Расширенный поиск

Постановление Правительства Республики Мордовия от 16.08.2010 № 327


______________________

<*> Количество человек и объем финансирования подлежит ежегодному уточнению.

 

 

 

Приложение 2

к Республиканской целевой программе

"Подготовка и переподготовка тренеров,

специалистов в области физической культуры

и спорта Республики Мордовия"

на 2011-2015 годы

 

Перечень

важнейших целевых показателей и индикаторов

 

(В редакции постановлений Правительства Республики Мордовия

от 23.01.2012 г. № 12, от 29.04.2013 г. № 141, от 28.10.2013 № 483;

 

 

Наименование показателя

Единица измерения

2011 год

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

1

2

3

4

5

6

7

Получение профессионального образования

чел.

14

13

14

14

14

Прохождение профессиональной переподготовки и стажировки

чел.

192

62

15

35

104

Повышение квалификации

чел.

300

164

23

1

Доля снижения финансовых расходов на приглашение иногородних специалистов на работу по контракту

%

не менее 5

не менее 5

не менее 5

не менее 5

не менее 10

 

 

 

Приложение 3

к Республиканской целевой программе

"Подготовка и переподготовка тренеров,

специалистов в области физической культуры

и спорта Республики Мордовия"

на 2011-2015 годы

 

Методика

оценки эффективности республиканской

целевой программы "Подготовка и переподготовка

тренеров, специалистов в области физической культуры

и спорта Республики Мордовия" на 2011-2015 годы

 

1. Оценка эффективности реализации Программы будет ежегодно производиться на основе системы целевых показателей, которая обеспечит мониторинг динамики изменений, произошедших за оцениваемый период, для уточнения или корректировки поставленных задач и проводимых мероприятий.

2. Основные показатели, характеризующие эффективность реализации Программы:

а) число лиц, получивших профессиональное образование;

б) количество человек, прошедших профессиональную переподготовку и стажировку;

в) количество человек, повысивших квалификацию;

г) доля снижения финансовых расходов на приглашение иногородних специалистов на работу по контракту.

3. Оценка эффективности реализации Программы производится путем сравнения текущих значений показателей с их целевыми значениями. При этом результативность мероприятия Программы оценивается исходя из соответствия его ожидаемым результатам поставленной цели.

4. Оценка эффективности реализации Программы по направлениям определяется на основе расчетов по следующей формуле:

 

 

En - эффективность хода реализации отдельного направления Программы (в процентах);

Tf1 - фактический индикатор, концентрирующий реализацию отдельного направления Программы, достигнутый в ходе ее реализации;

T№1 - нормативный индикатор, утвержденный Программой.

5. Интегральная оценка эффективности реализации Программы определяется на основе расчетов по следующей формуле:

 

 

E - эффективность реализации Программы (в процентах);

Tf - фактические индикаторы, достигнутые в ходе реализации Программы;

T№ - нормативные индикаторы, утвержденные Программой;

M - количество индикаторов Программы.


Информация по документу
Читайте также