Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Мордовия от 30.01.2012 № 23

 



                            ПРАВИТЕЛЬСТВО
                         РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                     от 30 января 2012 года N 23
                              г.Саранск

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Республики Мордовия
                                         от 10.11.2014 г. N 558

            Об утверждении Порядка предоставления субсидии
             на реализацию дополнительного мероприятия по
          содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов,
           многодетных родителей, родителей, воспитывающих
            детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные)
                        для них рабочие места


     В целях реализации Программы дополнительных мероприятий на  рынке
труда  Республики  Мордовия  на 2012 год,  утвержденной постановлением
Правительства Республики Мордовия от 26 декабря  2011  г.   N 525  "Об
утверждении   Программы  дополнительных  мероприятий  на  рынке  труда
Республики Мордовия на 2012 год", Правительство Республики Мордовия

                            постановляет:

     1. Утвердить  прилагаемый  Порядок  предоставления  субсидии   на
реализацию дополнительного мероприятия по содействию в трудоустройстве
незанятых инвалидов,  многодетных родителей,  родителей, воспитывающих
детей-инвалидов,  на  оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
(далее - Порядок).
     2. Установить, что Государственный комитет Республики Мордовия по
труду и занятости населения разъясняет  и  консультирует  по  вопросам
применения Порядка.
     3. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального опубликования.


     Председатель Правительства
     Республики Мордовия                                     В. Волков



     Утвержден
     постановлением Правительства
     Республики Мордовия
     от 30 января 2012 года N 23

                               Порядок
  предоставления субсидии на реализацию дополнительного мероприятия
   по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных
         родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
         на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

                       Глава 1. Общие положения

     1. Порядок предоставления субсидии на реализацию  дополнительного
мероприятия  по  содействию  в  трудоустройстве  незанятых  инвалидов,
многодетных родителей,  родителей,  воспитывающих детей-инвалидов,  на
оборудованные  (оснащенные)  для  них  рабочие места (далее - Порядок)
разработан в целях реализации Программы дополнительных мероприятий  на
рынке   труда   Республики   Мордовия   на   2012   год,  утвержденной
постановлением Правительства Республики Мордовия от 26 декабря 2011 г.
N 525  "Об   утверждении Программы дополнительных мероприятий на рынке
труда Республики Мордовия на 2012 год" (далее - Программа), определяет
критерии  отбора юридических лиц,  индивидуальных предпринимателей,  а
также цели,  условия и порядок предоставления субсидии  на  возмещение
затрат  на  реализацию  дополнительного  мероприятия  по  содействию в
трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей,
воспитывающих  детей-инвалидов,  на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места.
     2. Субсидия  предоставляется  юридическим  лицам  (за исключением
государственных    (муниципальных)     учреждений),     индивидуальным
предпринимателям (далее - работодатели).
     3. Целью   предоставления   субсидии    работодателям    является
содействие   в   трудоустройстве   незанятых   инвалидов,  многодетных
родителей,  родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места.
     4. Работодатель   организует   рабочие   места   (в   том   числе
специальные)  для  трудоустройства незанятых инвалидов,  рабочие места
для трудоустройства многодетных  родителей,  родителей,  воспитывающих
детей-инвалидов  (в  том числе надомные).  Рабочие места для незанятых
инвалидов  могут  быть  организованы   в   счет   квоты,   обязательно
установленной для трудоустройства инвалидов.
     5. Главным  распорядителем   средств   республиканского   бюджета
Республики   Мордовия,   осуществляющим   организацию   предоставления
субсидий в соответствии с настоящим Порядком, является Государственный
комитет  Республики  Мордовия  по труду и занятости населения (далее -
главный распорядитель).
     6. Получателями   средств   республиканского  бюджета  Республики
Мордовия,  осуществляющими предоставление субсидий  в  соответствии  с
настоящим   Порядком,  являются  государственные  казенные  учреждения
Республики  Мордовия  центры  занятости  населения  (далее  -   центры
занятости).
     7. Субсидии  предоставляются   в   пределах   лимитов   бюджетных
обязательств,  предусмотренных  в  республиканском  бюджете Республики
Мордовия  главному  распорядителю  на  цель,  указанную  в  пункте   3
настоящего Порядка.
     8. Главный распорядитель с учетом предложений центров занятости и
количественных  показателей  по реализации дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда,  не реже одного
раза  в  квартал  разрабатывает  и  вносит предложения в Правительство
Республики   Мордовия   по   уточнению   и    корректировке    перечня
работодателей, принимающих участие в реализации Программы.

      Глава 2. Критерии отбора работодателей, условия и порядок
       предоставления субсидии на содействие в трудоустройстве
        незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей,
     воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные)
                        для них рабочие места

     9. Критериями отбора работодателей для предоставления субсидии на
содействие  в   трудоустройстве   незанятых   инвалидов,   многодетных
родителей,  родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места являются:
     наличие работодателя  в  перечнях  согласно  приложениям  3 и 4 к
Программе;
     постановка работодателя  на учет в налоговом органе на территории
Республики Мордовия.
     10. Условиями    предоставления    субсидии   на   содействие   в
трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей,
воспитывающих  детей-инвалидов,  на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места являются:
     оборудование (оснащение)  рабочего места для незанятых инвалидов,
многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
     получение работодателем   государственной   услуги  содействия  в
подборе необходимых работников;
     представление документов,  указанных в пунктах 15,  19 настоящего
Порядка.
     11. Размер  субсидии  на  содействие  в трудоустройстве незанятых
инвалидов  на  оборудованные  (оснащенные)  для  них   рабочие   места
рассчитывается по формуле:

     Си = Сидрм х Ки, где:

     Си - размер субсидии:
     Сидрм - размер возмещения работодателю  затрат  на  приобретение,
монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего
места  (в  том  числе  специального)  для  трудоустройства  незанятого
инвалида, составляющий не более 50 тыс. рублей на 1 рабочее место;
     Ки - количество трудоустроенных на дополнительные  рабочие  места
(в том числе специальные) незанятых инвалидов.
     12. Размер субсидии на содействие в  трудоустройстве  многодетных
родителей,  родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места рассчитывается по формуле:

     Ср = Срдрм х Кр, где:

     Ср - размер субсидии;
     СрДрм -  размер  возмещения  работодателю затрат на приобретение,
монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего
места    (в    том    числе    надомного)   родителей,   воспитывающих
детей-инвалидов,  многодетных родителей, составляющий не более 30 тыс.
рублей на 1 рабочее место;
     Кр - количество трудоустроенных на дополнительные  рабочие  места
(в  том  числе  надомные)  родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,
многодетных родителей.
     13. К    затратам   работодателя,   связанным   с   оборудованием
(оснащением)  рабочего  места   (в   том   числе   специального)   для
трудоустройства незанятых инвалидов, относятся:
     затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, включая
технические  приспособления  (визуальные,  акустические,  тактильные и
иные),  предметы и приспособления  шумоизоляции,  специальную  мебель,
средства   (оборудование)  для  создания  благоприятных  климатических
условий работы,  с учетом требований охраны труда,  а также санитарных
правил  СП  2.2.9.2510-09  "Гигиенические  требования к условиям труда
инвалидов",  утвержденных постановлением  Главного  санитарного  врача
Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 30;
     затраты, связанные с  изменением  отдельных  элементов  интерьера
(установка    пандусов   на   входе,   расширение   дверных   проемов,
переоборудование  санитарно-бытовых   помещений,   другое)   в   целях
применения труда и отдыха инвалидов;
     затраты, связанные  с  приобретением  специальных  аудиопрограмм,
специального программного обеспечения для использования их инвалидом в
работе;
     затраты на  организацию  рабочего места для незанятого инвалида у
него дома,  если надомный труд используется  в  этой  организации  как
форма  хозяйствования  и  оформление  надомного труда осуществляется в
соответствии  со  статьями  310-312   Трудового   кодекса   Российской
Федерации.
     14. К   затратам   работодателя,   связанным   с    оборудованием
(оснащением)    рабочего   места   (в   том   числе   надомного)   для
трудоустройства  многодетных   родителей,   родителей,   воспитывающих
детей-инвалидов, относятся затраты на приобретение, монтаж и установку
оборудования для обеспечения  организационно-технических  условий  для
исполнения этими родителями должностных обязанностей.
     15. Для рассмотрения вопроса о предоставлении  центром  занятости
субсидии   на   содействие   в  трудоустройстве  незанятых  инвалидов,
многодетных родителей,  родителей,  воспитывающих детей-инвалидов,  на
оборудованные   (оснащенные)   для   них  рабочие  места  работодатели
представляют:
     заявление о   предоставлении   субсидии  с  указанием  количества
оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства  незанятых
инвалидов,    многодетных    родителей,    родителей,    воспитывающих
детей-инвалидов;
     копию свидетельства   (уведомления)   о   постановке  на  учет  в
налоговом органе юридического лица (индивидуального  предпринимателя),
заверенную  печатью  работодателя  и  содержащую запись "копия верна",
дату,  фамилию,  инициалы,   должность   и   подпись   уполномоченного
представителя   работодателя,   осуществившего   ее   заверение,   или
заверенную в нотариальном порядке;
     смету затрат  на  оборудование  (оснащение)  рабочего  места  для
трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов.
     16. Решение   о    предоставлении    субсидии    на    содействие
трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,  на оборудованные (оснащенные) для  них
рабочие места оформляется приказом центра занятости.
     17. Решение о предоставлении работодателю субсидии на  содействие
в   трудоустройстве   незанятых   инвалидов,   многодетных  родителей,
родителей,    воспитывающих    детей-инвалидов,    на    оборудованные
(оснащенные)  для  них  рабочие места принимается центром занятости не
позднее 20 рабочих дней со дня представления работодателем документов,
указанных в пункте 15 настоящего Порядка.
     18. На  основании   принятого   центром   занятости   решения   о
предоставлении субсидии:
     работодателя включают в перечень получателей субсидии;
     заключается договор  между  центром  занятости  и работодателем о
совместной деятельности  по  содействию  в  трудоустройстве  незанятых
инвалидов,    многодетных    родителей,    родителей,    воспитывающих
детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
     19. Для перечисления субсидии работодатель, включенный в перечень
получателей субсидии и заключивший договор о  совместной  деятельности
по  содействию  в  трудоустройстве  незанятых  инвалидов,  многодетных
родителей,  родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные
(оснащенные)  для  них  рабочие  места,  не  позднее  30  дней  со дня
заключения указанного договора представляет центру занятости:
     заявку о  перечислении  субсидии  с  указанием  номера расчетного
счета, адреса, реквизитов кредитной организации;
     копии счетов-фактур,  платежных поручений,  квитанций к приходным
кассовым  ордерам,  товарных  накладных  и  кассовых   чеков,   других
документов,   подтверждающих   фактически   произведенные  затраты  на
оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства  незанятых
инвалидов,    многодетных    родителей,    родителей,    воспитывающих
детей-инвалидов,  заверенные печатью работодателя и содержащие  запись
"копия   верна",   дату,   фамилию,   инициалы,  должность  и  подпись
уполномоченного   представителя   работодателя,   осуществившего    их
заверение, или заверенные в нотариальном порядке;
     копию приказа о приеме на работу незанятых инвалидов, многодетных
родителей,   родителей,   воспитывающих   детей-инвалидов,  заверенную
печатью работодателя и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию,
инициалы,    должность   и   подпись   уполномоченного   представителя
работодателя,  осуществившего   ее   заверение,   или   заверенную   в
нотариальном порядке;
     копию трудового договора,  заключенного на  неопределенный  срок,
между  работодателем  и  незанятым  инвалидом,  многодетным родителем,
родителем,   воспитывающим   ребенка-инвалида,   заверенную    печатью
работодателя   и  содержащую  запись  "копия  верна",  дату,  фамилию,
инициалы,   должность   и   подпись   уполномоченного    представителя
работодателя,   осуществившего   ее   заверение,   или   заверенную  в
нотариальном порядке.
     20. После   рассмотрения   документов,   указанных  в  пункте  19
настоящего Порядка,  центр занятости в течение 5 дней представляет  по
каждому  получателю  средств  из  федерального  бюджета  в  Управление
Федерального казначейства по Республике Мордовия  заявку  на  кассовый
расход, из республиканского бюджета Республики Мордовия в Министерство
финансов Республики Мордовия платежные поручения на выплату субсидий в
целях  их  санкционирования  в  соответствии со статьей 219 Бюджетного
кодекса Российской Федерации.
     21. Субсидия на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов,
многодетных родителей,  родителей,  воспитывающих детей-инвалидов,  на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места перечисляется центром
занятости на расчетный счет работодателя в течение 10 рабочих дней  со
дня  представления  работодателем  документов,  указанных  в пункте 19
настоящего Порядка.
     22. Центр  занятости  отказывает  работодателю  в  предоставлении
субсидии  на  содействие  в   трудоустройстве   незанятых   инвалидов,
многодетных родителей,  родителей,  воспитывающих детей-инвалидов,  на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в случаях:
     несоответствия критериям   отбора  для  предоставления  субсидии,
указанным в пункте 9 настоящего Порядка;
     невыполнения условий предоставления субсидии,  указанных в пункте
10 настоящего Порядка.
     23. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии
на  содействие  в  трудоустройстве  незанятых  инвалидов,  многодетных
родителей,  родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места центр занятости в течение 5 рабочих
дней  направляет работодателю соответствующее уведомление в письменной
форме с указанием причины отказа.
     24. Решение  центра занятости об отказе в предоставлении субсидии
на  содействие  в  трудоустройстве  незанятых  инвалидов,  многодетных
родителей,  родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места может быть  обжаловано  в  судебном
порядке.

    Глава 3. Порядок возврата субсидии в случае нарушения условий,
                 установленных при их предоставлении

     25. Ответственность   за   соблюдение   установленного    порядка
предоставления субсидий возлагается на центры занятости.
     26. Ответственность за достоверность  представляемых  сведений  и
целевое    использование   субсидий   возлагается   на   работодателя,
получившего субсидию.
     27. Контроль    за    правильностью    расходования   и   целевым
использованием субсидий осуществляет главный распорядитель.
     28. В  случае нецелевого использования субсидий средства подлежат
взысканию с работодателя в республиканский бюджет Республики  Мордовия
в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
     29. Субсидия на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов,
многодетных родителей,  родителей,  воспитывающих детей-инвалидов,  на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места подлежит  возврату  в
случаях:
     сокращения созданного рабочего места до истечения срока  действия
договора  о  совместной  деятельности  по содействию в трудоустройстве
незанятых инвалидов,  многодетных родителей,  родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
     непредставления в  центр  занятости  в  течение  5  рабочих  дней
сведений о вакантных рабочих местах при увольнении граждан с созданных
для  них  рабочих  мест  в  период  действия  договора  о   совместной
деятельности  по  содействию  в  трудоустройстве  незанятых инвалидов,
многодетных родителей,  родителей,  воспитывающих детей-инвалидов,  на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
     отказа в трудоустройстве на  созданные  вакантные  рабочие  места
других  безработных  граждан  в  период действия договора о совместной
деятельности по  содействию  в  трудоустройстве  незанятых  инвалидов,
многодетных родителей,  родителей,  воспитывающих детей-инвалидов,  на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
     30. Центр  занятости в течение 10 дней со дня обнаружения фактов,
указанных  в  пункте  29  настоящего  Порядка,  направляет  письменное
требование  получателю  субсидии  о  возврате в республиканский бюджет
Республики Мордовия необоснованно полученной субсидии.
     31. Получатель  субсидии  в  течение  20  дней  со  дня получения
письменного требования обязан вернуть сумму  необоснованно  полученной
субсидии в республиканский бюджет Республики Мордовия в соответствии с
реквизитами, указанными в требовании.
     32. В  случае  невозвращения получателем необоснованно полученной
субсидии  центр  занятости   принимает   меры   по   ее   возврату   в
республиканский бюджет Республики Мордовия в судебном порядке.
     33. Центр  занятости  ежемесячно,  не  позднее  5  числа  месяца,
следующего  за  отчетным,  представляет главному распорядителю отчет о
получателях субсидии по форме, утвержденной главным распорядителем.
     34. Главный  распорядитель  ведет  реестр получателей субсидии на
содействие трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей,
родителей,    воспитывающих    детей-инвалидов,    на    оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места.