Указ Главы Республики Мордовия от 08.12.2008 № 239-УГ

 



                                 УКАЗ

                      ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ


            О внесении изменений в пункты 5 и 6 Положения
      о порядке формирования фонда оплаты труда должностных лиц
          и гражданских служащих Республики Мордовия, фонда
     стимулирования государственных органов Республики Мордовия и
      условиях выплаты должностным лицам и гражданским служащим
       Республики Мордовия ежемесячной надбавки к должностному
     окладу за особые условия работы, особые условия гражданской
          службы, ежемесячного денежного поощрения и премий
           (ежеквартальных, годовой) по результатам работы


     1. Внести в Положение о порядке формирования фонда  оплаты  труда
должностных  лиц  и  гражданских  служащих Республики Мордовия,  фонда
стимулирования государственных органов Республики Мордовия и  условиях
выплаты  должностным  лицам и гражданским служащим Республики Мордовия
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые  условия  работы,
особые условия гражданской службы,  ежемесячного денежного поощрения и
премий (ежеквартальных,  годовой) по результатам работы,  утвержденное
Указом  Главы  Республики  Мордовия  от 25 февраля 2005 г.  N 22-УГ (с
изменениями, внесенными указами Главы Республики Мордовия от 25 апреля
2005 г.  N 60-УГ,  от 15 июня 2005 г.  N 94-УГ,  от 29 декабря 2005 г.
N 254-УГ, от 3 февраля 2006 г. N 10-УГ, от 22 февраля 2006 г. N 21-УГ,
от  13  марта  2006 г.  N 33-УГ,  от 27 июля 2006 г.  N 127-УГ,  от 11
сентября 2006 г.  N 143-УГ, от 9 марта 2007 г. N 37-УГ, от 10 мая 2007
г.  N 88-УГ,  от  27  февраля   2008  г.  N 40-УГ,  от 14 июля 2008 г.
N 140-УГ), следующие изменения:
     1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
     "5. Формирование фонда стимулирования по каждому государственному
органу  производится  в зависимости от выполнения основных показателей
социально-экономического  развития  Республики  Мордовия,   исполнения
закона  о  республиканском  бюджете  Республики  Мордовия и выполнения
показателей эффективности управленческой деятельности  государственных
органов  Республики  Мордовия  (далее  - показателей эффективности) по
следующей формуле:

     ФСм = ФСмп х Пк: 100 х Иобщ, где

     ФСм - фактический месячный фонд стимулирования;
     ФСмп - плановый месячный фонд стимулирования;
     Пк - процент выполнения консолидированного бюджета республики;
     Иобщ -   общий   индекс   выполнения   корректирующих    месячных
показателей, определяемый по формуле:

     Иобщ = (Д1 х 100 х К1 х В1 : 100 +...+ Дj : 100 x Kj x Bj : 100),
где:
     Д1,...,j -  доля  1,...,  j-го   корректирующего   показателя   в
структуре фонда стимулирования (значимость), в процентах;
     Кj -  коэффициент  напряженности   прогноза   ежемесячного   j-ro
показателя;
     Bj -   процент   выполнения   корректирующего   j-ro   показателя
эффективности<1>.
     При этом фактический месячный фонд стимулирования не  может  быть
ниже 60 процентов от планового месячного фонда стимулирования.";
     2) пункт 6 изложить в следующей редакции:
     "6. За  выполнение  особо важных и сложных заданий по результатам
работы за квартал и год из фонда стимулирования  должностным  лицам  и
гражданским служащим выплачиваются ежеквартальные и годовая премии.
     Фактический размер ежеквартальной (годовой)  премии  определяется
корректировкой   планового   размера   премии  на  процент  выполнения
консолидированного бюджета и общий коэффициент выполнения  квартальных
(годовых)   показателей,   определяемый   в  виде  суммы  произведений
коэффициентов значимости и степени выполнения конкретных  показателей,
по следующей формуле:

     ФС кв(год) = ФСКВ(г)п х Пкв(год) : 100 х Иобщ.кв(год), где

     ФС кв(год) - фактический размер ежеквартальной (годовой) премии;
     ФС кв(год)п - плановый размер  ежеквартальной  (годовой)  премии,
установленной настоящим Указом;
     Иобщ.кв(год) - общий коэффициент выполнения квартальных (годовых)
показателей определяемый по формуле:

     Иобщ.кв(год) = (Д1 : 100 х К1 х В1/100 +...+ Дi : 100 х Кi х Вi :
100, где

     Д1,..., i  -  доля  1,...,  i-го  корректирующего  показателя   в
структуре фонда стимулирования (значимость) в процентах;
     Кi - коэффициент напряженности прогноза  квартального  (годового)
i-го показателя;
     Вi -  процент  выполнения   i-го   корректирующего   квартального
(годового) показателя эффективности<2>.".
     2. Настоящий  Указ  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.
     3. Действие настоящего Указа распространяется на  правоотношения,
возникшие  с 1 ноября 2008 года,  за исключением подпункта 2 пункта 1,
который распространяется на правоотношения,  возникшие  с  1  сентября
2008 года.
     

     Глава
     Республики Мордовия                                Н.И. МЕРКУШКИН


     г.Саранск
     8 декабря 2008 года
     N 239-УГ