Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 05.03.2011 № 178

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 13 августа 2016 г. N 559 настоящая Методика дополнена приложением N 3, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года

Приложение N 3
к Методике функционального анализа
эффективности деятельности исполнительных
органов государственной власти
Республики Татарстан и
подведомственных им учреждений

Стандарт
оценки эффективности деятельности подведомственного нетипового учреждения

(наименование исполнительного органа для учреждения)

(наименование учреждения)

(местонахождение учреждения)

N п/п	Содержание требования	Примечание
1	2	3
1.	Должны быть выполнены рекомендации, данные по результатам предыдущего функционального анализа эффективности деятельности учреждения (при наличии). При наличии рекомендаций, касающихся учреждения, в отчете по результатам функционального анализа деятельности исполнительного органа проверяется их выполнение	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
2.	Наличие утвержденного государственного задания	Делается отметка о наличии (отсутствии), выполнении (невыполнении)
3.	Положение об учреждении (устав) должно соответствовать основной деятельности учреждения и функциям государственного управления, закрепленным за исполнительным органом	В случае несоответствия даются рекомендации о приведении в соответствие
4.	Показатели оценки эффективности деятельности учреждения и его основных функциональных подразделений должны быть закреплены приказом исполнительного органа или приказом руководителя учреждения	Делается отметка о наличии (отсутствии) закрепленных показателей
5.	Положения о структурных подразделениях учреждения должны быть разработаны и утверждены в установленном порядке	Делается отметка о наличии (отсутствии)
6.	В учреждении должны быть разработаны регламенты взаимодействия структурных подразделений между собой и регламенты взаимодействия учреждения со сторонними организациями	Делается отметка о наличии (отсутствии)
7.	Основные функции структурных подразделений должны вытекать из положений, закрепленных положением об учреждении (уставом)	Делается отметка о соответствии (несоответствии), выполнении (невыполнении). В случае невыполнения даются рекомендации о приведении в соответствие
8.	Должностные инструкции работников структурных подразделений должны быть разработаны и утверждены в установленном порядке	Делается отметка о наличии (отсутствии)
9.	Функциональные обязанности и полномочия работников учреждения, зафиксированные в их должностных инструкциях, должны соответствовать функциям, закрепленным за соответствующим структурным подразделением учреждения	Делается отметка о выполнении (невыполнении). В случае невыполнения даются рекомендации о приведении в соответствие
10.	Функции (работы), не закрепленные за учреждением и его структурными подразделениями и не отраженные в положении об учреждении (уставе), не должны выполняться	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
11.	Дублирование функций (полномочий) в структурных подразделениях учреждения и в учреждении с другими учреждениями или исполнительными органами должно быть исключено	Делается отметка о выполнении (невыполнении). В случае невыполнения даются рекомендации о приведении в соответствие
12.	За структурными подразделениями и их работниками должны быть закреплены измеряемые индикаторы оценки эффективности деятельности (ключевые показатели эффективности). Показатели оценки эффективности должны быть закреплены в должностной инструкции и трудовом договоре (контракте) работника, их значения должны утверждаться приказом руководителя	Делается отметка о выполнении (невыполнении). В случае невыполнения даются рекомендации о приведении в соответствие
13.	Должны выполняться нормы, закрепленные законами Республики Татарстан, а также поручения, определенные посланиями, указами, распоряжениями Президента Республики Татарстан, постановлениями, распоряжениями Кабинета Министров Республики Татарстан и иными нормативными документами, обязательными для выполнения	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
14.	При наличии текущих поручений (обращений в адрес учреждения), вытекающих из поручений Президента Республики Татарстан и Премьер-министра Республики Татарстан (включая поручения в качестве соисполнителя работ) исполнительному органу и направленных в учреждение исполнительным органом (другими исполнительными органами), проверяется своевременность и полнота их исполнения	На момент проведения экспертизы поручения с просроченным сроком исполнения должны отсутствовать
15.	Должна существовать программа или план подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
16.	Должны существовать планы работы учреждения и структурных подразделений и отчеты об их выполнении	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
17.	Должна существовать программа информатизации учреждения и подведомственных ему учреждений	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
18.	Сайт учреждения (страница учреждения на сайте исполнительного органа) должен соответствовать требованиям Федерального закона от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
19.	Деятельность учреждения должна соответствовать требованиям Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" или Федерального закона от 18 июля 2011 года N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц"	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
20.	Положение о закупках учреждения должно быть утверждено исполнительным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя бюджетного учреждения	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
21.	Нормативы площади помещений в учреждении для размещения в них рабочих мест	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
22.	Нормативы на информационно-коммуникационные технологии и услуги связи
23.	Нормативы на эксплуатацию программного обеспечения и сетевое оборудование
24.	Нормативы (номенклатура и количество) обеспечения мебелью, отдельными материально-техническими ресурсами структурных подразделений учреждения
25.	Нормативы потребления коммунальных услуг, бумажной продукции и канцелярских принадлежностей, хозяйственных товаров и товаров для бытовых нужд
26.	Нормативы на проведение мероприятий
27.	При определении нормативной численности работников учреждения должны быть использованы нормативы трудоемкости государственных работ, утвержденные исполнительным органом в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.06.2013 N 376 "Об утверждении Порядка расчета нормативных затрат на выполнение государственных работ государственными учреждениями Республики Татарстан и Методики расчета нормативной численности работников государственных учреждений Республики Татарстан, выполняющих государственные работы"	Делается отметка о выполнении (невыполнении). В случае невыполнения даются рекомендации о приведении штатной численности в соответствие с нормативными требованиями
28.	Архив аналитических документов, подготовленных основными отделами, должен поддерживаться в актуальном состоянии (с указанием места, где с ним можно ознакомиться)	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
29.	Входящие и исходящие формы отчетности (при их наличии) должны соответствовать установленным формам	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
30.	Административный регламент предоставления учреждением, подведомственным исполнительному органу, государственной услуги разрабатывается и утверждается исполнительным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя такого учреждения	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
31.	Должны выполняться показатели эффективности реализации государственных и (или) ведомственных целевых программ, закрепленные за учреждением, подведомственным исполнительному органу (при наличии)	Делается отметка о выполнении (невыполнении)

Регламент
проведения функционального анализа эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан и обеспечения реализации его результатов
(утв. постановлением КМ РТ от 5 марта 2011 г. N 178)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Регламент проведения функционального анализа эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан и обеспечения реализации его результатов (далее - Регламент) устанавливает порядок проведения функционального анализа эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан и подведомственных им учреждений (далее - функциональный анализ), в том числе порядок взаимодействия Министерства экономики Республики Татарстан (далее - Министерство экономики) и исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан (далее - исполнительный орган), в котором проводится функциональный анализ.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 13 августа 2016 г. N 559 пункт 1.2 настоящего Регламента изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Министерство экономики является центром ответственности за организацию проведения функционального анализа деятельности исполнительных органов государственной власти и подведомственных им учреждений. Функциональный анализ проводится государственным бюджетным учреждением "Центр экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан" (далее - ГБУ ЦЭСИ РТ) в соответствии с ежегодно утверждаемым распоряжением Кабинета Министров Республики Татарстан графиком проведения функционального анализа. В отдельных случаях к проведению функционального анализа допускается привлечение независимых экспертов.

1.3. Целью проведения функционального анализа является оценка эффективности деятельности исполнительного органа и подведомственных ему учреждений.

1.4. Функциональный анализ каждого исполнительного органа проводится не реже одного раза в два года с момента проведения предыдущего функционального анализа.

1.5. Функциональный анализ исполнительного органа и подведомственных ему учреждений проводится:

в соответствии с Методикой функционального анализа эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан;

абзац третий утратил силу с 1 июля 2016 г.;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца третьего пункта 1.5

на основании предписания о проведении функционального анализа по форме согласно приложению N 1 к Регламенту, выданного министром экономики Республики Татарстан.

1.6. По результатам функционального анализа готовится соответствующее заключение.

II. Порядок проведения функционального анализа и обеспечения реализации его результатов

2.1. Министерство экономики в соответствии с графиком не позднее чем за четырнадцать рабочих дней до начала работ по проведению функционального анализа направляет в адрес исполнительного органа предписание о проведении функционального анализа и требование о представлении в адрес Министерства экономики документов в соответствии с приложением N 2 к Регламенту.

2.2. Исполнительный орган в течение трех рабочих дней со дня получения предписания о проведении функционального анализа утверждает ведомственным актом перечень лиц, ответственных за обеспечение проведения функционального анализа, и направляет в адрес Министерства экономики в течение четырех рабочих дней с момента утверждения копию указанного акта с приложением документов, запрошенных в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Регламента.

2.3. Функциональный анализ проводится в утвержденные в соответствии с графиком сроки в течение пяти рабочих дней.

В случае проведения функционального анализа учреждений, подведомственных исполнительному органу, сроки его проведения увеличиваются на два рабочих дня (на одно учреждение).

2.4. В течение пятнадцати рабочих дней с момента завершения анализа Министерство экономики готовит заключение по результатам функционального анализа (далее - заключение), которое утверждается министром экономики Республики Татарстан.

2.5. Министерство экономики в течение одного рабочего дня с момента утверждения заключения направляет его в адрес исполнительного органа для рассмотрения.

2.6. Исполнительный орган в течение трех рабочих дней с момента получения заключения рассматривает его и либо согласовывает, либо направляет в адрес Министерства экономики таблицу разногласий по форме согласно приложению N 3 к Регламенту.

2.7. В случае согласования заключения исполнительный орган в течение десяти рабочих дней с момента направления письма о согласовании заключения в Министерство экономики разрабатывает план мероприятий по реализации рекомендаций, данных в заключении (далее - план мероприятий), и направляет его в адрес Министерства экономики.

2.8. В случае направления исполнительным органом таблицы разногласий Министерство экономики в течение трех рабочих дней после получения таблицы разногласий рассматривает ее и при согласовании замечаний и предложений направляет в исполнительный орган соответствующее уведомление.

При наличии неустранимых разногласий по заключению Министерство экономики в течение трех рабочих дней с момента получения таблицы разногласий от исполнительного органа проводит согласительное совещание с представителями исполнительного органа, по итогам которого:

Исполнительный орган в случае устранения разногласий по заключению в течение десяти рабочих дней разрабатывает план мероприятий и направляет его в адрес Министерства экономики;

в случае, если стороны не достигли согласия, оформляется таблица разногласий по форме согласно приложению N 4 к Регламенту. Министерство экономики в течение одного рабочего дня с момента подписания таблицы разногласий направляет ее вместе с заключением на рассмотрение в Кабинет Министров Республики Татарстан.

2.9. Кабинет Министров Республики Татарстан в течение десяти рабочих дней с момента получения заключения и таблицы разногласий принимает решение по нему и направляет его в исполнительный орган для исполнения.

2.10. Исполнительный орган в течение десяти рабочих дней с момента получения решения Кабинета Министров Республики Татарстан разрабатывает план мероприятий по реализации решения, принятого Кабинетом Министров Республики Татарстан, и направляет его в адрес Министерства экономики для согласования.

2.11. План мероприятий по реализации решения, принятого Кабинетом Министров Республики Татарстан, после согласования с Министерством экономики утверждается приказом руководителя исполнительного органа.

2.12. Исполнительный орган:

в течение одного календарного года с момента получения рекомендаций либо решения Кабинета Министров Республики Татарстан обеспечивает их выполнение;

ежеквартально, не позднее 10 числа первого месяца, следующего за отчетным кварталом, информирует Министерство экономики о ходе реализации плана мероприятий до полного исполнения рекомендаций по результатам функционального анализа.

2.13. Министерство экономики осуществляет мониторинг исполнения плана мероприятий и направление его результатов на рассмотрение Президиуму Кабинета Министров Республики Татарстан.

Приложение N 1
к Регламенту проведения функционального
анализа эффективности деятельности
исполнительных органов государственной
власти Республики Татарстан и
обеспечения реализации его результатов

Форма

                               Предписание

     о проведении функционального анализа эффективности деятельности

    _________________________________________________________________

      (наименование исполнительного органа государственной власти)

      На основании распоряжения Кабинета Министров  Республики  Татарстан

 от __________ 20__ N ______ провести с ______________ по _______________

 функциональный анализ эффективности деятельности

 _______________________________________________________________________,

    (указать проверяемый период, наименование исполнительного органа)

 эксперты ______________________________________________________________.

              (наименование организации, Ф.И.О. экспертов)

      Результаты функционального анализа в виде _________________________

                                         (указать наименование документа)

 представить в __________________________________________________________

                      (указать наименование учреждения, его адрес)

 в срок до ___________________.

 Министр экономики

 Республики Татарстан __________________ ________________________

                         (подпись)               (Ф.И.О.)

 М.П.

 Дата ____________

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 13 августа 2016 г. N 559 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Регламенту проведения функционального
анализа эффективности деятельности
исполнительных органов государственной
власти Республики Татарстан и
обеспечения реализации его результатов

Перечень
документов и информации, представляемых исполнительным органом при проведении функционального анализа*(1)

Документы:

1. Смета доходов и расходов.

2. Справка об объеме бюджетного финансирования*(2).

3. Справка об объеме внебюджетных средств*(3).

4. Справка о занимаемых площадях*(4).

5. Справка о транспорте:

количество,

марка,

состоит ли на балансе,

сведения о транспортных расходах*(5),

договоры аренды на автотранспорт с суммами затрат на аренду*(6).

6. Утвержденное штатное расписание и штатное замещение*(7).

7. Положения о структурных подразделениях и должностные регламенты специалистов структурных подразделений*(8).

8. Справка о фактической численности сотрудников, содержащая следующие сведения:

общая фактическая численность сотрудников,

количество вакантных должностей,

количество сотрудников, находящихся в декретном отпуске*(9),

количество сотрудников, находящихся в административном отпуске,

количество принятых/уволенных сотрудников*(10);

количество внештатных сотрудников*(11).

9. Программа (план) подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров исполнительного органа.

10. Справка о количестве обслуживающего персонала по следующим категориям*(12):

дворник,

уборщик служебных помещений,

водитель,

охранник,

электромонтер,

слесарь-сантехник,

рабочий по обслуживанию зданий и сооружений,

вахтер,

курьер,

комендант,

иные должности.

11. Планы работы исполнительного органа и его структурных подразделений и отчеты об их выполнении*(13).

12. Регламент (регламенты) взаимодействия структурных подразделений исполнительного органа между собой и со сторонними организациями.

13. Справка о количестве инициированных нормативно-правовых актов*(14).

14. При наличии подведомственных учреждений - справка, содержащая следующую информацию:

количество подведомственных учреждений;

наименование подведомственных учреждений и их организационно-правовая форма*(15);

устав подведомственного учреждения;

источники финансирования подведомственных учреждений*(16);

штатное расписание и штатная численность*(17);

объем бюджетного (внебюджетного) финансирования*(18);

индикаторы оценки эффективности деятельности подведомственных учреждений.

Информация:

15. О наличии индикаторов оценки выполнения функций государственного управления, закрепленных за структурными подразделениями и специалистами*(19), по форме согласно приложению N 5 к Регламенту проведения функционального анализа эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан и обеспечения реализации его результатов (далее - Регламент).

16. О выполнении за отчетный период текущих поручений Президента Республики Татарстан и Премьер-министра Республики Татарстан*(20).

17. О рассмотрении поступивших обращений граждан*(21).

18. О наличии архива аналитических документов, подготовленных структурными подразделениями исполнительного органа*(22).

19. Об общем количестве входящих/ исходящих документов исполнительного органа*(23).

20. О количестве документов по следующим видам корреспонденции:

количество документов, поступающих из (направляемые в) органов государственной власти, в том числе федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов государственной власти Республики Татарстан,

органов местного самоуправления,

иных организаций, предприятий, учреждений,

от граждан.

21. О количестве документов по типам корреспонденции в соответствии с распоряжением Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.10.2008 N 1882-р*(24).

22. Об индексе цитируемости официального сайта исполнительного органа в сети Интернет.

23. При наличии в государственном заказе на управление индикаторов, плановые значения которых исполнительным органом не были достигнуты, обоснование причин недостижения установленных значений*(25).

24. Анализ выполнения структурными подразделениями исполнительного органа функций государственного управления по форме согласно приложению N 6 к Регламенту.

*(1) Вся перечисленная информация представляется за период, определяемый Министерством экономики Республики Татарстан в соответствии с предписанием. Справки подписываются руководителем соответствующих структурных подразделений.

*(2) План на начало отчетного периода и фактические расходы на конец отчетного периода.

*(3) В случае наличия - план на начало отчетного периода и фактические расходы на конец отчетного периода.

*(4) Отдельно по внутреннему периметру и по прилегающей территории.

*(5) План на начало отчетного периода и фактические расходы на конец отчетного периода (со ссылкой на статью в смете доходов и расходов).

*(6) В случае наличия.

*(7) С указанием Ф.И.О. сотрудников.

*(8) В случае их изменения с момента проведения предыдущего анализа.

*(9) В случае, если должность замещается, указать Ф.И.О. сотрудника, замещающего данную должность.

*(10) За отчетный период и период, предшествующий отчетному.

*(11) При наличии.

*(12) С указанием информации о включении данных сотрудников в штатное расписание исполнительного органа.

*(13) Представляются для ознакомления экспертам на месте.

*(14) В разбивке на акты Президента Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан.

*(15) Для каждого учреждения указывается отдельно.

*(16) Для каждого учреждения указывается отдельно.

*(17) Для каждого учреждения указывается отдельно.

*(18) План на начало отчетного периода и факт на конец отчетного периода.

*(19) В виде приказа либо в положениях о структурных подразделениях и должностных инструкциях специалистов.

*(20) В виде отчета в ЕМСЭД "Электронное Правительство Республики Татарстан".

*(21) В разбивке на Ф.И.О. обратившегося, дату поступления обращения, дату ответа на обращение.

*(22) С указанием вида (электронный либо бумажный) и размещения (на сервере, в отдельном помещении либо в отделах, разработавших данные аналитические документы).

*(23) Данная информация представляется за отчетный период и период, предшествующий отчетному.

*(24) В разбивке на входящие и исходящие документы.

*(25) Обоснования представляются по форме, направляемой исполнительному органу экспертами.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 13 августа 2016 г. N 559 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Регламенту проведения функционального
анализа эффективности деятельности
исполнительных органов государственной
власти Республики Татарстан и
обеспечения реализации его результатов
(с изменениями от 13 августа 2016 г.)

Форма

                                 Таблица

                        разногласий по заключению

  _______________________________________________________________________

       (наименование исполнительного органа государственной власти)

N п/п	Замечания и рекомендации ГБУ ЦЭСИ РТ	Комментарии исполнительного органа

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 13 августа 2016 г. N 559 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Регламенту проведения функционального
анализа эффективности деятельности
исполнительных органов государственной
власти Республики Татарстан и
обеспечения реализации его результатов
(с изменениями от 13 августа 2016 г.)

Форма

                                 Таблица

                        разногласий по заключению

       (для направления в Кабинет Министров Республики Татарстан)

 ______________________________________________________________________

                  (наименование исполнительного органа)

N п/п	Замечания и рекомендации ГБУ ЦЭСИ РТ	Комментарии исполнительного органа	Комментарии Министерства экономики Республики Татарстан

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 13 августа 2016 г. N 559 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Регламенту проведения функционального
анализа эффективности деятельности
исполнительных органов государственной
власти Республики Татарстан и
обеспечения реализации его результатов
(с изменениями от 13 августа 2016 г.)

Форма

                               Информация

    о ключевых показателях эффективности деятельности, закрепленных за

     подразделением ________________________________ исполнительного

                       (наименование подразделения)

     органа ______________________________________ и его работниками

            (наименование исполнительного органа)

                  функций государственного управления

Индикаторы оценки выполнения, закрепленные за исполнительным органом	Индикаторы оценки выполнения, закрепленные за подразделениями исполнительного органа	Индикаторы оценки выполнения, закрепленные за специалистами исполнительного органа
1	2	3

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 13 августа 2016 г. N 559 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к Регламенту проведения функционального
анализа эффективности деятельности
исполнительных органов государственной
власти Республики Татарстан и
обеспечения реализации его результатов
(с изменениями от 13 августа 2016 г.)

Форма

Анализ выполнения структурными подразделениями исполнительного органа функций государственного управления*(1)

Функция государственного управления исполнительного органа	Функция государственного управления (полномочия) подразделения, а также функции, содействующие и обеспечивающие исполнение функций государственного управления	Выполненная работа (отчет отдела), в том числе не относящаяся к функциям (полномочиям) подразделения	Количество (кратность) выполненной работы в отчетном периоде (в единицах)	Отметка о наличии (+) или отсутствии документа, подтверждающего выполнение работ	Примечание: при необходимости делается отметка о количестве специалистов и периоде выполнения ими работ	Ф.И.О. специалиста структурного подразделения, ответственного за выполнение работ
1	2	3	4	5	6	7

*(1) Указанная форма заполняется каждым структурным подразделением, за исключением отделов, осуществляющих делопроизводство, содержание зданий, материально-техническое снабжение, управление кадрами, бухгалтерский учет, сетевое администрирование, водителей.

Порядок
заполнения формы "Анализ выполнения структурными подразделениями исполнительного органа функций государственного управления"

Графа 1 формы, приведенной в приложении N 6 (далее - форма), заполняется согласно Кодификатору функций государственного управления, утвержденному постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан;

графа 2 формы заполняется согласно положениям о структурных подразделениях исполнительного органа;

графа 3 формы заполняется в соответствии с отчетом структурного подразделения за анализируемый период;

в графе 4 формы указывается количество (кратность) выполненной работы в единицах (разах);

в графе 5 формы указывается документ, подтверждающий выполнение работ, указанных в графе 3 формы, его номер и дата принятия (утверждения), место, где с ним можно ознакомиться, а также обозначение типа документа, присваиваемого согласно описанию обозначений типов документов, используемых в единой межведомственной системе электронного документооборота исполнительного органа;

в графе 6 формы при необходимости вносятся комментарии эксперта о выполнении (невыполнении) функций государственного управления (полномочий), перечисленных в графе 2;

в графу 7 заносится Ф.И.О. специалиста, выполнившего работу, указанную в графе 3.