Постановление Правительства Республики Мордовия от 11.04.2016 № 205

ПРАВИТЕЛЬСТВО

РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 апреля 2016 года № 205

г.Саранск

О внесении изменений в государственную программу

«Развитие рынка труда и улучшение условий труда

в Республике Мордовия» на 2014-2018 годы

Правительство Республики Мордовия

постановляет:

1. Внести в государственную программу «Развитие рынка труда и улучшение условий труда в Республике Мордовия» на 2014-2018 годы, утвержденную постановлением Правительства Республики Мордовия от 16 сентября 2013 г. № 396 «Об утверждении государственной программы «Развитие рынка труда и улучшение условий труда в Республике Мордовия» на 2014-2018 годы» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Мордовия от 23 декабря 2013 г. № 577, от 27 января 2014 г. № 19, от 28 апреля 2014 г. № 180, от 16 июня 2014 г. № 259, от 9 сентября 2014 г. № 407, от 22 декабря 2014 г. № 646, от 19 января 2015 г. № 6, от 6 мая 2015 г. № 237, от 28 декабря 2015 г. № 751 и от 29 февраля 2016 г. № 111) (далее - Государственная программа), следующие изменения:

1) паспорт Государственной программы изложить в следующей редакции:

«Паспорт

государственной программы «Развитие рынка труда и улучшение

условий труда в Республике Мордовия» на 2014-2018 годы

(далее - Государственная программа)

Ответственный исполнитель Государственной программы	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения
Соисполнители Государственной программы	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия; Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия; Министерство торговли и предпринимательства Республики Мордовия; Министерство жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Республики Мордовия; Министерство здравоохранения Республики Мордовия; Министерство образования Республики Мордовия; Министерство печати и информации Республики Мордовия; Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия; ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (по согласованию); Государственная инспекция труда в Республике Мордовия (по согласованию); Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Мордовия (по согласованию); Федерация профсоюзов Республики Мордовия (по согласованию); Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия (по согласованию); органы местного самоуправления (по согласованию)
Перечень подпрограмм	подпрограмма 1 «Осуществление государственных полномочий в сфере содействия занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»; подпрограмма 2 «Улучшение условий и охраны труда в Республике Мордовия»; подпрограмма 3 «Обеспечение реализации государственной программы «Развитие рынка труда и улучшение условий труда в Республике Мордовия» на 2014-2018 годы»
Программно-целевые инструменты Государственной программы	Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2016 год, утвержденная постановлением Правительства Республики Мордовия от 14 марта 2016 г. № 120
Цели Государственной Программы	создание условий для эффективной занятости населения, обеспечение стабильности на рынке труда; обеспечение защиты конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда
Задачи Государственной программы	1. Предотвращение напряженности на рынке труда. 2. Улучшение условий и охраны труда работников организаций Республики Мордовия
Целевые индикаторы и показатели Государственной программы	1. Уровень общей безработицы. 2. Уровень регистрируемой безработицы. 3. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда. 4. Коэффициент частоты производственного травматизма
Этапы и сроки реализации Государственной программы	2014-2018 годы. Этапы реализации Государственной программы не выделяются
Объемы и источники финансирования Государственной программы	объем финансирования Государственной программы составляет 4833846,8 тыс. рублей, в том числе: а) средства республиканского бюджета Республики Мордовия (в виде субвенций из федерального бюджета) - 804921,5 тыс. рублей, из них: 2014 год - 165334,9 тыс. рублей; 2015 год - 163795,5 тыс. рублей; 2016 год - 165357,1 тыс. рублей; 2017 год - 155217,0 тыс. рублей; 2018 год - 155217,0 тыс. рублей; б) средства республиканского бюджета Республики Мордовия (в виде субсидий из федерального бюджета) - 140014,7 тыс. рублей, из них: 2016 год - 140014,7 тыс. рублей; в) средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 783343,5 тыс. рублей, из них: 2014 год - 156576,6 тыс. рублей; 2015 год - 155835,7 тыс. рублей; 2016 год - 189967,2 тыс. рублей; 2017 год - 140482,0 тыс. рублей; 2018 год - 140482,0 тыс. рублей; г) средства внебюджетных источников - 3105567,1 тыс. рублей, в том числе: ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия - 147567,1 тыс. рублей, из них: 2015 год - 33983,9 тыс. рублей; 2016 год - 35853,0 тыс. рублей; 2017 год - 37824,9 тыс. рублей; 2018 год - 39905,3 тыс. рублей; юридические лица - 2958000,0 тыс. рублей, из них: 2014 год - 18000,0 тыс. рублей; 2015 год - 733000,0 тыс. рублей; 2016 год - 734000,0 тыс. рублей; 2017 год - 735000,0 тыс. рублей; 2018 год - 738000,0 тыс. рублей. Объем финансового обеспечения на реализацию подпрограмм: подпрограмма 1 «Осуществление государственных полномочий в сфере содействия занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» - 1025351,5 тыс. рублей, в том числе: а) средства республиканского бюджета Республики Мордовия (в виде субвенций из федерального бюджета) - 804921,5 тыс. рублей, из них: 2014 год - 165334,9 тыс. рублей; 2015 год - 163795,5 тыс. рублей; 2016 год - 165357,1 тыс. рублей; 2017 год - 155217,0 тыс. рублей; 2018 год - 155217,0 тыс. рублей; б) средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 130430,0 тыс. рублей, из них: 2014 год - 34773,8 тыс. рублей; 2015 год - 32609,5 тыс. рублей; 2016 год - 17393,5 тыс. рублей; 2017 год - 22826,6 тыс. рублей; 2018 год - 22826,6 тыс. рублей; в) средства юридических лиц - 90000 тыс. рублей, из них: 2014 год - 18000,0 тыс. рублей; 2015 год - 18000,0 тыс. рублей; 2016 год - 18000,0 тыс. рублей; 2017 год - 18000,0 тыс. рублей; 2018 год - 18000,0 тыс. рублей. В качестве средств юридических лиц, привлекаемых для реализации мероприятий подпрограммы, используются средства работодателей, участвующих в их реализации; подпрограмма 2 «Улучшение условий и охраны труда в Республике Мордовия» - 3016267,1 тыс. рублей, в том числе: а) средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 700,0 тыс. рублей, из них: 2015 год - 150,0 тыс. рублей; 2016 год - 150,0 тыс. рублей; 2017 год - 200,0 тыс. рублей; 2018 год - 200,0 тыс. рублей; б) средства внебюджетных источников - 3015567,1 тыс. рублей, в том числе: ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия - 147567,1 тыс. рублей, из них: 2015 год - 33983,9 тыс. рублей; 2016 год - 35853,0 тыс. рублей; 2017 год - 37824,9 тыс. рублей; 2018 год - 39905,3 тыс. рублей; юридические лица - 2868000 тыс. рублей, из них: 2015 год - 715000,0 тыс. рублей; 2016 год - 716000,0 тыс. рублей; 2017 год - 717000,0 тыс. рублей; 2018 год - 720000,0 тыс. рублей; подпрограмма 3 «Обеспечение реализации государственной программы «Развитие рынка труда и улучшение условий труда в Республике Мордовия» на 2014-2018 годы» - 592207,1 тыс. рублей, в том числе: средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 592207,1 тыс. рублей, из них: 2014 год - 121802,8 тыс. рублей; 2015 год - 123076,2 тыс. рублей; 2016 год - 112417,3 тыс. рублей; 2017 год - 117455,4 тыс. рублей; 2018 год - 117455,4 тыс. рублей. Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2016 год - 200021,1 тыс. рублей, в том числе: а) средства республиканского бюджета Республики Мордовия (в виде субсидий из федерального бюджета) - 140014,7 тыс. рублей; б) средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 60006,4 тыс. рублей. На реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения привлекаются средства федерального бюджета в виде субсидий бюджету Республики Мордовия в соответствии с соглашением, заключаемым между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Республики Мордовия
Ожидаемые результаты реализации Государственной программы	создание условий для повышения занятости населения; предотвращение напряженности на рынке труда; снижение уровней общей и регистрируемой безработицы; обеспечение сохранения здоровья работников за счет улучшения условий их труда; поддержание социальной стабильности в обществе

2) часть четвертую главы 2 «Приоритеты государственной политики в сфере реализации Государственной программы, цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов Государственной программы, сроков и этапов реализации Государственной программы» изложить в следующей редакции:

«Масштабность и функциональная неоднородность поставленных в рамках Государственной программы задач требует дифференцированного подхода к их решению. В связи с этим в Государственную программу включены:

подпрограмма 1 «Осуществление государственных полномочий в сфере содействия занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»;

подпрограмма 2 «Улучшение условий и охраны труда в Республике Мордовия»;

подпрограмма 3 «Обеспечение реализации государственной программы «Развитие рынка труда и улучшение условий труда в Республике Мордовия» на 2014-2018 годы;

Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2016 год».;

3) главу 3 «Обобщенная характеристика основных мероприятий Государственной программы» дополнить абзацами следующего содержания:

«Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2016 год.

Цели - снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в республике; поддержка предприятий, реализующих инвестиционные проекты, в том числе направленные на импортозамещение.

Основное мероприятие 4.1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу граждан из числа уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников.

Данное основное мероприятие предполагает профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под риском увольнения, в целях их дальнейшего трудоустройства (перевода на другое рабочее место) на предприятии по полученной профессии (специальности) в рамках реализации программ повышения производительности труда, или инновационных проектов, направленных на импортозамещение.

Основное мероприятие 4.2. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала, расходов на частичную оплату труда работников из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников образовательных организаций.

Данное основное мероприятие предполагает трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций всех уровней на постоянную работу.

Основное мероприятие 4.3. Временная занятость работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников).

Данное основное мероприятие предполагает создание временных рабочих мест, организуемых в качестве дополнительной социальной поддержки работников в случае угрозы увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), связанной с реорганизацией и модернизацией производства.

Основное мероприятие 4.4. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество.

Данное основное мероприятие предполагает организацию наставничества инвалидам I или II группы в целях их адаптации на рабочем месте.»;

4) в главе 6 «Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации Государственной программы»:

часть вторую изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования Государственной программы составляет 4833846,8 тыс. рублей, в том числе:

783343,5 тыс. рублей - средства республиканского бюджета Республики Мордовия;

804921,5 тыс. рублей - средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субвенции из федерального бюджета;

140014,7 тыс. рублей - средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета;

147567,1 тыс. рублей - средства ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия;

2958000,0 тыс. рублей - средства юридических лиц.»;

часть пятую дополнить абзацем следующего содержания:

«реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда (за счет средств федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Мордовия). Республиканскому бюджету Республики Мордовия в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, предоставляются средства федерального бюджета в виде субсидий. Софинансирование мероприятий производится из средств республиканского бюджета Республики Мордовия.»;

5) в подпрограмме 1 «Осуществление государственных полномочий в сфере содействия занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»:

в позиции «Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы» паспорта подпрограммы цифры «1025792,1» и «130870,6» заменить соответственно цифрами «1025351,5» и «130430,0»;

части вторую - третью главы 6 «Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования подпрограммы составляет 1025351,5 тыс. рублей, из них:

средства республиканского бюджета Республики Мордовия (в виде субвенций из федерального бюджета на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения) - 804921,5 тыс. рублей;

средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 130430,0 тыс. рублей;

средства внебюджетных источников - 90 000 тыс. рублей.

В том числе по годам:

2014 год - 218108,7 тыс. рублей;

2015 год - 214405,0 тыс. рублей;

2016 год - 200750,6 тыс. рублей;

2017 год - 196043,6 тыс. рублей;

2018 год - 196043,6 тыс. рублей.»;

6) в подпрограмме 3 «Обеспечение реализации государственной программы «Развитие рынка труда и улучшение условий труда в Республике Мордовия» на 2014-2018 годы»:

в позиции «Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы» паспорта подпрограммы цифры «595922,7» заменить цифрами «592207,1»;

часть вторую главы 4 «Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования подпрограммы составляет 592207,1 тыс. рублей, из них:

средства республиканского бюджета Республики Мордовия- 592207,1 тыс. рублей, из них:

2014 год - 121802,8 тыс. рублей;

2015 год - 123076,2 тыс. рублей;

2016 год - 112417,3 тыс. рублей;

2017 год - 117455,4 тыс. рублей;

2018 год - 117455,4 тыс. рублей.»;

7) дополнить паспортом Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2016 год следующего содержания:

«Паспорт

Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда Республики Мордовия,

на 2016 год (далее - Программа)

Ответственный исполнитель Программы	Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения
Соисполнители Программы	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия, Министерство образования Республики Мордовия
Участники Программы	АО «Рузхиммаш», АО «Неон», АО «Орбита», ОАО «Ардатовский светотехнический завод», ПАО «Медоборудование», АО «Цветлит», ЗАО «Оптиковолоконные Системы», ОАО «Электровыпрямитель», ГУП Республики Мордовия «Лисма», ОАО «Саранский приборостроительный завод», ОАО «Ковылкинский электромеханический завод», ООО «ВКМ-Сталь», ОАО «Биохимик», ОАО «Саранский завод «Резинотехника», ОАО «МордовАгроМаш», ПАО «Мордовцемент», ООО «Магма-Керамик», ООО «МПК «Атяшевский», ООО «Юбилейное»
Основания для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 29 февраля 2016 г. № 155 «О предоставлении и распределении в 2016 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»
Цели Программы	снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в республике; поддержка предприятий, реализующих инвестиционные проекты, в том числе направленные на импортозамещение
Задачи Программы	повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения стимулирование сохранения и создания рабочих мест
Целевые показатели Программы	уровень регистрируемой безработицы - 1,0%; коэффициент напряженности на рынке труда - 0,9; численность работников, находящихся под риском увольнения - 1500 человек; численность прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу граждан из числа уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников - 2256 человек; численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество - 30 человек; численность граждан, уволенных из организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на предприятия, реализующие программы развития организации, в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала - 150 человек; численность работников, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временные работы - 1200 человек
Сроки и этапы реализации Программы	реализация мероприятий Программы предусмотрена на 2016 год в один этап
Объемы бюджетных ассигнований	на реализацию мероприятий Программы потребуется 200021,1 тыс. рублей, в том числе: средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета - 140014,7 тыс. рублей; средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 60006,4 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации Программы	поддержка предприятий, реализующих проекты, направленные на повышение конкурентоспособности отечественной продукции и импортозамещение; повышение конкурентоспособности работников, находящихся под риском увольнения, и работников из числа уволенных, и принимаемых на постоянную работу в иные организации, посредством их профессионального обучения и организации стажировки; поддержание занятости молодежи в условиях повышения напряженности на рынке труда; расширение возможности трудоустройства инвалидов; создание рабочих мест для временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения; недопущение роста напряженности на рынке труда

8) приложения 1-6 изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к государственной программе

«Развитие рынка труда и улучшение

условий труда в Республике Мордовия»

на 2014-2018 годы

Сведения о показателях (индикаторах) государственной программы

«Развитие рынка труда и улучшение условий труда в Республике Мордовия»

на 2014-2018 годы, подпрограмм государственной программы

№ п/п	Показатель (индикатор) (наименование)			Ед. измерения	Значения показателей
					2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2			3	4	5	6	7	8	9	10
Государственная программа «Развитие рынка труда и улучшение условий труда в Республике Мордовия» на 2014-2018 годы
1	Уровень общей безработицы			процент	4,9	4,4	4,2	4,2	4,3	4,3	4,2
2	Уровень регистрируемой безработицы (на конец периода)			процент	1,0	0,8	0,8	0,8	1,0	0,9	0,9
3	Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (на конец периода)			-	0,6	0,5	0,5	0,6	0,9	0,9	0,8
4	Коэффициент частоты производственного травматизма			человек на 1000 работающих	1,8	1,8	1,5	1,8	1,8	1,8	1,8
1. Подпрограмма 1 «Осуществление государственных полномочий в сфере содействия занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»
1.1	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости			процент	76,1	76,5	76,8	75,7	72,6	72,7	72,8
1.2	Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости			процент	8,8	8,0	4,7	8,0	8,3	8,2	8,0
1.3	Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте			процент	75,6	78,7	79,8	79,0	79,4	79,9	80,5
1.4	Удельный вес граждан, направленных на профессиональное обучение, к среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан			процент	31,5	31,8	34,2	27,5	27,0	27,0	27,0
1.5	Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение			процент	5,2	5,0	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3
2. Подпрограмма 2 «Улучшение условий и охраны труда в Республике Мордовия»
2.1	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек (не свыше)			человек	18	16	12	18	17	16	15
2.2	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человек			человек	259	249	258	280	270	260	250
2.3	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дни			дни	42,8	55,7	63,5	55,7	54,2	52,7	51,2
2.4	Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров, человек			человек	15	11	14	19	18	17	16
2.5	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, человек			человек	-	48500	46719	47853	45653	44012	41953
2.6	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников,%			%	21,2	22,6	17,4	18,2	18,0	17,7	17,5
2.7	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (с нарастающим итогом)			рабочее место	-	-	4171	18676	24573	32109	32109
2.8	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест,%			%	-	-	51	57	75	98	98
2.9	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда			рабочее место	-	-	1781	4029	5300	6930	6930
3. Подпрограмма 3 «Обеспечение реализации государственной программы «Развитие рынка труда и улучшение условий труда в Республике Мордовия» на 2014-2018 годы»
3.1	Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) Государственной программы			процент	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
3.2	Уровень освоения финансовых средств, предусмотренных на реализацию мероприятий Государственной программы			процент	100,0	100,0	99,5	99,1	100,0	100,0	100,0
4. Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2016 год
4.1		Уровень регистрируемой безработицы	%		-	-	-	-	1,0	-	-
4.2		Коэффициент напряженности на рынке труда	-		-	-	-	-	0,9	-	-
4.3		Численность работников, находящихся под риском увольнения	человек		-	-	-	-	1500	-	-
4.4		Численность прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу граждан из числа уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников	человек		-	-	-	-	2256	-	-
4.5		Численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество	человек						30
4,6		Численность граждан, уволенных из организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на предприятия, реализующие программы развития организации, в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала	человек						150
4.7		Численность работников, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временные работы	единиц						1200

Приложение 2

к государственной программе

«Развитие рынка труда и улучшение

условий труда в Республике Мордовия»

на 2014-2018 годы

Перечень основных мероприятий государственной программы

«Развитие рынка труда и улучшение условий труда

в Республике Мордовия» на 2014-2018 годы

№ п/п	Номер и наименование подпрограммы, республиканской целевой программы, основного мероприятия			Ответственный исполнитель	Сроки реализации (годы)	Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)	Последствия нереализации ведомственной целевой программы, основного мероприятия	Связь с показателями Государственной программы (подпрограммы)
1	2			3	4	5	6	7
1. Подпрограмма 1 «Осуществление государственных полномочий в сфере содействия занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»
1	Основное мероприятие 1.1. Защита от безработицы и содействие трудоустройству граждан, ищущих работу			Госкомтрудзанятости Республики Мордовия	2014-2018	создание условий для позитивного развития ситуации на региональном рынке труда; поддержание социальной стабильности в обществе	рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост длительной безработицы	1. Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости. 2. Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости. 3. Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте
2	Основное мероприятие 1.2. Содействие профессиональной реализации граждан в целях их эффективной занятости			Госкомтрудзанятости Республики Мордовия	2014-2018	повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда республики, рост уровня занятости населения, обеспечение потребности экономики рабочей силой, снижение безработицы	увеличение дисбаланса спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, нереализованное право на труд в связи с отсутствием вакансий по имеющейся специальности (профессии), рост безработицы	1. Удельный вес граждан, направленных на профессиональное обучение, к среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан. 2. Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение
3	Основное мероприятие 1.3. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными			Госкомтрудзанятости Республики Мордовия	2014-2018	поддержание доходов безработных граждан, обеспечение адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам	снижение реального уровня социальной поддержки безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе
2. Подпрограмма 2 «Улучшение условий и охраны труда в Республике Мордовия»
4	Основное мероприятие 2.1. Обеспечение проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах			Госкомтрудзанятости Республики Мордовия, Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия (по согласованию), Федерация профсоюзов Республики Мордовия, органы местного самоуправления Республики Мордовия (по согласованию), ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (по согласованию)	2015-2018	повышение качества рабочих мест и условий труда	увеличение количества рабочих мест, несоответствующих нормативным требованиям трудового законодательства, как следствие, увеличение затрат работодателей на погашение штрафных санкций	1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда. 2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда. 3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
5	Основное мероприятие 2.2. Реализация превентивных мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно- профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения			ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (по согласованию), Минздрав Республики Мордовия, организации (по согласованию), Территориальное управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Мордовия, Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия (по согласованию), Федерация профсоюзов Республики Мордовия, Минспорт Республики Мордовия	2015-2018	сокращение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве, сокращение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	рост числа случаев производственного травматизма, рост числа случаев профессиональных заболеваний, рост уровня затрат работодателей на покрытие издержек, связанных с временной нетрудоспособностью лиц, получивших производственные травмы либо приобретших профессиональные заболевания, необеспечение на рабочих местах безопасных условий труда, снижение уровня знаний по охране труда у всех участников производственного процесса, увеличение количества травм и аварий, не-выполнение мероприятий по реализации государственной политики в области охраны труда, отсутствие пропаганды охраны труда и нераспространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда	1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. 2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день. 3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего. 4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских смотров. 5. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. 6. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда
6	Основное мероприятие 2.3. Координация непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения			Госкомтрудзанятости Республики Мордовия, обучающие организации Республики Мордовия (по согласованию), ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (по согласованию), работодатели Республики Мордовия (по согласованию)	2015-2018	подготовка работодателей и специалистов по охране труда на основе современных технологий обучения, повышение уровня знаний по охране труда у всех участников производственного процесса, снижение травм и аварий, проверка знаний по охране труда	рост числа случаев производственного травматизма, рост числа случаев профессиональных заболеваний, рост уровня затрат работодателей на покрытие издержек, связанных с временной нетрудоспособностью лиц, получивших производственные травмы либо приобретших профессиональные заболевания, необеспечение на рабочих местах безопасных условий труда, снижение уровня знаний по охране труда у всех участников производственного процесса, увеличение количества травм и аварий, не-выполнение мероприятий по реализации государственной политики в области охраны труда, отсутствие пропаганды охраны труда и нераспространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда
7	Основное мероприятие 2.4. Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда.			Госкомтрудзанятости Республики Мордовия, Федерация профсоюзов Республики Мордовия, организации (по согласованию), Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия (по согласованию	2015-2018	принятие и реализация законов и иных нормативных правовых актов Республики Мордовия в области охраны труда	рост числа случаев производственного травматизма, рост числа случаев профессиональных заболеваний, рост уровня затрат работодателей на покрытие издержек, связанных с временной нетрудоспособностью лиц, получивших производственные травмы либо приобретших профессиональные заболевания, необеспечение на рабочих местах безопасных условий труда, снижение уровня знаний по охране труда у всех участников производственного процесса, увеличение количества травм и аварий, невыполнение мероприятий по реализации государственной политики в области охраны труда, отсутствие пропаганды охраны труда и нераспространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда
8	Основное мероприятие 2.5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда			Госкомтрудзанятости Республики Мордовия, Федерация профсоюзов Республики Мордовия (по согласованию), Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия» (по согласованию), Государственная инспекция труда в Республике Мордовия (по согласованию)	2015-2018	распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда
3. Подпрограмма 3 «Обеспечение реализации государственной программы «Развитие рынка труда и улучшение условий труда в Республике Мордовия» на 2014-2018 годы»
9	Основное мероприятие 3.1. Обеспечение реализации государственной политики в сфере труда и занятости населения	Госкомтрудзанятости Республики Мордовия			2014-2018	выполнение задач государственной программы и достижение целевых показателей; стабильное функционирование государственной службы занятости населения Республики Мордовия; повышение качества, комфортности и доступности государственных услуг в сфере труда и занятости населения	невыполнение мероприятий государственной программы, ухудшение качества государственных услуг в сфере труда и занятости населения	уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) государственной программы
10	Основное мероприятие 3.2 Обеспечение оказания государственных услуг в области содействия занятости населения		Госкомтрудзанятости Республики Мордовия		2014-2018			уровень освоения финансовых средств, предусмотренных на реализацию мероприятий государственной программы
4. Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2016 год
11	Основное мероприятие 4.1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу граждан из числа уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников	Госкомтрудзанятости Республики Мордовия, Минпромнауки Республики Мордовия, Минстрой Республики Мордовия, Министерство образования Республики Мордовия			2016	снижение напряженности на рынке труда и повышение занятости населения за счет повышения конкурентоспособности работников, находящихся под риском увольнения, посредством их профессионального обучения и стажировки	увеличение численности безработных граждан и уровня безработицы; рост напряженности на республиканском рынке труда	1. Уровень регистрируемой безработицы. 2. Коэффициент напряженности на рынке труда. 3. Численность работников, находящихся под риском увольнения. 4. Численность прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу граждан из числа уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников
12	Основное мероприятие 4.2. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала, расходов на частичную оплату труда работников из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников образовательных организаций	Госкомтрудзанятости Республики Мордовия, Минпромнауки Республики Мордовия, Минстрой Республики Мордовия			2016	снижение напряженности на рынке труда и повышение занятости населения	увеличение численности безработных граждан и уровня безработицы; рост напряженности на республиканском рынке труда	1. Уровень регистрируемой безработицы. 2. Коэффициент напряженности на рынке труда. 3. Численность граждан, уволенных из организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на предприятия, реализующие программы развития организации, в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала
13	Основное мероприятие 4.3. Временная занятость работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	Госкомтрудзанятости Республики Мордовия, Минпромнауки Республики Мордовия, Минстрой Республики Мордовия			2016	снижение напряженности на рынке труда и повышение занятости населения за счет создания рабочих мест для временного трудоустройства	увеличение численности безработных граждан и уровня безработицы; рост напряженности на республиканском рынке труда	1. Уровень регистрируемой безработицы. 2. Коэффициент напряженности на рынке труда. 3. Численность работников, находящихся под риском увольнения. 4. Численность работников, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временные работы
14	Основное мероприятие 4.4. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество	Госкомтрудзанятости Республики Мордовия, Минпромнауки Республики Мордовия, Минстрой Республики Мордовия			2016	снижение напряженности на рынке труда и повышение занятости населения за счет расширения возможности занятости инвалидов	увеличение численности безработных граждан и уровня безработицы; рост напряженности на республиканском рынке труда	1. Уровень регистрируемой безработицы. 2. Коэффициент напряженности на рынке труда. 3. Численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество