Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Республики Мордовия от 06.09.2013 № 511-Р————————————————————————————————————————————————————————————————— * - финансирование мероприятий Программы предполагается осуществлять в рамках средств, предусмотренных на реализацию мероприятий соответствующих республиканских целевых программ и текущего финансирования. ** - при условии включения в бюджет Республики Мордовия на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов. Приложение N 3 к Республиканской программе поддержки развития инновационного территориального кластера Республики Мордовия "Энергоэффективная светотехника и интеллектуальные системы управления освещением" на 2013-2015 годы Сценарные варианты результатов реализации Республиканская программа развития инновационного территориального кластера Республики Мордовия "Энергоэффективная светотехника и интеллектуальные системы управления освещением" на 2013-2015 годы |———|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | Умеренно оптимистичный вариант | |———|—————————————————————————|—————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————| | N | Показатель | ед. | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | темп | темп | темп |темп | |п/п| |измерения| год | год | год | год |роста |роста |роста |роста | | | | | | | | |2013 к |2014 к |2015 к |2015 | | | | | | | | | 2012 | 2013 | 2014 | к | | | | | | | | | | | |2012 | |———|—————————————————————————|—————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————| |1 |численность работников | чел. | -| 5| 8| 12| | 160%| 150%| | | |организаций-участников, | | | | | | | | | | | |прошедших | | | | | | | | | | | |профессиональную | | | | | | | | | | | |переподготовку и | | | | | | | | | | | |повышение квалификации по| | | | | | | | | | | |программам | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | |образования в области | | | | | | | | | | | |управления инновационной | | | | | | | | | | | |деятельностью | | | | | | | | | | |———|—————————————————————————|—————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————| |2 |средняя заработная плата | руб. | 23 941| 25 802| 28 268| 33 680| 108%| 110%| 119%| 141%| | |работников | | | | | | | | | | | |организаций-участников, | | | | | | | | | | | |прошедших | | | | | | | | | | | |профессиональную | | | | | | | | | | | |переподготовку и | | | | | | | | | | | |повышение квалификации по| | | | | | | | | | | |программам | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | |образования в области | | | | | | | | | | | |управления инновационной | | | | | | | | | | | |деятельностью | | | | | | | | | | |———|—————————————————————————|—————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————| |3 |объем работ и проектов в |млн. руб.| 121,2| 163,0| 337,0| 375,0| 134%| 207%| 111%| 309%| | |сфере научных | | | | | | | | | | | |исследований и | | | | | | | | | | | |разработок, выполняемых | | | | | | | | | | | |совместно двумя и более | | | | | | | | | | | |организациями-участниками| | | | | | | | | | | |либо одной или более | | | | | | | | | | | |организацией-участником | | | | | | | | | | | |совместно с иностранными | | | | | | | | | | | |организациями | | | | | | | | | | |———|—————————————————————————|—————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————| |4 |объем инвестиционных |млн. руб.| 533,8| 647,2| 864,7| 537,5| 121%| 134%| 62%| 101%| | |затрат | | | | | | | | | | | |организаций-участников за| | | | | | | | | | | |вычетом затрат на | | | | | | | | | | | |приобретение земельных | | | | | | | | | | | |участков, строительство | | | | | | | | | | | |зданий и сооружений, а | | | | | | | | | | | |также подвод инженерных | | | | | | | | | | | |коммуникаций | | | | | | | | | | |———|—————————————————————————|—————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————| |5 |выработка на одного |тыс. руб.| 453,8| 550,0| 700,0| 800,0| 121%| 127%| 114%| 176%| | |работника | | | | | | | | | | | |организаций-участников | | | | | | | | | | |———|—————————————————————————|—————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————| |6 |объем отгруженной |млн. руб.|1 547,8|2 594,5|3 600,2|3 959,1| 168%| 139%| 110%| 256%| | |организациями-участниками| | | | | | | | | | | |инновационной продукции | | | | | | | | | | | |собственного | | | | | | | | | | | |производства, а также | | | | | | | | | | | |инновационных работ и | | | | | | | | | | | |услуг, выполненных | | | | | | | | | | | |собственными силами | | | | | | | | | | |———|—————————————————————————|—————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————| |7 |совокупная выручка |млн. руб.| 293,0| 350,0| 497,7| 747,6| 119%| 142%| 150%| 255%| | |организаций-участников от| | | | | | | | | | | |продаж продукции на | | | | | | | | | | | |внешнем рынке | | | | | | | | | | |———|—————————————————————————|—————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Консервативный вариант | |———|—————————————————————————|—————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————| | N | Показатель | ед. | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | темп | темп | темп |темп | |п/п| |измерения| год | год | год | год |роста |роста |роста |роста | | | | | | | | |2013 к |2014 к |2015 к |2015 | | | | | | | | | 2012 | 2013 | 2014 | к | | | | | | | | | | | |2012 | |———|—————————————————————————|—————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————| |1 |численность работников | чел. | -| -| 3| 4| | | 133%| | | |организаций-участников, | | | | | | | | | | | |прошедших | | | | | | | | | | | |профессиональную | | | | | | | | | | | |переподготовку и | | | | | | | | | | | |повышение квалификации по| | | | | | | | | | | |программам | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | |образования в области | | | | | | | | | | | |управления инновационной | | | | | | | | | | | |деятельностью | | | | | | | | | | |———|—————————————————————————|—————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————| |2 |средняя заработная плата | руб. | 23 941| 24 100| 25 000| 27 000| 101%| 104%| 108%| 113%| | |работников | | | | | | | | | | | |организаций-участников, | | | | | | | | | | | |прошедших | | | | | | | | | | | |профессиональную | | | | | | | | | | | |переподготовку и | | | | | | | | | | | |повышение квалификации по| | | | | | | | | | | |программам | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | |образования в области | | | | | | | | | | | |управления инновационной | | | | | | | | | | | |деятельностью | | | | | | | | | | |———|—————————————————————————|—————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————| |3 |объем работ и проектов в |млн. руб.| 121,2| 163,0| 170,0| 180,0| 134%| 104%| 106%| 149%| | |сфере научных | | | | | | | | | | | |исследований и | | | | | | | | | | | |разработок, выполняемых | | | | | | | | | | | |совместно двумя и более | | | | | | | | | | | |организациями-участниками| | | | | | | | | | | |либо одной или более | | | | | | | | | | | |организацией-участником | | | | | | | | | | | |совместно с иностранными | | | | | | | | | | | |организациями | | | | | | | | | | |———|—————————————————————————|—————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————| |4 |объем инвестиционных |млн. руб.| 533,8| 547,2| 647,7| 412,5| 103%| 118%| 64%| 77%| | |затрат | | | | | | | | | | | |организаций-участников за| | | | | | | | | | | |вычетом затрат на | | | | | | | | | | | |приобретение земельных | | | | | | | | | | | |участков, строительство | | | | | | | | | | | |зданий и сооружений, а | | | | | | | | | | | |также подвод инженерных | | | | | | | | | | | |коммуникаций | | | | | | | | | | |———|—————————————————————————|—————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————| |5 |выработка на одного |тыс. руб.| 453,8| 480,0| 500,0| 550,0| 106%| 104%| 110%| 121%| | |работника | | | | | | | | | | | |организаций-участников | | | | | | | | | | |———|—————————————————————————|—————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————| |6 |объем отгруженной |млн. руб.|1 547,8|1 700,0|1 800,0|2 000,0| 110%| 106%| 111%| 129%| | |организациями-участниками| | | | | | | | | | | |инновационной продукции | | | | | | | | | | | |собственного | | | | | | | | | | | |производства, а также | | | | | | | | | | | |инновационных работ и | | | | | | | | | | | |услуг, выполненных | | | | | | | | | | | |собственными силами | | | | | | | | | | |———|—————————————————————————|—————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————| |7 |совокупная выручка |млн. руб.| 293,0| 300,0| 330,0| 400,0| 102%| 110%| 121%| 137%| | |организаций-участников от| | | | | | | | | | | |продаж продукции на | | | | | | | | | | | |внешнем рынке | | | | | | | | | | |———|—————————————————————————|—————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————| Приложение N 4 к Республиканской Программе поддержки развития инновационного территориального кластера Республики Мордовия "Энергоэффективная светотехника и интеллектуальные системы управления освещением" на 2013-2015 годы. Направления работы специализированной организации, осуществляющей методическое, организационное, экспертно-аналитическое и информационное сопровождение развития кластера. I. Развитие R&D сектора и кооперации в научно-технической сфере. 1. Координация создания современной инновационной и технологической инфраструктуры Кластера, в том числе специализированного инжинирингового центра энергоэффективной светотехники. 2.Организация технологи ческой экспертизы инновационных инфраструктурных и "продуктовых" проектов участников Кластера и экспертное сопровождение данных проектов. 3. Активизация деятельности организаций-участников Кластера в профильных технологических платформах, в том числе по вопросам разработки и актуализации стратегических программ исследований технологических платформ, привлечения организаций-участников к их реализации, а также к работе по участию технологических платформ, формировании тематики НИР и ОКР, поддерживаемых государством. 4. Участия в мероприятиях федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти Республики Мордовия, научных фондов и институтов развития по стимулированию исследований и разработок. 5. Обеспечение членства представителей организаций-участников и специализированной организации в ведущих российских и зарубежных профессиональных организациях, отраслевых ассоциациях и других общественных объединениях по направлениям технологической специализации Кластера, в том числе вырабатывающих отраслевые стандарты, устанавливающих ориентиры научно-технологического развития, а также организациях по проблематике кластерного развития. 6. Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных НИР и ОКР, проводимых и планируемых к выполнению организациями-участниками, а также содержащей информацию о НИР и ОКР, проводимых в России и за рубежом по направлениям технологической специализации Кластера. 7. Издание буклета на русском и английском языках, содержащего информацию об организациях-участниках (производимая продукция, имеющиеся компетенции, производственный и технологический потенциал, предложения по совместным проектам в сфере образования, НИР и ОКР, производства и др.). II. Маркетинговая, информационная и PR-поддержка участников Кластера. 1. Организация брендирования Кластера, а также разработки информационно-рекламной продукции, в том числе с целью появления бренда "Mordovia Light" и "Светотехника Мордовии". 2. Организация мероприятий по продвижению Кластера (участие в профильных выставках коллективным стендом Кластера, информирование государственных заказчиков о преимуществах применения инновационной продукции Кластера и др.). 3. Издание и распространение информационных материалов о деятельности Кластера, включая анонсы мероприятий, отчеты о проведенных мероприятиях, планы действий на ближайший год, в том числе планы мероприятий, другую важную информацию. 4. Разработка методик разработки инвестиционных и инновационных проектов, включая предложения по проектам для кредитных организаций, государственных институтов развития и др. 5. Издание и распространение методических материалов по направлениям технологической специализации Кластера, а также управлению инновационными экосистемами и инвестиционной деятельности. 6. Организация проведения маркетинговых исследований на различных рынках, связанных с продвижением продукции участников Кластера, а также распространение их результатов среди участников Кластера. 7. Организация работы рабочей группы, состоящей из PR-директоров и R&D-директоров организаций-участников Кластера: определение проблемных зон и возможностей (в т.ч. анализ федеральной и региональной нормативно-правовой базы и практики ее применения), проработка идей и конструктивных предложений, реализация проектов и отдельных инициатив. III. Развитие кластера, взаимодействие с органами государственной власти, институтами развития, общественными организациями, другими кластерами, а также общая координация и управление. 1. Организация работы Совета кластера, состоящего из представителей бизнес-компаний Кластера, учреждений науки и образования Кластера, инфраструктурных организаций Кластера, органов власти Республики Мордовия, а также представителей федеральных институтов развития, партнеров Кластера, экспертов и консультантов с целью обсуждения и согласования стратегических решений развития Кластера. 2. Разработка и актуализация Программ развития Кластера и дорожной карты развития Кластера. 3. Организация разработки и поддержания информационной системы (инфопортала) Кластера, включая базу данных о предприятиях-участниках Кластера и систему мониторинга ключевых показателей эффективности развития Кластера. 4. Взаимодействие с Минэкономразвития России, Министерством промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, а также различными институтами развития, в том числе по вопросам: - разработки, реализации и актуализации Программы поддержки развития Кластера; - разработки и реализации долгосрочной концепции развития светотехнической промышленности в Республике Мордовия с учетом интересов организаций-участников Кластера и механизмов частно-государственного партнерства для ее реализации на основе международного опыта и технологических трендов развития мирового и российского рынков светотехнической промышленности. 5. Взаимодействие с федеральными и региональными органами исполнительной власти для учета потребностей участников Кластера при формировании и реализации региональной и федеральной промышленной и инновационной политики (в т.ч. в области реализации федеральных и республиканских целевых программ, программ инновационного развития госкорпораций, адресных инвестиционных программ). 6. Организация проработки предложений организаций-участников Кластера в Правительство Республики Мордовия и федеральные органы исполнительной власти по снижению административных барьеров, сокращению числа и упрощению административных процедур при организации бизнеса и реализации инвестиционных проектов на территории Кластера. 7. Организация работы с государственными таможенными структурами для упрощения таможенного оформления высокотехнологичной инновационной продукции и технологического оборудования компаний Кластера. 8. Организация сотрудничества специализированной кластерной организации и компаний Кластера с российскими и международными командами развития инновационных Кластеров и объектов инновационной инфраструктуры с целью обмена опытом об успешных практиках по развитию профессиональной поддержки компаний Кластера, реализации межкластерных проектов, содействия выходу участников Кластера на новые рынки сбыта своей продукции (товаров, услуг). 9. Проведение сравнений по ключевым показателям эффективности развития Кластера с ведущими зарубежными кластерами со схожей технологической специализацией и территориями, сопоставимыми с Кластером. 10. Координация деятельности сотрудников специализированной организации Кластера, а также организация материального поощрения работников специализированной организации Кластера и развитие материально-технической базы, необходимой для организации работы сотрудников организации, в т.ч. приобретение офисной мебели, электронно-вычислительной техники, программного обеспечения, лабораторного оборудования, оплаты коммунальных услуги аренды помещений, услуг связи, командировочных и других накладных расходов. IV. Организация выставочно-ярмарочных и коммуникативных мероприятий в сфере интересов участников Кластера, а также их участия в аналогичных мероприятиях, проводимых за рубежом. 1. Проведение в течение года на базе специализированной организации Кластера и/или заинтересованных организаций-участников Кластера тематических совещаний по различным аспектам развития Кластера (образование, наука, производство, инфраструктура и др.). 2. Проведение в регулярном режиме специализированных выставочно-ярмарочных и коммуникативных мероприятий по различным направлениям развития Кластера. 3. Проведение в регулярном режиме семинаров по направлениям технологической специализации Кластера, а также по тематике управления инновациями и привлечения инвестиций с приглашением ведущих российских и зарубежных экспертов. 4. Проведение в регулярном режиме ознакомительных экскурсий участников Кластера на территории предприятий-участников Кластера с целью ознакомления с их деятельностью, технологиями, производственными достижениями и перспективами развития. 5. Проведение ежегодно крупной международной конференции и/или обеспечение участия представителей специализированной организации и организаций-участников в выставочно-ярмарочных и коммуникативных мероприятиях по направлениям технологической специализации Кластера и по тематике управления инновациями, включая кластерное развитие, проводимых за рубежом. 6. Организация бизнес-миссий, включающих представителей организаций-участников Кластера, проводимых в России и за рубежом. V. Проведение информационных кампаний в средствах массовой информации по освещению деятельности Кластера и перспектив его развития. 1. Периодические публикации в прессе, посвященные перспективам развития Кластера, достижениям его участников, а также проводимым участниками совместным мероприятиям. VI. Развитие системы подготовки и повышения квалификации кадров и механизмов кооперации участников Кластера в сфере образования. 1. Участие в реализации программ по развитию системы непрерывного образования, переподготовки и повышению квалификации научных, инженерно-технических и управленческих кадров организаций-участников Кластера, в том числе с привлечением образовательных учреждений на территории Кластера. 2. Реализация мероприятий, направленных на развитие механизмов кооперации организаций-участников Кластера в сфере образования, включая создание базовых кафедр организаций-участников, разработку и реализацию образовательных программ по направлениям технологической специализации Кластера, а также в области управления инновациями, привлечения инвестиций, риск-менеджмента. 3. Взаимодействие с профильными вузами и колледжами Республики Мордовия и России. 4. Направление представителей организаций-участников на переподготовку, повышение квалификации и стажировки в ведущие российские и зарубежные организации, включая образовательные и научные организации, производственные предприятия, организации инновационной инфраструктуры, а также инновационные территориальные кластеры и технологические платформы. 5. Приглашение ведущих российских и зарубежных экспертов к участию в выставочно-ярмарочных и коммуникативных мероприятиях Кластера, организация их выступлений, мастер-классов, коротких тренингов и курсов для работников организаций-участников Кластера. 6. Организация работы с молодежью в целях формирования кадрового потенциала и привлечения ее для работы в проектах участников Кластера. 7. Организация работы рабочей группы, состоящей из HR-директоров организаций-участников Кластера: определение проблемных зон и возможностей (в т.ч. анализ федеральной и региональной нормативно-правовой базы и практики ее применения), проработка идей и конструктивных предложений, реализация проектов и отдельных инициатив. 8. Организация межкластерного взаимодействия с целью обмена наиболее продуктивными практиками по подготовке и переподготовке кадров. VII. Развитие производственного потенциала и производственной кооперации участников Кластера. 1. Развитие инновационной и производственной инфраструктуры, в том числе строительство Индустриального парка по направлению технологической специализации Кластера. 2. Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных по производимой продукции, имеющимся компетенциям, выполненным заказам/проектам, производственному и технологическому потенциалу участников Кластера. 3. Аудит технологических активов и технологической кооперации участников Кластера, составление и актуализация соответствующих баз данных, оптимизация использования технологических активов за счет внутри кластерной кооперации и внешнего аутсорсинга. 4. Создание электронной системы субконтрактации, позволяющей посредством сети Интернет оперативно размещать информацию о предложении услуг и заказах в сфере промышленного производства участников Кластера. 5. Развитие системы производственного аутсорсинга Кластера - привлечение крупными организациями-участниками Кластера малого и среднего бизнеса к выполнению отдельных работ и оказанию сервисных услуг. 6. Содействие организациям-участникам Кластера в вопросах трансфера технологий и привлечения зарубежных технологий в Кластер - организация производственной кооперации с зарубежными партнерами, в том числе в части создания совместных производств, организации поставок материалов и комплектующих изделий, аутсорсинга в сфере производства, поиска потенциальных поставщиков и партнеров. 7. Организация сотрудничества с государственными институтами развития, банками, фондами с целью финансирования проектов участников Кластера. 8. Создание и поддержание в актуальном виде навигационной системы по инструментам поддержки федерального и регионального уровня, направленным на создание и развитие высокотехнологичных инновационных производств. Консультирование участников Кластера по инструментам поддержки проектов и привлечения финансирования. 9. Организация межкластерного взаимодействия с целью обмена наиболее продуктивными практиками по развитию технологической специализации участников Кластера. Создание и поддержание в актуальном виде базы данных по лучшим практикам и передовым методам организации производства. 10. Разработка и внедрение систем менеджмента в области управления качеством, экологической безопасности и охраны труда на предприятиях-участниках Кластера. 11. Разработка и ведение электронного каталога продукции организаций-участников по международным технологическим стандартам. Приложение N 4 к Республиканской Программе поддержки развития инновационного территориального кластера Республики Мордовия "Энергоэффективная светотехника и интеллектуальные системы управления освещением" на 2013-2015 годы. Направления работы специализированной организации, осуществляющей методическое, организационное, экспертно-аналитическое и информационное сопровождение развития кластера. I. Развитие R&D сектора и кооперации в научно-технической сфере. 1. Координация создания современной инновационной и технологической инфраструктуры Кластера, в том числе специализированного инжинирингового центра энергоэффективной светотехники. 2.Организация технологи ческой экспертизы инновационных инфраструктурных и "продуктовых" проектов участников Кластера и экспертное сопровождение данных проектов. 3. Активизация деятельности организаций-участников Кластера в профильных технологических платформах, в том числе по вопросам разработки и актуализации стратегических программ исследований технологических платформ, привлечения организаций-участников к их реализации, а также к работе по участию технологических платформ, формировании тематики НИР и ОКР, поддерживаемых государством. 4. Участия в мероприятиях федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти Республики Мордовия, научных фондов и институтов развития по стимулированию исследований и разработок. 5. Обеспечение членства представителей организаций-участников и специализированной организации в ведущих российских и зарубежных профессиональных организациях, отраслевых ассоциациях и других общественных объединениях по направлениям технологической специализации Кластера, в том числе вырабатывающих отраслевые стандарты, устанавливающих ориентиры научно-технологического развития, а также организациях по проблематике кластерного развития. 6. Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных НИР и ОКР, проводимых и планируемых к выполнению организациями-участниками, а также содержащей информацию о НИР и ОКР, проводимых в России и за рубежом по направлениям технологической специализации Кластера. 7. Издание буклета на русском и английском языках, содержащего информацию об организациях-участниках (производимая продукция, имеющиеся компетенции, производственный и технологический потенциал, предложения по совместным проектам в сфере образования, НИР и ОКР, производства и др.). II. Маркетинговая, информационная и PR-поддержка участников Кластера. 1. Организация брендирования Кластера, а также разработки информационно-рекламной продукции, в том числе с целью появления бренда "Mordovia Light" и "Светотехника Мордовии". 2. Организация мероприятий по продвижению Кластера (участие в профильных выставках коллективным стендом Кластера, информирование государственных заказчиков о преимуществах применения инновационной продукции Кластера и др.). 3. Издание и распространение информационных материалов о деятельности Кластера, включая анонсы мероприятий, отчеты о проведенных мероприятиях, планы действий на ближайший год, в том числе планы мероприятий, другую важную информацию. 4. Разработка методик разработки инвестиционных и инновационных проектов, включая предложения по проектам для кредитных организаций, государственных институтов развития и др. 5. Издание и распространение методических материалов по направлениям технологической специализации Кластера, а также управлению инновационными экосистемами и инвестиционной деятельности. 6. Организация проведения маркетинговых исследований на различных рынках, связанных с продвижением продукции участников Кластера, а также распространение их результатов среди участников Кластера. 7. Организация работы рабочей группы, состоящей из PR-директоров и R&D-директоров организаций-участников Кластера: определение проблемных зон и возможностей (в т.ч. анализ федеральной и региональной нормативно-правовой базы и практики ее применения), проработка идей и конструктивных предложений, реализация проектов и отдельных инициатив. III. Развитие кластера, взаимодействие с органами государственной власти, институтами развития, общественными организациями, другими кластерами, а также общая координация и управление. 1. Организация работы Совета кластера, состоящего из представителей бизнес-компаний Кластера, учреждений науки и образования Кластера, инфраструктурных организаций Кластера, органов власти Республики Мордовия, а также представителей федеральных институтов развития, партнеров Кластера, экспертов и консультантов с целью обсуждения и согласования стратегических решений развития Кластера. 2. Разработка и актуализация Программ развития Кластера и дорожной карты развития Кластера. 3. Организация разработки и поддержания информационной системы (инфопортала) Кластера, включая базу данных о предприятиях-участниках Кластера и систему мониторинга ключевых показателей эффективности развития Кластера. 4. Взаимодействие с Минэкономразвития России, Министерством промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, а также различными институтами развития, в том числе по вопросам: - разработки, реализации и актуализации Программы поддержки развития Кластера; - разработки и реализации долгосрочной концепции развития светотехнической промышленности в Республике Мордовия с учетом интересов организаций-участников Кластера и механизмов частно-государственного партнерства для ее реализации на основе международного опыта и технологических трендов развития мирового и российского рынков светотехнической промышленности. 5. Взаимодействие с федеральными и региональными органами исполнительной власти для учета потребностей участников Кластера при формировании и реализации региональной и федеральной промышленной и инновационной политики (в т.ч. в области реализации федеральных и республиканских целевых программ, программ инновационного развития госкорпораций, адресных инвестиционных программ). 6. Организация проработки предложений организаций-участников Кластера в Правительство Республики Мордовия и федеральные органы исполнительной власти по снижению административных барьеров, сокращению числа и упрощению административных процедур при организации бизнеса и реализации инвестиционных проектов на территории Кластера. 7. Организация работы с государственными таможенными структурами для упрощения таможенного оформления высокотехнологичной инновационной продукции и технологического оборудования компаний Кластера. 8. Организация сотрудничества специализированной кластерной организации и компаний Кластера с российскими и международными командами развития инновационных Кластеров и объектов инновационной инфраструктуры с целью обмена опытом об успешных практиках по развитию профессиональной поддержки компаний Кластера, реализации межкластерных проектов, содействия выходу участников Кластера на новые рынки сбыта своей продукции (товаров, услуг). 9. Проведение сравнений по ключевым показателям эффективности развития Кластера с ведущими зарубежными кластерами со схожей технологической специализацией и территориями, сопоставимыми с Кластером. 10. Координация деятельности сотрудников специализированной организации Кластера, а также организация материального поощрения работников специализированной организации Кластера и развитие материально-технической базы, необходимой для организации работы сотрудников организации, в т.ч. приобретение офисной мебели, электронно-вычислительной техники, программного обеспечения, лабораторного оборудования, оплаты коммунальных услуги аренды помещений, услуг связи, командировочных и других накладных расходов. IV. Организация выставочно-ярмарочных и коммуникативных мероприятий в сфере интересов участников Кластера, а также их участия в аналогичных мероприятиях, проводимых за рубежом. 1. Проведение в течение года на базе специализированной организации Кластера и/или заинтересованных организаций-участников Кластера тематических совещаний по различным аспектам развития Кластера (образование, наука, производство, инфраструктура и др.). 2. Проведение в регулярном режиме специализированных выставочно-ярмарочных и коммуникативных мероприятий по различным направлениям развития Кластера. 3. Проведение в регулярном режиме семинаров по направлениям технологической специализации Кластера, а также по тематике управления инновациями и привлечения инвестиций с приглашением ведущих российских и зарубежных экспертов. 4. Проведение в регулярном режиме ознакомительных экскурсий участников Кластера на территории предприятий-участников Кластера с целью ознакомления с их деятельностью, технологиями, производственными достижениями и перспективами развития. 5. Проведение ежегодно крупной международной конференции и/или обеспечение участия представителей специализированной организации и организаций-участников в выставочно-ярмарочных и коммуникативных мероприятиях по направлениям технологической специализации Кластера и по тематике управления инновациями, включая кластерное развитие, проводимых за рубежом. 6. Организация бизнес-миссий, включающих представителей организаций-участников Кластера, проводимых в России и за рубежом. V. Проведение информационных кампаний в средствах массовой информации по освещению деятельности Кластера и перспектив его развития. 1. Периодические публикации в прессе, посвященные перспективам развития Кластера, достижениям его участников, а также проводимым участниками совместным мероприятиям. VI. Развитие системы подготовки и повышения квалификации кадров и механизмов кооперации участников Кластера в сфере образования. 1. Участие в реализации программ по развитию системы непрерывного образования, переподготовки и повышению квалификации научных, инженерно-технических и управленческих кадров организаций-участников Кластера, в том числе с привлечением образовательных учреждений на территории Кластера. 2. Реализация мероприятий, направленных на развитие механизмов кооперации организаций-участников Кластера в сфере образования, включая создание базовых кафедр организаций-участников, разработку и реализацию образовательных программ по направлениям технологической специализации Кластера, а также в области управления инновациями, привлечения инвестиций, риск-менеджмента. 3. Взаимодействие с профильными вузами и колледжами Республики Мордовия и России. 4. Направление представителей организаций-участников на переподготовку, повышение квалификации и стажировки в ведущие российские и зарубежные организации, включая образовательные и научные организации, производственные предприятия, организации инновационной инфраструктуры, а также инновационные территориальные кластеры и технологические платформы. 5. Приглашение ведущих российских и зарубежных экспертов к участию в выставочно-ярмарочных и коммуникативных мероприятиях Кластера, организация их выступлений, мастер-классов, коротких тренингов и курсов для работников организаций-участников Кластера. 6. Организация работы с молодежью в целях формирования кадрового потенциала и привлечения ее для работы в проектах участников Кластера. 7. Организация работы рабочей группы, состоящей из HR-директоров организаций-участников Кластера: определение проблемных зон и возможностей (в т.ч. анализ федеральной и региональной нормативно-правовой базы и практики ее применения), проработка идей и конструктивных предложений, реализация проектов и отдельных инициатив. 8. Организация межкластерного взаимодействия с целью обмена наиболее продуктивными практиками по подготовке и переподготовке кадров. VII. Развитие производственного потенциала и производственной кооперации участников Кластера. 1. Развитие инновационной и производственной инфраструктуры, в том числе строительство Индустриального парка по направлению технологической специализации Кластера. 2. Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных по производимой продукции, имеющимся компетенциям, выполненным заказам/проектам, производственному и технологическому потенциалу участников Кластера. 3. Аудит технологических активов и технологической кооперации участников Кластера, составление и актуализация соответствующих баз данных, оптимизация использования технологических активов за счет внутри кластерной кооперации и внешнего аутсорсинга. 4. Создание электронной системы субконтрактации, позволяющей посредством сети Интернет оперативно размещать информацию о предложении услуг и заказах в сфере промышленного производства участников Кластера. 5. Развитие системы производственного аутсорсинга Кластера - привлечение крупными организациями-участниками Кластера малого и среднего бизнеса к выполнению отдельных работ и оказанию сервисных услуг. 6. Содействие организациям-участникам Кластера в вопросах трансфера технологий и привлечения зарубежных технологий в Кластер - организация производственной кооперации с зарубежными партнерами, в том числе в части создания совместных производств, организации поставок материалов и комплектующих изделий, аутсорсинга в сфере производства, поиска потенциальных поставщиков и партнеров. 7. Организация сотрудничества с государственными институтами развития, банками, фондами с целью финансирования проектов участников Кластера. 8. Создание и поддержание в актуальном виде навигационной системы по инструментам поддержки федерального и регионального уровня, направленным на создание и развитие высокотехнологичных инновационных производств. Консультирование участников Кластера по инструментам поддержки проектов и привлечения финансирования. 9. Организация межкластерного взаимодействия с целью обмена наиболее продуктивными практиками по развитию технологической специализации участников Кластера. Создание и поддержание в актуальном виде базы данных по лучшим практикам и передовым методам организации производства. 10. Разработка и внедрение систем менеджмента в области управления качеством, экологической безопасности и охраны труда на предприятиях-участниках Кластера. 11. Разработка и ведение электронного каталога продукции организаций-участников по международным технологическим стандартам. Приложение N 5 к Республиканской Программе поддержки развития инновационного территориального кластера Республики Мордовия "Энергоэффективная светотехника и интеллектуальные системы управления освещением" на 2013-2015 годы Методика оценки эффективности и результативности Программы 1. Порядок расчета показателей, применяемых для оценки эффективности и результативности Программы. В целях оценки эффективности и результативности Программы специализированная организация инновационного территориального кластера "Энергоэффективная светотехника и интеллектуальные системы управления освещением" АУ "Технопарк - Мордовия" в ходе своей деятельности организует среди участников Кластера сбор и первичную обработку следующей информации за отчетный период: А. Выручка предприятия от реализации товаров, работ, услуг, в том числе: А1. Выручка от реализации инновационной продукции собственного производства, а также инновационных работ и услуг, выполненных собственными силами, в том числе: А1.1. Выручка от выполнения работ (оказания услуг) по проектам в сфере научных исследований и разработок, выполняемым в кооперации с другим участником Кластера и/или соисполнителем которых является иностранная организация. Под инновационной продукцией понимаются товары, работы, услуги, новые или подвергавшиеся в течение последних трех лет разной степени технологическим изменениям, в том числе услуги и сервисы по контрактной разработке и контрактному производству продукции. А2. Выручка от экспорта продукции, работ, услуг, в том числе: А2.1. Выручка от выполнения работ (оказания услуг) по проектам в сфере научных исследований и разработок, выполняемых по заказу иностранной организации. Выручка от экспорта продукции рассчитывается как стоимость товаров, вывезенных по внешнеэкономическому контракту за пределы таможенной территории РФ без обязательства их обратного ввоза. Выручка от экспорта работ, услуг рассчитывается как стоимость работ или услуг, оказываемых по внешнеэкономическому контракту в пользу нерезидентов. Б. Среднесписочная численность работников предприятия, в том числе: Б1. Количество работников, прошедших в отчетном периоде профессиональную переподготовку и повышение квалификации по программам дополнительного профессионального образования, в том числе: Б1.1. в области управления инновационной деятельностью, в том числе: Б1.1.1. организованным в рамках государственной поддержки развития Кластера. В. Средняя заработная плата работников предприятия, в том числе: В1.Средняя заработная плата работников, прошедших в отчетном периоде профессиональную переподготовку и повышение квалификации по программам дополнительного профессионального образования, в том числе: В1.1. в области управления инновационной деятельность, в том числе: В1.1.1. организованных в рамках государственной поддержки развития Кластера. Прохождение профессиональной переподготовки и повышения квалификации подтверждается свидетельством (сертификатом, дипломом или аналогичным документом), выдаваемом организацией, оказывавшей услуги попрофессиональной переподготовке и повышении квалификации. Государственная поддержка пилотных инновационных территориальных кластеров осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2013 г. N 188. Г. Объем инвестиций в основной капитал, в том числе: Г1. Инвестиционные затраты на приобретение земельных участков, строительство зданий и сооружений, а также подвод инженерных коммуникаций. Г2. Инвестиционные затраты на приобретение, монтаж, пуско-наладку оборудования, используемого для производства продукции, работ, услуг. Г3. Инвестиционные затраты на приобретение объектов интеллектуальной собственности, лицензионные платежи. Д. Затраты на проведение НИР и ОКР, выполняемые предприятием для собственных нужд (не в качестве исполнителя по заказу), в том числе: Д1. Затраты на проведение НИР и ОКР, соисполнителем по которым является другой участник Кластера или иностранная организация. Е. Участие в специализированных публичных мероприятиях (выставках, конференциях, конгрессах и т.п.), в том числе: Е1. организованных в рамках государственной поддержки развития Кластера. Ж. Количество инициированных участником Кластера инновационных проектов (включая внутренние проекты компании), предусматривающих частные инвестиции. Для расчета фактически достигнутых значений показателей Программы применяются следующие формулы: 1.Объем отгруженной организациями-участниками Кластера инновационной продукции собственного производства, а также инновационных работ и услуг, выполненных собственными силами, тыс. руб.: Вр=Сумма А1i Рост объема отгруженной организациями-участниками Кластера инновационной продукции собственного производства, а также инновационных работ и услуг, выполненных собственными силами, рассчитывается как изменение показателя Врn отчетного года к аналогичному показателю Врn-1 года, предшествующего отчетному, выраженное в %. В случае, если состав участников Кластера в отчетном году изменился по отношению к году, предшествующему отчетному, для целей определения прироста помимо вычисления показателя Врn отчетного года осуществляется перерасчет показателя Врn-1 года, предшествующего отчетному, исходя из измененного состава участников Кластера. 2.Совокупная выручка организаций-участников Кластера от продаж продукции на внешнем рынке, тыс. руб.: Экс=Сумма А2i Рост совокупной выручки от продаж продукции на внешнем рынке рассчитывается как изменение показателя Эксn отчетного года к аналогичному показателю Эксn-1 года, предшествующего отчетному, выраженное в %. В случае, если состав участников Кластера в отчетном году изменился по отношению к году, предшествующему отчетному, для целей определения прироста помимо вычисления показателя Эксn отчетного года осуществляется перерасчет показателя Эксn-1 года, предшествующего отчетному, исходя из измененного состава участников Кластера. 3. Количество работников организаций-участников Кластера, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации по программам дополнительного профессионального образования в области управления инновационной деятельностью, чел.: Квал=Сумма Б1.1i Рост количества работников, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации по программам дополнительного профессионального образования в области управления инновационной деятельностью, рассчитывается как изменение показателя Квалn отчетного года к аналогичному показателю Квалn-1 года, предшествующего отчетному, выраженное в %. В случае, если состав участников Кластера в отчетном году изменился по отношению к году, предшествующему отчетному, для целей определения прироста помимо вычисления показателя Квалn отчетного года осуществляется перерасчет показателя Квалn-1 года, предшествующего отчетному, исходя из измененного состава участников Кластера. 4. Средняя заработная плата работников организаций-участников Кластера, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации по программам дополнительного профессионального образованияв области управления инновационной деятельностью, руб.: Сумма B1.1i Зпл=------------- n Рост средней заработной платы работников, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации по программам дополнительного профессионального образования в области управления инновационной деятельностью, рассчитывается как изменение показателя Зпл n отчетного года к аналогичному показателю Зпл n-1 года, предшествующего отчетному, выраженное в %. В случае, если состав участников Кластера в отчетном году изменился по отношению к году, предшествующему отчетному, для целей определения прироста помимо вычисления показателя Зпл n отчетного года осуществляется перерасчет показателя Зпл n-1 года, предшествующего отчетному, исходя из измененного состава участников Кластера. 5.Производительность труда (выработка на одного работника) организаций-участников Кластера, тыс. руб./чел.: Рост производительности труда рассчитывается как изменение показателя Вырn отчетного года к аналогичному показателю Вырn-1 года, предшествующего отчетному, выраженное в %. В случае, если состав участников Кластера в отчетном году изменился по отношению к году, предшествующему отчетному, для целей определения прироста помимо вычисления показателя Вырn отчетного года осуществляется перерасчет показателя Вырn-1 года, предшествующего отчетному, исходя из измененного состава участников Кластера. 6. Объем работ и проектов в сфере научных исследований и разработок, выполняемых совместно двумя и более организациями-участниками Кластера либо одной или более организацией-участником совместно с иностранными организациями, тыс. руб.: Ис=Сумма А1.1i + Сумма А2.1i + Сумма Г3i + Сумма Д1i Рост объема работ и проектов в сфере научных исследований рассчитывается как изменение показателя Исn отчетного года к аналогичному показателю Исn-1 года, предшествующего отчетному, выраженное в %. В случае, если состав участников Кластера в отчетном году изменился по отношению к году, предшествующему отчетному, для целей определения прироста помимо вычисления показателя Исn отчетного года осуществляется перерасчет показателя Исn-1 года, предшествующего отчетному, исходя из измененного состава участников Кластера. 7. Объем инвестиций организаций-участников Кластера в основной капитал (инвестиционные затраты за вычетом затрат на приобретение земельных участков, строительство зданий и сооружений, а также подвод инженерных коммуникаций), тыс. руб.: Инв=Сумма(Г2+Г3)i Рост объема инвестиций рассчитывается как изменение показателя Инвn отчетного года к аналогичному показателю Инвn-1 года, предшествующего отчетному, выраженное в %. В случае, если состав участников Кластера в отчетном году изменился по отношению к году, предшествующему отчетному, для целей определения прироста помимо вычисления показателя Инвn отчетного года осуществляется перерасчет показателя Инвn-1 года, предшествующего отчетному, исходя из измененного состава участников Кластера. 8. Количество организаций-участников Кластера, принявших участие в специализированных публичных мероприятиях (выставках, конференциях, конгрессах и т.п.) организованных в рамках государственной поддержки развития Кластера, ед.: Выс=СуммаЕ1i 9. Количество инициированных участниками Кластера инновационных проектов, предусматривающих частные инвестиции, ед.: Инов=СуммаЖi 2. Оценка эффективности реализации Программы проводится на основе: 1) Степени достижения целей и решения задач Программы в целом путем сопоставления фактически достигнутых значений показателей Программы и их плановых значений, приведенных в таблице "Основные показатели выполнения Программы", по формуле: Сд=Зф/Зп*100%, где: Сд - степень достижения целей (решения задач); Зф - фактическое значение показателя Программы; Зп - плановое значение показателя Программы (для показателей, желаемой тенденцией развития которых является рост значений). 2) Степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств федерального бюджета, бюджета Республики Мордовия и иных источников ресурсного обеспечения Программы путем сопоставления фактических и плановых объемов финансирования Программы из всех источников ресурсного обеспечения в целом (федеральный бюджет, бюджет Республики Мордовия, внебюджетные и другие источники), по формуле: Уф=Фф/Фп*100%, где: Уф - уровень финансирования реализации основных мероприятий Программы; Фф - фактический объем финансовых ресурсов, направленный на реализацию мероприятий Программы; Фп - плановый объем финансовых ресурсов на реализацию Программы на соответствующий отчетный период. По каждому показателю Программы определены интервалы значений показателя, при которых реализация Программы характеризуется: - высоким уровнем эффективности; - удовлетворительным уровнем эффективности; - неудовлетворительным уровнем эффективности. Нижняя граница интервала значений показателя для целей отнесения Программы к высокому уровню эффективности определяется значением, соответствующим 95% плановому приросту показателя на соответствующий год. Нижняя граница интервала значений показателя для целей отнесения Программы к удовлетворительному уровню эффективности определяется значением, соответствующим 75% плановому приросту показателя на соответствующий год. Оценка эффективности реализации Программы проводится Уполномоченным органом Правительства Республики Мордовия ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным. Программа считается реализуемой с высоким уровнем эффективности, если: - значения 95% и более показателей Программы соответствуют установленным интервалам значений для целей отнесения Программы к высокому уровню эффективности; - уровень финансирования реализации основных мероприятий Программы составил не менее 95%. Программа считается реализуемой с удовлетворительным уровнем эффективности, если: - значения 80% и более показателей Программы соответствуют установленным интервалам значений для целей отнесения Программы к высокому уровню эффективности; - уровень финансирования реализации основных мероприятий Программы составил не менее 70%. Если реализация Программы не отвечает приведенным выше критериям, уровень эффективности ее реализации признается неудовлетворительным. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|