|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Мордовия от 28.09.2009 № 414ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 сентября 2009 года N 414 г.Саранск Утратилo силу - Постановление Правительства Республики Мордовия от 04.05.2010 г. N 184 О внесении изменений в Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год Правительство Республики Мордовия постановляет: 1. Внести в Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год, утвержденную постановлением Правительства Республики Мордовия от 12 января 2009 г. N 4 "Об утверждении Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Мордовия от 10 марта 2009 г. N 88, от 27 апреля 2009 г. N 189, от 29 июня 2009 г. N 290) (далее - Программа), изменения, изложив ее в следующей редакции: "Утверждена постановлением Правительства Республики Мордовия от 12 января 2009 года N 4 (изложена в редакции постановления Правительства Республики Мордовия от 28 сентября 2009 года N 414) Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год ПАСПОРТ Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год Наименование программы - Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год (далее - Программа) Основание для - Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 разработки Программы г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 20 мая 2009 г. N 436); распоряжение Правительства Республики Мордовия от 29 декабря 2008 г. N 1108-р Государственный - Правительство Республики Мордовия заказчик Программы Разработчик Программы - Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения Цель и задачи - целью Программы является преодоление Программы, Важнейшие негативного влияния последствий мирового целевые показатели финансового кризиса на рынок труда республики, поддержка занятости населения, в том числе граждан, высвобождаемых из организаций республики или находящихся под риском увольнения. Задачи: повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; стимулирование сохранения и создания рабочих мест; развитие территориальной трудовой мобильности населения республики Целевой показатель - недопущение роста уровня регистрируемой Программы безработицы свыше 2,1 процента Сроки и этапы - реализация мероприятий Программы реализации Программы предусмотрена на 2009 год в 2 этапа с учетом специфики Программы (1 этап - февраль-июнь; 2 этап - июль-декабрь) Перечень основных - 1. Опережающее профессиональное обучение мероприятий работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. 3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. 4. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов Объемы и источники - на реализацию мероприятий Программы финансирования потребуется 342169,0 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета (субсидии на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда) - 325060,5 тыс. рублей; средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 17108,5 тыс. рублей Ожидаемые конечные - обеспечить опережающее обучение 8933 результаты реализации человек; создать 9280 временных рабочих мест Программы и оказать содействие в трудоустройстве на временные рабочие места, в том числе в рамках общественных работ, 14313 гражданам, из них обеспечить стажировку в целях приобретения опыта работы 300 выпускников всех видов учебных заведений с их последующим трудоустройством; оказать содействие самозанятости 800 безработных граждан; оказать адресную поддержку по переезду в другую местность для замещения рабочих мест 197 гражданам Система организации - управление реализацией Программы управления и контроль осуществляет Государственный комитет за исполнением Республики Мордовия по труду и занятости Программы населения. Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения ежеквартально, в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Правительство Республики Мордовия и Министерство экономики Республики Мордовия отчет о ходе реализации Программы, Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах средств федерального бюджета (субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда) по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Контроль за ходом исполнения Программы осуществляет Правительство Республики Мордовия. РАЗДЕЛ 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ В последние годы Республика Мордовия демонстрировала быстрое экономическое развитие и привлекла ряд стратегических инвесторов, последовательно наращивала свой производственный и научный потенциал и на этой прочной основе реализовала свои социальные программы. В 2006-2007 годах рост ВРП в текущих основных ценах составил 131,0% и 132,8% (в Российской Федерации - соответственно 124,7% и 125,6%). Благодаря созданному потенциалу развития в 2008 году экономике республики удалось избежать тяжелых экономических ударов и сохранить положительную динамику. Индекс промышленного производства по видам экономической деятельности по полному кругу организаций-производителей промышленных товаров в январе-ноябре 2008 года по сравнению с январем-ноябрем 2007 года составил 102,7%, в том числе по добыче полезных ископаемых - 145,7%, по обрабатывающим производствам - 114,2%, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды - 100,5 процента. Наибольший рост объемов наблюдался в добыче полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических - 145,7%, производстве машин и оборудования - в 3,0 раза, производстве транспортных средств и оборудования - 132,6%), металлургическом производстве и производстве готовых металлических изделий - 125,8 процента. Сохраняется положительная динамика в аграрном секторе экономики. Объем выпущенной продукции сельского хозяйства во всех категориях хозяйств составил в январе-ноябре 2008 года 27871,3 млн рублей - 105,5% к соответствующему периоду 2007 года. В строительном комплексе республики объем работ по виду деятельности "строительство" в январе-ноябре 2008 года выполнен на сумму 12585,8 млн рублей, или 101,8%" к уровню соответствующего периода прошлого года. К концу 2008 года значительно снизился внутренний платежеспособный спрос, наблюдается рост дефицита оборотных средств на предприятиях. Даже успешные предприятия стремятся экономить, пересматривают свои производственные планы в сторону снижения объемов производства и своих инвестиционных планов. Наибольшее влияние колебаний финансового рынка ощущают на себе предприятия обрабатывающего производства, а также предприятия, продукт которых является звеном цепочки более высокого уровня. В последние годы сохранялась положительная динамика численности занятых в экономике республики. По данным Федеральной службы государственной статистики, в 2005 году численность занятого населения составляла 403,9 тыс. человек, в 2006 году - 418,5 тыс. человек, в 2007 году - 438,9 тыс. человек, в 2008 году - 463,0 тыс. человек. Среднесписочная численность работающих в экономике республики за январь-ноябрь 2008 года составила 283,6 тыс. человек и снизилась по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 0,6 процента. Большинство работающих было занято на предприятиях обрабатывающего производства (25,2%), в сельском хозяйстве (9,2%), образовании (16,1%), здравоохранении и предоставлении социальных услуг (13,0%). В январе-сентябре 2008 года на малых предприятиях число замещенных рабочих мест работниками списочного состава, внешними совместителями и лицами, выполнявшими работы по договорам гражданско-правового характера, составило 43677 человек и было больше, чем в январе-сентябре 2007 года на 9238 человек, или на 26,8 процента. Структурные преобразования в экономике обусловили некоторое снижение объемов движения рабочей силы на крупных и средних предприятиях. Численность работников, принятых на рабочие места, за январь-сентябрь 2008 года снизилась на 0,9 тыс. человек (на 2,1%) и составила 41,7 тыс. человек (17,7% к среднесписочной численности работающих), численность выбывших также снизилась по сравнению с соответствующим периодом 2007 года на 2,3 тыс. человек (на 5,0%) и составила 43,7 тыс. человек (18,5% к среднесписочной численности работающих). Доля работников, выбывших по собственному желанию, составила 79,1% от числа выбывших, доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, составила 5,3 процента. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия в январе-сентябре 2008 года на дополнительно введенные рабочие места было привлечено 2,4 тыс. человек. Наибольшее число дополнительных мест введено на предприятиях обрабатывающего производства - 1083 (44,9% от их общего числа), в организациях оптовой и розничной торговли - 237 (9,8%). Анализ состояния занятости и безработицы в Республике Мордовия за 2004-2008 годы приведен в приложении 16. Однако влияние мирового финансового кризиса отрицательно сказалось на экономической ситуации и рынке труда Республики Мордовия. По данным еженедельного мониторинга, проводимого Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения, за период с 1 октября 2008 года по 11 января 2009 года 74 организации (среднесписочная численность - 27,8 тыс. человек) проинформировали органы труда и занятости населения Республики Мордовия о предстоящем увольнении 2488 работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников. Более 70% высвобождаемых работников приходится на предприятия с видом экономической деятельности "Обрабатывающие производства"; около 6% -"Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение"; 5% - "Здравоохранение и предоставление социальных услуг". Снижение объемов производства, оказания услуг, приостановка деятельности предприятий привели к увеличению масштабов неполной занятости работников в организациях. По состоянию на 11 января 2009 года, 64 организации республики заявили о переводе в I квартале 2009 года работников на режим неполного рабочего времени или о предоставлении вынужденных отпусков в связи с простоем, а также без сохранения заработной платы: режим неполного рабочего времени - 16,3 тыс. человек: ОАО "Рузхиммаш" - 2000 человек; ОАО "Кадошкинский электротехнический завод" - 756 человек; ОАО "Ардатовский светотехнический завод" - 1312 человек; ОАО "Ковылкинский электромеханический завод" - 670 человек; ОАО "Саранский завод автосамосвалов" - 455 человек; ОАО "Саранский приборостроительный завод" - 480 человек; ГУП Республики Мордовия "Лисма" - 4183 человека; ОАО "Сарансккабель" - 1621 человек; ОАО "Саранский завод "Резинотехника" - 2514 человек и другие организации; простой при остановке производства - 6,7 тыс. человек: ОАО "Рузхиммаш" - 1200 человек; ОАО "Саранский приборостроительный завод" - 302 человека; ОАО "Сарэкс" - 636 человек и другие организации; отпуск без сохранения заработной платы - 4,0 тыс. человек: ОАО "Рузхиммаш" - 1500 человек; ОАО "Саранский приборостроительный завод" - 48 человек; ОАО "Орбита" - 1296 человек; ЗАО "Плайтерра" - 150 человек и другие организации. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения за период с 1 октября 2008 года по 1 января 2009 года в Республике Мордовия, увеличилась на 824 человека, или на 19 процентов, и составляет 5169 человек. Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения) составил 1,1 процента, что ниже среднероссийского уровня, однако только за декабрь 2008 года данный показатель увеличился на 0,1 процентных пункта. С октября по декабрь 2008 г. количество заявленных в органы службы занятости от работодателей вакансий сократилось по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 1565 единиц, или на 26,1 процента, так как многие работодатели прекратили прием на работу или отозвали заявленные ранее в службу занятости вакансии. Если на 1 ноября 2008 г. количество незакрытых вакансий составляло 4427 единиц, то на 1 января 2009 г. оно уменьшилось до 2128 единиц. Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, на одну вакансию) с 1 октября 2008 г. по 1 января 2009 г. увеличился и составил 2,5. Увеличилась дифференциация муниципальных районов республики по уровню безработицы и коэффициенту напряженности на рынке труда. Максимальное значение уровня безработицы превышает минимальное в 3 раза, а коэффициент напряженности находится в пределах от 1,1 до 132. Критическая ситуация в области занятости складывается в муниципальных районах, в населенных пунктах которых находятся градообразующие предприятия (Ардатовский: ОАО "Ардатовский светотехнический завод"; Атяшевский: ООО "МПК "Атяшевский"; Инсарский: ОАО "Неон" и ОАО "Лента"; Ичалковский: ОАО "Сыродельный комбинат "Ичалковский" и ГУЛ Республики Мордовия "Мясокомбинат "Оброченский"; Зубово-Полянский: ЗАО "Плайтерра"; Кадошкинский: ОАО "Кадошкинский электротехнический завод"; Ковылкинский: ОАО "Ковылкинский электромеханический завод", ОАО "Надежда" и ОАО "Кирпич силикатный"; Ромодановский: ОАО "Ромодановсахар"; Рузаевский: ОАО "Рузхиммаш"; Чамзинский: ОАО "Мордовцемент" и ОАО "Лато"; городской округ Саранск: ГУП Республики Мордовия "Лисма", ОАО "Завод "Сарансккабель", ОАО "Электровыпрямитель", ЗАО "Цветлит"). Дальнейшее ухудшение экономической ситуации на указанных предприятиях приведет к высвобождению работников, что увеличит численность незанятого населения в этих населенных пунктах, муниципальных районах и в целом по республике, и, как следствие, к усилению социальной напряженности в обществе. Так, например, приостановка производства на ОАО "Рузхиммаш" Рузаевского муниципального района приведет к увеличению на 25% числа незанятого населения г.Рузаевка, повысит уровень безработицы на 14 процентных пункта. Сложная обстановка складывается в системообразующих организациях республики, перечень которых утвержден Правительственной комиссией по повышению устойчивости развития российской экономики: в ОАО "Саранский завод "Резинотехника", входящий в ОАО "СИБУР Холдинг", 2514 человек (94,5% от среднесписочной численности) работают неполную рабочую неделю; в ОАО "Рузхиммаш" введен режим неполной занятости - 4700 человек (94,1% от среднесписочной численности): в режиме неполной рабочей недели работают 2000 человек, находятся в простое при остановке производства 1200 человек, в отпуске без сохранения заработной платы 1500 человек. Предстоящие увольнения на 1 квартал 2009 года заявили ОАО "Саранский завод "Резинотехника" (112 человек с 1 января 2009 г.) и ОАО "Рузхиммаш" (555 человек с 1 марта 2009 г.). Организации ОАО "Мордовцемент", ЗАО "Талина" и ОАО "Молочный комбинат "Саранский", входящий в ОАО "Компания Юнимилк", пока работают в обычном режиме. Но из-за уменьшения заказов потребителей возможны сокращение объемов и приостановка производства и, как следствие, высвобождение персонала. Для смягчения отрицательных последствий в 2009 году на этих предприятиях планируется опережающее профессиональное обучение работников в ОАО "Рузхиммаш" 965 человек, в ОАО "Саранский завод "Резинотехника" 168 человек, ЗАО "Талина" 70 человек, а также организация 417 временных рабочих мест для проведения общественных работ и временного трудоустройства 850 работников ОАО "Рузхиммаш", 437 работников ОАО "Саранский завод "Резинотехника", 20 работников ОАО "Молочный комбинат "Саранский" и 359 работников ОАО "Мордовцемент". По прогнозам в 2009 году ожидается уменьшение численности занятых в организациях республики на 22 тыс. человек, в том числе в промышленности (на 11,6 тыс. человек), строительстве (на 1,6 тыс. человек), транспорте (на 1,4 тыс. человек), государственном управлении, обеспечении военной безопасности и обязательном социальном обеспечении (на 2,9 тыс. человек). Предстоящие увольнения на 1 квартал 2009 года уже заявлены крупными предприятиями республики в количестве 2,5 тыс. человек, в том числе относящимися к градообразующим предприятиям - ОАО "Кадошкинский электротехнический завод" (122 человека с 1 января 2009 г.) и ОАО "Ардатовский светотехнический завод" (107 человек с 13 января 2009 г.); ОАО "Саранский приборостроительный завод" (115 человек с 1 января 2009 г.); ООО "ВКМ-Сталь" (465 человек с 1 января 2009 года). Численность незанятых граждан, обратившихся в 2009 году в органы государственной службы занятости в поиске работы, может увеличиться до 51,8 тыс. человек (в 1,9 раза больше по сравнению с 2008 годом), в их числе высвобожденные работники составят не менее 15,0 тыс. человек и уволенные по собственному желанию 28,1 тыс. человек. В этот период планируется увольнение в запас 2,5 тыс. военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации, которые прибудут для проживания на территорию республики и будут нуждаться в трудоустройстве. Рынок труда будет формироваться и из лиц, освобожденных из мест лишения свободы, - 0,5 тыс. человек. Сохранится стабильный спрос на рабочие места со стороны граждан, ранее занятых в домашнем хозяйстве и не имевших работу, - 2,7 тыс. человек. Рост предложения рабочей силы на открытом рынке труда при ограничении приема на работу снизит возможности трудоустройства новой рабочей силы - выпускников всех видов учебных заведений, вступающих на рынок труда впервые. На рынок труда выйдут 3,0 тыс. выпускников всех видов учебных заведений. Сокращение приема на работу на фоне спада производства, а также структура высвобождений и новой рабочей силы дают основание предполагать, что неравенство различных возрастных групп на рынке труда также будет увеличиваться. Для женщин, молодежи, работников старших возрастов, а также работников низкой квалификации или с начальным профессиональным образованием риск стать безработными будет наиболее высок. Если ситуация с занятостью населения будет развиваться по оптимистическому сценарию (мировой финансовый кризис будет непродолжительным, его негативное влияние на экономику и занятость не будет острым), то общая численность безработных (по методологии Международной организации труда) в 2009 году может возрасти до 10,0 тыс. человек, уровень общей безработицы - до 2,1% экономически активного населения. Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения на конец года, может составить 5,6 тыс. человек (1,2% экономически активного населения. Если же кризис будет продолжительным и его пик придется на 2009 год (пессимистический сценарий развития событий, который наиболее вероятен), то общая численность безработных может вырасти до 24 тыс. человек (5,3% ЭАН), численность безработных, зарегистрированных в службе занятости на конец года, - до 21,8 тыс. человек (4,9% ЭАН). Реализация Республиканской целевой программы содействия занятости населения Республики Мордовия на 2009-2011 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Мордовия от 15 декабря 2008 г. N 566, позволит в 2009 году: трудоустроить при содействии службы занятости 21,2 тыс. граждан, ищущих работу, в том числе по программам временной занятости - не менее 17,6 тыс. человек; направить на профессиональное обучение безработных граждан по профессиям, востребованным на рынке труда, - не менее 1,0 тыс. человек; оказать содействие самозанятости безработных граждан (информационно-консультационные услуги не менее 500 гражданам, финансовую помощь - 40 гражданам). В том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов Республики Мордовия в 2009 году планируется трудоустроить 13,0 тыс. человек. Например, в рамках Республиканской целевой программы реформирования и модернизации жилищно-коммунального хозяйства Республики Мордовия на 2003-2010 годы будет трудоустроено в 2009 году 817 человек. Однако анализ ситуации, сложившейся к концу 2008 года, показывает, что стабилизировать ситуацию на рынке труда данными мерами не удастся. Необходимо принятие дополнительных мер (целевой сценарий развития событий), способствующих снижению напряженности на республиканском рынке труда, по следующим направлениям: опережающее обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, будет способствовать занятости работников как на своем предприятии (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности), так и на других предприятиях по месту проживания или с переездом в другую местность. Предполагается организовать обучение, повышение квалификации для 8,9 тыс. работников, находящихся под риском увольнения; организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки (с последующим трудоустройством) безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, позволит создать более 9,3 тыс. временных рабочих мест и занять 14,3 тыс. человек, из них обеспечить стажировку в целях приобретения опыта работы 300 выпускников всех видов учебных заведений с их последующим трудоустройством; развитие предпринимательских инициатив незанятого населения будет направлено на расширение сфер занятости за счет малого бизнеса. Ожидается, что предпринимательской деятельностью и самозанятостью будет охвачено 800 человек; развитие территориальной трудовой мобильности населения республики, оказание адресной поддержки 197 гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов. Кроме того, дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения республики, будет сокращение численности привлекаемых иностранных работников. На 2008 год была утверждена квота на привлечение 5677 иностранных работников (1,2% от экономически активного населения республики). В 2008 году Управлением ФМС России по Республике Мордовия выдано 3558 разрешений на работу иностранным гражданам (62,7% от установленной квоты), в т.ч. 323 - из стран с визовым режимом въезда. Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения получены уведомления о приеме на работу 2578 иностранных граждан, прибывших в порядке, не требующем получения визы. Указанные иностранные граждане прибыли в Республику Мордовия из Узбекистана (1610 чел.), Украины (355 чел.), Армении (294 чел.), Таджикистана (168 чел.), Азербайджана (83 чел.), Молдовы (43 чел.), Киргизии (19 чел.), Казахстана (6 чел.). В основном иностранные работники были заняты в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве. Основные специальности, на которые привлекались иностранные работники: арматурщик, бетонщик, каменщик, маляр, монтажник, плотник, слесарь, тракторист, штукатур, электросварщик, животновод, а также должности служащих: менеджер (в сельском хозяйстве), прораб, инженер-строитель и другие. На 2009 год для организаций Республики Мордовия, заявивших о потребности в привлечении иностранной рабочей силы, приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 декабря 2008 г. N 777н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2009 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу", от 26 декабря 2008 г. N 778н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2009 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях трудовой деятельности" утверждена квота на привлечение 4467 иностранных работников, в том числе 3526 человек из стран с безвизовым режимом въезда в Российскую Федерацию, 941 человек из стран с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию. Планируется дополнительно уменьшить потребность на использование иностранных работников в строительной отрасли экономики республики на 446 человек (10% от установленного объема квоты на 2009 год), в том числе 126 человек из стран с безвизовым режимом въезда в Российскую Федерацию, 320 человек из стран с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию, в целях их замещения гражданами Российской Федерации. Таким образом, прогноз на привлечение иностранных работников в 2009 году составит 4021 человек, в том числе 3400 человек из стран с безвизовым режимом въезда в Российскую Федерацию, 621 человек из стран с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию. Снижение квоты на привлечение иностранных работников в 2009 году по отношению к квоте 2008 года в целом на 30% приведет к замещению иностранных работников российскими гражданами на 1656 человек. Осуществление намеченных мер вкупе с мероприятиями, реализуемыми в рамках Республиканской целевой программы содействия занятости населения Республики Мордовия, финансируемыми за счет субвенций федерального бюджета (целевой сценарий развития событий), позволит не допустить роста уровня общей безработицы свыше 3,4% и уровня регистрируемой безработицы свыше 2,1% экономически активного населения. Баланс рабочих мест и баланс трудовых ресурсов по Республике Мордовия приведены в приложениях 14 и 15. Вероятными последствиями отказа от реализации дополнительных мероприятий по улучшению ситуации на рынке труда могут стать: увеличение численности регистрированной безработицы до 21,8 тыс. человек (уровень безработицы - 4,9 процента); рост напряженности на республиканском рынке труда (до 4,5). РАЗДЕЛ 2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ, ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ. СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Целью Программы является преодоление негативных последствий влияния мирового финансового кризиса на экономику и рынок труда республики, поддержка занятости населения, в том числе работников, высвобождаемых или находящихся под риском увольнения из организаций республики. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; стимулирование сохранения и создания рабочих мест; развитие территориальной трудовой мобильности населения республики. Уровень достижения цели и решения задач, предусмотренных Программой, выражается посредством системы количественных показателей, отражающих конкретные результаты и эффект от реализации Программы. Основные целевые индикаторы Программы: недопущение роста уровня общей безработицы свыше 3,4 процента; недопущение роста уровня регистрируемой безработицы свыше 2,1 процента. Реализация мероприятий Программы предусмотрена на 2009 год. Предусмотрены два этапа с учетом специфики реализации мероприятий Программы (сроки проведения конкурсных процедур по опережающему обучению, организационные мероприятия по организации общественных работ, самозанятости и переезда граждан). Численность участников и объемы финансирования мероприятий Программы по этапам реализации |————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | Мероприятия |Численность участников и объемы| | | финансирования мероприятий | | |———————————————|———————————————| | |1 этап (февраль|2 этап (июль - | | | - июнь) | декабрь) | | |—————|—————————|—————|—————————| | | чел.|тыс. руб.| чел.|тыс. руб.| |————————————————————————————————————|—————|—————————|—————|—————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |————————————————————————————————————|—————|—————————|—————|—————————| |1. Опережающее профессиональное | 2680| 18042,7| 6253| 42103,2| |обучение работников в случае угрозы | | | | | |массового увольнения (установление | | | | | |неполного рабочего времени, | | | | | |временная приостановка работ, | | | | | |предоставление отпусков без | | | | | |сохранения заработной платы, | | | | | |мероприятия по высвобождению | | | | | |работников) | | | | | |————————————————————————————————————|—————|—————————|—————|—————————| |2. Организация общественных работ, | 4263| 69885,0|10050| 154890,2| |временного трудоустройства, | | | | | |стажировки безработных граждан, | | | | | |граждан, ищущих работу, включая 300 | | | | | |выпускников всех видов учебных | | | | | |заведений с их последующим | | | | | |трудоустройством, а также работников| | | | | |в случае угрозы массового увольнения| | | | | |————————————————————————————————————|—————|—————————|—————|—————————| |3. Содействие развитию малого | 40| 2363,8| 760| 44911,4| |предпринимательства и самозанятости | | | | | |безработных граждан | | | | | |————————————————————————————————————|—————|—————————|—————|—————————| |4. Оказание адресной поддержки | 70| 3543,6| 127| 6429,1| |гражданам, включая организацию их | | | | | |переезда в другую местность для | | | | | |замещения рабочих мест, в том числе | | | | | |создаваемых в рамках реализации | | | | | |федеральных целевых программ и | | | | | |инвестиционных проектов | | | | | |————————————————————————————————————|—————|—————————|—————|—————————| |Итого | 7053| 93835,1|17190| 248333,9| |————————————————————————————————————|—————|—————————|—————|—————————| РАЗДЕЛ 3. ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ Достижение цели и решение поставленных задач осуществляется через следующие мероприятия. По задаче 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения" предполагается опережающее профессиональное обучение работников организаций в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). Мероприятие реализуется путем: мониторинга организаций, в целом рынка труда республики по определению потребности в квалифицированных кадрах в разрезе профессий и специальностей; информирования работодателей и граждан о возможностях Программы (размещение информации в СМИ, на стендах государственных учреждений - центров занятости населения, в организациях республики); разработки и тиражирования справочно-информационных материалов, буклетов; осуществления профориентационного сопровождения процесса профессионального обучения; организации профессионального обучения на базе учебных заведений, организаций Республики Мордовия по востребованным профессиям и специальностям. Перечень организаций, для работников которых будет реализовываться указанное мероприятие, профессии работников, находящихся под риском увольнения, направления и объемы профессионального обучения, список учебных заведений, на базе которых будет проводиться опережающее обучение работников, находящихся под риском увольнения, приведены в приложениях 3, 4, 5. По задаче 2 "Стимулирование сохранения и создания рабочих мест" предполагается: 1. Организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения, в том числе стажировки в целях приобретения опыта работы, включая выпускников всех видов учебных заведений с их последующим трудоустройством. Приоритетными направлениями общественных работ являются благоустройство и озеленение населенных пунктов, ремонт жилья и социальных объектов, содержание и ремонт дорог, социальное обслуживание населения. Мероприятие реализуется путем: оказания информационно-методической помощи работодателям по вопросам проведения общественных работ и обеспечению временной занятости граждан; заключения договоров с работодателями различных форм собственности на выполнение временных работ и услуг; информирования граждан о возможностях и условиях проведения общественных работ и стажировки в целях приобретения опыта работы; трудоустройства граждан на временные рабочие места; обеспечения частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату граждан, принимающих участие во временных работах (с учетом начислений на фонд оплаты труда). Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы общественных работ приведены в приложении 6. 2. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Мероприятие реализуется путем: обеспечения взаимодействия с республиканскими структурами среднего и малого бизнеса; предоставления организационно-информационных материалов и консультационных услуг по организации предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан; содействия в подготовке бизнес-планов безработным гражданам; оказания финансовой помощи безработным гражданам. Численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости по муниципальным образованиям республики приведена в приложении 7. По задаче 3 "Развитие территориальной трудовой мобильности населения республики" предполагается оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов. Основными организациями для переезда граждан являются ООО "Мордовское агропромышленное объединение "Корма" Рузаевского муниципального района; ООО "Агрофирма "Рязановка" Старошайговского муниципального района; "СХА им.Н.П.Огарева" Старошайговского муниципального района; ЗАО "Плайтерра" Зубово-Полянского муниципального района; ООО "Самаевский" Ковылкинского муниципального района; ООО "Альянс" Краснослободского муниципального района; ЗАО "Агро-Ардатов" Ардатовского муниципального района; СХА "Искра" Большеберезниковского муниципального района; ООО "Агрофирма "Юбилейная" Дубенского муниципального района. Мероприятие реализуется путем: формирования банка вакансий рабочих мест в организациях республики; информирования граждан о возможностях временного трудоустройства и переезда в другую местность; оказания содействия гражданам в переселении в другую местность для трудоустройства. Численность участников мероприятия по муниципальным образованиям республики и направления их переезда приведены в приложении 8. Основная кадровая потребность предприятий, принимающих на работу граждан, переезжающих в другую местность, приведена в приложении 9. Система мероприятий приведена в приложении 1. Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления профессионального обучения, виды общественных работ) могут корректироваться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях Правительством Республики Мордовия по предложению Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения. РАЗДЕЛ 4. ОБОСНОВАНИЕ РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОГРАММЫ Реализацию мероприятий Программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального и республиканского бюджетов. На реализацию Программы потребуется 342169,0 тыс. рублей (на первый этап - 93835,1 тыс. рублей; на второй этап - 248333,9 тыс. рублей), в том числе средства федерального бюджета (субсидии республиканскому бюджету Республики Мордовия) - 325060,5 тыс. рублей; средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 17108,5 тыс. рублей. Основные направления расходования средств: на опережающее профессиональное обучение работников организаций в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) 60145,9 тыс. рублей, в том числе на первом этапе 18042,7 тыс. рублей; на организацию общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения, в том числе стажировки в целях приобретения опыта работы, включая выпускников всех видов учебных заведений с их последующим трудоустройством 224775,2 тыс. рублей, в том числе на первом этапе 69885,0 тыс. рублей; на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан 47275,2 тыс. рублей, в том числе на первом этапе 2363,8 тыс. рублей; на оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, 9972,7 тыс. рублей, в том числе на первом этапе 3543,6 тыс. рублей. Расчет финансовых средств на реализацию мероприятий Программы произведен в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 20 мая 2009 г. N 436). Технико-экономическое обоснование финансовых средств на реализацию мероприятий Программы приведено в приложениях 10, 11, 12, 13. Объемы финансирования подлежат уточнению и могут корректироваться Правительством Республики Мордовия по предложению Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения. РАЗДЕЛ 5. МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ ИСПОЛНЕНИЯ Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Республики Мордовия, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения. Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счет республиканского бюджета Республики Мордовия, а также за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Мордовия. Расходы на реализацию Программы производятся в соответствии со статьей 219 Бюджетного кодекса Российской Федерации на основании бюджетной росписи. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)" осуществляется на основании договоров, заключенных между Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения либо государственным учреждением центром занятости населения и работодателем. Опережающее профессиональное обучение работников будет организовано на базе учебных центров, образовательных подразделений организаций, учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования. Также опережающее профессиональное обучение работников может осуществляться на рабочих (учебных) местах организаций по профессиям, специальностям, предполагающим гарантированное сохранение занятости работников, в том числе их трудоустройство в другие организации. Субсидия на реализацию мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)" предоставляется работодателю в соответствии с заключенным договором. Реализация мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения" осуществляется на основании договоров, заключенных между Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения либо государственным учреждением центром занятости населения и работодателем, создающим временные рабочие места. Реализация мероприятий по организации и проведению оплачиваемых общественных работ осуществляется в соответствии с Положением об организации общественных работ, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 г. N 875, постановлением Правительства Республики Мордовия "Об организации оплачиваемых общественных работ в Республике Мордовия в 2009 году", решениями органов местного самоуправления Республики Мордовия по предложению и при участии органов службы занятости населения. Участие занятого гражданина в общественных и временных работах в свободное от работы время (при введении в организации режима неполной занятости, при предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы, при простое по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) должно быть оформлено трудовым договором по совместительству. Стажировка выпускников всех видов учебных заведений в целях приобретения опыта работы с их последующим трудоустройством проводится в течение года сроком до 3-х месяцев. Субсидия на реализацию мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения" предоставляется работодателю в соответствии с договором и предусматривает частичное возмещение работодателю затрат на заработную плату с учетом начислений на фонд оплаты труда. При реализации мероприятия "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" безработным гражданам оказывается поддержка в виде субсидий на создание собственного дела, предоставляемых на безвозмездной и безвозвратной основе на условиях долевого финансирования целевых расходов по регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя и расходов, связанных с началом предпринимательской деятельности. Реализация мероприятия осуществляется на основании договоров, заключенных Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения либо государственным учреждением центром занятости населения и безработным гражданином. Субсидии безработным гражданам выделяются в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице при условии положительной оценки бизнес-плана. Выплата субсидии безработным гражданам производится после внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения ведет реестр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, получивших поддержку на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в соответствии с требованиями статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации". Данные о получателях поддержки на развитие предпринимательства и самозанятости безработных граждан формируются на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства и реестра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, что позволит исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса. Реализация мероприятия "Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов" осуществляется на основании договоров, заключенных между Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения либо государственным учреждением центром занятости населения, ищущим работу гражданином, обратившимся за содействием в трудоустройстве в службу занятости, и работодателем. В целях исключения дублирования финансирования мероприятий средства, выделяемые в виде субсидий на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Мордовия, не могут быть использованы одновременно в порядке и на цели, предусмотренные субвенциями на осуществление переданных полномочий в сфере содействия занятости населения. Порядок предоставления и расходования финансовых средств на реализацию мероприятий Программы определяется Правительством Республики Мордовия. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Республики Мордовия. Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения совместно с Министерством экономики Республики Мордовия и Министерством финансов Республики Мордовия в установленном порядке осуществляет общее руководство и контроль за реализацией мероприятий Программы, целевым расходованием выделяемых финансовых средств и эффективностью их использования в соответствии с постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 августа 2006 г. N 384 "О разработке и реализации республиканских и межрегиональных целевых программ, в осуществлении которых участвует Республика Мордовия". Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения совместно с иными органами исполнительной власти Республики Мордовия осуществляет: организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Мордовия; подготовку информации и отчетов для Правительства Республики Мордовия о выполнении Программы; подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы; представление в Федеральную службу по труду и занятости отчета о расходах консолидированного бюджета по установленной форме ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. РАЗДЕЛ 6. ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ПОСЛЕДСТВИЙ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ, ЭФФЕКТИВНОСТИ РАСХОДОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит существенно снизить напряженность на рынке труда Республики Мордовия: повысить конкурентоспособность граждан, находящихся под риском увольнения, за счет совершенствования качества и структуры профессиональной подготовки и повышения квалификации; создать рабочие места для временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения из организаций республики; смягчить негативные последствия от потери работы за счет обеспечения поддержания доходов граждан в период участия во временных, в том числе общественных работах (благоустройство территорий, строительство дорог и т.д.); оказать финансовую помощь безработным гражданам по организации и ведению предпринимательской деятельности. Осуществление мероприятий Программы позволит достичь следующих результатов: обеспечить опережающее обучение 8933 граждан; оказать содействие в трудоустройстве на временные рабочие места, в том числе в рамках общественных работ, 14313 гражданам, из них обеспечить стажировку 300 выпускников всех видов учебных заведений с их последующим трудоустройством; оказать адресную поддержку по переезду в другую местность для замещения рабочих мест 197 гражданам; оказать содействие самозанятости 800 безработным гражданам; не допустить роста уровня общей безработицы свыше 3,4 процента; не допустить роста уровня регистрируемой безработицы свыше 2,1 процента. Приложение 1 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год Мероприятия по реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |N п/п | Наименование задачи, | Срок | Ответственные исполнители | | | мероприятия | исполнения | | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, | |находящихся под риском увольнения | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового | |увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка | |работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по| |высвобождению работников) | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |1.1. |Формирование перечня |до 15.01.2009 |Государственный комитет | | |организаций, имеющих |г. |Республики Мордовия по труду | | |потребность в опережающем| |и занятости населения, | | |профессиональном обучении| |Министерство промышленности | | | | |Республики Мордовия, | | | | |Министерство сельского | | | | |хозяйства и продовольствия | | | | |Республики Мордовия, | | | | |Министерство строительства и | | | | |архитектуры Республики | | | | |Мордовия, Министерство | | | | |жилищно-коммунального | | | | |хозяйства Республики Мордовия| |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |1.2. |Подготовка реестра |до 20.01.2009 |Министерство образования | | |учебных заведений |г. |Республики Мордовия, | | |(организаций), на базе | |Государственный комитет | | |которых будет проходить | |Республики Мордовия по труду | | |опережающее | |и занятости населения, ГУ | | |профессиональное обучение| |центры занятости населения | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |1.3. |Проведение мониторинга |в течение года |Государственный комитет | | |организаций, в целом | |Республики Мордовия по труду | | |рынка труда республики по| |и занятости населения, | | |определению потребности в| |Министерство образования | | |квалифицированных кадрах | |Республики Мордовия, | | |в разрезе профессий и | |Министерство промышленности | | |специальностей | |Республики Мордовия, | | | | |Министерство сельского | | | | |хозяйства и продовольствия | | | | |Республики Мордовия, | | | | |Министерство строительства и | | | | |архитектуры Республики | | | | |Мордовия, Министерство | | | | |жилищно-коммунального | | | | |хозяйства Республики Мордовия| |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |1.4. |Информирование |в течение года |Государственный комитет | | |работодателей и | |Республики Мордовия по труду | | |высвобождаемых граждан о | |и занятости населения, ГУ | | |возможностях Программы | |центры занятости населения | | |(размещение информации в | | | | |СМИ, на стендах | | | | |государственных | | | | |учреждений центров | | | | |занятости населения, в | | | | |организациях республики) | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |1.5. |Разработка и |в течение года |Государственный комитет | | |тиражирование | |Республики Мордовия по труду | | |справочно-информационных | |и занятости населения | | |материалов, буклетов | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |1.6. |Осуществление |в течение года |Государственный комитет | | |профориентационного | |Республики Мордовия по труду | | |сопровождения процесса | |и занятости населения, ГУ | | |профессионального | |центры занятости населения | | |обучения | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |1.7. |Организация |в течение года |Министерство образования | | |профессионального | |Республики Мордовия, | | |обучения на базе учебных | |Государственный комитет | | |заведений, организаций | |Республики Мордовия по труду | | |республики по | |и занятости населения, | | |востребованным профессиям| |учебные заведения всех | | |и специальностям | |уровней образования, | | | | |работодатели | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |1.8. |Заключение договоров на |в течение года |Министерство образования | | |организацию опережающего | |Республики Мордовия, | | |профессионального | |Государственный комитет | | |обучения граждан, | |Республики Мордовия по труду | | |находящихся под риском | |и занятости населения, ГУ | | |увольнения | |центры занятости населения, | | | | |учебные заведения всех | | | | |уровней образования, | | | | |работодатели | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |1.9. |Организация |в течение года |Государственный комитет | | |профессионального | |Республики Мордовия по труду | | |обучения граждан для | |и занятости населения, ГУ | | |последующей работы в | |центры занятости населения, | | |сфере предпринимательской| |Министерство торговли и | | |деятельности | |предпринимательства | | | | |Республики Мордовия | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |1.10. |Проведение мониторинга |в течение года |Государственный комитет | | |трудоустройства и | |Республики Мордовия по труду | | |закрепления на рабочих | |и занятости населения, ГУ | | |местах граждан, | |центры занятости населения | | |закончивших | | | | |профессиональное | | | | |обучение, переобучение, | | | | |повышение квалификации | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |2.1. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки | |безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников всех видов | |учебных заведений с их последующим трудоустройством, а также работников в | |случае угрозы массового увольнения | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |2.1.1.|Проведение мониторинга: |ежеквартально |Государственный комитет | | |- ситуации на рынке труда| |Республики Мордовия по труду | | |(численность граждан, | |и занятости населения, ГУ | | |ищущих работу, и | |центры занятости населения, | | |безработных граждан, | |Министерство промышленности | | |возможность массового | |Республики Мордовия, | | |увольнения работников, | |Министерство сельского | | |прогнозируемый рост | |хозяйства и продовольствия | | |безработицы), в том числе| |Республики Мордовия, | | |по сельским поселениям и | |Министерство строительства и | | |муниципальным районам; | |архитектуры Республики | | |- потребности территорий,| |Мордовия, Министерство | | |организаций в выполнении | |жилищно-коммунального | | |социально значимых работ,| |хозяйства Республики Мордовия| | |носящих временный или | | | | |сезонный характер | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |2.1.2.|Проведение прогнозной |январь 2009 |Государственный комитет | | |оценки возможности |года |Республики Мордовия по труду | | |участия органов местного | |и занятости населения, ГУ | | |самоуправления в | |центры занятости населения, | | |финансировании | |органы местного | | |мероприятий временной | |самоуправления | | |занятости граждан, | | | | |испытывающих трудности в | | | | |поиске работы | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |2.1.3.|Принятие органами |1 квартал 2009 |Государственный комитет | | |местного самоуправления |года |Республики Мордовия по труду | | |постановлений об | |и занятости населения, ГУ | | |организации общественных | |центры занятости населения, | | |работ | |органы местного | | | | |самоуправления | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |2.1.4.|Оказание |в течение года |Государственный комитет | | |информационно-методичес- | |Республики Мордовия по труду | | |кой помощи работодателям | |и занятости населения, ГУ | | |по вопросам проведения | |центры занятости населения | | |общественных работ и | | | | |обеспечению временной | | | | |занятости граждан | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |2.1.5.|Заключение договоров с |в течение года |Государственный комитет | | |работодателями различных | |Республики Мордовия по труду | | |форм собственности на | |и занятости населения, ГУ | | |выполнение временных | |центры занятости населения | | |работ и услуг | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |2.1.6.|Информирование граждан о |в течение года |Государственный комитет | | |возможностях и условиях | |Республики Мордовия по труду | | |проведения общественных | |и занятости населения, ГУ | | |работ и стажировки в | |центры занятости населения | | |целях приобретения опыта | | | | |работы | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |2.1.7.|Организация общественных |в течение года |Государственный комитет | | |работ (стажировки) для | |Республики Мордовия по труду | | |безработных и ищущих | |и занятости населения, органы| | |работу граждан, включая | |местного самоуправления, ГУ | | |выпускников всех видов | |центры занятости населения, | | |учебных заведений с их | |работодатели | | |последующим | | | | |трудоустройством, а также| | | | |для работающих граждан, | | | | |находящихся под риском | | | | |увольнения, в | | | | |соответствии с | | | | |предложениями, | | | | |разработанными органами | | | | |местного самоуправления | | | | |городского округа и | | | | |муниципальных районов, по| | | | |перечню организаций, | | | | |численности участников | | | | |мероприятий, объемам и | | | | |видам общественных работ | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |2.1.8.|Трудоустройство граждан |в течение года |Государственный комитет | | |на временные рабочие | |Республики Мордовия по труду | | |места | |и занятости населения, ГУ | | | | |центры занятости населения, | | | | |работодатели | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |2.1.9.|Обеспечение частичного |в течение года |Государственный комитет | | |возмещения работодателю | |Республики Мордовия по труду | | |затрат на заработную | |и занятости населения, ГУ | | |плату граждан, | |центры занятости населения | | |принимающих участие во | | | | |временных, общественных | | | | |работах (с учетом | | | | |начисления на фонд оплаты| | | | |труда) | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |2.2. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости | |безработных граждан | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |2.2.1.|Обеспечение |в течение года |Министерство торговли и | | |взаимодействия с | |предпринимательства | | |республиканскими | |Республики Мордовия, | | |структурами среднего и | |Государственный комитет | | |малого бизнеса | |Республики Мордовия по труду | | | | |и занятости населения | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |2.2.2.|Предоставление |в течение года |Министерство торговли и | | |организационно-информа- | |предпринимательства | | |ционных материалов и | |Республики Мордовия, | | |консультационных услуг по| |Государственный комитет | | |организации | |Республики Мордовия по труду | | |предпринимательской | |и занятости населения, ГУ | | |деятельности и | |центры занятости населения | | |самозанятости | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |2.2.3.|Оказание информационно- |в течение года |Министерство торговли и | | |консультационных услуг | |предпринимательства | | |безработным гражданам по | |Республики Мордовия, | | |вопросам | |Государственный комитет | | |предпринимательства и | |Республики Мордовия по труду | | |самозанятости | |и занятости населения, ГУ | | | | |центры занятости населения | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |2.2.4.|Организация тестирования |в течение года |Государственный комитет | | |(анкетирования) | |Республики Мордовия по труду | | |безработных граждан, | |и занятости населения, ГУ | | |направленного на | |центры занятости населения | | |выявление способностей и | | | | |готовности к | | | | |осуществлению | | | | |предпринимательской | | | | |деятельности | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |2.2.5.|Обучение основам |в течение года |Государственный комитет | | |предпринимательской | |Республики Мордовия по труду | | |деятельности и профессиям| |и занятости населения, | | |под самозанятость | |Министерство торговли и | | | | |предпринимательства | | | | |Республики Мордовия, ГУ | | | | |центры занятости населения | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |2.2.6.|Содействие в подготовке |в течение года |Министерство торговли и | | |бизнес-планов безработным| |предпринимательства | | |гражданам | |Республики Мордовия, | | | | |Государственный комитет | | | | |Республики Мордовия по труду | | | | |и занятости населения, ГУ | | | | |центры занятости населения | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |2.2.7.|Предоставление субсидий |в течение года |Государственный комитет | | |за счет средств | |Республики Мордовия по труду | | |федерального бюджета | |и занятости населения, ГУ | | |безработным гражданам на | |центры занятости населения | | |организацию | | | | |предпринимательской | | | | |деятельности и | | | | |самозанятости | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |Задача 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения республики | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |3. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в м | |другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках | |реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |3.1. |Формирование банка |в течение года |Государственный комитет | | |вакансий рабочих мест | |Республики Мордовия по труду | | | | |и занятости населения, ГУ | | | | |центры занятости населения | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |3.2. |Информирование граждан о |в течение года |Государственный комитет | | |возможности временного | |Республики Мордовия по труду | | |трудоустройства и | |и занятости населения, ГУ | | |переезда в другую | |центры занятости населения | | |местность | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| |3.3 |Оказание содействия |в течение года |Государственный комитет | | |гражданам в переселении в| |Республики Мордовия по труду | | |сельскую местность для | |и занятости населения, ГУ | | |трудоустройства | |центры занятости населения, | | | | |работодатели | |——————|—————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————| Приложение 2 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год Объемы финансирования мероприятий Программы |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————————————————————| | N | Мероприятия | Всего по | Программе | В том числе: | |п/п| |численность| объем |———————————|———————————————| | | |участников,|финансирования,|федеральный|республиканский| | | | человек | тыс. руб. | бюджет, | бюджет | | | | | | тыс. руб. | Республики | | | | | | | Мордовия, | | | | | | | тыс. руб. | |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| |1 |Опережающее | 8933| 60145,9| 57138,6| 3007,3| | |профессиональное | | | | | | |обучение работников| | | | | | |в случае угрозы | | | | | | |массового | | | | | | |увольнения | | | | | | |(установление | | | | | | |неполного рабочего | | | | | | |времени, временная | | | | | | |приостановка работ,| | | | | | |предоставление | | | | | | |отпусков без | | | | | | |сохранения | | | | | | |заработной платы, | | | | | | |мероприятия по | | | | | | |высвобождению | | | | | | |работников) | | | | | |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| |2 |Организация | 14313| 224775,2| 213536,4| 11238,8| | |общественных работ,| | | | | | |временного | | | | | | |трудоустройства, | | | | | | |стажировки в целях | | | | | | |приобретения опыта | | | | | | |работы безработных | | | | | | |граждан, граждан, | | | | | | |ищущих работу, | | | | | | |включая выпускников| | | | | | |образовательных | | | | | | |учреждений, а также| | | | | | |работников в случае| | | | | | |угрозы массового | | | | | | |увольнения | | | | | |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| |3 |Содействие развитию| 800| 47275,2| 44911,4| 2363,8| | |малого | | | | | | |предпринимательства| | | | | | |и самозанятости | | | | | | |безработных граждан| | | | | |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| |4 |Адресная поддержка | 197| 9972,7| 9474,1| 498,6| | |ищущих работу | | | | | | |граждан, | | | | | | |переезжающих в | | | | | | |другую местность | | | | | | |для трудоустройства| | | | | | |на рабочие места | | | | | | |постоянного и | | | | | | |временного | | | | | | |характера | | | | | |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| | |ВСЕГО: | 24243| 342169,0| 325060,5| 17108,5| |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| Приложение 3 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2009 году |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————————————————| | N | Муниципальные | Организация |Численность| Профессионально-квалификационный |Основные специальности, по которым| Затраты | Планируется трудоустройство | |п/п| образования | |работников,| состав высвобождаемых граждан | будет организовано обучение | на |—————————————————|———————————| | | | |планируемых| | (профессиональная подготовка, | реализацию | наименование |численность| | | | | на | | переподготовка, освоение второй |мероприятия,| организации | граждан | | | | |опережающее| | (смежной) профессии, повышение | тыс. руб. | | | | | | | профес- | | квалификации) | | | | | | | |сиональное | | | | | | | | | | обучение, | | | | | | | | | | человек | | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| | | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |ИТОГО: | 8933| | | 60145,9| | 8933| |———————————————————————————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |1. Обрабатывающие производства | |———————————————————————————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |Всего: | 7919| | | 52172,2| | 7919| |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |1 |Городской округ |ОАО "Завод | 272|аппаратчик - 42, наладчик - 18, |токарь - 25, фрезеровщик - 38, | 1831,4|ОАО "Завод | 272| | |Саранск |"Сарансккабель" | |грузчик - 28, машинист электрокара|электросварщик - 18, машинист | |"Сарансккабель" | | | | | | |- 26, такелажник - 30, слесарь - |мостового и башенного крана - 36, | | | | | | | | |27, оплетчик - 33, изолировщик - |слесарь-инструментальщик - 22, | | | | | | | | |19, разнорабочий - 27, уборщик - |слесарь по сборке | | | | | | | | |22 |металлоконструкций - 41, | | | | | | | | | |штамповщик - 34, станочник | | | | | | | | | |широкого профиля - 33, оператор | | | | | | | | | |станков с программным управлением | | | | | | | | | |- 25 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |2 |Городской округ |ОАО "Орбита" | 176|грузчик - 20, лудильщик - 12, |электрогазосварщик - 10, наладчик | 1185,0|ОАО "Орбита" | 176| | |Саранск | | |маляр лакокрасочных покрытий - 12,|оборудования - 15, станочник - 13,| | | | | | | | |такелажник - 20, слесарь |сварщик - 15, слесарь-ремонтник - | | | | | | | | |механосборочных работ - 15, |17, оператор станков с ЧПУ - 8, | | | | | | | | |монтажник-схемщик - 19, оператор |слесарь КИПиА - 4, токарь - 13, | | | | | | | | |холодноштамповочных линий - 18, |станочник широкого профиля - 13, | | | | | | | | |слесарь сборки металлоконструкций |электросварщик на автоматах и | | | | | | | | |- 18, наладчик - 14, намотчик |полуавтоматах - 11, фрезеровщик - | | | | | | | | |катушек - 21, испытатель деталей и|9, наладчик сварочного | | | | | | | | |приборов - 7 |производства - 12, оператор | | | | | | | | | |складского хозяйства - 3, оператор| | | | | | | | | |ЭВМ - 6, монтажник РЭАП - 14, | | | | | | | | | |штукатур - 6, маляр - 7 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |3 |Городской округ |ОАО "Саранский | 282|пружинщик - 13, прессовщик изделий|литейщик пластмасс - 20, | 1898,7|ОАО "Саранский | 282| | |Саранск |приборостроитель-| |из пластмасс - 11, резчик металла |плавильщик пластмасс - 15, | |приборостроитель-| | | | |ный завод" | |на ножницах и прессах - 19, |прессовщик - 4, программист | |ный завод" | | | | | | |чистильщик металла, изделий и |станков с ЧПУ - 19, фрезеровщик - | | | | | | | | |деталей - 11, наладчик литейных |16, электромонтер - 19, оператор | | | | | | | | |машин - 6, гальваник - 10, |станков с ЧПУ - 25, наладчик | | | | | | | | |опиловщик - 4, плавильщик металла |штамповочного оборудования - 20, | | | | | | | | |и сплавов - 8, сборщик |бухгалтер (программа | | | | | | | | |электроизмерительных приборов - |"1С:Предприятие 8") - 4, технолог | | | | | | | | |10, слесарь-инструментальщик - 4, |- 1, конструктор - 3, | | | | | | | | |доводчик-притирщик - 5, |электромонтер-релейщик - 4, | | | | | | | | |фрезеровщик - 12, сверловщик - 10,|гальваник - 12, слесарь | | | | | | | | |аппаратчик - 16, лифтер - 3, |механосборочных работ - 24, | | | | | | | | |лаборант химического анализа - 7, |контролер измерительных приборов -| | | | | | | | |комплектовщик - 13, |23, токарь - 11, электросварщик - | | | | | | | | |слесарь-сантехник - 7, пропитчик -|29, водитель - 15, контролер - 18,| | | | | | | | |15, шлифовщик - 3, контролер ОТК -|газорезчик - 10 | | | | | | | | |9, грузчик - 12, слесарь-ремонтник| | | | | | | | | |- 31, такелажник - 14, | | | | | | | | | |электромонтер по ремонту и | | | | | | | | | |обслуживанию электрооборудования -| | | | | | | | | |9, литейщик пластмасс - 11, | | | | | | | | | |бухгалтер - 2, водитель - 7 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |4 |Зубово-Полянский |ЗАО "Плайтерра" | 14|электромонтер по ремонту |слесарь КИПиА - 5, оператор | 94,3|ЗАО "Плайтерра" | 14| | |муниципальный | | |оборудования - 4, машинист |газифицированной котельной - 2, | | | | | |район | | |насосной установки - 1, |стропальщик - 5, машинист | | | | | | | | |станочник-распиловщик - 1, |автомобильного крана - 2 | | | | | | | | |свальщик-навальщик - 1, | | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 2, начальник | | | | | | | | | |караула ППЧ - 1, наладчик д/о | | | | | | | | | |оборудования - 1, водитель - 1, | | | | | | | | | |машинист башенного крана - 1, | | | | | | | | | |механик - 1 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |5 |Городской округ |ЗАО "Цветлит" | 186|съемщик оболочек с КИ - 8, |прессовщик лома и отходов - 19, | 1252,3|ЗАО "Цветлит" | 186| | |Саранск | | |плавильщик - 7, литейщик - 7, |оператор газогорелочных устройств | | | | | | | | |инженер - 2, монтажник СТС - 9, |- 25, слесарь-ремонтник по | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 12, |обслуживанию РиО ГПМ - 12, | | | | | | | | |электромонтер - 12, такелажник - |электромонтер по РиООЭО - 12, | | | | | | | | |17, сборщик - 15, прессовщик - 16,|бронировщик - 17, токарь - 17, | | | | | | | | |комплектовщик - 15, уборщик - 14, |загрузчик печей - 12, изолировщик | | | | | | | | |штамповщик - 19, вальцовщик - 15, |- 22, слесарь-инструментальщик - | | | | | | | | |разнорабочий - 18 |23, оператор складского хозяйства | | | | | | | | | |- 7, аппаратчик - 20 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |6 |Городской округ |ОАО "Саранский | 305|оператор моечно-очистительного |стропальщик - 37, газорезчик - 23,| 2053,6|ОАО "Саранский | 305| | |Саранск |вагоноремонтный | |агрегата - 8, слесарь по сборке |рабочий по управлению кранами | |вагоноремонтный | | | | |завод" | |металлоконструкций - 3, |мостового типа - 11, | |завод" | | | | | | |электрогазосварщик - 24, маляр - |электрогазосварщик - 27, | | | | | | | | |30, чистильщик металла - 2, |электромонтер - 15, слесарь по | | | | | | | | |слесарь-сантехник - 11, паяльщик -|ремонту подвижного состава - 28, | | | | | | | | |1, токарь-расточник - 1, слесарь |монтажник РЭАП - 17, составитель | | | | | | | | |МРС - 2, слесарь - 10, |поездов - 21, водитель электрокара| | | | | | | | |регулировщик - 9, фрезеровщик - 1,|- 15, машинист крана мостового - | | | | | | | | |технолог - 1, слесарь-сборщик - 2,|53, газорезчик - 35, слесарь по | | | | | | | | |такелажник - 9, слесарь-ремонтник |ремонту и эксплуатации газового | | | | | | | | |- 61, монтер пути - 11, слесарь |оборудования - 23 | | | | | | | | |механосборочных работ - 70, | | | | | | | | | |вязальщик - 5, слесарь РЭАП - 5, | | | | | | | | | |контролер РЭАП - 7, подсобный | | | | | | | | | |рабочий - 32 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |7 |Городской округ |ОАО | 494|сборщик выпрямителей - 22, сборщик|стропальщик - 29, | 3326,1|ОАО | 494| | |Саранск |"Электровыпрями- | |изделий - 19, сборщик микросхем - |электрогазосварщик - 19, | |"Электровыпрями- | | | | |тель" | |13, сверловщик - 12, |электросварщик ручной сварки - 35,| |тель" | | | | | | |слесарь-ремонтник - 22, |электросварщик на автоматах и | | | | | | | | |слесарь-испытатель - 14, слесарь |полуавтоматах - 15, крановщик | | | | | | | | |по КИПиА - 17, слесарь-электрик - |мостового крана - 34, водитель | | | | | | | | |11, слесарь-изолировщик - 16, |электро- и автопогрузчика - 32, | | | | | | | | |скрутчик-изолировщик - 12, |слесарь по обслуживанию сосудов | | | | | | | | |слесарь-механик - 12, сортировщик |под давлением - 38, | | | | | | | | |- 23, фрезеровщик - 19, водитель |электромонтажник-схемщик - 35, | | | | | | | | |электропогрузчика - 12, термист - |наладчик технологического | | | | | | | | |17, станочник - 17, дозировщик - |оборудования - 41, оператор | | | | | | | | |16, аппаратчик - 25, кладовщик - |прецизионной резки - 36, оператор | | | | | | | | |12, термист - 14, машинист |прецизионной фотолитографии - 33, | | | | | | | | |мостового крана - 12, водитель |оператор станков с программным | | | | | | | | |электро- и автопогрузчика - 12, |управлением - 45, оператор | | | | | | | | |оператор газовой котельной - 12, |термосоединений - 36, сборщик | | | | | | | | |такелажник - 16, сборщик - 18, |электрических машин и аппаратов - | | | | | | | | |укладчик-упаковщик - 28, |30, конденсаторщик - 36 | | | | | | | | |цоколевщик - 17, машинист катка - | | | | | | | | | |13, машинист погрузчика - 11, | | | | | | | | | |подсобный рабочий - 30 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |8 |Городской округ |ОАО "Биохимик" | 557|начальник отдела - 1, |аппаратчик - 70, стерилизаторщик | 3750,3|ОАО "Биохимик" | 557| | |Саранск | | |техник-технолог - 5, начальник |материалов и препаратов - 45, | | | | | | | | |смены - 8, начальник лаборатории -|слесарь-ремонтник - 53, наладчик | | | | | | | | |1, машинист моечных машин - 52, |автоматов и полуавтоматов - 40, | | | | | | | | |штамповщик - 64, укладчик |электросварщик - 40, токарь - 35, | | | | | | | | |продукции - 44, просмотрщик |электромонтер - 33, фрезеровщик - | | | | | | | | |продукции - 52, монтажник |47, слесарь-инструментальщик - 40,| | | | | | | | |санитарно-технических систем - 26,|оператор ЭВМ (программа | | | | | | | | |запайщик ампул - 36, наладчик |"1С:Бухгалтерия, торговля, склад")| | | | | | | | |холодноштамповочного оборудования |- 20, наладчик аппаратуры - 22, | | | | | | | | |- 33, чистильщик изделий - 27, |контролер - 20, механик - 25, | | | | | | | | |контролер кузнечно-прессовых работ|электроник - 3, лаборант - 33, | | | | | | | | |- 40, инженер - 8, рабочий |штукатур-маляр - 21, водитель - 10| | | | | | | | |зеленого строительства - 33, маляр| | | | | | | | | |- 31, изолировщик - 42, | | | | | | | | | |разнорабочий - 54 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |9 |Ковылкинский |ОАО "Ковылкинский| 252|электросварщик на автоматах и п/а |электрогазосварщик - 35, | 1696,7|ОАО "Ковылкинский| 252| | |муниципальный |электромеханичес-| |машинах - 3, паяльщик - 39, |электромонтер - 35, слесарь | |электромеханичес-| | | |район |кий завод" | |токарь-расточник - 1, слесарь МСР |механосборочных работ - 38, | |кий завод" | | | | | | |- 3, слесарь - 10, фрезеровщик - |монтажник радиоаппаратуры - 16, | | | | | | | | |1, регулировщик - 9, технолог - 1,|монтажник РЭАП - 17, водитель | | | | | | | | |слесарь-сборщик - 2, вязальщик - |электрокара и автопогрузчика - 13,| | | | | | | | |5, слесарь РЭАП - 5, контролер |стропальщик - 20, оператор станков| | | | | | | | |РЭАП - 7, наладчик оборудования - |с ЧПУ - 14, фрезеровщик - 37, | | | | | | | | |32, грузчик - 42, водитель |токарь - 27 | | | | | | | | |электрокара - 54, обмотчик - 38 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |10 |Городской округ |ООО "ВКМ-Сталь" | 584|подручный сталевара - 22, слесарь |газорезчик - 34, стропальщик - 60,| 3932,1|ООО "ВКМ-Сталь" | 584| | |Саранск | | |механосборочных работ - 17, |слесарь механосборочных работ - | | | | | | | | |обрубщик - 13, заливщик - 12, |51, литейщик - 53, наладчик - 53, | | | | | | | | |формовщик - 12, огнеупорщик - 8, |термообработчик - 55, загрузчик | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 7, стерженщик |печей - 42, сталевар электропечи -| | | | | | | | |машинной и ручной формовки - 26, |60, монтажник стальных и ж/б | | | | | | | | |земледел - 19, машинист крана - |конструкций - 50, токарь - 15, | | | | | | | | |16, станочник - 12, сварщик - 18, |станочник широкого профиля - 48, | | | | | | | | |заливщик металла - 17, стропальщик|электромонтер - 31, наладчик | | | | | | | | |- 20, завальщик шихты - 13, мастер|аппаратуры и приборов - 20, | | | | | | | | |- 1, термист - 19, плавильщик |контролер - 12 | | | | | | | | |металла и сплава - 28, чистильщик | | | | | | | | | |металла - 27, электросварщик - 9, | | | | | | | | | |электромонтер по ремонту и | | | | | | | | | |обслуживанию электрооборудования -| | | | | | | | | |21, мастер - 32, разнорабочий - | | | | | | | | | |39, механик - 13, транспортировщик| | | | | | | | | |- 22, выбивальщик отливок - 13, | | | | | | | | | |ковшевой - 16, огнеупорщик - 19, | | | | | | | | | |шлифовщик - 21, прессовщик - 21, | | | | | | | | | |грузчик - 31, техник-технолог - 1,| | | | | | | | | |водитель - 19 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |11 |Городской округ |ОАО "Мордовские | 100|швея - 100 |швея-мотористка - 50, портной - 50| 673,3|ОАО "Мордовские | 100| | |Саранск |узоры" | | | | |узоры" | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |12 |Ардатовский |ОАО "Ардатовский | 286|инженер-конструктор - 6, бухгалтер|электромонтер - 25, обмотчик | 1925,6|ОАО "Ардатовский | 286| | |муниципальный |светотехнический | |(программа "1С:Бухгалтерия") - 4, |элементов электрических машин - | |светотехнический | | | |район |завод" | |монтер по ремонту |29, оператор технологических | |завод" | | | | | | |электрооборудования - 23, наладчик|установок - 22, оператор станков с| | | | | | | | |оборудования - 25, |ЧПУ - 21, строгальщик - 18, | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 32, |слесарь-ремонтник - 37, | | | | | | | | |слесарь-сборщик - 25, оператор |слесарь-инструментальщик - 39, | | | | | | | | |водозапорных сооружений - 10, |слесарь-сантехник - 28, машинист | | | | | | | | |обмотчик элементов электрических |насосных установок - 18, | | | | | | | | |машин - 19, оператор конвейерной |администратор | | | | | | | | |линии - 25, термист - 18, |локально-вычислительной сети - 1, | | | | | | | | |аккумуляторщик - 16, стропальщик -|оператор водозапорных сооружений -| | | | | | | | |18, слесарь-инструментальщик - 28,|10, оператор автозаправочных | | | | | | | | |специалист по правилам |станций - 5, машинист тепловоза - | | | | | | | | |электробезопасности - 7, оператор |1, бухгалтер (программа | | | | | | | | |автозаправочных станций - 5, |"1С:Предприятие 8") - 3, наладчик | | | | | | | | |разнорабочий - 25 |аппаратуры и приборов - 16, | | | | | | | | | |контролер - 14 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |13 |Рузаевский |ОАО "Рузхиммаш" | 1344|контролер ОТК - 50, сварщик - 330,|слесарь по ремонту подвижного | 8041,9|ОАО "Рузхиммаш" | 1344| | |муниципальный | | |машинист крана - 115, аппаратчик -|состава - 230, электросварщик на | | | | | |район | | |120, станочник - 63, маляр - 115, |автоматах и полуавтоматах - 175, | | | | | | | | |кузнец-штамповщик - 38, газорезчик|токарь - 170, газорезчик - 30, | | | | | | | | |- 39, котельщик - 54, резчик |стропальщик - 120, слесарь по | | | | | | | | |металла - 29, чистильщик металла -|сборке металлоконструкций - 170, | | | | | | | | |28, нагревальщик металла - 38, |операторы станков с ЧПУ - 75, | | | | | | | | |слесарь механосборочных работ - |специалист по вагоностроению - 71,| | | | | | | | |30, паяльщик - 11, кладовщик - 12,|оборудование и технология | | | | | | | | |уборщик - 18, слесарь-сантехник - |сварочного производства - 75, | | | | | | | | |38, слесарь-ремонтник - 32, |электросварщик ручной сварки - | | | | | | | | |транспортный рабочий - 50, |154, вальцовщик - 74 | | | | | | | | |водитель электрокара - 39, | | | | | | | | | |разнорабочий - 95 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |14 |Городской округ |ОАО "Саранский | 190|токарь - 5, шлифовщик - 1, |электросварщик - 27, слесарь | 1279,3|ОАО "Саранский | 190| | |Саранск |завод | |зуборезчик - 1, грузчик - 25, |механосборочных работ - 12, | |завод | | | | |автосамосвалов" | |кладовщик - 13, |слесарь-ремонтник - 14, станочник | |автосамосвалов" | | | | | | |слесарь-инструментальщик - 16, |широкого профиля - 12, штукатур - | | | | | | | | |фрезеровщик - 1, резчик - 16, |6, маляр - 6, наладчик | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 7, станочник -|электрооборудования - 30, | | | | | | | | |8, наладчик технологического |газорезчик - 23, стропальщик - 60 | | | | | | | | |оборудования - 5, электромонтер по| | | | | | | | | |ремонту и обслуживанию | | | | | | | | | |электрооборудования - 27, сварщик | | | | | | | | | |- 24, маляр - 15, разнорабочий - | | | | | | | | | |26 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |15 |Городской округ |ГУП Республики | 662|такелажник - 30, уборщик - 20, |электромонтер - 33, | 4457,2|ГУП Республики | 662| | |Саранск |Мордовия "Лисма" | |кладовщик - 22, штамповщик - 32, |слесарь-сантехник - 18, | |Мордовия "Лисма" | | | | | | |сварщик - 23, монтажник - 68, |слесарь-инструментальщик - 20, | | | | | | | | |укладчик деталей и изделий - 57, |слесарь-ремонтник - 38, | | | | | | | | |цоколевщик - 55, контролер ОТК - |аккумуляторщик - 23, машинист | | | | | | | | |48, оператор конвейерной линии - |насосных установок - 16, обмотчик | | | | | | | | |70, заварщик электровакуумных |элементов электрических машин - | | | | | | | | |приборов - 120, испытатель деталей|21, наладчик оборудования - 41, | | | | | | | | |и приборов - 117 |электромонтер по ремонту и | | | | | | | | | |обслуживанию оборудования - 28, | | | | | | | | | |слесарь КИПиА - 43, | | | | | | | | | |монтажник-вакуумщик - 40, | | | | | | | | | |откатчик-вакуумщик - 33, кварцедув| | | | | | | | | |- 42, оксидировщик-вакуумщик - 48,| | | | | | | | | |маркировщик деталей - 28, | | | | | | | | | |токарь-расточник - 63, аппаратчик | | | | | | | | | |- 56, продавец непродовольственных| | | | | | | | | |товаров - 33, штукатур - 20, маляр| | | | | | | | | |- 18 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |16 |Чамзинский |ООО | 41|уборщик - 5, разнорабочий - 5, |слесарь механосборочных работ-10, | 276,1|ООО | 41| | |муниципальный |"Автозапчасть" | |сварщик - 10, грузчик - 21 |слесарь по ремонту автомобилей - | |"Автозапчасть" | | | |район | | | |10, электросварщик ручной сварки -| | | | | | | | | |21 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |17 |Кадошкинский |ОАО "Кадошкинский| 210|кассир - 4, лаборант - 7, директор|слесарь-электромонтажник - 15, | 1413,9|ОАО "Кадошкинский| 210| | |муниципальный |электротехничес- | |по качеству - 1, начальник |сварщик - 20, электронщик | |электротехничес- | | | |район |кий завод" | |финансового отдела - 1, бухгалтер |(администратор | |кий завод" | | | | | | |- 4, стропальщик - 16, |локально-вычислительной сети) - | | | | | | | | |слесарь-электромонтажник - 18, |15, автоматчик - 23, маляр - 13, | | | | | | | | |штамповщик - 18, резчик |токарь - 21, фрезеровщик - 14, | | | | | | | | |гофрокартона - 10, такелажник - |наладчик сварочного производства -| | | | | | | | |11, водитель электрокара - 11, |13, слесарь-инструментальщик - 20,| | | | | | | | |литейщик пластмасс - 16, |слесарь-ремонтник - 11, слесарь - | | | | | | | | |укладчик-упаковщик - 14, |32, слесарь КИПиА - 13 | | | | | | | | |инженер-конструктор - 2, машинист | | | | | | | | | |мостового и козлового крана - 8, | | | | | | | | | |оператор окраско-сушильной линии и| | | | | | | | | |агрегата - 14, резчик металла на | | | | | | | | | |ножницах и прессах - 13, | | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 22, прессовщик| | | | | | | | | |- 13, кладовщик - 7 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |18 |Городской округ |ОАО "САРЭКС" | 262|уборщик - 19, кладовщик - 31, |слесарь механосборочных работ - | 1764,0|ОАО "САРЭКС" | 262| | |Саранск | | |грузчик - 22, транспортный рабочий|53, станочник широкого профиля - | | | | | | | | |- 40, табельщица - 11, |41, сварщик на полу-автоматах - | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 38, сверловщик|35, регулировщик РЭАиП - 22, | | | | | | | | |- 18, сварщик - 30, водитель - 22,|водитель автопогрузчика - 20, | | | | | | | | |разнорабочий - 31 |стропальщик - 40, водитель - 5, | | | | | | | | | |оператор складского хозяйства - | | | | | | | | | |18, наладчик электрооборудования -| | | | | | | | | |28 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |19 |Рузаевский |ОАО "Висмут" | 95|машинист экструдера - 14, сварщик |наладчик машин и автоматических | 639,6|ОАО "Висмут" | 95| | |муниципальный | | |- 15, уборщик - 17, токарь - 6, |линий по производству изделий из | | | | | |район | | |маляр - 11, сверловщик - 9, |пластмасс - 9, электросварщик на | | | | | | | | |водитель - 6, резчик - 11, |автоматических и | | | | | | | | |электрик - 6 |полуавтоматических машинах - 15, | | | | | | | | | |слесарь механосборочных работ - | | | | | | | | | |20, штамповщик - 10, | | | | | | | | | |токарь-расточник - 6, штукатур - | | | | | | | | | |3, маляр - 3, фрезеровщик - 7, | | | | | | | | | |водитель автопогрузчика - 6, | | | | | | | | | |резчик металла - 6, электромонтер | | | | | | | | | |- 4, обмотчик элементов | | | | | | | | | |электрических машин - 6 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |20 |Зубово-Полянский |ОАО "Радиодеталь"| 54|штамповщик - 10, паяльщик |сборщик радиодеталей - 16, | 363,6|ОАО "Радиодеталь"| 54| | |муниципальный | | |радиодеталей - 8, дробильщик - 10,|слесарь-инструментальщик - 12, | | | | | |район | | |зачистщик - 5, кладовщик - 3, |маляр - 9, сушильщик - 7, | | | | | | | | |водитель автомобиля - 6, наладчик |аппаратчик нейтрализации - 7, | | | | | | | | |- 12 |слесарь по ремонту и обслуживанию | | | | | | | | | |систем вентиляции и | | | | | | | | | |кондиционирования - 3 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |21 |Городской округ |ОАО "Саранский | 438|водитель - 25, делопроизводитель -|вулканизаторщик - 35, прессовщик -| 2949,1|ОАО "Саранский | 438| | |Саранск |завод | |3, контролер - 39, |30, машинист оплеточных машин - | |завод | | | | |"Резинотехника" | |транспортировщик - 26, инструктор |42, вальцовщик резиновых смесей - | |"Резинотехника" | | | | | | |- 1, клейщик резинотехнических |33, сборщик РТИ - 43, | | | | | | | | |изделий - 30, лаборант - 8, |слесарь-ремонтник - 50, | | | | | | | | |составитель поездов - 1, оператор |фрезеровщик - 36, машинист | | | | | | | | |копировальных машин - 5, |шприц-машины - 35, | | | | | | | | |слесарь-инструментальщик - 50, |электрогазосварщик - 43, | | | | | | | | |аккумуляторщик - 44, аппаратчик |электромонтер - 31, токарь - 18, | | | | | | | | |воздухоразделения - 39, |бульдозерист - 5, машинист | | | | | | | | |электроэррозионист - 30, |башенного крана - 5, наладчик КИП | | | | | | | | |гардеробщик - 1, диспетчер - 1, |и автоматики - 32 | | | | | | | | |распределитель работ - 18, маляр -| | | | | | | | | |30, машинист насосной станции - | | | | | | | | | |18, слесарь-сантехник - 33, | | | | | | | | | |грузчик - 20, шлифовщик - 16 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |22 |Городской округ |ОАО | 232|сварщик - 68, станочник - 65, |электрогазосварщик - 68, | 1562,1|ОАО | 232| | |Саранск |"Станкостроитель"| |оператор конвейерной линии - 48, |вальцовщик - 15, токарь - 58, | |"Станкостроитель"| | | | | | |разнорабочий - 51 |фрезеровщик - 37, | | | | | | | | | |слесарь-инструментальщик - 38, | | | | | | | | | |штамповщик - 16 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |23 |Городской округ |ФКП "Саранский | 119|контролер - 15, кладовщик - 5, |станочник широкого профиля - 35, | 801,2|ФКП "Саранский | 119| | |Саранск |механический | |лаборант по анализу пыли и газа - |электромонтер по ремонту и | |механический | | | | |завод" | |3, слесарь механосборочных работ -|обслуживанию оборудования - 28, | |завод" | | | | | | |12, упаковщица - 10, машинист |токарь - 28, прессовщик изделий из| | | | | | | | |насосных установок - 10, контролер|пластмасс - 28 | | | | | | | | |станочных и слесарных работ - 10, | | | | | | | | | |транспортировщик - 9, термист - | | | | | | | | | |20, слесарь-ремонтник - 25 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |24 |Городской округ |ЗАО "Талина" | 120|жиловщик - 17, кладовщик - 15, |тракторист - 16, обвальщик мяса - | 808,0|ЗАО "Талина" | 120| | |Саранск | | |оператор по вязке колбас - 17, |18, укладчик сырья - 20, формовщик| | | | | | | | |термист - 15, уборщик - 10, |мяса - 10, укладчик-упаковщик - | | | | | | | | |грузчик - 10, упаковщик вакуумной |10, водитель - 6, | | | | | | | | |упаковки - 18, наладчик |слесарь-ремонтник - 12, наладчик | | | | | | | | |оборудования - 18 |аппаратуры и приборов - 28 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |25 |Инсарский |ОАО "Неон" | 128|дефектоскопист - 11, уборщик - 9, |газоэлектросварщик - 7, | 861,8|ОАО "Неон" | 128| | |муниципальный | | |сварщик - 28, сборщик |электросварщик ручной сварки - 25,| | | | | |район | | |электровакуумных приборов - 21, |газорезчик - 5, электросварщик на | | | | | | | | |разнорабочий - 25, |автоматах и полуавтоматах - 11, | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 16, электрик -|оператор грузоподъемных машин, | | | | | | | | |18 |управляемых с пола - 42, | | | | | | | | | |слесарь-сборщик - 5, токарь - 14, | | | | | | | | | |фрезеровщик - 9, сборщик | | | | | | | | | |электроизмерительных приборов - 10| | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |26 |Городской округ |ОАО | 198|сварщик - 46, разнорабочий - 39, |электросварщик на автоматах и | 1333,1|ОАО | 198| | |Саранск |"Мордовагромаш" | |слесарь-сборщик - 35, уборщик - |полуавтоматах - 66, оператор | |"Мордовагромаш" | | | | | | |21, грузчик - 26, комплектовщик - |станков с ПУ - 22, | | | | | | | | |31 |слесарь-ремонтник - 29, слесарь | | | | | | | | | |механосборочных работ - 31, | | | | | | | | | |слесарь КИПиА - 24, | | | | | | | | | |слесарь-инструментальщик - 26 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |27 |Городской округ |ОАО | 90|кладовщик - 23, уборщик - 17, |наладчик оборудования - 40, | 606,0|ОАО | 90| | |Саранск |"Медоборудование"| |грузчик - 20, лаборант - 15, |оператор конвейерной линии - 30, | |"Медоборудование"| | | | | | |слесарь-сантехник - 15 |слесарь-ремонтник - 10, | | | | | | | | | |слесарь-сборщик - 10 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |28 |Краснослободский |ОАО | 109|слесарь-сборщик - 80, |наладчик РЭАиП - 23, электромонтер| 733,9|ОАО | 109| | |муниципальный |"Краснослободский| |комплектовщица - 13, уборщица - 2,|по ремонту оборудования - 21, | |"Краснослободский| | | |район |радиозавод" | |подсобный рабочий - 10, кладовщик |наладчик технологического | |радиозавод" | | | | | | |- 3, диспетчер - 1 |оборудования - 21, слесарь по | | | | | | | | | |эксплуатации и ремонту | | | | | | | | | |оборудования - 18, регулировщик | | | | | | | | | |РЭАиП - 13, контролер | | | | | | | | | |измерительных приборов - 8, | | | | | | | | | |оператор газифицированной | | | | | | | | | |котельной - 5 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |29 |Городской округ |ООО "Витема" | 25|прораб - 1, экономист - 1, инженер|машинист автовышки и | 168,3|ООО "Витема" | 25| | |Саранск | | |ПЭО - 1, начальник базы - 1, |автогидроподъемника - 2, рабочий | | | | | | | | |мастер - 1, инженер по снабжению -|люльки - 3, слесарь КИПиА - 1 | | | | | | | | |1, маляр - 9, штукатур - 2, |электрогазосварщик - 16, рабочий | | | | | | | | |плотник - 6, сборщик изделий из |люльки - 4, | | | | | | | | |ПВХ - 1, водитель - 1 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |30 |Городской округ |ОАО | 53|газорезчик - 19, водитель - 5, |стропальщик - 23, ответственный по| 262,6|ОАО | 53| | |Саранск |"Мордоввтормет" | |кладовщик - 1, слесарь - 2, |перевозке опасных грузов - 4, | |"Мордоввтормет" | | | | | | |электромонтер - 1, электрообмотчик|газорезчик - 6, персонал, | | | | | | | | |- 1, токарь-фрезеровщик - 1, |обслуживающий сосуды, работающие | | | | | | | | |электрогазосварщик - 1, слесарь - |под давлением - 6, оператор | | | | | | | | |2, начальник участка - 1, |газифицированной котельной - 8, | | | | | | | | |бухгалтер - 3, инженер - 4, |бухгалтер (Программа 1С:) (ПК) - | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 3, охранник - |3, водитель кат. "Д" - 2 | | | | | | | | |8 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |31 |Торбеевский |ОАО "Торбеевский | 1|электрик - 1 |слесарь КИПиА - 1 | 6,8|ОАО "Торбеевский | 1| | |муниципальный |элеватор" | | | | |элеватор" | | | |район | | | | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |32 |Рузаевский |ОАО "Молоко" | 15|экспедитор - 4, юрисконсульт - 1, |водитель (переподготовка на | 101,0|ОАО "Молоко" | 15| | |муниципальный | | |водитель - 10 |категорию) - 10, 1С: Бухгалтерия | | | | | |район | | | |(ПК) - 5 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |33 |Городской округ |ООО "Универсал" | 10|разнорабочий - 5, плотник - 5 |столяр - 10 | 67,3|ООО "Универсал" | 10| | |Саранск | | | | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |34 |Городской округ |ООО "ЭМ-ПЛАСТ" | 15|скрутчик - 3, слесарь - 7, мастер |стропальщик - 7, оператор | 56,0|ООО "ЭМ-ПЛАСТ" | 15| | |Саранск | | |- 4, волочильщик - 1 |грузоподъемных машин - 8 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |2. Строительство | |———————————————————————————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |Всего: | 489| | | 41003| | 489| |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |35 |Лямбирский |ООО "Астром" | 6|электромонтер - 1, лаборант |оператор газифицированной | 40,4|ООО "Астром" | 6| | |муниципальный | | |физикомеханических испытаний - 2, |котельной - 5,слесарь КИПиА - 1 | | | | | |район | | |мастер - 3 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |36 |Чамзинский |ОАО "Лато" | 159|слесарь-ремонтник - 16, мастер - |плотник - 20, стропальщик - 75, | 1070,5|ОАО "Лато" | 159| | |муниципальный | | |4, водитель автопогрузчика - 7, |машинист мостового крана - 30, | | | | | |район | | |машинист бетоносмесителя - 2, |рабочий люльки - 7, водитель | | | | | | | | |прессовщик - 3, кладовщик - 3, |автопогрузчика - 6, машинист | | | | | | | | |оператор ВСА - 9, съемщик-укладчик|экскаватора - 1, автоклавщик - 2, | | | | | | | | |- 3, машинист крана - 10, бегунщик|электрогазосварщик - 1, резчик а/ц| | | | | | | | |- 6, монтажник оборудования ПСМ - |изделий - 1, оператор | | | | | | | | |5, грузчик - 9, тракторист - 2, |газифицированной котельной - 2, | | | | | | | | |наладчик оборудования - 6, |монтажник по монтажу стальных и | | | | | | | | |машинист тепловоза - 4, |ж/б конструкций - 11, машинист | | | | | | | | |разнорабочий - 23, помощник |компрессорных установок - 3 | | | | | | | | |машиниста тепловоза - 3, | | | | | | | | | |составитель поездов - 3, | | | | | | | | | |электромонтер по ремонту | | | | | | | | | |электрического оборудования - 10, | | | | | | | | | |слесарь-сантехник - 4, лаборант | | | | | | | | | |производства строительных | | | | | | | | | |материалов - 1, оператор конвейера| | | | | | | | | |обкатки труб - 2, машинист ЛФМ - | | | | | | | | | |6, машинист ТФМ - 2, электромонтер| | | | | | | | | |- 10, уборщик - 1, токарь - 2, | | | | | | | | | |оператор пульта управления - 1, | | | | | | | | | |бункеровщик - 2 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |37 |Городской округ |ООО | 40|плотник-бетонщик - 10, подсобный |каменщик - 25, монтажник стальных | 269,3|ООО | 40| | |Саранск |"СДС-Управление | |рабочий - 15, арматурщик - 15 |и железобетонных конструкций - 15 | |"СДС-Управление | | | | |строительства" | | | | |строительства" | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |38 |Чамзинский |ОАО | 274|электросварщик ручной сварки - 9, |машинист цементной мельницы - 18, | 2652,8|ОАО | 274| | |муниципальный |"Мордовцемент" | |помощник машиниста экскаватора - |загрузчик-разгрузчик сушильных | |"Мордовцемент" | | | |район | | |18, машинист экскаватора - 18, |барабанов - 5, машинист | | | | | | | | |машинист путеподъемника - 12, |отвалообразователя - 18, машинист | | | | | | | | |электрослесарь по ремонту |конвейера - 12, машинист | | | | | | | | |оборудования - 32, помощник |(обжигальщик) вращающихся печей - | | | | | | | | |машиниста тепловоза - 8, машинист |32, машинист дробильных машин - 8,| | | | | | | | |бульдозера - 8, слесарь по ремонту|машинист кратцера - 4, работники | | | | | | | | |КИПиА - 9, токарь - 5, грузчик |по обслуживанию КИПиА газового | | | | | | | | |навалочных грузов - 40, грузчик |хозяйства - 4, машинист мостового | | | | | | | | |цемента - 22, чистильщик по |крана - 4, стропальщик - 38, | | | | | | | | |очистке пылевых камер - 9, монтер |рабочий люльки - 18, кочегар | | | | | | | | |пути - 19, слесарь-ремонтник - 39,|сушильных барабанов - 5, подсобный| | | | | | | | |инженер - 6, лаборант по |рабочий 2 разряда - 19, машинист | | | | | | | | |производству строительных |пневматических насосов - 8, | | | | | | | | |материалов - 9, машинист тепловоза|оператор сушильных установок - 4, | | | | | | | | |- 12 |транспорторщик добавок - 12, | | | | | | | | | |машинист оборудования конвейерных | | | | | | | | | |и поточных линий - 29, | | | | | | | | | |аспираторщик - 2, бункеровщик - 4,| | | | | | | | | |машинист грейферного крана - 4, | | | | | | | | | |специалист по обслуживанию | | | | | | | | | |автоматизированной лаборатории | | | | | | | | | |системы ОСХ - 25 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |39 |Чамзинский |ООО "Ремстройбыт"| 10|подсобный рабочий - 2, водитель - |каменщик - 2, машинист | 67,3|ООО "Ремстройбыт"| 10| | |муниципальный | | |4, машинист трактора - 2, |автомобильного крана - 2, машинист| | | | | |район | | |слесарь-сантехник - 2 |подъемника - 2, машинист | | | | | | | | | |автогрейдера - 1, машинист | | | | | | | | | |экскаватора - 1, слесарь по | | | | | | | | | |монтажу труб из полипропилена - 2 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |3. Сельское хозяйство | |———————————————————————————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| || |Всего: | 82| | | 551,6| | 82| |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |40 |Атяшевский |ЗАО | 16|рабочий по уходу за животными - 16|оператор свиноводческого комплекса| 107,7|ЗАО | 16| | |муниципальный |"Агро-Козловка" | | |- 16 | |"Агро-Козловка" | | | |район | | | | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |41 |Атяшевский |ЗАО | 21|водитель - 1, мастер - 2, |механизатор - 21 | 141,4|ЗАО | 21| | |муниципальный |"Агро-Атяшево" | |слесарь-ремонтник - 5, слесарь- | | |"Агро-Атяшево" | | | |район | | |наладчик - 7, разнорабочий - 6 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |42 |Атяшевский |ООО "Луч" | 5|водитель - 1, слесарь - 3, инженер|тракторист - 5 | 51,6|ООО "Луч" | 5| | |муниципальный | | |- 1 | | | | | | |район | | | | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |43 |Ардатовский |ГУП Республики | 3|оператор газофицированной |электрогазосварщик - 3 | 20,3|ГУП Республики | 3| | |муниципальный |Мордовия "Совхоз | |котельной - 1, слесарь - 2 | | |Мордовия "Совхоз | | | |район |"Мордовский" | | | | |"Мордовский" | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |44 |Ардатовский |ОАО | 7|водитель - 5, оператор АБЗ - 2 |машинист автомобильного крана - 3,| 47,1|ОАО | 7| | |муниципальный |"Мордовагровод" | | |стропальщик - 4 | |"Мордовагровод" | | | |район |(филиал | | | | |(филиал | | | | |Ардатовская ПМК) | | | | |Ардатовская ПМК) | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |45 |Ардатовский |ООО ПМК N 1157 | 10|водитель - 4, сторож - 2, |машинист автомобильного крана - 4,| 53.9|ООО ПМК N 1157 | 10| | |муниципальный |"Ардатовская" | |бухгалтер - 2, рабочий - 2 |оператор газифицированной | |"Ардатовская" | | | |район | | | |котельной - 4, оператор ЭВМ - 2 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |46 |Кочкуровский |ООО Агрофирма | 2|мастер - 1, технолог - 1 |электромонтер по обслуживанию | 13,5|ООО Агрофирма | 2| | |муниципальный |"Родина" | | |электроустановок - 2 | |"Родина" | | | |район | | | | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |47 |Кочкуровский |ООО Агрофирма | 4|подсобный рабочий - 4 |осеменатор - 1, механизатор - 3 | 26,9|ООО Агрофирма | 4| | |муниципальный |"Тавла" | | | | |"Тавла" | | | |район | | | | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |48 |Кочкуровский |ООО АПК "Сабаево"| 4|технолог - 1, бухгалтер - 1, |электрогазосварщик - 2, бухгалтер | 26,9|ООО АПК "Сабаево"| 4| | |муниципальный | | |тракторист - 2 |(программа "1С:Бухгалтерия") - 1, | | | | | |район | | | |электромонтер по обслуживанию | | | | | | | | | |электроустановок - 1 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |49 |Краснослободский |СХПК им.Калинина | 3|водитель - 2, слесарь-ремонтник - |оператор маломощных | 20,2|СХПК им.Калинина | 3| | |муниципальный | | |1 |газоиспользующих установок - 2, | | | | | |район | | | |газосварщик - 1 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |50 |Городской округ |ГУП Республики | 5|кладовщик - 2, уборщик - 2, |оператор складского хозяйства - 2,| 33,7|ГУП Республики | 5| | |Саранск |Мордовия | |овощевод - 1 |лаборант - 3 | |Мордовия | | | | |"Тепличное" | | | | |"Тепличное" | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |51 |Ичалковский |ГУП Республики | 2|слесарь - 2 |оператор газифицированной | 8,4|ГУП Республики | 2| | |муниципальный |Мордовия | | |котельной - 2 | |Мордовия | | | |район |"Мясокомбинат | | | | |"Мясокомбинат | | | | |"Оброченский" | | | | |"Оброченский" | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |4. Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг | |———————————————————————————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| | | 388| | | 2682,6| | 388| |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |52 |Городской округ |ООО | 15|бригадир - 2, мастер - 2, |электрогазосварщик - 5, | 101,0|ООО | 15| | |Саранск |"Домоуправление | |диспетчер - 1, лифтер-обходчик - |слесарь-сантехник - 5, | |"Домоуправление | | | | |N 1" | |8, нормировщик - 2 |электромонтер по обслуживанию | |N 1" | | | | | | | |электроустановок - 5 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |53 |Городской округ |ООО | 15|мастер - 1, начальник участка - 1,|электрогазосварщик - 5, | 101,0|ООО | 15| | |Саранск |"Домоуправление | |бригадир - 1, плотник - 2, уборщик|слесарь-сантехник - 5, | |"Домоуправление | | | | |N 2" | |- 5, электромеханик по лифтам - 3,|электромонтер по обслуживанию | |N 2" | | | | | | |техник-смотритель - 2 |электроустановок - 5 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |54 |Городской округ |ООО | 15|мастер - 2, начальник участка - 1,|электрогазосварщик - 5, | 101,0|ООО | 15| | |Саранск |"Домоуправление | |бригадир - 2, плотник - 2, уборщик|слесарь-сантехник - 5, | |"Домоуправление | | | | |N 3" | |- 5, электромеханик по лифтам - 3 |электромонтер по обслуживанию | |N 3" | | | | | | | |электроустановок - 5 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |55 |Городской округ |ООО | 15|мастер - 2, диспетчер - 1, |электрогазосварщик - 5, | 101,0|ООО | 15| | |Саранск |"Домоуправление | |начальник участка - 1, бригадир - |слесарь-сантехник - 5, | |"Домоуправление | | | | |N 9" | |1, плотник - 2, уборщик - 5, |электромонтер - 5 | |N 9" | | | | | | |мастер по ремонту лифтов - 3 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |56 |Городской округ |МП городского | 16|учетчик - 1, диспетчер - 1, |слесарь-теплотехник - 5, слесарь | 107,7|МП городского | 16| | |Саранск |округа Саранск | |нормировщик - 1, бригадир - 2, |по ремонту и обслуживанию систем | |округа Саранск | | | | |"ДЕЗ ЖКХ" | |плотник - 2, уборщик - 6, мастер |вентиляции и кондиционирования - | |"ДЕЗ ЖКХ" | | | | |Пролетарского | |по ремонту лифтов - 3 |3, станочник-деревообрабатывающих | |Пролетарского | | | | |района | | |станков - 3, инженер-сметчик - 5 | |района | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |57 |Городской округ |МП городского | 18|мастер - 2, диспетчер - 2, |слесарь-сантехник - 6, | 121,2|МП городского | 18| | |Саранск |округа Саранск | |начальник участка - 1, бригадир - |электромонтер - 6, | |округа Саранск | | | | |"Пролетарское | |2, плотник - 2, уборщик - 6, |станочник-деревообрабатывающих | |"Пролетарское | | | | |ЖРСУ" | |мастер по ремонту лифтов - 3 |станков - 3, кровельщик - 3 | |ЖРСУ" | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |58 |Городской округ |ООО | 3|мастер - 1, бухгалтер - 1, плотник|электромонтер - 1, инженер-сметчик| 20,2|ООО | 3| | |Саранск |"Домоуправление | |- 1 |- 1, бухгалтер (программа | |"Домоуправление | | | | |N 21" | | |"1С:Бухгалтерия") - 1 | |N 21" | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |59 |Городской округ |ООО | 2|электромеханик по лифтам - 1, |электромонтер - 1, теплотехник - 1| 13,5|ООО | 2| | |Саранск |"Домоуправление | |мастер участка - 1 | | |"Домоуправление | | | | |N 27" | | | | |N 27" | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |60 |Городской округ |ООО УК | 11|бухгалтер - 2, контролер - 3, |бухгалтер (программа | 74,1|ООО УК | 11| | |Саранск |"Домоуправление | |слесарь - 4, электрик - 2 |"1С:Бухгалтерия. Торговля, Склад")| |"Домоуправление | | | | |N 35" | | |- 2, слесарь-сантехник - 4, | |N 35" | | | | | | | |электромеханик по лифтам - 5 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |61 |Городской округ |ООО УК | 11|бухгалтер - 1, дворник - 4, |бухгалтер (программа | 74,1|ООО УК | 11| | |Саранск |"Домоуправление | |сварщик - 2, электрик - 3, |"1С:Бухгалтерия") - 1, | |"Домоуправление | | | | |N 37" | |техник-смотритель - 1 |слесарь-сантехник - 4, | |N 37" | | | | | | | |электросварщик - 2, электромонтер | | | | | | | | | |- 4 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |62 |Городской округ |ООО УК | 2|слесарь-электрик - 2 |слесарь КИПиА - 2 | 13,5|ООО УК | 2| | |Саранск |"Домоуправление | | | | |"Домоуправление | | | | |N 41" | | | | |N 41" | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |63 |Городской округ |МП городского | 12|электромонтер - 4, сварщик - 4, |слесарь КИПиА - 4, | 80,8|МП городского | 12| | |Саранск |округа Саранск | |уборщик - 4 |электрогазосварщик - 4, | |округа Саранск | | | | |"ЖРСУ" | | |слесарь-сантехник - 2, столяр - 2 | |"ЖРСУ" | | | | |Октябрьского | | | | |Октябрьского | | | | |района | | | | |района | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |64 |Городской округ |ООО | 20|лифтер-обходчик - 6, |электромеханик по лифтам - 5, | 134,7|ООО | 20| | |Саранск |"Эксплуатационно-| |слесарь-электромонтер - 3, столяр |столяр-плотник - 10, | |"Эксплуатационно-| | | | |-ремонтное | |- 6, слесарь-сантехник - 5 |электрогазосварщик - 5 | |-ремонтное | | | | |предприятие" | | | | |предприятие" | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |65 |Городской округ |МП городского | 18|водитель - 16, станочник - 2 |тракторист - 12, грейдерист - 3, | 121,2|МП городского | 18| | |Саранск |округа Саранск | | |фрезеровщик - 1, токарь - 1, | |округа Саранск | | | | |"Спецавтохозяйст-| | |машинист экскаватора - 1 | |"Спецавтохозяйст-| | | | |во" | | | | |во" | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |66 |Городской округ |МП "Саранскгорво-| 33|бухгалтер - 9, электросварщик - 7,|бухгалтер (программа | 309,7|МП "Саранскгорво-| 33| | |Саранск |доканал" | |разнорабочий - 10, электрик - 15, |"1С:Бухгалтерия") - 9, | |доканал" | | | | | | |механик - 3, слесарь - 2 |электросварщик - 7, машинист | | | | | | | | | |экскаватора - 5, электромонтер - | | | | | | | | | |15, слесарь по ремонту автомобилей| | | | | | | | | |- 3, слесарь КИПиА - 2, водитель -| | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |67 |Городской округ |МП "Дирекция | 59|бухгалтер - 1, инженер - 1, |бухгалтер (налогообложение) - 1, | 397,2|МП "Дирекция | 59| | |Саранск |единого | |техник-смотритель - 22, |сметное дело в строительстве - 1, | |единого | | | | |заказчика" ЖКХ | |секретарь-машинистка - 2, |электрогазосварщик - 12, | |заказчика" ЖКХ | | | | |Ленинского района| |нормировщик - 5, дворник - 10, |плотник-столяр - 10, слесарь по | |Ленинского района| | | | | | |электрик - 8, слесарь-ремонтник - |ремонту технологических установок | | | | | | | | |10 |- 18, слесарь КИША - 15, | | | | | | | | | |секретарь-референт - 2 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |68 |Ардатовский |МУП ЖКХ | 6|машинист насосных установок - 3, |оператор газифицированной | 40,4|МУП ЖКХ | 6| | |муниципальный |"Ардатовское" | |водитель - 1, плотник - 1, |котельной - 3, машинист | |"Ардатовское" | | | |район | | |слесарь-сантехник - 1 |автомобильного крана - 1, | | | | | | | | | |стропальщик - 2 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |69 |Ардатовский |МП "Тургеневжил- | 5|слесарь-ремонтник - 1, электрик - |оператор складского хозяйства - 1,| 33,7|МП "Тургеневжил- | 5| | |муниципальный |комхоз" | |1, кладовщик - 1, сварщик - 1, |экономист (программа | |комхоз" | | | |район | | |экономист - 1 |"1С:Предприятие") - 1, | | | | | | | | | |электрогазосварщик - 1, слесарь по| | | | | | | | | |ремонту автомобилей - 2 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |70 |Атюрьевский |ООО | 4|бухгалтер - 1, табельщик - 1, |бухгалтер (программа | 26,9|ООО | 4| | |муниципальный |"Коммунсервис" | |слесарь-ремонтник - 1, электрик - |"1С:Бухгалтерия") - 1, слесарь по | |"Коммунсервис" | | | |район | | |1 |ремонту агрегатов - 2, наладчик | | | | | | | | | |технологического оборудования - 1 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |71 |Атяшевский |МП ЖКХ | 5|бухгалтер - 1, |бухгалтер (программа | 33,7|МП ЖКХ | 5| | |муниципальный |"Атяшевское" | |секретарь-машинистка - 1, слесарь |"1С:Бухгалтерия" - 1, | |"Атяшевское" | | | |район | | |- 1, электрик - 2 |секретарь-референт - 1, слесарь | | | | | | | | | |КИПиА - 1, наладчик | | | | | | | | | |технологического оборудования - 2 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |72 |Ельниковский |ООО "Монтажстрой-| 3|сварщик - 2, бухгалтер - 1 |электрогазосварщик - 2, бухгалтер | 20,2|ООО "Монтажстрой-| 3| | |муниципальный |сервис" | | |(программа "1С:Бухгалтерия") - 1 | |сервис" | | | |район | | | | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |73 |Зубово-Полянский |МУП ЖКХ | 5|слесарь - 1, электрик - 1, |бухгалтер (программа | 33,7|МУП ЖКХ | 5| | |муниципальный |"Зубово-Полянс- | |бухгалтер - 1, сварщик - 1, |1С:Бухгалтерия") - 1, экономист | |"Зубово-Полянс- | | | |район |кое" | |экономист - 1 |(программа 1С:Предприятие") - 1, | |кое" | | | | | | | |электрогазосварщик - 1, слесарь по| | | | | | | | | |ремонту автомобилей - 2 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |74 |Инсарский |МУП | 11|бухгалтер - 1, нормировщик - 1, |бухгалтер (программа | 56,2|МУП | 11| | |муниципальный |"Энергосервис" | |сварщик - 1, слесарь - 3, механик |"1С:Бухгалтерия") - 1, оператор | |"Энергосервис" | | | |район | | |- 1, монтер - 4 |ЭВМ - 1, электрогазосварщик - 1, | | | | | | | | | |электромонтер - 3, машинист | | | | | | | | | |насосных установок - 2, оператор | | | | | | | | | |газифицированной котельной - 3 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |75 |Кочкуровский |МП ЖКХ | 2|сварщик - 2 |электрогазосварщик - 2 | 13,5|МП ЖКХ | 2| | |муниципальный |"Кочкуровское" | | | | |"Кочкуровское" | | | |район | | | | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |76 |Кадошкинский |МП "Кадошкино- | 8|слесарь-ремонтник - 4, электрик - |машинист насосных установок - 2, | 53,9|МП "Кадошкино- | 8| | |муниципальный |электротеплосеть"| |1, бухгалтер - 1, сварщик - 1, |бухгалтер (программа | |электротеплосеть"| | | |район | | |кладовщик - 1 |"1С:Бухгалтерия") - 1, оператор | | | | | | | | | |складского хозяйства - 1, | | | | | | | | | |электрогазосварщик - 1, | | | | | | | | | |электромонтер - 3 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |77 |Лямбирский |МП ЖКХ | 6|бухгалтер - 1, насосник - 2, |бухгалтер (программа | 40,4|МП ЖКХ | 6| | |муниципальный |"Ремонтник" | |слесарь - 2, секретарь-машинистка |"1С:Бухгалтерия") - 1, оператор | |"Ремонтник" | | | |район | | |- 1 |ЭВМ - 1, машинист насосных | | | | | | | | | |установок - 2, оператор | | | | | | | | | |газифицированной котельной - 2 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |78 |Старошайговский |ООО "Партнер" | 5|бухгалтер - 1, слесарь - 2, |бухгалтер (программа | 33,7|ООО "Партнер" | 5| | |муниципальный | | |плотник - 2 |"1С:Бухгалтерия") - 1, машинист | | | | | |район | | | |насосных установок - 2, столяр - 2| | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |79 |Торбеевский |ООО "Жилсервис" | 5|бухгалтер - 1, слесарь - 1, |бухгалтер (программа | 33,7|ООО "Жилсервис" | 5| | |муниципальный | | |оператор - 3 |1С:Бухгалтерия") - 1, оператор | | | | | |район | | | |газифицированной котельной - 3, | | | | | | | | | |слесарь газового оборудования - 1 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |80 |Чамзинский |МП "Спецавтохо- | 5|бухгалтер - 1, слесарь - 2, |бухгалтер (программа | 33,7|МП "Спецавтохо- | 5| | |муниципальный |зяйство" | |сварщик - 2 |"1С:Бухгалтерия") - 1, | |зяйство" | | | |район | | | |слесарь-сантехник - 2, | | | | | | | | | |электрогазосварщик - 2 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |81 |Ковылкинский |ООО "Жилищник" | 5|бухгалтер - 1, слесарь - 2, |бухгалтер (программа | 33,7|ООО "Жилищник" | 5| | |муниципальный | | |электромонтер - 2 |"1С:Бухгалтерия") - 1, | | | | | |район | | | |слесарь-сантехник - 2, | | | | | | | | | |электросварщик - 2 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |82 |Ковылкинский |МУП ГП "Водоканал| 5|бухгалтер - 1, насосник - 2, |бухгалтер (программа | 33,7|МУП ГП "Водоканал| 5| | |муниципальный |Ковылкинский" | |слесарь - 2 |"1С:Бухгалтерия") - 1, машинист | |Ковылкинский" | | | |район | | | |насосных установок - 2, | | | | | | | | | |слесарь-сантехник - 2 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |83 |Рузаевский |ООО УК ЖКХ | 5|бухгалтер - 1, насосник - 2, |бухгалтер (программа | 33,7|ООО УК ЖКХ | 5| | |муниципальный |"Комфорт" | |слесарь - 2 |"1С:Бухгалтерия") - 1, | |"Комфорт" | | | |район | | | |электрогазосварщик - 2, | | | | | | | | | |слесарь-сантехник - 2 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |84 |Ковылкинский |МУП "Ковылкинские| 8|бухгалтер - 1, слесарь - 2, |бухгалтер (программа | 53,9|МУП "Ковылкинские| 8| | |муниципальный |городские сети" | |оператор - 2, сварщик - 3 |"1С:Бухгалтерия") - 1, | |городские сети" | | | |район | | | |электрогазосварщик - 3, | | | | | | | | | |электромонтер - 2, оператор | | | | | | | | | |газифицированной котельной - 2 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |85 |Городской округ |ООО Системы | 30|бухгалтер - 3, электромонтер - 7, |бухгалтер (программа | 202,0|ООО Системы | 30| | |Саранск |жизнеобеспечения | |слесарь - 10, оператор - 10 |"1С:Бухгалтерия") - 3, оператор | |жизнеобеспечения | | | | |"Коммунальные | | |газифицированной котельной - 10, | |"Коммунальные | | | | |ресурсы" | | |электромонтер - 7, слесарь по | |ресурсы" | | | | | | | |ремонту автомобилей - 2, слесарь | | | | | | | | | |КИПиА - 4, слесарь-сантехник - 4 | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |5. Торговля | |———————————————————————————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |Всего: | 55| | | 639,2| | 55| |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |86 |Городской округ |ООО "Восьмое чудо| 36|кондитер - 2, повар - 13, технолог|менеджер зала - 20, официант (ПК) | 476,7|ООО "Восьмое чудо| 36| | |Саранск |света" | |- 1, официант - 16, администратор |(повышение квалификации) - 16 | |света" | | | | | | |- 4 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |87 |Ельниковский |Ельниковское | 9|слесарь - 3, сторож - 1, водитель |оператор газифицированной | 60,6|Ельниковское | 9| | |муниципальный |районное | |- 1, повар - 1, кондитер - 1, |котельной - 3, кондитер - 1, | |районное | | | |район |потребительское | |рабочий колбасного цеха - 1, |продавец - 1, повар - 2, | |потребительское | | | | |общество | |буфетчица - 1 |контролер-кассир - 2 | |общество | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |88 |Рузаевский |ООО "Глория" | 6|парикмахер - 3, помощник |парикмахер - 3, фармацевт - 2, | 75,0|ООО "Глория" | 6| | |муниципальный | | |фармацевта - 2, помощник провизора|провизор - 1 | | | | | |район | | |- 1 | | | | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| |89 |Ардатовский |Чукальское | 4|продавец - 3, водитель - 1 |оператор газифицированной | 26,9|Чукальское | 4| | |муниципальный |потребительское | | |котельной - 1, электрогазосварщик | |потребительское | | | |район |общество | | |- 1, повар - 2 | |общество | | |———|—————————————————|—————————————————|———————————|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————|—————————————————|———————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
