Указ Главы Республики Мордовия от 25.04.2005 № 60-УГ

 




                                 УКАЗ

                      ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ


        О внесении изменений в Указ Главы Республики Мордовия
         от 25 февраля 2005 г. N 22-УГ "О денежном содержании
         лиц, замещающих государственные должности Республики
           Мордовия, и государственных гражданских служащих
                         Республики Мордовия"

     В целях совершенствования системы оплаты  труда  лиц,  замещающих
государственные   должности  Республики  Мордовия,  и  государственных
гражданских служащих Республики Мордовия постановляю:
     1. Внести  в Указ Главы Республики Мордовия от 25 февраля 2005 г,
N  22-УГ  "О  денежном  содержании  лиц,  замещающих   государственные
должности Республики Мордовия,  и государственных гражданских служащих
Республики Мордовия" следующие изменения:
     1) в пункте 2:
     в абзаце втором слова "особо важных и сложных  заданий"  заменить
словами "показателей эффективности управленческой деятельности";
     в абзаце третьем слова "особо важных и сложных заданий"  заменить
словами "показателей эффективности управленческой деятельности".
     2) Положение  об  оплате  труда  должностных  лиц  и  гражданских
служащих Республики Мордовия изложить в следующей редакции:

                              "ПОЛОЖЕНИЕ
            об оплате труда должностных лиц и гражданских
                     служащих Республики Мордовия

     1. Оплата труда должностных лиц и гражданских служащих Республики
Мордовия  производится  в  виде  денежного   содержания,   являющегося
основным  средством  их  материального  обеспечения  и  стимулирования
профессиональной  служебной  деятельности  по   замещаемой   должности
гражданской службы.
     2. Денежное содержание должностных  лиц  и  гражданских  служащих
Республики Мордовия состоит из:
     месячного денежного содержания;
     ежеквартальных премий по результатам работы;
     годовой премии по результатам работы;
     иных дополнительных выплат.
     3. Месячное денежное содержание лиц,  замещающих  государственные
должности   Республики   Мордовия,   состоит   из   месячного   оклада
должностного  лица  в  соответствии  с   замещаемой   им   должностью;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; ежемесячной
надбавки к должностному окладу за особые условия работы;  ежемесячного
денежного  поощрения,  составляющих  плановый  месячный фонд денежного
содержания.
     Месячное денежное   содержание  гражданских  служащих  Республики
Мордовия  состоит  из  месячного  оклада  гражданского   служащего   в
соответствии   с   замещаемой   им   должностью   гражданской  службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу  лет;  месячного
оклада   гражданского  служащего  в  соответствии  с  присвоенным  ему
классным чином гражданской службы; ежемесячной надбавки к должностному
окладу  за  особые условия гражданской службы;  ежемесячного денежного
поощрения, составляющих плановый месячный фонд денежного содержания.
     4. Плановый  месячный фонд денежного содержания должностных лиц и
гражданских служащих Республики Мордовия подразделяется на две  части:
фонд гарантированных выплат и плановый фонд стимулирования.
     5. Фонд гарантированных выплат состоит:
     для должностных лиц Республики Мордовия из:
     месячного оклада должностного лица в соответствии с замещаемой им
должностью (должностной оклад);
     ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
     для гражданских служащих Республики Мордовия из:
     месячного оклада  гражданского   служащего   в   соответствии   с
замещаемой им должностью гражданской службы (должностной оклад);
     месячного оклада  гражданского   служащего   в   соответствии   с
присвоенным  ему  классным чином гражданской службы (оклад за классный
чин);
     ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
     Должностной оклад  и  оклад  за  классный  чин  составляют  оклад
денежного содержания гражданского служащего.
     6. Плановый фонд стимулирования  должностных  лиц  и  гражданских
служащих состоит соответственно из:
     ежемесячной надбавки к  должностному  окладу  за  особые  условия
работы  и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
гражданской службы;
     ежемесячного денежного поощрения.
     7. Для должностных лиц и гражданских служащих средства на выплату
ежеквартальных  и  годовой  премий  по  результатам  работы составляют
плановый размер премий (ежеквартальных и годовой).
     8. Размеры  должностных  окладов  должностных  лиц  и гражданских
служащих Республики Мордовия устанавливаются Указом  Главы  Республики
Мордовия.
     9. Размеры  окладов  за   классный   чин   гражданских   служащих
Республики Мордовия устанавливаются Указом Главы Республики Мордовия.
     10. Ежемесячная надбавка к должностному  окладу  за  выслугу  лет
устанавливается:
     для должностных лиц Республики Мордовия в  размере  30  процентов
должностного  оклада  независимо  от  стажа  работы на государственных
должностях;
     для гражданских   служащих  Республики  Мордовия  устанавливается
представителем нанимателя дифференцированно  в  зависимости  от  стажа
гражданской службы в размерах:
----------------------------------T----------------------------------¬
¦При стаже гражданской службы     ¦В процентах от должностного оклада¦
+---------------------------------+----------------------------------+
¦от 1 года до 5 лет               ¦               10                 ¦
+---------------------------------+----------------------------------+
¦от 5 до 10 лет                   ¦               15                 ¦
+---------------------------------+----------------------------------+
¦от 10 до 15 лет                  ¦               20                 ¦
+---------------------------------+----------------------------------+
¦Свыше 15 лет                     ¦               30                 ¦
L---------------------------------+-----------------------------------

     11. Плановый размер ежемесячных надбавок к должностному окладу за
особые    условия    работы,   особые   условия   гражданской   службы
устанавливается Указом Главы Республики Мордовия.
     12. Плановые    размеры    ежемесячного    денежного   поощрения,
ежеквартальных  и  годовой   премий   устанавливаются   Указом   Главы
Республики Мордовия.
     13. К иным дополнительным выплатам относятся:
     ежемесячная процентная  надбавка  к должностному окладу за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну;
     единовременная выплата      при     предоставлении     ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     материальная помощь;
     премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
     14. Ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу за
работу   со   сведениями,   составляющими    государственную    тайну,
устанавливается  в размерах и порядке,  определяемых законодательством
Российской Федерации.
     15. Единовременная    выплата   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска выплачивается:
     должностным лицам   Республики   Мордовия   -   в   размере  двух
должностных окладов;
     гражданским служащим Республики Мордовия - в размере двух окладов
денежного содержания.
     16. Материальная помощь выплачивается:
     должностным лицам  Республики  Мордовия  -  по  их  заявлению  на
основании  распоряжения  Главы  Республики  Мордовия  в  размере  двух
должностных окладов;
     гражданским служащим  Республики  Мордовия  -  по их заявлению на
основании решения представителя нанимателя  в  размере  одного  оклада
денежного содержания.
     Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда  оплаты
труда    определяется    соответствующим    положением,   утверждаемым
представителем нанимателя.
     17. Единовременное    денежное   поощрение   за   безупречную   и
эффективную работу и премии  за  выполнение  особо  важных  и  сложных
заданий  должностным  лицам  выплачивается по решению Главы Республики
Мордовия (максимальный размер не ограничивается).
     Единовременное денежное  поощрение  за  безупречную и эффективную
гражданскую службу и премии  за  выполнение  особо  важных  и  сложных
заданий гражданским служащим выплачивается по решению Главы Республики
Мордовия или представителя нанимателя.".

     3) пункт 2 раздела  1  Положения  о  порядке  формирования  фонда
оплаты   труда  должностных  лиц  и  гражданских  служащих  Республики
Мордовия,  фонда стимулирования органов государственной  власти,  иных
государственных  органов  Республики Мордовия (далее - государственные
органы) и условиях выплаты должностным лицам  и  гражданским  служащим
Республики  Мордовия  ежемесячной  надбавки  к  должностному окладу за
особые условия работы, особые условия гражданской службы, ежемесячного
денежного поощрения и премий (ежеквартальных,  годовой) по результатам
работы дополнить подпунктом 6 следующего содержания:
     "6) премий  за  выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий  в
размере:
     для должностных лиц - четырех должностных окладов;
     для гражданских служащих - двух окладов денежного содержания.".

     4) подпункты 6, 7 считать соответственно подпунктами 7, 8.

     2. Настоящий  Указ  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования  и  распространяется  на отношения,  возникшие с 1 марта
2005 года.


     Глава Республики Мордовия                          Н.И. МЕРКУШКИН


     г. Саранск
     25 апреля 2005 года
     N 60-УГ