Постановление Правительства Республики Мордовия от 23.12.2013 № 577

|   |занятости;                    |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   |единовременной финансовой     |                          |                |                          |                           |               |
|   |помощи при их государственной |                          |                |                          |                           |               |
|   |регистрации в качестве        |                          |                |                          |                           |               |
|   |юридического лица,            |                          |                |                          |                           |               |
|   |индивидуального               |                          |                |                          |                           |               |
|   |предпринимателя либо          |                          |                |                          |                           |               |
|   |крестьянского (фермерского)   |                          |                |                          |                           |               |
|   |хозяйства, а также            |                          |                |                          |                           |               |
|   |единовременной финансовой     |                          |                |                          |                           |               |
|   |помощи на подготовку          |                          |                |                          |                           |               |
|   |документов для соответствующей|                          |                |                          |                           |               |
|   |государственной регистрации;  |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | содействие безработным       |                          |                |  оказать содействие 165  |          83704010718110244|     300,0     |
|   |гражданам в переезде и        |                          |                | безработным гражданам и  |                           |               |
|   |безработным гражданам и членам|                          |                | членам их семей в        |                           |               |
|   |их семей в переселении в      |                          |                | переезде и переселении в |                           |               |
|   |другую местность для          |                          |                | другую местность для     |                           |               |
|   |трудоустройства по направлению|                          |                | трудоустройства по       |                           |               |
|   |органов службы занятости;     |                          |                | направлению органов      |                           |               |
|   |                              |                          |                | службы занятости;        |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | регулирование внутренней и   |                          |                |  привлечение             |          83704010718110244|      0,0      |
|   |внешней трудовой миграции;    |                          |                | квалифицированных кадров |                           |               |
|   |                              |                          |                | в республику из-за её    |                           |               |
|   |                              |                          |                | пределов, рациональное   |                           |               |
|   |                              |                          |                | привлечение иностранных  |                           |               |
|   |                              |                          |                | работников с целью       |                           |               |
|   |                              |                          |                | восполнения кадрового    |                           |               |
|   |                              |                          |                | дефицита;                |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | организация стажировки       |                          |                |  организовать стажировку |          83704010718110244|    1280,0     |
|   |выпускников образовательных   |                          |                | 100 выпускников;         |                           |               |
|   |организаций в целях           |                          |                |                          |                           |               |
|   |приобретения ими опыта работы;|                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | содействие трудоустройству   |                          |                |  оказать содействие      |          83704010718110244|     366,0     |
|   |женщин, совмещающих           |                          |                | трудоустройству 20       |                           |               |
|   |обязанности по воспитанию     |                          |                | женщин, совмещающих      |                           |               |
|   |детей с трудовой занятостью,  |                          |                | обязанности по           |                           |               |
|   |на рабочие места,             |                          |                | воспитанию детей с       |                           |               |
|   |организованные работодателями |                          |                | трудовой занятостью;     |                           |               |
|   |с применением гибких форм     |                          |                |                          |                           |               |
|   |занятости, включая надомный   |                          |                |                          |                           |               |
|   |труд;                         |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | содействие трудоустройству   |                          |                |  оказать содействие      |          83704010718110244|     750,0     |
|   |многодетных родителей и       |                          |                | трудоустройству 25       |                           |               |
|   |родителей, воспитывающих      |                          |                | многодетных родителей и  |                           |               |
|   |детей-инвалидов, на           |                          |                | родителей, воспитывающих |                           |               |
|   |оборудованные (оснащенные) для|                          |                | детей-инвалидов          |                           |               |
|   |них рабочие места             |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|2  |Основное мероприятие 1.2.     |       председатель       | в течение 2014 |                          |          83704010718110244|    8572,1     |
|   |Повышение                     |     Государственного     |      года      |                          |                           |               |
|   |конкурентоспособности граждан |   комитета Республики    |                | в рамках данного         |                           |               |
|   |на рынке труда. В рамках      |   Мордовия по труду и    |                | основного мероприятия    |                           |               |
|   |данного основного мероприятия | занятости населения Д.М. |                | предусматривается:       |                           |               |
|   |будут осуществляться:         |         Борисов          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | профессиональная ориентация  |                          |                |  оказать государственную |          83704010718110244|     547,0     |
|   |населения;                    |                          |                | услугу по                |                           |               |
|   |                              |                          |                | профессиональной         |                           |               |
|   |                              |                          |                | ориентация 24 тыс.       |                           |               |
|   |                              |                          |                | граждан;                 |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | психологическая поддержка    |                          |                |  оказать государственную |          83704010718110244|      0,0      |
|   |безработных граждан;          |                          |                | услугу по                |                           |               |
|   |                              |                          |                | психологической          |                           |               |
|   |                              |                          |                | поддержке 850            |                           |               |
|   |                              |                          |                | безработных граждан;     |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | социальная адаптация         |                          |                |  оказать государственную |          83704010718110244|     38,0      |
|   |безработных граждан на рынке  |                          |                | услугу по социальной     |                           |               |
|   |труда;                        |                          |                | адаптации на рынке труда |                           |               |
|   |                              |                          |                | 1250 безработных         |                           |               |
|   |                              |                          |                | граждан;                 |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | организация профессионального|                          |                |  организовать            |          83704010718110244|    6273,1     |
|   |обучения и дополнительного    |                          |                | профессиональное         |                           |               |
|   |профессионального образования |                          |                | обучение 1270            |                           |               |
|   |безработных граждан;          |                          |                | безработных граждан;     |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | организация профессионального|                          |                |  организовать            |          83704010718110244|    1500,0     |
|   |обучения и дополнительного    |                          |                | профессиональное         |                           |               |
|   |профессионального образования |                          |                | обучение 210 женщин;     |                           |               |
|   |женщин в период отпуска по    |                          |                |                          |                           |               |
|   |уходу за ребенком до          |                          |                |                          |                           |               |
|   |достижения им возраста трех   |                          |                |                          |                           |               |
|   |лет;                          |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | организация профессионального|                          |                |  организовать            |          83704010718110244|     214,0     |
|   |обучения и дополнительного    |                          |                | профессиональное         |                           |               |
|   |профессионального образования |                          |                | обучение 30 граждан      |                           |               |
|   |незанятых граждан, которым    |                          |                |                          |                           |               |
|   |назначена трудовая пенсия по  |                          |                |                          |                           |               |
|   |старости и которые стремятся  |                          |                |                          |                           |               |
|   |возобновить трудовую          |                          |                |                          |                           |               |
|   |деятельность                  |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|3  |Основное мероприятие 1.3.     |       председатель       | в течение 2014 | обеспечение              |    83710030715290         |   165334,9    |
|   |Осуществление социальных      |     Государственного     |      года      | своевременной и полной   |                           |               |
|   |выплат гражданам, признанным в|   комитета Республики    |                | выплаты пособия по       |                           |               |
|   |установленном порядке         |   Мордовия по труду и    |                | безработице, стипендии в |                           |               |
|   |безработными.                 | занятости населения Д.М. |                | период профессионального |                           |               |
|   | Осуществление социальных     |         Борисов          |                | обучения, материальной   |                           |               |
|   |выплат в виде:                |                          |                | помощи безработным       |                           |               |
|   |                              |                          |                | гражданам                |                           |               |
|   |                              |                          |                |                          |                           |               |
|   |                              |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | пособия по безработице;      |                          |                |                          |   83710030715290313       |   146151,5    |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | материальной помощи в связи с|                          |                |                          |                           |               |
|   |истечением установ-ленного    |                          |                |                          |                           |               |
|   |периода выплаты пособия по    |                          |                |                          |                           |               |
|   |безработице;                  |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | стипендии в период           |                          |                |                          |0030715290340              |    3800,0     |
|   |профессионального обучения и  |                          |                |                          |                           |               |
|   |дополнительного               |                          |                |                          |                           |               |
|   |профессионального образования |                          |                |                          |                           |               |
|   |по направлению органов службы |                          |                |                          |                           |               |
|   |занятости;                    |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | материальной помощи в период |                          |                |                          |                           |               |
|   |профессионального обучения и  |                          |                |                          |                           |               |
|   |дополнительного               |                          |                |                          |                           |               |
|   |профессионального образования |                          |                |                          |                           |               |
|   |по направлению органов службы |                          |                |                          |                           |               |
|   |занятости;                    |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | досрочной пенсии, назначаемой|                          |                |                          |0030715290570              |    15363,4    |
|   |безработным гражданам,        |                          |                |                          |                           |               |
|   |уволенным в связи с           |                          |                |                          |                           |               |
|   |ликвидацией организаций либо  |                          |                |                          |                           |               |
|   |сокращением численности или   |                          |                |                          |                           |               |
|   |штата их работников и имеющим |                          |                |                          |                           |               |
|   |необходимый страховой стаж для|                          |                |                          |                           |               |
|   |назначения пенсии.            |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   |Оплата банковских услуг по    |                          |                |                          |   83710030715290244       |     20,0      |
|   |выплате пособий по            |                          |                |                          |                           |               |
|   |безработице, стипендий и      |                          |                |                          |                           |               |
|   |материальной помощи           |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   |Итого                         |                          |                |                          |                           |   201147,8    |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|4  |Основное мероприятие 2.1.     |       председатель       | в течение 2014 |                          |      8370401072           |    10672,2    |
|   |Оказание содействия           |     Государственного     |      года      |                          |                           |               |
|   |трудоустройству незанятых     |   комитета Республики    |                |                          |                           |               |
|   |инвалидов на оборудованные    |   Мордовия по труду и    |                |                          |                           |               |
|   |(оснащенные) для них рабочие  | занятости населения Д.М. |                |                          |                           |               |
|   |места. Мероприятие реализуется|         Борисов          |                |                          |                           |               |
|   |путем:                        |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | оказания                     |                          |                | организация              |   83704010728064810       |     533,6     |
|   |информационно-методической    |                          |                | информирования незанятых |                           |               |
|   |помощи работодателям по       |                          |                | инвалидов и              |                           |               |
|   |вопросам содействия           |                          |                | работодателей о          |                           |               |
|   |трудоустройству незанятых     |                          |                | возможностях             |                           |               |
|   |инвалидов на оборудованные    |                          |                | трудоустройства на       |                           |               |
|   |(оснащенные) для них рабочие  |                          |                | оборудованные            |                           |               |
|   |места;                        |                          |                | (оснащенные) рабочие     |                           |               |
|   |                              |                          |                | места;                   |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | информирования незанятых     |                          |                |                          |                           |               |
|   |инвалидов о возможностях      |                          |                |                          |                           |               |
|   |трудоустройства;              |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | заключения договоров с       |                          |                |  возмещение работодателю |                           |               |
|   |работодателями различных форм |                          |                | затрат на приобретение   |                           |               |
|   |собственности на выполнение   |                          |                | специального             |                           |               |
|   |данного мероприятия;          |                          |                | оборудования для         |                           |               |
|   |                              |                          |                | оснащения рабочего места |                           |               |
|   |                              |                          |                | инвалида по заключенным  |                           |               |
|   |                              |                          |                | договорам;               |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | обеспечения возмещения       |                          |                |                          |                           |               |
|   |работодателю затрат на        |                          |                |                          |                           |               |
|   |приобретение специального     |                          |                |                          |                           |               |
|   |оборудования для оснащения    |                          |                |                          |                           |               |
|   |рабочего места инвалида;      |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   | трудоустройства незанятых    |                          |                |  трудоустроить не менее  |   83704010725083810       |    10138,6    |
|   |инвалидов                     |                          |                | 154 незанятых инвалидов  |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   |Итого                         |                          |                |                          |                           |    10672,2    |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|5  |Основное мероприятие 3.1.     |       председатель       | в течение 2014 |                          |                           |      0,0      |
|   |Совершенствование             |     Государственного     |      года      |                          |                           |               |
|   |государственной системы       |   комитета Республики    |                |                          |                           |               |
|   |управления охраной труда в    |   Мордовия по труду и    |                |                          |                           |               |
|   |Республике Мордовия           | занятости населения Д.М. |                |                          |                           |               |
|   |                              |         Борисов          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   |Осуществлять взаимодействие с |                          |                | совершенствование        |                           |      0,0      |
|   |Минздравсоцразвития России по |                          |                | системы госуправления    |                           |               |
|   |вопросам совершенствования    |                          |                | охраной труда в части    |                           |               |
|   |законодательной и нормативной |                          |                | изменения                |                           |               |
|   |правовой базы в области       |                          |                | законодательной и        |                           |               |
|   |условий и охраны труда,       |                          |                | нормативной правовой     |                           |               |
|   |вносить предложения по        |                          |                | базы в области условий и |                           |               |
|   |совершенствованию             |                          |                | охраны труда             |                           |               |
|   |законодательства в этой сфере |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   |Разработать предложения о     |                          |                | совершенствование        |                           |      0,0      |
|   |внесении изменений в          |                          |                | системы госуправления    |                           |               |
|   |нормативные правовые акты     |                          |                | охраной труда в части    |                           |               |
|   |республики по условиям и      |                          |                | изменения                |                           |               |
|   |охране труда в соответствии с |                          |                | законодательной и        |                           |               |
|   |изменениями федерального      |                          |                | нормативной правовой     |                           |               |
|   |законодательства              |                          |                | базы в области условий и |                           |               |
|   |                              |                          |                | охраны труда             |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   |Разработать и представить на  |                          |                | проведение               |                           |      0,0      |
|   |рассмотрение в Правительство  |                          |                | государственной политики |                           |               |
|   |Республики Мордовия проект    |                          |                | в области улучшения      |                           |               |
|   |постановления Правительства   |                          |                | условии и охраны труда   |                           |               |
|   |Республики Мордовия "О        |                          |                | посредством реализации   |                           |               |
|   |Республиканской целевой       |                          |                | программных мероприятий  |                           |               |
|   |программе улучшения условий и |                          |                |                          |                           |               |
|   |охраны труда в Республике     |                          |                |                          |                           |               |
|   |Мордовия на 2016 - 2020 годы" |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   |Подготавливать ежегодные      |                          |                | формирование ежегодно    |                           |      0,0      |
|   |аналитические доклады "О      |                          |                | актуализируемых сведений |                           |               |
|   |состоя нииусловий и охраны    |                          |                | в целях подготовки       |                           |               |
|   |труда в Республике Мордовия" в|                          |                | управленческих решений   |                           |               |
|   |Минздравсоцразвития России и в|                          |                |                          |                           |               |
|   |Правительство Республики      |                          |                |                          |                           |               |
|   |Мордовия                      |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   |Совершенствовать механизм     |       председатель       | в течение 2014 | заинтересованность       |                           |      0,0      |
|   |экономической                 |     Государственного     |      года      | организаций в улучшении  |                           |               |
|   |заинтересованности организаций|   комитета Республики    |                | условий и охраны труда,  |                           |               |
|   |в улучшении условий и охраны  |   Мордовия по труду и    |                | внедрении безопасных и   |                           |               |
|   |труда, внедрении безопасных и | занятости населения Д.М. |                | безвредных технологий    |                           |               |
|   |безвредных технологий         | Борисов, руководитель ГУ |                |                          |                           |               |
|   |                              |      - Региональное      |                |                          |                           |               |
|   |                              |     отделен-ие Фонда     |                |                          |                           |               |
|   |                              | социального страхования  |                |                          |                           |               |
|   |                              | Российской Федерации по  |                |                          |                           |               |
|   |                              | Республике Мордовия Л.А. |                |                          |                           |               |
|   |                              |       Иванова (по        |                |                          |                           |               |
|   |                              |      согласованию)       |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|6  |Основное мероприятие 3.2.     |       председатель       | в течение 2014 |                          |0060730000244              |     150,0     |
|   |Организационное обеспечение   |     Государственного     |      года      |                          |                           |               |
|   |условий и охраны труда        |   комитета Республики    |                |                          |                           |               |
|   |                              |   Мордовия по труду и    |                |                          |                           |               |
|   |                              | занятости населения Д.М. |                |                          |                           |               |
|   |                              | Борисов, исполнительные  |                |                          |                           |               |
|   |                              |  органы государственной  |                |                          |                           |               |
|   |                              |    власти Республики     |                |                          |                           |               |
|   |                              |  Мордовия, организации   |                |                          |                           |               |
|   |                              |    (по согласованию)     |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   |Осуществлять деятельность в   |                          |                | выполнение требований    |                           |      0,0      |
|   |области условий и охраны труда|                          |                | законодательства по      |                           |               |
|   |на территории республики,     |                          |                | охране труда, снижение   |                           |               |
|   |руководствуясь                |                          |                | экономической нагрузки   |                           |               |
|   |государственными нормативными |                          |                | на работодателей в части |                           |               |
|   |требованиями по охране труда, |                          |                | штрафных санкций за      |                           |               |
|   |содержащимися в федеральных   |                          |                | нарушение требований     |                           |               |
|   |законах и иных нормативных    |                          |                | законодательства по      |                           |               |
|   |правовых актах Российской     |                          |                | охране труда             |                           |               |
|   |Федерации                     |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   |Проводить дни социального     |       председатель       |                | популяризация            |                           |      0,0      |
|   |партнерства и охраны труда в  |     Государственного     |                | мероприятий в области    |                           |               |
|   |отраслях экономики,           |   комитета Республики    |                | улучшения условий и      |                           |               |
|   |администрациях муниципальных  |   Мордовия по труду и    |                | охраны труда, вовлечение |                           |               |
|   |районов и городского округа   | занятости населения Д.М. |                | в процессы улучшения     |                           |               |
|   |Саранск                       |  Борисов, председатель   |                | условий и охраны труда   |                           |               |
|   |                              |   Федерации профсоюзов   |                | возможно широкого круга  |                           |               |
|   |                              | Республики Мордовия А.И. |                | организаций              |                           |               |
|   |                              |       Солдатов (по       |                |                          |                           |               |
|   |                              |      согласованию)       |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   |Организовать проведение       |       председатель       |                | популяризация            |0060730000244              |     100,0     |
|   |ежегодных республиканских     |     Государственного     |                | мероприятий в области    |                           |               |
|   |смотров-конкурсов: "Лучший    |   комитета Республики    |                | улучшения условий и      |                           |               |
|   |специалист по охране труда";  |   Мордовия по труду и    |                | охраны труда, вовлечение |                           |               |
|   |"Лучший уполномоченный        | занятости населения Д.М. |                | в процессы улучшения     |                           |               |
|   |(доверенное лицо) по охране   |  Борисов, руководитель   |                | условий и охраны труда   |                           |               |
|   |труда"                        | регионального отделения  |                | возможно широкого круга  |                           |               |
|   |                              |      Регионального       |                | организаций              |                           |               |
|   |                              |       объединения        |                |                          |                           |               |
|   |                              |   работодателей "Союз    |                |                          |                           |               |
|   |                              |     промышленников и     |                |                          |                           |               |
|   |                              |     предпринимателей     |                |                          |                           |               |
|   |                              |   Республики Мордовия"   |                |                          |                           |               |
|   |                              |     Г.А. Громов (по      |                |                          |                           |               |
|   |                              |      согласованию),      |                |                          |                           |               |
|   |                              |  председатель Федерации  |                |                          |                           |               |
|   |                              |  профсоюзов Республики   |                |                          |                           |               |
|   |                              |  Мордовия А.И. Солдатов  |                |                          |                           |               |
|   |                              |    (по согласованию)     |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   |Продолжить работу по созданию |  председатель Федерации  |                | усиление общественного   |                           |      0,0      |
|   |совместных комитетов          |  профсоюзов Республики   |                | контроля за состоянием   |                           |               |
|   |(комиссий) по охране труда,   |  Мордовия А.И. Солдатов  |                | условий и охраны труда в |                           |               |
|   |формированию института        |    (по согласованию),    |                | организациях             |                           |               |
|   |уполномоченных (доверенных)   |     организации (по      |                |                          |                           |               |
|   |лиц по охране труда           |      согласованию)       |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   |Продолжить создание кабинетов,|     организации (по      |                | снижение уровня правовой |                           |      0,0      |
|   |стендов, уголков по охране    |      согласованию)       |                | безграмотности, усиление |                           |               |
|   |труда в организациях всех форм|                          |                | общественного контроля   |                           |               |
|   |собственности                 |                          |                | за состоянием условий и  |                           |               |
|   |                              |                          |                | охраны труда в           |                           |               |
|   |                              |                          |                | организациях             |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   |Продолжить создание в         |     организации (по      | в течение 2014 | выполнение требований    |                           |      0,0      |
|   |организациях, осуществляющих  |      согласованию)       |      года      | законодательства по      |                           |               |
|   |производственную деятельность,|                          |                | охране труда, снижение   |                           |               |
|   |с численностью более 50       |                          |                | экономической нагрузки   |                           |               |
|   |работников служб охраны труда |                          |                | на работодателей в части |                           |               |
|   |или введение должности        |                          |                | штрафных санкций за      |                           |               |
|   |специалиста по охране труда   |                          |                | нарушение требований     |                           |               |
|   |                              |                          |                | законодательства по      |                           |               |
|   |                              |                          |                | охране труда, вовлечение |                           |               |
|   |                              |                          |                | в процессы улучшения     |                           |               |
|   |                              |                          |                | условий и охраны труда   |                           |               |
|   |                              |                          |                | возможно широкого круга  |                           |               |
|   |                              |                          |                | организаций              |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   |Подготовить и провести        |       председатель       |                | внедрение новых методик  |0060730000244              |     50,0      |
|   |республиканские совещания по  |     Государственного     |                | охраны труда, лучших     |                           |               |
|   |условиям и охране труда в     |   комитета Республики    |                | мировых практик по       |                           |               |
|   |Республике Мордовия           |   Мордовия по труду и    |                | охране труда, доведение  |                           |               |
|   |                              | занятости населения Д.М. |                | до исполнителей          |                           |               |
|   |                              |         Борисов          |                | актуальных правовых      |                           |               |
|   |                              |                          |                | актов в области охраны   |                           |               |
|   |                              |                          |                | труда                    |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   |Организовать общественный     |  председатель Федерации  |                | усиление общественного   |                           |      0,0      |
|   |контроль за охраной труда     |  профсоюзов Республики   |                | контроля за состоянием   |                           |               |
|   |уполномоченными (доверенными) |  Мордовия А.И. Солдатов  |                | условий и охраны труда в |                           |               |
|   |лицами по охране труда        |    (по согласованию),    |                | организациях             |                           |               |
|   |профессионального союза или   | профсоюзные организации  |                |                          |                           |               |
|   |иных уполномоченных           |    (по согласованию)     |                |                          |                           |               |
|   |работниками представительных  |                          |                |                          |                           |               |
|   |органов                       |                          |                |                          |                           |               |
|———|——————————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|——————————————————————————|———————————————————————————|———————————————|
|   |Обеспечить обязательное       |     организации (по      |                | обеспечить обязательное  |                           |      0,0      |
|   |социальное страхование        |      согласованию),      |                | социальное страхование   |                           |               |
|   |работников от несчастных      |    руководитель ГУ -     |                | работников от несчастных |                           |               |
|   |случаев на производстве и     |  Региональное отделение  |                | случаев на производстве  |                           |               |
|   |профессиональных заболеваний в|    Фонда социального     |                | и профессиональных       |                           |               |
|   |соответствии с                |  страхования Российской  |                | заболеваний в            |                           |               |
|   |законодательством Российской  | Федерации по Республике  |                | соответствии с           |                           |               |