Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.09.2015 № 707

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 25 сентября 2015 г. N 707
"Об утверждении Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года"

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года.

2. Исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, а также предложить органам местного самоуправления Республики Татарстан ежегодно, до 20 января, представлять в Министерство экономики Республики Татарстан отчет о реализации мероприятий Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство экономики Республики Татарстан.

И.о. Премьер-министра Республики Татарстан

И.Ш. Халиков

План мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года (утв. постановлением КМ РТ от 25 сентября 2015 г. N 707)

1. Общие положения

1.1. План мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года (далее - План мероприятий) разработан на основе положений Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года (далее - Стратегия) на период реализации Стратегии в соответствии с Федеральным законом от 28 июня 2014 года N 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации" и Законом Республики Татарстан от 16 марта 2015 года N 12-ЗРТ

 "О стратегическом планировании в Республике Татарстан".

1.2. План мероприятий представляет собой документ стратегического планирования, содержащий стратегические цели и задачи социально-экономического развития Республики Татарстан, показатели реализации Стратегии (индикаторы), комплекс мероприятий по реализации основных направлений Стратегии и перечень государственных программ.

1.3. План мероприятий (с учетом мероприятий, реализация которых начата в более ранние периоды) предусматривает четыре этапа: 2016-2018 годы, 2019-2021 годы, 2022-2024 годы, 2025-2030 годы (в соответствии с периодами бюджетного планирования).

1.4. План мероприятий направлен на реализацию базового сценария Стратегии.

1.5. План мероприятий является ориентиром для разработки новых и корректировки действующих государственных программ (подпрограмм) Республики Татарстан.

1.6. Реализация Плана мероприятий осуществляется в рамках бюджетных ассигнований на реализацию государственных программ, предусматриваемых в бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год и на плановый период.

2. Цели и задачи социально-экономического развития Республики Татарстан

Главная стратегическая цель (далее - ГСЦ)
ГСЦ	Татарстан-2030 - глобальный конкурентоспособный устойчивый регион, драйвер полюса роста "Волга-Кама". Татарстан - лидер по качеству взаимосвязанного развития человеческого капитала, институтов, инфраструктуры, экономики, внешней интеграции (осевой евразийский регион России) и внутреннего пространства; регион с опережающими темпами развития, высокой включенностью в международное разделение труда.
Стратегические цели (далее - СЦ)
СЦ-1	Человеческий капитал. Накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни.
СЦ-2	Пространство, реальный капитал. Сбалансированное территориально-пространственное развитие обеспечивает высокую конкурентоспособность среды; инфраструктура глобально конкурентоспособна. Производственные фонды эффективно используются.
СЦ-3	Рынки. Отрасли специализации Республики Татарстан конкурентоспособны на межрегиональных и глобальных рынках.
СЦ-4	Институты. Сбалансированная система государственных, частных и государственно-частных институтов обеспечивает устойчивое развитие конкурентоспособных кластеров, предпринимательства (малого и среднего бизнеса), внутреннее территориальное развитие и внешнюю интеграцию.
СЦ-5	Инновации и информация. Республика лидирует в развитии "умной экономики", создании и коммерциализации новых материалов, продуктов и технологий.
СЦ-6	Природные ресурсы. Природные ресурсы эффективно используются на базе принципов устойчивого развития.
СЦ-7	Финансовый капитал. Республика инвестиционно привлекательна на мировом уровне. Финансовая система высокоэффективна.
Цели (далее - Ц) и задачи (далее - З) по направлениям:
Человеческий капитал
СЦ-1	Накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни.
Ц-1.1	Татарстан - растущий регион с высокой рождаемостью и устойчивым миграционным притоком населения.
З-1.1.0.1	Обеспечить дальнейший рост рождаемости за счет увеличения доли семей с двумя и тремя детьми.
З-1.1.0.2	Создать условия для совмещения женщинами выполнения родительских обязанностей с трудовой занятостью.
З-1.1.0.3	Обеспечить рост ожидаемой продолжительности предстоящей жизни за счет снижения смертности в трудоспособном возрасте и смертности от управляемых причин.
З-1.1.0.4	Смягчить негативные последствия влияния старения населения на социально-экономическое развитие региона.
З-1.1.0.5	Обеспечить условия для регулируемого притока населения и трудовых мигрантов.
З-1.1.0.6	Создать условия для сокращения оттока из республики молодого населения, квалифицированных специалистов.
З-1.1.0.7	Реализовать комплекс мер по содействию адаптации и интеграции мигрантов в республике.
Ц-1.2	Система образования обеспечивает формирование человеческого капитала, соответствующего потребностям общества и экономики Татарстана.
Ц-1.2.1	Семьи обеспечены эффективной помощью во всестороннем развитии детей и их подготовке к обучению в школе.
З-1.2.1.1	Провести всестороннее исследование состояния дошкольного образования Республики Татарстан.
З-1.2.1.2	Модернизировать инфраструктуру с учетом возможностей гибкого использования, внедрить современные мультимедийные технологии.
З-1.2.1.3	Увеличить долю негосударственного сектора в сфере дошкольного образования.
З-1.2.1.4	Разработать образовательные программы на основе новых федеральных государственных образовательных стандартов с учетом поликультурного пространства Республики Татарстан и современных технологий.
З-1.2.1.5	Создать систему сопровождения раннего развития детей в семьях и яслях.
З-1.2.1.6	Разработать систему межведомственной координации сопровождения детей.
З-1.2.1.7	Сформировать систему индивидуального сопровождения развития детей для ранней идентификации трудностей и помощи в их разрешении.
Ц-1.2.2	Общее образование обеспечивает социализацию и высокие образовательные достижения каждого школьника с учетом индивидуальных особенностей, развитие навыков в сфере информационных технологий.
З-1.2.2.1	Создать среду, интегрирующую современные архитектурные, управленческие, технологические и педагогические решения.
З-1.2.2.2	Разработать механизмы, обеспечивающие равенство доступа к образовательным ресурсам.
З-1.2.2.3	Обеспечить инклюзивное образование для детей с ограниченными возможностями здоровья.
З-1.2.2.4	Расширить возможности семей, местного сообщества, бизнеса для участия в образовательном процессе, оценке качества образования и управлении школами.
З-1.2.2.5	Обеспечить высокий уровень индивидуализации образования и академической мобильности обучающихся за счет развития современных форм обучения, включая профильное обучение, за счет интеграции общего и дополнительного образования.
З-1.2.2.6	Сформировать республиканскую систему оценки качества образования.
З-1.2.2.7	Придать приоритетное развитие образованию в сфере информационных технологий и математики для достижения лидерства в Российской Федерации.
З-1.2.2.8	Осуществлять выявление и поддержку талантливых детей и молодежи.
З-1.2.2.9	Модернизировать систему педагогического образования.
З-1.2.2.10	Обеспечить приток лучших молодых педагогических кадров и их профессиональное развитие.
З-1.2.2.11	Сформировать корпус директоров-лидеров, реализующих стратегии развития школ как самообучающихся организаций.
З-1.2.2.12	Обеспечить организационно-методическое сопровождение развития республиканской системы детско-юношеских организаций и движений благотворительной, гражданско-патриотической, экологической и иной направленности.
З-1.2.2.13	Обеспечить реализацию государственной национальной политики.
Ц-1.2.3	Масштабы и качество профессионального образования отвечают требованиям инновационной экономики и социальным запросам населения, налажено эффективное системное управление профессиональными образовательными организациями.
З-1.2.3.1	Повысить гибкость образовательных программ, создать различным категориям населения условия для профессионального обучения в течение всей жизни.
З-1.2.3.2	Провести оптимизацию сети профессиональных образовательных организаций.
З-1.2.3.3	Сформировать эффективные партнерства с работодателями, в том числе с инновационными предприятиями.
З-1.2.3.4	Создать систему общественно-профессиональной аккредитации программ профессионального обучения и сертификации выпускников профессиональных образовательных организаций.
З-1.2.3.5	Провести ребрендинг системы среднего профессионального образования.
З-1.2.3.6	Осуществить подготовку кадров для системы среднего профессионального образования.
Ц-1.2.4	Татарстан - конкурентоспособный центр высшего образования и науки, регион-лидер, привлекающий таланты.
З-1.2.4.1	Достичь глобально конкурентоспособного качества образования в ведущих исследовательских и инновационных университетах.
З-1.2.4.2	Обеспечить удовлетворительное качество массового высшего образования.
З-1.2.4.3	Развить партнерство с ведущими организациями высшего образования Российской Федерации и иностранными университетами.
З-1.2.4.4	Развить партнерство с инновационными секторами экономики Татарстана.
З-1.2.4.5	Сформировать группы организаций высшего образования по профилям: глобально-федеральные организации высшего образования, способные конкурировать на федеральном и международном рынках высшего образования; организации высшего образования с сильным бакалавриатом, работающие на обеспечение экономических запросов региона и макрорегиона (в том числе в партнерстве с учреждениями среднего профессионального образования); организации высшего образования широкого профиля, обеспечивающие спрос населения на качественные социально-экономические и гуманитарные специальности (в том числе на "удаленных" территориях).
З-1.2.4.6	Повысить качество филиальной сети организаций высшего образования через создание на ее базе системы непрерывного образования (в том числе для населения, активно включенного в трудовую деятельность).
З-1.2.4.7	Развить механизмы координации и взаимодействия системы высшего образования с работодателями региона и макрорегиона, особенно с инновационными компаниями.
З-1.2.4.8	Наладить в организациях высшего образования систему коммерциализации идей и разработок.
Ц-1.3	Сохранение здоровья и продление долголетия - приоритеты населения и системы здравоохранения Республики Татарстан.
З-1.3.0.1	Повысить мотивацию персонала и укрепить кадровый потенциал отрасли.
З-1.3.0.2	Снизить смертность от отдельных заболеваний (болезней системы кровообращения, травм от дорожно-транспортных происшествий, новообразований, туберкулеза и др.).
З-1.3.0.3	Сформировать модели поведения, способствующие снижению развития заболеваний и сохранению здоровья у населения.
З-1.3.0.4	Модернизировать систему здравоохранения для повышения ее эффективности.
З-1.3.0.5	Повысить мотивацию работодателей к сохранению здоровья работников, созданию условий труда, направленных на предупреждение развития профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний.
З-1.3.0.6	Расширить ресурсную базу здравоохранения, создать в медицине точки роста экономики.
З-1.3.0.7	Повысить глобальную конкурентоспособность системы здравоохранения Татарстана, сделать доступными инновационные технологии для населения республики и жителей других регионов, сохранить и увеличить кадровый потенциал отрасли, привлечь инвестиции в экономику Республики Татарстан.
З-1.3.0.8	Повысить эффективность существующей системы здравоохранения за счет внедрения перспективных и современных моделей оказания помощи и постепенного перевода медицинского персонала на частную практику при сохранении государственного заказа.
З-1.3.0.9	Удовлетворить дифференцированные потребности населения в медицинской помощи за счет разделения систем медицинского и социального страхования, внедрения долгосрочного накопительного страхования от катастрофических рисков в условиях повышения индивидуальной ответственности застрахованных за сохранение своего здоровья.
Ц-1.4	Качество и разнообразие культурной жизни стали реальными факторами притяжения и накопления человеческого капитала.
З-1.4.0.1	Содействовать высоким достижениям Республики Татарстан в сфере культуры и искусства.
З-1.4.0.2	Обеспечить расширенное воспроизводство творческих кадров за счет улучшения системы образования в сфере культуры и искусства, реальной кооперации и интеграции образовательных организаций общего и дополнительного образования и учреждений культуры.
З-1.4.0.3	Сохранить и актуализировать культурное наследие как фактор въездного культурного туризма.
З-1.4.0.4	Создать условия для интенсивного развития творческих индустрий и повышения их конкурентоспособности за счет расширения внутреннего рынка и возможностей для экспорта.
З-1.4.0.5	Обеспечить опережающее развитие культурной инфраструктуры в городских агломерациях.
З-1.4.0.6	Обеспечить доступность высоких образцов культуры и участия в культурной жизни для жителей сельских и отдаленных территорий за счет распространения передвижных культурно-информационных комплексов и гастрольной деятельности.
З-1.4.0.7	Повысить общую культуру общения и поведения.
Ц-1.5	Гибкий рынок труда, системы содействия занятости и социальной защиты обеспечивают эффективную занятость и получение конкурентных доходов от вложений в человеческий капитал.
З-1.5.0.1	Привлекать и удерживать в Республике Татарстан кадры для инновационной экономики.
З-1.5.0.2	Внедрить модель рынка труда, обеспечивающую гибкость, защищенность и управляемость.
З-1.5.0.3	Повысить эффективность и результативность деятельности служб занятости за счет установления четких целей для активных мер поддержки занятости.
З-1.5.0.4	Облегчить территориальную мобильность населения и трудовую миграцию в пределах республики для более эффективного использования рабочей силы.
З-1.5.0.5	Привлечь на рынок труда экономически неактивное население республики, особенно женщин с детьми, трудовых мигрантов из других регионов, стимулировать население пенсионного возраста сохранять трудовую активность.
З-1.5.0.6	Повысить уровень социальной защищенности бедных семей с детьми посредством программ, реализуемых на основе оценки нуждаемости и принципов социального контракта.
З-1.5.0.7	Повысить качество и доступность социального обслуживания для пожилых лиц с целью содействия активному долголетию.
Пространство, реальный капитал
СЦ-2	Сбалансированное территориально-пространственное развитие обеспечивает высокую конкурентоспособность среды; инфраструктура глобально конкурентоспособна. Производственные фонды эффективно используются.
Ц-2.1	Пространство предоставляет условия для сохранения и привлечения человеческих ресурсов, для полноценного развития личности на разных возрастных этапах и в контексте разных жизненных укладов.
Ц-2.2	Пространственное развитие ориентировано на социально-экономические факторы и географическое положение Республики Татарстан - расположение в центре Евразии.
Ц-2.3	Пространственные решения содействуют повышению статуса Республики Татарстан в мировом сообществе, фиксации уникального места в мировой системе разделения труда и технологий.
Ц-2.4	Пространство соответствует передовым стандартам и способствует продвижению новых технологических укладов.
Ц-2.5	На территории республики сохранено единое социокультурное пространство.
Ц-2.6	Сформирован трехъядерный Волго-Камский метрополис сетевого типа, объединяющий три агломерации: Казанскую, Камскую и Альметьевскую, развивающиеся на основе интеллектуальных и экологически чистых технологий и решений.
Ц-2.7	Достигнуты высокие показатели качества транспортно-коммуникационной системы, которые обеспечивают требуемую доступность для пассажирских передвижений.
Ц-2.8	В Республике Татарстан высокая синергия всех внутренних, межагломерационных, межрегиональных транспортных направлений, а также международных транспортных коридоров: сформирован устойчивый скоростной транспортный каркас полюса роста "Волга-Кама".
З-2.0.0.1	Обеспечить население республики прогнозируемой численностью 4182 тыс. человек (прирост в 350 тыс. человек по сравнению с 2013 годом) качественным пространством жизнедеятельности и занятостью в сферах деятельности, связанных с использованием имеющихся ресурсов четвертого технологического уклада и активным переходом к деятельности в пятом укладе к 2020 году с перспективой включения в шестой технологический уклад до 2030 года.
З-2.0.0.2	Повысить показатели качества транспортно-коммуникационной системы. Транспортно-коммуникационная система должна обеспечить доступность для пассажирских передвижений: в пределах 30 минут - пешеходные связи внутри жилых и деловых районов; в пределах 0,5-1 часа - центральных деловых районов (ядер) агломераций для населения агломераций; в пределах 1,5-2 часов между центральными деловыми районами (ядрами) агломераций; в пределах 3-4 часов - с центрами агломераций соседних регионов; в пределах 4-8 часов - с городами Москвой и Санкт-Петербургом на различных видах транспорта.
З-2.0.0.3	Перейти на новый уровень управления пространством с использованием перспективных информационных технологий. В новой системе управления должны быть представлены все структурные элементы пространства и все владельцы, должны быть внедрены методы коллективного управления.
Рынки
СЦ-3	Отрасли специализации Республики Татарстан конкурентоспособны на межрегиональных и глобальных рынках.
Ц-3.1	В Республике Татарстан эффективно действует глобально конкурентоспособный вертикально интегрированный нефтегазохимический кластер и связанные с ним, но относительно обособленные инновационные кластеры "Умные материалы" (новые пластики и композиты) и "Биосистемы", генерирующие высокую долю добавленной стоимости.
Ц-3.2	В Республике Татарстан эффективно действует энергетический кластер и связанный с ним инновационный кластер "Устойчивая энергетика".
Ц-3.3	В Республике Татарстан эффективно работает глобально конкурентоспособный машиностроительный кластер, состоящий из вертикально интегрированных субкластеров, генерирующих высокую долю добавленной стоимости: "Автомобилестроение", "Авиастроение", "Судостроение" (с созданием конвергентного инновационного кластера "Умные машины"); создан и эффективно функционирует инновационный кластер "Умное оборудование"; происходит кластерное развитие в металлургии, легкой, деревообрабатывающей и мебельной промышленности.
Ц-3.4	В Республике Татарстан эффективно работает конкурентоспособный вертикально интегрированный кластер агропромышленного комплекса, ориентированный на высокое качество продукции и генерацию добавленной стоимости; в его рамках действуют базовые субкластеры: "Зерновой", "Сахарный", "Масложировой", "Овощной", "Картофельный", "Плодово-ягодный", "Мясной", "Молочный", "Аквакультура", а также обособленный инновационный кластер "Экопитание".
Ц-3.5	В Республике Татарстан достигнута глобальная конкурентоспособность инфраструктуры: эффективно функционируют транспортно-логистический кластер "Евразийский хаб", кластер "Строительство и новые строительные материалы", развиваются жилищно-коммунальное хозяйство и телекоммуникации, а также инновационный кластер "Умная инфраструктура".
Ц-3.6	В Республике Татарстан эффективно работает конкурентоспособный кластер "Торговля и потребительские сервисы": стабильный рост за счет развития глобального конкурентного рынка для максимально полного удовлетворения потребностей населения (минимальная цена при максимальном качестве товара, доступность и комфорт инфраструктуры, высокий уровень сервиса). Татарстан - территория торговли и услуг "24 на 7", современный центр коммерции евразийского масштаба. Развитие классических видов торговли и потребительских сервисов, переориентирование на современные формы, а также широкое распространение форм удаленной и электронной коммерции.
Ц-3.7	В Республике Татарстан эффективно работают конкурентоспособные кластеры: "Финансы и профессиональные услуги", "Слияние цивилизаций" (культура, туризм и рекреация), а также инновационный кластер "Умные информационные технологии".
Ц-3.8	В Республике Татарстан эффективно работают конкурентоспособные социально-инновационные кластеры: "Наука и образование" (включая 14 научно-образовательных субкластеров, с формированием инновационного кластера "Smart-образование"), "Здравоохранение" (включая 3 территориальных субкластера, с формированием инновационного кластера "Здоровый образ жизни").
Институты
СЦ-4	Сбалансированная система государственных, частных и государственно-частных институтов обеспечивает устойчивое развитие конкурентоспособных кластеров, предпринимательства (малого и среднего бизнеса), внутреннее территориальное развитие и внешнюю интеграцию.
Ц-4.1	В Республике Татарстан создана и эффективно работает система стратегического управления развитием Республики Татарстан - "живая" система управления будущим - комплексная гармоничная система управления, нацеленная на устойчивое развитие, на создание условий повышения конкурентоспособности экономики и качества жизни, способная оперативно реагировать на изменения в конкурентной среде, используя гибкий механизм взаимодействия власти, бизнеса и общества в рамках постоянно действующих проектных площадок и рабочих групп, диагностирующих внутреннюю и внешнюю среду и разрабатывающих, актуализирующих и контролирующих набор синхронизированных стратегических инструментов.
З-4.1.0.1	Определить и обеспечить мониторинг стратегических приоритетов развития Республики Татарстан.
З-4.1.0.2	Обеспечить вовлеченность власти, бизнеса и общества в решение вопросов развития республики в рамках проектных площадок.
З-4.1.0.3	Обеспечить кластерную активацию.
З-4.1.0.4	Обеспечить синхронизацию механизмов отраслевого и территориального планирования с созданием организационных структур (институтов и агентств развития), деятельность которых будет направлена на реализацию стратегических программ и проектов.
З-4.1.0.5	Обеспечить внедрение в управление развитием механизмов государственно-частного партнерства и повышение эффективности расходов регионального бюджета на государственное управление.
З-4.1.0.6	Обеспечить мониторинг и актуализацию Стратегии.
Ц-4.2	В Республике Татарстан сформирован портфель конкурентоспособных кластеров "современной" и "умной" экономики.

Ключевыми кластерами являются: кластеры нефтегазохимического и энергетического комплексов, машиностроительный кластер, кластер "Наука и образование" и 10 инновационных кластеров (в рамках флагманского проекта "Татарстанская технологическая инициатива"), имеющие наивысший приоритет в силу их определяющего влияния на успешное развитие экономики Республики Татарстан и достижение ею глобальной конкурентоспособности.

Промежуточные цели:

2016 год - зонная кластерная активация. В Республике Татарстан активно развивается Камский кластер и осуществляются выявление и реализация кластерных инициатив на уровне трех экономических зон; выявлены региональные кластеры, обладающие высоким потенциалом, способные стать конкурентоспособными на межрегиональном и (или) глобальном уровнях.

2017-2021 годы - выстраивание кластерной системы. В Республике Татарстан осуществляется формирование базовых кластеров "современной экономики", а также в связке с ними инновационных кластеров "умной экономики", способных быть катализаторами изменений, а в будущем - полноценными лидерами развития.

З-4.2.0.1	Обеспечить кластеры кадровыми ресурсами (поиск, привлечение, совершенствование и удержание лидеров и ключевых специалистов кластеров).
З-4.2.0.2	Обеспечить снятие инфраструктурных ограничений; стимулировать создание высококачественной инфраструктуры и основных фондов.
З-4.2.0.3	Выявить и обеспечить развитие конкурентоспособных клиентоориентированных отраслей и продуктов, лежащих в основе каждого из кластеров.
З-4.2.0.4	Стимулировать институциональное развитие кластеров; обеспечить снижение административных барьеров; определить ключевых игроков и создать институты развития кластеров.
З-4.2.0.5	Стимулировать лидерство в инновациях.
З-4.2.0.6	Обеспечить эффективное и устойчивое использование природных ресурсов.
З-4.2.0.7	Повысить доступность финансовых ресурсов для предприятий кластеров, совершенствовать финансовые механизмы поддержки кластеров.
Ц-4.3	Татарстан - комфортный регион для ведения бизнеса с высокой долей малого и среднего предпринимательства (далее - МСП).
З-4.3.0.1	Стимулировать развитие кадрового потенциала предпринимательства, рост предпринимательской инициативы и расширение доступа предпринимателей к человеческому капиталу в Республике Татарстан.
З-4.3.0.2	Обеспечить качество и доступность инфраструктуры и фондов для предпринимателей, включая субъекты МСП.
З-4.3.0.3	Стимулировать субъекты предпринимательства к расширению рыночной доли и повышению эффективности бизнеса.
З-4.3.0.4	Снизить административные барьеры и создать максимально комфортные условия ведения бизнеса; укрепить сотрудничество и координацию в сфере поддержки бизнеса и предпринимательства.
З-4.3.0.5	Создать благоприятную цельную экосистему инноваций, увеличить долю инновационного предпринимательства.
З-4.3.0.6	Обеспечить равный доступ к природным ресурсам для предпринимателей, включая субъекты МСП.
З-4.3.0.7	Повысить доступность финансовых ресурсов, совершенствовать финансовые механизмы поддержки предпринимательства; стимулировать развитие предпринимательства в инвестиционно-финансовой сфере, включая субъекты МСП.
Инновации и информация
СЦ-5	В Республике Татарстан сформирована полноценная экосистема инноваций, способствующая лидерству Республики Татарстан в развитии "умной экономики", создании и коммерциализации новых материалов, продуктов и технологий и глобальной конкурентоспособности республики.
Ц-5.1	Высокий уровень инновационности экономики и социальной сферы.
Ц-5.2	Высокий уровень развития и доступности технологий.
Ц-5.3	Высокое качество информационно-коммуникационной системы.
З-5.0.0.1	Обеспечить привлечение, подготовку, совершенствование и удержание кадровых ресурсов для инновационной системы.
З-5.0.0.2	Обеспечить развитие инновационно-инвестиционной инфраструктуры.
З-5.0.0.3	Стимулировать формирование спроса на инновации через открытость инновационной экосистемы.
З-5.0.0.4	Развивать инновационную саморегулируемую и саморазвивающуюся систему через стимулирование развития формальных и неформальных внутренних институтов и создание Института инновационного развития Республики Татарстан.
З-5.0.0.5	Стимулировать систему финансирования инноваций; развитие рынка венчурных инвестиций.
Природные ресурсы
СЦ-6	Природные ресурсы эффективно используются на базе принципов устойчивого развития.
Ц-6.1	Высокая эффективность использования природных ресурсов.
Ц-6.2	Высокая устойчивость развития (соблюдение сбалансированного потребления природных ресурсов, исходя из объективных потребностей будущих поколений и природы в целом).
Ц-6.3	Высокая эффективность использования земельных ресурсов.
3-6.0.0.1	Обеспечить системный и рациональный подход к использованию природных ресурсов в Республике Татарстан: определить набор имеющихся природных ресурсов и актуализировать реестр; определить потребность в ресурсах со стороны предприятий и проектов; сформировать прогнозный баланс ресурсов, необходимый для реализации проектов; производить ежеквартальный мониторинг рациональности использования ресурсной базы.
З-6.0.0.2	Обеспечить формирование и развитие системы устойчивого развития.
З-6.0.0.3	Обеспечить снижение экологической нагрузки на окружающую среду: совершенствовать систему контроля в сфере обращения с природными ресурсами; повысить эффективность экологических требований к производственным технологиям и ответственность за их нарушение; осуществлять государственную поддержку эколого-ориентированных проектов.
З-6.0.0.4	Обеспечить высокую эффективность использования земель.
З-6.0.0.5	Разработать комплексную программу обращения с отходами и обеспечить ее реализацию (организовать максимально эффективный сбор и глубокую переработку отходов).
Финансовый капитал
СЦ-7	Республика инвестиционно привлекательна на мировом уровне. Финансовая система высокоэффективна.
Ц-7.1	Высокая доступность финансовых ресурсов (высокая инвестиционная привлекательность и эффективность инвестиций).
Ц-7.2	Высокая эффективность финансовой системы.
З-7.0.0.1	Обеспечить привлечение, развитие и удержание лучших кадров для финансовой системы; повысить финансовую грамотность бизнеса и населения.
З-7.0.0.2	Повысить качество и доступность инвестиционной инфраструктуры и фондов.
З-7.0.0.3	Стимулировать развитие инвестиционного рынка и повышение доступности инвестиционных ресурсов.
З-7.0.0.4	Обеспечить качественное сопровождение инвестиционного развития со стороны органов государственной и муниципальной власти.
З-7.0.0.5	Обеспечить лидерство в применении инновационных методов и инструментов инвестиционного развития.
З-7.0.0.6	Обеспечить равный доступ инвесторов к природным ресурсам в рамках реализации приоритетных инвестиционных проектов.
З-7.0.0.7	Совершенствовать финансовые механизмы инвестиционной системы; обеспечить стимулирование участников инвестиционного процесса, реализующих приоритетные инвестиционные проекты; расширить перечень инструментов государственной поддержки.

3. Показатели по этапам реализации Стратегии

Код цели	Цель	Наименование показателя	Значения показателя по этапам реализации Стратегии*(1)
			2013 год	2014 год	2015 год (прогноз)	2016 год (прогноз)	2017 год (прогноз)	2018 год (прогноз)	2021 год (прогноз)	2024 год (прогноз)	2030 год (прогноз)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
	Главная стратегическая цель
ГСЦ	Татарстан-2030 - глобальный конкурентоспособный устойчивый регион, драйвер полюса роста "Волга-Кама". Татарстан - лидер по качеству взаимосвязанного развития человеческого капитала, институтов, инфраструктуры, экономики, внешней интеграции (осевой евразийский регион России) и внутреннего пространства; регион с опережающими темпами развития, высокой включенностью в международное разделение труда	Валовый региональный продукт на душу населения по паритету покупательной способности, тыс. долларов США, в ценах 2013 года	20,9	21,1	20,9	21,3	22,0	23,0	25,0	28,0	35,0
		Накопленный темп роста валового регионального продукта (в сопоставимых ценах к 2015 году), процентов				102,4	105,9	109,0	125,0	144,0	180,0
	Человеческий капитал
СЦ-1	Накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни	Производительность труда, млн. рублей	0,85	0,90	0,95	1,01	1,09	1,17	1,43	1,76	2,58
		Среднегодовая численность населения, тыс. человек	3830	3847	3856	3873	3885	3897	3956	4069	4182
		Обеспеченность общей площадью жилья в расчете на одного жителя, кв. метров	24,2	24,7	25,1	25,6	26,0	26,5	27,6	28,1	30,0
Ц-1.1	Татарстан - растущий регион с высокой рождаемостью и устойчивым миграционным притоком населения	Суммарный коэффициент рождаемости, человек	1,832	1,844	1,852	1,865	1,879	1,881	1,885	1,889	1,902
		Миграционный прирост, тыс. человек	5,9	7,2	3,6	2,5	5,2	5,1	18,6	16,4	3,1
Ц-1.2	Система образования обеспечивает формирование человеческого капитала, соответствующего потребностям общества и экономики Татарстана	Доля лиц, имеющих профессиональное образование, в общем числе занятых, процентов	72	73	75	77	78	80	85	90	95
Ц-1.2.1	Семьи обеспечены эффективной помощью во всестороннем развитии детей и их подготовке к обучению в школе	Обеспеченность детей старше трех лет местами в детских садах, процентов	85	90	100	100	100	100	100	100	100
		Охват детей дошкольным образованием, процентов	68,5	71,8	72,0	72,5	73,0	74,0	75,0	77,0	80,0
Ц-1.2.2	Общее образование обеспечивает социализацию и высокие образовательные достижения каждого школьника с учетом индивидуальных особенностей, развитие навыков в сфере информационных технологий	Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом, процентов	22,7	42,6	45,0	53,0	63,0	73,0	99,0	100,0	100,0
		Удельный вес учащихся, занимающихся в первую смену, к общему числу учащихся, процентов	91,46	92,60	92,63	93,0	93,30	93,60	95,0	97,0	100,0
		Удельный вес численности педагогических работников, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку в текущем году, процентов	16,7	16,7	17,0	18,0	20,0	22,0	30,0	30,0	30,0
		Доля муниципальных образований, имеющих психолого-педагогические центры и службы в системе образования, процентов	17,8	46,7	55,6	55,6	57,8	60,0	62,2	64,5	70,0
		Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей в возрасте 5-18 лет, процентов	107,8	105,3	103,2	101,0	98,3	94,8	97,0	100,0	100,0
		Доля родителей, охваченных сопровождением по повышению психолого-педагогической компетентности, процентов	78,4	81,3	85,1	96,0	97,5	98,5	99,3	100,0	100,0
Ц-1.2.3	Масштабы и качество профессионального образования отвечают требованиям инновационной экономики и социальным запросам населения, налажено эффективное системное управление профессиональными образовательными организациями	Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, процентов	44,1	46,7	53,5	58,1	62,8	67,5	78,0	82,0	85,0
Ц-1.2.4	Татарстан - конкурентоспособный центр высшего образования и науки, регион-лидер, привлекающий таланты	Доля выпускников организаций высшего образования, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, процентов	54,8	55,2	55,6	55,9	56,3	56,7	59,7	61,7	65,0
		Доля иностранных студентов в образовательных организациях высшего образования в Республике Татарстан в общей численности студентов, процентов	2,6	3,2	3,7	4,3	4,8	5,4	5,7	6,0	6,6
Ц-1.3	Сохранение здоровья и продление долголетия - приоритеты населения и системы здравоохранения Республики Татарстан	Ожидаемая продолжительность жизни, лет	72,12	72,17	72,60	72,90	73,10	73,40	74,20	74,60	75,30
		Доля населения, систематически занимающегося физической культурой и спортом, процентов	31	33	35	36	37	38	41	45	50
Ц-1.4	Качество и разнообразие культурной жизни стали реальными факторами притяжения и накопления человеческого капитала	Количество поддержанных проектов в сфере культуры и искусства на конкурсной основе, единиц	78	78	79	79	79	79	85	90	100
		Увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей, процентов	2	3	5	6	7	8	9	10	10
		Увеличение доли публичных библиотек, подключенных к сети "Интернет", в общем количестве публичных библиотек Республики Татарстан, процентов	78	80	82	84	87	90	100	100	100
		Увеличение доли учреждений культуры, перешедших на работу в автоматизированной системе продажи билетов в электронном виде, процентов			45	50	60	70	80	90	100
		Увеличение количества виртуальных музеев, созданных при государственных и муниципальных музеях Республики Татарстан, единиц	1	2	3	3	4	4	5	6	7
		Увеличение доли охвата населения услугами учреждений культуры, процентов, в том числе:
		театрально-зрелищные учреждения	33	34	36	38	39	40	40	41	43
		музеи	67	68	70	72	84	86	90	92	95
		библиотеки	39,2	39,2	39,4	39,5	39,6	39,7	39,7	39,7	39,7
		кино (с учетом всех форм собственности)	86,0	86,0	87,0	87,3	87,3	87,4	87,4	90,0	95
		Доля национальных фильмов в общем объеме кинопроката, процентов	35	35	36	37	38	39	41	41	45
		Увеличение количества реализованных молодежных некоммерческих проектов, единиц			15	15	16	17	19	20	25
Ц-1.5	Гибкий рынок труда, системы содействия занятости и социальной защиты обеспечивают эффективную занятость и получение конкурентных доходов от вложений в человеческий капитал	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда), процентов	4,0	3,9	4,5	4,5	4,2	3,9	3,9	3,8	3,7
		Среднегодовая численность занятых в экономике, тыс. человек	1817,7	1817,0	1817,0	1817,2	1817,8	1827,0	1883,0	1963,0	1986,0
		Темп роста среднедушевых денежных доходов населения, в процентах к предыдущему году	109,0	113,8	103,2	107,2	106,8	106,0	106,7	107,9	110,0
		Доля получателей мер государственной социальной помощи на основе социального контракта, процентов	2,3	3,6	4,9	6,2	7,5	8,8	11,6	14,4	20,0
	Пространство, реальный капитал
СЦ-2	Сбалансированное территориально-пространственное развитие обеспечивает высокую конкурентоспособность среды; инфраструктура глобально конкурентоспособна. Производственные фонды эффективно используются
Ц-2.1	Пространство предоставляет условия для сохранения и привлечения человеческих ресурсов, для полноценного развития личности на разных возрастных этапах и в контексте разных жизненных укладов	Средняя обеспеченность общественной инфраструктурой муниципальных районов и городских округов в соответствии с социальными гарантиями обеспеченности общественной инфраструктурой, процентов	86	87	88	89	90	91	93	95	100
Ц-2.2	Пространственное развитие ориентировано на социально-экономические факторы и географическое положение Республики Татарстан - расположение в центре Евразии	Количество схем территориального планирования муниципальных районов Республики Татарстан, корректируемых в связи с реализацией стратегических программ				18	18	22	22	26	30
Ц-2.3	Пространственные решения содействуют повышению статуса Республики Татарстан в мировом сообществе, фиксации уникального места в мировой системе разделения труда и технологий	Классификация Казани по индексу инновационных городов Innovation Cities(тм) Index	3 NODE	3 NODE	3 NODE	3 NODE	3 NODE	3 NODE	2 HUB	2 HUB	2 HUB
Ц-2.4	Пространство соответствует передовым стандартам и способствует продвижению новых технологических укладов	Степень износа основных фондов, процентов	44,6	40,9	39,1	37,6	36,3	34,9	32,1	30,2	26,2
Ц-2.5	На территории республики сохранено единое социокультурное пространство	Дифференциация доходов населения по муниципальным образованиям, раз	3,9	4,0	4,0	3,9	3,9	3,8	3,7	3,6	3,4
Ц-2.6	Сформирован трехъядерный Волго-Камский метрополис сетевого типа, объединяющий три агломерации: Казанскую, Камскую и Альметьевскую, развивающиеся на основе интеллектуальных и экологически чистых технологий и решений	Количество функционирующих координационных советов агломераций	0	0	0	1	1	2	2	2	3
Ц-2.7	Достигнуты высокие показатели качества транспортно-коммуникационной системы, которые обеспечивают требуемую доступность для пассажирских передвижений	Протяженность автодорожной сети с улучшенными транспортно-эксплуатационными качествами по результатам строительства и реконструкции дорог, километров	5039	5277	5392	5507	5622	5737	6082	6422	7112
		Протяженность скоростных и высокоскоростных железнодорожных линий, километров	0	0	0	0	0	0	43	43	336
Ц-2.8	В Республике Татарстан высокая синергия всех внутренних, межагломерационных, межрегиональных транспортных направлений, а также международных транспортных коридоров: сформирован устойчивый скоростной транспортный каркас полюса роста "Волга-Кама"	Пассажирооборот аэропортов, млн. человек в год	2,25	2,50	2,50	2,80	3,0	3,70	4,30	5,50	7,30
		Пассажиропоток по всем видам транспорта общего пользования, млн. человек в год	398	399	403	405	407	415	425	437	461
	Рынки
СЦ-3	Отрасли специализации Республики Татарстан конкурентоспособны на межрегиональных и глобальных рынках	Доля экспорта Республики Татарстан в общем объеме экспорта Российской Федерации, процентов	4,2	4,0	3,7	3,5	3,2	3,0	4,0	4,2	5,0
		Доля экспорта несырьевой продукции в общем объеме экспорта, процентов	54,2	54,8	55,3	55,9	56,4	57,0	75,0	78,0	85,0
Ц-3.1	В Республике Татарстан эффективно действует глобально конкурентоспособный вертикально интегрированный нефтегазохимический кластер и связанные с ним, но относительно обособленные инновационные кластеры "Умные материалы" (новые пластики и композиты) и "Биосистемы", генерирующие высокую долю добавленной стоимости	Производительность труда нефтегазохимического комплекса, тыс. рублей	3872	4086	4002	4355	4744	5181	6579	8478	12659
Ц-3.2	В Республике Татарстан эффективно действует энергетический кластер и связанный с ним инновационный кластер "Устойчивая энергетика"	Производительность труда энергетического комплекса, тыс. рублей	1226	1202	1257	1386	1490	1588	1863	2113	2351
Ц-3.3	В Республике Татарстан эффективно работает глобально конкурентоспособный машиностроительный кластер, состоящий из вертикально интегрированных субкластеров, генерирующих высокую долю добавленной стоимости: "Автомобилестроение", "Авиастроение", "Судостроение" (с созданием конвергентного инновационного кластера "Умные машины"); создан и эффективно функционирует инновационный кластер "Умное оборудование"; происходит кластерное развитие в металлургии, легкой, деревообрабатывающей и мебельной промышленности	Производительность труда машиностроительного комплекса, тыс. рублей	594	609	659	724	785	853	1121	1438	2063
		Производительность труда легкой, деревообрабатывающей промышленности и других обрабатывающих производств, тыс. рублей	700	883	1089	1353	1696	1895	2434	2985	4261
Ц-3.4	В Республике Татарстан эффективно работает конкурентоспособный вертикально интегрированный кластер агропромышленного комплекса, ориентированный на высокое качество продукции и генерацию добавленной стоимости; в его рамках действуют базовые субкластеры: "Зерновой", "Сахарный", "Масложировой", "Овощной", "Картофельный", "Плодово-ягодный", "Мясной", "Молочный", "Аквакультура", а также обособленный инновационный кластер "Экопитание"	Производительность труда агропромышленного комплекса, тыс. рублей	544	637	722	768	806	847	1015	1215	1473
Ц-3.5	В Республике Татарстан достигнута глобальная конкурентоспособность инфраструктуры: эффективно функционируют транспортно-логистический кластер "Евразийский хаб", кластер "Строительство и новые строительные материалы", развиваются жилищно-коммунальное хозяйство и телекоммуникации, а также инновационный кластер "Умная инфраструктура"	Производительность труда строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства, тыс. рублей	888	850	882	938	1012	1108	1430	1815	2417
		Производительность труда транспортно-логистического комплекса, тыс. рублей	782	835	919	965	1020	1051	1205	1409	1731
		Производительность труда телекоммуникационного комплекса, тыс. рублей	926	978	1067	1115	1167	1196	1346	1549	1833
Ц-3.6	В Республике Татарстан эффективно работает конкурентоспособный кластер "Торговля и потребительские сервисы": стабильный рост за счет развития глобального конкурентного рынка для максимально полного удовлетворения потребностей населения (минимальная цена при максимальном качестве товара, доступность и комфорт инфраструктуры, высокий уровень сервиса). Татарстан - территория торговли и услуг "24 на 7", современный центр коммерции евразийского масштаба. Развитие классических видов торговли и потребительских сервисов, переориентирование на современные формы, а также широкое распространение форм удаленной и электронной коммерции	Производительность труда торгового комплекса, тыс. рублей	679	751	805	884	956	1039	1358	1733	2379
Ц-3.7	В Республике Татарстан эффективно работают конкурентоспособные кластеры: "Финансы и профессиональные услуги", "Слияние цивилизаций" (культура, туризм и рекреация), а также инновационный кластер "Умные информационные технологии"	Производительность труда комплекса государственных и частных услуг, тыс. рублей	657	717	786	823	874	911	1089	1333	1762
		Производительность труда информационно-технологического комплекса, тыс. рублей	769	747	819	857	914	969	1206	1525	2147
		Производительность труда туристско-рекреационного комплекса, тыс. рублей	427	448	486	500	524	533	689	866	1027
		Объем туристского потока, тыс. человек	1662	1759	1850	1880	1930	2004	2454	2965	3617
Ц-3.8	В Республике Татарстан эффективно работают конкурентоспособные социально инновационные кластеры: "Наука и образование" (включая 14 научно-образовательных субкластеров, с формированием инновационного кластера "Smart-образование"), "Здравоохранение" (включая 3 территориальных субкластера, с формированием инновационного кластера "Здоровый образ жизни")	Производительность труда научно-образовательного комплекса, тыс. рублей	324	340	380	407	442	470	597	776	1162
		Производительность труда комплекса здравоохранения и социальных услуг, тыс. рублей	469	467	528	567	616	657	832	1074	1602
	Институты
СЦ-4	Сбалансированная система государственных, частных и государственно-частных институтов обеспечивает устойчивое развитие конкурентоспособных кластеров, предпринимательства (малого и среднего бизнеса), внутреннее территориальное развитие и внешнюю интеграцию
Ц-4.1	В Республике Татарстан создана и эффективно работает система стратегического управления развитием Республики Татарстан - "живая" система управления будущим - комплексная гармоничная система управления, нацеленная на устойчивое развитие, на создание условий повышения конкурентоспособности экономики и качества жизни, способная оперативно реагировать на изменения в конкурентной среде, используя гибкий механизм взаимодействия власти, бизнеса и общества в рамках постоянно действующих проектных площадок и рабочих групп, диагностирующих внутреннюю и внешнюю среду и разрабатывающих, актуализирующих и контролирующих набор синхронизированных стратегических инструментов	Создание системы мониторинга и анализа реализации Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года	-	-	1	1	1	1	1	1	1
Ц-4.2	В Республике Татарстан сформирован портфель конкурентоспособных кластеров "современной" и "умной" экономики. Ключевыми кластерами являются: кластеры нефтегазохимического и энергетического комплексов, машиностроительный кластер, кластер "Наука и образование" и 10 инновационных кластеров (в рамках флагманского проекта "Татарстанская технологическая инициатива"), имеющие наивысший приоритет в силу их определяющего влияния на успешное развитие экономики Республики Татарстан и достижение ею глобальной конкурентоспособности. Промежуточные цели: 2016 год - зонная кластерная активация. В Республике Татарстан активно развивается Камский кластер и осуществляется выявление и реализация кластерных инициатив на уровне трех экономических зон; выявлены региональные кластеры, обладающие высоким потенциалом, способные стать конкурентоспособными на межрегиональном и (или) глобальном уровне. 2017-2021 годы - выстраивание кластерной системы	Доля продукции, производимой в рамках кластеров, в общем объеме продукции, процентов	35	40	42	44	46	48	55	65	80
	В Республике Татарстан осуществляется формирование базовых кластеров "современной экономики", а также в связке с ними инновационных кластеров "умной экономики", способных быть катализаторами изменений, а в будущем - полноценными лидерами развития
Ц-4.3	Татарстан - комфортный регион для ведения бизнеса с высокой долей малого и среднего предпринимательства	Доля населения, занятого в секторе МСП, процентов	26,4	26,7	27,0	27,4	27,7	28,0	30,0	31,0	32,0
		Накопленный темп роста оборота продукции и услуг, производимых малыми предприятиями, в том числе микропредприятиями и индивидуальными к 2015 году, процентов				106	112	119	147	182	278
	Инновации и информация
СЦ-5	В Республике Татарстан сформирована полноценная экосистема инноваций, способствующая лидерству Республики Татарстан в развитии "умной экономики", создании и коммерциализации новых материалов, продуктов и технологий и глобальной конкурентоспособности республики
Ц-5.1	Высокий уровень инновационности экономики и социальной сферы	Доля инновационной продукции в общем объеме промышленного производства, процентов	22,0	22,6	23,3	23,9	24,6	25,2	27,6	30,1	35,0
Ц-5.2	Высокий уровень развития и доступности технологий	Доля затрат на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы в валовом региональном продукте, процентов	0,9	1,0	1,1	1,3	1,4	1,5	1,9	2,3	3,0
Ц-5.3	Высокое качество информационно-коммуникационной системы	Затраты на информационно-коммуникационные технологии на душу населения, тыс. рублей на человека	12,2	12,7	12,6	13,0	13,5	14,3	19,5	28,8	62,8
		Доля домашних хозяйств, имеющих широкополосный доступ к сети "Интернет", в общем числе домашних хозяйств, процентов	71	73	74	75	76	76	78	80	83
	Природные ресурсы
СЦ-6	Природные ресурсы эффективно используются на базе принципов устойчивого развития
Ц-6.1	Высокая эффективность использования природных ресурсов	Степень обеспеченности населения Республики Татарстан запасами пресных подземных вод, куб. метров на человека	0,56	0,56	0,57	0,57	0,58	0,58	0,59	0,60	0,61
		Энергоемкость валового регионального продукта (в ценах 2007 года), тонн условного топлива на млн. рублей	20,99	20,56	19,79	19,12	18,45	17,78	15,80	14,11	11,57
Ц-6.2	Высокая устойчивость развития (соблюдение сбалансированного потребления природных ресурсов, исходя из объективных потребностей будущих поколений и природы в целом)	Степень озеленения поселений (отношение площади, занятой под зеленые насаждения, к общей площади поселения), процентов	25,0	26,0	27,0	27,4	27,8	28,0	32,0	35,0	40,0
		Доля рекультивированных земель в общей площади загрязненных земель, процентов	37,0	38,0	39,0	40,0	40,5	41,0	42,5	45,0	50,0
Ц-6.3	Высокая эффективность использования земельных ресурсов	Вовлечение в сельскохозяйственный оборот неиспользуемых сельскохозяйственных угодий, тыс. гектаров	0,961	0,50	0,20	0,250	0,30	0,210	0,30	0,30	0,30
		Продукция сельского хозяйства на 1 гектар сельскохозяйственных земель, тыс. рублей	33,2	39,1	45,3	48,7	52,0	54,5	64,1	78,1	109,1
	Финансовый капитал
СЦ-7	Республика инвестиционно привлекательна на мировом уровне. Финансовая система высокоэффективна	Прямые иностранные инвестиции накопленным итогом, млн. долларов США		430	892	1524	2350	3428	8640	16449	44107
Ц-7.1	Высокая доступность финансовых ресурсов (высокая инвестиционная привлекательность и эффективность инвестиций)	Доля Республики Татарстан в суммарных российских инвестициях в основной капитал, процентов	3,8	3,9	3,9	4,0	4,0	4,1	4,5	5,1	6,4
Ц-7.2	Высокая эффективность финансовой системы	Предоставленные кредиты к валовому региональному продукту, процентов	29,2	30,2	31,5	32,7	33,9	35,2	38,9	42,6	50,0