессиональными союзами на основании принятого Конкурсной комиссией решения о проведении конкурса. Выдвижение участников конкурса завершается не позднее чем за два месяца до назначенной даты подведения итогов конкурса. Как исключение, допускается дополнительное, не позднее чем за 20 дней до подведения итогов, выдвижение участника конкурса членом Конкурсной комиссии.
На основании поступивших рекомендаций по кандидатурам участников конкурса, а также с учетом данных Комитета Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу о результатах хозяйственной деятельности в адрес соответствующих руководителей направляется предложение о представлении следующих документов участника:
анкета, содержащая сведения об участнике конкурса;
анкета, содержащая данные о показателях деятельности предприятия согласно критериям, установленным для номинации, по которой выдвигается участник конкурса;
фотография участника конкурса (цветная, 10х15 см).
Руководители, рекомендованные к участию в конкурсе и представившие указанные выше документы, становятся участниками конкурса.
Подготовленные (проверенные на полноту, уточненные и дополненные) материалы об участниках конкурса по номинациям представляются не менее чем за 3 дня до назначенной даты итогового заседания председателю и членам Конкурсной комиссии для предварительного рассмотрения и выработки предложений по кандидатурам лауреатов конкурса.
Решение о лауреатах конкурса принимается на итоговом заседании Конкурсной комиссии, отдельно по каждому лауреату в номинации открытым голосованием большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии.
При подведении итогов конкурса в номинациях отмечаются, как правило, представители крупного, среднего и малого бизнеса (за исключением тех номинаций, в которых такое разделение нецелесообразно).
Участник конкурса не может быть объявлен лауреатом, если он объявлялся победителем в конкурсах предыдущих двух лет.
Торжественная церемония подведения итогов конкурса и награждения лауреатов проводится в присутствии Президента Республики Татарстан и представителей органов государственной власти Республики Татарстан, представителей федеральных органов, министерств и ведомств, муниципальных образований, объединений работодателей, профессиональных союзов, научных кругов, а также известных промышленников и предпринимателей, представителей средств массовой информации.
Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации. По итогам конкурса ежегодно издается памятная книга, которая направляется в министерства и ведомства, муниципальные образования, объединения работодателей и профессиональные союзы, в Национальную библиотеку Республики Татарстан, а также вручается каждому участнику конкурса.
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 20 февраля
См. текст формы в предыдущей редакции
Форма 1
к Положению о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года"
ГАРАНТ:
См. форму в редакторе MS-Word
Сведения
об участнике Республиканского общественного конкурса
"Руководитель года"
Представлен(а) предприятием (организацией)
(полное наименование с указанием
организационно-правовой формы, почтовый
адрес, электронный адрес): _______________
__________________________________________
1. Ф.И.О. (полностью): _____________________________________________
2. Занимаемая должность, с какого года: ____________________________
_________________________________________________________________________
3. Дата и место рождения: __________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Образование (когда, какие и по какой специальности учебные
заведения окончил(а), в том числе переподготовка и повышение квалификации
(дополнительное образование, курсы, стажировка и т.п.): _________________
_________________________________________________________________________
5. Ученая степень, ученое звание; наличие научных трудов,
изобретений:_____________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Динамика карьеры (предшествующие места работы и должности): _____
_________________________________________________________________________
7. Общественная деятельность: ______________________________________
_________________________________________________________________________
8. Награды и почетные звания: ______________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
9. Характеристика деловых качеств (профессионализм, инициативность,
целеустремленность, работоспособность, новаторство, творческая
активность, способность к принятию решений, умение организовать
взаимодействие, коммуникабельность, требовательность, умение разрешать
конфликтные ситуации и т.п.): ___________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Характеристика личностных качеств (эрудиция, интуиция,
ответственность, эмоциональная устойчивость и уровень самоконтроля,
отзывчивость, внимательность, доброжелательность и т.п.): _______________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
11. Семейное положение (сведения о супруге, детях, внуках): ________
_________________________________________________________________________
Подпись должностного лица предприятия (организации) _____________________
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 21 января
См. текст формы в предыдущей редакции
Форма 2
к Положению о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года"
ГАРАНТ:
См. форму в редакторе MS-Word
Характеристика
предприятия, возглавляемого участником
Республиканского общественного конкурса "Руководитель года"
1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в
экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых
технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их
решения и т.п.): ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Сведения о показателях экономического развития:
,,,
N Наименование показателя Отчетный Предыдущий
п/п год год
<<<$
1.Объем отгруженной продукции (выполненных ра-
бот, оказанных услуг), тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
2.Объем отгруженной продукции (выполненных ра-
бот, оказанных услуг) на одного работника,
тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
3.Рентабельность, %
<<<$
4.Доля добавленной стоимости в объеме выпуска,
%
Темп роста, %
<<<$
5.Активы, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
6.Чистый оборотный капитал, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
7.Коэффициент текущей ликвидности
<<<$
8.Доля инновационной продукции (выполненных
работ, оказанных услуг) в объеме выпуска, %
Темп роста, %;
444
3. Сведения о показателях социального развития:
,,,
N Наименование показателя Отчетный Предыдущий
п/п год год
<<<$
1.Численность работающих, человек
Темп роста, %
<<<$
2.Среднемесячная заработная плата, рублей
Темп роста, %
<<<$
3.Объем средств, выделенных на решение социа-
льных проблем на одного работника, тыс.руб-
лей
Темп роста, %
<<<$
4.Объем средств, выделенных на решение эколо-
гических проблем на одного работника, тыс.
рублей
Темп роста, %
<<<$
5.Объем средств, выделенных на благотворитель-
ные цели, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
6.Объем средств, выделенных на охрану труда на
одного работника, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
7.Наличие коллективного договора;
444
Руководитель финансово-экономической
службы предприятия (организации) _____________________________
подпись, Ф.И.О.
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 21 января
См. текст формы в предыдущей редакции
Форма 3
к Положению о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года"
ГАРАНТ:
См. форму в редакторе MS-Word
Характеристика
предприятия, возглавляемого участником
Республиканского общественного конкурса "Руководитель года"
(для предприятий топливной промышленности)
1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в
экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых
технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их
решения и т.п.): ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Сведения о показателях экономического развития:
,,,
N Наименование показателя Отчетный Предыдущий
п/п год год
<<<$
1.Добыча нефти, тыс.тонн
Темп роста, %
<<<$
2.Добыча нефти на одного работника, тыс.тонн
Темп роста, %
<<<$
3.Предельный уровень эксплуатационных затрат,
рублей за тонну
<<<$
4.Активы, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
5.Чистый оборотный капитал, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
6.Коэффициент текущей ликвидности
444
3. Сведения о показателях социального развития:
,,,
N Показатели Отчетный Предыдущий
п/п год год
<<<$
1.Численность работающих, человек
Темп роста, %
<<<$
2.Среднемесячная заработная плата, рублей
Темп роста, %
<<<$
3.Объем средств, выделенных на решение социа-
льных проблем на одного работника, тыс.руб-
лей
Темп роста, %
<<<$
4.Объем средств, выделенных на решение эколо-
гических проблем на одного работника, тыс.
рублей
Темп роста, %
<<<$
5.Объем средств, выделенных на благотворитель-
ные цели, тыс.рублей
Прирост, %
<<<$
6.Объем средств, выделенных на охрану труда на
одного работника, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
7.Наличие коллективного договора;
444
Руководитель финансово-экономической
службы предприятия (организации) _____________________________
подпись, Ф.И.О.
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 21 января
См. текст формы в предыдущей редакции
Форма 4
к Положению о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года"
ГАРАНТ:
См. форму в редакторе MS-Word
Характеристика
предприятия, возглавляемого участником
Республиканского общественного конкурса "Руководитель года"
(для предприятий энергетики)
1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в
экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых
технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их
решения и т.п.): ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Сведения о показателях экономического развития:
,,,
N Наименование показателя Отчетный Предыдущий
п/п год год
<<<$
1.Объем валовой продукции, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
2.Объем валовой продукции на одного работника,
тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
3.Активы, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
4.Чистый оборотный капитал, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
5.Коэффициент текущей ликвидности
<<<$
6.Рабочая мощность, МВт
Темп роста, %
<<<$
7.Удельный расход условного топлива - всего
В том числе:
Электроэнергии, Г/кВтч
снижение Г/кВтч
Тепловой энергии, кГ/Гкал
снижение кГ/Гкал
<<<$
8.Потери в сетях, %
Темп роста, %
444
3. Сведения о показателях социального развития:
,,,
N Наименование показателя Отчетный Предыдущий
п/п год год
<<<$
1.Численность работающих, человек
Темп роста, %
<<<$
2.Среднемесячная заработная плата, рублей
Темп роста, %
<<<$
3.Объем средств, выделенных на решение социа-
льных проблем на одного работника, тыс.руб-
лей
Темп роста, %
<<<$
4.Объем средств, выделенных на решение эколо-
гических проблем на одного работника, тыс.
рублей
Темп роста, %
<<<$
5.Объем средств, выделенных на благотворитель-
ные цели, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
6.Объем средств, выделенных на охрану труда на
одного работника, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
7.Наличие коллективного договора;
444
Руководитель финансово-экономической
службы предприятия (организации) _____________________________
подпись, Ф.И.О.
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 21 января
См. текст формы в предыдущей редакции
Форма 5
к Положению о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года"
ГАРАНТ:
См. форму в редакторе MS-Word
Характеристика
предприятия, возглавляемого участником
Республиканского общественного конкурса "Руководитель года"
(для финансово-кредитных организаций)
1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в
экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых
технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их
решения и т.п.): ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Сведения о показателях экономического развития:
,,,
N Наименование показателя Отчетный Предыдущий
п/п год год
<<<$
1.Сумма кредитных вложений, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
2.Сумма кредитных вложений на одного работни-
ка, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
3.Привлеченные средства, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
4.Привлеченные средства на одного работника,
тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
5.Активы, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
6.Чистый оборотный капитал, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
7.Рентабельность, %
444
3. Сведения о показателях социального развития:
,,,
N Показатели Отчетный Предыдущий
п/п год год
<<<$
1.Численность работающих, человек
Темп роста, %
<<<$
2.Среднемесячная заработная плата, рублей
Темп роста, %
<<<$
3.Объем средств, выделенных на решение социа-
льных проблем на одного работника, тыс.руб-
лей
Темп роста, %
<<<$
4.Объем средств, направленных на решение эко-
логических проблем на одного работника, тыс.
рублей
Темп роста, %
<<<$
5.Объем средств, выделенных на благотворитель-
ные цели, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
6.Объем средств, выделенных на охрану труда на
одного работника, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
7.Наличие коллективного договора;
444
Руководитель финансово-экономической
службы предприятия (организации) _____________________________
подпись, Ф.И.О.
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 21 января
См. текст формы в предыдущей редакции
Форма 6
к Положению о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года"
ГАРАНТ:
См. форму в редакторе MS-Word
Характеристика
предприятия, возглавляемого участником
Республиканского общественного конкурса "Руководитель года"
(для инвестиционных организаций)
1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в
экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых
технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их
решения и т.п.): ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Сведения о показателях экономического развития:
,,,
N Наименование показателя Отчетный Предыдущий
п/п год год
<<<$
1.Число разработанных и реализованных облига-
ционных и вексельных программ, штук
Темп роста, %
<<<$
2.Объем разработанных и реализованных облига-
ционных и вексельных программ, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
3.Средняя доходность портфелей, сформированных
в интересах клиентов, %
Темп роста, %
<<<$
4.Капитализация сформированных портфелей цен-
ных бумаг (количество ценных бумагхрыночная
стоимость), тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
5.Объем совершенных сделок, тыс.рублей - всего
В том числе:
по акциям
по облигациям
по векселям
<<<$
6.Величина налоговых отчислений в бюджеты
различных уровней, тыс.рублей
<<<$
7.Показатель ликвидности (К1 - отношение вели-
чины денежных средств к текущим обязательст-
вам организации), %
Темп роста, %
<<<$
8.Собственный капитал компании, тыс.рублей
Темп роста, %
444
3. Сведения о показателях социального развития:
,,,
N Наименование показателя Отчетный Предыдущий
п/п год год
<<<$
1.Численность работающих, человек
Темп роста, %
<<<$
2.Среднемесячная заработная плата, рублей
Темп роста, %
<<<$
3.Объем средств, выделенных на решение социа-
льных проблем на одного работника, тыс.руб-
лей
Темп роста, %
<<<$
4.Объем средств, направленных на решение эко-
логических проблем на одного работника, тыс.
рублей
Темп роста, %
<<<$
5.Объем средств, выделенных на благотворитель-
ные цели, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
6.Объем средств, выделенных на охрану труда на
одного работника, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
7.Наличие коллективного договора;
444
Руководитель финансово-экономической
службы предприятия (организации) _____________________________
подпись, Ф.И.О.
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 21 января
См. текст формы в предыдущей редакции
Форма 7
к Положению о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года"
ГАРАНТ:
См. форму в редакторе MS-Word
Характеристика
предприятия, возглавляемого участником
Республиканского общественного конкурса "Руководитель года"
(для страховых организаций)
1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в
экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых
технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их
решения и т.п.): ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Сведения о показателях экономического развития:
,,,
N Наименование показателя Отчетный Предыдущий
п/п год год
<<<$
1.Соотношение собранной страховой премии и ус-
тавного капитала
<<<$
2.Обеспеченность страховыми резервами (отноше-
ние суммы страховых резервов к собранной
страховой премии)
<<<$
3.Инвестиционная политика компании (отношение
дохода от инвестирования к сумме страховых
резервов)
<<<$
4.Соотношение расходов на ведение дела и объе-
ма страховых резервов
<<<$
5.Активы, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
6.Показатель платежеспособности (соотношение
активов и обязательств)
<<<$
7.Собственные средства, приходящиеся на одного
работника, тыс.рублей
444
3. Сведения о показателях социального развития:
,,,
N Наименование показателя Отчетный Предыдущий
п/п год год
<<<$
1.Численность работающих, человек
Темп роста, %
<<<$
2.Среднемесячная заработная плата, рублей
Темп роста, %
<<<$
3.Объем средств, выделенных на решение социа-
льных проблем на одного работника, тыс.руб-
лей
Темп роста, %
<<<$
4.Объем средств, выделенных на решение эколо-
гических проблем на одного работника, тыс.
рублей
Темп роста, %
<<<$
5.Объем средств, выделенных на благотворитель-
ные цели, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
6.Объем средств, выделенных на охрану труда на
одного работника, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
7.Наличие коллективного договора;
444
Руководитель финансово-экономической
службы предприятия (организации) _____________________________
подпись, Ф.И.О.
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 21 января
См. текст формы в предыдущей редакции
Форма 8
к Положению о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года"
ГАРАНТ:
См. форму в редакторе MS-Word
Характеристика
предприятия, возглавляемого участником
Республиканского общественного конкурса "Руководитель года"
(для агропромышленного комплекса - сельхозтоваропроизводители)
1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в
экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых
технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их
решения и т.п.): ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Сведения о показателях экономического развития:
,,,
N Наименование показателя Отчетный Предыдущий
п/п год год
<<<$
1.Денежная выручка на 100 га сельхозугодий,
тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
2.Денежная выручка на одного работника, тыс.
рублей
Темп роста, %
<<<$
3.Валовый доход на одного работника, тыс.руб-
лей
Темп роста, %
<<<$
4.Чистая прибыль, тыс.рублей
Тем роста, %
<<<$
5.Среднемесячная заработная плата, рублей
Темп роста, %
<<<$
6.Активы, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
7.Объем средств, выделенных на охрану труда на
одного работника, тыс.рублей
Темп роста, %
<<<$
8.Наличие коллективного договора;
<<<$
9.Доля инновационной продукции (выполненных
работ, оказанных услуг) в объеме выпуска, %
Темп роста, %;
444
Руководитель финансово-экономической
службы предприятия (организации) _____________________________
подпись, Ф.И.О.
Информация об изменениях:
Постановлением КМ РТ от 21 января
См. текст формы в предыдущей редакции
Форма 9
к Положению о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года"
ГАРАНТ:
См. форму в редакторе MS-Word
Характеристика
предприятия, возглавляемого участником
Республиканского общественного конкурса "Руководитель года"
(для агропромышленного комплекса - сервисные предприятия)
1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в
экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых
технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их
решения и т.п.): ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Сведения о показателях экономического развития:
,,,
N Наименование показателя Отчетный Предыдущий
п/п год год
<<<$
1.Рентабельность хозяйственной деятельности, %
<<<$
2.Оборачиваемость средств в расчетах, дней
<<<$
3.Оборачиваемость производственных запасов,
дней
<<<$
4.Оборачиваемость кредиторской задолженности,
дней
<<<$
5.Доля инновационной продукции (выполненных
работ, оказанных услуг) в объеме выпуска, %
Темп роста, %
444
3. Сведения о показателях социального развития:
,,,
N Наименование показателя Отчетный Предыдущий
п/п год год
<<<$
1.Численность работающих, человек
Темп роста, %
<<<$
2.Среднемесячная заработная плата, рублей
Темп роста, %
<<<$
3.Объем средств на решение социальных проблем
2024
Декабрь
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
